Code du travail des enfants de la Fédération de Russie. Le travail des enfants comme pire forme d'exploitation
1. L'exploitation d'enfants qui n'ont pas atteint l'âge auquel l'emploi est autorisé par la loi, en utilisant leur travail pour obtenir
profit est passible d'une peine d'arrêt pouvant aller jusqu'à six mois ou
restriction de liberté jusqu'à trois ans, avec emprisonnement
le droit d'occuper certains postes ou d'exercer
certaines activités jusqu'à trois ans.
2. Les mêmes actes commis contre plusieurs enfants ou s'ils ont causé un préjudice important
la santé, le développement physique ou le niveau d'éducation de l'enfant, ou associés à l'utilisation de
le travail des enfants dans des productions dangereuses sont passibles d'une peine d'emprisonnement de deux à
cinq ans avec privation du droit d'occuper certains postes ou d'exercer certaines activités pour
jusqu'à trois ans.
1. L'objet de ce crime est la santé, le développement physique, le niveau d'instruction de l'enfant, etc.
Un enfant agit en tant que sujet particulier d'un crime et en même temps en tant que victime.
2. Le côté objectif de ce crime s'exprime dans l'exploitation d'enfants qui n'ont pas atteint l'âge à partir duquel l'emploi est autorisé par la loi.
L'exploitation des enfants consiste en l'utilisation du travail des enfants dans tout type de travail afin d'obtenir
Le côté subjectif de ce crime s'exprime sous la forme d'une intention directe. La personne est consciente qu'elle exploite l'enfant à des fins lucratives et souhaite
4. Le sujet du crime peut être une personne saine d'esprit ayant atteint l'âge de 16 ans.
5. Les caractéristiques qualificatives de ce crime en vertu de la partie 2 sont :
Exploitation de plusieurs enfants ;
causer un préjudice important à la santé, au développement physique ou au niveau d'éducation de l'enfant ;
Exploitation d'enfants à l'aide d'un bébé
travail dans la production dangereuse.
L'exploitation de plusieurs enfants est l'utilisation illégale du travail de deux enfants ou plus.
Un préjudice important à la santé, au développement physique ou au niveau d'éducation de l'enfant doit être compris comme la réception par l'enfant d'une gravité variable
lésions corporelles, maladies chroniques diverses, développement physique anormal de l'enfant et déviation du niveau d'éducation de l'enfant résultant de l'exploitation illégale du travail des enfants7^\
L'utilisation du travail des enfants dans la production dangereuse doit être comprise comme le travail d'un enfant dans des industries classées par le législateur comme dangereuses.
En savoir plus sur le thème Article 150. Exploitation des enfants :
- 60. Infractions contre la sécurité routière et l'exploitation des transports. Analyse juridique des violations des règles de circulation et de l'exploitation des véhicules.
1. L'exploitation d'enfants qui n'ont pas atteint l'âge auquel l'emploi est autorisé par la loi, en utilisant leur travail pour obtenir
profit est passible d'une peine d'arrêt pouvant aller jusqu'à six mois ou
restriction de liberté jusqu'à trois ans, avec emprisonnement
le droit d'occuper certains postes ou d'exercer
certaines activités jusqu'à trois ans.
2. Les mêmes actes commis contre plusieurs enfants ou s'ils ont causé un préjudice important
la santé, le développement physique ou le niveau d'éducation de l'enfant, ou associés à l'utilisation de
le travail des enfants dans des productions dangereuses sont passibles d'une peine d'emprisonnement de deux à
cinq ans avec privation du droit d'occuper certains postes ou d'exercer certaines activités pour
jusqu'à trois ans.
1. L'objet de ce crime est la santé, le développement physique, le niveau d'instruction de l'enfant, etc.
Un enfant agit en tant que sujet particulier d'un crime et en même temps en tant que victime.
2. Le côté objectif de ce crime s'exprime dans l'exploitation d'enfants qui n'ont pas atteint l'âge à partir duquel l'emploi est autorisé par la loi.
L'exploitation des enfants consiste en l'utilisation du travail des enfants dans tout type de travail afin d'obtenir
Le côté subjectif de ce crime s'exprime sous la forme d'une intention directe. La personne est consciente qu'elle exploite l'enfant à des fins lucratives et souhaite
4. Le sujet du crime peut être une personne saine d'esprit ayant atteint l'âge de 16 ans.
5. Les caractéristiques qualificatives de ce crime en vertu de la partie 2 sont :
Exploitation de plusieurs enfants ;
causer un préjudice important à la santé, au développement physique ou au niveau d'éducation de l'enfant ;
Exploitation d'enfants à l'aide d'un bébé
travail dans la production dangereuse.
L'exploitation de plusieurs enfants est l'utilisation illégale du travail de deux enfants ou plus.
Un préjudice important à la santé, au développement physique ou au niveau d'éducation de l'enfant doit être compris comme la réception par l'enfant d'une gravité variable
lésions corporelles, maladies chroniques diverses, développement physique anormal de l'enfant et déviation du niveau d'éducation de l'enfant résultant de l'exploitation illégale du travail des enfants7^\
L'utilisation du travail des enfants dans la production dangereuse doit être comprise comme le travail d'un enfant dans des industries classées par le législateur comme dangereuses.
En savoir plus sur le thème Article 150. Exploitation des enfants :
- 60. Infractions contre la sécurité routière et l'exploitation des transports. Analyse juridique des violations des règles de circulation et de l'exploitation des véhicules.
Un chapitre entier est consacré à la réglementation du travail des mineurs dans le Code du travail de la Fédération de Russie, et tout au long du code, on peut souvent trouver mention des particularités de l'emploi des mineurs. Parlons d'eux.
Le Code du travail établit une restriction générale à l'emploi des mineurs à partir de 16 ans. Cependant, il existe également des restrictions qui permettent l'embauche à partir de 15 et 14 ans. Dans le même temps, si l'employé a 15 ans, il doit avoir suivi un enseignement secondaire pour pouvoir conclure un contrat de travail avec lui. Et si l'employé a 14 ans, l'autorisation des parents pour l'emploi est requise. Le consentement de l'un des parents suffira.
Il existe également, selon le Code du travail, des conditions qui permettent l'utilisation de la main-d'œuvre de personnes de moins de 14 ans. Cela nécessite également le consentement des parents. Il est permis d'utiliser le travail de personnes de moins de 14 ans dans le domaine du théâtre, du théâtre et des arts du cirque, si cela ne nuit pas au développement mental et psychophysiologique de l'enfant.
Le processus de travail
Selon l'art. 70 du Code du travail de la Fédération de Russie, il est interdit d'établir une période d'essai pour un mineur. Mais avant de commencer à travailler, il est nécessaire de se soumettre à un examen médical obligatoire et de le réussir chaque année jusqu'à l'âge de 18 ans.
La durée de la journée de travail peut également varier, mais sans dépasser les normes établies. Si la durée habituelle de la semaine de travail est de 40 heures, cette valeur est légèrement inférieure pour les adolescents. Pour les employés de moins de 16 ans - pas plus de 24 heures, pour les employés de 16 à 18 ans - pas plus de 36 heures, pour les employés de moins de 16 ans étudiant dans un établissement d'enseignement - pas plus de 12 heures heures, et pour les étudiants de 16 à 18 - pas plus de 18 heures. Suite Description détaillée la durée de la semaine de travail et les quarts de travail se trouvent dans les articles 91 à 94 du Code du travail de la Fédération de Russie.
Restrictions de travail
Il est interdit aux mineurs d'exercer certains types de travaux. Il s'agit de l'acceptation de mineurs pour des travaux dans le métro liés à la construction tunnels souterrains, structures, travaux dans le domaine des non-ferreux, métallurgie ferreuse, exploration géologique, travaux topographiques et géodésiques, travaux liés au levage et au déplacement manuel de poids. Une liste complète de ces travaux se trouve dans la résolution gouvernementale n° 163 du 25 février 2000.
Les principes des activités sécuritaires pour les adolescents sont les suivants :
1. L'absence d'effet indésirable sur le développement mental, psychologique et physiologique d'un adolescent.
2. Exclusion d'un degré accru de blessure.
3. Prise en compte des facteurs environnement qui peuvent nuire aux adolescents.
4. Examens médicaux annuels.
En outre, une restriction directe au travail peut être le refus d'un parent ou d'un tuteur de signer des accords pour le travail d'un mineur. Et l'accord lui-même, en règle générale, est exprimé sous la forme de la signature du parent / tuteur dans le contrat de travail, après la signature des parties qui le concluent.
Production, salaires et vacances
Dans l'art. 270 du Code du travail de la Fédération de Russie décrit le développement pour mineurs, qui est calculé au prorata des heures de travail réduites.
La rémunération du travail est conforme à la loi et établie taux tarifaires. Tout dépend des conditions de travail, de la combinaison du travail avec la formation dans un établissement d'enseignement et au prorata des heures travaillées.
Les employés mineurs bénéficient d'un congé annuel payé de 31 jours calendaires et à un moment qui leur convient. Les vacances ne peuvent être remplacées par une compensation monétaire. Cette substitution n'est possible qu'en cas de rupture du contrat de travail. À la demande du salarié, l'employeur est tenu de le laisser partir en vacances sans solde.
conclusion
Même si vous avez moins de 18 ans, vous avez les mêmes droits que les adultes. N'oubliez pas de les utiliser et de vous protéger avec la loi.