テーブルブックエネルギー

人の輪に対する合意の効果は、いくつかの基準に応じて決定されます。
まず、雇用主が適切な協定を結んだ協会に加入していること。使用者協会の会員は、協会の会員であることにより、締結された契約を履行します。関連する使用者団体の会員の権利が侵害される可能性を防止し、使用者が労働組合（その団体）との交流に対して責任ある態度をとるように方向付けるために、労働法は、契約期間中の雇用主は、雇用主がその条件を履行することを免除しません。同様に、契約が締結された後に協会に加入した使用者は、その規定を遵守する義務があります。
第二に、雇用主は、彼らがメンバーではない協会に、彼らに代わって契約を結ぶことを許可することができます。立法者は、そのような権限移譲の手順と条件を規定していません。明らかに、それらは雇用主と関連する協会との間の合意によって確立されなければなりません。
第三に、この協定は、自発的に加入した雇用主を拘束します。
第 4 に、契約は、第 7 部から第 9 部に規定された方法で、契約が拡張された雇用主によって実施されなければなりません。 48TK。
臓器用行政権および地方自治団体との合意は、その義務の範囲内でのみ有効です。協定の締結に参加する行政当局または地方自治団体（雇用主でない場合）は、社会的パートナーに支援、組織的支援を提供し、国家と社会の利益を考慮に入れるという特別な役割を果たします。全体として、契約の内容を決定します。したがって、彼らは合意を履行する義務を負うことはできませんし、負うべきではありません（ちなみに、彼らは集団労働紛争の当事者として認められていません（労働法第398条））。
労働法の第 48 条は、雇用者のために締結された契約の有効性を決定するための規則も規定しています。そのような協定は、関連当局に認可した雇用主に適用されます国家権力または地方自治団体が団体交渉を実施し、法律またはその他の規制に基づいている場合は、それらの管轄下にある機関と同様に、団体交渉を実施し、協定を締結する法律行為社会的パートナーシップのシステムにおけるこれらの機関の代表に関する規則が確立されました。

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消費者の電気設備の技術運用規則

ルールの適用対象者技術的な操作消費者向け電気設備? この規則は、所有者、組織および法的形態に関係なく、最大 220 kV の電圧で電気設備を運用している組織、個々の起業家、および 1000 V を超える電圧の電気設備を所有する市民 (以下、消費者と呼びます) に適用されます。 . 規則は、発電所の電気設備、ブロックステーション、発電所およびネットワークの技術的運用に関する規則に従って運用される電気および熱ネットワークの企業には適用されません。消費者の電気機器の責任者が指名されないのはどのような場合ですか? 次の場合、電気設備の責任者は任命されない場合があります。 - 1000 Vを超える電気設備の市民所有者。電気設備の副責任者はどの専門家から任命できますか? 電気設備の運用を整理するために、消費者の責任者は、1000 Vを超える電圧の電気設備で、電気安全グループ（V）を持つ管理者および専門家の中から、電気経済の責任者（およびその代理人）を任命します。 IV - 1000 V までの電圧の電気設備。消費者の責任者は、構造区画 (枝) の電気設備の責任者を任命することができます。電気経済を担当する構造部門と電気経済を担当する消費者との間の関係と責任の分配は、職務記述書に反映されるべきです。電気工事士の責任って何？電気設備の責任者は、次の義務を負います。

開発と保守の整理必要書類電気設備の運用の組織について;

トレーニング、指導、知識テスト、入学許可を組織する独立した仕事電気関係者;

出向者の参加を含め、電気設備におけるあらゆる種類の作業の安全な実施を組織する。

タイムリーで質の高い実行を保証するメンテナンス、電気設備の予防保守および予防試験;

の必要性の計算を整理する電気エネルギー支出を管理する。

電気エネルギーの合理的な消費のための対策の開発と実施に参加する。

電気設備、消火設備およびツールの保護装置の検査およびテストの可用性、適時性を管理します。

新しい電気設備および再構築された電気設備の操作および接続を許可するための確立された手順を確保する。 - 電気設備の運用保守と緊急事態の清算を組織する。

検証に関するマークが付けられた実際の運用スキームとの電源スキームのコンプライアンスを確保します（少なくとも2年に1回）。指示とスキームの改訂（少なくとも3年に1回）; 電気エネルギーの質の指標の測定の管理（少なくとも2年に1回）; 電気担当者の高度なトレーニング（少なくとも 5 年に 1 回）。

建設および設置担当者の正しい入場を管理し、専門機関既存の電気設備および電力線のセキュリティゾーンで動作します。次の学力テストはいつですか？知識の次のテストが実行されます。

年に一度、既存の電気設備の保守作業を直接組織して実行するか、調整、電気設備、修理作業、予防試験を行うか、または命令、命令、権利を発行する権利を有する電気担当者の知識運用交渉を行うには、年に一度テストされます。

3年に1回 - 前のグループに関係のない管理および技術担当者、および電気設備の検査を許可された労働保護専門家向け。電気安全グループは、次のテスト中に不十分な知識評価を行った電気担当者によって維持されていますか? 不十分な等級を受けた従業員の証明書の有効期間は、委員会が設定した 2 回目のチェックの期限 (1 か月以内) まで自動的に延長されます。電気設備での作業からの従業員の一時的な停止に関する知識テストログ。特別な知識テストはいつ行われますか？特別な知識の検査は、次の場合に行われます。

消費者が新しいまたは改訂された規則や規制を発効したとき。

別の仕事に任命または異動された場合、新しい職務が規則および規制に関する追加の知識を必要とする場合。

従業員が労働保護に関する規範的行為の要件に違反した場合。

州の監督当局の要請に応じて; - エネルギー施設の運営における人との事故または違反を調査する委員会の結論による;

より高いグループの知識をテストするとき。

不十分な成績を受けた後に知識をテストするとき。 - 新しい機器を設置するとき、主要な電気的および技術的スキームを再構築または変更するとき（必要性臨時小切手この場合、技術管理者が決定します）;

このポジションで6か月以上の休憩がある場合。電気関係者の従業員と労働保護の専門家の知識をテストする手順は何ですか? 電気設備の責任者、その代理人、および電気設備の管理を含む労働保護の専門家は、州のエネルギー監督機関の委員会によってテストされます。パートタイムで雇用された専門家は、州のエネルギー監督当局と合意して、電気設備の責任者として職務を割り当てるために、次の場合に知識テストを受けることはできません。委員会での知識テストの瞬間から国家エネルギー監督機関の行政および技術担当者として 6 か月以上経過している。設備のエネルギー強度、組み合わせた組織の複雑さは、主な作業の場所よりも高くありません。組織内の組み合わせで 1000 V を超える電圧の電気設備はありません. 消費者の残りの電気担当者については、知識テストは、責任者の命令によって任命された委員会で実施されます。 5人以上であること。委員会の委員長は、1000 V 以上の設備の電気安全グループ V、IV - 1000 V までの電気設備を持つ人です。

検証に関するマークが付けられた実際の運用スキームとの電源スキームのコンプライアンスを確保します（少なくとも2年に1回）。指示とスキームの改訂（少なくとも3年に1回）; 電気エネルギーの質の指標の測定の管理（少なくとも2年に1回）; 電気担当者の高度なトレーニング（少なくとも 5 年に 1 回）。 - 既存の電気設備および電力線のセキュリティゾーンで作業する建設および設置担当者および専門組織の入場の正確性を管理します。次の学力テストはいつですか？次の知識テストが実施されます: - 年に 1 回、既存の電気設備の保守作業を直接組織して実施するか、調整、電気設備の設置、修理作業、予防テストを行う電気担当者の知識。命令、命令、運用交渉を行う権利。 - 3年に1回 - 前のグループに属さない管理および技術担当者、および電気設備の検査を許可された労働保護専門家向け。電気安全グループは、次のテスト中に不十分な知識評価を行った電気担当者によって維持されていますか? 不十分な等級を受けた従業員の証明書の有効期間は、委員会が設定した 2 回目のチェックの期限 (1 か月以内) まで自動的に延長されます。電気設備での作業からの従業員の一時的な停止に関する知識テストログ。特別な知識テストはいつ行われますか？以下の場合に特別な知識テストが実施されます。 - 新しい職務が規則や規制に関する追加の知識を必要とする場合、任命または別の仕事への異動時。 - 従業員が労働保護に関する規範的行為の要件に違反した場合; - 国家監督機関の要請に応じて; - エネルギー施設の運営における人との事故または違反を調査する委員会の結論による; - より高いグループの知識をテストするとき。 - 不十分な成績を受けた後に知識を確認するとき。 - 新しい機器を設置するとき、主要な電気的および技術的スキームを再構築または変更するとき（この場合の特別なチェックの必要性は、技術管理者によって決定されます）; - このポジションでの作業が 6 か月以上中断された場合。電気関係者の従業員と労働保護の専門家の知識をテストする手順は何ですか? 電気設備の責任者、その代理人、および電気設備の管理を含む労働保護の専門家は、州のエネルギー監督機関の委員会によってテストされます。パートタイムで雇用された専門家は、州のエネルギー監督当局と合意して、電気設備の責任者として職務を割り当てるために、次の場合に知識テストを受けることはできません。委員会での知識テストの瞬間から国家エネルギー監督機関の行政および技術担当者として 6 か月以上経過している。設備のエネルギー強度、組み合わせた組織の複雑さは、主な作業の場所よりも高くありません。組織内の組み合わせで 1000 V を超える電圧の電気設備はありません. 消費者の残りの電気担当者については、知識テストは、責任者の命令によって任命された委員会で実施されます。 5人以上であること。委員会の委員長は、1000 V 以上の設備の電気安全グループ V、IV - 1000 V までの電気設備を持つ人です。

委員会のすべてのメンバーは、国家エネルギー監督機関の委員会で知識テストに合格する必要があります。委員長と委員会の少なくとも 2 人の委員が国家エネルギー監督機関委員会の委員会での知識テストに合格した場合、その場で委員会の個々の委員の知識を確認することができます。消費者の構造的な下位区分の電気担当者は、企業の長の命令により任命された委員会で知識テストに合格することができます。委員会メンバー構造単位企業は企業委員会によってテストされます。専門教育機関（高度な訓練のための機関、トレーニングセンターなど）、委員会は、エネルギー監督のための国家検査官が議長である国家エネルギー監督機関の長の命令（命令）によって任命されることがあります。委員会のメンバーは、国のエネルギー監督機関で知識テストを受けます。すべてのレベルで、知識をテストするための手続き中の委員会は、委員会の委員長またはその代理人の必須の出席を含め、少なくとも3人のメンバーで構成されている必要があります。エネルギー監督機関の代表者は、あらゆるレベルの委員会に参加できます。消費者が知識をテストするための委員会を形成することが不可能な場合、電気担当者は、国のエネルギー監督機関の委員会で知識テストを受けます。知識テストは、考慮に入れて、ルール、NTDの範囲で実行されます公務および生産活動の性質（必要な知識量は、企業の長または消費者の部門によって決定されます）。知識テストの結果は、委員会のすべてのメンバーの署名とともに確立されたフォームのジャーナルに記録され、検証に成功すると、証明書が発行されます。複数の従業員が知識テストに合格した場合、委員会のメンバーは、知識テストに合格した人の総数を言葉で示すジャーナルに 1 つの署名をすることができます。知識テストログのエントリがキャンセルされていない間、主要なものを除くすべてのタイプのチェックにコンピューターベースの制御トレーニングマシンを使用することが許可されています。電気安全グループを取得 (確認) するために必要な規制および技術文書についての知識は? 電気安全グループを取得（確認）するために、電気（電気技術）担当者の従業員は、規則で定められた範囲内で、次の規制および技術文書を知る必要があります。

電気設備の設置に関する規則;

消費者向け電気設備の技術的運用に関する規則;

電気設備の運用中の労働保護に関する部門間の規則（安全規則）;

電気設備で使用される保護装置の使用およびテストに関する説明書;

職場での事故の場合の応急処置に関する部門間の指示。

ロシア連邦の防火規則。

職務記述書、生産指示、および労働保護に関する指示。

電気設備のスキーム;

電気機器のパスポートデータ。電気担当者はどのような必須の作業を行う必要がありますか? 組織内の労働者のカテゴリーに応じて、次の形式の作業を実行する必要があります。

a) 導入ブリーフィング - 安全技術者またはヘッドの命令によりこれらの任務を割り当てられた人によって実施されます。ブリーフィングは、SSBTおよびその他のNTD、生産機能の要件を考慮して開発されたプログラムに従って実行する必要があります。

b）職場でのプライマリー - 組織に新たに認められ、ある構造単位から別の構造単位に移動し、出向した一時的な労働者全員で実施されます。教育は、組織の長またはユニットの長によって承認されたプログラムに従って実行されます。

c) 繰り返し - 6 か月に 1 回以上実施する。

d）予定外 - 新しいまたは改訂された規範と規則、労働者保護のための指示、およびそれらの変更の導入により実行されます。技術プロセスを変更し、設備、備品と道具、原材料を交換および近代化する場合。労働安全に影響を与える材料およびその他の要因。負傷、事故、爆発または火災、中毒につながる可能性がある、またはそれらにつながる可能性がある労働安全要件の従業員による違反の場合。 30日以上の休憩中。州当局の要請により。説明会の分量・内容は各回ごとに決定特定のケースその実装につながった理由と状況に応じて。

e) 目標 - 事故、自然災害、大惨事の余波で、直接の職務に関連しない 1 回限りの作業の実行で実行されます。労働許可証が発行された作品の生産において、口頭または書面による命令が与えられます。

f) 火災安全について - 労働安全に関するブリーフィングを実施する場合、このタイプのブリーフィングを組み合わせることが許可されています。 - 実地訓練（インターンシップ）による新しい役職または専門職のための訓練。組織の長によって承認されたプログラムに従って実施されます。インターンシップの期間は、レベルに応じて個別に設定されます職業教育、実務経験; - 規則、労働保護基準、これらの規則、防火規則、およびその他の科学的および技術的文書の知識を確認する。 - 複製 - 知識テストに合格した後に任命され、複製の期間とバックアップの準備責任者を示す管理文書を使用して、組織の長によって作成されます。複製は、組織の長によって承認されたプログラムに従って実行する必要があります。従業員の複製の期間 (2 から 12 の勤務シフト) は、専門的なトレーニングのレベル、勤続年数、職務経験に基づいて、知識試験委員会の決定によって確立されます。重複期間中に従業員が十分な生産スキルを習得していないか、緊急対応トレーニングで不満足な評価を受けた場合、重複を2〜12シフトの期間延長し、さらに緊急事態管理訓練を実施することができます。重複の延長は、消費者の関連文書によって形式化されます。複製の期間中に、この活動に対する従業員の職業的不適格が確立された場合、その従業員はトレーニングから除外されます。複製後、運用または運用修理担当者の中から従業員が独立して作業することが許可される場合があります。 - 特別訓練 - 訓練の緊急および消防訓練、シミュレーション演習、および生産に近いその他の操作の実施が含まれます。サービス回路と機器に加えられた変更の調査。事故や傷害の問題に関する現在の行政文書に精通し、エネルギー施設で発生した一般的な事故や技術違反の研究; 技術的運用、生産および職務記述書の規則の遵守、技術的プロセスの逸脱の分析、機器の起動と停止に関するブリーフィングの実施;

緊急および消火訓練を管理します。

継続的な専門能力開発のための専門的な追加教育

組織の長によって承認されたプログラムに従って実施されます。修理犬の修理スタッフと：

入門的、職場でのプライマリー、繰り返される、予定外の、対象を絞った労働保護に関するブリーフィング、および火災安全に関するブリーフィング。

インターンシップ;

規則、労働保護基準、これらの規則、防火規則、およびその他の科学的および技術的文書の知識を確認する。

継続的な専門能力開発のための専門的な追加教育。

企業に電気担当者が不在の場合、どのような場合に電気設備の操作が許可されますか? 資格のある電気担当者を持つ組織と締結した契約に基づいて、企業の電気設備を操作することが許可されています。建物を借りるときの電気設備の操作。賃貸人と賃借人の間での電気設備の運用に対する責任の分配は、リース契約に反映されるべきです。電気設備の操作における違反の責任は誰にありますか? 電気設備の操作における違反について個人的な責任: - 消費者の長および電気設備の責任者 - 規則および職務記述書で規定された要件を順守しなかったため。 - 労働者に直接電気設備の提供- 彼らの過失によって発生した違反、および彼らによるサービスエリア内の電気設備の操作における違反の誤った排除。 - 機器の修理を行う労働者 - 以下によって引き起こされた作業上の違反質の悪い修理; - エネルギーサービスの管理者および専門家 - 電気設備の故障によって発生した違反、および時期尚早で不十分なメンテナンスおよび緊急措置の遵守の失敗のために。 - 技術サービスの管理者および専門家 - 電気機器の操作における違反について。電気設備の運用を受け入れる前に、どのような条件を満たさなければなりませんか? 受け入れ前に、信頼できる条件を準備する必要があります。安全な操作電気設備:

完了し、訓練を受けた（知識テスト付き）電気および電気技術担当者。

操作手順と操作スキームが開発されました。技術文書;

準備およびテストされた保護具、ツール、スペアパーツおよび材料;

通信、信号、消火設備が稼働し、非常用照明そして換気。新設および再建された電気設備の運用を許可するための手続きはどのようなものですか? 建設組織から電気設備を受け入れた後、法律に従って、設備の所有者は、電気設備の検査と操作の許可の準備ができていることについて、州のエネルギー監督当局に書面による申請書を提出します。申請と同時に、設計・技術検収書類を提出します。提出された文書を確認し、電気設備を検査した後、州のエネルギー監督検査官は、運用許可の行為を作成します。州のエネルギー監督の検査官に電気設備の操作を許可する際に、どのような書類が提出されますか? 電気設備の運用への入場時に州エネルギー監督局の検査官に提供される文書のリスト：

1. 仕様電気設備を接続します。

2. 電気設備プロジェクトまたは電気設備の図面設計 (図) (P< 10кВт), согласованный в установленном порядке.

3. 電気機器の責任者である消費者が署名した、施設の電源の単線結線図。

4.エネルギー供給組織と消費者の代表者によって作成された、バランスシートの所有権と当事者の運用責任の境界を定める行為。入学許可書の有効期間内に提出してください。

5. 作業委員会の承認行為または電気工事の技術的準備の行為。

6.住宅用建物の電気設備の適合証明書（認証中）。

7. テストレポート、消火設備、安全ポスターを備えた利用可能な保護具のリスト。

8.電気設備の責任者を任命して注文する。

9. 消費者に代わって、エネルギー供給組織の電源オフおよびオンアプリケーションの運用および派遣サービスを提供することが許可されている運用および運用修理担当者のリスト (フルネーム、役職、電気安全の資格グループ、電話番号)電気設備またはサービス契約。

10. 受け入れテストのプロトコル。電気設備の作業を行うために雇用される労働者の要件は何ですか? 電気設備で作業を行うには、作業員は作業の性質に適した専門的な訓練を受けなければなりません。そのようなものがない場合、従業員は専門の人材トレーニングセンター（トレーニングプラント、トレーニングセンターなど）で（独立した仕事に入る前に）トレーニングを受けなければなりません。電気設備を操作するのはどの担当者ですか？電気設備の操作は、訓練を受けた電気担当者によって実行され、管理および技術、運用、修理、運用および修理、および企業の電気技術設備を操作する電気技術担当者に細分されます。 (適切な電気安全グループを持つ必要がある電気および電気工学担当者の職位と職業のリストは、消費者の責任者によって承認されます)。電気安全グループを受け取った後、電気技術担当者は、その権利と義務において電気担当者と同一視されます。消費者の責任者、チーフエンジニア、テクニカルディレクターに電気安全グループを割り当てる必要がありますか? 電気保安班は特定職員には必須ではありませんが、既存のものを確認（増員）したい場合や初めて受けたい場合は、電気関係者と同様に通常の知識テストを行います。非電気技術者のうち、I 電気安全グループが割り当てられているのは? けがの危険性がある作業を行う非電気関係者電気ショックには、電気安全に関する I グループが割り当てられています。電気安全のグループ I の割り当てを必要とする役職と職業のリストは、消費者の長によって決定されます。非電気技術者に電気安全のグループ I を割り当てる手順は? 電気安全に関するグループ I は、確立された形式の特別なジャーナルに作成されます。この割り当ては、少なくとも III の電気安全グループを持つ電気担当者によるブリーフィングを実施することによって行われます。電気安全のためのグループ I の割り当ては、少なくとも年に 1 回行われます。設備・設備の出動管理にはどのような区分がありますか？運用管理と運用管理。その中の先輩社員の業務管理とは運用要員? 機器、電力線、電流ダクト、リレー保護装置、緊急および体制自動化システムの機器、派遣および技術制御施設、下位の運用担当者の行動の調整、およびいくつかの施設でのモードの調整された変更を必要とする運用。運用スタッフの中の上級労働者の運用責任は何ですか? 機器、電力線、電流ダクト、リレー保護装置、緊急および体制自動化システムの機器、派遣および技術制御施設、さまざまな電力施設の人員の行動の調整を必要としない操作ですが、その状態とモードモードと信頼性に影響を与える電気ネットワーク、および緊急自動化デバイスのセットアップについて。運用切り替えを実行する権限があるのは誰ですか? 運用切り替えは、電気設備に直接サービスを提供する運用担当者の中から従業員によって実行され、運用切り替えを実行する資格のある人のリストに含まれています。このリストは、消費者の責任者によって承認されています。エネルギー供給組織との運用上の交渉を行う権利を持っているのは誰ですか? 業務交渉を行う資格のある者のリストに含まれる従業員。このリストは、電気設備の責任者によって承認されています。 1000 Vを超える電気設備での切り替え手順。技術的条件機器と電源スキーム：

スイッチフォームなし

簡単な切り替えと、すべての切り替え中に断路器と接地ナイフによる誤った操作を排除するアクティブなインターロック装置の存在下で;

スイッチ形状による

ブロッキングデバイスまたはそれらの誤動作がない場合、および複雑な切り替えがある場合。複雑なものには、発電機、同期補償器、発電機 - 変圧器ユニット、変圧器（単巻変圧器）、変圧器、電力線、システム、およびバスセクション、ならびにあるバスシステム (セクション) から別のバスシステム (セクション) への接続の転送、サーキットブレーカーのバイパスまたはバスコネクタへの交換。接続ごとに複数のスイッチがある回路でのスイッチング。複雑なスイッチングのリストは、テクニカルマネージャーによって承認されます。事故をなくすときは、フォームなしで切り替えを行い、その後に記録することができます運用ログ. 複雑な切り替えは 2 人の従業員が行う必要があり、そのうち上級職が主導権を握っています。すべての場合において正しい切り替えの責任は、両方の従業員にあります。他のすべての切り替えは、これらの電気設備にサービスを提供する操作担当者のみが行うことができます。スイッチングの正確性に疑問がある場合は、それらを停止し、操作配線図に従って必要なシーケンスをチェックする必要があります。インターロックを無効にすることは禁止されています。ただし、スイッチがオフの位置にあるときにインターロックが故障した場合と、電気経済の責任者からの書面による許可がある場合を除きます。切替票は、実施命令を受けた当番者が記入します。フォームは、切り替えを行う両方の従業員によって署名されています。 switch フォームにはどのようなエントリが作成されますか? スイッチングフォームは、スイッチングデバイスと動作電流回路を使用したすべての操作、接地ナイフのオンとオフの操作、ポータブル接地の適用と取り外し、位相調整機器の操作などを特定の実行順序で記録する必要があり、最も重要な検証も示します。接地前の電圧不足に対する人員の行動など切り替えフォームに入力された各操作には、シリアル番号が必要です。 1000 Vまでの電気設備でスイッチングフォームを作成する必要がありますか?

1000 Vまでの電気設備での切り替えは、切り替えフォームを作成せずに実行されますが、操作ログにエントリがあります。電圧が6〜10 kVの電気設備で三相断路器を使用して実行できる操作は何ですか? 最大70 Aの循環電流のリングネットワークの断路器によるシャットダウンと、断路器の異なる接点での電圧差が5％以下のリングにネットワークを閉じる定格電圧. 10 kV 以下の電圧で 3 方向屋外断路器を使用して、最大 15 A の負荷電流のオン/オフを切り替えることができます。断路器はどのように操作されますか? 断路器のスイッチオンは、迅速かつ断固として実行する必要がありますが、ストロークの終わりに影響を与えないようにする必要があります。開始された投入操作は、接点間にアークが発生した場合でも、最後まで続行する必要があります。セパレーターの無効化は、ゆっくりと慎重に行う必要があります。まず、ドライブレバーを少し動かして、絶縁体に破損がないことを確認します。接点が分岐したときに接点間にアークが発生した場合は、断路器をオンにする必要があり、アークの発生理由が明らかになるまで操作を実行しないでください。同時に、電源トランスの磁化電流断路器をオフにします充電電流空気とケーブルラインアークが確実に消えるように、迅速に行う必要があります。機器の動作状態。機器は、次の動作状態のいずれかになります。

動作中、スイッチングデバイスとその回路がオンになり、閉回路が形成されるとき電子回路電源と受電器の間。

予備として、デバイスの切り替えによって機器の電源がオフになり、デバイスの切り替えを使用してすぐに作業を開始できる場合。

自動予備では、自動ドライブをオンにするスイッチまたはセパレーターによってのみ装置のスイッチがオフになり、自動装置の動作によって操作を開始できる場合。

または、機器がスイッチングデバイスによって電圧源に接続されているが、動作していないときに通電されます（アイドル状態の電源トランス、それを供給する変電所の側から接続された電力線など）。

修理または保全において、機器がスイッチ装置によって切り離されているか、修理作業の実施に関する規則の要件に従って破損および準備されている場合。電気設備を操作する際、消費者はどのような技術文書を持っている必要がありますか? これ：

建物、構造物、地下電気通信を含むマスタープラン。

その後のすべての変更を含むプロジェクトドキュメント。

隠し作品の受諾行為

電気設備の試験及び調整を行う行為

電気設備の運用を受け入れる行為。

貸借対照表の所有権と当事者の運用責任の行為。

一次および二次電気接続のエグゼクティブ作業図;

主な電気機器の技術パスポート;

運用上の、仕事内容および労働保護に関する指示。

説明書と図表のリスト;

電気機器および保護機器をリストし、技術データを示す雑誌。

建物や永久構造物を参照した地下ケーブルルートと接地装置の図面。 - 空気およびケーブルルートの完成図;

ケーブルマガジン;

接地装置のパスポート;

運用ジャーナル;

運用スキーム;

電気機器の欠陥と誤動作のジャーナル。

生産ブリーフィングのログブック;

緊急訓練のための会計ジャーナル;

計装および電気メーターの表示のステートメント;

オートメーションとテレメカニクスのリレー保護のジャーナル、およびリレー保護とオートメーション設定のマップ。

注文および注文に関する作業の会計ジャーナル。

現在の操作の順序で実行された作業のリスト。

電気および電気工学担当者の電気安全に関する知識を確認するためのジャーナル。

非電気技術者への電気安全に関する最初のグループの割り当てのジャーナル。

唯一の検査の権利を持ち、運用交渉を行い、運用切り替えを実行し、命令を出す権利を持ち、命令を発行し、作業生産者になり、許可し、監視し、責任ある作業管理者になる従業員のリスト。消費者の 0.4 kV ネットワークに非常用または予備の技術発電所をどのように接続していますか? 消費者の緊急または技術的発電所の接続は、次の方法で実行できます。電力供給組織のネットワークからの消費者の電気設備のスイッチング装置の予備的な切断と、その後の発電所からの受電器への電圧の供給。

手動 - スイッチングデバイス間にインターロックがある場合にのみ許可されます。これにより、消費者のネットワークと電源組織のネットワークに電圧が同時に供給される可能性が排除されます。電気工事を行うことができるのはどのような労働者ですか? 電気溶接作業は、訓練を受け、指示を受け、II 電気安全グループを持つ従業員に許可されます。特別な訓練を受けた電気溶接工は、III 電気安全グループに割り当てられ、運用および保守担当者に割り当てられている場合、ポータブルおよびモバイル電気溶接設備のネットワークに接続および切断する権利が付与される場合があります。特に危険な状況または危険度の高い部屋で電気溶接作業を行うための手順金属製コンテナ内、井戸、トンネル、ポンツーン、ボイラー、船のコンパートメントなどでの電気溶接作業用。または危険性の高い部屋では、電気溶接機に自動電圧切断装置を装備する必要がありますアイドルムーブ. さらに、溶接機は誘電体の手袋、ガロッシュ、敷物を追加で使用する必要があります。限られたスペースで作業する場合、金属製のシールドの使用は許可されていませんが、保護用のヘルメットを使用する必要があります。溶接ケーブルにはどのような絶縁材を使用する必要がありますか? 溶接ケーブルは、ゴムで絶縁され、被覆されている必要があります。ポリマー被覆ケーブルの使用は許可されていません。消費者の電気設備の技術的診断のどの段階が規則で推奨されていますか?

1. 技術診断のタスク。

2. 技術診断の条件。

3. 技術診断の指標と特徴。

4.診断パラメータの命名法の特徴。

5. 技術診断の方法。

6. 技術診断の手段。

7. 技術診断のルール。

8. 技術診断結果の処理。

アートに従って。労働法第 48 条に基づき、この協定は、団体交渉において当事者の関連する代表者が彼らに代わって作成し、締結することを許可した従業員および雇用主、州当局および地方政府に、その義務の範囲内で適用されます。契約締結後に契約に参加した従業員および雇用主に対して。関連する使用者協会の会員は、協会の会員であることにより、締結された契約を履行します。行政当局または地方政府（労働法第 34 条）が代理できる雇用者は、これらの機関が彼らの利益を代表することを許可した場合、または法律に従ってこれらの機関がその代表者として認められている場合、締結された契約を履行します。社会的パートナーシップシステム。従業員が関連する労働組合のメンバーであるか、または彼らの利益を代表することを承認している場合、この協定は従業員に適用されます。実際には、契約の有効性を従業員に拡大するための主な基準は、契約の当事者である雇用主との雇用契約の締結です。確立された手順に従って従業員が同時に複数の契約の対象となる場合、契約の最も有利な条件が適用されます。協定（原則として、部門別（部門間））の締結後、すべての雇用主と労働組合（労働組合連合）がそれに参加できます。このような加入は、関係組織に協定を拡張することを希望する使用者と労働組合の当事者の合意によって正式に行われます。協定への参加は任意の手続きです。契約は、契約の締結時に関連する使用者協会の会員であったが、その後その会員資格を終了した使用者にも適用されます。同様に、契約が締結された後に協会に加入した使用者は、その規定を遵守する義務があります。例外として、連邦レベルで締結された業界協定の効果は、その締結に参加しなかった雇用主 (したがって、これらの組織で働く従業員) にも及ぶ可能性があります。このような規則は、業界内の労働者の労働条件を統一し、同じ生産条件で働くすべての労働者に対する社会的保証の統一システムを確立する目的で提供されています。業界協定の効果を拡大するメカニズムは、自主性の原則に基づいています。協定への参加の提案は公式の出版物に掲載されていますが、法律はどの出版物に掲載されているかを規定していません。実際には、これらはロシアの保健社会開発省の出版物と、「ロシアの輸送」などの業界出版物です。業界協定への任意加入の問題を解決するために、30 暦日が割り当てられます。この期間内に雇用主がロシアの保健社会開発省に同意への参加を理由付きで拒否した場合（拒否は書面で提出する必要があります）、配布は行われません。雇用主が 30 日以内に応答しない場合、または締結された部門別協定への参加に同意した場合、保健社会開発大臣の提案が公式に公表された時点から、協定は雇用主に延長されたと見なされます。第 3 部雇用契約