Переподготовка на уровне высшего образования. Профессиональная переподготовка
Многие люди чувствуют себя не на своем месте, ежедневно выполняя работу, которая им не по душе. Неудивительно, ведь по статистике большинство юношей и девушек идет получать высшее образование сразу после школы, руководствуясь не своим сознательным выбором, а, скорее, по инерции, ради приобретения некой престижной профессии в угоду родительской воле или модным тенденциям времени. Повзрослев, человек часто осознает ошибочность выбранного пути. Он находит радость в совершенно другой сфере деятельности, нежели его текущая работа, которая перестает приносить какое бы то ни было удовлетворение. В этот момент на помощь приходит в виде курсов профпереподготовки. Чтобы освоить новую специальность и обзавестись пакетом необходимых документов для начала трудовой деятельности совершенно не обязательно тратить большую сумму денег и несколько лет своей жизни на второе высшее образование. Ключевой особенностью курсов профессиональной переподготовки является отсутствие лишней информации. Сосредоточившись на изучении специфики и тонкостей выбранной специальности, вы потратите на это лишь несколько месяцев, в зависимости от выбранной программы обучения, и получите качественное и недорогое образование, позволяющее уверенно стартовать в новой профессии.
Профпереподготовка в МАСПК
Межрегиональная Академия Строительного и Промышленного Комплекса готова помочь вам в этом уже сегодня. Мы предоставляем услуги по проведению курсов профессиональной переподготовки неизменно высокого качества. Оригинальные учебные программы разработаны командой профессионалов, работающих в Академии, совместно с ведущими специалистами РАНХиГС при Президенте РФ, НИУ «Высшая школа экономики», Финансового университета при Правительстве РФ, МГТУ им. Баумана, МГСУ и охватывают все ключевые отрасли. Кроме того, мы следим за своевременным обновлением и корректировкой учебных материалов с учетом изменений действующего законодательства Российской Федерации. Ежегодно десятки тысяч довольных клиентов со всех регионов России осваивают новые профессии на курсах профессиональной переподготовки в МАСПК. Особым спросом пользуется возможность пройти курсы дистанционно без отрыва от основной деятельности.
АНО ДПО МАСПК является аттестованной организацией дополнительного профессионального образования, право на ведение учебной деятельности подтверждается лицензией № 035298 от 14.07.2014:
Программы профессиональной переподготовки
Курсы профессиональной переподготовки на базе высшего образования проводятся в различных вариациях. Это может быть традиционный очный формат, когда вы лично присутствуете на занятиях в аудиториях Академии. А также достаточно популярный формат - это дистанционное обучение. В этом случае используются современные технологии удаленного образования. Вам не придется уезжать из своего города и отрываться от семьи и текущей деятельности. Занятия проходят на учебном портале нашего сайта по индивидуальному графику, составленному с учетом вашей основной нагрузки.
Все учебные программы и методические материалы нашей Академии разработаны опытным профессорским коллективом МАСПК. Они имеют хорошо продуманную структуру подачи необходимого учебного материала для всесторонней и последовательной проработки актуальных вопросов данной профессии. Содержание и объем курсов профпереподготовки полностью отвечает квалификационным требованиям и профессиональным стандартам, установленным в соответствии с правовыми актами Российской Федерации.
Для того, чтобы пройти курсы профессиональной переподготовки в нашей Академии просто оставьте ваш контакт в форме заявки, онлайн-консультанте или позвоните нашим менеджерам. Стоимость обучения определяется индивидуально и зависит от региона клиента, тематики и продолжительности программы, а также от количества обучающихся от одной организации.
Обращаем внимание на то, что обучаться в МАСПК могут только граждане, которые уже имеют законченное среднее или высшее профессиональное образование, подтвержденное наличием необходимых документов.
Образец диплома о профпереподготовке
По окончании курсов вам выдается соответствующий диплом установленного образца, позволяющий официально вести трудовую деятельность по новой специальности:
Выбирая АНО ДПО МАСПК, вы получаете:
- Более 420 программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации;
- Комфортные цены. Ваши возможности - наш приоритет;
- Высококвалифицированный преподавательский состав и уникальные методики обучения;
- Возможность обучаться удаленно, без отрыва от семьи и работы (дистанционное образование);
- Безупречный сервис. Постоянное сопровождение персонального менеджера;
- Индивидуальный график обучения;
- Современную материально-техническую базу;
- Бесплатные консультации и помощь на всех этапах обучения.
Для получения необходимых навыков, знаний и документации слушателям предлагается программа переподготовки инженеров от «Единого центра поддержки бизнеса». Обучение происходит по установленным государственным стандартам. Полученные документы предоставляют возможность претендовать на должность в сфере строительства и на объектах повышенного уровня ответственности.
Основные направления переподготовки специалистов
Программа переподготовки специалистов по направлению инженерии составлена с учетом требований государственных норм обучения. Объем информации и актуальность данных ориентированы и скорректированы под требования застройщиков.
Для эффективного дистанционного обучения специалистами «Единого центра поддержки бизнеса» были созданы условия, в которых предоставляемые знания разбиты на блоки и структурированы. Каждый этап обучения логично ориентирован на максимальное усваивание абитуриентом.
Полное раскрытие тем охватывает:
- проектирование и монтаж;
- допустимые технические условия;
- особенности технологических процессов;
- ГОСТы и требования к сдаче в эксплуатацию объекта;
- базовые основы ведения отчетной документации;
- инженерию;
- основы коммуникационного проектирования.
Каждый блок логично связан со следующим. В конце обучения абитуриент получает не только практические и теоретические знания, но и навыки приобретения новых знаний и информации.
Условия предоставления переподготовки
Приступить к переподготовке на специальность инженерия слушатель может при наличии образования:
- неполное высшее (студент старших курсов);
- среднее;
- высшее.
Условия прохождения курса включают следующие пункты:
- Обучение происходит исключительно в дистанционной форме .
- Программа для слушателей идет от 250 ч .
По окончанию прохождения программ слушателю высылается документация:
- Установленного образца.
- Бессрочного действия.
- Предоставляющая возможность вести профессиональную деятельность.
- Приравниваемая ко второму высшему образованию.
Диплом имеет все необходимые степени защиты. Позволяет претендовать на должность инженера в области строительства и проектирования различных типов объектов, в том числе с повышенным уровнем ответственности.
Обладатели диплома и полученных знаний и навыков могут начать работу в области строительства жилых и производственных зданий и объектов. Претендовать на высокую оплату своего труда, двигаться по стандартам карьерного развития.
Программа курса
В рамках предоставляемого дистанционного обучение можно выбрать одно из 32 направлений программ обучения на специальность инженера. Студенту предлагается стать специалистом в одной из областей:
- Энергетический менеджмент.
- Проектирование инженерных систем.
- Нормы и правила проектирования линейного объекта.
- Автоматизация процессов.
- Проектирование и введение в эксплуатацию коммуникаций.
- Монтажные работы.
- Особенности эксплуатации оборудования.
- Налаживание сетей.
- Установка внутренних и наружных систем.
- Гидротехническое строительство.
Предоставляемые знания имеют актуальность, проверены практикой. Вся предоставляемая практическая и теоретическая информация получена от действующих застройщиков. Уровень подготовки высокий, позволяет конкурировать с номинантами на должность прошедшими очное образование в высших учебных учреждениях.
Образец диплома:
Мы предлагаем пройти курсы профессиональной переподготовки инженеров по этим программам:
| Программы профпереподготовки инженеров | |||
| № п/п | Наименование программы | Кол-во часов | Код программы |
| 1 | Техническая эксплуатация и проектирование инженерных систем зданий (профессиональная переподготовка) | 250 / 520 | ПП 061 |
| 2 | Строительство гидротехнических сооружений повышенной ответственности (профессиональная переподготовка) | 250 / 550 | ПП 062 |
| 3 | Гидротехническое строительство (профессиональная переподготовка) | 250 | ПП 063 |
| 4 | Устройство и эксплуатация лифтового оборудования (профессиональная переподготовка) | 260 | ПП 064 |
| 5 | Теплогазоснабжение и вентиляция (профессиональная переподготовка) | 550 | ПП 065 |
| 6 | Внутренние и наружные инженерные системы (профессиональная переподготовка) | 500 | ПП 066 |
| 7 | Теплоснабжение и теплотехническое оборудование (профессиональная переподготовка) | 508 | ПП 067 |
| 8 | Внутренние и наружные системы электроснабжения, слаботочные системы, диспетчеризация, автоматизация и управление инженерными системами на объектах повышенного уровня ответственности (профессиональная переподготовка) | 510 | ПП 068 |
| 9 | Водоснабжение и водоотведение (канализация) (профессиональная переподготовка) | 520 | ПП 069 |
| 10 | Строительство водопроводных и канализационных сетей и сооружений (профессиональная переподготовка) | 520 | ПП 070 |
| 11 | Устройство внутренних и наружных инженерных систем (профессиональная переподготовка) | 500 | ПП 071 |
| 12 | Строительство объектов электросетевого хозяйства (профессиональная переподготовка) | 514 | ПП 072 |
| 13 | Электрические станции сети и системы (профессиональная переподготовка) | 500 | ПП 073 |
| 14 | Сети, связи и системы коммуникаций (профессиональная переподготовка) | 500 | ПП 074 |
| 15 | Водоснабжение городов и промышленных предприятий (профессиональная переподготовка) | 250 / 500 | ПП 075 |
| 16 | Водоотведение и очистка сточных вод (профессиональная переподготовка) | 250 / 550 | ПП 076 |
| 17 | Системы и сооружения водоснабжения и водоотведения (профессиональная переподготовка) | 250 | ПП 077 |
| 18 | Информационно-строительный инжиниринг (профессиональная переподготовка) | 250 | ПП 078 |
| 19 | Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) (профессиональная переподготовка) | 520 | ПП 079 |
| 20 | Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования в строительной отрасли (профессиональная переподготовка) | 500 | ПП 080 |
| 21 | Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения (профессиональная переподготовка) | 500 | ПП 081 |
| 22 | Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий (профессиональная переподготовка) | 250 | ПП 082 |
| 23 | Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции (профессиональная переподготовка) | 520 | ПП 083 |
| 24 | Сертификация электроустановок зданий и качества электрической энергии (профессиональная переподготовка) | 252 | ПП 084 |
| 25 | Электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций и учреждений (профессиональная переподготовка) | 520 | ПП 085 |
| 26 | Электроэнергетические системы и сети (профессиональная переподготовка) | 552 | ПП 086 |
| 27 | Проектирование линейных объектов, с учётом архитектурных норм и правил (профессиональная переподготовка) | 542 | ПП 087 |
| 28 | Электроснабжение (профессиональная переподготовка) | 540 | ППМ 007 |
| 29 | Безопасность технологических процессов и производств (профессиональная переподготовка) | 512 | ППМ 014 |
| 30 | Проектирование и строительство инженерных систем теплогазоснабжения и вентиляции (профессиональная переподготовка) | 520 | ППМ 017 |
| 31 | Энергетический менеджмент и энергоаудит (профессиональная переподготовка) | 550 | ПП-МИ-01 |
| 32 | Автоматизация технологических процессов (профессиональная переподготовка) | 264 | ПП-МИ-02 |
Оформление запроса на получение информации по программе обучения.
Для получения информации о порядке обучения и цене необходимо сделать бесплатный запрос
.
Все программы имеют разную стоимость в зависимости от продолжительности и количества обучающихся.
Заполните форму
, мы свяжемся с Вами и ответим на Ваши вопросы
.
Отправлено! Ожидайте звонка.
Нередко человек понимает, что работает не на своем месте. Вместо того чтобы делать фотосессии, он сидит в душном кабинете и начисляет заработную плату. В большинстве случаев человек выбирает профессию не по желанию, а по необходимости. То есть мы работаем там, где больше платят. Профессиональная переподготовка - это шанс изменить жизнь и наконец получить ту работу, которая будет приносить не только доход, но и удовольствие.
Определение
Профессиональная переподготовка - это развитие новых знаний и умений, формирование специальных навыков для получения дополнительного образования. Иными словами, для тех, кто уже имеет высшее образование и хочет освоить новую специальность.
Переподготовка существенно отличается от получения второго высшего образования, так как конкретный курс охватывает узкий набор предметов, необходимых для его изучения. Качество знаний от этого не страдает, а, наоборот, учащийся целенаправленно изучает конкретную специальность и ее специфику. Такое обучение намного удобнее, быстрее и, самое главное, не бьет по карману.
Отличие от повышения квалификации
Некоторые путают понятия и "профессиональная переподготовка", считая, что это одно и то же. Это не так. Эти два понятия имеют существенные различия.
Под повышением квалификации следует понимать обучение тех лиц, которые имеют профессию в определенной сфере и хотят усовершенствовать профессиональные навыки, знания и умения, не повышая при этом образовательный уровень.
Под профессиональной переподготовкой следует понимать обучение тех лиц, которые уже имеют определенную должность или профессию, но хотят получить новую, в собственных интересах или с учетом потребностей на производстве.
Получается, что программы профессиональной переподготовки более обширны и дают учащимся больше свободы выбора и деятельности.
Преимущества переподготовки
К основным преимуществам профессиональной переподготовки можно отнести:
- полное соответствие существующему российскому законодательству;
- разработка программ обучения с учетом профстандартов и квалифицированных требований;
- максимально сжатые сроки обучения;
- возможность расширения знаний по базовой специализации и получения дополнительной профессии, смежной с основной;
- увеличение конкурентоспособности на рынке вакансий;
- более высокий уровень практической подготовки специалистов;
- возможность обучаться дальше в аспирантуре или защищать кандидатскую диссертацию;
- возможность развивать личностные качества, которые необходимы для карьерного роста;
- доступность обучения с финансовой стороны;
- отсутствие общих предметов, не относящихся к изучаемому предмету;
- удобная форма для обучения: заочная, дистанционная, вечерняя.
Виды
Программы профессиональной переподготовки бывают нескольких видов:
- С целью усовершенствовать уже имеющуюся профессиональную деятельность. Такая переподготовка рекомендована специалистам в рамках конкретно их профессии. Пройденное обучение может усовершенствовать или дополнить уже имеющиеся знания и умения для дальнейшей компетентной работы. Учебные программы такого курса разрабатываются под конкретные профессии и учитывают квалифицированные требования. В данном случае обязательно наличие законченного среднего профессионального или высшего образования. Обучение длится полгода, после которого специалист получает диплом установленного образца о пройденной профессиональной переподготовке.
- С целью получить допквалификацию. Дополнительная профессиональная переподготовка в данном случае может служить хорошей альтернативой второму высшему образованию. Получить допквалификацию могут специалисты, имеющие полное высшее или образование. Если учащийся еще студент, то результаты по пересекающимся дисциплинам будут учтены. Обучение обычно длится около двух лет, после чего студенты получают дипломы гособразца о дополнительном образовании.
Особенности
Профессиональная подготовка, переподготовка имеют свои особенности. Принципиального различия между этими понятиями нет. Помимо, собственно, развития есть еще несколько нюансов, почему требуется получить дополнительную квалификацию:
- необходимость переподготовки связана с процессом высвобождения сотрудников, их продвижением по служебной лестнице, внутрипроизводственной текучкой, обусловленной поиском работы с лучшими условиями;
- переподготовка должна быть связана с профессиональным и квалифицированным продвижением сотрудников, основной формой которых является получение смежной или второй профессии. Это получило свое развитие из-за развития коллективной формы организации труда, где важным условием является реализация принципа взаимозаменяемости;
- часто переподготовку проходят те категории сотрудников, которые занимают свои должности довольно давно и их знания и навыки несколько устарели либо неактуальны.
Обучение
Хорошим аналогом второму высшему образованию является профессиональная переподготовка. Обучение по заданным курсам значительно короче, чем в высшем учебном заведении. А все потому, что переподготовка не предполагает изучение общих предметов. Изучаются только те предметы, которые касаются специализации.
Период обучения по программам составляет 250-2000 часов.
К примеру, профпереподготовка медработника предполагает не меньше 576 часов обучения.
В большинстве случаев обучение не предполагает посещение учебного заведения. Все чаще это дистанционное изучение материала. Поэтому профессиональная переподготовка - это отличный шанс получить еще одну специальность, не отрываясь от основной работы.
Документы
Слушатели курсов после аттестации получают:
- диплом о профессиональной переподготовке (подготовке): выдается тем слушателям, которые отучились больше 1000 часов;
- удостоверение о краткосрочном повышении квалификации: выдается студентам, прослушавшим лекции до 100 часов;
- свидетельство о повышении квалификации: выдается слушателям, отучившимся более 100 часов.
Все документы имеют установленный образец и являются настоящим документом, подтверждающим квалификацию и специальность.
Как выбрать профессию
Среди огромного количества специализаций можно легко растеряться и сделать неправильный выбор. Чтобы этого избежать, нужно придерживаться следующих советов:
- Выбирать вторую профессию надо только исходя из своих предпочтений и умений (желание работать с детьми - воспитатель, педагог, социальный работник; логический склад ума - экономист, финансист; умение и желание разговаривать - менеджер).
- При отсутствии определенных навыков или творческих способностей следует избегать узконаправленных специальностей, а остановить выбор на нейтральных профессиях - секретарь, администратор.
- При отсутствии желания и уверенности в своем потенциале лучше остановиться на тех специальностях, которые требуют минимальных трудозатрат: оператор, санитар, продавец, телефонист и т. д.
Данные советы помогут быстро и правильно подобрать ту специальность, которая принесет не только деньги, но и удовольствие.
Профессиональная переподготовка - это эффективный инструмент для улучшения собственных профессиональных умений и навыков, дающий возможность получить дополнительную квалификацию и повысить свою конкурентоспособность на рынке вакансий.
Профессиональная переподготовка направлена на получение специалистами и иными гражданами дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности. Специалисты, желающие пройти профессиональную переподготовку, могут выбрать обучение по следующим программам :
Профессиональная переподготовка на базе высшего образования
Юридический институт МИИТ представляет программы профессиональной переподготовки для студентов, выпускников, рядовых сотрудников компании и руководителей.
Учебные программы разрабатываются под отдельно взятые направления. Для актуализации знаний, полученных в высших учебных заведениях в рамках стандартной программы образования, вводятся новые методы обучения. Также программы характеризуются наличием дополнительных научных разработок, которые появляются из года в год.
Определяется содержание курсов исходя из выбранного слушателем направления обучения, включающего в себя:
- информационные технологии управления;
- договорную и претензионную работу;
- основы правового регулирования общественных отношений в РФ;
- курсы муниципального и государственного правления;
- подготовку переводчиков с китайского или английского в области профессиональных коммуникаций и многое другое.
Определить целевую аудиторию возможно только по конкретному направлению обучения. Например, для курсов повышения квалификации в сфере государственного и муниципального управления, курсами чаще интересуются сотрудники, занятые на государственной службе, в органах государственной или городской власти разных уровней.
Нередко курсы охватывают знания, полезные для юриста-практика. Так, в ходе обучения в университете в рамках стандартного курса образования, редко обращается внимание на практический аспект работы. Студент получает знания о правовой системе в целом, отраслях права, нормах, их составляющих. Но практические аспекты подготовки претензий, исков, договоров, остаются зачастую на втором плане. Эти пробелы призваны устранить узкоспециализированные курсы повышения квалификации.
Программы профессиональной переподготовки в МИИТ
Разработаны методы обучения, каждые из которых характеризуются высокой степенью эффективности. Преподаватели проводят курсы как очно, так и с частичным отрывом от рабочего процесса, с использованием современных методов обучения. Это позволяет рационально распределять время, эффективно работать и получать образование.
Для каждого направления разработана своя программа и предусмотрено определенное кол-во занятий. На каждую группу лекций будет потрачено запланированное количество часов, необходимое для теоретического и практического освоения курсов. Предусматривается и итоговая форма оценки знаний в форме зачета.
Для слушателей, записавшихся на курсы профессиональной переподготовки, такое предложение – отличный способ в сжатые сроки освоить все знания, которые были утрачены или не приобретены по тем или иным причинам во время обучения в ВУЗе. Рабочая конкурентоспособность слушателя сразу возрастет – это характерно и для перспектив внутреннего роста в компании, и для поиска работы в целом.
Образцы документов профессиональной переподготовки
при объеме программы профессиональной переподготовки от 250 часов и выше (без присвоения новой квалификации – «Диплом о профессиональной переподготовке»)
при объеме программы профессиональной переподготовки от 250 часов и выше (с присвоением иной новой квалификации – «Диплом о профессиональной переподготовке» серии ППК с приложением, «Диплом о профессиональной переподготовке» серии 00 000000 с приложением
Профессиональная переподготовка
Реализация программ профессиональной переподготовки направлена на получение слушателями компетенций, необходимых для осуществления деятельности в соответствии с профессиональными стандартами.
Лицам, успешно освоившим соответствующую программу профессиональной переподготовки и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации: диплом о профессиональной переподготовке. Квалификация, указываемая в документе, дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью и (или) выполнять конкретные трудовые функции.
В рамках исполнения государственного задания в 2016 году ГАУ ИДПО ДТСЗН проводит обучение по программам в объеме 540 часов:
· «Государственное и муниципальное управление в социальной сфере»
· «Социальная работа в организациях социального обслуживания»
- «Социально-педагогическая и социально-психологическая деятельность с семьей и детьми в организациях социального обслуживания»
Обучение проходит на факультете профессиональной переподготовки и кадрового резерва и является бесплатным для сотрудников организаций, подведомственных ДТСЗН г. Москвы.
Руководитель организации в срок до 25 марта 2016 года может направить заявку на обучение своего сотрудника на имя директора ГАУ ИДПО ДТСЗН Холостовой Е.И. по электронной почте [email protected] по прилагаемому образцу (в формате word.doc).
Зачисление на факультет профессиональной переподготовки и кадрового резерва ИДПО ДТСЗН осуществляется на основе конкурсных испытаний (подробнее о порядке зачисления).
Сроки проведения конкурсных испытаний: с 6 по 25 апреля 2016 г. ().
Список документов для собеседования:
· Заявка - ходатайства руководителя (оригинал)
· Копия документа, удостоверяющего личность (паспорт).
· Копия диплома о высшем образовании.
· Справка с места основной работы.
· Копия свидетельства о браке или о разводе (в случае несовпадения фамилии на документе об образовании и в паспорте).
· Фотографии 3×4 (1 шт.), сделанные не более трех месяцев назад.
Документы предоставляются на факультет профессиональной переподготовки и кадрового резерва по адресу: 1-й Басманный переулок, дом 10, 4-й этаж, кабинет № 411, с понедельника по четверг: с 09:30 до 18:00, пятница с 9.30 до 16.45.
По итогам конкурсных испытаний формируется список слушателей факультета профессиональной переподготовки и кадрового резерва ИДПО ДТСЗН. Срок формирования списка - 11 мая 2016 года.
Платное обучение:
ГАУ ИДПО ДСЗН проводит обучение руководящих кадров и специалистов системы социальной защиты населения города Москвы по программам профессиональной переподготовки, оплата за обучение по которым осуществляется за счет средств организации или самостоятельно обучающимся.
Обучение проводится по программам профессиональной переподготовки:
Социальная работа и развитие организации системы социальной защиты
|
Сроки проведения |
Коды группы |
Место проведения |
Куратор |
|
12.09.2015-30.04.2016 Суббота 9.30 |
ПП/СР/К – 3/2014 |
ГАУ ИДПО ДСЗН |
Мозговая Татьяна Михайловна |
|
12.09.2015-30.04.2016 Суббота 9.30 |
ПП/СР/К – 4/2014 |
ГАУ ИДПО ДСЗН |
Вдовина Маргарита Владимировна |
|
17.09.2015-30.04.2016 Четверг |
ПП/СР/К – 5/2014 |
ТЦСО «Чертаново» |
Хухлина Валентина Владимировна |
|
12.10.2015-30.04.2016 Понедельник |
ПП/СР/К – 6/2014 |
ТЦСО «Орехово» |
|
|
Октябрь 2015 |
ПП/СР/К – 7/2014 |
ТЦСО «Коломенское» |
Государственное и муниципальное управление в социальной сфере
|
Сроки проведения |
Коды группы |
Место проведения |
Куратор |
|
12.09.2015-30.04.2016 Суббота 9.30 |
ПП/ГМУ/К-3/2014 |
ГАУ ИДПО ДСЗН |
Коршунов Анатолий Михайлович |
Бухгалтерский учет и аудит в бюджетных учреждениях
|
Срок и проведения |
Коды группы |
Место проведения |
Куратор |
|
08.09.2015-26.04.2016 Вторник 14.00 |
ПП/БУ/К-2015 |
ГАУ ИДПО ДСЗН |
Никонова Оксана Викторовна |
Социально-педагогическая деятельность в учреждениях социальной сферы
|
Сроки проведени я |
Коды группы |
Место проведения |
Куратор |
|
04.09.2015-21.06.2016 Пятница |
ПП/СП/К-5/2015 |
ДДИ №51 |
Быков Анатолий Карпович |
Психологическая работа в организациях социальной сферы
|
Сроки проведения |
Коды группы |
Место проведения |
Куратор |
|
12.09.2015 – 30.04.2016 Суббота 9.30 |
ПП/ПСХ/К-2015 |
ГАУ ИДПО ДСЗН |
Митина Татьяна Анатольевна |
Психолого-педагогическая работа с семьей и детьми в организациях социальной сферы
|
Сроки проведения |
Коды группы |
Место проведения |
Куратор |
|
|
04.09.2015-21.06.2016 Пятница |
ПП/СП/К-5/2015 |
ДДИ №51 |
Быков Анатолий Карпович |
|
|
12.09.2015 – 30.04.2016 Суббота 9.30 |
ПП/СП/К-6/2015 |
ИДПО ДСЗН |
Сорокина Евгения Григорьевна |
|
|
07.10.2015-25.05.2016 Среда |
ПП/СП/К-8/2015 |
Спецшкола «Шанс» |
Митина Татьяна Анатольевна |
|
|
01.12.2015-21.06.2016 Вторник |
ПП/СП/К-9/2015 |
ЦССВ «Каховские ромащки» |
Сикорская Лариса Евгеньевна |
Количество часов |
|
10.10.2015 – 30.06.2016 Суббота 9.30 |
42 000 |
Место проведения |
Количество часов |
|
|
10.10.2015 – 30.06.2016 Суббота 9.30 |
42 000 |
Место проведения |
Количество часов |
|
|
10.10.2015 – 30.06.2016 Суббота 9.30 |
42 000 |
ГАУ ИДПО ДСЗН |
254 часа |
«Коррекционно – развивающая работа с детьми с ОВЗ в условиях интеграции и инклюзии»36 часов С 16 октября по 6 ноября (пятница) 2015 г.
В целях совершенствования профессиональных компетенций руководителей и работников социальной сферы Институт проводит обучающие семинары с привлечением специалистов-практиков организаций социального обслуживания. Для проведения обучения приглашаются руководители и специалисты Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
Темы семинаров:
Культура делового общения и имиджа специалистов учреждений социального обслуживания
Имидж современного руководителя и деловая культура
Методы оценки персонала организации социального обслуживания
В программе: дискуссии, ролевые игры, тренировочные упражнения.
Стоимость обучения от 800 до 3000 рублей (в зависимости от количества часов и слушателей)
Заявки на обучение по телефону - 8495 6072711
Байдарова Ольга Ивановна – заместитель заведующего учебно-методическим отделом
Заявки на обучение можно оформить в Учебно-методическом отделе (408 кабинет) у специалиста УМО – Змичеровской Аллы Евгеньевны.
Документы предоставляются в приемную комиссию УМО по адресу:
1-й Басманный переулок, дом 10, 4-й этаж, кабинет № 408, с понедельника по пятницу с 09:30 до 18:00.