산업안전교육. 의무훈련 대상자 유형

1) 산업안전보건 서비스

2) 고용주;

3) 인사부.

98. 위생 기준 및 규칙에 따르면 개인용 컴퓨터가 있는 작업장당 면적은 다음과 같아야 합니다.

1) 최소 4제곱미터

2) 최소 5제곱미터

3) 6㎡ 이상 4.5㎡ 이상(평면 개별 스크린(액정, 플라즈마) 기반 VDT를 갖춘 PC의 경우)

99.직장교육은 누가 실시하나요?

조직의 책임자

직접 업무 감독자;

노동안전엔지니어.

100. 직원에게는 다음을 통해 개인 보호 장비를 제공해야 합니다.

고용주;

사회보험기금

국가 자금 101. 생산과 관련되지 않은 사고 조사를 문서화하는 데 사용되는 문서는 무엇입니까?

발급되지 않음

N-1 형식으로 행동하십시오.

어떤 형태로든 행위.

102. 오디오 코딩의 기본 원리는 다음과 같습니다.

견본 추출

최대 문자 수 사용

오디오 어댑터를 사용하세요

특수 소프트웨어 사용

103. 컴퓨터 메모리에 저장된 오디오 정보를 재생하는 과정:

음향 시스템 - 음파 - 전기 신호 - 오디오 어댑터 컴퓨터 메모리

바이너리 코드 - 컴퓨터 메모리 - 오디오 어댑터 - 스피커 시스템- 전기신호 - 음파

컴퓨터 메모리 - 바이너리 코드 - 오디오 어댑터 - 전기 신호 - 음향 시스템 - 음파

104. 오디오 어댑터는...

비디오 카드

오디오 카드

저장 매체

소리 오르간

105. 샘플링 레이트 단위 -

106. 인간의 청각 범위는...

20Hz ~ 17000Hz(또는 17kHz)

1000Hz ~ 17000Hz(또는 17kHz).

20Hz ~ 20000Hz

107. 8kHz의 샘플링 주파수에서 샘플링된 오디오 신호의 품질은 다음에 해당합니다.

오디오 CD 음질;

라디오 방송 품질;

평균 품질.

108. 오디오 파일은 어떤 형식으로 저장되나요?

109. 연속 오디오 신호의 인코딩 품질은 다음에 따라 달라집니다.

샘플링 주파수 및 인코딩 깊이에 대해

모니터의 색상 심도 및 해상도;

~에서 국제 표준코딩 .

110. 두 개의 오디오 파일이 동일한 샘플링 속도와 인코딩 깊이로 녹음됩니다. 스테레오 모드로 녹음된 파일의 정보량은 모노 모드로 녹음된 파일의 정보량보다 큽니다.

볼륨은 동일합니다.
2번.

111. 데이터를 한 번만 쓰고 나중에 지울 수 없는 저장 매체는 무엇입니까?

플로피 디스크에;

CD-RW 디스크;
플래시 카드에.

112.Windows Movie Maker는 다음을 표시할 수 없습니다.

텍스트 문서;
영상정보
오디오 정보
해당 정보가 없습니다

113.Windows Movie Maker의 목적:

영상정보의 생성

그래픽 정보 수신

텍스트 문서 작성;

멀티미디어 정보의 생성 및 처리

114.Windows Movie Maker를 사용하면 영화에 전환 효과를 삽입할 수 있습니다.

예, 모든 프레임 간에 동일한 효과만 적용됩니다.

그런 가능성은 없습니다.

예, 효과는 프레임 간에 변경될 수 있습니다.

예, 효과는 자동으로 삽입됩니다.

115.Windows Movie Maker는 가져올 때 동영상을 자릅니다.

예, Windows Movie Maker는 가져올 때 항상 자동으로 동영상을 프레임으로 분할합니다.

아니요, 전체 영화를 가져옵니다.

영화는 때때로 자동으로 조각으로 나뉩니다.

116.Windows Movie Maker를 사용하면 비디오와 그래픽을 영화에 통합할 수 있습니다.

예, 하지만 비디오에 그래픽을 첨부해야만 가능합니다.

예, 비디오와 그래픽을 번갈아 사용할 수 있습니다.

아니요, 그런 가능성은 없습니다.

117.Windows Movie Maker를 사용하면 효과를 삽입할 수 있습니다.

스토리보드 표시 규모에서만 가능합니다.

시간 규모에서만;

"스토리보드 표시" 규모와 타임라인 모두에서.

118.Windows Movie Maker를 사용하면 음악 볼륨을 변경할 수 있습니다.

그렇습니다. 전체 경로입니다.

예, 음악 트랙의 일부를 가질 수도 있습니다.

아니요, 볼륨은 일정합니다.

예, 전체 트랙을 별도의 부분으로 나누는 경우 음악 트랙의 일부를 사용할 수 있습니다.

119. 이미지를 개체 모음으로 표현하는 그래픽을 다음과 같이 부릅니다.

프랙탈;

래스터;

벡터;

직선.

120. 디스플레이 화면의 픽셀은 다음을 나타냅니다.

독립적으로 색상을 할당할 수 있는 이미지의 최소 영역

그래픽 정보의 이진 코드;

전자빔;

16개의 형광체 입자 세트.

121.비디오 컨트롤러는 다음과 같습니다.

디스플레이 프로세서;

비디오 메모리 자원을 분배하는 프로그램;

그래픽 이미지에 대한 정보를 저장하는 전자 휘발성 장치;

그래픽 디스플레이의 작동을 제어하는 장치입니다.

122. 그래픽 정보를 표시하는 방법 중 메모리 사용 측면에서 더 경제적인 방법은 무엇입니까?

래스터;

벡터.

123.도구 모음 버튼, 팔레트, 작업 필드, 메뉴 양식:

그래픽 편집기의 완전한 그래픽 기본 요소 세트

그래픽 편집기의 작동 모드 목록;

그래픽 편집기로 작업할 때 사용할 수 있는 명령 세트입니다.

124. 주소, 색상 및 강도를 설정할 수 있는 화면 표면의 가장 작은 요소는 다음과 같습니다.

형광체 입자;

125. 사진 크기를 변경할 때 이미지 변형이 단점 중 하나입니다.

벡터 그래픽;

래스터 그래픽.

126. 비디오 메모리는 다음과 같습니다.

화면에 표시된 이미지의 바이너리 코드를 저장하는 전자 장치;

이미지 처리 중에 PC 리소스를 배포하는 프로그램;

그래픽 디스플레이의 동작을 제어하는 장치;

랜덤 액세스 메모리 장치의 일부입니다.

127. 포인트 모음 형태로 이미지를 나타내는 그래픽을 다음과 같이 부릅니다.

똑바로;

프랙탈;

벡터;

래스터.

128.그래픽 어댑터에는 어떤 장치가 포함되어 있나요?

디스플레이 프로세서 및 비디오 메모리;

디스플레이, 디스플레이 프로세서 및 비디오 메모리;

디스플레이 프로세서, 숫양, 고속도로;

백본, 디스플레이 프로세서 및 비디오 메모리.

129. 그래픽 편집기의 기본 요소는 다음과 같습니다.

그래픽 편집기 환경;

그래픽 편집기의 특수 도구를 사용하여 그린 간단한 그림;

그래픽 편집기에서 생성된 이미지가 포함된 파일에 대해 수행되는 작업

그래픽 편집기의 작동 모드.

130.Paint 그래픽 편집기의 파일 확장자는 무엇입니까?

131. Format Factory 변환기의 기능을 나열하십시오.

널리 사용되는 모든 비디오, 오디오 및 이미지 형식을 변환합니다.

손상된 비디오 및 오디오 파일을 복구합니다.

멀티미디어 파일의 크기를 최적화합니다.

iPhone, iPod 등의 멀티미디어 형식을 지원합니다.

추가 이미지 처리(사진 편집) 확대, 축소, 회전, 서명.

DVD 디스크를 다른 형식으로 복사합니다.

132. FormatFactory 프로그램의 추가 기능 나열

비디오 파일의 일부를 연결합니다.

오디오 트랙 추출

비디오에 오디오 오버레이;

대사 오디오 트랙비디오 파일;

디스크 이미지 생성 ISO 형식그리고 CSO

파일에 대한 자세한 정보를 표시합니다.

134. 답장:

Microsoft Word 프로그램에서 생성된 파일 이름은 무엇입니까? __________

Microsoft Excel 프로그램에서 생성된 파일 이름은 무엇입니까?

Microsoft PowerPoint 프로그램에서 생성된 파일 이름은 무엇입니까?

135. 텍스트 편집은 다음과 같습니다.

기존 텍스트를 변경하는 프로세스;

디스크에 텍스트를 텍스트 파일로 저장하는 절차;

컴퓨터 네트워크를 통해 문자정보를 전송하는 과정;

외부 저장 장치에서 이전에 생성된 텍스트를 읽는 절차입니다.

136. 텍스트 편집기로 작업할 때 다음 개인용 컴퓨터 하드웨어가 필요합니다.

키보드, 디스플레이, 프로세서, 랜덤 액세스 메모리; 외부 저장 장치, 프린터;

마우스, 스캐너, 하드 드라이브;

모뎀, 플로터.

137. 번호로 주요 기능텍스트 편집기에는 다음이 포함됩니다.

텍스트 조각을 복사, 이동, 파괴 및 정렬합니다.

텍스트 생성, 편집, 저장, 인쇄;

텍스트를 생성할 때 이러한 리소스를 사용하는 PC 리소스 및 프로세스를 관리합니다.

텍스트 파일에 표시된 정보를 자동으로 처리합니다.

138. 행에서 누락된 내용: "기호 - ... - 줄 - 텍스트 조각":

페이지;

139. 새 디스크를 표시하고 작업을 위해 디스크를 준비하는 절차를 호출합니다.

보관

편집

서식 지정

조각 모음

140.논리 드라이브 A: \DOT\PROBA.DOC 파일의 전체 경로가 지정됩니다. 이름파일

C:\DOT\PROBA.DOC
A:\DOT\PROBA.DOC

141. 파일 시스템은 일반적으로 트리로 표시됩니다. 여기서 "분기"는 디렉터리(폴더)이고 "잎"은 파일(문서)입니다. 루트 디렉토리, 즉 트리의 "트렁크"에 직접 위치할 수 있는 것은 무엇입니까?

파일만
폴더만
폴더와 파일
시스템 파일만

142. DOC 폴더에 class.doc 파일이 있고, SCHOOL 폴더에 DOC 폴더가 있고, C 드라이브에 SCHOOL 폴더가 있습니다: class.doc 파일 경로를 선택하세요

\DOC\SCHOOL\class.doc
C:\DOC\class.doc
C:\SCHOOL\DOC\class.doc

143. . Windows OS는 긴 파일 이름을 지원합니다. 긴 파일 이름이 고려됩니다...

파일 이름의 문자 수에 제한이 없는 모든 파일 이름

255자를 초과하지 않는 라틴 문자로 된 파일 이름

255자를 초과하지 않는 모든 파일 이름

어떤 이름이라도

정답은 없습니다

144. 표시: 오디오 파일 형식

145.specify:그래픽 이미지 형식

146. 비문은 어느 정도를 차지합니까? “컴퓨터는 쉬워요!”

147. 대부분의 컴퓨터 구성은 원칙에 기초합니다.

존 폰 노이만이 1945년에 공식화했습니다.

원칙 소프트웨어제어(프로그램은 프로세서에 의해 특정 순서에 따라 자동으로 하나씩 실행되는 명령 집합으로 구성됩니다).

원칙 기억의 동질성(프로그램과 데이터는 동일한 메모리에 저장되며 명령은 데이터와 동일한 방식으로 처리될 수 있습니다.)

원칙 타겟팅(메인 메모리는 구조적으로 번호가 매겨진 셀로 구성됩니다.)

148. 마더보드에 카드를 설치하기 위한 커넥터의 이름은 무엇입니까?

149. 소리 특성에 적용되지 않는 것

정점;

사운드 볼륨;

추출물
노동 보호 교육 및 지식 테스트 절차부터
조직 직원의 노동 보호 요구 사항
(2003년 1월 13일 No. 1/29에 러시아 연방 교육부 결의안으로 승인)

1.5. 관리자를 포함하여 조직의 모든 직원은 절차에 따라 산업 안전 교육을 받고 산업 안전 요구 사항에 대한 지식을 테스트해야 합니다.
1.7. 노동 보호에 대한 교육을 조직하고 적시에 교육하고 조직 직원의 노동 보호 요구 사항에 대한 지식을 테스트하는 책임은 다음과 같은 방식으로 고용주에게 있습니다. 법으로 정한 것 러시아 연방.
조직의 생산 활동에 참여하는 모든 직원은 노동 보호 전문가 또는 고용주(또는 고용주가 권한을 부여한 사람)의 명령에 따라 이러한 책임을 맡은 직원이 실시하는 규정된 방식으로 입문 교육을 받습니다.
3. 노동 보호에 대한 소개 브리핑 외에도 작업장에서 초기 브리핑, 반복적이고 예정되지 않은 타겟 브리핑이 수행됩니다.
모든 유형의 브리핑 수행은 지시를 받는 사람의 서명, 지시하는 사람의 서명 및 브리핑 날짜를 나타내는 적절한 브리핑 일지(확정된 경우 - 작업 허가서)에 등록됩니다.
2.2.1. 고용주(또는 고용주가 권한을 부여한 사람)는 채용 후 한 달 이내에 입사하는 모든 사람과 다른 직업으로 전근되는 사람을 대상으로 안전한 작업 수행 방법 및 기술에 대한 교육을 조직할 의무가 있습니다.
2.3.1. 조직의 관리자 및 전문가는 노동 보호에 대한 특별 교육을받습니다. 직무첫 달 동안 입사한 후 - 필요에 따라, 그러나 적어도 3년에 한 번.
산업안전교육은 다음과 같이 제공됩니다.
- 조직의 장, 노동 보호 문제를 담당하는 조직의 부국장, 노동 보호의 수석 엔지니어, 관리자, 전문가, 작업장 및 생산 부서에서 업무를 조직, 관리 및 수행하는 엔지니어링 및 기술 근로자 - 교육 기관 연방 기관 행정부, 러시아 연방 구성 기관의 집행 기관
- 노동 보호 서비스 전문가, 고용주가 노동 보호 업무 조직 책임을 위임한 직원, 노동 보호 위원회(위원회) 위원, 노동 보호에 대해 승인된(신뢰할 수 있는) 사람 - 연방 행정 기관의 교육 기관 , 노동 보호 분야의 러시아 연방 구성 기관의 집행 기관.
3.2. 조직의 관리자와 전문가는 최소한 3년에 한 번씩 노동 보호 요구 사항에 대한 지식을 정기적으로 테스트합니다.

가연성 액체는 더 쉽게 발화하고 더 강하게 연소하며 폭발성 증기-공기 혼합물을 형성하고 물로 소화하기 어렵기 때문에 일반적으로 고체 가연성 물질보다 화재 위험이 더 높습니다.

가연성 물질은 액체, 고체, 기체의 세 가지 응집 상태로 존재할 수 있습니다. 대부분의 가연성 물질은 응집 상태에 관계없이 가열되면 기체 생성물을 형성하며, 일정량의 산소를 함유한 공기와 혼합되면 가연성 매체를 형성합니다. 고체 및 액체 물질을 미세하게 분사하면 인화성 분위기가 형성될 수 있습니다. 물질의 화재 위험은 낮을수록 낮고 높을수록 커집니다. 상한점화 및 자동 점화 온도가 낮아집니다.

인화점가연성 물질의 표면 위에 형성된 증기 및 가스가 점화원의 공기 중에서 폭발하지만 형성 속도가 낮아 안정적인 연소를 형성하지 못하는 최저 온도입니다.

점화 온도발화원으로부터 점화된 후 안정적인 연소가 일어나는 속도로 가연성 가스 및 증기를 방출하는 가연성 물질의 온도입니다.

자연 발화 온도화염 연소로 끝나는 발열 반응 속도가 급격히 증가하는 최저 온도입니다.

산업안전교육. 의무훈련 대상자의 분류.

근로자를 위한 안전한 작업 관행에 대한 교육은 주 표준인 "GOST 12.0.004-90 SSBT. 노동 안전 교육 조직"을 기반으로 수행됩니다. 일반 조항"근로자를 훈련하고 지도해야 할 필요성은 러시아 연방 노동법에 법적으로 명시되어 있습니다. 특히 노동법 제 144조는 행정부(고용주)가 노동 보호 및 안전, 산업 위생, 화재 안전에 관해 근로자를 위한 훈련을 조직하도록 의무화하고 있습니다. 그리고 다른 규칙.

연방법 "러시아 연방의 산업 안전 및 보건 기본 사항" 제18조에는 입문 훈련을 실시하고, 안전한 작업 방법을 가르치고, 피해자에게 응급 처치를 제공할 고용주의 의무가 명시되어 있습니다. 또한 초·중·고등 직업교육 프로그램을 공부할 때 노동안전 교육을 의무화한다고 규정하고 있다.

GOST 12.0.004-90에 따라 브리핑은 다음 유형으로 구분됩니다.

입문 브리핑- 새로 고용된 모든 사람들과 함께 수행됩니다. 노동 보호 엔지니어 또는 명령에 따라 이러한 임무를 맡은 사람이 수행합니다. 노동 보호 사무소 조직장이 승인 한 프로그램에 따라 수행됩니다.

직장에서의 초기 교육- 장비의 유지 관리 및 수리, 도구 사용, 원자재 보관 및 사용에 관여하지 않는 사람을 제외하고 새로 고용된 모든 직원과 함께 수행됩니다. 직장에서 초기 교육이 면제되는 직원의 직업 및 직위 목록은 고용주가 승인합니다.

재브리핑- 직장 초기 교육에서 면제된 사람을 제외한 모든 직원은 최소 6개월에 한 번 교육을 받습니다. 일부 직원 범주의 경우 반복 교육을 위한 더 긴 기간(최대 1년)이 설정될 수 있습니다.

예정에 없던 브리핑- 작업 유형이 변경될 때, 노동 보호에 대한 새롭거나 개정된 표준 또는 지침이 도입될 때, 작업 중 사고가 발생한 경우, 노동 안전 요구 사항을 위반한 경우, 감독 기관의 요청에 따라, 휴식 시간 동안 수행됩니다. 60일 근무(노동 안전 요건이 강화된 작업의 경우 - 30일).

타겟 브리핑- 전문 분야의 직접적인 업무와 관련되지 않은 일회성 작업(적재 및 하역, 지역 청소)을 수행할 때 수행됩니다. 사고, 자연재해 및 재난의 결과 청산; 허가증이 발급된 작업 수행 기업에서 견학을 진행하고 공개 행사를 조직합니다.

직장에서의 초기 브리핑, 반복적이고 예정되지 않은 목표 교육 직속 상사작품 (스승님, 선생님). 브리핑에 대해서는 브리핑을 실시한 사람이 지시자와 지도자의 의무서명을 받아 브리핑일지에 기재한다. 대상 브리핑은 작업 허가서에 기록되거나 프로토콜에 문서화됩니다.

1994년에 "기업, 기관 및 조직의 관리자 및 전문가의 노동 보호에 관한 지식을 교육하고 테스트하는 절차에 관한" 러시아 연방 노동부 법령이 발표되었습니다(나중에 법령에 의해 변경 및 추가됨). 1996년 4월 9일자 러시아 노동부 N18). 이 결의안은 모든 유형의 소유권, 활동 및 종속 조직에 필수입니다. 교육은 승인된 프로그램에 따라 최소 32시간 동안 진행됩니다.

다음은 노동 보호에 관한 지식 교육 및 테스트 대상입니다.

· 조직의 관리자 및 전문가, 기업 활동에 종사하는 사람, 부하 직원이 수행하는 업무에 대한 관리, 조직, 감독 및 통제를 수행하는 사람;

· 엔지니어링 및 교직원 교육 기관, 생산 활동(작업장, 실험실, 시험장 등)과 관련된 기능적 책임이 있습니다.

· 자신의 전문 분야(직업)에 대한 모든 형태의 고급 교육을 받는 관리자 및 전문가.

관리자 및 전문가를 대상으로 노동 보호에 관한 지식 교육 및 테스트가 정기적으로 실시되지만, 최소 3년에 한 번씩 실시됩니다. 조직의 관리자 및 전문가를 대상으로 노동 보호에 관한 특별 교육 및 지식 테스트가 수행됩니다.