비상 상황 부 직원의 급여. 러시아 EMERCOM 직원 급여

직위 == 러시아 비상 상황부 교육 기관 생도 소방관 고위 소방관 부서 사령관, 후배. 검사관 =====모스크바, 상트 페테르부르크 및 지역의 일반적인 직위===== 러시아 비상 상황부 교육 기관 생도 소방관 고위 소방관 부서 사령관, 후배. 검사관=5. 분리 및 소방서 FPS = 검사관 수석 검사관 부서장 소방서 장 3 범주 분리 장 2 범주 분리 장 1 범주 분리 장 = 4. Ch. 러시아 연방 주제에 대한 긴급 상황 부 국장. 우리를. 250만 미만 = 부서장 부서장 위기상황 관제센터 부장. 체 위기관리센터장 본부부서장 = 3. Ch. 숫자로 러시아 연방 주제를 중심으로 합니다. 우리를. 250만 이상 = 부서장 부서장 부서장 부서장 부서장 부서장 지역 관제 센터 부장. 체 위기관리센터장 주요부서장 ========2.= 민방위 및 비상상황 지역센터 ========== 머리: reg. 센터, 전국 위기의 통제센터. 체 러시아 연방 부의 비상 상황부 시작 국가의 위기의 통제센터. sit-yakh 러시아 연방 비상 상황부 지역 센터 부국장 영토 기관 부서장 부장. 지역 센터 부서장 부서장 부서장 부서장 운영 책임자 ======1.= 러시아 비상 상황 부 중앙 사무실 ====== 검사관 수석 검사관 부서장 부서장 부서장 부서장 부서장 러시아 연방 민방위 및 비상 상황 부차관, 1 차장. 러시아 연방 민방위 및 비상 상황 장관 ======= EMERCOM Ave. No. 762에 따른 비표준 급여 ====== === 센터. FPS 장치(프로젝트 762의 부록 1) === Ch. 상태 러시아 연방 화재 감독관 Asst. 장관, 차관 시작 1 차관 고문 보조, 보조. 대리인 장관, 차장 Ch. 경영 예술. 특별임무감사관 : 부서, 사무국 특별임무감사관 수석 전문가 === 지역. 센터(프로젝트 762의 부록 2) === 첫 번째 차장. 시작 주에 따른 센터 소방서 센터장 보조 체육 및 스포츠 책임자 서비스 책임자(보호) 책임자: 그룹, 서비스 수석 전문가 선임: 검사관, 전문가, 엔지니어 검사관, 심리학자 == 비상부 소방 연구소 러시아의 상황(app. 3 ~ 프로젝트 762) == 연구소 부국장. 시작 연구소 부장 연구소 - 시작 연구소 부교수의 연구 센터 수석 엔지니어. 연구소장 - 센터장 지점장 부장 : 머리. HP 분기, ch. 영어 Gl 연구소. 지점 엔지니어, 연구 센터 부장. 머리 : 연구 센터, 지점, 머리. 센터 구걸. 주요 부서, 연구소 과학 비서 센터 부국장, 수석 회계사 차장. 시작 본부, 본부장 공급 부서 직업: 심리학자 검사관, 근무 검사관, 화재 검사관. 보안 엔지니어, 소프트웨어 엔지니어, 검사관 - 책임자. 클럽 전자 엔지니어, 법률 컨설턴트, 조수, 의사 Asst. 문화 및 대중 업무 부서장, 머리. 식당 차장 시작 아카데미 사무국장 보일러실 교사-방법론자, 검사관, 이동 검사관 일 심리학자 검사관, 엔지니어, 소프트웨어 엔지니어 전자 엔지니어, 법률 컨설턴트, 서비스 검사관. 준비 참조, 지휘자, 계측 엔지니어 책임자. 사격장, 당직검사관장. 그룹, 지도자 영혼. 오케스트라, 시작 꿀. 부서 - 의사 기술 부서 부국장 - 차고 책임자. 특수 분야 내각 Art. 무기 그룹 검사관 - 무기 기술자 실험실 책임자, 박물관 책임자 소대장 = 상트 페테르부르크. 대학. 상태 PS (프로젝트 762의 부록 5) = 대학 총장 대학 제1부총장 대학 부총장 연구소장, 지점장. 교수, 총장 대학원 연구, 부관 시작 Gl 연구소. 회계사, 조수 시작 인력 대학 머리: 단지, 센터; 대리인 시작 지점장. 부서, 대리인 시작 복잡한, 대리인 시작 폼 학부. 시작 대학(위에 언급된 대학 제외) 교무처장, 총장. 꿀. 서비스, ​​대리인 시작 부서 부회장 회계사 책임자. 부서, 대리인 머리 : 센터, 의료 서비스 Ch. 편집장, 국장 표현, ch. 과학적 직원, 교수 수석연구원, 차장. 시작 학과, 부교수. 부서, 책임자: 훈련 센터, 코스 클리닉 부국장 직위: 교사, 편집자, 특별 임무 검사관 차장. 시작: 교과서 센터, 교외 훈련 센터; 미술. 과학적 직원 연구원, 코스 편집자, 교사, 책임자. 데즈. 부품, dezh. 예술 센터: 의사, 검사관, 교사 - 방법론자, 엔지니어 법률 고문; 머리: 의무실, 박물관, 클럽, 연료 및 윤활유 서비스 차장. 시작 데즈. 부품, 방 시작 교과서 소방서 검사관, 심리학자, 교사-방법론자, 엔지니어 책임. 비서, 법률고문, 사령관, 국장 그룹 참조, 머리. 브라스 밴드, 닥터. 부서; 대리인 머리: 복잡한, 교수 머리. 부서 (교육, 조직, 과학 및 편집) Asst. 시작 연구소, 학자 비서, 국장 센터 (아래 이름 제외) Beg. 의료 서비스, 대리인 부서장 부서장: 부서(위에 언급된 부서 제외) 차장. 시작 부서 (교육, 조직 과학 및 편집 출판) Ch. 편집자, 대리인 시작 센터 (아래 언급된 경우 제외) 대표 사무소장, 교수 차장. 시작 학과(위에 언급된 제외), 부교수 책임자: 학과, 코스, 교육 센터 부장. 시작 트레이닝 센터 시작 컨트리 트레이닝 센터 St. 특별 임무 검사관, Art. 편집자 선임강사, 선임연구원 부장. 시작 코스, 연구원, 편집장. 진료소, 교사, 머리 직무 부서장: 박물관, 클럽, 의무실 세인트: 교사-방법론자, 검사관, 검사관 직무 세인트: 엔지니어, 소프트웨어 엔지니어, 정신 검사관, 법률 컨설턴트 참조 정보 보안 엔지니어; 장 : 기술부분 장 : 시외훈련기지, 사무국 Art. 의사, 의료 부서장 교사-방법론자, 검사관, 근무 검사관 St. 의사, 의료 부서장 심리학자-검사관, 엔지니어, 소프트웨어 엔지니어 법률 고문, 사무총장, 시스템 엔지니어 수학 엔지니어, 책임자. 그룹, 대리인 시작 기숙사 사령관, 전자 엔지니어, 조수, 감독자. 브라스 밴드 사무소장, 수석 검사관-무기 기술자 소대장 ===det. FPS 부서 (프로젝트 762의 부록 7) === == 1. FPS State Border Service 활동 지원 센터 == 센터장 센터 부국장 부서장 부서 부국장, 조수 센터장 부서장, 1위 고양이를 승인함. : 데즈. 교대, 부서, 검사, 시작. 핀란드어 부품 수석 전문가, 부서 부국장 직위: 엔지니어, 엔지니어 검사관, 검사관, 강사. 예방 St.: 프로그래머, 심리학자 검사관, 의뢰인, 전문가 St.: 법률 고문, 조사관, 특별 임무 검사관 엔지니어, 엔지니어 검사관, 검사관, instr. 예방 프로그래머, 심리학자 검사관, 조수, 전문가 법률 고문, 사무소장, 조사관 ==4. 측정 장비의 중앙 기지 == 기지의 머리 기지의 부장 (모든 이름) 머리. 서비스, ​​도우미 시작 기지, 부서장 수석 전문가 수석 : 엔지니어, 검사관 엔지니어, 검사관, 대리인. 시작 부품, 회계사 ==5. 국립위기관리센터== 국립센터 제1차장: 회계사, 엔지니어; 부서장 센터, 세인트. 오페라. 데즈. - 대리 시작 국가의 센터 국립 센터 부장 보조. 부서장, 지점장. 오페라. 데즈. 교대, 시작 포인트, 대리인 시작 지점장. 서비스, ​​대리인 시작 오페라. 근무 교대 시작: 단위, 그룹; 센터장 보좌관 전문가, 커뮤니케이션 센터 부국장 선임: 검사관, 엔지니어, 심리학자, 전문가 검사관, 엔지니어, 심리학자 전문가 책임자: 스테이션, 승무원 ===== 6. 중앙 스포츠 클럽 ===== 클럽 책임자 지부, 클럽 부회장 부회장 . 시작 지점 시작 클럽, 시작 팀 부서장 부서 부장 수석 전문가, 책임자: 그룹, 부서 법률 고문, 수석: 검사관, 엔지니어 수석 전문가, 검사관, 엔지니어 ==7. 전문가. 특별센터 통신과 정보 보안 == 센터장 센터 부장, 수석 엔지니어 부서장 부서장 부장. 부서, 팀장 핀란드어 서비스, ​​ch. 회계사 대리인 시작 부서, 대리인 시작 금융 서비스 수석 검사관 검사관 =Uchr-I, 즉시. 부하 모스크바 비상 상황 부 본부 (프로젝트 762의 부록 8) ===========1. 소화 서비스 FPS ========== 소화 서비스 책임자 소화 서비스 부장 근무 교대 장 보조 == 2. 법의학 센터 모스크바시 FPS의 == 센터장 센터 부장 부서장 시작 재무부분 - 수석회계사 선배 : 엔지니어, 법률고문 엔지니어, 검사관, 법률고문 == 3. 지역. 전문가. 대형 화재 진압을 위한 분리대 == 지역 전문 분리대 부장. 시작 지역 전문 분리 Pom. 시작 등록. 전문가 분리 전문가 다이버 - 다이빙 서비스 책임자 책임자: 의료 서비스, 재무 부서 선임: 엔지니어, 검사관 엔지니어, 검사관, 심리학자, 의사 = Ch. 러시아 연방 구성 기관을 위한 비상 상황부 부서(프로젝트 762의 부록 9) = =러시아 연방 구성 기관을 위한 러시아 비상 상황부의 주요 부서= ===== 우리의 러시아 연방 구성 기관. 250만명 이상 ===== 본부장 1차부장 본부부장. 관리, 방 시작 본부장 1차장 시작 행정학과 모스크바 비상 상황 부의 지구 본부 회계사 부회장 : 그룹, 서비스 Ch. 전문가, 선배 특별 임무에 대한 조사관 St.: 조사관, 엔지니어, 법률 컨설턴트 St.: 정신 조사관, 전문가, 조사관 조사관, 엔지니어, 법률 컨설턴트, 정신 조사관 전문가, 사무실 장, 수사관 =====러시아 주제 우리로부터의 연맹. 250만 명 미만 ===== 본부장 1차장 본부장. 관리, 방 시작 주요 부서 부서 부국장 회계사 부회계사 부서장: 그룹, 서비스 Ch. 전문가, 선배 특수임무감사관 St.: 조사관, 기사, 법률자문사 St.: 정신조사관, 전문가, 조사관 조사관, 엔지니어, 법률상담사, 정신조사관 전문가, 실장, 조사관 =부서(부서, 조사관) 감독 도시(지구)의 활동, 지구= =====우리의 러시아 연방 주제에 관한 것입니다. 250만명 이상===== 부서장 차장. 시작 부서, 팀장 독립 부서 부서장 최고 전문가 검사 책임자 수석: 엔지니어, 검사관, 조사관 엔지니어, 검사관, 조사관 =====우리의 러시아 연방 주제. 250만 명 미만 ===== 부서장 차장. 시작 부서, 팀장 독립 부서 부서장 수석 전문가 검사 책임자 수석: 엔지니어, 검사관, 조사관 엔지니어, 검사관, 조사관 = 특별. FPS 상태의 분할. PS(프로젝트 762에 10 추가) = = 특별. 연방 국경 수비대 부서 (부서, 부서). 모스크바, 상트페테르부르크 및 지역 = 부서장 차장. 시작 관리 책임자: 독립 부서 책임자: 국가의 독립 부서. pl. 감독(이하 GPN) 시작: GPN 1차 범주의 독립적 검사 시작. 차장의 관리에 종속되는 부서. 머리: 독립 부서 차장. 머리: 주 소방국 차장의 독립 부서. 장: 1차 카테고리 가스 펌프장의 독립적 검사 부서 산하 부서의 부국장 부서장: 부서의 일부인 부서, 부서의 일부인 주 소방 안전 부서 장: 가스 펌핑 검사 국장의 일부인 첫 번째 카테고리 스테이션 : 자신. 부서, 활동지원센터 차장. 머리: 부서의 일부인 부서, 부서 대리인의 일부인 GPN 부서. 머리: 부국의 일환으로 1차 카테고리 주 가스 펌핑 검사. 시작: 본인 부서, 활동지원센터 GPN 검사장 2차 부문장: 부서장, GPN 부서, 금융부문 Art. 특별 임무 조사관 Pom. 시작 지원 센터 활동, 대리인 시작 인스퍼. GPN 2급 부관 머리: GPN Ch의 부서, 부서. 전문가, 활동 지원 센터 의사 St.: 엔지니어, 검사관, 조수, 법률 고문 St.: 전문가, 정신 검사관, 프로그래머, 조사관, 감사관 엔지니어, 검사관, 보조, 법률 고문 전문가, 정신 검사관, 프로그래머 책임자. 사무실, 수사관, 감사 = 특별. 다른 지역의 FPS 관리(부서, 부서) = 책임자: 관리, 독립 부서 책임자: 국가 소방청의 독립 부서. 주 화재 검사 검사관 1급 차장. 머리: 관리, 독립 부서 차장. 머리: 주 소방국의 독립 부서. 1차 점검 부서 산하 부서장 부서 부장 : 부서 내 부서장 : 부서 내 GPN 부서장 : 독립 부서장 : 활동지원센터장 : 1차 부서 내 GPN 점검 부서 부장. 머리: 부서 내 부서 부장. 머리: 부서 대리인의 일부인 GPN 부서. 머리: 부국의 일환으로 첫 번째 카테고리 GPN 검사. 머리: 독립 부서 차장 장 : 활동지원센터 GPN 감사실장 2차 직급 : 부서, GPN 부서, 재무부 Asst. 시작 활동지원센터 Art. 특별 임무 검사관 검사 부국장, 2급 차장. 머리: 주 소방국의 부서, 부서 최고 전문가, 활동 지원 센터 의사 Art.: 엔지니어, 검사관, 조수, 법률 컨설턴트 Art. 전문가, 정신 조사관, 프로그래머, 조사관, 감사관 엔지니어, 조사관, 조수, 법률 컨설턴트 전문가, 심리 조사관, 프로그래머 사무실 책임자, 수사관, 감사관 = 연방 국경 수비대 서비스 주 부서. PS(프로젝트 762의 부록 11) = 파견 책임자: 해양, 기술 서비스 책임자. : 관리 카테고리 2, 소화 서비스 책임자: 화재 테스트 실험실 1-2 카테고리 책임자: 특수. 대형 화재 진압 장치 시작: 특별. 소방서장 : 동원준비기지장 : 해군분견대 차장. 시작 파견군: 1계열, 해양, 기술 서비스 책임자: 부서, 화재 시험 연구소 3계열 부장. 머리 : 분리 2-3 범주, 소화 서비스 대리. 단장: 화재시험연구소 1~2계열 차장. 머리: 대형 화재 진압 전문 부서 부관. 머리: 특별 소방서 차장. 시작: 1군 Com의 동원 준비를 보장하기 위한 기반. 배, 채널. 분리 회계사: 첫 번째 범주, 해양, 기술. 서비스 책임자 : 부서 내 부서, 분리 부서 책임자 : 부서. 특별활동지원센터 관리(부서) 책임자: 기술 부분. 지원 센터 서비스 특별 활동 관리(부서) 책임자: 자동차운송. 지원 센터의 일부 특별 활동 관리(부서) 책임자: 재무. 지원 센터의 일부 특별 활동 관리(부서) 책임자: 훈련장, 화재 시험 연구소 부문 책임자: 화재 통제 센터 통신, 단일 임무 제어실. 특별 서비스 국장(부서)장 : 화재예방선전홍보센터, 동아리 고속선사령관, 수석보좌관. 근무 교대 대리인 : 머리 부서, 팀장 화재 시험소 3차 부장: com. 배, 시작 모바일 지원 기반 준비 상태 2차 범주 대리인: 시작합니다. 지지 기반 무리. 특별한 준비 관리(부서) Ch. 특별회계사 대형 화재 진압 장치 Ch. 분리 회계사 2-3 카테고리 헤드 다이버. 서비스-시니어 다이버.스페셜리스트-시니어 스페셜. 시체 부분 kr-x pozh-ov 부관. 머리 : 소방서, 부서 내 부서, 학교. 품목 대리인 시작: 기술의 일부. 특수 데이터 센터 서비스 부서(부)장. 관리 부서 (부서), GPN 검사 책임자. 부문을 테스트할 예정입니다. 소방 연구소 3급 부관. 고속선 Ch. 소방서 회계사 Ch. 경험이 풍부한 회계사 화재 실험실 1-2 카테고리 Ch. 전문가 폼. 머리 : 분리, 근무 교대 구걸. 분리의 재무 부서 (그룹) 시작. 전문 서비스 대형 화재 진압 장치 포스트, 훈련장, 검문소 Art. 퐁. 함장 Ch. 오케스트라 지휘자, 오케스트라 디렉터 부장. 시작 화재 선전 및 홍보 센터 Ch. 화재 시험소 회계사, 3급. 재산 창고 "NZ", 오케스트라 지휘자, 대리인. 소유 오케스트라 손. 특별 근무 교대 대형 화재 진압 장치 Art. 엔지니어 - 감독자 특수소방서 근무교대 시작. 소방서의 재정부(단위, 그룹) 시작합니다. 핀란드어 테스트 부서(그룹). 소방 실험실 구걸. 꿀. 특별 서비스 대형 화재 진압 장치 St.: 전문가, 데이터 센터 검사관 특별. 관리(부서) 선배: 분대 엔지니어, 데이터 센터 엔지니어 스페셜. 관리(부서) 선임: 데이터 센터 전문 심리학자-검사관. 관리(부서) 상급자: 관리 감독관(부서), 관리 엔지니어(부서) 상급자: 훈련 센터의 특수 분야 교사 상급자: 법률 컨설턴트 데이터 센터 특별. 관리(부서) 직위: 분대 전문가, 데이터 센터 전문가. 관리(부서) 직위: 이탈방지 강사, 데이터센터 프로그래머 SU(부서) 직위: 검사관(명명 제외), 엔지니어(명명 제외) 직위: 프로그래머(명명 제외), 법률고문(명명 제외) 선배: 전문가(명명 제외) 이름) 머리. 경비병, 배의 부사령관. 대형 화재 진압을 위한 전문 부서 그룹 선배: 부서 엔지니어, 부서 예방 강사 전문가, 전문 의사. 대형 화재 진압 장치 특수 소방서 의사 제어 시스템 데이터 센터 검사관 (부서), 분리 엔지니어, 제어 센터 데이터 센터 엔지니어 (부서) 심리학자-데이터 센터 검사관 관제센터(부서) 분리부 법률고문, 관제센터 데이터센터 법률고문(부서) 분리부 전문가, 제어시스템 데이터센터 전문가(부서) 이탈방지 강사, SU 프로그래머( 부서) 데이터 센터 부서(부서) 검사관, 부서(부서) 엔지니어 검사관(이름 제외), 엔지니어(이름 제외) 전문가(이름 제외) 프로그래머(이름 제외) 경비대장 선박 정비사 , 선박 전기 기술자, 보트 사령관, 특수 분야 교사. 포인트 교사 - 교육 포인트 Art의 방법론자. 파견자, 수석 사무실 법률 고문(지명된 사람 제외), 심리학자 부대 엔지니어, 부대 예방 강사 보트 보조 사령관 = 이등병 및 후배. 시작 FPS 단위 구성(프로젝트 762의 부록 12) = = 연도별. 모스크바, 상트페테르부르크, 모스크바, 레닌그라드. 분야 = 선배 : 강사(전 직급), 기술자(전 직급) 부장. 차고, 운전사, 감독 (모든 직함), 정비사 감독, 감독 : 오케스트라, 코스 구급대 원, 경비대 부국장 Boatswain, 보트 사령관, 분대장-운전사 머리. 특수 소방서의 재정 부분이 시작됩니다. 사무실 마스터(모든 직함), 선량계측사 화학자, 잠수부, 개 조련사 하급 검사관(모든 직위), 반주자, 파견자 책임자. : 라디오 방송국, 자동 전화 교환기, 철물실. 예방강사, 조수 보트 사령관 머리. 부동산 창고 "NZ" St.: 인공호흡기, 기계공; 불꽃 기술자; 근무 보조 오케스트라 솔리스트, 소방관 음악가, 운전사, 테스트 드라이버 무선 전신 운영자; 기술자(모든 직위), 기계공, 조향 전기 기술자, 기계공, 인공호흡기, 기계공 책임자. 창고: 무기 총제작자, 기술 엔지니어. 무기 예술. 꿀. 언니, 시작해요 매점, 솔리스트, 제작 강사. 운전 훈련 및 실습 운전 검문소 관제사, 무선 전화 교환원, 통신 담당관, 무선 전신 교환원 비서 타이피스트, 창고 관리자 쿡: 선박에서, 전문가. 대형 화재 진압 부대 총포 - 사격장 책임자, 간호사 ===다른 지역(모스크바 및 상트페테르부르크 제외)=== 선배: 강사(모든 직함), 기술자(모든 직함) 책임자. 차고, 운전사, 감독 (모든 직함), 정비사 감독, 감독 : 오케스트라, 코스 구급대 원, 경비대 부국장 Boatswain, 보트 사령관, 분대장-운전사 머리. 특수 소방서의 재정 부분이 시작됩니다. 사무실 마스터(모든 직함), 선량계측사 화학자, 다이버, 개 조련사 하급 검사관(모든 직함), 반주자, 파견자 책임자: 라디오 방송국, 자동 전화 교환, 장비실 Asst. 예방강사, 조수 보트 사령관 머리. 부동산 창고 "NZ" St.: 인공호흡기, 기계공; 불꽃 기술자; 근무 보조 오케스트라 솔리스트, 소방관 음악가, 운전사, 테스트 드라이버 무선 전신 운영자; 기술자(모든 직함), 기계공, 조향 전기 기술자, 기계공, 인공호흡기, 기계공 책임자. 창고: 무기 총제작자, 기술 엔지니어. 무기 예술. 꿀. 언니, 시작해요 매점, 솔리스트, 제작 강사. 운전 훈련 및 실습 운전 검문소 관제사, 무선 전화 교환원, 통신 담당관, 무선 전신 교환원 비서 타이피스트, 창고 관리자 쿡: 선박에서, 전문가. 대형 화재 진압 부대 건스미스 - 사격장 책임자, 간호사 ======FPS 지원 부대(프로젝트 762의 부록 13)======= =1. 위기 상황에서의 통제 센터 reg. 민방위 및 비상 상황 센터 = 센터장 (통제 센터의 일부) Asst. 통제 센터장, 차장 센터장 부대장 부대 부국장: 그룹, 연구실 최고 전문가, 작전 책임자 직위: 검사관, 엔지니어, 전문가, 서비스 책임자 검사관, 엔지니어 =========== 2. 제조업체 기술. 중앙 FPS GPS =============== = 러시아 연방의 주제에서 no. 인구 250만명 이상 = 센터장 부장. 시작 센터 (모든 이름), ch. 회계사 폼. 시작 센터, 책임자: 부서, 실험실 책임자: 엔지니어, 검사관, 강사, 심리학자, 법률 고문 엔지니어, 검사관, 책임자. 사무실 강사, 심리학자, 법률 컨설턴트 ===========2. 제조업체 기술. 중앙 FPS GPS =============== = 러시아 연방의 주제에서 no. 인구 250만명 미만 = 센터장 부장. 시작 센터 (모든 이름), ch. 회계사 폼. 시작 센터, 책임자: 부서, 실험실 책임자: 엔지니어, 검사관, 강사, 심리학자, 법률 고문 엔지니어, 검사관, 책임자. 사무실 강사, 심리학자, 법률 컨설턴트 ====3. 관제센터가 위기에 빠졌습니다. 상황(군별 통제 센터, 러시아 연방 구성 기관의 데이터 센터) ==== = 러시아 연방 구성 기관에 no. 인구 250만명 이상 = 센터장 부장. 시작 센터 (모든 이름), 수석 회계사 센터 부장 (모든 이름) 부서장, 서비스 책임자 차장. 시작 부서, 수석 조교 시작 근무 교대 통합 근무 파견 서비스 책임자. 시작 서비스, ​​시작 부서, 시작 그룹 교대 근무 책임자, 운영 책임자 최고 전문가 Asst. 시작 근무 교대 선배 : 검사관, 엔지니어, 전문가, 법률 고문 Art. 파견자, 엔지니어, 검사관, 전문가 심리학자, 자동차 운송 부서장 자동차 운송 부서 부국장 수석 파견자 (검문소 장), 사무실 장 ====3. 관제센터가 위기에 빠졌습니다. 상황(군별 통제 센터, 러시아 연방 구성 기관의 데이터 센터) ==== = 러시아 연방 구성 기관에 no. 인구 250만명 미만 = 센터장 차장. 시작 센터 (모든 이름), 수석 회계사 센터 부장 (모든 이름) 부서장, 서비스 책임자 차장. 시작 부서, 수석 조교 시작 근무 교대 통합 근무 파견 서비스 책임자. 시작 서비스, ​​시작 부서, 시작 그룹 교대 근무 책임자, 운영 책임자 최고 전문가 Asst. 시작 근무 교대 선배 : 검사관, 엔지니어, 전문가, 법률 고문 Art. 파견자, 엔지니어, 검사관, 전문가 심리학자, 자동차 운송 부서장 자동차 운송 부서 부국장 수석 파견자 (검문소 장), 사무실 장 ==============4. 훈련 센터 FPS GPS ============ = 러시아 연방 주제에서 no. 인구 250만명 이상 = 훈련센터장 차장. 시작 교육 센터, 지점장 부서장, 수석 회계사 차장. 시작 부서, 팀장 재무 부서 (그룹) 특수 분야주기 책임자 Art. 선생님, 선배 선생님 스페셜 분야 시작 코스, 선생님, 특별 선생님 분야 교사-방법론자, 대리인. 교육 과정의 책임자이자 방법론자 특별 과정입니다. 분야, 시작 복잡한 예술.: 엔지니어(모든 직함), 검사관(모든 직함) 심리학자, 법률 고문, 강사(모든 직함) 서비스 책임자, 책임자. 보건소 - 의사, 경비대장 엔지니어(전 직급), 검사관(전 직급) 심리학자, 법률고문, 강사(전 직급) 실장 실장 ============= 4. 훈련 센터 FPS GPS ============ = 러시아 연방 주제에서 no. 인구 250만명 미만 = 훈련센터장 차장. 시작 교육 센터, 지점장 부서장, 수석 회계사 차장. 시작 부서, 팀장 재무 부서 (그룹) 특수 분야주기 책임자 Art. 선생님, 선배 선생님 스페셜 분야 시작 코스, 선생님, 특별 선생님 분야 교사-방법론자, 대리인. 교육 과정의 책임자이자 방법론자 특별 과정입니다. 분야, 시작 복잡한 예술.: 엔지니어(모든 직함), 검사관(모든 직함) 심리학자, 법률 고문, 강사(모든 직함) 서비스 책임자, 책임자. 보건소 - 의사, 경비대장 엔지니어(전 직급), 검사관(전 직급) 심리학자, 법률고문, 강사(전 직급) 실장 실장 =======5. 전문소방구조부대======= 전문소방구조부대장 차장. 시작 전문 소방 및 구조대 Pom. 시작 전문 소방 및 구조 부서 Ch. 회계사 - 재무 부서장 다이빙 서비스 책임자, 전문 다이버 서비스 책임자(위에 언급된 것 제외) 수석: 엔지니어, 검사관 의사(모든 직함), 통신 지점 책임자 ======Voronezh 러시아 비상 상황 부 직업 학교 (프로젝트 762의 부록 14) ======= 학교장 학교 부국장 학교 부국장 부서장 부서 부국장 주기 수석 교사, 코스 책임자 교사, 대리인. 시작 물론 부서장 St.: 조사관, 심리학자 조사관, 법률 컨설턴트 책임자. 브라스밴드, 시작 시외 훈련 기지 감리교 교사, 검사관, 근무 검사관 심리학자-검사관, 법률 고문, 전자 엔지니어 기술 부서장-차고 소대장 Art. 무기 그룹 검사관-무기 기술자 특수 분야 사무국 장

러시아 연방 정부

해결

주 소방국 연방 소방관 직원의 월급 설정에 대해

변경된 문서:
(법률 정보 공식 인터넷 포털 www.pravo.gov.ru, 2015년 3월 13일, N 0001201503130029);
(법률 정보 공식 인터넷 포털 www.pravo.gov.ru, 07/01/2016, N 0001201607010031).
____________________________________________________________________

연방법 "특정 연방 행정부 직원에 대한 사회 보장 및 러시아 연방의 특정 입법 개정에 관한" 연방법 제2조 4부에 따라 러시아 연방 정부는

다음을 결정합니다:

1. 설치:

부록 1에 따라 주 소방청 연방 소방서 직원의 일반적인 직위로 채워지는 직위에 따른 월급 금액;

부록 2에 따라 주 소방청 연방 소방서 직원의 특별 직급에 따른 월급.

2. 이 결의는 2013년 1월 1일 이후 발생한 법률관계에 적용된다.

정부 의장
러시아 연방
D.메드베데프

부록 1 번. 주 소방국 연방 소방관 직원의 일반적인 직위로 채워진 직위에 따른 월 급여

부록 1번

I. 고위, 고위 및 중간 경영진의 일반적인 직위

1. 러시아 비상상황부 중앙사무소

2. 민방위, 비상 상황 및 재난 구호를 위한 지역 센터*, 러시아 비상 상황부의 국가 위기 관리 센터

3. 인구 250만 명* 이상인 러시아 연방 구성 기관을 위한 러시아 비상 상황부의 주요 부서, 러시아 비상 상황부 지역 센터의 위기 관리 센터

4. 인구가 250만 명 미만인 러시아 연방 구성 기관을 위한 러시아 EMERCOM 주요 국장, 인구가 250만 명 미만인 러시아 연방 구성 기관을 위한 러시아 EMERCOM 주요 국의 위기 관리 센터 250만 명이 넘는 사람들 중

주요부서장

위기관리센터장

위기관리센터 부국장

부서장

부서 부국장

5. 연방 소방서의 소방 및 구조대와 소방 및 구조대, 연방 소방서의 분대 및 소방서

II. 사병 및 하급 지휘관의 일반적인 직위

1. 모스크바와 상트페테르부르크, 모스크바와 레닌그라드 지역

2. 러시아 연방 구성 기관의 중심지 및 인구 10만명 이상의 도시

3. 기타 분야

부록 2 번. 주 소방국 연방 소방관 직원의 특별 직급에 따른 월급

부록 2번

이를 고려한 문서 개정
변경 및 추가 준비됨
JSC "코덱"

구조자의 직업은 수요가 많고 바람직합니다. 결국, 많은 사람들은 인간의 생명을 구하는 것보다 더 중요한 문제는 없다고 믿고 있을 것입니다. 우리나라에서는 많은 젊은이들이 비상 상황부에 들어가기를 원한다고 말할 가치가 있습니다. 그러나 반면에 다른 사람을 구하기 위해 자신의 생명을 희생하는 것은 의심할 여지 없이 고귀한 일이지만 그에 대한 보상은 아쉬운 점이 많습니다. 취업하기 전에 러시아 비상상황부에서 구조요원의 수입이 얼마인지 알아 보는 것이 좋습니다.

급여는 어떻게 구성되나요?

실제로 러시아 비상상황부의 급여는 여러 구성요소로 구성되며, 보다 정확하게 말하면 수입은 다음 사항에 따라 달라집니다.

• 샐러리;
• 서비스 기간 및 직급;
• 참작.

따라서 구조자의 수입은 세 가지 구성 요소로 구성됩니다. 근무 급여가 무엇인지는 모든 사람에게 분명할 것입니다. 직원이 한 달 동안 근무한 동안 받는 고정 금액입니다. 경험치 및 직급에 대한 추가 지급은 순전히 개별 사항입니다. 즉, 직급이 높을수록, 경험치가 많을수록 추가 지급액도 커집니다.

그건 그렇고, 비상 상황 부 직원은 군부대에서 복무하지 않기 때문에 군인이 아니지만 어깨 끈을 착용하고 사병, 상사, 소령 상사, 영 장관, 중위, 소령, 대령 등의 계급을 갖습니다. 그리고 다른 사람들.

이제 수당이 무엇인지 살펴보겠습니다. 본질적으로 수당은 구조자의 월 수입을 늘리기 때문입니다. 실제로 수당은 특정 근무 조건에 대해 추가로 지급되는 금액입니다. 몇 가지 예를 들어 보겠습니다. 업무 성과, 근속 기간, 특수 조건에서의 근무, 보너스. 그건 그렇고, 우리는 각 지역마다 응급 사역 직원의 급여에 곱하는 자체 계수가 있다고 말할 수밖에 없습니다.

또한 수입은 직원과 응급 근로자라는 두 가지 개념에 따라 달라집니다.. 즉, 직원에는 소방서에서 특정 지위와 직급을 가진 사람이 포함되며 의심할 여지 없이 이들의 수입은 더 높아질 것입니다. 근로자는 서비스 요원(배치원 및 운전사)이자 민간인이며 특권이나 수당이 없습니다.

지역별 급여

각 지역마다 급여 수준이 매우 다르다는 점을 바로 주목할 가치가 있습니다. 이는 아마도 각 지역의 생활 수준이 동일하지 않기 때문일 수 있습니다. 모스크바와 모스크바 지역의 임금은 지역별로 10,000루블 이상 낮습니다. 다음은 긴급상황부의 평균 임금에 대한 몇 가지 예입니다.

• 하바롭스크 영토 25,000 루블;
• Stavropol Territory 15,000 루블;
• 블라디미르 지역 14,000 루블;
• 크라스노다르 지역 23,000 루블.

추가 요금에 관해 몇 가지 예를 살펴보겠습니다.

• 모스크바 및 레닌그라드 지역에서는 보너스가 급여의 10%입니다.
• 근속기간이 25년 이상인 경우 상여금은 40%에 달할 수 있습니다.
• 성실한 봉사에 대한 상여금은 급여의 100%까지 가능하며 연간 3회 이하로 지급됩니다.
• 특수 근무 조건에 대한 추가 지급도 급여의 최대 100%까지 가능합니다.

보시다시피 구조 대원의 급여는 한 번에 여러 구성 요소로 구성되어 있기 때문에 정확한 금액을 결정하는 것은 불가능합니다. 어쨌든, 근무 경력이 길고 직급이 높을수록 더 많은 보너스를 받을 수 있다는 확실한 결론을 내릴 수 있습니다.

미래의 관점

실제로 구조 대원의 수입 수준에주의를 기울이면 응급 상황 부 직원의 직업과는 거리가 멀습니다. 왜냐하면 그러한 비용으로 매일 목숨을 걸고 사람을 구하기 때문입니다. 그러나 현재 직원에게는 일반적으로 물가상승률에 따른 급여 연동만 제공됩니다. 소득수준은 매년 5%씩 증가한다.

그건 그렇고, 가까운 시일 내에 응급 부 직원의 임금을 인상 할 계획이 없으며 오히려 예산이 삭감되었으므로 직원 수를 줄여야 할 가능성이 높습니다.

따라서 러시아 비상 상황부에서 수입이 얼마인지는 주로 지역에 따라 다양한 요인에 따라 달라집니다. 가까운 시일 내에 큰 변화는 없을 것으로 예상됩니다. 단, 2012년에 개혁 수행의 필요성이 인식되었지만 현재까지 아무런 조치도 취하지 않았습니다.

내용 펼치기

러시아 비상 상황부 직원의 평균 급여는 현재 30-35,000 루블입니다. 이 숫자에 의존하는 것은 병원의 평균 기온을 기준으로 환자의 건강 상태에 대한 결론을 도출하는 것과 거의 동일하므로 좀 더 구체적으로 설명하겠습니다.

예를 들어, 인턴십을 거의 마치고 내부 서비스에서 개인 1위를 받은 울리야노프스크의 소방관은 매달 2만 루블을 받습니다.

블라디보스토크의 부대장인 내부 대령의 급여는 약 7만 루블입니다.

정의에 따라 소방관의 수가 소방서장보다 많기 때문에 이들을 더하고 나누어 필요한 평균 수치를 얻습니다.

먼저 용어를 이해합시다. 우리가 급여라고 부르던 것은 비상 상황 부 직원이 부르는 것입니다. 금전적 수당 . 이것은 직원이 업무에 대해 매달 받는 금액입니다. 모든 수당과 추가 수당이 포함된 현금 급여입니다.

샐러리 - 특별직급 급여와 공식 급여를 합한 금액입니다.

특별직급(내부근무) 급여

러시아 비상상황부 직위의 급여는 고정되어 있으며 러시아 연방 전역의 위치에 관계없이 동일합니다. 설치되어 있으며 다음과 같습니다.

• 대령 - 13,000 루블;
• 중령-12,000 루블;
• 주요 - 11,500 루블;
• 선장 - 11,000 루블;
• 중위-10,500 루블;
• 중위-10,000 루블;
• 중위 - 9500 루블;
• 고위 영 장관-8,500 루블;
• 소위 – 8,000 루블;
• 감독 - 7500 루블;
• 상사-7,000 루블;
• 상사 - 6500 루블;
• 하사 - 6,000 루블;
• 개인 – 5000 문지름.

직급에 따른 급여

각 직위는 고정된 급여를 제공하지만 여기서는 단위의 유형과 순위 및 지역에 따라 차이가 있습니다. 예를 들어 인구가 10만 명 미만인 작은 마을의 소방관의 급여는 9,360 루블입니다. , 도시 상트 페테르부르크의 소방관 – 13520 문지름.

급여가 확정된 표준 직위에 대한 자세한 목록은 2013년 2월 16일자 러시아 연방 정부 법령 No. 128, 비표준 직위에 나와 있습니다.

인증된 직원의 급여는 다음과 같이 구성됩니다.

• 급여(여기에는 직급 및 공식 급여에 대한 급여가 포함됩니다)
• 월별 추가 지급금(근속 기간, 자격 등급, 특수 복무 조건, 기밀 정보 작업에 대한 추가, 성실한 공무 수행에 대한 월별 보너스)
• 고산 지역에서의 서비스 계수;
• 인센티브 지급.

주목: 2018년 1월 1일부터 연방 주 공무원 직위에 있는 사람의 월 급여, 주 소방청 연방 소방대 직원 및 군인 급여, 러시아 직원의 공식 급여(관세율) 긴급상황부 시스템은 2017년 12월 12일자 러시아 연방 대통령령 No. 594 "연방 국가 공무원 직위를 보유한 사람의 월급 인상에 관한" 법령에 따라 1.04배 증가됩니다. 2017년 12월 21일자 러시아 연방 정부 No. 1598 "일부 연방 집행 기관의 군인 및 직원 급여 인상에 관한", 2017년 12월 6일자 러시아 연방 정부 명령 No. 2716-r.

이 문서의 자세한 내용은 다음과 같습니다. 연방 주 공무원 직위를 보유한 사람, 군인 및 주 소방청 연방 소방대 직원에 대한 급여 수당, 러시아 비상 상황 부 직원의 공식 급여 (관세율).

급여를 정리했으니 이제 다른 사항도 모두 정리해 보겠습니다.

월별 추가 결제

주요 사항만 살펴보겠습니다. 복무 보너스 기간 계산을 위한 복무 기간에는 국군 복무, 내무부 복무, 연방 국경 수비대 민간 직위 근무가 포함됩니다. 인증된 직위에 직접 임명됩니다.

특정 직원에게 백분율 인상을 청구하라는 명령은 한 번 발행 된 후 자동으로 계산되므로 5, 10, 15 년 임계 값을 초과했으며 증가해야 함을 회계 부서에 독립적으로 알릴 필요가 없습니다. 증가 - 모든 데이터는 회계 부서에 있으므로 증가가 발생해야 합니다.

적격 타이틀에 대한 월별 보너스

주목!!! 이자는 공식 급여에만 적용됩니다!

• 3급 전문가의 경우 – 5%
• 2급 전문가의 경우 – 10%;
• 일류 전문가의 경우 – 20%;
• 석사(최고 자격 순위) – 30%.

특별 근무 조건에 대한 공식 급여에 대한 월별 보너스

이 항목에는 정규직 근무를 포함하여 여러 유형의 수당이 포함됩니다.

• 러시아 비상상황부 중앙 사무소 – 25%;
• 수중 다이빙 작업 수행과 관련된 업무 수행(확립된 표준 준수에 따름) – 50%
• 화재 진압 및 ASR 시 호흡 보호 장치 사용과 직접적으로 관련된 업무 수행 – 10%

지난 1년간 화재 진압을 위해 직원이 개인 보호 장비를 직접 사용한 시간이 최소 2시간인 경우 보너스는 1년 동안 부여됩니다.

• 훈련 중 호흡 보호 장치 사용과 직접적으로 관련된 업무 수행 – 5%
• 러시아 긴급 상황부 중앙 사무소, 민방위, 긴급 상황 및 재난 구호 센터 및 모스크바의 러시아 긴급 상황 부 본부 - 40%;
• 모스크바에 위치한 러시아 비상 상황부의 다른 기관 - 60%;
• 모스크바 지역 비상 상황부 본부 - 30%;
• 모스크바 지역에 위치한 비상 상황부의 다른 기관 - 50%;
• 상트페테르부르크와 레닌그라드 지역에 위치한 비상사태부 기관 - 10%;
• 특수 시설의 화재 예방 및 진압을 목적으로 설립된 기관 - 20%. 예외는 모스크바와 모스크바 지역의 시설입니다. 프리미엄은 50%입니다.
• 수사관(고위 포함) 직위의 국가 감독 부서 - 20%;
• 러시아 비상상황부 기관장(장) - 15%;
• 소화 및 비상 대응에 직접 관여하는 근무 경비원의 지휘 직원 – 20%;
• 소방 및 비상 대응에 직접 관여하는 근무 경비(교대)의 개인 및 하급 지휘관 - 20%;

해당 수당이 제공되는 특별 서비스 조건의 전체 목록은 2013년 3월 21일 N 195의 긴급 상황 명령 30항에 표시되어 있습니다.

직원이 여러 가지 이유로 특별한 서비스 조건에 대해 여러 보너스를 받을 자격이 있는 경우 각 기준에 따른 이자가 합산됩니다. 다만, 보험료 총액이 100%를 초과할 수 없습니다. 이자는 공식 급여에 따라 계산됩니다..

국가 기밀을 구성하는 정보 작업에 대한 월간 보너스

국가 기밀 보호를 위한 구조 단위 업무 경험 및 암호화 작업 경험

이것은 소위 비밀 보너스의 전체 이름입니다. 이자는 공식 급여에 따라 계산되며 직원이 인정한 정보의 비밀 정도에 따라 다음과 같은 금액이 됩니다.

• 25% – “특별히 중요한” 정보를 다루는 작업
• 20% – "일급 비밀" 정보 작업에 사용됩니다.
• 10% – 기밀 정보 작업용.

또한 암호화 서비스 기간과 정부 보호 부서의 업무 경험에 따라 백분율 보너스가 있습니다. 기미.

평시에 생명과 건강에 대한 위험(위험 증가)과 직접적으로 관련된 작업을 수행하는 것에 대한 수당도 있습니다. 이는 작업의 복잡성과 침수 깊이, 폭발성 및 폭발성 작업, 환경 위기 지역(바이코누르 우주 비행장) 등에 따른 다이빙 작업입니다. 전체 임무 목록과 이에 대해 제공되는 수당은 다음에서 확인할 수 있습니다. 2013년 3월 21일자 제195호 긴급상황부 명령 54-64항.

성실한 공무수행에 대한 표창

지정된 보너스는 연간 3번의 급여이지만 한 번에 지급되지 않고 매월 25%로 지급됩니다.

다음과 같은 경우에는 이 보너스가 지급되지 않습니다:

a) 직원은 자녀가 3세가 될 때까지 육아 휴가를 받고 있습니다.

b) 직원이 "부정적인 이유"로 서비스를 떠난다

c) 직원이 마음대로 사용할 수 있습니다.

위약금, 휴가, 병가 또는 출장에 소요된 시간은 지정된 보너스 지급에 영향을 미치지 않습니다.

계수(지역적, 고산지대 서비스용, 사막 및 물이 없는 지역용)

주목!!! 직원의 급여에 계수가 추가됩니다(공식 급여 + 직급에 따른 급여 + 근속 기간에 따른 보너스 + 자격 순위에 대한 보너스 + 특별 근무 조건에 대한 보너스 + 비밀 유지에 대한 보너스).

계수 크기가 설정됩니다.

계수 외에도 해당하는 항목도 있습니다. 극북 및 이에 상응하는 지역뿐만 아니라 외딴 지역, 고산 지역, 사막 및 물이 없는 지역을 포함하여 기후 또는 환경 조건이 좋지 않은 기타 지역의 서비스에 대한 백분율 보너스 .

지정된 비율의 수당은 현금 수당에도 적립됩니다.

이 경우 모든 지구(지방)는 지불이 계산되는 그룹으로 나뉩니다.

• 그룹 1 - 첫 6개월간 경험은 10%, 이후 6개월마다 10%씩 증가하지만 100%를 초과할 수는 없습니다.
• 그룹 2 - 첫 6개월간 10%, 이후 6개월마다 10%씩 인상됩니다. 보험료가 60%로 인상되면 인상액은 매년 10%씩 계속되지만 80%를 초과할 수는 없습니다.
• 그룹 3 - 경험 첫 해에는 10%, 다음 경험이 있을 때마다 10%씩 증가하지만 50%를 초과할 수는 없습니다.
• 그룹 4 - 경험 첫 해에는 10%, 이후 2년마다 10%씩 증가하지만 30%를 초과할 수는 없습니다.

이 법안은 또한 야간, 주말 및 휴무일에 정해진 공식 업무 시간을 초과하는 공무 수행에 대한 금전적 보상.

초과 근무 수당은 보고 및 명령에 따라 지급되며, 처음 2시간은 1.5배의 요율로, 그 이후에는 2배의 요율로 지급됩니다.

“야간” – 22:00부터 6:00까지 근무 – 근무 시간당 계산된 공식 급여의 20%.

특별한 봉사성과에 대한 인센티브 지급

월별 인센티브 지급 :

• 학사학위를 소지한 직원

과학 후보자 – 3000 루블;

과학 박사 – 7000 루블;

• 학문적 직위를 가진 직원

교수 - 공식 급여의 20%;

부교수 및 선임 연구원 – 공식 급여의 10%;

표시된 지불 금액은 비상 상황부의 과학 조직에서 관리, 교수 및 연구 직원의 직책을 맡은 직원과 관련이 있습니다.

비상 상황부에서 다른 직위를 맡은 직원의 경우 지불 금액이 더 적습니다. 과학 박사는 공식 급여의 10%, 후보자는 5%를 받을 자격이 있습니다.

• 스포츠 타이틀을 가진 직원

러시아 스포츠 마스터(USSR), 국제 클래스의 러시아 스포츠 마스터(USSR), 서비스 적용 스포츠 분야의 러시아 스포츠 마스터(USSR) - 월 공식 급여의 100%.

• 봉사응용스포츠 종목에서 스포츠 직급을 보유한 직원

세 번째 범주 -15%;

두 번째 범주 – 30%;

첫 번째 카테고리 – 50%;

스포츠 마스터 후보 – 60%.

이자는 공식 급여에 따라 계산됩니다.

여러 카테고리나 여러 스포츠가 있는 경우 결제 금액이 합산되지 않고 더 높은 금액이 선택됩니다.

정기휴가 및 추가휴가, 출장, 직업훈련 또는 추가 직업교육 기간, 일시적 장애 기간 동안 급여는 전액 지급됩니다.

재정 지원

재정 지원 금액은 연간 최소 1 급여입니다. 보고서를 바탕으로 직원에게 제공되며, 원칙적으로 보고서는 휴가 보고서와 동시에 작성되지만 직원의 요청에 따라 언제든지 재정 지원이 제공될 수 있습니다.

재정 지원 금액은 직원의 합리적인 보고에 따라 연간 5급까지 추가로 늘릴 수 있습니다.

확립된 급여는 확립된 순간부터 색인화되지 않았다는 점에 주목할 가치가 있습니다. 2013년부터. 지금은 2018년이고 간단한 계산을 통해 지난 5년 동안 비상상황부 직원들의 급여가 인상되지 않았다는 결론에 도달했습니다.

한편, 경제 개발부에 따르면 이 기간 동안 인플레이션은 약 25~30%였으며 이에 따라 인플레이션을 고려한 긴급 상황부 직원의 소득 수준이 감소했습니다.

따라서 2013년에 휘발유 92리터의 가격은 전국 평균적으로 30루블이었고 2018년 말에는 이미 44루블이었습니다.

2018년 5년간의 임금 연동은 1.04배로 계산되지 않습니다! 즉, 직원이 25,000을 받았다면 이제 그는 26,000 루블을 받습니다.

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