Ziarele scriu despre situația celor care nu și-au primit salariile la timp, cazuri groaznice sunt descrise pe internet, iar toate acestea sunt rezultatul unor erori în simplificarea schemei de finanțare a armatei, pe care acum încearcă să le corecteze urgent. În general, ne-am dorit ce e mai bun și a ieșit ca întotdeauna.

Un raport special de la „Voskresnoe Vremya” despre cum, ca urmare a simplificării sistemului de decontare cu armata, au apărut întârzieri în plata indemnizațiilor.

Nu tot personalul militar rus a primit notificări prin SMS de primire. Cei care nu au primit nimic în ziua de plată au ghicit: o defecțiune tehnică. Volumul de finanțare a crescut atât de mult încât sistemul financiar suprasolicitat a încetinit puțin. Dar a trecut o lună, a trecut o altă lună - fără schimbări și fără bani. Potrivit departamentului financiar al Ministerului Apărării, 4,5 mii de militari au rămas fără salarii. Experții independenți citează o cifră mare - 15% din personalul Forțelor Armate. Și asta se aplică atât celor care servesc, cât și celor care stau la dispoziție, adică demisionând în rezerve și așteptând în unitate apartamentul și indemnizația necesare.

„Fiind la dispoziție, nu ne putem găsi un loc de muncă, trebuie să îi cerem soției mele bani pentru a merge la unitatea militară”, spune căpitanul de rangul 1 Oleg Galușkevici.

Căpitanul de rang 1 Alexey Panchuk spune: „Soția mea primește 10 mii, nu primesc nimic Am luat părinți din Ucraina, veterani din cel de-al doilea război mondial, persoane cu dizabilități din primul grup, 10 mii pentru soția mea și 2 mii de grivne, care sunt transferate aici din Ucraina.”

Ce s-a întâmplat brusc cu un mecanism care a funcționat corect de ani de zile? La urma urmei, se știe că Ministerul Apărării a primit finanțarea promisă și, în plus, a crescut radical finanțarea de la Ministerul de Finanțe. Dar adevărul este că din ianuarie a acestui an au avut loc schimbări dramatice în serviciul financiar al departamentului militar. Acum Unul este responsabil pentru mâncare centru de compensare- un nod computer puternic care efectuează toate calculele și transferă bani direct în conturile bancare ale întregului personal militar rus. Adică nu mai sunt contabili militari nici în unități, nici în raioane. Soldații și ofițerii au primit carduri bancare din plastic. S-ar părea simplu, convenabil, transparența sistemului elimină frauda financiară cu numerar. Dar, în primul rând, Rusia - tara mare, iar în garnizoanele îndepărtate pur și simplu nu există bancomate încă. Și în al doilea rând, chiar și acolo unde există, un militar nu este imun de faptul că o eroare se va strecura în datele sale. Și nu poți explica nimic unui computer, spre deosebire de un contabil uman.

Șef departament planificare financiară Ministerul Apărării Anna Kondratyeva explică: „Dacă data nașterii este indicată incorect, sau numărul cardului bancar sau numele de familie nu se potrivește, desigur, banca ne refuză o astfel de plată, dar un sistem unificat ne permite să facem complet corectați aceste erori odată ce datele sunt introduse corect și, ulterior, efectuați toate plățile. Acestea urmează deja detaliile specificate.”

Toate erorile, și doar pentru ianuarie și doar pentru corpul ofițerilor a fost necesară corectarea datelor pentru 15 mii de persoane, sunt corectate și de Centrul Unificat de Așezare.

Potrivit șefei IRC Olga Laschenova, cazurile de neacumulare a salariilor „nu se pot întâmpla”. „Dacă corectați doar datele operaționale, dar toate acestea se fac într-o zi de funcționare, ei bine, o zi sau două”, clarifică ea.

Telefoanele de aici încep să sune la miezul nopții - teritoriul Khabarovsk este la șapte fusuri orare față de Moscova. Ei spun că așteaptă cel puțin cincizeci de minute pentru un răspuns. Și asta în ciuda faptului că două duzini de operatori de call center se odihnesc 5 minute pe oră. În restul timpului sunt apeluri după apeluri. Sistemul care funcționează în mod clar în armata americană - de unde au împrumutat ideea unui singur centru de așezare și carduri de plastic pentru personalul militar - încă stagnează în realitățile rusești. Acest lucru este de înțeles: pentru ca mecanismul să se îmbunătățească și să funcționeze la capacitate maximă, este nevoie de timp și de corectare sistematică a erorilor. Este de înțeles, dar pentru oamenii care au rămas fără salariu de luni de zile, acest lucru nu ușurează.

„Nu avem de la cine să ne împrumutăm, dar nu avem ce plăti, și cum să dovedim băncii că nu este vina noastră, iar acum suntem datori”, spune soția soldatului. A trebuit să merg cu copilul meu la rude ca măcar copilul să fie plin, iar soțul meu mănâncă la cantina ofițerilor”.

Guvernul este la curent cu situația actuală și ia măsuri. Ministrul Apărării Anatoli Serdyukov a fost instruit să țină sub control ceea ce se întâmplă și să prevină răspândirea neplăților. Dacă ministerul a reușit să corecteze situația - militarii vor afla mâine, 9 aprilie, în următoarea zi de plată. Va deveni clar dacă liniile centrului de apel din Moscova, care sunt încărcate la limită, vor fi eliberate.

Statul are mare nevoie de o armată puternică. Din acest motiv, astăzi recrutăm activ soldați contractuali. Ei sunt capabili să înlocuiască cu succes recruții. Pentru a atrage cât mai mulți angajați noi contractuali, asta este anul viitor se preconizează majorarea salariilor personalului militar.

Valoarea beneficiului în numerar

Salariul personalului militar din Federația Rusă este stabilit de Legea din 7 noiembrie 2011. Acesta include un salariu lunar și plăți suplimentare.

Cuantumul beneficiului în numerar este următorul:

1. Serviciu teren - 20,0 mii/30 zile.
2. Marina - 22,0 mii/30 de zile.
3. Forțele aeriene - 20,0 mii/30 de zile.
4. Serviciu pe submarine nucleare - 50,0 mii/30 de zile.

Dacă un soldat primește un grad, suma crește. Salariul mediu al unui sergent și sergent crește la 30,0 mii/30 de zile. Un locotenent primește până la 40,0 mii/30 de zile.

Salariile soldaților și sergenților

Sistemul de bonusuri și indemnizații este destul de complex. Fără a cunoaște salariul de bază al militarilor contractuali, este imposibil să se clarifice mărimea salariului lor. În tabel sunt prezentate salariile soldaților, sergenților și maiștrilor - pentru cadrele militare care nu au studii superioare.

Salariul Gunnerului

Un pușcaș înseamnă un soldat cu doi ani de serviciu. Puteți afla cât câștigă din zodie.

Salariul comandantului de echipă

Un comandant de echipă se înțelege a fi un sergent junior de clasa a III-a, a cărui vechime în serviciu variază de la 2 la 5 ani.

Salariul unui comandant de echipă, care este sergent de clasa a II-a și are 5 până la 10 ani de serviciu, arată astfel:

Salariul adjunct al comandantului de pluton

Un adjunct al comandantului de pluton este un sergent superior clasa I cu 10 până la 15 ani de serviciu. Semnul arată cât primește:

Salariu comandant de pluton

Un comandant de pluton se înțelege a fi un maistru, un maistru, a cărui vechime în serviciu este de 15-20 de ani. Semnul arată cât câștigă.

Cât de mult câștigă un sergent major, un maestru cu 20-25 de ani de serviciu, este prezentat în tabel:

Salariile ofițerilor

Acest post necesită studii superioare. Cu bonusuri, salariile ofițerilor arată destul de impresionant. Fără ele, salariul personalului militar cu grad de ofițer arată astfel:

1. Comandant de pluton - 20,0 mii de ruble.
2. Adjunct comandantul companiei - 21,0 mii de ruble.
3. Comandantul companiei - 22,0 mii de ruble.
4. Comandant adjunct al batalionului - 23,0 mii de ruble.
5. Comandantul batalionului - 24,0 mii de ruble.
6. Adjunct com. raft - 25,0 mii de ruble.
7. Regimentul de comandă - 26,5 mii de ruble.
8. Adjunct com. brigăzi - 27,5 mii de ruble.
9. Comandant de brigadă - 29,0 mii de ruble.
10. Adjunct com. divizii - 29,5 mii de ruble.

Acasă Asigurări sociale Contul personal al agentului Întrebări și răspunsuri

Întrebări și răspunsuri

Vizualizați întrebările pe această temă: Toate secțiunile Ultimele adăugate (întrebări modificate) Întrebări legate de obținerea diferitelor certificate Întrebări legate de transferul alocațiilor bănești către carduri bancare Întrebări legate de furnizare deduceri fiscaleÎntrebări legate de primire numerarîntr-o sumă mai mică Probleme legate de plată asistență financiarăÎntrebări privind borderoul de salariu Întrebări referitoare la plățile la demiterea din Forțele Armate Federația RusăÎntrebări legate de plata pensiei alimentare Întrebări legate de plata indemnizațiilor de maternitate și a indemnizațiilor lunare de îngrijire a copilului Alte întrebări

Subiect: Întrebări despre „Contul personal al militarului”

Întrebare Primit azi indemnizatie monetara, după ce oră pot să merg pe „contul personal al unui militar” și să mă uit la fișa de plată?

Răspuns

Buletinele de plată sunt încărcate în „Contul personal al personalului de serviciu” nu mai târziu de o zi lucrătoare după ce salariul este transferat pe cardurile bancare. Actualizarea informațiilor în „ cont personal personal militar” se efectuează zilnic.

Subiect: Întrebări despre „Contul personal al militarului”

Întrebare Nu există fișe de salariu pentru ianuarie în „contul personal al militarului”? Aprilie 2012 Cum pot obține fișe de salariu?

Răspuns

Personalul militar care efectuează serviciul militar în temeiul unui contract, care este susținut financiar de Centrul Unificat de Reglementare al Ministerului Apărării al Federației Ruse, își poate genera și vizualiza fișele de salariu din mai 2012 în „contul personal al unui militar”.

Personalul civil unitati militare, staționat în teritoriu
Orașul Moscova și regiunea Moscovei, care sunt susținute financiar de Centrul Unificat de Reglementare al Ministerului Apărării al Federației Ruse, au putut accesa informații complete despre valoarea salariilor lor în „contul personal al unui personal militar”. , începând din ianuarie 2014.

Formarea și livrarea fișelor de plată către personalul militar se efectuează în departamentele de sprijin financiar ale Ministerului Apărării al Federației Ruse.
(în continuare - Districtul Federal Ural) la cererea comandanților (șefilor) unităților (organizațiilor) militare
(denumite în continuare comandanți).

Comandanții primesc borderouri de plată de la Districtul Federal Ural relevant și le aduc în atenția personalului lor.

Pentru a primi fișele de plată, trebuie să contactați comandantul instituției în care desfășurați serviciul (lucrați).

Subiect: Întrebări despre „Contul personal al militarului”

Întrebare Luna aceasta a fost demis din rândurile Forțelor Armate RF. Când vor apărea informațiile privind calculul la concediere în „contul meu personal”?

Răspuns

O fișă de plată cu informații despre calculul la concediere va fi disponibilă după încărcarea fișelor de plată pentru perioada în care a avut loc concedierea din serviciul militar, după plata salariului conform procedurii stabilite.

Subiect: Întrebări despre „Contul personal al militarului”

Întrebare Slujesc în unitatea militară 13140 (sau altele). Nu mă pot înregistra în „Contul personal al personalului de serviciu”, dă o eroare. Toți militarii din unitatea noastră au aceeași problemă. Ce să fac?

Răspuns

În serviciul „contul personal al militarului”, personalul militar care efectuează serviciul militar în temeiul unui contract și care primește sprijin financiar din partea Centrului de reglementare unificat al Ministerului Apărării al Federației Ruse are acces la informații complete despre valoarea salariului lor.

Dacă unitatea dvs. militară nu este membră a Centrului de reglementare unificat al Ministerului Apărării al Federației Ruse (de exemplu, unitatea militară 13140), atunci pentru a obține informații despre alocația monetară trebuie să contactați comandantul unității militare în care vă aflați. sunt în serviciul militar pentru a vă clarifica financiar organismul în care unitatea militară este susținută financiar.

Subiect: Întrebări despre borderoul de salariu

Întrebare De ce am văzut „Datoria la sfârșitul lunii” când vedeam fișa de plată în „contul personal al militarului”?

Răspuns

ÎN fișă de plată suma din coloana „Datoria la sfârșitul lunii” înseamnă datoria față de angajat (suma salariului înainte de transferul către card bancar).

Pentru informare, se raportează că perioada de creditare a beneficiilor bănești pe un card bancar este de la 1 (una) până la 3 (trei) zile lucrătoare de la data transferului.

Subiect: Întrebări despre borderoul de salariu

Întrebare

Vă rugăm să explicați motivul nerambursării impozitului pe venit reținut în plus indivizii.

Răspuns

În conformitate cu paragraful 3 al art. 226 din Codul fiscal al Federației Ruse, valoarea impozitului reținut în exces pe venitul personal este luată în considerare la determinarea sumei plătibile în perioada curentă de facturare.

Subiect: Întrebări despre borderoul de salariu

Întrebare

Mi s-a acordat o indemnizație lunară pentru condițiile speciale de serviciu militar în calitate de militar care efectuează serviciul militar în funcții militare de conducători, comandanți (șefi) de unități și organizații militare ale Forțelor Armate ale Federației Ruse. diviziuni structurale, precum și în funcții militare, îndeplinirea atribuțiilor pentru care este asociată conducerii unităților, dar nu există nicio sumă în bonul de salariu vizavi de plata „OUSzaCommand ppDp53pr2700”. De ce nu mi se plătește bonusul cuvenit?

Răspuns

Cuantumul indemnizației lunare acumulate pentru condiții speciale de serviciu militar pentru toate punctele art. 53 „Procedura de acordare a indemnizațiilor bănești personalului militar al Forțelor Armate ale Federației Ruse”, aprobată prin ordinul ministrului apărării al Federației Ruse din 30 decembrie 2011 nr. 2700, se reflectă ca sumă totală în linia de plată „OUS pr 2700” în coloana „1 Acumulat” cu motiv(e) de decodare ulterioară pentru stabilirea primei lunare pentru condiții speciale de serviciu militar și cuantumul acestuia ca procent din salariul pentru un post militar. fiecare paragraf al articolului 53 din Procedura de mai sus.

Subiect: Probleme legate de plățile la demiterea din Forțele Armate ale Federației Ruse

Întrebare

În viitorul apropiat, el va fi demis din rândurile Forțelor Armate RF. Cum pot primi compensații bănești în schimbul bunurilor personale solicitate conform standardelor de furnizare?

Răspuns

În ceea ce privește problema primirii compensației bănești în schimbul articolelor de îmbrăcăminte de uz personal solicitate conform standardelor de aprovizionare, trebuie să redactați un raport adresat comandantului unității militare despre plata compensației bănești. O depunere cu un set de documente, care include un calcul al compensației bănești sau un certificat de plată a fondurilor în schimbul articolelor de îmbrăcăminte necesare conform standardelor de aprovizionare, este trimisă de comandantul unității militare autorității de personal responsabilă cu intrarea. informații într-o bază de date unificată.

După ce specialiștii autorității de personal introduc în baza de date unificată informații despre stabilirea compensației specificate pe baza ordinului oficialului relevant, Centrul Unificat de Reglementare al Ministerului Apărării al Federației Ruse vă va plăti o compensație bănească în schimbul articolele cerute de standardele de aprovizionare pentru articole de îmbrăcăminte.

După centralizarea plăților alocațiilor monetare și transferul autorității de a acorda indemnizații monetare personalului militar către Instituția Federală „Centrul de reglementare unificat al Ministerului Apărării al Federației Ruse”, personalul militar care intră în serviciul militar în baza unui contract poate (nu toți dintre ei, desigur) nu primesc indemnizații bănești pentru o lungă perioadă de timp. Astfel de perioade variază de la una la șase, și uneori mai multe, luni la rând.

Acest lucru se datorează procedurii destul de complexe prevăzute în Forțele Armate ale Federației Ruse. După încheierea unui contract cu un militar, comandantul unei unități militare trebuie să emită un ordin (pentru unitatea de luptă) să înscrie militarul în listele de personal ale unității militare și să trimită acest ordin către departamentul de personal al districtului militar, care efectuează „afișarea” acestor comenzi în baza de date a produsului software de resurse Alushta. Și numai după aceasta, pe baza unor astfel de date, Instituția Federală „Centrul Unificat de Reglementare al Ministerului Apărării al Federației Ruse” efectuează calculul și plata indemnizațiilor bănești personalului militar.

Dar un astfel de sistem eșuează adesea. Și la un moment dat, fie la pregătirea unui ordin de înscriere în listele de personal ale unei unități militare, fie la trimiterea acestuia către departamentul de personal, de regulă, din motive subiective, acest ordin nu intră în baza de date Alushta.

Aceasta se întâmplă fie din vina comandantului unității militare, care nu a emis un astfel de ordin la timp, fie din vina serviciului de cadre al acestei unități militare, care uită să trimită cu promptitudine ordinul specificat de înscriere a militarului în listele de personal ale unității militare către departamentul de personal raional, sau către departamentul de personal raional din cauza volumului de muncă, acest ordin rămâne până la vremuri mai bune sau pur și simplu este uitat (pierdut).

Potrivit sub. "a" clauza 3 din art. 51 din Legea federală din 28 martie 1998 nr. 53 „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”, un soldat care efectuează serviciul militar în baza unui contract are dreptul la concedierea anticipată din serviciul militar din cauza unei încălcări semnificative și (sau) sistematice a termenii contractului în raport cu acesta.

Tocmai neplata indemnizației bănești intră sub incidența acestei clauze. Neplata salariului este o încălcare semnificativă a termenilor contractului în raport cu personalul militar. Indemnizația bănească a personalului militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract este principalul mijloc al acestora suport materialşi stimularea îndeplinirii atribuţiilor de serviciu militar.

În conformitate cu ordinul ministrului apărării al Federației Ruse din 30 decembrie 2011 nr. 2700 „Cu privire la aprobarea Procedurii de acordare a indemnizațiilor bănești personalului militar al Forțelor Armate ale Federației Ruse”, indemnizații bănești pentru personalul militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract se plătesc în perioada 10-20 a fiecărei luni următoare celei de expirare.

După câteva luni de serviciu (cu condiția să nu primească salariu), un militar are în mod firesc o întrebare corectă cu privire la motivul pentru care încă nu primește salariu. După aceasta, unii depun un raport cu privire la demiterea lor din serviciul militar. Dar comandanții unităților militare refuză adesea să permită acest raport să continue și, uneori, pur și simplu interzic înregistrarea unor astfel de rapoarte în jurnalul rapoartelor primite.

Aceste acțiuni ale comandantului unității militare sunt ilegale și pot fi atacate în instanță. La rezolvarea cererilor din partea personalului militar legate de refuzul de a rezilia un contract de serviciu militar din cauza unei încălcări semnificative și (sau) sistematice a termenilor contractului de către oficialii Forțelor Armate ale Federației Ruse, se pune problema dacă încălcările în raport cu militarul, termenii contractului sunt semnificativi, se hotărăște de către instanță în mod individual în raport cu fiecare militar, ținând cont de situația familială și financiară a militarului, de locul serviciului său militar, de condițiile acestuia. finalizare, precum și alte date.

Încălcarea sistematică a clauzelor contractuale este recunoscută ca încălcare repetă a drepturilor militarului prevăzute de lege, repetate de mai mult de două ori într-o perioadă scurtă de timp. În exemplul nostru, dacă un militar nu primește plata în termen de trei luni, atunci aceasta este baza pentru depunerea unui raport adresat comandantului unității militare, iar în caz de refuz, baza pentru depunerea unei cereri la instanță referitoare la concedierea din serviciul militar pentru nerespectarea de către funcționari a termenilor contractului.

Atunci când se face apel la acțiunile unui funcționar, nu trebuie uitat că, în conformitate cu partea 1 a art. 256 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, un militar are dreptul de a se adresa instanței în termen de trei luni din ziua în care a luat cunoștință de încălcarea drepturilor sale. În cazul nostru, atunci când depuneți o cerere la instanță în legătură cu o încălcare semnificativă și (sau) sistematică a clauzelor contractului în legătură cu un militar, perioada de depunere a unei astfel de cereri se calculează din ziua în care agentul a aflat a ultimului astfel de refuz.

Cu toate acestea, dacă încă ați depășit termenul stabilit de lege, atunci puteți depune din nou un raport cu conținut similar privind rezilierea contractului, deoarece legea nu conține restricții privind redactarea rapoartelor și în cazul unui nou refuz sau eșec pentru a primi un răspuns în termen de 30 de zile de la data înregistrării raportului, contactați autoritățile judiciare.

Să nu credeți că vreau ca toți militarii care nu sunt plătiți la timp să meargă să depună un raport (cerere) despre concedierea lor din serviciul militar. Cui îi place serviciul militar, căruia și-a găsit chemarea, căruia vrea să-și slujească Patria, vă rog să slujiți, pentru că mai devreme sau mai târziu, sper că mai devreme, tot veți fi plătiți. Cine nu vrea? Fiecare trebuie să ia propria decizie. iti doresc mult noroc.