労働保護に関するトレーニングを実施するためのプログラム。 事務職員の労働保護に関する知識をテストするためのトレーニングプログラムと試験チケット
承認
最高経営責任者（CEO）
m.p.
トレーニング プログラムと試験チケット
事務職員の労働安全に関する知識の確認用
地方規制法 No. 0__/OT
LIMITED LIABILITY COMPANY「UNCLE LENYA」
2001 年 1 月 1 日のロシア連邦労働社会開発省令第 1 号およびロシア連邦教育省第 29 号の要件に従って採用された「労働訓練の手順の承認について」組織の従業員に対する労働保護要件の保護とテストの知識」
新版
モスクワ市 2015
1. 解説
2001 年 1 月 1 日付けのロシアの労働省およびロシアの教育省の法令によって承認された、労働保護の訓練および組織の従業員の労働保護要件の知識のテストの手順に従い、No. 1/29、組織の管理者および従業員は、最初の月の就労時に職務の範囲で労働保護に関する特別な訓練を受け、その後は必要に応じて、3 年に 1 回以上の訓練を受けます。
新たに任命されたオフィスワーカーは、労働保護を含む職務の責任、労働保護に関する作業の組織、彼の構造単位の労働条件を規制する組織で施行されている現地の規制に精通した後、独立して働くことが許可されています。
仕事以来 オフィスワーカー有害で危険な労働条件に関連する可能性があるため、職場でのインターンシップで仕事を行い、試験に合格するための安全な方法と技術について訓練を受けなければならず、仕事の過程で、定期的な労働保護訓練とテストを受けなければなりません労働保護要件に関する知識。
知識の定期的なテストは、このトレーニング プログラムの範囲内で、少なくとも 3 年に 1 回実施されます。
トレーニングプログラムは、オフィスワーカーの労働安全を規制する現在の規制文書と内部の現地法、およびオフィスワーカーの労働条件と安全性の分析に基づいて開発されました。
労働保護問題の研究に割り当てられる時間は、研究された資料の量、および実行される作業の複雑さと危険性に応じて決定されます。 トレーニングには、現場での安全な作業のための理論的知識と実践的スキルの開発が含まれます。
トレーニング プログラムは、次の 3 つのセクションで構成されています。
労働保護の法的問題;
労働保護の組織と管理;
安全性。
最初の 2 つのセクションは、従業員のすべての役職に共通であり、労働者保護の一般的な組織的および法的原則を学習するのに役立ちます。
労働安全セクションは特別で、オフィス ワーカーの労働安全方法を学習するように設計されています。 主題の形成 特集号事務職員の資格特性、労働安全対策、労働災害の原因分析、事務職員の罹患率に基づいています。
このプログラムは、オフィス ワーカーの労働保護要件を含む立法および規制のリストを提供します。
2. オフィス ワーカー向けの健康と安全に関するトレーニングのテーマ別計画
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トピック | トピックタイトル | トピック学習時間 時間で |
一般的な問題労働保護 | ||
労働保護法 | ||
規則労働保護について | ||
労働保護の組織と管理 | ||
労働保護要件に関する従業員のトレーニング | ||
労働災害 | ||
オフィスワーカーの労働条件の特徴 | ||
オフィスワーカーの職場の組織の要件 | ||
オフィスワーカーの労働条件に対する衛生的および衛生的な要件 | ||
事故の被害者への応急処置方法 | ||
3. オフィスワーカー向けの労働安全に関する研修プログラム
トピック 1. 労働保護の一般的な問題
「労働保護」、「労働条件」、「有害な（危険な）生産要素」、「安全な労働条件」、「職場」、「労働者の個人的および集団的保護手段」、「生産活動」という用語の定義。
主な行き方 公共政策労働保護の分野で。 生産活動の不可欠な部分としての労働安全。
トピック 2. 労働保護に関する法律
労働法 ロシア連邦. 提供する雇用主の義務 安全な条件そして労働保護。 労働保護の分野における従業員の義務。
労働条件と労働保護を改善するための財政措置。
労働契約。 雇用契約の内容。 雇用契約の期間。
安全と衛生の要件を満たす従業員が働く権利。
必須の予備的および定期的な健康診断（検査）。
従業員に個人用保護具を提供する。
SanPiN 2.2.2.1332-03。 コピー機での作業の組織化に関する衛生要件。
コピー機 (Canon、Xerox など) で作業する際の労働保護に関する標準的な指示 (TI RO 29-001-009-02)。
2012 年 5 月 4 日付けのロシア連邦保健社会開発省令第 000n 号「応急処置が提供される条件のリストおよび応急処置のリストの承認について」
SanPiN 2.4.6.2553-09 「18 歳未満の労働者の労働条件の安全に関する衛生的および疫学的要件」
5. オフィスワーカーの労働安全に関する知識をテストするための試験チケット
チケット番号1
2.サラリーマンの職場の組織の要件は？
3. 曝露のリスク 電流一人当たり？
5. 複写機作業時の防火対策は？
チケット番号2
1.会社員の労働保護の責任は？
2. 事務員が電気安全に関するグループ I を取得する手順は?
3. 生産施設の微気候の要件は?
4.パソコンを使った専門的な仕事中の仕事と休息のモードは？
5. 電圧下で燃えている電気機器を消火するために使用される一次消火剤は?
チケット番号3
1. 労働者保護のためのオフィスワーカーの主な責任は何ですか?
3.オフィスワーカーの職場での自然光の要件は？
4. コピー機使用時のセキュリティ対策は？
5. オフィス機器を扱う際の基本的な電気安全規則は?
チケット番号4
1. 労災申請の手続きは？
2.必須の予備的および定期的な健康診断？
3. オフィス敷地内の騒音規制は？
4. 「パソコンのプロ」という概念は？
5. 二酸化炭素消火器の使用規則は?
チケット番号5
1. オフィスワーカーに悪影響を及ぼす可能性のある危険で有害な生産要素は?
2. 電気安全のグループ I をオフィスの従業員に割り当てる手順は?
3. たばこの消費が人体に与える影響、たばこが「受動喫煙者」に与える影響は？
4. 事務用椅子の要件は何ですか?
5. 火災が発生した場合、オフィスワーカーは何をすべきですか?
チケット番号6
1. 会社における労働保護に関する作業の組織化
2. 室内でのパソコンの相対的な位置に関する要件は?
3.人に感電した場合の応急処置の方法は？
4.オフィスワーカーの職場の人工照明の要件は？
5. オフィス機器を扱う際の基本的な防火規則は?
チケット番号7
1. 「労働保護」の概念は？
2. 実施の目的、目的および手順 特別評価職場の労働条件は？
3. オフィス ワーカーの視覚的および筋骨格系の疲労を軽減する方法は?
4. 労働保護の分野における立法およびその他の規制法的行為の要件を遵守する雇用主の義務は?
5. 火災時のオフィスワーカーの避難行動は？
チケット番号8
1.労働保護に関するブリーフィングの種類は？
2. コピー機を使用する際の危険および有害な生産要素は?
3.オフィスワーカーの仕事と休息体制の要件は？
4. 二酸化炭素消火器の使用規則は?
5. 事故が起きた場合、事務員は何をすべきですか?
チケット番号9
1. 労働者保護要件の違反に対する責任の種類は?
2. パソコン間に安全な距離がありますか?
3.人体への電流の影響の本質は?
5. パソコンを使ったプロの仕事中に予定された休憩はありますか?
チケット番号10
1. 労働保護の問題 労働法ロシア連邦？
2.人に感電した場合のオフィスワーカーの行動は？
3.オフィスワーカーの職場の人工照明と自然照明の配給？
4. どのくらいの頻度で労働保護に関する再教育を受ける必要がありますか?
5.粉末消火器の使用規則は？
チケット番号11
1. 労働者保護要件および労働法の違反に対する責任は?
2.電流の影響から犠牲者を解放するための規則は?
3. 職場での労働保護に関する再ブリーフィングの頻度は？
4. パソコン作業時のセキュリティ対策は？
5.独立した仕事を認められたサラリーマンの知識量は？
チケット番号12
1. ロシア連邦憲法に明記されている労働保護の問題は？
2. 感電事故の応急処置は？
3. パソコン作業時のサラリーマンの合理的な作業姿勢とは？
4. 職場の清掃に関する注意事項は?
5. 「産業衛生」の概念は？
チケット番号13
1. 労働保護問題を規制する規制文書？
2. 人体への感電の危険性はありますか?
3.オフィスワーカーの足のためのテーブルの下のスペースのサイズの要件は？
4. 出勤前にハードウェアの異常を発見した場合、オフィスワーカーはどうすればよいですか?
5. パソコン作業時のストレスや疲労を軽減する一連のエクササイズは？
チケット番号14
1. 労働者保護要件の順守を監督および管理する機関は?
2. オフィス機器を扱う際に感電事故の可能性を高める要因は?
3.事務用椅子の要件は？
4. 「産業衛生」という用語の定義は？
5. 火災時のサラリーマンの行動は？
チケット番号15
1.オフィスワーカーの職場の主な人間工学的指標は？
2.人への感電の危険性を決定する要因は?
3.あなたのリストを記入してください 公務労働保護について？
4. 電圧下で燃えている電気機器を消火するために使用される一次消火設備は?
発展した
労働保護サービス責任者
レーニャ" ____________
「＿＿」2015年8月
同意した
法務部長
レーニャ" ___________
「＿＿」2015年8月