छवियों के प्रकार। व्यक्तिगत छवि का व्यावसायिक विकास

व्यक्तिगत छवि क्या है और यह कैसे बनती है

एक व्यक्तिगत छवि का निर्माण केवल एक सामंजस्यपूर्ण अलमारी चुनने का काम नहीं है। कई घटकों (कपड़े, केशविन्यास, श्रृंगार, सहायक उपकरण और अन्य विवरण) के आधार पर एक अद्वितीय, व्यक्तिगत छवि बनाई जाती है। आसपास के लोग आपको इन विशेषताओं से घिरे हुए समझते हैं, और वे एक विचार, एक छवि विकसित करते हैं - यह वह छवि है जिसे व्यक्तिगत छवि कहा जाता है। आकर्षक कोक्वेट, व्यवसायी महिला, स्त्री को चोट लगनाकई विकल्प हैं और यह आप पर निर्भर है कि आप अपने लिए किसे चुनते हैं।

एक छवि क्या है?

छवि तब बनती है जब कोई व्यक्ति शैली के माध्यम से अपने व्यक्तित्व को व्यक्त करना चाहता है। लोक ज्ञान कहता है: "कपड़ों से मिलो," और यह सच है। हम में से प्रत्येक स्वेच्छा से या अनजाने में अन्य लोगों को प्रभावित करता है। यह सुनिश्चित करना हमारी शक्ति में है कि छवि सकारात्मक है, मदद करती है, हमारे लिए काम करती है। छवि तभी सामंजस्यपूर्ण होती है जब सभी बाहरी अभिव्यक्तियाँ किसी महिला की आंतरिक दुनिया से मेल खाती हों। लेकिन कभी-कभी आपको कुछ विवरणों को बढ़ाने की आवश्यकता होती है, विशेष रूप से उन्हें हाइलाइट करें, एक निश्चित लक्ष्य प्राप्त करने के लिए एक सुविचारित छवि बनाएं। उदाहरण के लिए, किसी व्यक्ति का ध्यान आकर्षित करना, सफल बातचीत करना, करियर में एक नया कदम उठाना आदि।
निष्पक्ष सेक्स के बहुमत की छवि सहज है। लड़की अपने अंतर्ज्ञान, ज्ञान और क्षमताओं का पालन करते हुए कपड़े, मेकअप और छवि के अन्य तत्वों का चयन करती है। अक्सर प्राप्त परिणाम उद्देश्यों को पूरा नहीं करता है। क्या कभी किसी प्रबंधक के साथ ऐसा होता है कि वह किसी ऐसे कर्मचारी को बढ़ावा देता है जो तुच्छ कपड़े पहनता है और अपने नाखूनों को चमकीले गुलाबी रंग से रंगता है? संभावना नहीं है।

व्यक्तिगत छवि का व्यावसायिक विकास

पेशेवर स्टाइलिस्ट पूरी तरह से अलग सिद्धांतों के आधार पर अपने ग्राहकों की छवि बनाते हैं। उनके काम में कई चरण होते हैं:
लक्ष्यों का निर्माण।स्टाइलिस्ट के साथ, आप यह निर्धारित करेंगे कि आपको छवि को बदलने की आवश्यकता क्यों है, जिसका ध्यान आप आकर्षित करना चाहते हैं, आप निकट भविष्य में खुद को कैसे देखते हैं। यह विचार करना महत्वपूर्ण है कि छवि में न केवल बाहरी परिवेश शामिल है, बल्कि व्यवहार का उचित तरीका, स्वयं के प्रति और लोगों के प्रति दृष्टिकोण भी शामिल है। अलमारी, सौंदर्य प्रसाधन, केश विन्यास खेल में शामिल होने, आपकी नई भूमिका में जैविक बनने में मदद करते हैं।
परीक्षा उत्तीर्ण करना।इस स्तर पर, शैली का एक विकल्प है जिसका आप पालन करेंगे। पाँच बुनियादी शैलियाँ हैं - क्लासिक, रोमांस, कैज़ुअल, नाटकीय (असाधारण) और रचनात्मक। एक साधारण परीक्षण का उपयोग करके, स्टाइलिस्ट यह निर्धारित करेगा कि इनमें से कौन सी शैली आपको सबसे अच्छी लगती है। चुनी हुई शैली के आधार पर, विशेषज्ञ आपकी अलमारी के लिए चीजों का चयन करता है, लेकिन चूंकि आज का फैशन बहुत मुफ्त है, इसलिए इस आधार में अन्य शैलियों के तत्व जोड़े जाते हैं।
व्यक्तिगत छवि पर काम करें।छवि निर्माता आपकी शैली के व्यक्तिगत विवरण के माध्यम से सोचता है। यह सामान्य रूप से काया और उपस्थिति की विशेषताओं के साथ-साथ रंग प्रकार को भी निर्धारित करता है। स्टाइलिस्ट क्लाइंट को सलाह देता है कि अलमारी में कौन से कपड़े होने चाहिए, सेट कैसे बनाएं, अपने बालों में कंघी कैसे करें, मेकअप कैसे लगाएं, आदि।
मौजूदा अलमारी का विश्लेषण।आपकी अलमारी की समीक्षा करने के बाद, स्टाइलिस्ट तुरंत आपकी कपड़ों की वरीयताओं की पहचान करेगा और उन्हें सही मूल्यांकन देगा। नई छवि बनाने के लिए उपयुक्त आइटम (यदि कोई हो) का चयन किया जाएगा।
खरीदारी के दौरान मदद करें।स्टाइलिस्ट आपके साथ शॉपिंग ट्रिप पर जाएगा और आपको एक नया वॉर्डरोब चुनने में मदद करेगा।
ब्यूटी सैलून के लिए अनुरक्षण, जहां छवि निर्माता, एक नाई और अन्य विशेषज्ञों के साथ, एक शानदार केश, श्रृंगार, मैनीक्योर का चयन करेगा।
फोटो शूट।एक पेशेवर फोटोग्राफर तस्वीरें लेता है जिसमें आप नई छवियों में दिखाई देंगे।
डिस्क बनानाप्रदर्शन किए गए कार्य और आगे की सिफारिशों पर एक फोटो रिपोर्ट के साथ।
एक योग्य छवि निर्माता के साथ बात करने के बाद, आपको एक नई आश्चर्यजनक छवि मिलेगी, रूपांतरित होगी, रचनात्मक शक्ति और आशावाद की वृद्धि महसूस होगी!

एक छवि एक व्यक्ति की एक कृत्रिम छवि है जो लोगों के दिमाग में बनती है। अगर मैं ऐसा कहूं, तो छवि व्यक्तित्व का व्यवसाय कार्ड है। यह अवधारणा . से उत्पन्न हुई है अंग्रेज़ी शब्द"छवि", जिसका अर्थ है "चित्र", "छवि"। छवि कोई ऐसी चीज नहीं है जो जरूरी रूप से किसी व्यक्ति के अनुरूप हो। जीवन में ऐसे कई उदाहरण हैं जब किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व के कुछ लक्षण जिम्मेदार होते हैं, लेकिन वास्तव में वह ऐसा नहीं है। मीडिया, हमारे दोस्त, परिचित सितारों, मॉडलों, राजनेताओं और अन्य लोगों के बारे में हमारे विचार बनाते हैं।
आधुनिक दुनिया में, छवि निर्माण का प्रत्येक व्यक्ति के लिए एक महत्वपूर्ण स्थान है। चाहे आप बॉस हों या अधीनस्थ, छात्र हों या शिक्षक, शिक्षक और छात्र हों। बेशक, शो बिजनेस सितारों, व्यापारियों, राजनेताओं और बड़े निगमों के निदेशकों के लिए, छवि बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।

छवि क्या है?

दिखावट

हम सबसे पहले जो देखते हैं वह है बाल, कपड़े, मेकअप। इससे व्यक्ति की छवि बनने लगती है। स्वच्छता की निगरानी करना भी उतना ही महत्वपूर्ण है, अन्यथा आप कली में पहली छाप को मार सकते हैं। वास्तव में, करीब से जांच करने पर, यह ध्यान देने योग्य हो जाएगा कि क्या नाखून अच्छी तरह से तैयार और साफ हैं, क्या मुंह से बदबू आ रही है, रूसी आदि। मेकअप हमेशा समय और स्थान से मेल खाना चाहिए। शाम का मेकअपस्पष्ट रूप से एक व्यावसायिक बैठक के लिए उपयुक्त नहीं है।

चेहरे के भाव

मुस्कान, चेहरे के भाव और चेहरे के भाव व्यक्ति की आंतरिक स्थिति को दर्शाते हैं। हर किसी को इस बात पर नज़र रखनी चाहिए कि चेहरा किन भावनाओं को व्यक्त करता है, खुशी, उदासी, सद्भावना आदि।

गतिज छवि

इसमें आसन, हावभाव, चाल शामिल हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, फेरबदल करने वाले लोग, इसे हल्के ढंग से रखने के लिए, सबसे सुखद प्रभाव नहीं बना सकते हैं।

मौखिक छवि

इसमें शब्दावली, संचार शैली, बोलने का तरीका, भाषण के मोड़ आदि शामिल हैं। भाषण तार्किक, प्रेरक होना चाहिए, जो वार्ताकार को सोचने के लिए प्रोत्साहित करता है। इंटोनेशन और शब्दों का सही चुनाव भी एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। मेरे लिए यह महत्वपूर्ण नहीं है कि मैं अपना परिचय दे सकूं। याद रखें कि स्पाई थ्रिलर एजेंट 007 के हीरो को कैसे पेश किया गया था? "बॉन्ड जेम्स बॉन्ड"। जब कोई व्यक्ति अपना परिचय देता है, और उपनाम शुरू से आता है, तो अपना परिचय देने वाला व्यक्ति अपनी श्रेष्ठता और स्थिति पर जोर देता है। जैसा कि हम याद करते हैं, नायक का स्वार्थ बहुतायत में था, और उसने अपनी श्रेष्ठता को सभी और हर जगह दिखाया। लेकिन एक व्यावसायिक बैठक में, पहले नाम को पहले रखने की सिफारिश की जाती है, और फिर अंतिम नाम। यह साझेदारी की स्थिति पर जोर देगा और सद्भावना का माहौल बनाएगा।

मानसिकता

इनमें विश्वदृष्टि, रूढ़िवादिता, धार्मिक विश्वास, सिद्धांत शामिल हैं। आप लोगों के कुछ विभाजन को भौतिकवादी और आदर्शवादी, आशावादी और निराशावादी, विध्वंसक और निर्माता में कर सकते हैं।

किसी व्यक्ति की पृष्ठभूमि छवि मीडिया और अन्य लोगों से प्राप्त जानकारी के प्रभाव में लोगों में बनती है।

वास्तविक छवि

एक भौतिक छवि दूसरों को किसी व्यक्ति की भलाई के बारे में सूचित करती है। इसमें वाहन, घर, अपार्टमेंट, साज-सज्जा और अंदरूनी भाग शामिल हैं।


इमेज कैसे बनाएं?

इंसान का फर्स्ट इम्प्रेशन बहुत जल्दी बनता है। कभी-कभी पहली छाप को बदलना संभव होता है (यदि यह नकारात्मक था) केवल तभी जब आप हर संभव प्रयास करें। इसलिए, पहली मुलाकात में सकारात्मक प्रभाव डालना बहुत जरूरी है। अपने आप को सर्वश्रेष्ठ पक्ष से होना और दिखाना आवश्यक है, न कि केवल प्रतीत होना।
आपकी छवि स्वतःस्फूर्त नहीं होनी चाहिए, इसके बारे में सोचें और इसे पहले से बनाएं। आखिरकार, छवि आपको पारस्परिक संबंधों को मजबूत करने में मदद करेगी।
उदाहरण के लिए, मशहूर हस्तियों के साथ जो "मास्क" लगाकर अपनी छवि बनाते हैं, कोई यह समझ सकता है कि सफलता दो चीजों पर निर्भर करती है, चाहे वह "मास्क" जो वे पहनते हैं वह इस व्यक्ति के बहुत करीब है। हमने बार-बार देखा है कि कैसे निर्माताओं ने अपने वार्डों के लिए अपमानजनक छवियां बनाईं, जो उनके नरम स्वभाव और सहज विनय के कारण उन्हें बिल्कुल भी शोभा नहीं देती थीं। और दूसरी बात, इस तरह से "मास्क" को सही तरीके से चुना जाता है।

यह भी उल्लेखनीय है कि वहाँ हैं विभिन्न प्रकारछवि, जैसे राज्य की छवि। यानी विश्व समुदाय के लिए राज्य कैसा दिखता है। या संगठन की छवि, जिसका अर्थ कुछ ऐसे गुण हैं जिनका सामाजिक महत्व समझने वाले व्यक्ति के लिए है। उदाहरण के लिए, वित्तीय स्थितिसंगठन, प्रचार, आदि।

कई लोगों ने डी और सी वर्णों के विषय को बेतहाशा समझा।

क्या आपको सच में लगता है कि चरित्र नाक के आकार पर निर्भर करता है? कि छोटी नाक वाले लोग स्वाभाविक रूप से कमजोर या अधिक निष्क्रिय होते हैं? कि जो महिलाएं चेहरे की विशेषताओं में अधिक स्त्रैण होती हैं, वे मर्दाना की तुलना में चरित्र में नरम होती हैं, और क्या यह उनमें जन्मजात है?

यदि आपके पास ऐसे विचार आते हैं, तो आपका सिर ऐसा है। यदि आप इस पर आश्वस्त हैं, तो आपको सोचने में गंभीर समस्या है। या आप फासीवादी हैं।

एक नाक सिर्फ एक नाक है। बड़ी नाक कभी-कभी पूरे राष्ट्र की विशेषता होती है। चरित्र नाक पर निर्भर नहीं करता है, और अगर मुझे छवि के बारे में पोस्ट पर टिप्पणियों में "बचपन से एक बड़ी नाक और एक प्रमुख चरित्र" जैसा कुछ दिखाई देता है, तो मैं आपको प्रतिबंधित कर दूंगा। अपने दबंग चरित्र के साथ। बचपन से। यदि आप अपने गुलाबी सपनों में नहीं, बल्कि वास्तविक दुनिया में रहते हैं, तो आप अच्छी तरह से जानते हैं कि सभी "प्रभुत्व" जो किसी पर "हावी" करने की कोशिश करते हैं, जो उनसे नहीं पूछता है, उन्हें तुरंत एक कंपोल मिलता है। इसलिए, अपने "बचपन से चरित्र" के बारे में भूल जाओ और सभी की तरह खुद को शालीनता से देखें। सच है, आमतौर पर जो लोग अपने प्रभुत्व की बात करते हैं वे जीवन में शांत प्राणी होते हैं। कभी-कभी उदास और शातिर, लेकिन शांत और दबे-कुचले।

मैं यह दोहराने के लिए बहुत आलसी नहीं हूं कि डी-टाइप क्या है, सी-टाइप, और कैसे चरित्र उपस्थिति से संबंधित है।

शुरू में बिल्कुल भी नहीं जुड़ा या बेतरतीब ढंग से जुड़ा। बिना पंप वाली छवि वाले लोगों में, यह उनके जीवन के अंत तक असंबद्ध रहता है। लेकिन कुछ लोग, छवि पर काम कर रहे हैं, विशेष रूप से जुड़ते हैं, कभी-कभी सहज रूप से, लेकिन उद्देश्य पर। एक समग्र सामंजस्यपूर्ण छवि के लिए। सभी को खुश करने के लिए। पक्की छवि = पहली नजर के व्यक्ति को हर कोई पसंद करता है। यह सुंदर होने का आभास देता है। यहां तक ​​कि सुंदर। और निश्चित रूप से आकर्षक। इस शब्द "मंत्रमुग्धता" का अर्थ है ऊर्जा का एक समग्र, खुला, मजबूत प्रवाह। ऊर्जा किसी व्यक्ति से नहीं, बल्कि पर्यवेक्षक के क्षेत्र में उसकी छवि से आती है। यह इस तथ्य के कारण छापों की एक धारा है कि छवि उपस्थिति और व्यवहार की सभी बारीकियों में मूलरूप के साथ मेल खाती है। जैसे ही चाबी कीहोल के आकार से मेल खाती है और दरवाजा खुल जाता है। दरवाजे के पीछे रोशनी की एक धारा है। यह वही है जो मूलरूप मिलान जैसा दिखता है।

4 अरिस्टोटेलियन तत्व - ये प्राथमिक मूलरूप हैं। और भी बहुत कुछ हैं, लेकिन ये प्राथमिक हैं। वे सबसे सरल मानवीय भावनाओं के आधार पर उत्पन्न हुए: कठोर-नरम, गर्म-ठंडा, लेकिन केवल दृश्य, एक प्राथमिकता की धारणा। इस तरह एक व्यक्ति के शरीर के दो हिस्से होते हैं, लगभग सममित, यही कारण है कि दुनिया की हमारी धारणा द्विगुणित है, इसलिए ये आदर्श चार में से दो आयामों को परिभाषित करते हैं। अधिक आर्कषक हो सकते हैं, उनके अधिक आयाम हो सकते हैं, एक जटिल संरचना हो सकती है, लेकिन प्रत्येक जटिल मूलरूप में अभी भी दो गुणों का यह आधार है। डी या सी - हार्ड या सॉफ्ट - पहला अक्षर, माता-पिता या बचकाना, दूसरे शब्दों में, देना या लेना - गर्म या ठंडा - अंतिम अक्षर।

किसी व्यक्ति के जन्मजात लक्षणों में चरित्र कैसे परिलक्षित होता है?

बिल्कुल नहीं!

क्या आप इस शब्द को समझते हैं? बिल्कुल प्रतिबिंबित नहीं करता है। इसलिए यदि आपके पास बचपन से किसी प्रकार का चरित्र है, तो यह जीन का एक यादृच्छिक सेट है जो परवरिश के माध्यम से अपवर्तित होता है, लेकिन सबसे अधिक संभावना है कि आपकी कल्पनाएं आपके बारे में हैं। इसलिए, उदाहरण के लिए, आप शिशुवाद को अपनी प्राकृतिक कोमलता और चातुर्य कह सकते हैं, या आप अपनी कायरता या अपनी उदासीनता या किसी अन्य बकवास को एक अच्छा शब्द कह सकते हैं। और यही वे आमतौर पर करते हैं। और आप अपनी अशिष्टता और बुरे व्यवहार, दूसरे लोगों की सीमाओं में चढ़ने की आदत, प्रभुत्व कह सकते हैं। हालांकि डी की मुख्य विशेषता सीमाओं का स्पष्ट, सख्त, लगातार पालन है। यहां तक ​​​​कि सी अन्य लोगों की सीमाओं में प्रवेश करने का जोखिम उठा सकता है, केवल धीरे-धीरे, धीरे-धीरे और दृढ़ता से, लेकिन डी नहीं कर सकता, अगर यह वास्तविक डी-चरित्र है।

छवि के संदर्भ में डी-कैरेक्टर और सी-कैरेक्टर किसी व्यक्ति द्वारा उद्देश्य से बनाए जाते हैं। उद्देश्य पर, उद्देश्य पर, आप जानते हैं? जैसे अभिनेता की भूमिका सौंपी जाती है, वैसे ही छवि शैली भी होती है। यह व्यवहार का एक तरीका है, जो बाहरी छवि से मेल खाने पर लोगों में सद्भाव की भावना पैदा करता है। प्रारंभ में, डी की उपस्थिति वाले व्यक्ति का एक पूरी तरह से अलग आचरण हो सकता है, और फिर उसकी छवि दूसरों की धारणा में गिर जाएगी, वे हमेशा उससे कुछ और इंतजार करेंगे, फिर वे कुछ भी उम्मीद नहीं करेंगे और इसलिए करेंगे दूर दूसरों की धारणा और व्यक्ति के लक्ष्यों के बीच असंगति होगी। विसंगति को दूर करने के लिए प्रकारों का ज्ञान भी आवश्यक है।

प्रकार एक संविधान के साथ शुरू होता है। चरित्र से बाहर नहीं! यह रिपोर्ट करना आवश्यक नहीं है कि आप बचपन से ही हावी रहे हैं। सबसे अधिक संभावना है कि आप सिर्फ एक मूर्ख हैं और अपनी सनक से सभी को आकर्षित करते थे। वह संपूर्ण "प्रभुत्व" है। यदि आप वास्तव में एक नेता हैं, तो यह डी के साथ नहीं जुड़ा है, बल्कि आपके व्यक्तित्व की ताकत और एक आयोजक के रूप में पंप किए गए कौशल के साथ है। यह आमतौर पर प्रकार पर निर्भर नहीं करता है। यदि आप एक सच्चे नेता हैं, लेकिन हमेशा डी की तरह नेतृत्व किया है, और आपकी उपस्थिति सी है, तो अपनी नेतृत्व शैली को नरम में बदलने से आपको और भी अधिक सफल और मजबूत नेता बनने में मदद मिलेगी, अपना अधिकार बढ़ाएं, क्योंकि लोग शुरू हो जाएंगे आपको व्यवस्थित रूप से समझते हैं। आपका नेतृत्व कम नहीं होगा, बल्कि मजबूत होगा। डी के रूप में कई एस-नेता हैं, न कम और न ही अधिक, क्योंकि नेतृत्व के गुण उपस्थिति के प्रकार पर बिल्कुल भी निर्भर नहीं करते हैं। बिल्कुल नहीं! वे दूसरों पर निर्भर हैं। लेकिन छवि के प्रकार केवल उपस्थिति पर निर्भर करते हैं।

मैं एक सरल उदाहरण दूंगा।

यदि आप एक महिला हैं, तो कल्पना करें कि आपके सामने एक बहुत बड़े कद का, शक्तिशाली काया का आदमी है, जिसका चेहरा खुरदरा है। क्या आप उम्मीदों का विश्लेषण कर सकते हैं? संचार से, सेक्स? क्या आप एक बुद्धिमान, दुबले दिखने वाले व्यक्ति के साथ संवाद करते समय अपनी इन अपेक्षाओं के बीच के अंतर को समझते हैं? चलो अच्छी उम्मीदों के बारे में बात करते हैं। यह मत कहो कि आप पहले से मूर्खता और आक्रामकता की उम्मीद करते हैं, और दूसरे से कायरता और रोना। यदि आप अजनबियों से यह अपेक्षा करते हैं, तो आप पहले से ही उदास महसूस करने लगे हैं। हम सकारात्मक उम्मीदों के बारे में बात कर रहे हैं। वे अभी भी इन दो लोगों के लिए अलग होंगे। और क्रूरता से प्यार करने वाली महिलाओं और सूक्ष्म बुद्धिजीवियों से प्यार करने वाली महिलाओं की प्राथमिकताएं बहुत अलग होंगी। दोनों तब निराश होंगे जब उन्हें वह नहीं मिलेगा जिसकी वे तलाश कर रहे थे, या ठीक इसके विपरीत पाते हैं।

इसलिए जो आदमी 100% डी जैसा दिखता है, सख्त, क्रूर, उसे 100% एस-टाइप की तरह काम नहीं करना चाहिए। वह महिलाओं (और पुरुषों) को भ्रमित करेगा और यहां से उसकी कमजोरियों की भावना, उसके दोष प्रकट होंगे। लेकिन 100% सी-टाइप के लिए डी की तरह व्यवहार करना भी इसके लायक नहीं है। वह कम परेशान नहीं होगा। सी-टाइप के साथ संचार करते समय, लोग स्वचालित रूप से सीमाओं को थोड़ा खोलते हैं, और यदि वह प्रतिक्रिया में ऐसा नहीं करता है, लेकिन जोरदार रूप से कठोर व्यवहार करता है, तो उसे माना जाता है कि वह नीचे देख रहा है, अवमानना ​​​​और महत्वपूर्ण रूप से। इसलिए, सी-टाइप लड़कों और पुरुषों पर हमेशा टर्की के फूले जाने का आरोप लगाया जाता है, अगर वे नहीं जानते कि कैसे खोलना है। वही एस-महिलाओं के लिए जाता है। एक एस-महिला को सुंदर होने के लिए कोमलता और खुलापन सीखने की जरूरत है।

लेकिन जीवन में ऐसा नहीं होता है कि कोई व्यक्ति 100% डी-टाइप जैसा दिखता है, बल्कि 100% सी-टाइप की तरह व्यवहार करता है। आमतौर पर, बिना छवि वाले व्यक्ति के रूप में सब कुछ मिश्रित होता है। उनकी विशेषताएं डी हैं, उदाहरण के लिए, सी का लुक, हेयरस्टाइल भी सी है (किसी कारण से वे हमेशा डी-नाक के कर्ल की भरपाई करने की कोशिश करते हैं), कपड़े संयुक्त होते हैं, सब कुछ अराजक होता है, और वह न तो ऐसा व्यवहार करता है न ही वह। व्यवहार में कोई एक पंक्ति नहीं है। जैसा कि यह स्थितिजन्य रूप से निकलता है, वैसे ही यह व्यवहार करता है। "यह कैसे निकलेगा" आमतौर पर टटोलना होता है, आंशिक रूप से वार्ताकार की अपेक्षाओं पर ध्यान केंद्रित करना, आंशिक रूप से स्वयं के बारे में अपनी कल्पनाओं पर। सामान्य तौर पर, अराजक।

इस तरह की असमान छवि, एक समग्र, समान प्रवाह के बजाय, खंडित, बहुआयामी संघों की गड़बड़ी पैदा करती है, और एक व्यक्ति को कैलिब्रेट नहीं किया जा सकता है। इस वजह से, कभी-कभी उसे वैसा नहीं समझा जाता जैसा वह है, कभी-कभी उसे वैसा नहीं माना जाता जैसा वह है। रिश्तेदार उसके अनुकूल हो जाते हैं, प्यार करना शुरू कर देते हैं और बाहरी आवरण के पीछे उसके व्यक्तित्व को देखते हैं, लेकिन अजनबी हमेशा उसे उससे भी बदतर समझते हैं जो वह वास्तव में है। और एक पंप-अप छवि वाला व्यक्ति बिल्कुल विपरीत होता है। वह तुरंत बहुत आकर्षक लगता है, हर कोई उसे तुरंत पसंद करता है, जल्दी से मोहित हो जाता है, खासकर जिन्हें वह चाहता है, जिस पर वह ध्यान आकर्षित करता है।

तब वे उस पर विचार कर सकते हैं, और यदि वह एक डमी है, तो वे निराश होंगे। लेकिन पहले तो वे बहुत मोहित होंगे। तो खुशी के लिए एक पंप की हुई छवि पर्याप्त नहीं है। 12 संसाधन हैं, 1 नहीं। लेकिन जिनकी छवि पूरी तरह से बंद है, वे रास्ते में लगातार बाड़ से मिलते हैं, उनके लिए एक-दूसरे को जानना मुश्किल है, कनेक्शन स्थापित करना मुश्किल है। वे दिलचस्प व्यक्तित्व हो सकते हैं, लेकिन केवल वे ही इसके बारे में जानते हैं जो उन्हें लंबे समय से जानते हैं, और नए लोग उनसे दूरी बनाए रखते हैं। क्या आप समझते हैं कि एक छवि कैसे काम करती है? यह नए कनेक्शन के लिए एक पास है।

कोई भी व्यक्ति डी की तरह व्यवहार कर सकता है, या सी की तरह, यह प्राकृतिक डेटा पर निर्भर नहीं करता है। आदत, हाँ। इसलिए, कुछ लोगों के लिए, विशेष रूप से कठोर लोगों के लिए, पुनर्निर्माण करना वाकई मुश्किल है। लेकिन ये इसके लायक है। आपके बाहरी प्रकार से मेल खाने वाले चरित्र की ओर छोटे कदम भी पहले से ही आपके आकर्षण को बहुत अधिक अंक देते हैं।

मैं आपको कुछ चरित्र लक्षणों डी और सी के बारे में बताऊंगा।

डी के लिए मुख्य बात यह है कि कभी किसी से कुछ नहीं मांगना। किसी की मर्यादा न लादें।

इसका मतलब यह नहीं है कि सी भीख माँग सकता है, कराह सकता है, चढ़ सकता है। बिलकूल नही। एक वयस्क को स्वतंत्र होना चाहिए। लेकिन सी के लिए - यह इतना महत्वपूर्ण नहीं है। वह कभी-कभी पूछ सकता है। धीरे से मुस्कुराते हुए, कोमल स्वर में। यह घृणित नहीं होगा, यह ठीक रहेगा। यह इसकी कोमलता के कारण है। लेकिन डी-टाइप असंभव है। वह कठिन है। और चढ़े तो चीन की दुकान में हाथी की तरह। इसलिए उसके लिए बेहतर है कि वह कहीं भी न चढ़े। भावनात्मक शरीर के एक अलग डिजाइन के कारण (ईथर, जैसा कि तांत्रिकों ने इसके बारे में कहा था)।

डी-टाइप में एक दृढ़ आवाज और दृढ़ दिखना चाहिए। दृढ़ जबड़ा, संक्षिप्त हावभाव और वाक्यांश। वही कपड़े। यह उसे सूट करता है। इसलिए, यदि डी-टाइप अचानक पूछना शुरू कर देता है, तो वह या तो एक दुखी कुत्ते में बदल जाएगा, या उसके अनुरोध आदेशों की तरह लगेंगे।

लेकिन डी-टाइप को उस व्यक्ति के साथ भ्रमित न करें जिसके पास डी चेहरे की विशेषताएं हैं, लेकिन अभी तक कोई भी प्रकार बिखरा हुआ नहीं है। यह सब संभव है, किसी भी मामले में, वह ऐसा दिखता है, बहुत नहीं। लेकिन अगर कोई व्यक्ति अपने डी-टाइप पर काम करना शुरू कर देता है, इसे समग्र छवि में लाता है, तो उसे निश्चित रूप से अपना व्यवहार बदलना चाहिए।

उसके लिए अपनी सीमाओं को स्पष्ट रूप से रेखांकित करना और सीमाओं के भीतर स्वतंत्र होना महत्वपूर्ण है। यदि किसी व्यक्ति ने कठोरता से सीमाओं को रेखांकित किया है, लेकिन वह स्वयं लगातार सभी से कुछ चाहता है, मांगता है या अपेक्षा करता है, तो वह डाकू बन जाता है और वे उसे बूरा मानने लगते हैं।

बहुत बार लोग लिखते हैं, वे कहते हैं कि डी होना असंभव है, वे कुछ नहीं देते। इसलिए D कुछ नहीं मांग सकता। यह वर्जित है। आपको उस व्यक्ति को कुछ देना होगा जो वह आपको देना चाहता है। और आप बस पूछ नहीं सकते। चिल्लाओ मत।

उसी तरह, डी सीमाओं की कठोरता अनुरोधों के जवाब में ही प्रकट होती है। आपको दबाव के आगे नहीं झुकना चाहिए, चाहे वह दया का दबाव ही क्यों न हो। आपको केवल वही देना चाहिए जो आप तय करते हैं। यदि आपकी सीमाएं कठोर हैं, लेकिन आपको लगातार धकेला जाता है, तो आप एक कमजोर व्यक्ति की तरह दिखते हैं जो लगातार टूटा हुआ है। जैसे चिप्स आपसे उड़ रहे हों।

और सी-टाइप, जब हीन होता है, कमजोर की तरह नहीं दिखता है (नहीं बाहरी सी-प्रकार, और पहले से ही एक समग्र छवि सी), क्योंकि इसकी सीमाएं नरम हैं। वह हार सकता है, आधा मिल सकता है, जवाब दे सकता है, यहां तक ​​कि अपना मन भी बदल सकता है, और उसकी छवि इससे नहीं हारेगी, वह जीत भी जाएगी। यह बिना कहे चला जाता है कि उसे भी स्वतंत्र होना चाहिए और अपने क्षेत्र की रक्षा करनी चाहिए, लेकिन वह छोटी-छोटी बातों में झुक सकता है, यह उसके अनुकूल है, इसके विपरीत, स्पष्ट कठोरता नहीं जाती है। और डी-प्रकार विपरीत है। शब्दों में कठोरता जाती है, लेकिन कोमलता नहीं। "जाता है" का अर्थ है दूसरों द्वारा सहानुभूति के साथ, अनुमोदन के साथ माना जाता है।

श्रेणीबद्ध कथन डी जाते हैं, लेकिन सी नहीं, लेकिन ध्यान दें। डी को अपनी सीमाओं के भीतर रहना चाहिए। यानी जब उससे साफ-साफ पूछा गया तो वह आकलन दे सकता है और अगर नहीं पूछा गया तो नहीं, नहीं। वे एक प्रश्न के साथ उसके घर आए, वह स्पष्ट रूप से उत्तर दे सकता है, लेकिन वह खुद कभी किसी को रौंद नहीं पाएगा (ठीक है, सशर्त रूप से "घर", जिसका अर्थ है संचार का क्षेत्र)। साथ ऐसा नहीं है। चूँकि उसकी सीमाएँ नरम हैं और यहाँ तक कि थोड़ा फैला हुआ भी है, वह इतना स्पष्ट रूप से विभाजित नहीं करता है कि उसका घर कहाँ है और कहाँ नहीं है। न पूछे जाने पर भी वह बोल सकता है, लेकिन धीरे से। और पूछने पर धीरे से भी। इस वजह से, सी-टाइप एक सुखद, उदासीन, उदासीन नहीं, अच्छे स्वभाव वाले व्यक्ति की छाप देता है। वह कभी आलोचना नहीं करते, उनकी आलोचना सतर्क राय लगती है। और डी-टाइप को एक सीधा, सख्त, लेकिन ईमानदार व्यक्ति माना जाता है। लेकिन देखो, अगर डी सीमाओं का उल्लंघन करना शुरू कर देता है, तो उसे एक ईमानदार व्यक्ति के रूप में नहीं, बल्कि एक बेवकूफ के रूप में माना जाएगा। यदि सी कठोर रूप से बोलना शुरू कर देता है, यहां तक ​​​​कि अपने क्षेत्र में भी, उसे भी एक मूर्ख माना जाएगा, क्योंकि टाइप सी के लिए सभी के लिए सीमाएं खुली हैं, और उससे नरमी की अपेक्षा की जाती है।

यानी डी और सी सीमाओं की स्थिति के बारे में है। कमजोरी-शक्ति, गतिविधि-निष्क्रियता के बारे में नहीं। बड़बड़ाना बंद करो! यह सभी प्रकार के लिए समान है। शक्ति और गतिविधि विशिष्ट व्यक्तित्व पर निर्भर करती है।

देखें कि कैसे एक छवि निर्माता (एक स्टाइलिस्ट नहीं, बल्कि एक छवि के साथ काम करने वाला मनोवैज्ञानिक) एक व्यक्ति के लिए एक छवि बनाता है।

वह संविधान को देखता है, नींव को देखता है। 4C (4 तत्व) के मामले में, चेहरे की विशेषताएं (1 - नाक, 2 - ठोड़ी और चेहरे का आकार, 3 - भौहें, मुंह, आंखें, 4 - बाल) टाइपोलॉजी हैं और दूसरा आंकड़ा (आकृति बदलना आसान है, हालांकि ऊंचाई एक अपरिवर्तनीय चीज है और इसे भी ध्यान में रखा जाना चाहिए)।

संविधान का आकलन करने के बाद, IM (छवि निर्माता) उपस्थिति को मानक (कपड़े, केशविन्यास) में लाता है और साथ ही किसी व्यक्ति के लिए एक नई भूमिका को समझने और उसमें महारत हासिल करने में मदद करता है।

उसे नए तरीके से व्यवहार करना सीखना चाहिए, अलग बनना चाहिए। इससे उसे और खूबसूरत दिखने में मदद मिलेगी। व्यक्तित्व से उपयोगी कुछ भी नहीं खोएगा, उपयोगी सब कुछ बाहरी परत में नहीं है, बल्कि गहरा है। ये कौशल, योग्यताएं, अच्छी आदतें, नैतिक सिद्धांत हैं, ये छवि में बदलाव से प्रभावित नहीं होते हैं। छवि केवल गुणों की अभिव्यक्ति के रूप को प्रभावित करती है। अभिव्यक्ति के रूप में परिवर्तन होने पर उपयोगी गुण उपयोगी रहेंगे।

एक बड़ी नाक वाला आदमी, जो इसे लंबे कर्ल के पीछे छिपाने के लिए उपयोग किया जाता है और अपनी भौहें एक घर की तरह ऊपर उठाने के लिए प्यारा लगता है, यानी हमेशा सी-टाइप होने का नाटक करता है, डी-छवि को एकीकृत करने का फैसला करता है। वह एक बाल कटवाने, कपड़े चुनता है और पहले की तुलना में बहुत अधिक क्रूर दिखने लगता है, लेकिन साथ ही अधिक सुंदर भी। हालांकि, महिलाओं की उम्मीदें भी बदल रही हैं। पहले, महिलाएं किसी तरह खो गई थीं और यह नहीं जानती थीं कि नाक को कैसे देखना है, भौंहों को घर से, कर्ल पर, इशारों पर, और एक आदमी को बदसूरत और पूरी तरह से स्पष्ट नहीं, बल्कि सामान्य माना जाता है। अब वे अपने सामने एक सुंदर क्रूर आदमी देखते हैं, और उसकी भौहें एक घर की तरह छवि से बाहर निकलने लगती हैं, और उसका लंपटता और टिमटिमाना परेशान करता है। उदाहरण के लिए, डेटिंग साइटों पर इस तरह के एक अधूरे डी को अधिक बार पेस्ट किया जा सकता है, जहां केवल एक फोटो है। लेकिन साथ ही, वास्तविक जीवन में इसे अधिक बार खारिज कर दिया जाएगा। वह उम्मीदों को धोखा देता है, और इससे पहले उसकी विशेषताओं की अराजकता के कारण लगभग कोई विशिष्ट अपेक्षा नहीं थी। यदि यह व्यक्ति अपने रूप और संचार के तरीके को बदल देता है, अधिक संयमित व्यवहार करना शुरू कर देता है, स्पष्ट रूप से, अधिक विशेष रूप से बोलता है, कठिन निर्माण करता है, तो उसमें चुंबकत्व प्रकट हो सकता है। और यह चुंबकत्व अखंडता के विकास के साथ विकसित होगा। प्रवाह शक्ति और एकाग्रता प्राप्त करेगा। सर्वोत्कृष्टता, जैसा कि अरस्तू ने इसे कहा था। ऊर्जा।

आइए अब इसका उल्टा उदाहरण देखें। एक छोटी नाक, सूजे हुए होंठ, चेहरे का एक नाजुक अंडाकार, क्रूर दिखना चाहता था, एक आदमी ने अपने चेहरे पर एक गंभीर रूप और एक कड़ी दाढ़ी, एक छोटा सेना बाल कटवाने, रूढ़िवादी कपड़े पहने, और एक उदास किसान लड़के की तरह लग रहा था एक आलू की नाक। सामान्य तौर पर, डी-प्रकार के कपड़ों में सी-प्रकार लगभग हमेशा ऐसे दिखते हैं जैसे वे 80 के दशक के भीतरी इलाकों से आए हों। जैसे ही सी-टाइप सामान्य रूप से तैयार होता है, वह, इसके विपरीत, बहुत उन्नत दिखने लगता है। ऐसे आदमी को अपने बाल उगाने की जरूरत है (अपने कंधों तक नहीं, निश्चित रूप से, बस थोड़ा लम्बा, आवश्यक रूप से सजाया गया, एक मास्टर द्वारा बेहतर), या बाकी को शेव करें, आप उसके कान में एक बाली डाल सकते हैं, उसकी दाढ़ी को शेव कर सकते हैं या एक छोटा, सुरुचिपूर्ण, असामान्य आकार बनाएं, उज्ज्वल, हल्की शर्ट पहनें, फैशनेबल शैली, जींस में आप काले रंग के स्थान पर रंगे हुए जूते पहन सकते हैं, और यह सुंदर हो जाएगा। इसमें कुछ भी देहाती और देहाती नहीं रहेगा। यदि वह अभी भी उज्ज्वल रूप से मुस्कुराना सीखता है, तो धीरे से देखें (एक दृढ़ नज़र दमनकारी लगेगा), अक्सर मज़ाक करें (आप कठोर नहीं हो सकते!) और खुले दिखें, तो महिलाएं उसे सड़क पर ही तंग करना शुरू कर देंगी। (सुंदर एस प्रकार सुंदर डी प्रकारों की तुलना में बहुत अधिक बार परेशान होते हैं) सामान्य तौर पर, एक उचित रूप से व्यवस्थित छवि के साथ, यह अजनबी या अपरिचित लोग होते हैं जो प्रशंसा करना शुरू करते हैं।

महिलाओं को याद रखें।

एसएमएस का मतलब जिगोलो नहीं है! और डीएमएस का मतलब यह नहीं है!

तथ्य यह है कि महिलाएं स्वेच्छा से वास्तविक एसएमएस अपने गले में डालती हैं, इसका मतलब यह नहीं है कि सामान्य एसएमएस वहां मिलेंगे। एक महिला मान जाएगी, हां, क्योंकि वह बहुत आकर्षक और प्यारी है, उसके भीतर मातृ प्रवृत्ति को जगाती है, लेकिन खुद एसएमएस करें, अगर उसे जीना है और सड़ना नहीं है, तो ऐसा नहीं करना चाहिए। हां, और एक जिम्मेदार महिला, चाहे वह एसएमएस को कितना भी लाड़-प्यार करना चाहे, उसके व्यक्तित्व का सम्मान करना चाहिए और उसकी स्वतंत्रता को याद रखना चाहिए।

यही बात डीएमएस पर भी लागू होती है। महिलाएं उन्हें संरक्षण देना पसंद करती हैं, वे उन्हें बहुत प्यार करती हैं, वे लिप्त होने के लिए तैयार हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि कोई भी वीएचआई इसे ले लेगा। टाइप का मतलब बदसूरत नहीं है। एक सामान्य व्यक्ति संतुलन और विनिमय के नियम को पवित्र मानता है। वह केवल वही लेता है जिसका वह उत्तर दे सकता है (भौतिक और नैतिक रूप से)। कम से कम वह जवाब देना चाहता है, और वहां, जैसा कि यह निकला, कुछ भी हो सकता है।

डीएमओ और एसएमओ डैडी नहीं हैं जो किसी को समर्थन और संरक्षण देना शुरू कर रहे हैं। इसे भूल जाओ, मूर्खों।

अगर डीएमओ ऐसे भी हैं, तो ये उनकी निजी समस्याएं हैं और वह इसका भुगतान करेंगे। जब उसकी पत्नी, जिसे उसने अपनी गर्दन पर रखा, शिशुवाद और आलस्य के कारण, बच्चों को विघटित और विघटित करना शुरू कर देती है, तो उसे इस बात का पछतावा होगा कि उसने उसे अपनी संरक्षकता से बहुत अधिक खिलाया, उसे अपना समर्थन विकसित करने की अनुमति नहीं दी। नहीं, एक सामान्य डीएमओ एक वयस्क महिला की गंभीरता से देखभाल नहीं करेगा, लेकिन उससे यह उम्मीद की जा सकती है। अगर यह कुछ छोटी चीजों के बारे में नहीं है, तो इसके बारे में जाने की कोई जरूरत नहीं है।

यह एसएमओ पर भी लागू होता है। उससे गर्मजोशी, समझ, देखभाल की उम्मीद की जा सकती है। लेकिन क्यूएस को संतुलन और विनिमय के नियम का भी पालन करना चाहिए। सामान्य तौर पर, बेटों की तुलना में पैतृक प्रकारों से अधिक सामग्री और शारीरिक समर्थन की उम्मीद की जाती है (और अधिक भावनाओं, मस्ती, उच्च बेटों से उम्मीद की जाती है, वे उन्हें ऊब माफ नहीं करते हैं), लेकिन यह केवल इस तथ्य को प्रभावित करता है कि माता-पिता के प्रकार अधिक क्षमा किए जाते हैं एक बात, दूसरे के लिए बेटे, लेकिन इस तरह जीना बेहतर है कि आपको कुछ भी माफ न करना पड़े, सब कुछ ठीक था। सामान्य - यह सार्वभौमिक नियमों के अनुसार है।

जब एक महिला लिखती है "मैं अंत में एक मजबूत पुरुष कंधे को खोजने के लिए अपने लिए एक डीएमओ खोजना चाहती हूं" - वह सिर्फ एक मूर्ख है। डीएमओ अन्य प्रकार से मजबूत नहीं हैं। वे और अधिक लेते हैं, यह कभी-कभी हो सकता है, लेकिन फिर वे खुद को तेजी से फाड़ते हैं। (जो लोग डीएमएस को अधिक कामुक मानते हैं, वे भी गलत हैं, यह पूरी बकवास है। कामुकता प्रकार पर निर्भर नहीं करती है। कामुकता की प्रस्तुति का रूप - शायद)

जब एक आदमी लिखता है "मैं केवल एसजेडएचएम से प्यार करता हूं, वे इतनी बड़ी देखभाल करते हैं" - वह मूर्ख है। देखभाल प्रकार पर निर्भर नहीं करता है, यह आपके लिए महिला के प्यार पर निर्भर करता है और वह कितना देखभाल करना जानता है, वह जीवन और घर में क्या कर सकती है या नहीं, और क्या वह आपके लिए करना चाहती है।

छवि का किसी के परिसरों के पोषण से कोई लेना-देना नहीं है। परिसरों से छुटकारा पाना आवश्यक है, न कि ऐसी छवि या साथी की तलाश करना जिसके साथ आपके परिसरों में रहना सुविधाजनक हो। आप नहीं पाएंगे।

छवि एक छवि है, एक स्टीरियोटाइप, कुछ गुणों का एक समूह जो लोगों के दिमाग में विकसित हुआ है, जो इससे जुड़े हैं व्यक्तिगत. प्रतिष्ठा की अवधारणा इस अवधारणा के बहुत करीब है।

प्रारंभ में, छवि की अवधारणा का उपयोग किया गया था व्यापारिक वातावरणउपभोक्ताओं को प्रभावित करने का मुख्य साधन है। बाद में, छवि को सामाजिक-राजनीतिक विज्ञान और मनोविज्ञान में सबसे महत्वपूर्ण श्रेणी के रूप में समझा जाने लगा।

अखबारों, पत्रिकाओं, किताबों, टीवी पर देखी और टीम में सुनी गई बातों के प्रभाव में वर्षों से लोगों के दिमाग में स्टीरियोटाइप बनाए गए हैं। इस तरह के रूढ़िवादी विचारों के निर्माण में एक महत्वपूर्ण भूमिका देश के नेतृत्व की नीति, और व्यक्ति के बौद्धिक स्तर और देश के सामान्य आर्थिक स्तर द्वारा निभाई जाती है।

उदाहरण के लिए, एक बड़ी संख्या कीअभिनेता, एक भूमिका निभाते हुए, दर्शकों द्वारा सबसे ज्यादा याद किए जाने वाले, अक्सर शिकायत करते हैं कि फिल्म नायक की छवि और प्रतिष्ठा अभिनेता के जीवन में फैल गई है। यही है, यहां तक ​​\u200b\u200bकि करीबी लोगों, परिचितों और दोस्तों ने भी अभिनेता को उनके द्वारा निभाई गई भूमिका से अलग-थलग करना बंद कर दिया। वास्तव में, लोगों के मन में एक हास्य या दुखद चरित्र उस कलाकार से अविभाज्य हो गया जिसने इसे मंच पर या सिनेमा में प्रदर्शित किया। कई अभिनेताओं के लिए, अपने जीवन के अंत तक भी एक फिल्म नायक की छवि को बदलना असंभव था।

छवि और प्रतिष्ठा का एक और उदाहरण महंगी कारों का सामाजिक सफलता, खुशी और भौतिक धन के रूप में विचार है। महंगी अचल संपत्ति द्वारा समाज में महान अवसरों और स्थिति की छवि भी प्रदान की जाती है।

हाल ही में, छवि निर्माण के विषय (एक व्यक्ति, एक कंपनी, एक शो बिजनेस स्टार, एक व्यवसायी, एक राज्य या एक राजनेता) ने जीवन में महत्वपूर्ण महत्व प्राप्त किया है। और यह समझ में आता है, क्योंकि प्रत्येक विषय जो प्रदर्शित करता है और दिखावा करता है उसका महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है अधिकांशउसका परिवेश। इसीलिए सही दृष्टिकोणएक व्यक्तिगत छवि का निर्माण कई घटनाओं की सफलता की कुंजी है।

एक छवि एक नाम के समान है, एक अवधारणा जो किसी व्यक्ति के विचार से अटूट रूप से जुड़ी हुई है। यह एक व्यक्ति का कॉलिंग कार्ड है। यह धारणा है कि दूसरे लोग आपको याद करते समय उनकी याद में फिर से बनाते हैं।

आधुनिक दुनिया में छवि निर्माण के नियम

सबसे पहले, आपको छवि को परिभाषित करने की आवश्यकता है कि यह क्या है। छवि की अवधारणा न केवल उपस्थिति है, अच्छा दिखने की क्षमता, जूते से टोपी और हैंडबैग से लिपस्टिक से मेल खाने के लिए, यह तर्क, सक्षम भाषण और संचार के तरीके की पर्याप्तता भी है। यदि विपरीत लिंग को आकर्षित करना महत्वपूर्ण है, तो छवि और प्रतिष्ठा एक प्रमुख भूमिका निभाएगी। न केवल परिचितों के बीच, बल्कि परिवार में, काम पर, बड़े लोगों के संबंध में, युवा पीढ़ी के साथ प्यार में।

समाज के प्रत्येक सामाजिक वर्ग की छवि की अवधारणा का अपना विचार है। यह समझना महत्वपूर्ण है कि यह आपकी राय से भिन्न हो सकता है। कपड़े, बोलने का तरीका, खुद को ढोने का तरीका, हाव-भाव, शब्दों और वाक्यों का उच्चारण एक नियोक्ता या भावी जीवनसाथी के लिए आपके बारे में एक राय बनाने का एक शानदार तरीका है।

आपको अपनी और अपनी क्षमताओं के पर्याप्त विश्लेषण के साथ अपनी छवि और प्रतिष्ठा के निर्माण पर काम करना शुरू करना होगा।

एक स्टाइलिस्ट आपको अपना रूप बदलने में मदद करेगा, एक मेकअप कलाकार आपको बताएगा कि आपकी त्वचा की ठीक से देखभाल कैसे करें और सही मेकअप करें, एक मनोवैज्ञानिक आपको खुद को और अपने "मैं" को स्वीकार करने में मदद करेगा, एक नृत्य शिक्षक आपको सिखाएगा आंदोलनों और सही चाल। छवि को बदलने में कभी देर नहीं होती है, अपने आप को और स्थिति का सही आकलन करना महत्वपूर्ण है।

छवि के निर्माण के बारे में आपको और क्या जानने की आवश्यकता है

जीवन में आने वाले परिवर्तनों के अनुसार छवि को बदलना चाहिए। यदि, उदाहरण के लिए, सामाजिक स्थिति बदल गई है, तो आपको कपड़ों की शैली बदलने के बारे में सोचना चाहिए। कभी-कभी छवि को उस कंपनी के ड्रेस कोड के अनुसार बदलना पड़ता है जिसे आपने स्थानांतरित किया है।

छवि और प्रतिष्ठा की समीक्षा की जाती है और उम्र के अनुसार। यह जानना महत्वपूर्ण है कि यदि आप सब कुछ ठीक करते हैं, तो आपका प्रभाव सकारात्मक होगा। आपकी छवि बनाने में विशिष्टता का तत्व हमेशा मौजूद रहना चाहिए। छवि और प्रतिष्ठा एक दूसरे से अलग नहीं हैं।

व्यावसायिक सफलता प्राप्त करने के लिए मुख्य शर्त किसी व्यक्ति की आंतरिक दुनिया की निरंतर गतिविधि, स्वयं पर चल रहे कार्य, किसी के आध्यात्मिक विकास पर है। जैसे-जैसे लोग शरीर को प्रशिक्षित करते हैं और मांसपेशियों को पंप करते हैं, वैसे ही स्मृति, सोचने और विश्लेषण करने की क्षमता को प्रशिक्षित करना भी आवश्यक है। सबसे पहले, किताबें यहां मदद करेंगी। पेशेवर और उपन्यासन केवल ज्ञान को संग्रहीत करता है, बल्कि सोचना, क्षमता और सकारात्मक उत्पादकता बढ़ाना भी सिखाता है। व्यावसायिकता का तात्पर्य आत्मविश्वास और स्थिति को नियंत्रित करने की क्षमता से है। आर्थिक सफलता के साथ-साथ पेशेवर और करियर वाले व्यक्ति को उच्च सामाजिक स्थिति प्रदान करते हैं।

वही सामाजिक स्थिति उम्र, शिक्षा, पेशे, स्थिति, प्रतिष्ठा, भौतिक सुरक्षा, व्यक्तिगत स्वतंत्रता, कानूनी और नैतिक सुरक्षा के स्तर, करियर और व्यक्तिगत संभावनाओं से निर्धारित होती है।

छवि के घटक

  • कपड़े, हेयर स्टाइल, एक्सेसरीज, टैटू, पियर्सिंग किसी व्यक्ति के बारे में बहुत कुछ कह सकते हैं। जैसा कि आप जानते हैं, वे एक व्यक्ति से कपड़ों से मिलते हैं। इसलिए, कपड़े किसी व्यक्ति के कुछ कहने या अपना परिचय देने से पहले ही उसकी विशेषता बता सकते हैं।
  • व्यक्तिगत स्वच्छता भी उतनी ही महत्वपूर्ण है - अच्छी तरह से तैयार बाल, नाखून, उचित और उचित मेकअप। किसी व्यक्ति की उपस्थिति, सबसे पहले, समाज में उसकी छवि और प्रतिष्ठा को प्रभावित करती है।
  • किसी व्यक्ति की नकल करने वाली छवि उसके चेहरे की अभिव्यक्ति, मुस्कान, एक नज़र है। चेहरे के भाव व्यक्ति के उदार या नकारात्मक मूड को प्रकट करते हैं। बहुत से लोग अपनी भावनाओं और भावनाओं को दूसरों से छिपाना और ध्यान से छिपाना जानते हैं, लेकिन होंठ, भौहें, चेहरे के भाव बहुत कुछ बता सकते हैं कि एक व्यक्ति वास्तव में क्या महसूस करता है।
  • किसी व्यक्ति की गतिज छवि चाल, मुद्रा, चाल, हावभाव है। लोगों को झुकाना, अनुचित मुद्राएं लेना, उनके सिर को बहुत ऊंचा रखना सबसे सुखद प्रभाव नहीं डालेगा। चलने का तरीका, अपना सिर पकड़कर, अपने बालों को ठीक करना दूसरे लोगों को आपके सकारात्मक, दयालु रवैये को समझने का एक और तरीका है।
  • मौखिक छवि और प्रतिष्ठा बोलने के तरीके में होती है, साथ ही साथ एक व्यक्ति किन शब्दों का उपयोग करता है, उसकी शब्दावली कितनी समृद्ध या गरीब है, क्या वह शब्दों को अच्छी तरह से उजागर करता है, वह कौन से इंटोनेशन का उपयोग करता है, क्या वह तार्किक रूप से तर्क करने में सक्षम है। यह प्रकार एक मानसिक छवि के समान है जो किसी व्यक्ति को उसके सामाजिक, धार्मिक और विश्वदृष्टि विश्वासों के अनुसार चित्रित करता है।

अंतिम घटक किसी भी तरह से कम से कम महत्वपूर्ण नहीं है। यह छवि वास्तविक है, अर्थात्, किसी व्यक्ति की सभी भलाई: कपड़े, एक कार, एक अपार्टमेंट, समुद्र के किनारे एक विला, किताबें, पेंटिंग, सामान्य गहने और गहने।

यह घटक भौतिक छवि से गूँजता है - कविताएँ, किताबें, शोध प्रबंध, सजावट, व्यवसाय कार्ड, सॉफ्टवेयर उत्पाद, पेटेंट, क्रिसमस की सजावट, कन्फेक्शनरी - वह सब कुछ जो मनुष्य द्वारा आविष्कार, बनाया, मूर्त रूप दिया गया था।

छवि की आंतरिक और बाहरी संरचनाएं


तीनों संरचनाएं किसी व्यक्ति के स्वयं के विचार में घनिष्ठ रूप से जुड़ी हुई हैं। छवि और प्रतिष्ठा प्रत्येक व्यक्ति को उनकी व्यक्तिगत शैली को निर्धारित करने में मदद करती है, यदि वे सामंजस्यपूर्ण हैं और किसी व्यक्ति की एकल छवि बनाते हैं।

जीवन में छवि का उद्देश्य

छवि और प्रतिष्ठा का मुख्य उद्देश्य व्यक्तिगत आकर्षण के प्रभाव को प्राप्त करना है।

एक व्यक्ति के लिए लोगों पर जीत हासिल करना महत्वपूर्ण है, चाहे वह कुछ भी करे। चाहे कोई व्यवसाय चलाना हो, एक शोध प्रबंध या एक महत्वपूर्ण परियोजना का बचाव करना हो, पति की तलाश करना हो या किसी स्टोर में खरीदारी करना हो - हर जगह एक अच्छा प्रभाव बनाने और लोगों पर जीत हासिल करने में सक्षम होना महत्वपूर्ण है। इस कौशल के बिना, उत्कृष्ट सफलता प्राप्त करना वास्तव में असंभव है। इसलिए, यह जानना बहुत महत्वपूर्ण है कि छवि क्या है और यदि आवश्यक हो, तो छवि को बदलने में सक्षम होने के लिए।

विशेषज्ञ छवि बनाने पर काम करते हैं: मेकअप कलाकार, मनोवैज्ञानिक, नृत्य शिक्षक और योग प्रशिक्षक, पीआर और विपणक, निर्माता और समाजशास्त्री, भाषण चिकित्सक और स्टाइलिस्ट। ऐसे स्कूल हैं जहां वे सिखाते हैं कि किसी व्यक्ति के दृश्य प्रभाव की मदद से आप जो चाहते हैं उसे कैसे प्राप्त करें। ऐसे स्कूलों में अभ्यास करने वाले मनोवैज्ञानिकों को प्रशिक्षित किया जाता है। दृश्य घटक के अलावा, वे सही विश्वदृष्टि और आत्म-छवि सिखाएंगे, खुद को स्वीकार करने के तरीकों के बारे में बात करेंगे और किसी व्यक्ति की आंतरिक उपस्थिति के आकर्षण को बढ़ाएंगे।

आज एक नया पेशा है - एक छवि निर्माता। यह पेशेवर आपको बताएगा कि किसी कंपनी का प्रबंधन करते समय या घर के काम करते समय आप काम पर अधिकतम सफलता प्राप्त करने के लिए छवि को कैसे बदल सकते हैं। साथ ही इस विशेषज्ञ की सेवाओं का सहारा लिया जा सकता है प्रसिद्ध लोगअपने बारे में एक निंदनीय छवि बनाने के लिए।

छवि निर्माताओं को सलाह दी जाती है कि वे अपनी योजनाओं को प्राप्त करने के साधन के रूप में अपने बाहरी आवरण (छवि) को स्वीकार करें। हर दिन सार्वजनिक रूप से अच्छी तरह से तैयार होना, साफ-सुथरी कंघी, सही मेकअप के साथ, उचित व्यवहार करना, अपने शब्दों, हावभाव और यहां तक ​​​​कि चाल को देखना आवश्यक है। यही है, उसकी प्रतिष्ठा सचेत होनी चाहिए और ऐसी छोटी-छोटी बातों के बारे में सोचा जाना चाहिए, उदाहरण के लिए, कपड़े, सामान, अभिवादन, बातचीत के विषय, अन्य लोगों के प्रति दृष्टिकोण, हर रोज सकारात्मक मनोदशा और कृतज्ञता।

कंपनी के अधिकारियों के लिए, यह ऊर्जा, दृढ़ता, अधीनस्थ कर्मचारियों के लिए - समय की पाबंदी, गृहिणियों के लिए - देखभाल, आदि हो सकता है। तब व्यक्ति एक अच्छा प्रभाव डालेगा। और वह सभी योजनाओं, कार्यों में सफलता के साथ होगा, न कि केवल व्यक्तिगत संबंधों में।

छवि का उद्देश्य मुख्य रूप से किसी की अपनी आंखों में खुद को स्थापित करना और अपने "मैं" की अपनी भावना में सुधार करना है, समाज में एक बेहतर स्थिति लेने के लिए, यदि संभव हो तो, एक सामाजिक समूह में कुछ रूढ़िवादों के अनुरूप, एक कैरियर योजना या वित्तीय वातावरण में एक निश्चित लक्ष्य प्राप्त करें।

छवि का सामाजिक-मनोवैज्ञानिक विश्लेषण

उच्च स्तर के आत्मविश्वास के साथ छवि की अवधारणा को एक अंतःविषय अवधारणा कहा जा सकता है, क्योंकि इसका गठन एक ही समय में कई विज्ञानों में हुआ था, प्रत्येक विज्ञान के लक्ष्यों और उद्देश्यों के अनुसार ज्ञान का सामान्यीकरण। बीसवीं शताब्दी की शुरुआत में, इस अवधारणा के गठन की प्रक्रिया का अध्ययन मुख्य रूप से मनोवैज्ञानिकों और समाजशास्त्रियों द्वारा किया गया था।

एक व्यक्ति आज, इक्कीसवीं सदी में, एक नए सूचना समाज में रह रहा है, केवल आत्म-अभिव्यक्ति में सक्षम और अपने जीवन के सभी क्षेत्रों में निर्विवाद सफलता प्राप्त करने वाले व्यक्ति के रूप में मूल्यवान है। साथ ही, प्रत्येक व्यक्ति की व्यक्तिगत अभिव्यक्ति की सहायता से अधिक से अधिक होती है सूचना प्रौद्योगिकी: सोशल नेटवर्किंग और वर्चुअल कम्युनिकेशन। इस मामले में जीवित मानव को सूचनाओं के आदान-प्रदान के लिए प्रतीकात्मक संचार द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है।

भूमिकाएँ जो एक व्यक्ति परिवार में, काम पर या कैफे में हर दिन करता है, प्रतीकात्मक बन जाती है। किसी व्यक्ति की एक निश्चित छवि और प्रतिष्ठा उस वातावरण के आधार पर बनाई जाती है जिसमें व्यक्ति को दैनिक आधार पर रहना पड़ता है।

एक व्यक्ति, मुख्य रूप से मीडिया के प्रभाव के कारण, छवि की अवधारणा का अपना विचार विकसित किया है। यह अन्य लोगों की नज़र से एक व्यक्ति की छवि है, रूढ़ियों की एक पूरी श्रृंखला जो लोगों के मन में हमारे व्यक्तित्व के लिए तय की जाती है, साथ ही साथ हमारे बारे में हमारा विचार, जो एक तरह से या किसी अन्य में सक्षम है दूसरों को प्रेषित किया जा रहा है; सामाजिक नेटवर्क में किसी व्यक्ति की बाहरी तस्वीर और अन्य लोगों के प्रति उसका आकर्षण, सामाजिक नेटवर्क में एक प्रोफ़ाइल में "पसंद" के संकेतों के माध्यम से पढ़ा जाता है।

छवि उपभोक्ताओं, भागीदारों, ग्राहकों के साथ संबंधों को बढ़ावा देने और प्रबंधित करने और प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त करने के तरीके में शामिल सबसे महत्वपूर्ण तत्वों में से एक है। एक संगठन की एक अनुकूल छवि विशेषताओं का एक समूह है जो बाहरी दर्शकों के लिए सूचना का एक स्रोत है, जो एक छोटी मात्रा के साथ, कंपनी की विशिष्टता, मौलिकता और फायदे को व्यक्त करने के लिए, अपने उत्पाद की एक आकर्षक छवि बनाने की अनुमति देता है। या सेवा।

संगठन की एक अनुकूल छवि अनुमति देती है:

  • व्यवसाय की एक स्थिर लाभदायक छाप बनाने के लिए, विश्वास हासिल करना, पसंद का प्रबंधन करना, भागीदारों और उपभोक्ताओं के व्यवहार का प्रबंधन करना।
  • बाजार में पैर जमाने के लिए, अपने स्वयं के पदों को मजबूत करना, वस्तुओं, सेवाओं आदि को समाप्त करना। अतिरिक्त सामाजिक-मनोवैज्ञानिक महत्वपूर्ण गुण।
  • किसी उत्पाद या सेवा को बढ़ावा देने के लिए विभिन्न गतिविधियों की प्रभावशीलता बढ़ाएँ।
  • कंपनी के लिए आवश्यक संसाधनों (प्रशासनिक, सूचनात्मक, वित्तीय) तक पहुंच प्राप्त करें और इस तरह भागीदारों, क्रेडिट संस्थानों आदि की नजर में व्यवसाय का आकर्षण बढ़ाएं।

अद्वितीय उत्पादों का उत्पादन करना और असाधारण सेवाओं की पेशकश करना अधिक कठिन और महंगा होता जा रहा है, इसलिए दर्जनों समान कंपनियों के बीच बाहर खड़े होने का मुख्य तरीका इसके लिए एक अनुकूल छवि बनाना है। .

"कंपनी की छवि" एक बहुत व्यापक अवधारणा है जिसमें सब कुछ शामिल है: व्यवसाय कार्ड डिजाइन, ड्रेस कोड, शैली, प्रबंधन व्यवहार और बहुत कुछ। कंपनी की छवि बनाने में एक महत्वपूर्ण भूमिका इसके आदर्श वाक्य और पीआर-मिशन द्वारा निभाई जाती है। एक सफल कंपनी की छवि का निर्माण पीआर जैसी अवधारणा के साथ दृढ़ता से जुड़ा हुआ है, इस क्षेत्र के विशेषज्ञ कंपनी की छवि, इसके तर्कसंगत और भावनात्मक मूल्यों को बनाते हैं और प्रसारित करते हैं। .

उद्यम छवि की संरचना को समूहों में विभाजित किया जा सकता है:

1) उद्यम की आंतरिक छवि उस कंपनी के बारे में कर्मचारियों की धारणा है जिसमें वे काम करते हैं

2) माल के उपभोक्ता की छवि खरीदार की सामाजिक स्थिति और उसकी जीवन शैली का विचार है

3) संस्थापकों की छवि प्रबंधन टीम के लक्ष्यों, उद्देश्यों और क्षमताओं का विचार है

4) कर्मचारियों की छवि उद्यम के कर्मचारियों के बारे में खरीदार की धारणा है

5) सामाजिक छवि आर्थिक और सांस्कृतिक क्षेत्र में कंपनी के मूल्य के बारे में समाज की धारणा है

6) कंपनी की दृश्य छवि - कार्यालयों, ब्रांडिंग आदि की बाहरी छवि की दृश्य धारणा के आधार पर ग्राहक की धारणाएं। कंपनियों

7) व्यावसायिक छवि उद्यम के बारे में भागीदारों और उपभोक्ताओं का प्रतिनिधित्व है, जो संगठन की गतिविधि जैसे कारकों के आधार पर बनता है, जिसका संकेतक बिक्री की मात्रा, नैतिक व्यावसायिक मानकों का पालन, कर्तव्यनिष्ठा / बेईमानी है। उनकी गतिविधियों का प्रदर्शन, उत्पादन और व्यवसाय में उन्नत प्रौद्योगिकियों का उपयोग, लचीली मूल्य निर्धारण नीति और बहुत कुछ।

छवि जनता के समूह के आधार पर अलग-अलग तरीके से बनाई गई है, क्योंकि उद्यम के संबंध में समूहों का वांछित व्यवहार भिन्न होने की संभावना है, अर्थात, एक ही उद्यम को उपभोक्ताओं, सरकारी एजेंसियों द्वारा अलग-अलग माना जा सकता है, निवेशक और जनता।

इस प्रकार, कंपनी की छवि (अंग्रेजी छवि से - छवि) संगठन का विचार है जो ग्राहकों, भागीदारों और प्रतिस्पर्धियों के बीच स्वयं की सही छाप बनाने के लिए बनाई गई है। इसलिए, वर्तमान में, संगठन की सकारात्मक छवि सफलता का एक महत्वपूर्ण घटक है।

उद्यम की सफलतापूर्वक बनाई गई छवि के लिए धन्यवाद, इसका मूल्य काफी बढ़ जाता है। उदाहरण के लिए, अमेरिका में, इंटरब्रांड के शोध के अनुसार, 95% प्रबंधन सकारात्मक प्रतिष्ठा को अपने व्यवसाय के विकास में एक अत्यंत महत्वपूर्ण कारक मानते हैं। 75% का मानना ​​है कि कंपनी के प्रचार पर इसका शक्तिशाली प्रभाव है। 60% ने कहा कि वे छवि को सबसे अधिक आकर्षित करने के तरीके के रूप में महत्व देते हैं सर्वश्रेष्ठ पेशेवर.

चित्र 1. व्यवसाय पर छवि का प्रभाव

ग्राहक की समस्याओं को हल करने की संभावना के बारे में कंपनी के बयान के आधार पर उद्यम की सकारात्मक छवि बनाना चाहिए। यह अक्सर विज्ञापन अभियानों या सोशल मीडिया प्रचारों के माध्यम से प्राप्त किया जाता है, जिसे अधिकांश निगम वर्तमान में सर्वश्रेष्ठ समाचार चैनल के रूप में रेट करते हैं जो लक्षित दर्शकों को महत्वपूर्ण संदेश प्रभावी ढंग से वितरित करता है। जिसके चलते सामाजिक नेटवर्कजनता के साथ संचार बनाए रखने के लिए भी उपयोग किया जाता है।

विकसित छवि को तीन महत्वपूर्ण कार्य करने चाहिए:

1) एक नियोजित छाप का उत्पादन, जो बनाई गई छवि के पहले से तैयार लक्ष्य के अनुरूप होना चाहिए।

2) कंपनी की सही स्थिति। जनता, भागीदारों और ग्राहकों को संगठन को वैसा ही समझना चाहिए जैसा प्रबंधन चाहता है। कंपनी के शीर्ष प्रबंधन की धारणाएं ("दर्पण छवि") अक्सर संगठन की वास्तविक छवि से भिन्न होती हैं।

3) ग्राहक को उत्पाद या सेवा को आजमाने के लिए प्रोत्साहित करना, यानी कॉल टू एक्शन। पंथ के नारे "जस्ट डू इट" के साथ प्रसिद्ध नाइके इसमें सही नीति का नेतृत्व करता है।

ऐसे कई मानदंड हैं जो कंपनी की निर्मित छवि की शुद्धता का आकलन कर सकते हैं:

  • भागीदारों और ग्राहकों से कंपनी पर भरोसा करें
  • सकारात्मक मीडिया समीक्षा, चल रही घटनाओं की नियमित कवरेज
  • कंपनी की उच्च प्रतिस्पर्धा
  • अन्य बाजार सहभागियों से संगठन के काम के बारे में सकारात्मक प्रतिक्रिया
  • संगठन की गतिविधियों में उच्च स्तर के कर्मियों की भागीदारी।

छवि निर्माण में बहुत कुछ है अधिक मूल्यसिर्फ उपस्थिति को आकार देने से। छवि किसी वस्तु की पूर्ण धारणा है, चाहे वह उत्पाद हो या कंपनी। सबसे बड़े पैमाने पर (बड़े निगम), यह कंपनी की निहित संपत्ति का एक तत्व बन जाता है, और इसका मूल्य लाखों डॉलर में हो सकता है। किसी कंपनी, सार्वजनिक व्यक्ति, घटना या ब्रांड की छवि बनाना गतिविधि का आधार बन जाता है, मदद करना किसी उत्पाद, व्यक्ति या जनता के दिमाग में साझा करने के लिए ठीक से स्थिति।

छवि का मुख्य उद्देश्य समाज की ओर से एक निश्चित दृष्टिकोण बनाना, वफादारी का समर्थन करना, वस्तु को नेत्रहीन और साहचर्य दोनों तरह से उजागर करना है। किसी ब्रांड का उल्लेख या उसके लोगो का प्रदर्शन दर्शकों की कल्पना, विशिष्ट संघों और इस ब्रांड के पक्ष में अपनी पसंद बनाने की इच्छा में एक विशेष छवि पैदा करना चाहिए।

एक नई छवि निर्माण गतिविधि शुरू करते समय, कुछ महत्वपूर्ण कारकों को ध्यान में रखना बहुत महत्वपूर्ण है। मनोवैज्ञानिक अध्ययनों से पता चला है कि किसी चीज़ द्वारा दूसरों पर उत्पन्न होने वाला प्रभाव विभिन्न "स्रोतों" के माध्यम से प्राप्त जानकारी से बनता है:

चित्र 2. सूचना के "स्रोत"

  • दर्शकों पर किए गए छापों का 55% विज़ुअलाइज़ेशन (रंग, आकार, चेहरे के भाव, टकटकी, विज्ञापन डिजाइन, मुद्रित उत्पादों के डिजाइन, आदि) द्वारा निर्धारित किया जाता है;
  • 38% कान द्वारा माना जाता है (आवाज का समय, स्वर, भाषण का तरीका, आदि);
  • और केवल 7% शब्द हैं (लिखित और बोले गए)

इसलिए, छवि के निर्माण पर काम करते समय, जन संचार के विभिन्न साधनों और मनोवैज्ञानिक प्रभाव के साधनों का सक्रिय रूप से उपयोग किया जाता है। इसमे शामिल है:

  • जनसंपर्क कार्यक्रम
  • ऑनलाइन (इंटरनेट) और ऑफलाइन (वास्तविक) वातावरण में ब्रांड प्रतिष्ठा प्रबंधन
  • मीडिया प्रचार
  • ब्रांड की पहचान
  • सामाजिक नेटवर्क में ब्रांड प्रचार
  • इंटरनेट मार्केटिंग, आदि।
  • छवि विज्ञापन के तरीके

छवि वस्तु की वास्तविक और जिम्मेदार (गैर-मौजूद) दोनों विशेषताओं को जोड़ सकती है। छवि निर्माण के कई दृष्टिकोण हैं जो पश्चिमी और रूसी विशेषज्ञों द्वारा प्रस्तावित किए गए हैं। अधिकतर, सभी विकसित प्रौद्योगिकियों में एक निश्चित क्रम में कई चरणों के कार्यान्वयन को मानते हुए समान दिशाएं और विधियां होती हैं:

  1. उस वस्तु का अध्ययन जिसके लिए प्रतिबिम्ब विकसित किया जा रहा है। इसके प्रतिस्पर्धी लाभों, व्यक्तिगत विशेषताओं, लाभों के साथ-साथ संभावित नुकसान आदि की पहचान करना।
  2. प्रारंभिक स्थितियों का निर्धारण - एक छवि बनाने के लक्ष्य और उद्देश्य। आवश्यकताओं और इच्छाओं की एक सूची तैयार करना जो छवि को पूरा करना चाहिए।
  3. उन गुणों की पहचान जिन्हें भविष्य में सबसे अधिक सक्रिय रूप से बढ़ावा दिया जाएगा। चूंकि छवि न केवल सकारात्मक हो सकती है, बल्कि अपमानजनक, निंदनीय आदि भी हो सकती है, विशेषज्ञ सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं की पहचान करते हैं जिन्हें लक्षित दर्शकों के दिमाग में पहुंचाने की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, कंपनी की विश्वसनीयता, उत्पादों की पर्यावरण मित्रता, व्यक्ति की तात्कालिकता आदि।
  4. छवि का विज़ुअलाइज़ेशन - एक छवि के सफल निर्माण के लिए आवश्यक बाहरी गुणों की सूची तैयार करना। विपणन और मनोवैज्ञानिक प्रावधानों और सिफारिशों के अनुसार दृश्य कारकों का समायोजन।
  5. दर्शकों के साथ संचार के प्रकार और विशेषताओं का निर्धारण - सार्वजनिक अपील और भाषण, सामाजिक नेटवर्क में ब्लॉगिंग, आदि; उनकी विशिष्टता, tonality, इशारों और चेहरे के भाव, भावनात्मक संदेश तक।
  6. छवि बनाने के लिए सामग्री का निर्माण और वितरण - मीडिया में लेख, ऑडियो रिकॉर्डिंग, प्रचार वीडियो, समाचार "फ़ीड", और बहुत कुछ।

छवि नीति के कार्यान्वयन की पूरी अवधि के दौरान, स्थिति का निरंतर विश्लेषण करना, परिणामों की निगरानी करना, यदि आवश्यक हो, उपयोग किए गए तरीकों और साधनों को समायोजित करना आवश्यक है।

लगभग हर चीज जो कंपनी के बाहरी और आंतरिक दर्शकों को प्रभावित कर सकती है, एक उद्यम की छवि बनाने के लिए एक उपकरण के रूप में कार्य कर सकती है, बशर्ते कि आवश्यक छवि प्राप्त करने के लिए उद्यम के प्रबंधन द्वारा इस तरह के प्रभाव की भविष्यवाणी और विनियमन किया जा सके। फिर भी, इस मुद्दे की एक महत्वपूर्ण चौड़ाई के साथ, उन मुख्य उपकरणों को बाहर करना संभव है जिनका उपयोग कंपनी की छवि को प्रभावी ढंग से विनियमित करने के लिए किया जा सकता है।

1. कॉर्पोरेट संस्कृति।

छवि संगठन की कॉर्पोरेट संस्कृति जैसे कारक से निकटता से संबंधित है। यह कंपनी की एक निश्चित छवि बनाता है जो इसे दूसरों से अलग करता है। अक्सर यह संगठन की टीम है जो मुख्य संचार चैनल है जो संगठन के बाहर सूचना क्षेत्र बनाता है। इस प्रकार, कंपनी के प्रबंधन का कार्य कॉर्पोरेट संस्कृति के विनियमन के माध्यम से इस बाहरी सूचना क्षेत्र को प्रभावित करना है।

उदाहरण के लिए, एक कंपनी खुद को सामाजिक रूप से जिम्मेदार, सफल उद्यम के रूप में स्थापित करती है। कंपनी का प्रबंधन मीडिया की मदद से इस छवि को बढ़ावा देता है, आधुनिक कामकाजी परिस्थितियों और उन्नत तकनीकों को प्रस्तुत करता है, और विभिन्न प्रदर्शनियों और सम्मेलनों में इस संदेश के साथ बोलता भी है। लगता है सब कुछ ठीक चल रहा है। हालांकि, एक ही समय में, कंपनी के कर्मचारी, अपनी कॉर्पोरेट संस्कृति के प्रतिनिधि और वाहक होने के नाते, उद्यम के क्षेत्र को छोड़ देते हैं और अक्सर पूरी तरह से अलग जानकारी का प्रसार करते हैं।

आप कर्मचारियों पर प्रतिस्पर्धियों और इस तरह की मिलीभगत का आरोप लगा सकते हैं। लेकिन मुख्य बात यह समझना है कि आप जिस छवि का प्रतिनिधित्व करते हैं और कॉर्पोरेट संस्कृति के माध्यम से प्रसारित जानकारी के बीच कोई विरोधाभास नहीं होना चाहिए। इसलिए कॉर्पोरेट संस्कृति को व्यवस्थित करने की नीति को उसके द्वारा तैनात छवि के अनुसार चलाया जाना चाहिए।

छवि और प्रतिष्ठा के लिए एक दूसरे से मेल खाने और सामंजस्यपूर्ण रूप से सह-अस्तित्व के लिए, उद्यम की समान विशेषताओं को दर्शाते हुए, संरचना की अखंडता के लिए प्रयास करना और कॉर्पोरेट मिशन, मूल्यों और अन्य तत्वों के आधार पर एक छवि बनाना आवश्यक है। कॉर्पोरेट संस्कृति के।

2. कॉर्पोरेट शैली।

कॉर्पोरेट पहचान भी छवि निर्माण के प्रमुख साधनों में से एक है। इसके निर्माण के दृश्य साधन और पैकेजिंग के निर्माण, कार्यालयों, प्रदर्शनियों, दुकान की खिड़कियों के डिजाइन, विज्ञापन संदेशों के लिए लेआउट का विकास आदि जैसी डिजाइन तकनीकें बहुत महत्वपूर्ण हैं।

कॉर्पोरेट पहचान के मुख्य तत्वों में शामिल हैं:

प्रतीक चिन्ह;

कॉर्पोरेट वर्दी;

रंग योजना (जो, ट्रेडमार्क के आकार के संयोजन में, एक यादगार छवि बनाती है);

ग्राफिक ट्रेडमार्क;

लेआउट योजना, आदि।

कॉर्पोरेट फ़ॉन्ट;

इस मामले में कॉर्पोरेट पहचान कंपनी के शेल, "बाहरी डेटा" के रूप में कार्य करती है।

छवि को आकार देने में एक महत्वपूर्ण भूमिका पोजिशनिंग के लिए उपयोग किए जाने वाले विज्ञापन टूल के साथ-साथ किसी कंपनी या ब्रांड के उत्पाद को बढ़ावा देने में होती है।

इस प्रयोजन के लिए जनसंचार के सभी माध्यमों का उपयोग किया जा सकता है:

टीवी;

4. कंपनी उत्पाद।

इस मामले में अग्रणी भूमिकाकंपनी के उत्पाद का उपयोग करने से उपभोक्ता पर बने प्रभाव को निभाता है। इसके अलावा, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि कंपनी के उत्पाद की स्थिति गुण इसकी वास्तविक विशेषताओं और गुणवत्ता से मेल खाना चाहिए। वादा किए गए और वास्तविक के बीच की विसंगति कंपनी की सबसे अच्छी तरह से निर्मित छवि को भी नष्ट कर सकती है।

एक रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण उपकरण कंपनी की पीआर गतिविधियां और इसके सभी पीआर उपकरण हैं। उनमें से विशेष रूप से मीडिया, सरकारी एजेंसियों के साथ बातचीत, निवेशकों और शेयरधारकों के साथ बातचीत, विशेष आयोजनों के आयोजन आदि के लिए पीआर-गतिविधियां हैं।

यह संचार चैनल उद्यम की छवि को उस दृष्टिकोण से बनाना संभव बनाता है जो उसकी छवि की आवश्यकताओं को पूरा करता है, और आपको जनता को सटीक, पूर्ण जानकारी की सहायता से उद्यम की छवि को समायोजित करने की भी अनुमति देता है।

6. इंटरनेट।

एक उद्यम की छवि के गठन और विनियमन के लिए एक महत्वपूर्ण (हाल के वर्षों में, सर्वोपरि में से एक) उपकरण इंटरनेट पर्यावरण की संभावनाओं का उपयोग है। इस दिशा में स्थिति के कई रूपों को प्रतिष्ठित किया जाना चाहिए:

कंपनी की साइट

कई हो सकते हैं। विभिन्न दर्शकों के साथ बातचीत करने के लिए एक ही कंपनी की विभिन्न साइटों का उपयोग करना संभव है।

जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, सामाजिक नेटवर्क, ब्लॉग होस्टिंग और इंटरनेट संसाधन एक उपकरण है जिसकी सहायता से, उचित प्रबंधन और सावधानीपूर्वक योजना के साथ, अलग-अलग राज्यों में क्रांतियां भी आयोजित की जाती हैं। यह लक्षित दर्शकों के मूड पर उपरोक्त उपकरण के प्रभाव की विशाल संभावनाओं की गवाही देता है।

यह उन उपकरणों की सूची है जिनके साथ आप कंपनी की छवि को विनियमित कर सकते हैं। एक छवि बनाने का परिणाम काफी हद तक इस बात पर निर्भर करता है कि ये उपकरण एक दूसरे के साथ कैसे इंटरैक्ट करते हैं। क्या वे एक दूसरे के पूरक हैं और कंपनी की अनुकूल छवि बनाते हैं या असंतुलन पैदा करते हैं और बाद में नकारात्मक छवि बनाते हैं।

इस प्रकार, उपरोक्त को संक्षेप में, आज शर्तों में बाजार अर्थव्यवस्थाएक संगठन की स्थायी और दीर्घकालिक सफलता के लिए एक अनुकूल कॉर्पोरेट छवि एक आवश्यकता बन जाती है। सबसे पहले, यह संगठन को एक निश्चित ताकत देता है, जिससे कंपनी की अर्थव्यवस्था और राजनीति में बदलाव के प्रति संवेदनशीलता में कमी आती है। दूसरे, यह उद्यम को प्रतिस्पर्धियों से बचाता है और अपनी स्थिति को मजबूत करता है। और, अंत में, यह कंपनी की विभिन्न प्रकार के संसाधनों तक पहुंच की सुविधा प्रदान करता है: वित्तीय, सामाजिक, सूचनात्मक।

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