Requisiti per il personale elettrotecnico. Requisiti per il personale elettrico

Secondo le regole operazione tecnica installazioni elettriche dei consumatori (PTEEP) La persona responsabile delle apparecchiature elettriche è tenuta a:
- organizzare la formazione, l'istruzione, la verifica delle conoscenze e l'ammissione lavoro indipendente personale elettrico;
Questi requisiti si applicano direttamente al Responsabile degli Impianti Elettrici.
1. I lavoratori assunti per eseguire lavori sugli impianti elettrici devono possedere una formazione professionale adeguata alla natura del lavoro. In assenza di formazione professionale, tali dipendenti devono essere formati (prima di essere autorizzati a lavorare in modo indipendente) in centri specializzati di formazione del personale (centri di formazione, centri di istruzione e formazione, ecc.).
2. La formazione professionale del personale, la formazione avanzata, la verifica delle conoscenze e le istruzioni vengono effettuate in conformità con i requisiti delle normative statali e di settore sull'organizzazione della protezione del lavoro e lavoro sicuro personale.
3. Il controllo sanitario del dipendente viene effettuato prima dell'assunzione, nonché periodicamente, secondo le modalità prescritte dal Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Russia. Le professioni combinate devono essere indicate dall'amministrazione dell'organizzazione nella direzione per una visita medica.
4. Prima di poter lavorare in modo indipendente, il personale elettrico deve essere addestrato su come liberare una vittima dagli effetti della corrente elettrica e fornire il primo soccorso in caso di incidenti.
5. Personale installatore elettrico, deve superare un test di conoscenza delle norme di sicurezza e di altri documenti normativi e tecnici (regole e istruzioni per il funzionamento tecnico, sicurezza antincendio, uso di dispositivi di protezione, installazioni elettriche) entro i requisiti per la posizione o professione pertinente e possedere un'adeguata esperienza elettrica gruppo di sicurezza in conformità con l'appendice n. 1 delle norme interindustriali per la protezione del lavoro (norme di sicurezza) durante il funzionamento di impianti elettrici, approvate con risoluzione del Ministero del lavoro russo del 5 gennaio 2001. N. 3 e Ordinanza del Ministero dell'Energia russo del 27 gennaio 2001 N. 163.
Il personale è tenuto a rispettare i requisiti delle Regole, le istruzioni sulla protezione del lavoro e le istruzioni ricevute durante la formazione.
A un dipendente che ha superato il test di conoscenza sulla protezione del lavoro durante il funzionamento di impianti elettrici viene rilasciato un certificato nella forma stabilita (Appendici n. 2.3 alle Regole), in cui sono inseriti i risultati del test di conoscenza.
6. Dipendenti con diritto di condotta lavori speciali, deve averne traccia nel certificato (Appendice n. 2 alle Regole).
Il lavoro speciale, il cui diritto di svolgimento si riflette nel certificato dopo aver verificato le conoscenze del dipendente, dovrebbe essere inteso come:
- lavori sui campanili;
- lavori sotto tensione su parti sotto tensione: pulizia, lavaggio e sostituzione isolatori, riparazione cavi, monitoraggio isolatori e morsetti di collegamento, lubrificazione cavi;
- apparecchiature di prova con tensione aumentata (ad eccezione del lavoro con un megger).
L'elenco dei lavori speciali può essere integrato da un'indicazione del datore di lavoro, tenendo conto delle condizioni locali.
7. Un dipendente in fase di tirocinio o duplicazione deve essere assegnato per ordine a un dipendente esperto. Anche il permesso di lavorare in modo indipendente deve essere rilasciato mediante un ordine corrispondente del capo dell'organizzazione.
8. Ciascun dipendente, se non può adottare misure per eliminare le violazioni delle presenti Regole, deve informare immediatamente il proprio superiore di tutte le violazioni da lui rilevate e dei malfunzionamenti di impianti elettrici, macchine, meccanismi, dispositivi, strumenti, dispositivi di protezione, ecc. che rappresentano un pericolo pericolo per le persone.
9. Il gruppo I si applica al personale non elettrico. L'elenco delle professioni e dei lavori che richiedono la classificazione del personale di produzione nel gruppo I è determinato dal capo dell'organizzazione. Al personale che ha padroneggiato i requisiti di sicurezza elettrica relativi alle proprie attività produttive viene assegnato il gruppo I con registrazione nel giornale del modulo stabilito (Appendice n. 6 delle Regole).
L'assegnazione al gruppo I avviene tramite istruzione, che, di norma, dovrebbe concludersi con una prova di conoscenza sotto forma di domande orali e (se necessario) una prova delle competenze acquisite su come lavorare in sicurezza o fornire il primo soccorso in caso di infortunio scossa elettrica.
L'assegnazione del gruppo IV viene effettuata da un dipendente tra il personale tecnico elettrico del gruppo III, nominato per ordine del capo dell'organizzazione.
10. Il III gruppo può essere assegnato ai dipendenti solo al compimento dei 18 anni.
11. Quando inizia un lavoro (trasferimento in un altro luogo di lavoro, sostituzione di un dipendente assente), il dipendente deve confermare il gruppo esistente in relazione alle apparecchiature di installazione elettrica nel nuovo sito durante la verifica delle sue conoscenze.
12. Quando si trasferisce un dipendente impegnato nella manutenzione di impianti elettrici con tensioni inferiori a 1000 V per lavorare nella manutenzione di impianti elettrici con tensioni superiori a 1000 V, di norma, non gli può essere assegnato un gruppo iniziale superiore a III.
13. Gli ispettori statali e gli specialisti in protezione del lavoro che monitorano gli impianti elettrici non appartengono al personale elettrico (elettrotecnologico). Devono essere del Gruppo IV con diritti di ispezione. La forma del certificato è riportata nell'Appendice n. 3 delle Regole. L'esperienza generale richiesta nella produzione (non necessariamente negli impianti elettrici) è di almeno 3 anni.
Gli ispettori della supervisione energetica, nonché gli specialisti in protezione del lavoro delle organizzazioni di approvvigionamento energetico possono avere il gruppo V.

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ORDINANZA del Ministero dell'Energia della Federazione Russa del 13 gennaio 2003 6 SULL'APPROVAZIONE DELLE NORME PER IL FUNZIONAMENTO TECNICO DEGLI IMPIANTI ELETTRICI DI CONSUMO (2017) Rilevante nel 2017

Capitolo 1.4 Requisiti del personale e formazione

1.4.1. Il funzionamento degli impianti elettrici deve essere eseguito da personale elettrico qualificato.

Il personale tecnico elettrico delle imprese è suddiviso in:

amministrativo e tecnico;

operativo*(1);

riparazione;

riparazione operativa*(1).

*(1) In futuro, il personale operativo e quello di riparazione operativa, se non è richiesta alcuna separazione, saranno chiamati personale operativo.

1.4.2. In conformità con l’organizzazione del servizio energetico adottata dal Consumatore, il personale tecnico elettrico può far parte direttamente del servizio energetico oppure essere inserito nell’organico delle unità produttive del Consumatore (unità strutturale). In quest'ultimo caso, il servizio energia fornisce orientamento tecnico al personale elettrico dei reparti produttivi e strutturali e ne monitora l'operato.

1.4.3. Manutenzione di impianti tecnologici elettrici (saldatura elettrica, elettrolisi, elettrotermia, ecc.), nonché di complesse apparecchiature tecnologiche e di produzione sature di energia, il cui funzionamento richiede costante manutenzione e regolazione di apparecchiature elettriche, azionamenti elettrici, manuali macchine elettriche, ricevitori elettrici portatili e mobili, utensili elettrici portatili, devono essere eseguiti da personale elettrotecnico. Deve possedere competenze e conoscenze sufficienti per svolgere il lavoro in sicurezza e manutenzione installazione ad esso assegnata.

Il personale tecnico elettrico delle officine di produzione e delle aree che non fanno parte del servizio energetico del Consumatore, che gestiscono impianti tecnologici elettrici e hanno un gruppo di sicurezza elettrica II e superiore, sono uguali nei diritti e nelle responsabilità al personale tecnico elettrico; tecnicamente è subordinato al servizio energetico del Consumatore.

I dirigenti direttamente subordinati al personale elettrico devono disporre di un gruppo di sicurezza elettrica non inferiore a quello del personale subordinato. Devono fornire una guida tecnica a questo personale e supervisionare il loro lavoro.

L'elenco delle posizioni e delle professioni dell'ingegneria elettrica * (2) e del personale tecnologico elettrico che necessitano di un gruppo di sicurezza elettrica appropriato è approvato dal capo del Consumatore.

Non è necessario che al responsabile del Consumatore venga assegnato un gruppo di sicurezza elettrica se ha delegato la sua autorità per la gestione tecnica degli impianti elettrici a un dipendente senior dell'organizzazione. Se questi dipendenti avevano precedentemente un gruppo e desiderano confermarlo (o ampliarlo), la prova di conoscenza viene eseguita come di consueto per il personale tecnico elettrico.

*(2) In futuro per personale elettrotecnico si intenderà anche personale elettrotecnico, a meno che non sia richiesta la separazione.

1.4.4. Non personale elettrico, che esegue lavori in cui può esserci pericolo di scossa elettrica, è assegnato al gruppo I per la sicurezza elettrica. L'elenco delle posizioni e delle professioni che richiedono l'assegnazione al personale del gruppo I in sicurezza elettrica è determinato dal responsabile del Consumatore. Al personale che ha acquisito padronanza dei requisiti di sicurezza elettrica relativi alle proprie attività produttive è assegnato il gruppo I con registrazione su giornale nella forma stabilita; non viene rilasciato alcun certificato.

L'assegnazione al gruppo I avviene tramite istruzione, che, di norma, dovrebbe concludersi con una prova di conoscenza sotto forma di questionario orale e (se necessario) una prova delle competenze acquisite sui metodi di lavoro sicuri o sulla fornitura di primo soccorso in caso di guasto elettrico shock. L'assegnazione del gruppo di sicurezza elettrica I viene effettuata da un dipendente tra il personale tecnico elettrico di un determinato Consumatore con un gruppo di sicurezza elettrica di almeno III.

L'assegnazione del gruppo di sicurezza elettrica I viene effettuata almeno una volta all'anno.

1.4.5. Forme di lavoro obbligatorie con diverse categorie di lavoratori*(3):

*(3) Regole per lavorare con il personale nelle organizzazioni del settore dell'energia elettrica Federazione Russa, approvato con ordinanza del Ministero dei combustibili e dell'energia della Russia del 19/02/2000 N 49 e registrato presso il Ministero della Giustizia della Russia il 16/03/2000. Numero di registrazione 2150.

1.4.5.1. Con personale amministrativo e tecnico:

briefing introduttivi e mirati (se necessario) sulla tutela del lavoro;

testare la conoscenza delle regole, degli standard di protezione del lavoro, di queste Regole, delle norme sulla sicurezza antincendio e altro documenti normativi:

Il personale amministrativo e tecnico che ha i diritti del personale operativo, di riparazione operativa o di manutenzione, oltre alle forme di lavoro specificate, deve sottoporsi a tutti i tipi di formazione previsti per il personale operativo, di riparazione operativa o di manutenzione.

1.4.5.2. Con personale operativo e di manutenzione:

duplicazione;

formazione speciale;

controllare le esercitazioni di emergenza e antincendio;

formazione professionale aggiuntiva per lo sviluppo professionale continuo.

1.4.5.3. Con personale di manutenzione:

briefing introduttivi, primari sul posto di lavoro, ripetuti, non programmati e mirati sulla protezione del lavoro, nonché briefing sulla sicurezza antincendio;

formazione per una nuova posizione o professione con formazione sul posto di lavoro (stage);

testare la conoscenza delle regole, degli standard di protezione del lavoro, delle presenti Regole, delle norme sulla sicurezza antincendio e di altri documenti normativi;

formazione professionale aggiuntiva per lo sviluppo professionale continuo.

1.4.6. La conduzione di briefing sulla sicurezza sul lavoro può essere combinata con briefing sulla sicurezza antincendio.

1.4.7. I lavoratori assunti per eseguire lavori su impianti elettrici devono possedere una formazione professionale adeguata alla natura del lavoro. In assenza di formazione professionale, tali dipendenti devono essere formati (prima di essere autorizzati a lavorare in modo indipendente) in centri specializzati di formazione del personale (centri di formazione, centri di istruzione e formazione, ecc.).

1.4.8. Prima di essere nominato per lavorare in modo indipendente o in caso di trasferimento a un altro lavoro (posizione) relativo al funzionamento di impianti elettrici, il personale elettrico, nonché durante un'interruzione del lavoro come personale elettrico per più di 1 anno, è tenuto a sottoporsi a uno stage ( formazione on the job) sul posto di lavoro.

Per la formazione, al dipendente deve essere concesso un periodo sufficiente per acquisire familiarità con le attrezzature, le attrezzature, gli schemi operativi e allo stesso tempo studiare nella misura necessaria per la posizione (professione) data:

regole per la progettazione di impianti elettrici, regole di sicurezza, regole e tecniche per fornire il primo soccorso in caso di incidenti sul lavoro, regole per l'uso e il collaudo dei dispositivi di protezione, le presenti Regole;

istruzioni di lavoro e di produzione;

istruzioni sulla protezione del lavoro;

altre norme, documenti normativi e operativi in vigore per questo Consumatore.

1.4.9. I programmi di formazione del personale tecnico elettrico, indicanti le sezioni necessarie delle regole e delle istruzioni, sono elaborati dai responsabili (responsabili delle apparecchiature elettriche) delle divisioni strutturali e possono essere approvati dal responsabile delle apparecchiature elettriche del Consumatore.

Il programma di formazione per i dirigenti del personale operativo, i dipendenti del personale operativo, operativo e di riparazione dovrebbe includere stage e test delle conoscenze, e per i dirigenti del personale operativo, i dipendenti del personale operativo, operativo e di riparazione, anche la duplicazione.

1.4.10. Un dipendente in stage (duplicazione) deve essere assegnato con un documento corrispondente a un dipendente esperto nell'organizzazione (per dirigenti e specialisti) o in un'unità strutturale (per lavoratori).

1.4.11. Il tirocinio si svolge sotto la guida di un addetto alla formazione responsabile e viene svolto secondo programmi elaborati per ciascuna posizione (luogo di lavoro) e approvati nelle modalità prescritte. La durata dello stage dovrà essere da 2 a 14 turni.

1.4.12. Responsabile del Consumatore o unità strutturale può esentare dal tirocinio un dipendente che abbia almeno 3 anni di esperienza nella sua specialità, spostandosi da un laboratorio all'altro, se la natura del suo lavoro e il tipo di attrezzatura su cui ha lavorato in precedenza non cambiano.

L'ammissione allo stage è rilasciata dal relativo documento del responsabile dell'unità Consumatore o strutturale. Nel documento sono indicate le date calendariali dello stage ed i nominativi dei dipendenti responsabili della sua attuazione.

La durata dello stage è stabilita individualmente a seconda del livello istruzione professionale, esperienza lavorativa, professione (posizione) dello studente.

1.4.13. Durante il tirocinio il dipendente dovrà:

Comprendere i requisiti delle norme operative, della tutela del lavoro, della sicurezza antincendio e della loro applicazione pratica sul posto di lavoro;

Studia i diagrammi istruzioni di fabbricazione e istruzioni sulla sicurezza sul lavoro, la cui conoscenza è obbligatoria per lavorare in una determinata posizione (professione);

Pratica un chiaro orientamento sul posto di lavoro;

Acquisire le competenze pratiche necessarie nell'esecuzione delle operazioni di produzione;

Studiare le tecniche e le condizioni per un funzionamento senza problemi, sicuro ed economico dell'apparecchiatura sottoposta a manutenzione.

1.4.14. L'ammissione alla duplicazione per il personale operativo e al lavoro autonomo per il personale amministrativo, tecnico e di riparazione è documentata nell'apposito documento per il Consumatore.

Dopo la duplicazione, un dipendente del personale operativo o di riparazione operativa può essere autorizzato a lavorare in modo indipendente. Durata della duplicazione: da 2 a 12 turni di lavoro. Per un dipendente specifico, è stabilito da una decisione della commissione di verifica delle conoscenze, a seconda del livello della sua formazione professionale, della durata del servizio e dell'esperienza lavorativa.

L'autorizzazione al lavoro indipendente per il personale operativo è rilasciata da un documento corrispondente del responsabile del Consumatore.

1.4.15. Durante il periodo di duplicazione il dipendente dovrà partecipare ad esercitazioni di controllo emergenza ed antincendio con valutazione dei risultati e registrazione sugli appositi registri. Il numero di sessioni di formazione e i relativi argomenti sono determinati dal programma di formazione di riserva.

1.4.16. Se durante la duplicazione il dipendente non ha acquisito sufficienti capacità produttive o ha ricevuto una valutazione insoddisfacente nella formazione di emergenza, è consentito estendere la sua duplicazione per un periodo da 2 a 12 turni di lavoro e condurre inoltre la formazione di controllo di emergenza. L'estensione della duplicazione è formalizzata con relativo documento del Consumatore.

1.4.17. Se durante il periodo di duplicazione si accerta che il dipendente è professionalmente inidoneo a tale attività, viene escluso dalla formazione.

1.4.18. Durante la duplicazione, il tirocinante può effettuare commutazioni operative, ispezioni e altri lavori sugli impianti elettrici solo con il permesso e sotto la supervisione del tirocinante. La responsabilità della correttezza delle azioni del tirocinante e del suo rispetto delle regole spetta sia al tirocinante stesso che al dipendente che gli insegna.

1.4.19. La verifica delle conoscenze dei dipendenti si divide in primaria e periodica (regolare e straordinaria).

Un test di conoscenza iniziale viene effettuato per i lavoratori che sono entrati per la prima volta in un lavoro legato alla manutenzione di impianti elettrici, o quando c'è un'interruzione del test di conoscenza per più di 3 anni; successivo - nell'ordine stabilito nella clausola 1.4.20; e straordinario - secondo le modalità stabilite nella clausola 1.4.23.

1.4.20. La successiva ispezione dovrà essere effettuata entro i seguenti periodi:

Per il personale elettrico che organizza ed esegue direttamente lavori di manutenzione di impianti elettrici esistenti o esegue interventi di regolazione, installazione elettrica, lavori di riparazione o test preventivi in essi, nonché per il personale che ha il diritto di emettere ordini, ordini e condurre trattative operative - una volta un anno;

Per il personale amministrativo e tecnico non appartenente al gruppo precedente, nonché per gli specialisti in protezione del lavoro autorizzati a ispezionare gli impianti elettrici - una volta ogni 3 anni.

1.4.21. L'orario della prova successiva viene fissato in base alla data dell'ultima prova conoscitiva.

1.4.22. Per i dipendenti che ricevono una valutazione insoddisfacente durante il successivo test di conoscenza, la commissione assegna una ripetizione del test entro e non oltre 1 mese dalla data dell'ultimo test. Il periodo di validità del certificato per un dipendente che ha ricevuto una valutazione insoddisfacente viene automaticamente prorogato fino al periodo stabilito dalla commissione per la seconda ispezione, a meno che non vi sia una decisione speciale della commissione registrata nel registro del test di conoscenza sulla sospensione temporanea del dipendente proveniente da impianti elettrici.

1.4.23. Viene effettuata una prova conoscitiva straordinaria indipendentemente dalla data della prova precedente:

Quando il Consumatore introduce norme e regolamenti nuovi o modificati;

Quando si installano nuove apparecchiature, si ricostruisce o si modifica l'impianto elettrico principale e schemi tecnologici(la necessità di un sopralluogo straordinario in questo caso è determinata dal responsabile tecnico);

Quando assegnato o trasferito ad un altro lavoro, se nuove responsabilità richiedono una conoscenza aggiuntiva di norme e regolamenti;

Se i dipendenti violano i requisiti delle norme sulla protezione del lavoro;

Su richiesta delle autorità statali di vigilanza;

Secondo la conclusione delle commissioni che hanno indagato sugli incidenti con le persone o sulle interruzioni nel funzionamento di un impianto energetico;

Quando si aumenta la conoscenza a un gruppo superiore;

Quando si testa la conoscenza dopo aver ricevuto un voto insoddisfacente;

Se c'è un'interruzione del lavoro in questa posizione per più di 6 mesi.

1.4.24. L'ambito di conoscenza di un'ispezione straordinaria e la data della sua esecuzione sono determinati dalla persona responsabile dell'attrezzatura elettrica del Consumatore, tenendo conto dei requisiti di queste Regole.

1.4.25. Un'ispezione straordinaria, effettuata su richiesta delle autorità statali di supervisione e controllo, nonché dopo incidenti, incidenti e incidenti, non annulla le scadenze per la successiva ispezione programmata e può essere effettuata in una commissione delle autorità statali di supervisione energetica.

1.4.26. In caso di modifiche e integrazioni alle norme vigenti, ispezione straordinaria non viene effettuato, ma vengono portati a conoscenza dei lavoratori con l'iscrizione nel registro dei briefing aziendali.

1.4.27. La verifica della conoscenza delle norme e delle regole di lavoro negli impianti elettrici dei Consumatori deve essere effettuata secondo i programmi di calendario approvati dal responsabile del Consumatore.

I dipendenti soggetti al test di conoscenza devono conoscere il programma.

1.4.28. La verifica delle conoscenze dei consumatori responsabili delle apparecchiature elettriche, dei loro sostituti e degli specialisti in protezione del lavoro, le cui responsabilità includono il monitoraggio degli impianti elettrici, viene effettuata dalla commissione delle autorità statali di supervisione energetica.

1.4.29. È consentito non condurre, in accordo con le autorità statali di supervisione energetica, un test di conoscenza di uno specialista assunto a tempo parziale al fine di assegnargli i compiti di responsabile degli impianti elettrici, a condizione che siano soddisfatte le seguenti condizioni incontrati contemporaneamente:

se non sono trascorsi più di 6 mesi dal test di conoscenza presso la commissione statale di vigilanza energetica come personale amministrativo e tecnico per la mansione principale;

l'intensità energetica degli impianti elettrici, la loro complessità in un'organizzazione part-time non è superiore a quella del luogo di lavoro principale;

L'organizzazione part-time non dispone di impianti elettrici con tensioni superiori a 1000 V.

1.4.30. Al fine di testare la conoscenza del personale elettrico ed elettrotecnico dell'organizzazione, il capo del Consumatore deve nominare, per ordine dell'organizzazione, una commissione composta da almeno cinque persone.

Il presidente della commissione deve avere la sicurezza elettrica del gruppo V per i Consumatori con installazioni elettriche con tensioni fino e superiori a 1000 V e del gruppo IV per i Consumatori con installazioni elettriche con tensioni solo fino a 1000 V. Il presidente della commissione è solitamente nominato come responsabile del materiale elettrico del Consumatore.

1.4.31. Tutti i membri della commissione devono avere un gruppo di sicurezza elettrica e superare un test di conoscenza nella commissione dell'ente statale di supervisione dell'energia.

È consentito verificare sul posto le conoscenze dei singoli membri della commissione, a condizione che il presidente e almeno due membri della commissione abbiano superato un test di conoscenza nella commissione delle autorità statali di supervisione energetica.

1.4.32. Nelle divisioni strutturali, il responsabile del Consumatore può creare commissioni per testare la conoscenza dei dipendenti delle divisioni strutturali.

I membri delle commissioni delle divisioni strutturali devono superare una prova di conoscenza delle norme e dei regolamenti nella commissione centrale del Consumatore.

1.4.33. Durante la procedura di verifica delle conoscenze devono essere presenti almeno tre membri della commissione, incluso necessariamente il presidente (vicepresidente) della commissione.

1.4.34. La verifica delle conoscenze dei dipendenti dei consumatori, i cui numeri non consentono la formazione di commissioni di verifica delle conoscenze, dovrebbe essere effettuata nelle commissioni degli organismi statali di supervisione dell'energia.

1.4.35. Possono essere create commissioni di organismi statali di supervisione energetica per testare la conoscenza in ambito specializzato istituzioni educative(istituti di alta formazione, centri di formazione ecc.). Sono nominati per ordine (istruzione) del capo dell'organismo statale di supervisione energetica. I membri della commissione devono sottoporsi ad un test di conoscenza presso l'organismo statale di supervisione energetica che ha rilasciato il permesso di creare questa commissione. Un ispettore statale senior (ispettore statale) per la supervisione energetica è nominato presidente della commissione.

1.4.36. I rappresentanti degli organi statali di supervisione e controllo, con la loro decisione, possono prendere parte ai lavori delle commissioni di verifica delle conoscenze a tutti i livelli.

1.4.37. Le conoscenze di ciascun dipendente vengono testate individualmente.

Per ciascuna posizione (professione), il capo del Consumatore o dell'unità strutturale deve determinare l'ambito della verifica della conoscenza delle norme e dei regolamenti, tenendo conto responsabilità lavorative e la natura dell'attività produttiva del dipendente nella posizione pertinente (professione), nonché i requisiti di tali documenti normativi, la cui fornitura e osservanza rientrano nei suoi doveri ufficiali.

1.4.38. Sulla base dei risultati della verifica della conoscenza delle regole per la costruzione di impianti elettrici, di queste Regole, delle norme di sicurezza e di altri documenti normativi e tecnici, viene istituito un gruppo di sicurezza elettrica per il personale elettrico (elettrotecnologico).

1.4.39. I risultati della prova conoscitiva vengono registrati su un giornale nella forma stabilita e firmati da tutti i membri della commissione. Se il test di conoscenza di più dipendenti è stato effettuato lo stesso giorno e la composizione della commissione non è cambiata, i membri della commissione possono firmare una volta al termine del lavoro; in questo caso il numero totale dei dipendenti le cui conoscenze sono state testate deve essere indicato in lettere.

Al personale che supera con successo il test di conoscenza viene rilasciato un certificato nella forma stabilita.

1.4.40. È consentito l'uso di macchine di controllo e addestramento basate su personal computer elettronici (PC) per tutti i tipi di prove, ad eccezione di quella primaria; in questo caso la registrazione nel registro del test conoscitivo non viene cancellata.

Il programma sviluppato dovrebbe fornire la possibilità di utilizzarlo in modalità formazione.

1.4.41. Se viene utilizzato un PC e viene ricevuto un voto insoddisfacente nel protocollo dell’autoesaminatore e la persona sottoposta al test non è d’accordo, la commissione pone ulteriori domande. Il punteggio finale è determinato sulla base dei risultati del sondaggio della commissione, tenendo conto dei requisiti della clausola 1.4.37 delle presenti Regole.

1.4.42. Allo specialista in sicurezza sul lavoro, le cui responsabilità includono l'ispezione degli impianti elettrici, che ha superato un test di conoscenza nell'ambito del Gruppo IV sulla sicurezza elettrica, viene rilasciato un certificato per il diritto di ispezionare gli impianti elettrici del suo Consumatore.

1.4.43. I consumatori devono svolgere un lavoro sistematico con il personale elettrico volto a migliorare le loro qualifiche, il livello di conoscenza delle norme e delle istruzioni sulla protezione del lavoro, lo studio delle migliori pratiche e delle tecniche sicure per la manutenzione degli impianti elettrici, la prevenzione di incidenti e infortuni.

Il volume della formazione tecnica da organizzare e la necessità di formazione di emergenza sono determinati dal responsabile tecnico del Consumatore.

Secondo PTEEP, il responsabile delle apparecchiature elettriche è obbligato a organizzare la formazione del personale elettrico, la loro istruzione, la verifica delle conoscenze e il permesso di lavorare in modo indipendente.

Requisiti per il personale tecnico elettrico:

I lavoratori che eseguono lavori su impianti elettrici devono possedere una formazione professionale adeguata alla natura del lavoro. In assenza di tale formazione, questi lavoratori devono seguire una formazione presso centri specializzati di formazione del personale (centri di istruzione e formazione, centri di formazione, ecc.) prima di essere autorizzati a lavorare in modo indipendente.
La formazione professionale dei lavoratori, la formazione avanzata, la verifica delle conoscenze e le istruzioni devono essere svolte in conformità con i requisiti delle normative statali e di settore in materia di sicurezza sul lavoro e protezione del lavoro.
Gli accertamenti sanitari dei dipendenti vengono effettuati prima dell'assunzione, nonché periodicamente durante il lavoro, secondo le modalità e nei termini prescritti dal Ministero della Salute e sviluppo sociale RF. Nella richiesta di visita medica l'amministrazione aziendale deve indicare le professioni combinate.
Prima di poter lavorare in modo indipendente, il personale elettrico deve essere formato sulle tecniche per liberare le vittime dagli effetti della corrente elettrica e fornire il primo soccorso in caso di incidenti.
Il personale coinvolto nella manutenzione degli impianti elettrici deve sottoporsi a test di conoscenza delle Norme di sicurezza, nonché di altri documenti normativi e tecnici (istruzioni sulla sicurezza antincendio, uso di dispositivi di protezione, norme di installazione elettrica, ecc.) entro i limiti dei requisiti di ciascuno professione e incarichi specifici. Inoltre, tale personale deve disporre di un gruppo di sicurezza elettrica (Appendice n. 1 alle Norme interindustriali per la sicurezza del lavoro durante il funzionamento di impianti elettrici, approvate con Risoluzione n. 3 del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 01/05/ 2001 e Ordinanza n. 163 del Ministero dell'Energia della Federazione Russa del 27/01/2001). I lavoratori devono rispettare tutti i requisiti delle norme e delle istruzioni sulla protezione del lavoro, nonché le istruzioni ricevute durante l'istruzione. Coloro che hanno superato il test di conoscenza sulla protezione del lavoro durante il funzionamento di impianti elettrici ricevono un certificato nella forma stabilita (secondo 2.3 appendici alle Regole), in cui sono inseriti i risultati del test.
Il personale abilitato a svolgere lavori speciali deve averlo annotato sul proprio certificato. Tali lavori comprendono: test di apparecchiature ad alta tensione (eccetto lavori con un megger), lavori su campanili, lavori sotto tensione su parti sotto tensione (riparazione di cavi, lavaggio, pulizia e sostituzione di isolatori, lubrificazione di cavi, test di morsetti di collegamento e isolanti con un misuratore asta). Tenendo conto delle condizioni locali, l'elenco dei lavori speciali può essere ampliato.
Un dipendente in prova o in duplicazione viene assegnato a un dipendente esperto mediante apposito ordine. Gli è inoltre consentito lavorare in modo indipendente per ordine del capo dell'impresa.
Qualsiasi dipendente, se è impossibile adottare misure per eliminare le violazioni di queste Regole, è tenuto a segnalare immediatamente tutte le violazioni osservate e i malfunzionamenti pericolosi di impianti elettrici, strumenti, ecc. ad un dirigente senior.
Il gruppo I è costituito dal personale non elettrico. L'elenco delle professioni e dei lavori che appartengono al gruppo I è determinato dal capo dell'organizzazione. Ai lavoratori che hanno acquisito padronanza dei requisiti di sicurezza elettrica per le proprie attività produttive viene assegnato il gruppo I con iscrizione al giornale (appendice 6 delle Regole). L'assegnazione del I gruppo avviene tramite istruzione, che si conclude con una prova di conoscenza sotto forma di questionario orale e, se necessario, una prova di competenze acquisite in materia di sicurezza elettrica e di primo soccorso in caso di scossa elettrica. Il gruppo IV è assegnato a un dipendente appartenente al personale tecnico elettrico e del gruppo III, nominato per ordine del capo dell'impresa.
Il Gruppo III può essere assegnato solo al raggiungimento dei 18 anni.
Quando inizia un lavoro, quando sostituisce un dipendente assente o quando si trasferisce in un altro luogo di lavoro, il dipendente, durante la verifica delle sue conoscenze, deve confermare il gruppo esistente in relazione all'equipaggiamento elettrico dell'impianto nel nuovo sito.
Quando si trasferiscono i lavoratori impegnati nella manutenzione di impianti elettrici con una tensione inferiore a 1000 V per lavorare in impianti di manutenzione con una tensione superiore a 1000 V, gli viene assegnato un gruppo iniziale superiore a III.
Gli specialisti della sicurezza sul lavoro e gli ispettori statali che monitorano gli impianti elettrici non sono classificati come personale di ingegneria elettrica o elettrica. Questi specialisti devono appartenere al Gruppo IV con il diritto di ispezione. La forma del certificato è riportata nell'Appendice 3 delle Regole. L'esperienza produttiva totale di tali dipendenti deve essere di almeno 3 anni. Gli ispettori della supervisione energetica e gli specialisti in protezione del lavoro presso le imprese di fornitura di energia possono avere il gruppo V.

CATEGORIE DI PERSONALE ELETTRICI E REQUISITI PER LORO. Il personale tecnico elettrico è suddiviso nelle seguenti categorie: tecnico-amministrativo, operativo, manutentore, operativo-riparatore, elettrico-tecnologico.[...]

Il personale amministrativo e tecnico non partecipa direttamente ad alcun lavoro sugli impianti elettrici e non li organizza (responsabili degli impianti elettrici che non svolgono funzioni di personale operativo o di manutenzione, tecnici della documentazione, ispettori energetici, dipendenti del gruppo PPRE, ecc. ).[...]

Il personale operativo esegue ispezioni e commutazioni operative delle apparecchiature elettriche, prepara i luoghi di lavoro per la riparazione e lavori di installazione, consente al personale addetto alle riparazioni di eseguire questo lavoro. La manutenzione operativa viene eseguita dal personale operativo (di servizio). SU imprese industriali A personale operativo Questi includono i lavoratori che eseguono la manutenzione degli impianti elettrici a turni e sono autorizzati a eseguire commutazioni operative. Quando si effettua la manutenzione di più impianti elettrici (ad esempio sottostazioni), il personale in servizio è chiamato mobile operativo, poiché si sposta dal luogo di servizio al luogo di lavoro.[...]

Il personale addetto alle riparazioni esegue tutti i tipi di lavori di riparazione, ricostruzione e installazione di apparecchiature elettriche di impianti elettrici. Tra questi rientra anche il personale dei servizi specializzati (laboratori di prova, servizi di automazione e strumentazione, ecc.), le cui responsabilità comprendono il collaudo, la misurazione, l'installazione e la regolazione delle apparecchiature di protezione e automazione.[...]

Il personale addetto alle operazioni e alle riparazioni comprende i lavoratori che eseguono operazioni di routine e riparazioni importanti apparecchiature elettriche, la loro regolazione, nonché coloro che hanno seguito una formazione specifica e un tirocinio sul posto di lavoro e hanno conoscenza ed esperienza lavoro operativo.[ ...]

Il personale elettrotecnologico gestisce gli impianti elettrici. Non fa parte del servizio energetico dell'impresa, ma è tecnicamente subordinato all'officina o alla sezione dell'impresa responsabile delle apparecchiature elettriche.[...]

Al personale elettrotecnico, eccetto requisiti generali requisiti per il personale di produzione, ci sono anche requisiti aggiuntivi, determinati dalle specificità del funzionamento degli impianti elettrici: le persone di età inferiore a 18 anni non sono autorizzate a lavorare negli impianti elettrici; gli addetti agli impianti elettrici sono sottoposti a visita medica all'ingresso nel luogo di lavoro e periodicamente entro i termini stabiliti con ordinanza del Ministero della sanità; Il personale elettrico deve, dopo un'adeguata formazione teorica e pratica, superare una prova di conoscenza ed essere in possesso di un certificato per l'accesso ai lavori negli impianti elettrici in conformità alla sua posizione.[...]

LIMITE DI ETÀ PER IL PERSONALE ELETTRICISTA. I lavori eseguiti negli impianti elettrici sono considerati lavori ad alto rischio. Pertanto, le Norme non consentono l'assunzione di soggetti di età inferiore ai 18 anni. Le norme impongono inoltre limiti di età non solo al personale che lavora negli impianti elettrici, ma anche agli studenti delle scuole professionali speciali, delle scuole tecniche e delle università quando seguono una formazione pratica (formazione sul posto di lavoro). Possono lavorare non più di 4 ore al giorno sotto la guida e la supervisione di un maestro di formazione professionale o di dipendenti dell'impresa.[...]

Laureati dell'istruzione speciale professionale e secondaria istituzioni educative che hanno completato la formazione professionale con un periodo di studio di almeno tre anni e non hanno raggiunto l'età di 18 anni, possono essere autorizzati a lavorare sotto la guida di lavoratori-tutori esperti, nel rispetto rigoroso norme attuali e norme.[...]

VISITE MEDICHE. Al fine di identificare malattie professionali e di altro tipo e verificare l'idoneità del corpo umano al lavoro imminente, il servizio di medicina sociale effettua tre tipi di esami: al momento dell'assunzione e in caso di trasferimento in altro luogo con maggiore grado di pericolo, esami periodici ed esami speciali.[... ]

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