Plan de măsuri de securitate a muncii pe timp de iarnă. Modernizarea atelierului de reparații „centrul autotehnic”
7.1 Organizarea protecţiei muncii la întreprindere
Protecția muncii este un sistem de măsuri și mijloace legale, socio-economice, organizatorice, tehnice, sanitare, igienice, terapeutice și preventive care vizează păstrarea sănătății umane și a performanței în timpul procesului de muncă.
Temeiul juridic al legislației privind protecția muncii este Constituția Ucrainei, Legile Ucrainei: „Cu privire la protecția muncii”, „Cu privire la îngrijirea sănătății”, „Cu privire la securitatea la incendiu”, „Cu privire la statul obligatoriu. asigurări sociale dintr-un accident de muncă și o boală profesională care are ca rezultat pierderea „capacității de muncă”, precum și „Codul legilor muncii” din Ucraina.
Munca pentru asigurarea securității muncii este una dintre cele cele mai importante aspecte activitatile intreprinderii.
Responsabilitatea pentru protecția muncii la întreprindere revine directorului acesteia, iar în departamente - șefilor atelierelor. Activitățile acestora sunt coordonate de serviciul de protecție a muncii.
Serviciul de protecție a muncii rezolvă următoarele sarcini:
1) asigurarea securității proceselor de producție;
2) asigurarea lucrătorilor cu echipament de protecție;
3) asigurarea protecţiei profesionale, instruirii şi pregătirii avansate a lucrătorilor în probleme de protecţie a muncii, promovarea metodelor de muncă;
4) selectarea programelor optime de muncă și odihnă pentru lucrători.
Prezența personalului calificat la întreprindere este una dintre cele mai importante conditii securitatea muncii la locul de munca. Prin urmare, întreprinderile trebuie să creeze un sistem special de pregătire a lucrătorilor în protecția muncii. Managerii site-ului de producție oferă tuturor lucrătorilor instrucțiuni privind practicile de muncă sigure.
Pe baza naturii și calendarului briefing-urilor, acestea sunt împărțite în introductive, primare la locul de muncă, repetate, neprogramate și direcționate.
Briefing-ul introductiv este realizat de specialistul șef împreună cu un inginer în protecția muncii; briefing inițial la locul de muncă, repetat, neprogramat, curent, vizat - supraveghetor imediat sclav (site), cu înregistrarea ulterioară în „Jurnalul de înregistrare a briefing-urilor pe probleme de protecția muncii”.
Toate persoanele angajate și angajate urmează cursuri de formare și instruire la întreprindere cu privire la problemele de siguranță a muncii, studiază regulile pentru acordarea primului ajutor îngrijire medicală victime ale accidentelor, precum și reguli de comportament în caz de accidente.
7.2 Compilare și analiza protecției muncii la JSC Chaplynsky Creamery
Găsirea de soluții optime de amenajare și proiectare a spațiului în elaborarea unui plan general pentru o întreprindere, planificarea producției și a structurilor auxiliare determină în mare măsură condițiile de lucru la întreprinderi.
Toate cerințele de siguranță a muncii trebuie luate în considerare la proiectare și construcție. Este necesar să se rezolve cu atenție problemele de amplasare a întreprinderii în raport cu zona rezidențială, zonele protejate sanitar și poziția drumurilor de transport, despre materiale de constructii. Iluminatul locului de muncă joacă un rol semnificativ în reducerea numărului de accidente.
Folosind sisteme de încălzire și ventilație, puteți menține microclimatul în zona de lucru: temperatură, umiditate și mișcare a aerului.
Este creat sistemul de alimentare cu apă și canalizare conditiile necesare pentru lucrători, să asigure starea sanitară necesară a întreprinderii și a mediului.
Procesele tehnologice nu ar trebui să fie dăunătoare sănătății și vieții lucrătorilor. Prin urmare, ori de câte ori este posibil, întreprinderea se reduce zgomot de producție, vibratiile, poluarea aerului cu praf, gaze, abur, substantele nocive folosite anterior sunt inlocuite cu altele mai putin nocive si periculoase.
Facilitarea condițiilor de muncă și creșterea capacității de producție, asigurând fără accidente și munca sigura se realizeaza in cea mai mare masura prin mecanizarea si automatizarea maxima a productiei folosind instrumente, mijloace de control automat si raspuns al proceselor de productie.
Analiza vătămărilor industriale la întreprindere se realizează folosind o metodă statistică bazată pe studiul leziunilor conform rapoartelor, jurnalelor și actelor în forma H1 și se calculează folosind următoarele formule:
Unde: T – numărul de leziuni în timpul perioadei de raportare,
P – numărul mediu zilnic de angajați pentru perioada de raportare.
Indicator de severitate a leziunii:
Unde: ∑D – numărul de zile de incapacitate de muncă a victimelor.
Rata de handicap:
Consecințe materiale specifice ale rănilor și bolilor:
P.M. ud.=Pm/R,
Unde: PM – consecințele materiale ale rănilor și bolilor, UAH.
O analiză a vătămărilor industriale de la Fabrica Chaplynsky este prezentată în Tabelul 7.1
Tabel 7.1 – Starea leziunilor la OJSC „Chaply Creamery” pentru 2006-2007
|
Indicatori |
Desemnare |
|||
|
Numărul mediu zilnic de muncitori, oameni |
||||
|
Număr de accidente cu handicap de peste 3 zile |
||||
|
Numărul de zile lucrătoare pierdute din cauza accidentării |
||||
|
Rata de frecvență a vătămărilor |
||||
|
Indicator de severitate a leziunii |
||||
|
Rata handicapului |
||||
|
Fonduri cheltuite pentru protecția muncii, UAH/persoană |
||||
|
Consecințele materiale ale accidentelor, UAH |
||||
|
Consecințe materiale specifice, UAH/persoană |
În 2006 a existat 1 caz în formularul N1. Cauza accidentului a fost nerespectarea normelor de siguranță și, ca urmare, rănirea falangei unui deget la un muncitor al unui atelier de producere a cazeină.
Deducerile pentru acest caz se ridică la 4383 UAH. În 2007 nu a existat un singur caz de formular N1
Din Tabelul 7.1 reiese clar că fondurile cheltuite pentru protecția muncii la întreprindere cresc în fiecare an.
Tabelul 7.2 – Boli la întreprinderea SA „Chaply Creamery” pentru anul 2007. Numar de angajati 247 persoane
Din Tabelul 7.2 este clar că la OJSC „Chaply Creamery” cel mai mare număr boli ale organelor respiratorii și digestive, aceasta este asociată cu condiții nefavorabile de muncă.
7.3 Măsuri propuse pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și creșterea siguranței
După ce am analizat starea de vătămare și morbiditate, la fabrica Chaplynsky propun următoarele măsuri care vizează îmbunătățirea activității serviciului de protecție a muncii.
1. Efectuarea de instruire și certificare privind protecția muncii pentru toți lucrătorii și specialiștii întreprinderii.
2. Mecanizarea și automatizarea lucrărilor de producție a tuturor echipamentelor tehnologice.
3. Efectuați controale medicale regulate.
Condiții de lucru sigure pentru eliminarea factorilor periculoși și nocivi de pe șantier.
Protecția muncii este un complex de măsuri interdependente ale legislației muncii, măsuri de siguranță și salubritate industrială.
Legislația muncii reglementează normele de bază pentru desfășurarea proceselor de muncă, stabilește standarde, precum și prevederile privind timpul de muncă și odihna. Codul Muncii reglementeaza atitudinea muncii muncitori si angajati, montaj nivel înalt condiţiile de muncă şi protecţia globală a muncii.
Regulile, normele și instrucțiunile privind măsurile de siguranță și igienizarea industrială sunt incluse în complexul de documentație de reglementare și tehnică privind protecția muncii. Regulile și reglementările pot fi uniforme, intersectoriale și sectoriale.
Reguli și reglementări uniforme se aplică tuturor industriilor economie nationalași să stabilească cele mai importante garanții de securitate și sănătate în muncă, care sunt aceleași pentru toate sectoarele economiei naționale.
Regulile și reglementările intersectoriale stabilesc cele mai importante garanții de securitate și sănătate în muncă în mai multe industrii sau în anumite tipuri producție, lucru sau pe anumite tipuri de utilaje din orice sector al economiei naționale.
Regulile și reglementările industriei se aplică numai unei anumite industrii din întreaga țară și conțin garanții de securitate și sănătate în muncă.
Instrucțiunile de protecție a muncii stabilesc cerințe de siguranță atunci când se efectuează lucrări în spațiile de producție, pe teritoriul întreprinderii și în alte locuri în care lucrătorii își îndeplinesc munca sau atribuțiile oficiale atribuite.
La locurile de producție, servicii, departamente, munca de protecție a muncii este organizată de către managerii acestora (șef producție, garaj, atelier, caravană, maistru, mecanic).
Responsabilitatea mecanicului este de a asigura:
starea de siguranță a spațiilor de producție și auxiliare, echipamente, unelte, inventar, vehicule, instalații sanitare;
organizarea legală a muncii;
organizați depozitarea și transportul în siguranță a materialelor explozive etc. substanțe;
monitorizarea conformității lucrătorilor cu standardele, regulile, instrucțiunile, ordinele de siguranță și salubritate industrială;
nu permiteți lucrătorilor munca independenta fără instrucțiuni și testarea cunoștințelor de lucru;
fii cu ochii pe utilizarea corectă mecanisme;
furnizarea de instrumente utile;
furnizează îmbrăcăminte specializată, încălțăminte, detergenti etc.;
monitorizează disponibilitatea instrucțiunilor de siguranță la locul de muncă;
efectuarea de investigații în timp util în cazul accidentelor;
participa la elaborarea instructiunilor in domeniul protectiei muncii.
Funcționarii vinovați de încălcarea legislației muncii, a regulilor și reglementărilor privind protecția muncii, a neîndeplinirii obligațiilor care decurg din contractele colective și acordurile privind protecția muncii, imixtiunea în activitățile sindicatelor, pot fi supuși răspunderii disciplinare, administrative, financiare și penale.
Răspunderea penală apare ca urmare a încălcării grave de către funcționari a legislației muncii, precum și a regulilor și reglementărilor de protecție a muncii.
Un factor de producție periculos este un factor de producție, al cărui impact asupra unui lucrător, în anumite condiții, duce la vătămări sau alte deteriorări brusce a sănătății.
Expunerea la un factor de producție periculos poate duce la vătămări, în acest scop dezvoltăm măsuri pentru a asigura cerințele de siguranță
La locul de întreținere și reparații se efectuează lucrări de diferite complexități și nocive. Există, de asemenea, diverși factori de producție nocivi și periculoși pe șantier:
lichide de curățare inflamabile;
învinge șoc electric din instrument;
lipsa gardurilor, alarmelor, semnelor de avertizare;
încălcarea standardelor de amplasare a echipamentelor;
lipsa sau incompletitatea EIP;
lipsa instrumentelor specializate;
inspecția intempestivă a echipamentelor siguranta tehnicași funcționalitate;
pregătire slabă în practicile de lucru sigure;
lipsa controlului asupra muncii în siguranță la locul de muncă
Echipamentul individual de protecție, în funcție de scopul său, este împărțit în următoarele:
costume izolante, protecție respiratorie, îmbrăcăminte specială de protecție - salopete, încălțăminte specială de protecție - încălțăminte specială, echipament de protecție pentru mâini, cap, brațe, ochi, organe auditive.
Starea de igienă, durata de viață și utilizarea rațională a echipamentului individual de protecție depind în mare măsură de tratamentul preventiv în timp util, curățarea chimică, spălarea și repararea. Administrația benzinăriei trebuie să stabilească calendarul acestor activități ținând cont de condițiile de producție.
Crearea muncii sigure la locul de muncă depinde de formarea lucrătorilor în tehnici și metode de lucru sigure reflectate în sistemul de instrucțiuni:
primar;
repetat;
neprogramat;
Pentru a asigura conditii sigure manopera, este necesara efectuarea lucrarilor la posturi dotate cu utilaje specializate care reduc intensitatea muncii proceselor.
Fiecare lucrător este obligat să cunoască și să urmeze procesul de reparație în conformitate cu documentatia tehnica pentru a evita deteriorarea echipamentului, a vehiculului în curs de reparare sau a componentelor și pieselor acestuia și pentru a evita rănirea și vătămarea în timpul lucrului.
Lucrarea se desfășoară conform hărții operaționale tehnologice. Există instrumente specializate pe șantier, ceea ce facilitează executarea lucrătorilor. Este interzisă utilizarea dispozitivelor și sculelor defecte.
În timpul lucrărilor de asamblare, este interzisă verificarea alinierii orificiilor din piesele care sunt conectate cu degetele.
În timpul lucrului este necesară utilizarea instrumentelor de control și măsurare.
Scula electrică de mână folosită trebuie să fie dublu izolat.
Dacă există urgență, necesar:
deconectați echipamentul de la sistemul de alimentare;
afiseaza un semn despre defectarea echipamentului si raporteaza incidentul la administratie;
nu începeți să lucrați la echipamentele defecte până când defecțiunea nu este eliminată;
Dacă suferiți răni sau otrăviri, anunțați imediat mecanicul și acordați primul ajutor.
După terminarea lucrării locul de munca puse in ordine. Opriți echipamentul electric, curățați echipamentul de murdărie și praf, îndepărtați uneltele și accesoriile, stivuiți cu grijă piesele și materialele.
Îndepărtați părțile inutilizabile, cârpele uleioase și materialele de curățare uzate în afara șantierului într-un loc special desemnat.
Spălați-vă pe mâini apă caldă cu săpun sau alt agent de curățare. Faceți un duș dacă este necesar. Predați prompt hainele de lucru murdare la spălătorie.
1. Șefii organizațiilor sau întreprinderilor, indiferent de forma de proprietate, care realizează construcția de obiecte, sunt obligați să asigure respectarea regulilor și reglementărilor de către angajații acestor organizații și alte persoane implicate în construcție.
2. Responsabilitatea pentru respectarea cerințelor de siguranță atunci când operați mașini, unelte electrice și pneumatice și echipamente tehnologice revine:
pentru stare tehnica mașini, unelte, echipamente tehnologice, inclusiv echipamente de protecție - către organizația (persoana) în al cărei bilanț (deținut) se află, iar când sunt transferate pentru utilizare temporară (închiriere) - către organizația (persoana) determinată prin contract;
pentru respectarea cerințelor de desfășurare a muncii în siguranță - organizațiilor care desfășoară muncă, al căror personal este format din lucrători sau care sunt implicați în muncă.
3. Atunci când desfășoară lucrări pe teritoriul unui șantier de construcții și șantiere de lucru cu implicarea subcontractanților (inclusiv cetățenii angajați în activități independente), antreprenorul general este obligat să:
elaborează, împreună cu subcontractanții implicați, un plan de acțiune pentru asigurarea condițiilor de muncă sigure, obligatoriu pentru toate organizațiile și persoanele implicate în construcții;
efectuează implementarea activităților planificate pentru acesta și coordonează acțiunile subcontractanților privind implementarea măsurilor de siguranță în construcții la șantierele alocate acestora;
la încheierea contractelor de construcție, să prevadă responsabilitatea reciprocă a părților pentru implementarea măsurilor de asigurare a condițiilor de lucru sigure pe șantier și șantier.
4. Înainte de începerea lucrărilor de construcție și instalare pe teritoriul unei întreprinderi (organizație) și al unui cartier rezidențial, clientul, antreprenorul general cu participarea subcontractanților și un reprezentant al organizației care operează aceste facilități trebuie să emită un certificat de aprobare. . Responsabilitatea pentru respectarea măsurilor prevăzute în certificatul de omologare revine conducătorilor organizațiilor de construcții și instalații și întreprinderii de exploatare.
5. Înainte de a începe lucrul în locuri în care există sau poate apărea un pericol industrial (indiferent de natura lucrărilor efectuate), executantului responsabil trebuie să i se elibereze un permis de muncă pentru lucrări cu risc ridicat.
6. Lista lucrărilor pentru care este necesară eliberarea unui permis de lucru trebuie să fie întocmită pe baza unei liste aproximative de lucrări, precum și a condițiilor locale și a caracteristicilor de construcție și aprobată de inginerul șef al organizației de construcție și instalare. Autorizația trebuie eliberată de un muncitor inginer și tehnic din rândul persoanelor autorizate în acest sens prin ordin al șefului organizației de construcții și instalații. Atunci când se efectuează lucrări pe teritoriul unei întreprinderi de exploatare, permisul trebuie să fie semnat, în plus, de către funcționarul relevant al întreprinderii de exploatare.
7. Autorizația de lucru se eliberează pentru perioada necesară pentru finalizarea volumului de muncă specificat. În cazul modificării condițiilor de muncă, permisul este anulat, iar reluarea lucrărilor este permisă numai după eliberarea unui nou permis.
Persoana care a eliberat autorizația de muncă este obligată să monitorizeze implementarea măsurilor de asigurare a siguranței muncii de către conducătorul de muncă responsabil.
8. Lucrătorii, managerii, specialiștii și angajații organizațiilor de construcții (indiferent de forma de proprietate a acestor organizații) trebuie să fie dotați cu îmbrăcăminte specială, încălțăminte de siguranță și alte echipamente individuale de protecție, ținând cont de tipul de muncă și de gradul de risc într-un suma nu mai mică decât standardele stabilite prin lege, sau standardele în vigoare, sau mai mare decât aceste standarde în conformitate cu contractul colectiv sau contractul tarifar încheiat.
9. Toate persoanele de pe șantier sunt obligate să poarte căști de protecție în conformitate cu GOST 12.4.087-84. Lucrătorii și inginerii fără căști de protecție și alte echipamente individuale de protecție necesare nu au voie să efectueze lucrări.
10. Eliberarea, depozitarea și utilizarea îmbrăcămintei de lucru, încălțămintei de siguranță și a altor echipamente de protecție individuală trebuie efectuate în conformitate cu standardele și instrucțiunile în vigoare.
11. Lucrătorii, managerii, specialiștii și angajații angajați pe șantiere trebuie să fie dotate cu dotări sanitare (dressinguri, uscătoare pentru haine și încălțăminte, dușuri, încăperi pentru masă, odihnă și încălzire, încăperi de igienă feminină și toalete) în conformitate cu reglementările în vigoare. norme.
Pregătirea pentru funcționarea instalațiilor și dispozitivelor sanitare pentru cei care lucrează pe șantier trebuie să fie finalizată înainte de începerea lucrărilor principale de construcție și instalare.
La reconstrucția întreprinderilor existente, instalațiile sanitare trebuie amenajate ținând cont de cerințele sanitare, a căror respectare este obligatorie atunci când se desfășoară procesele de producție ale întreprinderii care este reconstruită.
12. La fiecare șantier este necesară alocarea de încăperi sau locuri pentru amplasarea truselor de prim ajutor cu medicamente, brancardiere, atele de fixare și alte mijloace pentru acordarea primului ajutor victimelor.
13. Toți lucrătorii de pe șantier trebuie să fie asigurați cu apă potabilă, a cărei calitate trebuie să fie adecvată cerinte sanitare. Instalațiile de băut trebuie amplasate la o distanță de cel mult 75 m orizontal și 10 m vertical față de locurile de muncă.
14. Managerii organizațiilor sunt obligați să asigure condițiile necesare la șantier și la locurile de muncă pentru ca lucrătorii și angajații din subordinea acestora să respecte cerințele regulilor și instrucțiunilor privind protecția muncii. În cazul în care apare o amenințare la adresa siguranței, persoana desemnată prin ordinul de organizare a muncii ca șef de muncă este obligată să oprească munca și să ia măsuri pentru eliminarea pericolului și, dacă este necesar, să asigure evacuarea persoanelor într-un loc sigur.
Este interzisă admiterea persoanelor neautorizate, precum și a lucrătorilor în stare de ebrietate, pe șantier, locuri de muncă, producție și spații sanitare.
15. Managerii unei organizații generale de construcții trebuie să asigure notificarea în timp util a tuturor departamentelor lor și a organizațiilor de subcontractare care lucrează pe site-uri controlate cu privire la schimbările bruște ale vremii (viscol, vânt uragan, furtună, ninsoare etc.).
16. Lucrătorii ingineri și tehnici de linie (maiștri, conducători de lucrări, producători superiori de lucrări, mecanici raionali și alți lucrători ingineri și tehnici), conform unei liste de posturi aprobate de șeful organizației, sunt obligați să periodic, cel puțin o dată pe an, se supune testării cunoștințelor lor privind regulile de siguranță și salubritate industrială ținând cont de natura lucrărilor efectuate. O inspecție neprogramată se efectuează atunci când un angajat este transferat într-o altă funcție, precum și la solicitarea autorităților de supraveghere de stat și a inspecției tehnice a muncii.
Testarea cunoștințelor se efectuează de către o comisie desemnată de șeful organizației de construcții și instalații, cu o înscriere făcută în jurnalul de înregistrare și în certificat. Certificatele se eliberează contra primire.
Dacă cunoștințele privind reglementările de siguranță și salubritatea industrială sunt nesatisfăcătoare, lucrătorilor nu ar trebui să li se încredințeze conducerea muncii până la reinspecție.
Conducătorii de organizații trebuie să fie atestați pentru cunoașterea standardelor și reglementărilor de siguranță în comisii de experți organizate de organele teritoriale de examinare de stat a condițiilor de muncă.
17 . Înainte de a permite lucrătorilor nou recrutați să lucreze, șeful organizației este obligat să le ofere instruire și informare privind siguranța muncii în conformitate cu GOST 12.0.004-90, precum și să le ofere lucrătorilor instrucțiuni de protecție a muncii (la primire), cerinte pe care sunt obligati sa le respecte in timpul activitatilor procesului de munca.
Formarea repetată privind siguranța muncii trebuie efectuată pentru toți lucrătorii cel puțin o dată la trei luni.
Atunci când se efectuează lucrări de construcție și instalare pe teritoriul unei întreprinderi care operează, instrucțiunile trebuie efectuate cu implicarea angajaților serviciului de protecție a muncii (de siguranță) al întreprinderii sau ai administrației atelierului pe teritoriul căruia se lucrează. în curs de desfășurare.
18. Lucrătorii nou angajați care nu au fost instruiți anterior în metodele sigure de muncă în profesiile specificate la angajare trebuie să fie instruiți în metodele sigure de muncă în termen de o lună de la data angajării. Lucrătorii care fac obiectul unor cerințe suplimentare de securitate a muncii trebuie să fie instruiți înainte de a începe lucrul.
Înainte de finalizarea instruirii, lucrătorii execuție independentă munca (fără supraveghere de către lucrători cu experiență numiți cu acordul acestora de către administrație) nu este permisă.
După finalizarea instruirii și ulterior anual sau la transferul de la o organizație la alta, cunoștințele lucrătorilor cu privire la metodele de lucru sigure ar trebui testate în cadrul programelor aprobate de inginerul șef al organizației în care acești lucrători sunt înscriși.
Testul de cunoștințe trebuie efectuat de o comisie desemnată prin ordin al șefului organizației de construcții și instalații. Verificarea trebuie să fie documentată într-o înregistrare de jurnal și pe un certificat. Certificatele se eliberează contra primire.
Personalul unei organizații (persoane) care efectuează întreținerea mașinilor, echipamentelor, instalațiilor și lucrărilor controlate de autoritățile de supraveghere de stat din Rusia au dreptul să lucreze în conformitate cu cerințele acestor autorități de supraveghere.
19 . Atunci când lucrează pentru studenți ai școlilor profesionale și tehnice, instituțiilor de învățământ secundar de specialitate, precum și studenților universitari în timpul pregătirii lor practice sau a muncii echipelor studenților de construcții, administrația unei organizații de construcții și instalații este obligată:
să stabilească o supraveghere sporită asupra implementării reglementărilor de siguranță și a cerințelor de salubritate industrială la locul de muncă prin numirea unui angajat inginer și tehnic responsabil pentru desfășurarea în siguranță a muncii;
nu permit folosirea acestor persoane în lucrări neprevăzute în acordul dintre organizaţia de construcţii şi instalaţii şi instituție de învățământ(echipă de construcții studenți) sau incluse în lista lucrărilor deosebit de periculoase, convenită cu comitetul central al filialei de resort al sindicatului;
instruiți aceste persoane înainte de a fi trimise la locurile de muncă în metode și tehnici sigure pentru efectuarea lucrărilor programe standard pentru lucrătorii în conformitate cu profesiile specificate în ordinul de angajare, iar la eliberarea unei sarcini de producție, asigurați-vă că toată lumea este instruită cu privire la securitatea muncii;
să ofere servicii sanitare acestor persoane și să le asigure gratuit îmbrăcăminte de protecție, încălțăminte de siguranță și echipament individual de protecție.
20. Lucrătorii și lucrătorii de inginerie și tehnici de linie care lucrează în condiții de muncă dăunătoare și periculoase trebuie să fie supuși unui examen medical în modul și în termenele stabilite de Ministerul Sănătății al Rusiei, precum și cei care efectuează lucrări pe teritoriul unei întreprinderi care operează, în plus, în modul stabilit pentru persoanele care lucrează la această întreprindere.
21. Liderii organizațiilor sunt obligați să respecte restricțiile privind utilizarea muncii femeilor, stabilit prin lege sau reglementările actuale. Dacă femeile sunt angajate pentru a efectua lucrări care implică ridicarea și mutarea manuală a sarcinilor, acestea ar trebui să fie ghidate de standardele de transport de încărcături grele aprobate de Ministerul Muncii din Rusia.
22. Organizațiile care dezvoltă și aprobă proiecte de lucru (WPP) trebuie să includă soluții pentru securitatea muncii. Efectuarea lucrărilor fără PPR care să conțină soluțiile specificate nu este permisă.
23. Mașini, echipamente și echipamente tehnologice utilizate în lucrările de construcție și instalare în mod propriu specificatii tehnice trebuie să respecte condițiile pentru efectuarea în siguranță a muncii.
24. La efectuarea lucrărilor, este interzisă utilizarea materialelor polimerice și a produselor cu proprietăți explozive și toxice fără a vă familiariza cu instrucțiunile de utilizare a acestora, aprobate în modul prescris.
Importat materiale polimericeși produsele pot fi utilizate numai în acord cu autoritățile Comitetului de Stat pentru Supravegherea Sanitară și Epidemiologică din Rusia.
Soluțiile de inginerie pregătite de studenți la etapa de proiectare a diplomei sunt susținute de dezvoltarea măsurilor de asigurare a securității muncii /15/. Acesta este un indicator al capacității absolventului de a pune în funcțiune linia de transmisie proiectată și de a o organiza operare sigură, asigura conditii de munca sanatoase si sigure.
Textul secțiunii privind securitatea și sănătatea în muncă (SSM) ar trebui să includă:
Caracteristicile și analiza pericolelor industriale, evaluarea igienică a impactului acestora asupra personalului de service;
Măsuri pentru crearea unor condiții de muncă extrem de productive, sigure și inofensive;
Calcule și justificări pentru aceste activități;
Concluzii și propuneri pentru cea mai adecvată abordare a implementării prevederilor secțiunii OT.
Condițiile de muncă în producție sunt înțelese ca un complex de factori psihofiziologici, estetici, tehnici și organizatorici interconectați care afectează direct o persoană în procesul activității sale de muncă. Condițiile nefavorabile de lucru reduc indicatorii de performanță a calității întreprinderii și, de asemenea, însoțesc leziuni industriale si boli profesionale.
Procesele tehnologice din industria comunicațiilor sunt controlate direct de o persoană - un operator, sau împreună cu mijloace tehnice controalele fac parte din sistemele umane-tehnologice mai generale. În conformitate cu aceasta, putem formula obiectivele atinse în procesul de dezvoltare a secțiunii OT:
Dovada beneficiilor față de instalația de bază a liniei de transport proiectate din punct de vedere OT;
Justificarea și implementarea măsurilor tehnice de siguranță;
Interblocări, alarme, echipamente de automatizare și mecanizare, protecție împotriva radiațiilor optice, prevenirea incendiilor.
Când proiectați o linie de transmisie optică, sunt recomandate următoarele măsuri OT.
1. Amplasarea echipamentelor ținând cont de comoditatea și siguranța întreținerii acestuia, intervalele standard între rafturi, pasajele și ieșirile de evacuare, amplasarea platformelor și pasajelor destinate deservirii echipamentelor și amplasarea echipamentelor în raport cu deschiderile de lumină ale clădirii .
2. Amplasarea sectiilor si sectiilor, diverselor servicii, tinand cont de pericol si nocivitate, evidentiindu-le in camere separate, izolarea cu partiții etc.
3. Reconstituirea dispozitivelor de ventilație existente, introducerea unităților de aer condiționat.
4. Introducerea unui sistem de monitorizare a stării mediului aerian, semnalând concentrațiile maxime admise de praf și gaze nocive, precum și radiațiile periculoase pentru sănătate.
5. Introducerea la întreprinderi a instalațiilor și dispozitivelor de ecranare care protejează împotriva acțiunii radiațiilor laser.
6. Reconstituirea iluminatului natural și artificial.
7. Efectuarea reabilitării terenurilor, conservarea și utilizarea rațională a stratului fertil de sol în timpul construcției liniei.
8. Dezvoltarea de mecanisme, dispozitive și împământare de protecție pentru a asigura lucrul în siguranță în timpul construcției liniei.
9. Asigurarea protecției împotriva trăsnetului pentru clădiri și structuri de comunicații, selectarea descărcătoarelor.
10. Rezolvarea problemelor de estetică industrială, ergonomie și design rațional de culoare a clădirilor industriale și a spațiilor auxiliare.
11. Solutii tehnice pentru a asigura prevenirea incendiilor ținând cont de cerințele de securitate la incendiu, selectarea zonei secțiunii transversale fire electrice luând în considerare supraîncărcarea așteptată a rețelei, alegerea metodelor și mijloacelor de stingere a incendiilor.
Mai jos sunt subiecte aproximative de dezvoltare pentru secțiunea OT atunci când proiectați o linie de transmisie optică.
1. Organizarea unui loc de muncă pentru lucrul cu echipamente VOSP.
2. Analiza ergonomică a locului de muncă al operatorului de telecomunicații.
3. Analiza ergonomică a locului de muncă al operatorului de calculator personal.
4. Dezvoltarea unui sistem de blocare care să asigure securitatea personalului de exploatare.
5. Dezvoltarea paratrăsnetului pentru structurile de comunicații.
6. Dezvoltarea dispozitivului împământare de protecție sau împământarea dispozitivelor de alimentare cu energie.
7. Selectarea și calculul rețelei de distribuție curente (CDN).
8. Dezvoltarea unei alarme automate de avertizare privind deteriorarea calității izolației firelor TRS.
9. Dezvoltarea unui sistem de măsuri pentru asigurarea siguranței laserului.
10. Dezvoltarea măsurilor de asigurare sanitară cerințe de igienăîn incinta OP, ORP, PORP, NRP.
11. Dezvoltarea unui sistem de ventilație pentru încăperile bateriilor.
12. Elaborarea măsurilor de securitate la incendiu.
13. Dezvoltarea măsurilor de siguranță la agățarea OK pe suporturi.
14. Dezvoltarea măsurilor de siguranță la lucrul în puțuri de cabluri și colectoare.
15. Elaborarea măsurilor de siguranță pentru funcționarea echipamentelor de redresare.
16. Elaborarea măsurilor de siguranță pentru funcționarea PNR.
17. Dezvoltarea măsurilor de siguranță la sudarea OM.
Toate măsurile de siguranță pot fi împărțite în organizatorice și tehnice.
Măsurile organizaționale includ sistemul documente de reglementare reglementarea măsurilor pentru asigurarea condițiilor de muncă sigure și responsabilitatea pentru nerespectarea acestora.
O altă vedere evenimente organizatorice include instruirea lucrătorilor în metode de lucru sigure. În acest scop, a fost dezvoltat un sistem de informări obligatorii:
1. Briefing introductiv – realizat de un inginer în protecția muncii cu toți cei angajați, indiferent de studii, funcție sau vechime; precum și cu călătorii de afaceri și cursanții. Sunt iluminate Informații generale despre întreprindere, securitate la incendiu, primul ajutor. Faptul că ați urmat acest training este notat pe cardul de siguranță și înregistrat în dosarul dumneavoastră personal.
2. Instruire inițială la locul de muncă și promovarea unui examen pentru permisiunea de a lucra independent. Se consemnează în jurnalul de informare și cardul personal al persoanei instruite.
3. Toți angajații, indiferent de calificări, educație și experiență de muncă, sunt supuși unei instruiri repetate (periodice), conform programului de instruire inițial. Înregistrat într-un jurnal și card.
4. Briefing-urile neprogramate sunt efectuate atunci când reglementările de siguranță se modifică; schimbări în procesul tehnologic; în cazul încălcării de către angajați a cerințelor de siguranță a muncii, care pot duce sau au condus la vătămare, accident, explozie, incendiu; în pauzele de lucru pentru muncă cu cerințe sporite mai mult de 30 de zile, pentru alții mai mult de 60 de zile; în cazul unui accident major la o întreprindere subindustrială.
5. Special (actual) - lucrătorii care deservesc dispozitive cu risc ridicat sunt instruiți în programe speciale urmată de promovarea examenelor. Se efectuează cu angajații înainte de efectuarea lucrărilor pentru care se eliberează autorizație.
Principalele măsuri tehnice de protecție a muncii includ:
1. Utilizarea celui mai sigur progresiv procese tehnologice si mecanisme
2. Tehnologia împrejmuirii (împrejmuirea zonelor periculoase)
3. Mijloace de semnalizare
4. Echipamente de protecție (împământare, ecrane de protecție)
5. Dispozitive de siguranță
6. Agenti de stingere a incendiilor
7. Instrumentare și instrumente
Regimul de temperatură în spațiile de producție sau în părțile sale izolate depinde de cantitatea de căldură emisă de echipamente, unități, semifabricate încălzite și produse finite, precum și din radiatia solara pătrunzând în atelier prin deschideri deschise şi vitrate.
Pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și protejarea lucrătorilor de efectele termice se folosesc următoarele metode: izolarea termică a suprafețelor folosind ecrane, rame, scuturi, perdele răcite cu apă; izolarea termică și răcirea locurilor de muncă; naturale si ventilatie mecanica; pulverizarea cu apă la locurile de muncă și în deschiderile ferestrelor de alimentare; îmbrăcăminte specială și echipament individual de protecție – scuturi, ecrane, ochelari, filtre de lumină; organizarea rațională a muncii și a regimurilor de odihnă, reglementarea locurilor și a duratei muncii în condiții de iradiere; dispozitiv locuri speciale, cabine si camere de odihna.
Vibrațiile care se propagă sub formă de valuri ale unui mediu elastic provoacă zgomot și vibrații. Zgomotul este o combinație haotică de sunete cu putere și frecvență diferite. Scuturarea structurilor, mașinilor și structurilor care are loc ca urmare a influențelor forțelor dezechilibrate se numește vibrații.
Zgomotul de intensitate și frecvență diferite, care afectează lucrătorii pentru o lungă perioadă de timp, duce la scăderea acuității auzului și, ulterior, la apariția surdității profesionale. Zgomotul afectează negativ și funcțiile fiziologice ale corpului uman. Fiind un stimul extern care este perceput și analizat de cortexul cerebral, zgomotul duce la suprasolicitare a sistemului central. sistemul nervosși disfuncție organele interneși sistemele umane. În conformitate cu GOST 12.1.003 - 83, nivelul de zgomot la locul de muncă al operatorului nu trebuie să depășească 50 dBA.