تدريب حماية العمال. فئات الأشخاص الخاضعين للتعليم الإلزامي

1) خدمة حماية العمال ؛

2) صاحب العمل.

3) قسم الموارد البشرية.

98- تنص القواعد والقواعد الصحية على أن المنطقة التي يوجد بها جهاز كمبيوتر شخصي لكل مكان عمل يجب أن تكون:

1) لا تقل عن 4 متر مربع ؛

2) لا تقل عن 5 متر مربع ؛

3) لا تقل عن 6 أمتار مربعة ولا تقل عن 4.5 متر مربع (لأجهزة الكمبيوتر المزودة بتقنية VDT القائمة على شاشات منفصلة مسطحة (كريستال سائل ، بلازما).

99. من يجرى الإحاطة في مكان العمل

    رئيس المنظمة

    المشرف المباشر على الأعمال.

    مهندس حماية العمال.

100. يجب تزويد العامل بمعدات الحماية الشخصية من خلال:

    صاحب العمل؛

    صناديق التأمين الاجتماعي ؛

    أموال الدولة 101. ما هي الوثيقة المستخدمة لتوثيق التحقيق في حادث لا علاقة له بالإنتاج.

    لم يصدر

    التصرف في شكل H-1.

    تصرف بأي شكل.

102- المبدأ الأساسي لتشفير الصوت هو ...

    أخذ العينات

    باستخدام أقصى عدد من الأحرف

    استخدم محول صوت

    استخدام برامج خاصة

103. عملية تشغيل المعلومات الصوتية المخزنة في ذاكرة الكمبيوتر:

    نظام صوتي - موجة صوتية - إشارة كهربائية - محول صوت ذاكرة الكمبيوتر

    كود ثنائي - ذاكرة الكمبيوتر - محول صوت - نظام صوتي- إشارة كهربائية - موجة صوتية

    ذاكرة كمبيوتر - كود ثنائي - محول صوت - إشارة كهربائية - نظام صوتي - موجة صوتية

104- محول الصوت هو ...

    بطاقة فيديو

    لوحة الصوت

    ناقل المعلومات

    جهاز استنساخ الصوت

105- وحدة معدل العينة -

106- مدى سماع الشخص هو ...

    20 هرتز إلى 17000 هرتز (أو 17 كيلو هرتز)

    1000 هرتز إلى 17000 هرتز (أو 17 كيلو هرتز).

    20 هرتز إلى 20000 هرتز

107- عند معدل أخذ العينات البالغ 8 كيلو هرتز ، تتوافق جودة الإشارة الصوتية التي تم أخذ عينات منها مع:

    جودة صوت القرص المضغوط الصوتي ؛

    جودة البث;

    متوسط ​​الجودة.

108- ما هو تنسيق الملفات الصوتية المحفوظة:

109- تعتمد جودة تشفير الإشارة الصوتية المستمرة على:

    على تردد أخذ العينات وعمق التشفير ؛

    على عمق اللون ودقة الشاشة ؛

    من معيار الترميز الدولي .

110- يتم تسجيل ملفين صوتيين بنفس معدل أخذ العينات وعمق التشفير. حجم معلومات الملف المسجل في وضع الاستريو أكبر من حجم المعلومات لملف مسجل في الوضع الأحادي:

  1. الأحجام هي نفسها.

    2 مرات.

111. أي من وسائط التخزين يمكن كتابة البيانات مرة واحدة فقط ولا يمكن محوها لاحقًا

    على قرص مرن

  1. قرص CD-RW ؛

    إلى بطاقة فلاش.

112- يتعذر على Windows Movie Maker عرض:

  2. وثيقة نصية

    معلومات الفيديو

    معلومات صوتية

    لا توجد مثل هذه المعلومات

113. الغرض من Windows Movie Maker:

إنشاء معلومات الفيديو.

الحصول على معلومات بيانية ؛

إنشاء وثيقة نصية ؛

إنشاء ومعالجة معلومات الوسائط المتعددة

114- يسمح لك Windows Movie Maker بإدراج تأثيرات الانتقال في الفيلم الخاص بك:

    نعم ، نفس التأثير بين جميع الإطارات ؛

    لا يوجد مثل هذا الاحتمال.

    نعم ، ويمكن تغيير التأثيرات بين الإطارات ؛

    نعم ، يتم إدراج التأثيرات تلقائيًا.

115- قص فيلم Windows Movie Maker عند الاستيراد:

    نعم ، يقوم Windows Movie Maker دائمًا بتقسيم الفيلم إلى إطارات تلقائيًا عند الاستيراد ؛

    لا ، تم استيراد الفيلم بأكمله ؛

    يتم تقسيم الفيلم أحيانًا إلى أجزاء تلقائيًا.

116- يسمح لك Windows Movie Maker بدمج الفيديو والرسومات في فيلم:

    نعم ، ولكن فقط من خلال إرفاق الرسومات بالفيديو ؛

    نعم ، يمكنك التبديل بين الفيديو والرسومات ؛

    لا ، لا يوجد مثل هذا الاحتمال.

117- يسمح لك Windows Movie Maker بإدراج تأثيرات:

    فقط على مقياس عرض القصة المصورة ؛

    فقط في الجدول الزمني ؛

    سواء على مقياس "Storyboard Display" وعلى الخط الزمني.

118- يسمح لك Windows Movie Maker بتغيير مستوى صوت موسيقى الخلفية:

    نعم ، المسار بأكمله ؛

    نعم ، يمكنك أيضًا الحصول على جزء من مقطوعة موسيقية ؛

    لا ، الحجم ثابت ؛

    نعم ، يمكنك أيضًا تجزئة مقطوعة موسيقية إذا قسمت المسار بأكمله إلى أجزاء منفصلة.

119. تسمى الرسومات مع تمثيل الصورة في شكل مجموعة من الكائنات:

    كسورية.

    النقطية.

    المتجه؛

    مستقيم.

120. البيكسل على شاشة العرض هو:

    الحد الأدنى لمساحة الصورة ، والتي يمكن تخصيص لون لها بشكل مستقل ؛

    الكود الثنائي للمعلومات الرسومية ؛

    شعاع الإلكترون

    مجموعة من 16 حبة فسفور.

121- وحدة التحكم بالفيديو هي:

    معالج العرض

    برنامج يخصص موارد ذاكرة الفيديو ؛

    جهاز إلكتروني متطاير لتخزين المعلومات حول الصورة الرسومية ؛

    جهاز يتحكم في تشغيل عرض رسومي.

122- الطريقة الأكثر اقتصادا في تقديم المعلومات الرسومية من حيث استخدام الذاكرة:

    النقطية.

    المتجه.

123- أزرار شريط الأدوات واللوحة ومجال العمل وشكل القوائم:

    مجموعة كاملة من الرسوم الأولية لمحرر الرسوم ؛

    قائمة أوضاع تشغيل محرر الرسوم ؛

    مجموعة من الأوامر التي يمكن استخدامها عند العمل باستخدام محرر رسومي.

124- أصغر عنصر في سطح الشاشة يمكن تحديد العنوان واللون والشدة له هو:

  1. حبوب الفوسفور

125. يعتبر تشوه الصورة عند تغيير حجمها من عيوبها:

    رسومات فيكتور؛

    الرسومات النقطية.

126. ذاكرة الفيديو هي:

    جهاز إلكتروني لتخزين رمز ثنائي للصورة المعروضة على الشاشة ؛

    برنامج يوزع موارد الكمبيوتر أثناء معالجة الصور ؛

    جهاز يتحكم في تشغيل العرض الرسومي ؛

    جزء من الذاكرة العاملة.

127- ويطلق على الرسوم مع تمثيل الصورة في شكل مجموعات من النقاط:

    مستقيم الخطي.

    كسورية.

    المتجه؛

    النقطية.

128.ما هي الأجهزة التي يتضمنها محول الرسوم؟

    معالج العرض وذاكرة الفيديو ؛

    العرض ومعالج العرض وذاكرة الفيديو ؛

    معالج العرض الرامات " الذاكرة العشوائية في الهواتف والحواسيب "، الطريق السريع؛

    الجذع ومعالج العرض وذاكرة الفيديو.

129- تسمى العناصر الأولية في محرر الرسوم:

    بيئة محرر الرسومات ؛

    أبسط الأشكال المرسومة بمساعدة أدوات خاصة لمحرر الرسوم ؛

    العمليات التي يتم إجراؤها على الملفات التي تحتوي على صور تم إنشاؤها في محرر رسومات ؛

    طرق تشغيل محرر الرسوم.

130. ما هو امتداد ملفات محرر رسومات الرسام؟

131. قائمة ميزات محول Format Factory

    قم بتحويل جميع تنسيقات الفيديو والصوت والصورة الشائعة.

    إصلاح ملفات الفيديو والصوت التالفة.

    يحسن أحجام ملفات الوسائط.

    دعم لتنسيقات الوسائط المتعددة iphone و ipod.

    معالجة إضافية للصور (تحرير الصور) تكبير ، تصغير ، تدوير ، توقيع.

    نسخ قرص DVD إلى تنسيقات أخرى.

132- سرد الميزات الإضافية لبرنامج FormatFactory

    ربط أجزاء من ملف الفيديو ؛

    استخراج المسار الصوتي ؛

    تراكب الصوت على الفيديو ؛

    إستبدال تسجيل صوتيملف فيديو؛

    إنشاء صورة قرص بتنسيق تنسيق ISOو CSO

    عرض معلومات مفصلة حول الملفات.


134- الرد:

ما هي أسماء الملفات التي تم إنشاؤها في برامج Microsoft Word؟ __________

ما هي أسماء الملفات التي تم إنشاؤها في برامج Microsoft Excel؟

ما هي أسماء الملفات التي تم إنشاؤها في برامج Microsoft PowerPoint؟ __________________

135- تحرير النص هو:

      عملية إجراء تغييرات على النص الحالي ؛

      إجراء لحفظ النص على القرص كملف نصي ؛

      عملية نقل المعلومات النصية عبر شبكة الكمبيوتر ؛

      الإجراء الخاص بقراءة النص الذي تم إنشاؤه مسبقًا من جهاز تخزين خارجي.

136- عند العمل باستخدام محرر نصوص ، يلزم توفر أجهزة الكمبيوتر الشخصية التالية:

    لوحة المفاتيح ، العرض ، المعالج ، ذاكرة الوصول العشوائي ؛ جهاز تخزين خارجي ، طابعة ؛

    الماوس ، الماسح الضوئي ، القرص الصلب ؛

    المودم ، الراسمة.

137. إلى عدد وظائف رئيسيهيتضمن محرر النصوص:

    نسخ أجزاء النص ونقلها وإتلافها وفرزها ؛

    إنشاء النصوص وتحريرها وحفظها وطباعتها ؛

    إدارة موارد الكمبيوتر والعمليات التي تستخدم هذه الموارد عند إنشاء النص ؛

    المعالجة التلقائية للمعلومات المعروضة في ملفات نصية.

138- ما ينقص السلسلة: "حرف - ... - سطر - جزء نص":

  2. صفحة؛

139. يسمى الإجراء الخاص بتمييز قرص جديد ، وإعداد قرص للعمل

    أرشفة

    التحويل البرمجي

    التنسيق

    تجزئة

140. على محرك الأقراص المنطقي أ: يتم تحديد المسار الكامل للملف \ DOT \ PROBA.DOC. الاسم الكاململف

  2. ج: \ DOT \ PROBA.DOC

    ج: \ DOT \ PROBA.DOC

141. عادة ما يتم تصوير نظام الملفات على أنه شجرة ، حيث "الفروع" هي أدلة (مجلدات) و "الأوراق" هي ملفات (مستندات). ما الذي يمكن أن يوجد مباشرة في الدليل الجذر ، أي على "جذع" الشجرة؟

  1. فقط الملفات

    المجلدات فقط

    المجلدات والملفات

    فقط ملفات النظام

142. يوجد ملف class.doc في مجلد DOC ، ومجلد DOC موجود في مجلد SCHOOL ، ومجلد SCHOOL موجود على محرك الأقراص C: حدد المسار إلى ملف class.doc

  1. \ DOC \ SCHOOL \ class.doc

    C: \ DOC \ class.doc

    C: \ SCHOOL \ DOC \ class.doc

143. يدعم نظام التشغيل Windows أسماء الملفات الطويلة. اسم الملف الطويل ...

    أي اسم ملف بدون حد لعدد الأحرف في اسم الملف

    أي اسم ملف بأحرف لاتينية ، لا يتجاوز 255 حرفًا

    أي اسم ملف يصل إلى 255 حرفًا

    اي اسم

    لا توجد إجابات صحيحة

144. حدد: تنسيقات ملفات الصوت

145. حدد: تنسيقات الصور الرسومية

146. ما هو حجم النقش "الكمبيوتر سهل!"

147. يعتمد بناء معظم أجهزة الكمبيوتر على المبادئ

صاغه جون فون نيومان عام 1945:

    مبدأ البرمجياتالتحكم (يتكون البرنامج من مجموعة أوامر يتم تنفيذها تلقائيًا بواسطة المعالج واحدًا تلو الآخر في تسلسل معين).

    مبدأ تجانس الذاكرة(يتم تخزين البرامج والبيانات في نفس الذاكرة ؛ يمكنك تنفيذ نفس الإجراءات على الأوامر كما في البيانات).

    مبدأ الاستهداف(تتكون الذاكرة الرئيسية هيكليًا من خلايا مرقمة).

148. ما هو اسم الموصل الخاص بتركيب اللوحات في اللوحة الأم

149. ما لا ينطبق على خصائص الصوت

    نبرة الصوت؛

    حجم الصوت؛

    مقتطفات
    من ترتيب التدريب في حماية العمل واختبار المعرفة
    متطلبات حماية العمل لموظفي المنظمات
    (تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم وزارة التعليم في الاتحاد الروسي في 13 يناير 2003 رقم 1/29)

    1.5 يخضع جميع موظفي المنظمة ، بما في ذلك رئيسها ، للتدريب في مجال حماية العمال واختبار المعرفة بمتطلبات حماية العمال وفقًا للإجراء.
    1.7 صاحب العمل مسؤول عن تنظيم وحسن توقيت التدريب على حماية العمال واختبار معرفة متطلبات حماية العمال لموظفي المنظمات بالطريقة المنشأة بموجب القانون الاتحاد الروسي.
    يخضع جميع الأشخاص المعينين المشاركين في أنشطة الإنتاج الخاصة بالمنظمة إلى إحاطة تمهيدية وفقًا للإجراء المتبع ، والذي يتم إجراؤه بواسطة أخصائي حماية العمل أو الموظف الذي تم تكليفه بهذه الواجبات بأمر من صاحب العمل (أو شخص مخول من قبله) .
    3. بالإضافة إلى الإحاطة التمهيدية حول حماية العمال ، يتم إجراء الإحاطة الأولية في مكان العمل ، والإحاطات المتكررة وغير المجدولة والموجهة.
    يتم تسجيل إجراء جميع أنواع الإيجازات في المجلات ذات الصلة لإجراء الإحاطات (في الحالات الثابتة - في تصريح العمل) مع الإشارة إلى توقيع التعليمات وتوقيع الشخص المسؤول ، وكذلك تاريخ الإحاطة.
    2.2.1. يلتزم صاحب العمل (أو الشخص المخول من قبله) بتنظيم تدريب على الأساليب والتقنيات الآمنة لأداء العمل لجميع الأشخاص الذين يدخلون العمل ، وكذلك الأشخاص المنقولين إلى وظيفة أخرى ، في غضون شهر بعد التوظيف.
    2.3.1. يخضع مديرو المنظمات والمتخصصون فيها لتدريب خاص في مجال حماية العمال بمقدار الواجبات الرسميةعند الدخول إلى العمل خلال الشهر الأول ، إذن - حسب الحاجة ، ولكن مرة واحدة على الأقل كل ثلاث سنوات.
    يتم توفير تدريب السلامة المهنية من خلال:
    - رؤساء المنظمات ، ونواب رؤساء المنظمات المسؤولة عن قضايا حماية العمال ، ونائب رئيس المهندسين لحماية العمال ، والمديرين ، والمتخصصين ، والعاملين في الهندسة والفنية الذين ينظمون ويديرون وينفذون العمل في أماكن العمل ووحدات الإنتاج - في منظمات التدريب الهيئات الفيدرالية قوة تنفيذيةوالسلطات التنفيذية للمواضيع الروسية
    - المتخصصون في خدمات حماية العمال ، والموظفون الذين يعهد إليهم صاحب العمل بمسؤولية تنظيم العمل في مجال حماية العمال ، وأعضاء اللجان (اللجان) المعنية بحماية العمال ، والأشخاص المفوضين (الموثوق بهم) لحماية العمال - في منظمات التدريب التابعة للسلطات التنفيذية الاتحادية ، السلطات التنفيذية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي في مجال حماية العمال.
    3.2 يخضع مديرو المنظمات والمتخصصون فيها لاختبارات دورية لمعرفة متطلبات حماية العمال مرة واحدة على الأقل كل ثلاث سنوات.

    عادة ما تكون السوائل القابلة للاشتعال أكثر قابلية للاشتعال من المواد الصلبة القابلة للاحتراق ، لأنها تشتعل بسهولة أكبر ، وتحترق بشكل أكثر كثافة ، وتشكل مزيجًا من بخار الهواء المتفجر ، ويصعب إخمادها بالماء.

    يمكن أن تكون المواد القابلة للاحتراق في ثلاث حالات للتجمع: سائلة وصلبة وغازية. تشكل معظم المواد القابلة للاحتراق ، بغض النظر عن حالة تجمعها ، منتجات غازية عند تسخينها ، والتي عند مزجها مع الهواء المحتوي على كمية معينة من الأكسجين ، تشكل وسطًا قابلًا للاشتعال. يمكن تكوين وسط قابل للاشتعال أثناء الانحلال الدقيق للمواد الصلبة والسائلة. كلما كان خطر حريق مادة ما أكبر ، كلما انخفض انخفاضه وأعلى حدود علياالإشعال وانخفاض درجة حرارة الاشتعال الذاتي.

    نقطة الوميضتسمى أدنى درجة حرارة تتشكل عندها الأبخرة والغازات فوق سطح مادة قابلة للاحتراق وتشتعل في الهواء من مصدر اشتعال ، ولكنها لا تشكل احتراقًا مستقرًا بسبب انخفاض معدل تكوينها.

    نقطة الوميضهي درجة حرارة مادة قابلة للاحتراق حيث تنبعث منها غازات وأبخرة قابلة للاشتعال بمثل هذا المعدل الذي يحدث احتراقًا مستقرًا بعد اشتعالها من مصدر اشتعال.

    درجة حرارة الاشتعال الذاتيتسمى أدنى درجة حرارة يزداد فيها معدل التفاعلات الطاردة للحرارة بشكل حاد ، وتنتهي بالاحتراق الناري.

    تدريب حماية العمال. فئات الأشخاص الخاضعين للتعليم الإلزامي.

    يتم تنفيذ التدريب على ممارسات العمل الآمنة للموظفين على أساس معيار الدولة - "GOST 12.0.004-90 SSBT. تنظيم تدريب سلامة العمال. الأحكام العامة". إن الحاجة إلى تدريب العمال وتوجيههم مكرسة قانونًا في قانون العمل في الاتحاد الروسي. وعلى وجه الخصوص ، تلزم المادة 144 من القانون الإدارة (صاحب العمل) بتنظيم جلسات إحاطة للعمال بشأن حماية العمال وسلامتهم ، والصرف الصحي الصناعي ، والحرائق السلامة وقواعد أخرى.

    تحدد المادة 18 من القانون الفيدرالي "بشأن أساسيات السلامة المهنية في الاتحاد الروسي" التزامات صاحب العمل بإجراء إحاطة تمهيدية وتعليم أساليب العمل الآمنة وتقديم الإسعافات الأولية للضحايا. كما ينص على التدريب الإلزامي في حماية العمال في دراسة برامج التعليم المهني الابتدائي والثانوي والعالي.

    وفقًا لـ GOST 12.0.004-90 ، يتم تقسيم الإحاطات إلى الأنواع التالية.

    التدريب التعريفي- أجريت مع جميع الموظفين الجدد ؛ يتم تنفيذها من قبل مهندس حماية العمال أو شخص تم تكليفه بهذه الواجبات بأمر ؛ وفق البرنامج المعتمد من رئيس المنظمة في مكتب حماية العمال.

    التدريب الأولي أثناء العمل- يتم مع جميع المقبولين حديثًا في المؤسسة ، باستثناء الأشخاص غير المرتبطين بصيانة وإصلاح المعدات ، واستخدام الأدوات ، وتخزين واستخدام المواد الخام والمواد. يتم اعتماد قائمة المهن والوظائف المعفاة من الإحاطة الأولية في مكان العمل من قبل صاحب العمل.

    إعادة الإحاطة- يمر جميع الموظفين ، باستثناء الأشخاص المعفيين من الإحاطة الأولية في مكان العمل ، مرة واحدة على الأقل كل ستة أشهر. بالنسبة لبعض فئات العمال ، قد يتم تحديد فترة أطول (تصل إلى سنة واحدة) لإعادة الإحاطة.

    إحاطة غير مقررة- يتم تنفيذه عند تغيير نوع العمل ، عند تطبيق معايير أو تعليمات جديدة أو منقحة لحماية العمال ، في حالة وقوع حادث في العمل ، في حالة انتهاك متطلبات سلامة العمال ، بناءً على طلب السلطات الإشرافية ، أثناء فترات الراحة في العمل لمدة 60 يومًا (للأعمال التي تفرض متطلبات سلامة العمل المتزايدة - 30 يومًا).

    التدريب المستهدف- يتم تنفيذها عند القيام بعمل لمرة واحدة لا يتعلق بالمهام المباشرة في التخصص (التحميل والتفريغ ، تنظيف المنطقة) ؛ إزالة عواقب الحوادث والكوارث الطبيعية والكوارث ؛ إنتاج الأعمال التي تم إصدار تصريح العمل من أجلها ؛ إجراء الرحلات الاستكشافية في المؤسسة ، وتنظيم الأحداث الجماهيرية.

    الإحاطة الأولية في مكان العمل ، المتكررة ، غير المجدولة والمستهدفة المشرف المباشريعمل (ماجستير ، مدرس). يقوم الشخص الذي أجرى الإحاطة بتدوين الإيجاز في سجل التسجيل الموجز مع التوقيع الإجباري للموجه والشخص المسؤول. الإحاطة المستهدفة ثابتة في تصريح العمل أو موثقة في البروتوكول.

    في عام 1994 ، صدر مرسوم من وزارة العمل في الاتحاد الروسي بشأن "إجراءات تدريب واختبار المعرفة في حماية العمل للمديرين والمتخصصين في الشركات والمؤسسات والمنظمات" (لاحقًا ، بمرسوم من وزارة العمل في الاتحاد الروسي N18 بتاريخ 9 أبريل 1996 ، تم إجراء تعديلات وإضافات). هذا القرار إلزامي للمنظمات من جميع أنواع الملكية والأنشطة والتبعية. يتم التدريب حسب البرنامج المعتمد في مدة لا تقل عن 32 ساعة.

    يخضع ما يلي للتدريب واختبار المعرفة في مجال حماية العمال:

    رؤساء المنظمات والمتخصصون فيها ، وكذلك الأشخاص المنخرطون في أنشطة ريادة الأعمال ، الذين يديرون وينظمون ويشرفون ويتحكمون في العمل الذي يؤديه موظفوهم المرؤوسون ؛

    أعضاء هيئة التدريس والهندسة المنظمات التعليميةالذين تتعلق مسؤولياتهم الوظيفية بأنشطة الإنتاج (في ورش العمل والمختبرات ومدافن النفايات وما إلى ذلك) ؛

    المديرين والمتخصصين في جميع أشكال تحسين مؤهلاتهم في تخصصهم (المهنة).

    يتم إجراء تدريب واختبار المعرفة حول حماية العمل للمديرين والمتخصصين بشكل دوري ، ولكن مرة واحدة على الأقل كل ثلاث سنوات. يتم إجراء تدريب واختبار استثنائي للمعرفة بشأن حماية العمال للمديرين والمتخصصين في المنظمات.

    نوصي بالقراءة