نلفت انتباهكم مثال نموذجيالوصف الوظيفي لمهندس مختبر نموذج 2019/2020. يجب أن يتضمن الأقسام التالية: الموقف العام, الواجبات الرسميةمهندس معمل مساعد حقوق مهندس معمل مساعد مسئولية مهندس معمل مساعد.

الوصف الوظيفي لمهندس مختبرينتمي إلى القسم خصائص التأهيل على مستوى الصناعة لمناصب الموظفين العاملين في الشركات والمؤسسات والمنظمات".

يجب أن تنعكس العناصر التالية في الوصف الوظيفي لمهندس المختبر:

المسؤوليات الوظيفية لمهندس مختبر

1) مسؤوليات العمل.يشرف على أو يجري التحليلات المعملية والاختبارات وأنواع أخرى من البحوث على المواد الخام والمنتجات شبه المصنعة والمواد والهياكل و المنتجات النهائيةلتحديد الامتثال للمواصفات والمعايير المعمول بها. ينفذ تجريبية و عمل بحثيللعثور على أكثر اقتصادا و طرق فعالةالإنتاج ، وكذلك التحكم المختبري للإنتاج. إجراء الحسابات اللازمة للتحليل والاختبار والبحث وتحليل النتائج وتنظيمها. يشارك في تطوير العمليات التكنولوجية وأبحاثها خلال فترة التطوير ، في تطوير وتنفيذ المعايير و تحديدعلى المواد الخام والمنتجات شبه المصنعة والمواد المستخدمة في الإنتاج وكذلك في وضع معايير تقدمية لاستهلاكها. استنادًا إلى دراسة الخبرة المحلية والأجنبية المتقدمة في الأبحاث المختبرية في المؤسسة ، يقوم بتطوير طرق جديدة وتحسينها لتحليل المختبر والاختبار والبحث ، ويساعد في تطويرها. التحقيق في أسباب الزواج في الإنتاج والمشاركة في وضع مقترحات لمنعه والقضاء عليه. يطور تدابير للاستخدام المتكامل للمواد الخام ، لاستبدال المواد النادرة والبحث عن طرق للتخلص من نفايات الإنتاج. يتبع التشغيل السليممعدات المختبرات وتقديمها في الوقت المناسب للتحقق الدوري من الحالة.

يجب أن يعرف مهندس المختبر

2) يجب أن يعرف مهندس المختبر في أداء مهامه:تكنولوجيا الإنتاج معدات المختبرات وقواعد تشغيلها ؛ المتطلبات الفنية للمواد الخام والمواد والمنتجات النهائية ؛ المعايير واللوائح والتعليمات والمواد الإرشادية الأخرى بشأن الإعداد التكنولوجي للإنتاج ومراقبة وتصميم المختبرات الوثائق الفنية؛ طرق البحث العلمي وتنظيم المراقبة المخبرية للإنتاج ؛ الوسائل الحديثة لتكنولوجيا الكمبيوتر والاتصالات والاتصالات ؛ خبرة الشركات المحلية والأجنبية المتقدمة في مجال التكنولوجيا لإنتاج منتجات مماثلة ؛ قواعد وأنظمة حماية العمل.

متطلبات تأهيل مهندس مختبر

3) متطلبات التأهيل.

مهندس - مساعد مختبر من الفئة الأولى: تعليم عالي (فني) وخبرة عمل كمهندس - مساعد مختبر من الفئة الثانية لمدة 3 سنوات على الأقل.

مهندس مختبر من الفئة الثانية: التعليم المهني العالي (الفني) والخبرة العملية كمهندس مختبر لمدة 3 سنوات على الأقل.

مهندس - مساعد مختبر: التعليم المهني العالي (الفني) دون تقديم متطلبات الخبرة في العمل أو التعليم الثانوي المهني (الفني) والخبرة العملية كفني - مساعد مختبر من الفئة الأولى لمدة 3 سنوات على الأقل أو مناصب أخرى يشغلها متخصصون ذوو مهني ثانوي (تقني) تعليم لا يقل عن 5 سنوات.

1. أحكام عامة

1. مهندس مختبر ينتمي إلى فئة المتخصصين.

2. يقبل مهندس المختبر شخصًا حاصل على تعليم مهني (تقني) أعلى دون تقديم متطلبات الخبرة في العمل أو التعليم المهني الثانوي (التقني) وخبرة 3 سنوات على الأقل في العمل كفني مختبر من الفئة الأولى أو وظائف أخرى يشغلها المتخصصين الحاصلين على تعليم ثانوي مهني (فني) ، على الأقل 5 سنوات.

3. تعيين مهندس مختبر وفصله _______ (مدير ، قائد)المنظمات في العرض _______ (الموقف).

4. يجب أن يعرف مهندس المختبر:

• تكنولوجيا الإنتاج
• معدات المختبرات وقواعد تشغيلها ؛
• المتطلبات الفنية للمواد الخام والمواد والمنتجات النهائية ؛
• المعايير واللوائح والتعليمات وغيرها من المواد الإرشادية حول الإعداد التكنولوجي للإنتاج ، ومراقبة المختبر وتنفيذ الوثائق الفنية ؛
• طرق البحث العلمي وتنظيم المراقبة المخبرية للإنتاج ؛
• الوسائل الحديثة لتكنولوجيا الكمبيوتر والاتصالات والاتصالات ؛
• خبرة الشركات المحلية والأجنبية المتقدمة في مجال التكنولوجيا لإنتاج منتجات مماثلة ؛
• قواعد وأنظمة حماية العمل.

5. يسترشد مهندس المختبر في عمله بما يلي:

• تشريع الاتحاد الروسي,
• ميثاق (لوائح) المنظمة ،
• الطلبات والأوامر ______ (مدير عام ، مدير ، مدير)المنظمات
• حقا المسمى الوظيفي,
• لوائح العمل الداخلية للمنظمة.

6. يقدم مهندس المختبر تقاريره مباشرة إلى: ______ (المنصب).

7. أثناء غياب مهندس مختبر (رحلة عمل ، إجازة ، مرض ، إلخ) ، يتم تنفيذ واجباته من قبل شخص معين _______ (منصب) من المنظمة بالطريقة المحددة ، والذي يكتسب الحقوق والواجبات المناسبة مسؤول عن أداء واجباته.

2. المسؤوليات الوظيفية لمهندس مختبر

مهندس مختبر:

1. يشرف على أو يجري التحليلات المعملية والاختبارات وأنواع أخرى من البحث عن المواد الخام والمنتجات شبه المصنعة والمواد والهياكل والمنتجات النهائية لتحديد الامتثال للمواصفات والمعايير المعمول بها.

2. يقوم بأعمال تجريبية وبحثية لإيجاد طرق إنتاج أكثر اقتصادا وفعالية ، فضلا عن مراقبة الإنتاج في المختبرات.

3. إجراء الحسابات اللازمة للتحليل والاختبار والبحث وتحليل النتائج وتنظيمها.

4. يشارك في تطوير العمليات التكنولوجية وأبحاثها خلال فترة التطوير ، في تطوير وتنفيذ المعايير والمواصفات للمواد الخام والمنتجات شبه المصنعة والمواد المستخدمة في الإنتاج ، وكذلك في وضع القواعد التقدمية. لاستهلاكهم.

5. بناءً على دراسة الخبرة المحلية والأجنبية المتقدمة في الأبحاث المختبرية في المؤسسة ، يطور الأساليب الجديدة ويحسن الأساليب الحالية للتحليل المختبري والاختبار والبحث ، ويساعد في تطويرها.

6. التحقيق في أسباب الخلل في الإنتاج والمشاركة في وضع مقترحات لمنعها والقضاء عليها.

7. يطور تدابير للاستخدام المتكامل للمواد الخام ، لاستبدال المواد النادرة والبحث عن طرق للتخلص من نفايات الإنتاج.

8. يراقب التشغيل الصحيح لمعدات المختبرات وتقديمها في الوقت المناسب للتحقق الدوري من الحالة.

3. حقوق مهندس المختبر

يحق لمهندس المختبر:

1. تقديم مقترحات لكي تنظر فيها الإدارة:

• لتحسين العمل المتعلق بأحكام هذا المسؤوليات,
• على تشجيع العمال المتميزين التابعين له ،
• على تقديم الموظفين المسؤولين عن المسؤولية المادية والتأديبية الذين انتهكوا انضباط الإنتاج والعمل.

2. طلب ​​من الانقسامات الهيكليةوموظفي المنظمة المعلومات اللازمة له لأداء واجباته.

3. التعرف على الوثائق التي تحدد حقوقه والتزاماته في منصبه ومعايير تقييم جودة أداء المهام الرسمية.

4. التعرف على مشاريع قرارات إدارة المنظمة بشأن أنشطتها.

5. مطالبة إدارة المنظمة بتقديم المساعدة ، بما في ذلك توفير الشروط التنظيمية والفنية وتنفيذ الوثائق الموضوعة اللازمة لأداء المهام الرسمية.

6. الحقوق الأخرى المنصوص عليها في قانون العمل الحالي.

4. مسئولية مهندس المختبر

يتولى مهندس المختبر مسؤولية ما يلي:

1. لأداء غير لائق أو عدم أداء واجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل في الاتحاد الروسي.

2. بالنسبة للجرائم المرتكبة في سياق أنشطتهم - ضمن الحدود التي ينص عليها التشريع الإداري والجنائي والمدني الحالي للاتحاد الروسي.

3. للتسبب في ضرر مادي للمنظمة - ضمن الحدود المنصوص عليها في قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية للاتحاد الروسي.

الوصف الوظيفي لمهندس مختبر - نموذج 2019/2020. المسؤوليات الوظيفية لمهندس مختبر ، حقوق مهندس مختبر ، مسؤولية مهندس مختبر.

دليل تأهيل مناصب المديرين والمتخصصين والموظفين الآخرين
(تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم وزارة العمل في الاتحاد الروسي بتاريخ 21 أغسطس 1998 رقم 37)

مهندس مختبر

مسؤوليات العمل.يشرف على أو يجري التحليلات المختبرية والاختبارات وأنواع أخرى من البحث عن المواد الخام والمنتجات شبه المصنعة والمواد والهياكل والمنتجات النهائية لتحديد الامتثال للمواصفات والمعايير المعمول بها. يقوم بأعمال تجريبية وبحثية لإيجاد طرق إنتاج أكثر اقتصادا وفعالية ، بالإضافة إلى التحكم المختبري في الإنتاج. إجراء الحسابات اللازمة للتحليل والاختبار والبحث وتحليل النتائج وتنظيمها. يشارك في تطوير العمليات التكنولوجية وأبحاثها خلال فترة التطوير ، في تطوير وتنفيذ المعايير والمواصفات للمواد الخام والمنتجات شبه المصنعة والمواد المستخدمة في الإنتاج ، وكذلك في وضع معايير تقدمية ل استهلاكهم. استنادًا إلى دراسة الخبرة المحلية والأجنبية المتقدمة في الأبحاث المختبرية في المؤسسة ، يقوم بتطوير طرق جديدة وتحسينها لتحليل المختبر والاختبار والبحث ، ويساعد في تطويرها. التحقيق في أسباب الزواج في الإنتاج والمشاركة في وضع مقترحات لمنعه والقضاء عليه. يطور تدابير للاستخدام المتكامل للمواد الخام ، لاستبدال المواد النادرة والبحث عن طرق للتخلص من نفايات الإنتاج. يراقب التشغيل الصحيح لمعدات المختبرات وتقديمها في الوقت المناسب للتحقق الدوري من الحالة.

يجب ان يعرف:تكنولوجيا الإنتاج معدات المختبرات وقواعد تشغيلها ؛ المتطلبات الفنية للمواد الخام والمواد والمنتجات النهائية ؛ المعايير واللوائح والتعليمات وغيرها من المواد الإرشادية حول الإعداد التكنولوجي للإنتاج ، ومراقبة المختبر وتنفيذ الوثائق الفنية ؛ طرق البحث العلمي وتنظيم المراقبة المخبرية للإنتاج ؛ الوسائل الحديثة لتكنولوجيا الكمبيوتر والاتصالات والاتصالات ؛ خبرة الشركات المحلية والأجنبية المتقدمة في مجال التكنولوجيا لإنتاج منتجات مماثلة ؛ قواعد وأنظمة حماية العمل.

متطلبات التأهيل.
مهندس مختبر من الفئة الأولى: التعليم المهني العالي (التقني) والخبرة العملية كمهندس معمل من الفئة الثانية لمدة 3 سنوات على الأقل.
مهندس مختبر من الفئة الثانية: التعليم المهني العالي (الفني) والخبرة العملية كمهندس مختبر لمدة 3 سنوات على الأقل.
مهندس مختبر: التعليم المهني العالي (الفني) دون متطلبات الخبرة في العمل أو التعليم المهني الثانوي (الفني) وخبرة 3 سنوات على الأقل كفني مختبر من الفئة الأولى أو مناصب أخرى يشغلها متخصصون حاصلون على التعليم الثانوي المهني (الفني) ، وليس أقل من 5 سنوات.

يتوافق مع متطلبات الوثيقة - "دليل خصائص تأهيل مهن العمال. العدد 1. مهن العمال المشتركة بين جميع الأنواع النشاط الاقتصادي"، الذي تمت الموافقة عليه بأمر من وزارة العمل و السياسة الاجتماعيةأوكرانيا بتاريخ 29 ديسمبر 2004 N 336.
حالة المستند "صالحة".

مقدمة لوصف الوظيفة

0.1. تدخل الوثيقة حيز التنفيذ من لحظة الموافقة عليها.

0.2. مطور الوثيقة: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3 الوثيقة المعتمدة: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4 الفحص الدوري هذا المستندأنتجت على فترات لا تتجاوز 3 سنوات.

1. أحكام عامة

1.1 وينتمي منصب "مهندس مختبر" إلى فئة "المهنيين".

1.2 متطلبات التأهيل - مهندس رائد - مساعد مختبر: كامل تعليم عالىمجال التدريب ذي الصلة (ماجستير ، متخصص). خبرة في العمل كمهندس معمل من الفئة الأولى - سنتان على الأقل. مهندس مختبر من الفئة الأولى: إكمال التعليم العالي في مجال الدراسة ذي الصلة (ماجستير ، متخصص) ؛ للماجستير - بدون متطلبات خبرة عمل متخصص - خبرة عمل في مهنة مهندس معمل من الفئة الثانية - سنتان على الأقل. مهندس مختبر من الفئة الثانية: إكمال التعليم العالي في مجال الدراسة ذي الصلة (متخصص). خبرة في العمل كمهندس مختبر - سنة واحدة على الأقل. مهندس مختبر: إكمال التعليم العالي في مجال الدراسة ذي الصلة (متخصص) دون متطلبات خبرة العمل.

1.3 يعرف وينطبق:
- تكنولوجيا الإنتاج.
- معدات المختبرات وقواعد عملها ؛
- المتطلبات الفنية للمواد الخام والمواد والمنتجات النهائية ؛
- معايير الإنتاج الحالية واللوائح والتعليمات وغيرها من المواد الإرشادية حول الإعداد التكنولوجي للإنتاج ، والتحكم المختبري وتنفيذ الوثائق الفنية ؛
- طرق البحث العلمي وتنظيم المراقبة المخبرية للإنتاج ؛
- الوسائل الحديثة لتكنولوجيا الحاسبات والاتصالات والاتصالات.
- خبرة الشركات المحلية والأجنبية الرائدة في مجال التكنولوجيا لإنتاج منتجات مماثلة.

1.4 يتم تعيين مهندس مختبر في منصب وفصله بأمر من المنظمة (المؤسسة / المؤسسة).

1.5 يقدم مهندس المختبر تقاريره مباشرة إلى _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6 يقوم مهندس المختبر بتوجيه أعمال _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7 يتم استبدال مهندس المختبر أثناء غيابه بشخص معين حسب الأصول يكتسب الحقوق المناسبة ويكون مسؤولاً عن حسن أداء الواجبات المنوطة به.

2. وصف العمل والمهام والمسؤوليات الوظيفية

2.1. يشرف على أو يجري التحليلات المختبرية والاختبارات وأنواع أخرى من البحث عن المواد الخام والمنتجات شبه المصنعة والمواد والهياكل والمنتجات النهائية لتحديد الامتثال للمواصفات والمعايير المعمول بها.

2.2. يقوم بأعمال تجريبية وبحثية لإيجاد طرق إنتاج اقتصادية وفعالة وتطبيقها ، بالإضافة إلى التحكم في إنتاج المختبر.

2.3 إجراء الحسابات اللازمة في حدود التحليلات والاختبارات والدراسات المنفذة ، وتحليل النتائج التي تم الحصول عليها وتنظيمها.

2.4 يشارك في تطوير العمليات التكنولوجية وأبحاثها أثناء تطوير وتطوير وتنفيذ المعايير والمواصفات الفنية للمواد الخام والمنتجات شبه المصنعة والمواد المستخدمة في الإنتاج ، وكذلك في وضع معايير تدريجية لاستهلاكها.

2.5 يطور ويحسن الأساليب الحالية للتحليل المختبري والاختبار والبحث ، ويقدم المساعدة في تطويرها.

2.6. التحقيق في أسباب عيوب الإنتاج ، والمشاركة في وضع مقترحات لمنعها والقضاء عليها.

2.7. يطور تدابير للاستخدام المتكامل للمواد الخام ، واستبدال المواد النادرة والبحث عن طرق للتخلص من نفايات الإنتاج.

2.8. يراقب التشغيل الصحيح لمعدات المختبرات ونقلها في الوقت المناسب للتحقق الدوري من الحالة.

2.9 يعرف ويفهم ويطبق الوثائق التنظيمية الحالية المتعلقة بأنشطته.

2.10. يعرف ويلتزم بمتطلبات القوانين المعيارية المتعلقة بحماية العمال و بيئة، يتوافق مع معايير وأساليب وتقنيات الأداء الآمن للعمل.

3. الحقوق

3.1. لمهندس المختبر الحق في اتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع وتصحيح حدوث أي مخالفات أو تناقضات.

3.2 لمهندس المختبر الحق في الحصول على جميع الضمانات الاجتماعية المنصوص عليها في القانون.

3.3 لمهندس المختبر الحق في طلب المساعدة في أداء واجباته وممارسة الحقوق.

3.4. لمهندس المختبر الحق في المطالبة بتهيئة الشروط التنظيمية والفنية اللازمة لأداء المهام الرسمية وتوفير المعدات والمخزون اللازمة.

3.5 لمهندس المختبر الحق في الإطلاع على مسودات الوثائق المتعلقة بأنشطته.

3.6 لمهندس المختبر الحق في طلب واستلام المستندات والمواد والمعلومات اللازمة لأداء واجباته وتعليمات الإدارة.

3.7 لمهندس المختبر الحق في تحسين مؤهلاته المهنية.

3.8 لمهندس المختبر الحق في الإبلاغ عن جميع الانتهاكات والتناقضات التي تم تحديدها في سياق أنشطته وتقديم مقترحات لإزالتها.

3.9 يحق لمهندس المختبر التعرف على الوثائق التي تحدد الحقوق والالتزامات للوظيفة التي يشغلها ، ومعايير تقييم جودة أداء الواجبات الرسمية.

4. المسؤولية

4.1 مهندس المختبر مسؤول عن عدم الوفاء أو الوفاء في وقت غير مناسب بالواجبات التي يحددها هذا الوصف الوظيفي و (أو) عدم استخدام الحقوق الممنوحة.

4.2 مهندس المختبر مسؤول عن عدم الامتثال لقواعد لوائح العمل الداخلية وحماية العمال والسلامة والصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق.

4.3 مهندس المختبر مسؤول عن الكشف عن معلومات حول منظمة (مؤسسة / مؤسسة) تعتبر سرًا تجاريًا.

4.4 مهندس المختبر مسؤول عن عدم الوفاء أو الوفاء غير السليم بالمتطلبات الداخلية الوثائق المعياريةالمنظمات (الشركات / المؤسسات) والأوامر القانونية للإدارة.

4.5 مهندس المختبر مسؤول عن الجرائم المرتكبة في سياق أنشطته ، ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية.

4.6 مهندس المختبر مسؤول عن التسبب في ضرر مادي للمنظمة (المؤسسة / المؤسسة) ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية.

4.7 مهندس المختبر مسؤول عن إساءة استخدام الصلاحيات الرسمية الممنوحة ، وكذلك استخدامها للأغراض الشخصية.

لدينا دائما على موقعنا عدد كبير منالوظائف الشاغرة الحالية الجديدة. استخدم المرشحات للبحث بسرعة عن طريق المعلمات.

للحصول على عمل ناجح ، من المستحسن أن يكون لديك تعليم متخصص ، وكذلك امتلاك الصفات اللازمة ومهارات العمل. بادئ ذي بدء ، تحتاج إلى دراسة متطلبات أصحاب العمل في التخصص المختار بعناية ، ثم البدء في كتابة السيرة الذاتية.

يجب ألا ترسل سيرتك الذاتية إلى جميع الشركات في نفس الوقت. اختر الوظائف الشاغرة المناسبة ، مع التركيز على مؤهلاتك وخبراتك العملية. ندرج أهم المهارات لأصحاب العمل التي تحتاجها للعمل بنجاح كمهندس مختبر في موسكو:

أهم 7 مهارات أساسية تحتاجها للحصول على وظيفة

غالبًا ما تكون هناك المتطلبات التالية في الوظائف الشاغرة: العمل الجماعي والمراسلات التجارية والاجتهاد.

عند التحضير للمقابلة ، استخدم هذه المعلومات كقائمة مراجعة. سيساعدك هذا ليس فقط على إرضاء المجند ، ولكن أيضًا في الحصول على الوظيفة المطلوبة!

تحليل الوظائف الشاغرة في موسكو

وفقًا لنتائج تحليل الوظائف الشاغرة المنشورة على موقعنا ، فإن الراتب المبدئي المشار إليه ، في المتوسط ​​، هو - 57315. الحد الأقصى لمتوسط ​​مستوى الدخل (المحدد "الراتب إلى") هو 82،500. ضع في اعتبارك أن هذه الأرقام هي إحصاءات. يمكن أن يختلف الراتب الفعلي أثناء العمل اختلافًا كبيرًا اعتمادًا على العديد من العوامل:

• خبرتك السابقة في العمل ، التعليم
• نوع العمل ، جدول العمل
• حجم الشركة ، الصناعة ، العلامة التجارية ، إلخ.

الراتب حسب خبرة المتقدم