관리 및 기술 직원에는 누가 포함됩니까? 운영 담당자: 지침 및 책임. 운영 직원은 누구입니까?

전기 설비 작업은 노출 위험이 높기 때문에 위험한 것으로 간주됩니다. 전류. 이 매개변수는 인간에게 해롭습니다. 이는 종종 치명적인 부상을 초래합니다. 기업에서의 활동이 안전하려면 행정적인 조치가 필요합니다. 기술 직원. 이렇게 하면 다양한 부정적인 사고를 예방할 수 있습니다.

업무 수행 원칙

라이브 장치의 작동 및 수리는 전기 기술자가 수행합니다. 직원은 교육을 받아야 하며 그 후에 자격을 취득해야 합니다. 이 범주에는 설비 운영을 담당하는 직원이 포함됩니다. 모든 작업 단계는 관리 및 기술 직원에 의해 제어됩니다. 이는 보호를 보장하는 데 필요합니다. 대량사람들.

운영 직원은 장치 준비를 담당합니다. 장비 점검 및 연결을 수행합니다. 유지보수 담당자는 설치물의 안전과 품질을 모니터링합니다. 이들의 업무에는 주로 문제 해결이 포함됩니다. 때로는 운영 및 유지 관리 직원의 책임이 결합됩니다. 이를 위해 기업의 장은 적절한 명령을 내립니다.

행정 및 기술 인력은 누구로 분류되나요?

모든 회사에는 이런 직원이 있어야 합니다. 행정 및 기술 인력은 엔지니어링 전문 인력입니다. 그들은 전기에 연결된 장치의 작동을 담당합니다. 프로세스를보다 편리하게 제어하기 위해 특별위원회가 구성됩니다. 모든 구성원은 행정 및 기술 인력입니다.

수석 엔지니어 또는 전력 엔지니어가 위원회 의장으로 선출됩니다. 구성원은 노동안전 기술자나 부서장일 수 있습니다. 위원회에서는 장치가 안전 요구 사항을 준수하는지 검사합니다. 그녀는 지식을 가르치고 테스트하며 자격을 부여합니다.

작업

직원에게는 권리와 책임이 있습니다. 모든 작업은 이를 기반으로 합니다. 관리 및 기술 직원에게는 어떤 책임이 할당됩니까? 여기에는 다음 활동이 포함됩니다.

운영 및 기술 장비에 대한 활동 조직에 대한 통제
전기 설비의 안전한 활동 조직.

따라서 모든 기업에는 그러한 직원이 필요합니다. 또한 관리 및 기술 직원에게는 어떤 책임이 할당됩니까? 여기에는 다음이 포함됩니다.

기기 조립, 수리, 설치 조직;
작동 스위칭;
기업 운영에 필요한 전기 장비 관리;
작업 준비 활동 조직;
직원 준비 수준 모니터링
취업 허가 부여;
전기 작업 제어;
실험실 테스트 장비와의 상호 작용;
긴급작업 통제.

보증

산업 규정행정 및 기술 인력의 권리를 확보합니다. 고용주와 직원 사이에 계약이 체결됩니다. 근로조건을 규정하고 있습니다. 직원은 사회보험에 대한 권리를 갖는다.

직원은 적절한 근무 조건에서 근무해야 합니다. 따라서 그들은 산업 안전을 제공할 권리가 있습니다. 직장법이 정한 기준을 준수해야 합니다. 직원은 시기적절한 급여, 휴식 및 교육을 받을 권리가 있습니다.

직원에게는 노동 보장이 제공되어야 합니다. 기관의 경영에 참여하고 단체교섭을 실시하며 분쟁을 해결할 수 있다. 그들은 정신적 손해에 대한 보상을 포함하여 손실에 대한 보상을 받을 권리가 있습니다. 그들은 자신의 이익을 보호한다고 주장할 수 있습니다.

전기 기술자는 고품질 작업을 수행하기 위해 특수 복장과 필수 장비를 갖추어야 합니다. 이 모든 것은 기업에서 발행됩니다. 고전압 장비를 취급해야 하므로 보호 장비도 제공해야 합니다.

법적 요구사항

표준은 관리 및 기술 담당자가 충족해야 하는 몇 가지 요구 사항을 제공합니다. 연습은 다음과 같습니다.

건강 검사;
훈련;
지식 테스트.

또 다른 요구 사항은 최소 4번째 클리어런스 그룹이 존재한다는 것입니다. 미성년자, 학생, 적절한 자격이 없는 사람은 이러한 작업에 적합하지 않습니다. 훈련과 경험이 필요합니다. 장치가 1000V의 전압에서 켜지면 공차 그룹은 3부터 가능합니다. 표시기가 1000V를 초과하면 그룹 4 또는 5의 직원이 필요합니다. 인증 중에 할당됩니다.

이 정보는 사용된 장치의 범주(1000V 이상)를 나타내야 하는 인증서에 기록됩니다. 전문가의 작업에는 많은 책임 목록이 포함될 수 있습니다.

교육

입사지원 시 행정 및 기술 인력에 대한 지식 테스트는 필수입니다. 훈련 후에도 수행됩니다. 자격은 교육, 지식 수준, 기술 및 경험에 따라 부여됩니다.

첫 번째 그룹은 초기 수준을 나타냅니다. 직원은 가정용 기기를 켜고 끌 수 있으며 감전이 발생한 경우 도움을 줄 수 있습니다. 두 번째 그룹을 받으면 사람은 전기 설비의 설계와 작동 원리를 알게 됩니다.

그룹 가져오기

전기안전요원은 출입그룹 3인 이상으로 구성되어야 하며, 해당 전문분야에서 3개월 이상 근무한 후 배정됩니다. 다른 사람의 도움 없이 전기 설비 설계 및 유지 관리 절차를 숙지한 후 발행됩니다.

그런 다음 해당 자격을 가지고 6개월 동안 일해야 하며 그 후에는 레벨을 4로 높일 수 있습니다. 이를 위해서는 전기 공학의 기초를 알고 공부해야 합니다. 다양한 계획. 시험에는 개인의 취업 준비 상태를 테스트하는 작업이 포함됩니다. 지정된 자격을 통해 전문 분야에 취업할 수 있습니다. 시간이 지남에 따라 다음 그룹을 얻으려면 재교육을 받아야 합니다.

추가 정보

전기 안전 관리 및 기술 인력은 이 직위에 대한 요구 사항을 충족해야 합니다. 기업의 전기 설비가 1000W 이상의 전압으로 작동하는 경우 이 영역의 관리자는 그룹 5로 지정됩니다. 그는 최소한 2년 동안 그룹 4의 직업에 종사하면서 필요한 지식과 경험을 얻어야 합니다.

고급 교육의 조건은 업무를 독립적으로 수행하고 직원이 활동을 수행할 때 감독하는 것입니다. 인사 인증 후 지정된 그룹의 인증서가 제공됩니다.

재인증의 특징

행정 및 기술 인력은 주로 산업 안전 규정을 준수하고 산업 안전을 보장할 책임이 있습니다. 운영 및 수리 작업도 해당 작업에 포함될 수 있습니다. 위에서 언급했듯이 직원은 정기적으로 재교육을 받습니다. 그러나 규칙은 예외를 규정합니다. 엔지니어링 및 기술 직원이 여러 업무를 수행하는 경우 다음과 같은 경우에는 계획된 재인증이 수행되지 않습니다.

아르바이트를 할 때 주요 직위가 이미 확인된 경우. 설비는 1000V 미만의 전압으로 작동해야 하며 회로도 단순해야 합니다.
기업 문서에 따르면 각 부서에는 책임자가 있습니다.
운영 및 운영 수리 분야의 직원은 인증을 받아 독립적으로 작업을 수행할 수 있습니다.

검사 빈도

자격 향상을 위해서는 그룹 승격이 필요한 직원에 대한 인증이 필요합니다. 계획된 것일 수도 있고 계획되지 않은 것일 수도 있습니다. 첫 번째 작업은 3년마다 수행됩니다. 비정상적인 상황이 발생하면 예정에 없던 조치가 필요합니다. 검사 기관의 요구 사항에 따라 관리자가 구성합니다.

필수의 특별검사법률 및 내부 문서를 위반하는 경우. 법적 규범과 근로 조건이 변경되면 조치가 필요합니다. 숙련된 직원만이 가능합니다. 안전한 작업기업 전체.

근무하는 모든 전기 인력 전기 설비, 다음 범주로 나뉩니다.
. 유지 관리(운영 및 기술) 구성, 전기 설비의 수리, 설치 및 시운전 작업을 담당하는 관리자, 전문가를 포함하는 관리 및 기술 인력.
. 다루는 직원을 하나로 묶는 운영 인력 운영 관리다양한 전기 설비의 유지 관리. 이는 검사, 업무 전환, 작업장 준비, 근로자의 입학 및 감독, 현재 운영 중에 필요한 업무 수행을 포함합니다.
. 유지보수 인력, 즉 전기 장비의 설치, 조정, 수리, 유지보수, 테스트 및 조정을 제공하는 사람입니다.
. 수리 작업에 종사하는 운영 및 유지 보수 인력. 그는 지정된 장비의 승인된 용량에 있는 전기 설비의 신속한 유지 관리에 대한 교육을 받고 준비되어야 합니다.

이 부문 전기 인력카테고리는 특별히 개발된 전기 안전 표준에 제공됩니다. 전기 장비 작동과 관련된 각 전문가의 책임을 명확하게 하는 것이 필요합니다. 각 범주는 전기 설비 작업에 대한 개인의 특정 책임입니다.

그는 자신에게 할당된 전문적 임무를 수행하기 시작할 때 자신이 해야 할 일과 책임을 져야 할 것을 분명히 알고 있습니다. 기업에서는 이러한 범주를 통해 다양한 전기 장비의 완전하고 효율적인 작동에 필요한 특정 작업을 수행하는 사람을 명확하게 알 수 있습니다.

이는 고용주와 검사 또는 통제 기관 모두 실수에 대해 책임을 져야 할 사람이 누구인지 알고 있음을 의미합니다. 전기 엔지니어링 인력의 분할은 즉각적인 전문 업무 수행에 대한 근로자의 책임이 증가함을 의미합니다.

지정된 작업을 수행하려면 전기 담당자에게 탄탄한 지식과 다재다능한 실무 기술이 필요합니다. 이를 얻는 가장 좋은 방법은 전기 안전에 관한 특별 과정을 이용하는 것입니다. 훈련 센터그리고 공장. 또한 교육 및 컨설팅 센터 "개발"에서도 이용 가능합니다.

학습 장소를 선택할 때 교육 기관이 모든 것을 갖추고 있다는 사실부터 진행해야합니다. 필요한 서류필수 인증 통과 시. 이 경우, 귀하는 교육 이수 및 취업 허가에 관한 법적 문서뿐만 아니라 필요한 지식을 받을 수 있습니다. 우리는 그러한 법적 근거에 따라 정확하게 작업하므로 고객에게는 문제가 없습니다.

인력 요구 사항.

그룹 I전기 안전에 관한 사항은 전기 담당자가 아닌 사람에게도 적용됩니다. 그룹 I에 대한 인력 교육이 필요한 직업 및 직무 목록은 조직의 장이 결정합니다. 그룹 I의 배정은 지시사항을 수행하고, 구두 조사 형태로 습득한 지식을 테스트하고, 필요한 경우 안전한 작업 방법에 대해 습득한 기술을 테스트하거나 감전 시 응급처치를 제공함으로써 수행됩니다. 그룹 I의 할당은 일지 항목으로 문서화됩니다. 브리핑은 조직장의 명령에 따라 임명된 그룹 III 전기 안전을 보유한 전기 직원 중 직원이 수행합니다.

전기 안전 그룹 II 인력에 대한 요구 사항:

전기 설비 및 장비에 대한 기본 기술 지식.
전류의 위험성, 충전부에 접근하는 위험에 대한 명확한 이해.
전기 설비 작업 시 안전 예방 조치에 대해 알고 있습니다.
피해자에게 응급처치를 제공하는 실제적인 기술.

전기 안전 그룹 III 인력에 대한 요구 사항:

일반 전기 공학에 대한 기본 지식.
전기 설비 및 절차에 대한 지식 유지.
지식 일반 규칙작업 허가 규칙, 보호 장비 사용 및 테스트 규칙, 수행되는 작업과 관련된 특별 요구 사항을 포함한 안전 예방 조치.
안전한 작업을 보장하고 전기 설비 작업을 감독하는 능력.

III 그룹전기 안전 분야의 직원은 18세 이상의 근로자에게 배정될 수 있습니다.

다른 직장으로 이직할 때또는 다른 현장의 경우, 직원은 새 작업장에서 전기 장비와 관련하여 할당된 그룹을 확인해야 합니다.

환승할 때 1000V 이상의 전압으로 전기 설비를 서비스하기 위해 직원은 초기 그룹 III에 할당될 수 있습니다.

전기 안전 그룹 IV 인력에 대한 요구 사항:

전문 직업 학교의 범위에서 전기 공학에 대한 지식.
전기 설비 작업 시 위험에 대해 완전히 이해합니다.
규칙에 대한 지식 기술적인 운영전기 장비, 보호 장비의 사용 및 테스트 규칙, 해당 직위 범위 내 전기 설비 및 화재 안전.
서비스 지역의 전기 설치 다이어그램 및 장비에 대한 지식, 작업 안전을 보장하기 위한 기술적 조치에 대한 지식.
지침을 제공하고, 안전한 작업을 조직하고, 팀 구성원을 감독하는 능력.
전류의 영향으로부터 피해자를 해방시키는 규칙에 대한 지식, 응급 처치 제공 및 피해자에게 실제로 이를 제공하는 능력.

전기 안전 그룹 V 인력에 대한 요구 사항:

전기 설비 다이어그램 및 장비 레이아웃에 대한 지식 기술 프로세스생산.
전기 장비의 기술 작동 규칙, 보호 장비 사용 및 테스트 규칙에 대한 지식, 특정 요구 사항의 원인에 대한 명확한 이해.
해당 직위 범위 내에서 기술 운영 규칙, 전기 설치 규칙 및 화재 안전에 대한 지식.
안전한 작업을 조직하고 모든 전압의 전기 설비 작업을 직접 감독하는 능력.
근로자를 교육할 때 안전 조치에 대한 요구 사항을 명확하게 식별하고 기술할 수 있는 능력.
직원에게 안전 규칙과 실제 응급처치 기술을 교육할 수 있는 능력.

전기 설비에 대한 최소 경험

전기안전그룹	전기 설비에 대한 최소 근무 경험(개월).
	기관의 인사				연습생
	평균 도착 없이.	평균 arr.	중등 전기 공학 및 고등 기술 교육을 제공합니다.	더 높은 전기 기술 교육을 받은	교수 학교	기관 및 기술 학교 (대학)
II	프로그램에 따라 최소 72시간 훈련 후		표준화되지 않음
III	3개월 이전 그룹 그룹에서	2개월 이전에	2개월 이전 그룹에서	1개월 이전 그룹에서	6개월 이전 그룹에서	3개월 이전 그룹에서
IV	6개월 이전 그룹에서	3개월 이전 그룹에서	3개월 이전 그룹에서	2개월 이전 그룹에서	-	-
다섯	24개월 이전 그룹에서	12개월 이전 그룹에서	6개월 이전 그룹에서	3개월 이전 그룹에서	-	-

전기설비의 운영요원은 전기부품의 유지보수 및 관리를 직접 수행하는 직원을 말합니다. 그의 책임은 다음과 같습니다:

약간의 이론

전기 설비의 서비스 가능성 모니터링은 검사를 통해 수행됩니다. 이는 운영 담당자의 책임 목록에서 가장 중요한 항목 중 하나입니다. 첫째, 정기점검을 통해 사고의 가능성을 제거하고, 둘째, 전압하에서 작업을 수행하는 근로자의 안전을 보장합니다.

운영 인력의 책임

특정 전기 장비를 검사할 때 직원은 먼저 주의해야 할 사항과 고장을 나타낼 수 있는 사항을 알아야 합니다. 이렇게하려면 다음이 필요합니다. 강한 느낌다른 사람의 삶에 대한 책임과 집중력이 뛰어나지 않으면 그 결과는 되돌릴 수 없습니다.

일반적으로 전기 장비는 명확하게 정의된 순서에 따라 검사됩니다. 즉, 작동 담당자는 사전 승인된 경로를 따릅니다. 원칙적으로 전기설비의 정기점검은 하루 2회 이상 실시합니다. 변전소에서 테스트가 없는 경우 하루에 한 번만 수행할 수 있습니다.

그러나 일상적인 점검 외에도 특별한 점검도 있습니다. 불리한 결과가 발생한 후에 수행됩니다. 기상 조건- 폭설, 결빙, 거친 바람 및 비가 내리는 동안. 한 달에 2번 이상 밤, 짙은 안개나 비가 내리는 동안 관상동맥의 과도한 가열 여부를 접촉 연결부에서 점검합니다.

다음과 같은 경우에도 특별검사가 실시됩니다. 비상 상황전기 장비의 자동 종료로 인해. 이런 경우에는 우선 설비의 손상 여부와 제대로 작동하는지 확인합니다. (예: 오일이 쏟아지는지, 스위치가 작동하는지, 이상한 소리가 나거나 타는 냄새가 나는지 등) .). 뇌우 후에는 특히 철저한 검사가 수행됩니다. 이 경우에는 다음을 엽니다. 유통 장치, 피뢰기, 전압 제한기 등과 같은

전기 설비 직원의 업무 원칙

전기 설비를 검사하기 위한 운영 인력의 작업 결과는 항상 장치 자체의 문서에 기록된 후 승인됩니다. 또한, 기록된 내용은 업무문서로 복사되어 상위 직급인 근무지배자에게 전달됩니다. 그는 긴급 상황이 감지되면 이를 방지하기 위해 적절한 조치를 취합니다. 동시에 운영자는 전기 설비의 기능 위반을 제거하기 위해 수리 작업을 계획합니다.

예를 들어 인명이나 전기 장비의 무결성을 위협할 수 있는 긴급 상황과 같은 중요한 경우에는 운영자가 스스로 상황을 통제하고 위험을 제거하기 위한 즉각적인 조치를 취해야 합니다. 다른 경우에는 직원이 전기 설비 작동에서 결함을 발견하면 먼저 이를 상사에게 알리고 그의 감독 하에 이러한 결함을 제거해야 합니다. 사고와 사망을 방지하기 위해 필요한 개인 보호 장비를 사용하여 전기 설비 작동에 대한 안전 규칙에 따라 스테이션의 전기 장비 검사를 수행해야 한다는 점에 유의해야 합니다.

운영 직원은 누구입니까?

전기 설비 검사를 받으려면 노동 보호 및 화재 안전에 대한 필수 교육 과정을 이수해야 합니다. 또한 특정 장비 및 기타 서비스를 서비스하기 위한 운영 담당자의 특별 지침을 알아야 합니다. 규제 문서. 또한 직원은 특정 전기 안전 그룹, 특히 세 번째 그룹을 보유해야 합니다.

여러 떼

다음은 그룹별 전기 안전 요구 사항의 간단한 목록입니다.

III 그룹.제3그룹의 운용요원에 속하는 자는 전기공학의 핵심원리를 숙지하여야 한다. 전기 설비 작업을 하려면 작업 허가 조건을 포함하여 유지 관리 절차와 작동 안전 규칙에 대한 지식이 필요합니다. 또한 사고를 예방하기 위해 세 번째 그룹의 전문가는 보호 장비 사용 규칙과 수행 중인 작업과 관련된 특별 요구 사항을 알아야 합니다. 따라서 직원의 각 주요 구성원은 작업의 안전한 실행을 보장하고 전기 설비의 운영 인력을 감독할 수 있어야 합니다. 또한 직원은 현재의 유해한 영향으로부터 벗어나는 방법을 알고 응급처치를 제공할 수 있어야 합니다. 의료감전의 피해자.
IV그룹.네 번째 그룹의 전문가는 현장의 전기회로도에 대한 이해 등 전기공학에 대한 깊은 지식과 기술을 갖추고 있어야 합니다. 따라서 그의 지식의 양은 프로필과 일치해야 합니다. 교육 기관. 또한, 운영 인력은 자신의 직위 범위 내에서 MPOT, PUE, PTEE, PPR 등의 문서에 대해 숙지해야 합니다.
다섯그룹.제5차 전기안전그룹의 직원은 전기설비 도면 및 장비 배치에 대한 탁월한 지식을 갖추고 있어야 합니다. 산업간 노동 보호 규칙에 대한 완벽한 지식을 갖추고 있을 뿐만 아니라 이러한 요구 사항의 원인을 이해합니다. 이 그룹의 전문가는 절대적으로 안전한 조건 1000V 미만 또는 1000V 이상의 모든 전압에서 작업을 수행하고 전기 설비의 사용을 감독합니다. 또한 다섯 번째 그룹은 하급 운영 인력과 협력하여 노동 안전 브리핑을 수행하는 것에 해당하며, 추가로 안전 규칙과 응급 처치 방법을 가르치는 것입니다.

직원 확인 및 협력

직원이 한 전기 설비에서 최대 1000V까지, 다른 전기 설비에서 1000V 이상으로 이동하는 경우 전기 안전 지식에 대한 테스트를 다시 받아야 합니다. 각 직위에는 고유한 기술과 범위가 있습니다. 지식과 그룹을 승인하려면 검사 중에 그룹 V가 1000V 이상인 최소 5명으로 구성된 위원회가 있어야 합니다. 그렇지 않으면 직원은 다른 전기 설비로 이동되지 않습니다.