एक वर्ष में यूरोपीय संघ के भुगतान की नियत तारीख। Deputies ने एकल सामाजिक कर की आलोचना की

एकीकृत सामाजिक कर (यूएसटी)- यह 2011 तक कराधान में इस्तेमाल की जाने वाली अवधारणा है। इसके खर्च पर, निश्चित रूप से कर्मचारियों को मुफ्त सहायता का अधिकार चिकित्सा संगठन. यह कर्मचारियों को राज्य पेंशन और सामाजिक लाभों पर भरोसा करने की भी अनुमति देता है।

कर को बजटीय और अतिरिक्त बजटीय निधि दोनों की सहायता से जमा किया जाता है।

वास्तव में, इस प्रकार के कराधान को छह साल पहले समाप्त कर दिया गया था, लेकिन विभिन्न सामाजिक योगदानों को पुराने जमाने में सामाजिक कर कहा जाता है।

2017 से बीमा प्रीमियम में बदलाव

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एकीकृत सामाजिक कर के लिए किसे कटौती करनी चाहिए

करदाता वे सभी हैं जिनके पास श्रम अनुबंधों या जीपीसी समझौतों के तहत आधिकारिक नौकरी है (दरों में अंतर हैं)।

सामाजिक कर का भुगतान करने के लिए बाध्य प्रत्येक व्यक्ति को आमतौर पर दो समूहों में विभाजित किया जाता है:

  1. सभी व्यक्ति जो व्यक्तियों, व्यक्तिगत उद्यमियों, विभिन्न संगठनों और उद्यमों को भुगतान करते हैं, व्यक्तियोंजो व्यक्तिगत उद्यमी नहीं हैं।
  2. निजी व्यवसाय में व्यक्तिगत उद्यमी।

कराधान का उद्देश्य क्या है

पहले और दूसरे उपसमूहों के करदाताओं के लिए एकीकृत सामाजिक कर के लिए कराधान की वस्तुएं थोड़ी भिन्न हैं।

उन व्यक्तियों के लिए जो पहले समूह से संबंधित हैं, कराधान का उद्देश्य व्यक्तियों को विभिन्न अनुबंधों (श्रम और सभी प्रकार के नागरिक कानून दोनों) के तहत किए गए सभी भुगतान होंगे।

दूसरे समूह से संबंधित व्यक्तियों के लिए, कुछ खर्चों में कटौती के बाद काम से सभी प्रकार की आय कराधान की वस्तु मानी जाएगी।

सामाजिक कर की दर, गणना उदाहरण

टिप्पणी! निवासियों के लिए पीएसईडीएबोलीयोगदान कमइससे पहले 7,6%
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2017 में, यूएसटी दर नहीं बदली, पिछले 2016 के स्तर पर बनी रही। इसमें तीन प्रकार के योगदान शामिल हैं:

  • पेंशन फंड में योगदान, जो राशि 22%;
  • बीमा कोष में योगदान, जो राशि 2,9%;
  • स्वास्थ्य बीमा कोष में योगदान, जो राशि 5,1%.

ध्यान!एकीकृत सामाजिक बीमा शुल्क के बजाय, ईएसएससी, 1 जनवरी, 2017 से शुरू किया गया था रूस की संघीय कर सेवा के लिए बीमा प्रीमियम.

TASED पहले ही बनाया जा चुका हैनबेरेज़्नी चेल्नी (तातारस्तान), तोल्याट्टी (समारा क्षेत्र), कुमेरतौ, बेलेबे (बश्किरिया) में
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टिप्पणी!

रूसी संघ की सरकार के निर्णय से रूस के 20 क्षेत्रों में

उन्नत सामाजिक-आर्थिक विकास के क्षेत्र (TOSED) बनाए जा रहे हैं

पीएसईडीएएक एनालॉग है विशेष आर्थिक क्षेत्र(एसईजेड) - कर वरीयता देना:

  • पहले वर्ष में आयकर - 5%, बाद के वर्षों में - 10% (शीर्ष 20% के बिना),
  • भूमि कर - 0% (बिना टीओआर के औसतन 1.5%),
  • कॉर्पोरेट संपत्ति कर - 0% (शीर्ष 2.2% के बिना),
  • राज्य के ऑफ-बजट फंड में बीमा योगदान (पेंशन, चिकित्सा और सामाजिक बीमा) - 7.6% (बिना टॉप 30%)।

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मूलतः, इसका अर्थ है कानूनीकर के बोझ में कमीअतिरिक्त मूल्य की एक महत्वपूर्ण राशि (हमारे अनुमानों के अनुसार, 25 से 42% अंक), यानी, प्रसंस्करण उद्योगों के लिए, करों के मामले में, उत्पादन और प्रसंस्करण के लिए एक नई परियोजना शुरू करने के लिए यह अधिक किफायती होगा, TASED . का निवासी होने के नाते:

  • जहां शारीरिक श्रम के एक महत्वपूर्ण हिस्से की भागीदारी के कारण अतिरिक्त मूल्य का हिस्सा अधिक है, जो पेरोल के आकार को प्रभावित करता है,
  • या उत्पादन के स्वचालन और मशीनीकरण का एक उच्च हिस्सा, जो उपकरण मूल्यह्रास की मात्रा को प्रभावित करता है,
  • लागत मूल्य (व्यापार को छोड़कर) पर एक अच्छा मार्जिन कहां है।

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व्यक्तिगत उद्यमियों (आईपी) की गणना प्रणाली थोड़ी अलग होती है।

उद्यमी पेंशन फंड और स्वास्थ्य बीमा कोष में धन आवंटित करने के लिए बाध्य है।

बीमा कोष में योगदान वैकल्पिक और स्वैच्छिक है। एक व्यक्तिगत उद्यमी के ये सभी योगदान सीधे न्यूनतम वेतन (SMIC) के समानुपाती होते हैं।

तो, पेंशन फंड में योगदान वर्ष के लिए न्यूनतम वेतन का 26% होगा: 12 * 26% * न्यूनतम वेतन। इसी तरह, स्वास्थ्य बीमा कोष में कटौती की गणना केवल 5.1% की दर को ध्यान में रखते हुए की जाती है।

एक व्यक्तिगत उद्यमी के सभी योगदान उसकी वार्षिक आय पर भी निर्भर करते हैं। यदि यह तीन सौ हजार रूबल की सीमा से अधिक है, तो नामित सीमा से अधिक की राशि का एक प्रतिशत सभी कटौतियों में जोड़ दिया जाता है।

लेकिन योगदान की राशि की भी एक निश्चित सीमा होती है। इसलिए, अधिकतम आकार 2016 में पेंशन फंड में योगदान 155, 000 रूबल से थोड़ा कम था।

सामाजिक कर की दर शुल्क की राशि के आधार पर भिन्न हो सकती है। यानी एक निश्चित सीमा तक पहुंचने पर इसे कम किया जा सकता है।

यह सीमा सालाना बदलती है। 2016 कोई अपवाद नहीं था। ऐसी यूएसटी दरें बदल गई हैं, वे पेंशन फंड और सामाजिक बीमा कोष में योगदान के लिए अलग हैं।

पेंशन फंड: जब 796 हजार रूबल से कम जमा होता है, तो यूएसटी की दर 22% होती है, जब 796 हजार रूबल से अधिक की कमाई होती है, तो यूएसटी की दर 10% तक कम हो जाती है।

सामाजिक बीमा कोष: 718 रूबल से कम के संचय के साथ, दर 2.9% है, 718 हजार रूबल से अधिक - 0%।

आप वीडियो से एकल सामाजिक कर की वापसी के बारे में जान सकते हैं।

एकीकृत सामाजिक कर: अंतिम समाचार, 2016 में परिवर्तन

देश के बजट कानून और 2016 में रूसी संघ के टैक्स कोड में बदलाव के अनुसार, यूएसटी के भुगतान से संबंधित कुछ संशोधन हैं:

  1. इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्टिंग के लिए पात्र उद्यमों की संख्या बढ़ा दी गई है।
  2. एकीकृत सामाजिक कर के लिए अंशदान में कटौती करते समय, अब राशियों को किसी भी दिशा में गोल करने की मनाही है।
  3. पर नियमोंकराधान से संबंधित, नई वस्तुओं को जोड़ा गया है।
    पीएफआर (पेंशन फंड) को भुगतान अर्जित करने के लिए अधिकतम संकेतक कानूनी रूप से तय है।

    स्वास्थ्य बीमा कोष के लिए अभी तक इस तरह की कोई पाबंदी नहीं है।

  4. किसी कर्मचारी की बर्खास्तगी पर बीमा कटौती से संबंधित परिवर्तन होते हैं।
    अब, केवल तीन औसत मासिक आय से कम राशि, साथ ही यात्रा व्यय, बीमा प्रीमियम के अधीन नहीं हैं।

    लेकिन अंतिम खर्चों को बिना असफलता के प्रलेखित किया जाना चाहिए।

  5. वे नियोक्ता जो अपने संगठनों में विदेशी नागरिकों को नियुक्त करते हैं, उन्हें अब पेंशन बीमा योगदान का भुगतान करना होगा।
    एकमात्र अपवाद विदेशों से उच्च श्रेणी के विशेषज्ञों की भागीदारी है।
  6. किसी भी समस्या या अप्रत्याशित घटना की स्थिति में, एकीकृत सामाजिक कर या उनकी किस्त योजना के लिए भुगतानों को स्थगित करने की घोषणा करना अब काफी यथार्थवादी है।
    यह मौसमी उद्यमों के लिए और नियोक्ता के नियंत्रण से परे परिस्थितियों में वित्तपोषण में अनुचित देरी के साथ संभव है - अप्रत्याशित घटना (मानव निर्मित आपदाएं, प्राकृतिक आपदाएं, सैन्य अभियान, आदि)।

    संबंधित संगठनों (सामाजिक बीमा कोष, स्वास्थ्य बीमा कोष या पेंशन कोष) को स्थापित प्रपत्र में एक आवेदन जमा करने के बाद कटौती के आस्थगन या किस्त के मुद्दे का समाधान किया जाता है।
    और फिर कोई निर्णय लिया जाएगा।

  7. परिवर्तन किए गए हैं जो पर्यवेक्षी उद्यमों द्वारा संगठन के निरीक्षण से जुड़े हैं।
    इसके लिए गंभीर आधार होने पर सत्यापन की शर्तों को चार महीने से छह महीने तक बढ़ाया जा सकता है।

    ऐसे आधारों में निम्नलिखित शामिल हैं: उल्लंघनों के प्रलेखित तथ्य जिनके लिए तत्काल सत्यापन और तत्काल कार्रवाई की आवश्यकता होती है; विभिन्न विषयों में स्थित शाखाओं वाले उद्यमों का सत्यापन रूसी संघ; सत्यापन के दौरान अनुरोधित दस्तावेजों की अनुपस्थिति या उनकी अशुद्धि; स्थापित अवधि के भीतर बीमा कटौती की कमी; बल की घटना के कारण देरी।

इस तरह के परिवर्तन हमेशा विधायिका द्वारा अंत में अपनाए जाते हैं वित्तीय वर्षअगले वर्ष (रिपोर्टिंग अवधि) के लिए वित्तीय कार्य निर्धारित करने के लिए।

एकल सामाजिक कर का वीडियो में विस्तार से वर्णन किया गया है।

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रूस में कराधान की आधुनिक प्रणाली एक जटिल और भ्रमित करने वाला उद्योग है। कुल मिलाकर, सभी शुल्क नागरिकों की आय का एक महत्वपूर्ण हिस्सा लेते हैं, लेकिन ज्यादातर मामलों में, रोके गए धन का उपयोग पेंशन भुगतान, वेतन और वित्तपोषण के अन्य तत्वों के लिए किया जाता है। विशेष ध्यान 2019 में यूएसटी (एकल सामाजिक कर) का हकदार है। विधायी स्तर पर, इसे आधिकारिक तौर पर छह साल पहले समाप्त कर दिया गया था, लेकिन पेंशन फंड, बीमा फंड और स्वास्थ्य बीमा फंड की फीस बनी रही। जिसे सामाजिक कहा जाता था कर, अब इसने एक अलग नाम हासिल कर लिया है - सामाजिक योगदान (जो अनिवार्य रूप से एक ही बात है)। वास्तव में, यूएसटी शब्द अभी भी व्यवहार में सक्रिय रूप से प्रयोग किया जाता है।

यह समझने के लिए कि यह क्या है, यह समझने के लिए कि किस दर पर लागू किया गया है और विभिन्न फंडों में कितनी कटौती की जानी चाहिए, आपको 2019 में लागू टैक्स कोड, विभिन्न अधिनियमों, सरकारी फरमानों और आदेशों के प्रावधानों का ध्यानपूर्वक अध्ययन करने की आवश्यकता है। दुर्भाग्य से, हमेशा सैद्धांतिक ज्ञान उन्हें व्यवहार में उपयोग करने और सामाजिक गणना करने के लिए पर्याप्त नहीं होता है। वर्तमान दर पर कर। क्षेत्र को पूरी तरह से नेविगेट करने के लिए, किसी के पास व्यावहारिक अनुभव होना चाहिए और उद्योग में सभी नवीनतम नवाचारों को जानना चाहिए। परिस्थितियों में एक वैकल्पिक विकल्प एक योग्य विशेषज्ञ की मदद लेना है।

2019 में, आपको योग्य सहायता प्राप्त करने के लिए अपना घर छोड़ने की ज़रूरत नहीं है। ऑनलाइन कानूनी सलाह देश के विभिन्न हिस्सों के निवासियों के लिए एक किफायती और सुविधाजनक विकल्प है। दूर से, एक कानूनी विशेषज्ञ मामले की परिस्थितियों का अध्ययन करेगा, सलाह देगा और कार्यों का एक व्यक्तिगत एल्गोरिदम विकसित करेगा। एक पेशेवर की सिफारिशों पर ध्यान केंद्रित करते हुए, आवेदकों के लिए गणना करना, भुगतान की समय सीमा को पूरा करना, सामान्य कानूनी त्रुटियों से बचना और कानून के तेज कोनों को दरकिनार करना बहुत आसान होगा।

2019 में एकीकृत सामाजिक कर और कराधान की वस्तु

एकल सामाजिक भुगतान करें कर उन लोगों के कारण है जिनके पास नौकरी है और स्थायी प्राप्त करते हैं वेतन. बजटीय और अतिरिक्त बजटीय संसाधनों की सहायता से निधियां जमा की जाती हैं। 2019 में रूसी सरकारसामाजिक योगदान और भुगतानों के साथ बदलने के बारे में गंभीरता से सोचा एकल करजैसा पहले था।

यूएसटी करदाताओं को दो समूहों में विभाजित किया जा सकता है। पहली श्रेणी में निजी व्यवसाय में लगे व्यक्तिगत उद्यमी शामिल हैं। दूसरे में संगठन और उद्यम शामिल हैं जो काम के प्रदर्शन और सेवाओं के प्रावधान के लिए एक रोजगार अनुबंध के तहत कर्मचारियों को भुगतान करते हैं। यूएसटी के तहत कराधान का उद्देश्य लाभ और आय है। हालांकि, इसमें एक संपत्ति प्रकृति के नागरिक कानून अनुबंध के तहत भुगतान शामिल नहीं है, यानी संपत्ति के वास्तविक अधिकारों को स्थानांतरित करना।

2019 में टैक्स कोड कर कटौती प्राप्त करने की संभावना प्रदान करता है। लाभ इस तथ्य में निहित है कि आय की एक निश्चित राशि (वेतन, पारिश्रमिक) संग्रह के अधीन नहीं है। विधायी स्तर पर भी, यह तय है कि कराधान का उद्देश्य भुगतान नहीं हो सकता है जिसे आयकर व्यय के रूप में वर्णित नहीं किया जा सकता है। यह नियम भुगतान करने वाले संगठनों पर लागू होता है। जब आईपी करदाताओं की बात आती है, तो गणना उन लागतों पर आधारित होती है जिनका उपयोग कम करने के लिए किया गया था कर आधारव्यक्तिगत आयकर।

यह समझने के लिए कि सामाजिक भुगतान करने के लिए कौन बाध्य है। योगदान जो एक साथ यूएसटी बनाते हैं, 2019 में एक योग्य पेशेवर वकील से मदद मांगना बेहतर है। एक वकील का सक्षम समर्थन अपरिहार्य हो जाएगा, खासकर अगर एक व्यक्तिगत उद्यमी या संगठन ने एक विदेशी नागरिक को काम पर रखा हो। यहां सब कुछ इस बात पर निर्भर करेगा कि वह रूसी संघ का कर निवासी है या नहीं। हालांकि, स्थिति की परवाह किए बिना, नियोक्ता को कर्मचारी के लिए पेंशन फंड में योगदान देना होगा, बाकी सामाजिक। विदेशी के रूस में छह महीने से अधिक समय तक कानूनी रूप से काम करने के बाद भुगतान शामिल हो जाएगा।

2019 में कर आधार और यूएसटी लाभ

2019 में यूएसटी के आकार को प्रभावित करने वाला मुख्य घटक कर आधार है। यह भुगतान की राशि का प्रतिनिधित्व करता है, अगर हम किसी ऐसे उद्यम या संगठन के बारे में बात करते हैं जिसमें एक कर्मचारी है। यदि हम निजी व्यवसाय करने वाले व्यक्तिगत उद्यमियों पर विचार करें, तो उनका कर आधार लाभ और व्यय के बीच का अंतर है। दोनों ही मामलों में, एक कैलेंडर वर्ष के बराबर एक कर अवधि को आधार के रूप में लिया जाता है। उसी समय, तीन महीने, छह महीने, 9 महीने और एक साल के परिणामों के आधार पर, संघीय कर सेवा को रिपोर्ट त्रैमासिक रूप से प्रस्तुत करने की आवश्यकता होगी।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि 2019 में यूएसटी के लिए कर आधार की गणना करने से पहले, यह स्पष्ट करना आवश्यक है कि करदाताओं के लिए क्या लाभ प्रदान किए जाते हैं। अक्सर, तरजीही श्रेणी के अंतर्गत आने वाले लोग अपने व्यक्तिगत बजट का एक हिस्सा बचाने का प्रबंधन करते हैं। सामाजिक का आकार कम करें योगदान संगठनों, व्यक्तिगत उद्यमियों और व्यक्तियों द्वारा किया जा सकता है जिन्होंने प्रत्येक कर्मचारी के संबंध में कर अवधि के लिए 100 हजार रूबल से अधिक का भुगतान नहीं किया है, और साथ ही धन के प्राप्तकर्ता थे:

  • 1 या 2 समूहों के विकलांग लोग;
  • विकलांग लोगों के रिश्तेदार;
  • जनसंख्या की सामाजिक रूप से असुरक्षित श्रेणियां।

ऐसे संस्थान और व्यवसाय हैं जिन्हें शुल्क से पूर्ण छूट नहीं मिलती है, लेकिन वे गंभीर छूट का लाभ उठा सकते हैं। सामाजिक भुगतान करें। केवल रूसी संघ के पेंशन फंड में कटौती और कहीं और शिक्षा, वैज्ञानिक अनुसंधान, इंजीनियरिंग और कपड़ा उद्योग के क्षेत्र में उद्यम हकदार नहीं हैं।

दिलचस्प बात यह है कि अनिवार्य योगदान केवल पीएफआर और स्वास्थ्य बीमा के लिए शुल्क है। बीमा प्रीमियमवैकल्पिक और स्वैच्छिक हैं। हालांकि, उन्हें मना करने से, आप एक महत्वपूर्ण जोखिम उठाते हैं और कई नकारात्मक कानूनी परिणामों की संभावना को बढ़ाते हैं।

एकल सामाजिक की गणना और भुगतान। कर

यूएसटी की गणना का सूत्र कर आधार और दर का उत्पाद है। दूसरे तत्व में तीन प्रकार के सामाजिक होते हैं। योगदान:

  • पेंशन फंड में 22% की कटौती की जानी चाहिए;
  • बीमा कोष में - 2.9%;
  • अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा कोष में 5.1%।

सामाजिक कर दरें परिवर्तन के अधीन हैं। प्रोद्भवन में एक निश्चित सीमा तक पहुंचने के बाद कटौती कम हो जाएगी। इसलिए, उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी को वर्ष के लिए 796 हजार रूबल से कम का भुगतान किया गया था, तो यह दर लगभग 22% रहेगी। जब कटौती की राशि प्रस्तुत सीमा से अधिक है, तो केवल 10% एफआईयू में स्थानांतरण के लिए रोक दिया जाएगा। सामाजिक के लिए समान शर्तें लागू होती हैं बीमा कोष में योगदान। यहां, प्रति वर्ष 719 हजार रूबल की सीमा को पार करने पर शुल्क की दर 0% होगी। 2019 में स्वास्थ्य बीमा कोष के लिए अभी तक ऐसी शर्तें नहीं दी गई हैं।

यूएसटी का भुगतान करते समय, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि योगदान की राशि को किसी भी पक्ष में गोल नहीं किया जा सकता है। भुगतान की राशि पैसे के लिए सटीक होनी चाहिए। रिपोर्टिंग अवधि की समाप्ति के बाद महीने के 15वें दिन तक खाते में धनराशि जमा कर दी जानी चाहिए। यदि अग्रिम भुगतान की राशि पर्याप्त नहीं है, तो अंतर का भुगतान कर अवधि के अंत में 15 अप्रैल तक करना होगा। घोषणा कर अवधि के अंत के बाद वर्ष के मार्च के अंत तक संघीय कर सेवा को प्रस्तुत की जानी चाहिए। भुगतान प्रत्येक फंड को अलग-अलग भुगतान आदेशों के माध्यम से किया जाता है।

यदि कोई व्यक्ति शुल्क के भुगतान को स्थगित करने के लिए कर सेवा से पूछना चाहता है, तो एक सक्षम आवेदन जारी करना आवश्यक है। एक दस्तावेज जिसमें त्रुटियां और अशुद्धियां हैं, उन्हें विचार के लिए स्वीकार नहीं किया जाएगा। कोई एकल आवेदन पत्र नहीं है, आवेदन किसी भी रूप में किया जाना चाहिए। नकारात्मक कानूनी परिणामों को बाहर करने के लिए, दस्तावेज़ का एक उदाहरण ऑनलाइन पहले से डाउनलोड करना और सादृश्य द्वारा अपना स्वयं का संस्करण तैयार करना सबसे अच्छा है।

जनवरी में, रूसी सरकार सक्रिय रूप से संकट विरोधी उपायों पर चर्चा कर रही है। उनमें से एक 2010 से रद्द किए गए एकीकृत सामाजिक कर (यूएसटी) को वापस करना है। 2017 से, यह सुधार संघीय कर सेवा के नियंत्रण में महत्वपूर्ण धन हस्तांतरित करेगा।

2017 से यूएसटी क्या हो सकता है

रूस में यूएसटी का भुगतान 2010 तक रूसी संघ के टैक्स कोड के अध्याय 24 के नियमों के अनुसार किया गया था। तब कर को पेंशन फंड, सामाजिक बीमा कोष और अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष में बीमा योगदान से बदल दिया गया था।

यदि पहल कानून बन जाती है, तो कर कानून के समाप्त किए गए मानदंडों को उनके मूल रूप में वापस किया जा सकता है। साथ ही, यूएसटी दर को 30 प्रतिशत (2015 में बीमा प्रीमियम के लिए सामान्य टैरिफ) के स्तर पर रखने की योजना है।

एकीकृत सामाजिक कर और गणना के जटिल मामलों की गणना और भुगतान के लिए एक विस्तृत प्रक्रिया हमारी वेबसाइट पर है।

2017 से यूएसटी पर संशोधन को क्यों स्वीकार नहीं किया जा सकता है

2017 से यूएसटी वापस करने के मुद्दे को हल नहीं कहा जा सकता। इसके अलावा, राज्य ड्यूमा के कर्तव्यों के बीच, इस तरह के सुधार के पहले से ही विरोधी हैं। तर्क इस प्रकार हैं।

सबसे पहले, यूएसटी में लौटने के बाद, एक नागरिक अब अपनी पेंशन को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित नहीं कर पाएगा, क्योंकि राज्य उन लक्ष्यों पर कर खर्च करता है जिन्हें वह प्राथमिकता मानता है। दूसरे, तीन बजटों का एक में यांत्रिक एकीकरण अर्थव्यवस्था की स्थिति को प्रभावित करने में असमर्थ है।

बहुत से लोग रुचि रखते हैं कि क्या होगा 2017 में प्रीमियम दरें मेज, हमारी राय में, निकट भविष्य में योगदान की पूरी तस्वीर प्रकट करने के लिए सबसे सुविधाजनक रूप।

परिवर्तन

यह कोई रहस्य नहीं है कि राज्य के सामाजिक कोष में योगदान दर हैंकर अनिवार्य भुगतान के बाद दूसरा सबसे महत्वपूर्ण। प्रीमियम दर हैएक मूल्य जो अनिवार्य रूप से नियोक्ताओं - कंपनियों और व्यापारियों के कंधों पर पड़ेगा।

आइए इस क्षेत्र में मुख्य विधायी प्रगति को याद करें: 2017 के बाद से, अधिकांश शक्तियों को रूस की कर सेवा में स्थानांतरित कर दिया गया है। यह वर्तमान के अनुसार कटौती पर नियंत्रण है प्रीमियम दरें, उन पर ऋणों का संग्रह और प्राप्ति + रिपोर्ट का विश्लेषण।

ये संशोधन पहले से ही हैं नियामक ढांचा. इसलिए, 1 जनवरी, 2017 से बीमा प्रीमियम नंबर 212-FZ पर कानून गुमनामी में डूब जाएगा, और टैक्स कोड का एक नया अध्याय 34 इसकी जगह लेगा।

वही रहेगा क्या रिपोर्टिंग अवधि: पहली तिमाही, आधा साल और 9 महीने
बिलिंग अवधि - वर्ष
भुगतान करने के लिए कौन बाध्य है - फर्म, व्यक्तिगत उद्यमी, वकील, नोटरी और अन्य निजी व्यवसायी
वस्तु - वही भुगतान
आयाम बीमा प्रीमियम की कम दरें
अंशदान आधार - लगभग समान नियम
क्या बदलेगा रिपोर्टिंग फॉर्म, क्योंकि आपको कर अधिकारियों को भेजना होगा
रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा
ऐसी आवश्यकताओं की सूची में + के लिए पात्र होने के लिए जो मानदंड पूरे किए जाने चाहिए
के अधिकार के नुकसान का क्षण बीमा प्रीमियम की कम दरें: अब संकेत दिया है कि यह "बैकडेटिंग" होता है - वर्ष की शुरुआत से
सामान्य तौर पर, हम कह सकते हैं कि कोषागार में बीमा प्रीमियम अर्जित करने और भुगतान करने की प्रक्रिया के संदर्भ में, कोई गंभीर परिवर्तन अपेक्षित नहीं है।

आगे, विचार करें कि क्या होगा सामाजिक योगदान दर. हम तुरंत ध्यान दें कि 2017 में सामाजिक कर की दरेंबचाया। उदाहरण के लिए, आयकर (पीआईटी) समान स्तर पर रहा। इससे पता चलता है कि राज्य वास्तव में नहीं चाहता 2017 में बीमा प्रीमियम पर ब्याज दरेंव्यापार पर दबाव बनाना।

यह भी पढ़ें एफएसएस ने 2017 से चोटों के लिए योगदान की भरपाई और वापसी के लिए दस्तावेजों को मंजूरी दी

बीमा प्रीमियम 2017: दरें, तालिका

नीचे दी गई तालिका 2017 के लिए प्रीमियम दरों को दर्शाती है। टैरिफ दर (बीमा दर) हैयोगदान प्रतिशत।

2017 में योगदान दर(तालिका देखें)

कहाँ पे क्यों बीमा प्रीमियम दरें, %
ओपीएस में पेंशन फंड के लिए 22
पेआउट आधार सीमा से अधिक है10
अस्थायी विकलांगता और मातृत्व के लिए सामाजिक बीमा कोष के लिए पेआउट आधार सीमा से अधिक नहीं है2,9
पेआउट आधार सीमा से अधिक हैगिनने की जरूरत नहीं
एफएफओएमएस: 2017 में दरसाल5,1
डेटा दिया गया 2017 में बीमा प्रीमियम दरों की तालिकाबताते हैं कि 2017 में फंड में योगदान की दरेंनहीं बदले हैं। पहले जैसा, प्रीमियम दरेंआधार सीमा सीमा पार होने पर बदल जाएगा।

2017: बीमा प्रीमियम की कम दरें

हम यह खुश करने के लिए जल्दबाजी करते हैं कि न्यूनतम राज्य के ऑफ-बजट फंड में बीमा योगदान की दरें 2017 में काम करना जारी रखें। सच है, केवल कुछ चुनिंदा लोग ही उन पर भरोसा कर सकते हैं।

OKVED के अनुसार बीमित व्यक्ति का प्रकार और गतिविधि के प्रकार के कोड बीमा प्रीमियम की गणना के लिए शुल्क
पेंस में। निधि, %सामाजिक बीमा कोष के लिए (चोटों को छोड़कर),%एफएफओएमएस: दर 2017वर्ष का, %
इसके साथ "सरलीकरणकर्ता":
1) अधिमान्य प्रकार की गतिविधि;
2) इससे होने वाली आय - कुल का 70% से;
3) वर्ष के लिए लाभ - 79 मिलियन रूबल से अधिक नहीं। (अन्यथा वर्ष की शुरुआत से कम टैरिफ के अधिकार का नुकसान)

कोड: 13 - 16, आदि।

20
"Vmenenshchiki": फार्मेसियों और व्यापारियों के पास फार्मास्युटिकल लाइसेंस हैं। [कम प्रीमियम दरों] के लिए पात्रता - केवल फार्मास्युटिकल स्टाफ़।

कोड:
46.18.1;
46.46.1;
47.73.

20
किराए के कर्मियों के संबंध में पेटेंट पर आईपी (कुछ प्रकार की गतिविधियों के लिए अपवाद हैं)

कोड:
31.0;
74.20;
75.0;
96.01;
96.02 और अन्य।

20
निम्नलिखित क्षेत्रों में सरलीकृत कर प्रणाली (सरकारी एजेंसियों को छोड़कर) पर एनपीओ:

नागरिकों के लिए सामाजिक सेवाएं;
विज्ञान;
शिक्षा;
स्वास्थ्य देखभाल;
संस्कृति;
कला;
सामूहिक खेल।

कोड:
37;
86 – 88;
93 और अन्य।

20
धर्मार्थ संगठन - "सरलीकृत"

कोड:
64.9;
88.10.

20
आईटी फर्म

कोड:
62;
63.

8 2 4
JSC, LLC और परिणामों को लागू करने वाली सरलीकृत कर प्रणाली पर भागीदारी बौद्धिक गतिविधि, जिनके अधिकार बजटीय और स्वायत्त (वैज्ञानिक सहित) संस्थानों के पास हैं

कोड: 72.

8 2 4
विशेष आर्थिक क्षेत्रों के अधिकारियों के साथ एक समझौते पर हस्ताक्षर किए गए:
नई प्रौद्योगिकियों की शुरूआत;
पर्यटन क्लस्टर विकास।

कोड:
65.20;
79.1;
94.99;
62.0;
63.1;
63.11.1 और अन्य।

8 2 4
रूसी अंतर्राष्ट्रीय रजिस्टर में पंजीकृत जहाजों के चालक दल को भुगतान और पारिश्रमिक (कई अपवाद हैं)

कोड: 50.

स्कोल्कोवो परियोजना में एक प्रतिभागी का दर्जा प्राप्त है

कोड: 72.1

14
क्रीमिया में एक मुक्त आर्थिक क्षेत्र में एक भागीदार की स्थिति है

कोड: 05, 06, 07, 08, 09.1, 71.12.3 को छोड़कर कोई भी।

6 1,5 0,1
प्राथमिकता वाले विकास क्षेत्र के निवासी का दर्जा प्राप्त है

कोड: प्रत्येक क्षेत्र के लिए, गतिविधि का प्रकार अलग-अलग निर्धारित किया जाता है

6 1,5 0,1
मुक्त बंदरगाह "व्लादिवोस्तोक" के निवासी का दर्जा प्राप्त है

कोड: निषिद्ध को छोड़कर कोई भी (इस मुफ्त बंदरगाह के पर्यवेक्षी बोर्ड का निर्णय देखें)।

6 1,5 0,1

जनवरी 2017 से, अस्थायी विकलांगता के मामले में अनिवार्य बीमा के लिए योगदान और मातृत्व के संबंध में, साथ ही साथ पेंशन और चिकित्सा योगदान, फिर से संघीय कर सेवा द्वारा प्रशासित किया जाएगा। व्यवहार में, यह पहले से ही लागू किया जा चुका है रूसी कानून, 2001 से 2009 की अवधि में, एकीकृत सामाजिक कर (शॉर्ट के लिए यूएसटी) का भुगतान किया गया था। अब बीमा प्रीमियम के रूप में संदर्भित किया जाएगा - एकीकृत सामाजिक बीमा शुल्क (ईएसएस के रूप में संक्षिप्त)।

हालांकि, पॉलिसीधारक धन के साथ बातचीत करना बंद नहीं करेंगे। FIU व्यक्तिगत रिपोर्टिंग को स्वीकार करना जारी रखेगा, और FSS सामाजिक बीमा लागतों की जाँच करेगा। उसी समय, रिपोर्टिंग की संरचना बदल जाएगी और योगदान के लिए कर योग्य आधार निर्धारित करने में नवाचार दिखाई देंगे।

संशोधन दो संघीय कानूनों संख्या 243-एफजेड दिनांक 03.07.16 और संख्या 250-एफजेड दिनांक 03.07.16 द्वारा पेश किए गए थे और निम्नलिखित के लिए प्रदान करते हैं:

रूसी संघ के टैक्स कोड में संशोधन किए गए हैं, भाग दो को अध्याय संख्या 34 (अनुच्छेद 419 से 432) "बीमा योगदान" के साथ पूरक किया जाएगा। करों पर लागू होने वाले करों, दंडों और जुर्माने की गणना के लिए सभी बुनियादी सिद्धांत 2017 से बीमा प्रीमियम पर लागू होंगे।