من عند اه. Poteu: وصف موجز وكامل لقواعد حماية العمال في تشغيل التركيبات الكهربائية

في الوقت الحالي ، يجب أن يخضع جميع موظفي المؤسسات التي لديها مجموعة أمان كهربائي لإعادة تأهيل استثنائية بحلول أغسطس 2014 نظرًا لإدخال قواعد جديدة لحماية العمال أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية.

ما الجديد في القواعد ولماذا تعلق أهمية كبيرة على الحاجة إلى دراستها وإعادة اعتمادها؟

لنبدأ بالشيء الأكثر أهمية. "قواعد حماية العمال في تشغيل التمديدات الكهربائية" ، تمت الموافقة عليها في 24 يوليو 2013 بأمر من وزير العمل و حماية اجتماعيةرقم 328n حصل أخيرًا على الوضع الرسمي للمعيار الفيدرالي.

على النقيض من القواعد المعتمدة في عام 2001 ، تم حذف كلمة واحدة من العنوان: "مشترك بين القطاعات". أي في الفترة من 2001 إلى 2013 ، لم يتم تسجيل "قواعد السلامة الخاصة بتشغيل التركيبات الكهربائية" السارية لدى وزارة العدل ولم يكن لها رسميًا وضع معيار الولاية ، على الرغم من أن الامتثال لها افتراضيًا كان إلزاميًا بالنسبة كل واحد.

ما الجديد ، من يحتاجه ولماذا

إلى حد كبير ، أثرت التغييرات في القواعد على العاملين المحترفين في مجال الطاقة. على وجه الخصوص ، أعيدت وظيفة إصدار إذن لإعداد مكان العمل والقبول إلى التدابير التنظيمية. للوهلة الأولى ، احتل هذا الجانب غير المهم دائمًا مكانًا خاصًا في تنفيذ التدابير التنظيمية في إعداد مكان العمل ، خاصة في التركيبات الكهربائية بجهد يزيد عن 1000 فولت ، مما يوفر المستوى اللازم من الإرسال. يتم التأكيد بشكل خاص على الحاجة إلى الحصول على إذن لإعداد مكان عمل للتركيبات الكهربائية التي يتم تشغيلها من قبل كيانات صناعة الطاقة أو غيرهم من الملاك. هذا بسبب كثرة الحوادث المصاحبة للهزيمة صدمة كهربائيةموظفو مؤسسات الإمداد بالطاقة عندما يظهر الجهد على الأجزاء الحاملة للتيار من المستهلك (على سبيل المثال ، عندما يزود المستهلك الجهد من محطة طاقة مستقلة إلى شبكة الإمداد).

تم إدخال فصول إضافية في القواعد: "حماية العمال عند إصدار تصاريح إعداد مكان العمل والقبول للعمل في التركيبات الكهربائية" وفصل مشابه من حيث إعداد مكان العمل للقبول الأولي.

التحديث والانترنت في نظام حماية العمال في مجال السلامة الكهربائية

أثرت التغييرات على متطلبات التسجيل والعمل المنجز في التركيبات الكهربائية. كما نعلم ، في التركيبات الكهربائية الحالية ، يمكن تنفيذ العمل وفقًا للأوامر أو الأوامر أو حسب ترتيب التشغيل الحالي. تنص هذه القواعد رسميًا على إمكانية إصدار وتحويل أمر في شكل إلكتروني. صحيح ، إذا أتيحت الفرصة لمصدر الزي لوضع توقيعه الإلكتروني فيه.

اهتمام خاص بالمخاطر "القديمة" الجديدة

بشكل عام ، يجب الانتباه إلى حقيقة أنه في القواعد الجديدة ، اكتسبت بعض المتطلبات معاني أكثر تحديدًا. يتجلى ذلك في توسيع وتوضيح واجبات الأشخاص المسؤولين عن الأداء الآمن للعمل ، وإدخال فصول وأقسام جديدة تحدد إجراءات تنفيذ الإجراءات التنظيمية عند القبول ، بما في ذلك إجراءات تشغيل التركيبات الكهربائية بعد الانتهاء من الشغل.

في القواعد الجديدة ، يتم إيلاء الكثير من الاهتمام لضمان ظروف عمل آمنة في ظل الفولتية المستحثة فوق 25 فولت. وهذا أمر مهم ، لأن الإصابات الناجمة عن تأثير هذا العامل الخطير لا تزال عالية جدًا.

أصبحت متطلبات استخدام السلالم المعدنية المحمولة أكثر صرامة. تحظر القواعد "استخدام السلالم المعدنية في المفاتيح الكهربائية بجهد 220 ك.ف أو أقل ، وكذلك في المباني والمنشآت الكهربائية المتعلقة بالغرف ذات الخطورة المتزايدة والخطيرة بشكل خاص". نظرًا لأن جميع غرف لوحات المفاتيح ، من الناحية الهيكلية ، هي على الأقل غرف خطرة ، والجهد 380 فولت يقع تحت تعريف "أقل من 220 كيلو فولت" ، فيجب على جميع مالكي التركيبات الكهربائية مراجعة المخزون المنزلي وعدم السماح باستخدام السلالم المعدنية عند العمل في لوحات المفاتيح الكهربائية.

التغييرات للمستهلكين

بالنسبة للمنظمات في القطاع غير المتعلق بالطاقة ، يبقى قسم مهم هو "حماية العمال عند العمل باستخدام أدوات كهربائية محمولة ومصابيح ، دليل آلات كهربائيةمحولات عزل ". في هذا الفصل ، يتم الاهتمام بتنظيم الأداء الآمن للعمل ، أولاً وقبل كل شيء ، للموظفين "غير الكهربائيين" و "الكهروتقنيين". تفسر هذه القواعد بشكل لا لبس فيه أنه "في الغرف ذات المخاطر المتزايدة ، يُسمح للعمال ذوي مجموعة السلامة الكهربائية الثانية بالعمل مع الآلات الكهربائية اليدوية من الفئتين 0 و 1". هذه الفئة من المعدات في المباني الخطرة.

وتجدر الإشارة أيضًا إلى متطلبات المصابيح المحمولة ، والتي تم الاحتفاظ بها في القواعد الجديدة: "في الغرف ذات المخاطر المتزايدة والغرف الخطرة بشكل خاص ، يجب أن يكون للمصابيح المحمولة جهد لا يتجاوز 50 فولت". هذا له أهمية كبيرة ، على سبيل المثال ، في المسارح وقاعات الحفلات الموسيقية وما إلى ذلك ، حيث يتم استخدام الإضاءة المحمولة. إضاءة. عند إعداد مكان عمل الإنارة ، من الضروري ليس فقط إجراؤه ، ولكن أيضًا لضمان المستوى المناسب لتنفيذ الإجراءات الفنية المتعلقة بضمان سلامته من الصدمات الكهربائية.

تضع القواعد الجديدة تأكيدًا جديدًا على ضمان تدابير السلامة في التركيبات الكهربائية. لأول مرة ، بداية من الفصل الثاني "متطلبات الموظفين المسموح لهم بأداء أعمال التمديدات الكهربائية" بند 2.4. يتم التركيز على العاملين "الكهروتقنيين" ، وتثبيتها على قدم المساواة مع العاملين "الكهروتقنيين" ، بما في ذلك ما يتعلق بالمتطلبات متطلبات الزامية. ما مدى صحة هذا؟

لسوء الحظ ، لا يعتمد كل شيء على الشخص.

تُظهر إحصائيات الحوادث الكهربائية بين فئة العمال غير المرتبطين بالكهرباء أنه بالنسبة للجزء الأكبر ، فإن الإصابات لا تكون ناجمة عن جهلهم بالمتطلبات الخاصة ، ولكن بسبب عدم توافق التركيبات الكهربائية مع متطلبات تصميم سلامتها وفقًا لـ PUE ، أو تشغيلها بشكل غير لائق من قبل أشخاص مسؤولين.

من وجهة نظري ، لا يمكن أن تضمن معرفة الموظف ومراعاته لقواعد السلامة وحدها حماية الموظف من الإصابة الكهربائية. هذا صحيح بشكل خاص لفئات من الموظفين مثل "غير الكهروتقنية" و "الكهروتقنية". لذلك ، يجب أن تكون الخطوة التالية لتحسين نظام السلامة الكهربائية في مكان العمل مراجعة "قواعد التركيب الكهربائي" و "القواعد فنى تشغيل". دعونا نأمل أنه مع إدخال "اللوائح" ذات الصلة للتركيبات الكهربائية حتى 1000 فولت وأكثر من 1000 فولت ، والتي كانت قيد التطوير لفترة طويلة ، فإن المتطلبات الحديثة الجديدة في مجال دعم فنيسلامة العمال من الصدمات الكهربائية.

في العالم الحديث ، هناك العديد من القوانين والقواعد والتعليمات والوثائق الرسمية الأخرى التي تسمح بشيء ما أو تحظره على العكس من ذلك. كقاعدة عامة ، تهدف معظم هذه الأعمال إلى ضمان الأمن أو تحسين مستويات المعيشة أو منع حالات الطوارئ.

من غير المحتمل أن يشك أحد في أهمية الكهرباء. ومع ذلك ، من العمل غير السليم مع الكهرباء والتركيبات الكهربائية ، ليس فقط الجهاز ، ولكن أيضًا الشخص نفسه قد يعاني. لمنع حدوث ذلك ، تم وضع "قواعد حماية العمال أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية" (اختصار POTEU).

تمت الموافقة على هذه الوثيقة من قبل وزارة العمل والحماية الاجتماعية في الاتحاد الروسي في يوليو 2013. من أجل أن تدخل قواعد استخدام التركيبات الكهربائية حيز التنفيذ ، أصدرت الهيئة المحددة أمرًا مناسبًا (رقم 328 ن) ، والذي نص على أن POTEU بدأ العمل في 4 أغسطس 2014.

بالطبع ، اعتماد هذه الوثيقة ليس شيئًا جديدًا تمامًا. في واقع الأمر - هذا تحسين أمني، والتي تمت الإشارة إليها في الوثيقة السابقة - القواعد المشتركة بين القطاعات لحماية العمال أثناء تشغيل المنشآت. كانت هذه التعليمات سارية من يوليو 2013 إلى أغسطس 2014 ، عندما تم اعتماد القواعد الجديدة.

وصف قصير

التغييرات الرئيسية في POTEU للإصدار الجديد هي كما يلي:

• إدخال مصطلحات وتعريفات واختصارات جديدة في تشغيل التركيبات الكهربائية.
• تم توسيع قائمة الأشخاص المسؤولين عن السلامة عند استخدام هذه الأجهزة.
• المتطلبات التي تم إنشاؤها لتصميم الوثائق الإلكترونية.
• التغييرات المعتمدة عند العمل بالخطوط الهوائية.

أيضًا ، وفقًا للقواعد الجديدة ، يُطلب من الموظفين المسؤولين عن تشغيل التركيبات الكهربائية الخضوع لإعادة التأهيل. لهذا، يجب على قادة الشركة إرسال موظفين للتدريبحتى 3.08.14 ، وكذلك لعقد شيك غير عاديالمعرفه. ترد جميع التفاصيل في الرسالة الرسمية رقم 15-2 / OOG-161 المرسلة من قبل إدارة السلامة والصحة المهنية.

نظرة عامة مفصلة

وثيقة حول الامتثال لقواعد حماية العمل عند الاستخدام تركيبات كهربائيةيمتد إلى دائرة أوسع من الناس. يسمى:

• العاملون في الأنشطة الكهربائية والكهربائية.
• موظفو الشركات التي لا تقوم بتشغيل التركيبات الكهربائية.
• أرباب العمل المشاركين في صيانة التركيبات الكهربائية مع تشغيلها لاحقًا.
• المتخصصون المسؤولون عن اختبارات أو قياسات البناء والتكليف والتركيب.

يتحمل جميع الأشخاص المذكورين أعلاه المسؤولية الكاملة عن صلاحية المعدات أثناء تشغيلها. على سبيل المثال ، لتشغيل خطوط الطاقة والأجهزة الكهربائية والآلات والمعدات المساعدة ، والتي تهدف إلى إنتاج الطاقة أو نقلها أو تحويلها أو توزيعها أو تحويلها. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تكون الغرفة التي يوجد بها هذا الجهاز منتجات طبية مختلفة للحمايةوإمدادات الإسعافات الأولية.

لتشغيل التركيبات الكهربائية ، يجب تدريب العمال على العمل الآمن. كما ذكر أعلاه ، فإن مسؤولية إكمال التدريب تقع على عاتق صاحب العمل. بالإضافة إلى ذلك ، فإن إدارة الشركة مطالبة أيضًا بإرسال بعض الموظفين لفحوصات طبية دورية. هذا ينطبق على الأشخاص الذين يعملون في ظروف عمل خطرة أو خطرة (مثل تحت الأرض).

الموظفون الذين أكملوا بنجاح التدريب على تشغيل التركيبات الكهربائية ، الحصول على الشهادة المناسبة، والتي تشير إلى فئة العمل الخاص الذي يمكن للموظف القيام به. على سبيل المثال ، "تشغيل التركيبات الكهربائية على ارتفاعات" ، "العمل تحت الجهد الكهربائي مع الأجزاء الحية" ، إلخ.

يشير المستند أيضًا إلى كيفية التصرف بشكل صحيح عند تنفيذ إجراءات معينة. على سبيل المثال ، عند فصل التركيبات الكهربائية ، وتركيب التأريض ، والتحقق من عدم وجود التيار ، وما إلى ذلك. بالإضافة إلى ذلك ، يصف POTEU الإجراءات عند العمل في منطقة المجال المغناطيسي أو الكهربائي.

كما تنص الوثيقة على الحاجة إلى وضع علامات حظر مختلفة بجوار معدات معينة. ومن الأمثلة على ذلك أجهزة الاتصال ذات التحكم اليدوي (المفاتيح ، والفواصل ، والفواصل ، ومفاتيح السكين ، وما إلى ذلك). وفقًا لـ POTEU-2014 ، يجب أن تكون هناك علامة بجانب هذا الجهاز، محذرا من أن الناس يعملون الآن.

تنشأ معظم الأسئلة المتعلقة بقواعد حماية العمال الجديدة عند العمل مع التركيبات الكهربائية حول تدريب واعتماد كهربائيين. وفق نسخة جديدة POTEU ، يمكنك الدراسة وإجراء الاختبارات في كل من المنظمة نفسها وفي مركز تدريب متخصص.

تدريب الشركة

هنا يمكنك الذهاب بطريقتين.

1. تعيين للموظفين دراسة مستقلة للوثائق، ثم تشكيل لجنة من 5 أشخاص ، ثلاثة منهم يجب أن تكون مصدق عليها من قبل Rostekhnadzor.
2. أرسل 3 أفراد إلى مركز التدريب. بعد التدريب وإصدار الشهادات ، سيصبحون أعضاء في اللجنة مع رئيس اللجنة وممثل Rostekhnadzor.

إذا عهدت الشركة بتدريب الموظفين إلى مركز متخصص ، فلا داعي لإنشاء لجنة لاجتياز الشهادة. كما في الخيار السابق ، يمكن لإدارة الشركة أن تسير مرة أخرى بطريقتين.

قواعد POE المطبقة على تشغيل التركيبات الكهربائية شديدة للغاية نقطة مهمةمن أجل سلامة العامل. بالضبط الشهادة السنوية وإعادة التصديقتسمح بتقليل مستوى إصابات العمال أثناء صيانة التركيبات الكهربائية.

كما أن الإشارات التحذيرية وتوسيع دائرة الأشخاص المسؤولين عن السلامة عند العمل مع التركيبات الكهربائية لها تأثير كبير على هذا الجانب. هذا لا يساعد فقط في الحفاظ على صحة الموظف ، ولكن أيضًا لتجنب النفقات المالية للعلاج. بعد كل شيء ، كما تعلم ، فإن أفضل علاج هو الوقاية.

أهلاً بكم! ليست أخبارًا بالضبط ، ولكن يجب تغطية ملاحظة حول إدخال قواعد حماية العمال الجديدة لتشغيل التركيبات الكهربائية دون إخفاق. قواعد جديدة لحماية العملتمت الموافقة عليها بأمر من وزارة العمل والحماية الاجتماعية الاتحاد الروسيبتاريخ 24 يوليو 2013 رقم 328 ن ومسجلة من قبل وزارة العدل في الاتحاد الروسي في 12 ديسمبر 2013 برقم 30593. قواعد حماية العمل الجديدة المنشورة في نشرة القوانين المعيارية الهيئات الفيدرالية قوة تنفيذيةبتاريخ 03 فبراير 2014 رقم 5 ". نحن ننتظر 4 أغسطس 2014 ، لأن. من هذا التاريخ تدخل القواعد الجديدة لحماية العمال أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية حيز التنفيذ.

للتعامل مع مثل هذا الابتكار ، يجب عليك تحليل القواعد الجديدة على الرفوف بشكل مستقل.

في الوقت الحالي ، لم أدرس هذا المستند بعمق ، لذا لن أحضر شيئًا مفصلاً للغاية الآن.

إذا كانت باختصار حول الاختلافات بين قواعد حماية العمال الجديدة والقديمة ، فقد ظهرت اختصارات ومصطلحات وتعريفات جديدة ، واتسعت دائرة الأشخاص المسؤولين عن الأداء الآمن للعمل في التركيبات الكهربائية ، ومتطلبات إعداد الوثائق في شكل إلكتروني تمت إضافتها ، تغيرت المتطلبات عند العمل عليها الخطوط الهوائية(VL) وأكثر من ذلك بكثير على ما يبدو.

يمكنك أن ترى الاختلافات بين القواعد الجديدة بشأن حماية العمال أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية من تلك الموجودة في هذا طبعات قوانين جديدة. يتم تمييز جميع الإضافات والتغييرات على القواعد الجديدة بخط عريض ، وشطب الكلمات والعبارات المستبعدة.

وتجدر الإشارة إلى أن النقطة الرئيسية ، التي ركز المتخصصون في حماية العمال اهتمامهم عليها ، هي اختبار استثنائي للمعرفة "قبل" أو "بعد" إدخال قواعد حماية العمل الجديدة. في هذا الصدد ، كان هناك تفسير رسمي من وزارة الإشراف على الطاقة الحكومية.

وافق أمر وزارة العمل والحماية الاجتماعية في الاتحاد الروسي المؤرخ 24 يوليو 2013 رقم 328 ن على "قواعد حماية العمال أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية" (المسجلة من قبل وزارة العدل في الاتحاد الروسي في 12 ديسمبر ، 2013 رقم 30593 ، المنشور في نشرة القوانين المعيارية لهيئات الهيئات التنفيذية الاتحادية بتاريخ 3 فبراير 2014 رقم 5 "ودخلت حيز التنفيذ في 4 أغسطس 2014).

وفقًا لمتطلبات البند 8.6 من قواعد العمل مع الأفراد في مؤسسات صناعة الطاقة الكهربائية في الاتحاد الروسي (تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة الوقود والطاقة في روسيا بتاريخ 19 فبراير 2000 رقم 49 ، مسجلة من قبل وزارة العدل الروسية في 16 مارس 2000 رقم 2150) والبند 1.4.23 من قواعد التشغيل الفني للتركيبات الكهربائية للمستهلكين (تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة الطاقة الروسية بتاريخ 13 يناير 2003 رقم 6 ، مسجلة من قبل وزارة العدل الروسية في 22 يناير 2003 رقم 4145) ، يجب أن يجتاز الموظفون الكهربائيون والتقنيون الكهربائيون اختبارًا استثنائيًا للمعرفة بقواعد حماية العمال أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية ، بغض النظر عن فترة الاختبار السابق .

فيما يتعلق بما سبق ، فإن رؤساء المنظمات ملزمون بضمان حتى 3 أغسطس 2014تعليم وتدريب الموظفين الكهربائيين والكهربائيين والتكنولوجيين المرؤوسين وفقًا لـ "قواعد حماية العمال أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية" وإجراء اختبار غير عادي للمعرفة.

في الوقت نفسه ، نعلمك أن نتائج اختبار المعرفة الاستثنائي يتم إدخالها في الشهادة ، في حين أن الموعد النهائي للاختبار التالي وفقًا للجدول الزمني لا يتغير.

نظرت إدارة ظروف العمل والسلامة ، في نطاق اختصاصها ، في الاستئناف الذي تم تلقيه على الموقع الرسمي لوزارة العمل والحماية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بشأن تطبيق الإجراءات القانونية التنظيمية المتعلقة بحماية العمال أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية ، وتقارير ما يلي.

بأمر من وزارة العمل الروسية مؤرخ في 24 جويلية 2013 ن 328 ن تمت المصادقة على قواعد حماية العمال أثناء تشغيل التمديدات الكهربائية. هذا الطلباجتاز تسجيل الدولة لدى وزارة العدل الروسية (تم تسجيله في 12 ديسمبر 2013 رقم 30593) ودخل حيز التنفيذ بعد 6 أشهر من نشره الرسمي (تم نشر الأمر في 3 فبراير 2014 في نشرة القوانين المعيارية للسلطات التنفيذية الفيدرالية ، رقم 5).

وتجدر الإشارة إلى أن القواعد المشتركة بين القطاعات لحماية العمال (قواعد السلامة) لتشغيل التركيبات الكهربائية ، تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للاتحاد الروسي المؤرخ 5 يناير 2001 رقم 3 وترتيب وزارة الطاقة في الاتحاد الروسي بتاريخ 27 ديسمبر 2000 N 163 (المشار إليها فيما يلي بالقواعد المشتركة بين القطاعات) ، لم يتم تقديمها لتسجيل الدولة إلى وزارة العدل الروسية في الوقت المناسب ، وبالتالي لم يكن لديها وضع قانوني تنظيمي فعل.

في هذا الصدد ، بناءً على اقتراح من وزارة العدل الروسية ، بأمر من وزارة العمل في روسيا بتاريخ 24 يوليو 2013 N 327 ، تم إعلان بطلان القواعد المشتركة بين القطاعات.

من أجل منع زيادة عدد الإصابات في العمل ، بما في ذلك وفاة العمال ، عند العمل مع التمديدات الكهربائية ، قبل دخول قواعد حماية العمال حيز التنفيذ أثناء تشغيل التمديدات الكهربائية ، المصادق عليها بأمر من الوزارة. العمل في روسيا بتاريخ 24 يوليو 2013 رقم 328 ن ، نعتقد أنه من الممكن الاسترشاد بالقواعد المشتركة بين القطاعات.

نائب
مدير قسم
الظروف وحماية العمل
ملاحظة سيرجيف

يقول "السماويون" أنه من الضروري اجتياز اختبار غير عادي للمعرفة. حسنا دعنا نذهب. لكن بالنسبة لمتخصصي حماية العمل المبتدئين ، ربما نشأ السؤال - كيفية إجراء اختبار معرفي استثنائيوبشكل عام كيف نفعل الشهادة أفراد الكهرباء .

هذا هو المكان الذي تكون فيه المواد الإعلامية من مساعدتي ، آنا ميدفيديفا ، مفيدة.

يمكن استخدامها (المادة) لكتابة مذكرة و / أو مذكرة للمدير والمتخصص.

شهادات كهربائي

السلامة الكهربائية هي مجموعة من التدابير التي تحمي الناس من الآثار الضارة والخطيرة للتيار الكهربائي والقوس الكهربائي والمجال الكهرومغناطيسي والكهرباء الساكنة.

بأمر من وزارة الطاقة في الاتحاد الروسي رقم 6 بتاريخ 13 يناير 2003 "بشأن الموافقة على قواعد التشغيل الفني للتركيبات الكهربائية الاستهلاكية" ، يتم تعيين مسؤولية السلامة الكهربائية بأمر من رئيس المنظمة إلى موظف من بين الكوادر الإدارية والفنية لديه مجموعة سلامة كهربائية لا تقل عن IV (تم تأكيدها من قبل لجنة Rostekhnadzor). عادة هذا كبير مهندسي الطاقةأو كبير المهندسين أو المدير الفني أو أي شخص آخر مسؤول عن المرافق الكهربائية.

يجب تدريب الموظفين المسموح لهم بالعمل في التركيبات الكهربائية ولديهم مجموعة سلامة كهربائية مناسبة (يتم تأكيدها سنويًا).

يمكن إجراء اعتماد الأفراد في السلامة الكهربائية للمجموعات الثانية والرابعة بعدة طرق:

1. في تفويض المنظمة نفسها

1.1 خيار أرخص

الخوارزمية: يدرس الموظفون بشكل مستقل الوثائق المعيارية.

يجب أن تشمل اللجنة 5 أشخاص على الأقل ، بما في ذلك. رئيس اللجنة (وهو مسؤول أيضًا عن المرافق الكهربائية). علاوة على ذلك ، يجب أن يكون 3 أشخاص ، بما في ذلك الرئيس (ليس أقل من المجموعة الرابعة) ، معتمدين من قبل Rostekhnadzor. ثم يشكلون لجنة للحصول على شهادة شخصين آخرين. - أعضاء الهيئة.

الشروط: للحصول على شهادة أعضاء اللجنة في Rostekhnadzor ، يجب أن يحضروا شخصيًا مع جواز سفر وإيصال لدفع رسوم الدولة * لإصدار شهادة (800 روبل لكل شهادة). يجب أن يكون هناك إيصال منفصل لكل شهادة.

الجدول الزمني * لشهادة السلامة الكهربائية في يوليو 2014:

إجمالي التكاليف:
... (حساب التكاليف)

1.2 خيار أكثر تكلفة

الخوارزمية: تقدم المنظمة طلبًا إلى UTs LLC ، وتبرم عقدًا للتدريب و شهادة 3أعضاء اللجنة المستقبلية ، يوافقون على الشروط ويقومون بالدفع. يتم التدريب أسبوعيًا من الاثنين إلى الأربعاء (بدوام كامل) وينتهي بالتصديق وإصدار الشهادات.

يجب أن تشمل اللجنة 5 أشخاص على الأقل ، بما في ذلك. رئيس اللجنة (وهو مسؤول أيضًا عن الصناعة الكهربائية ، مع مجموعة تسامح لا تقل عن IV). ثم يشكلون لجنة للحصول على شهادة شخصين آخرين. - أعضاء الهيئة.

تقوم لجنة مكونة من 5 أشخاص بإجراء شهادات لبقية الموظفين (سنويًا).

الشروط: مشمول عمولة التصديقممثل Rostekhnadzor موجود ، وبالتالي فإن UTs LLC لها الحق في تدريب واعتماد الشخص المسؤول عن المرافق الكهربائية ، واستبداله ، وكذلك أعضاء لجنة المنظمة نفسها.

إجمالي التكاليف:
... (حساب التكاليف)

2. في مركز تدريب متخصص (بدون إنشاء عمولة)

2.1 خيار أرخص

الخوارزمية: يدرس الموظفون بشكل مستقل الوثائق التنظيمية ويأتون للحصول على شهادة لـ Rostekhnadzor بجواز سفر وإيصال لدفع واجب الدولة * لإصدار شهادة (800 روبل لشهادة واحدة). يجب أن يكون هناك إيصال منفصل لكل شهادة. يتعين على الموظفين إعادة التأهيل سنويًا.

الشروط: جدول * شهادة السلامة الكهربائية في يوليو 2014: 07.07 ، 14.07 ، 21.07 ، 28.07 من 13.00 إلى 16.00

إجمالي التكاليف:
... (حساب التكاليف)

2.2 خيار أكثر تكلفة

الخوارزمية: تقدم المنظمة طلبًا إلى مركز التدريب ، وتبرم اتفاقية ، وتوافق على الشروط وتقوم بالدفع. في الوقت المحدد ، يأتي الموظفون إلى مركز التدريب. عادة ما يتم التدريب في غضون 3 أيام وينتهي بإصدار الشهادات وإصدار الشهادات. في حالة وجود أكثر من 10 أشخاص في التطبيق ، يمكن لموظفي مركز التدريب الذهاب إلى المكان (بالاتفاق).

يتعين على الموظفين إعادة التصديق سنويًا.

الشروط: يجب أن يكون مركز التدريب حاصلاً على الترخيص والاعتماد المناسبين.

إجمالي التكاليف:
... (حساب التكاليف)

ملحوظة:يجب تحديد مبلغ واجب الدولة وجدول عمل RTN محليًا.

هنا نهج لتنظيم التدريب في هذا المجال.

الأسئلة حول اختبار المعرفة حول السلامة الكهربائية في Rostekhnadzor في عام 2014 متاحة في شكل إلكتروني بتنسيق Word (في 46 ورقة) ، وسأقوم بربطها هنا في المستقبل القريب. أعتقد أنهم سيكونون في متناول اليد.

كما وعدت ، هنا روابط ل تذاكر الامتحان(الاختبارات) 2014:
1. أسئلة لاختبار المعرفة حول "قواعد حماية العمال أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية" (بفضل أوليغ من سامارا)
2. أسئلة وأجوبة لاختبار المعرفة حول "قواعد حماية العمال أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية" (بفضل ألكسندر ستاروستين)

نظرًا لأن مثل هذه "الحرارة" قد اختفت ... بالنسبة لأولئك الذين بدأوا لتوهم في تنظيم العمل في هذا المجال ، فقد تكون المعلومات التالية مفيدة أيضًا مع التطبيق.

التوثيق الخاص بالسلامة الكهربائية في المنظمة

عنوان الوثيقة

المنطق

السلامة الكهربائية ، وفقًا لـ GOST R 12.1.009-2009 SSBT. السلامة الكهربائية هي نظام من التدابير والوسائل التنظيمية والتقنية التي تضمن حماية الأشخاص والحيوانات من الآثار الضارة والخطيرة للتيار الكهربائي والقوس الكهربائي والمجال الكهرومغناطيسي والكهرباء الساكنة.

الإطار التنظيمي في مجال السلامة الكهربائية هو:

1. قانون العمل في الاتحاد الروسي ؛
2. قواعد حماية العمل لتشغيل التركيبات الكهربائية ، التي تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة العمل الروسية بتاريخ 24 يوليو 2013 رقم 328 ، بينما تمت كتابة المقال بالفعل في نسخة القواعد التي تدخل حيز التنفيذ في 19 أكتوبر ، 2016.
3. قواعد لتركيب التركيبات الكهربائية ؛
4. قواعد التشغيل الفني للتركيبات الكهربائية للمستهلكين ، التي تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة الطاقة الروسية في 13 يناير 2003 رقم 6 ؛
5. تمت الموافقة على إجراء تدريب واختبار المعرفة بمتطلبات حماية العمال لموظفي المنظمات بموجب قرار مشترك بين وزارة العمل ووزارة التعليم في روسيا في 13 يناير 2003 رقم 1/29.

يرجى ملاحظة أنه تمت الموافقة على آخر وثيقتين مدرجتين في نفس اليوم. تم ذلك من أجل وحدة سياسة الدولة في مجال السلامة الكهربائية. يعد التدريب على السلامة الكهربائية أهم عامل في أداء العمل الخالي من الحوادث. الجميع الحوادث. ترتبط بدرجات متفاوتة بتدريب ضعيف على السلامة الكهربائية. هذه المشكلة لم تنشأ في سنة واحدة بل تحليل المقترحات مراكز التدريبفي تدريب السلامة الكهربائية -2017 ، حطم جميع الأرقام القياسية. نعتقد أن الجهات الرقابية بحاجة ماسة إلى اتخاذ إجراءات لإلغاء تراخيص هذه المؤسسات التعليمية.

في السعي وراء الربح ، هناك احتمال كبير لوقوع حوادث ووفيات للأشخاص الذين لم يتلقوا التدريب المناسب في مجال السلامة الكهربائية ، وتلف المعدات باهظة الثمن وغيرها من المشاكل.

بالنسبة لمتخصصي حماية العمال الذين عملوا لعقود في المهنة ، فهذه صدمة حقيقية لعرض بعض مراكز التدريب في عام 2017 ، حيث تقدم التدريب عن بعد في حماية العمال أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية ، ولكن في الواقع - بيع السلامة الكهربائية الشهادات ، وتخصيص مجموعات السلامة الكهربائية لأشخاص عشوائيين ، دون تدريب الجودة المناسبة واختبار المعرفة في شكل امتحان.

يجب أن يكون اختبار السلامة الكهربائية دائمًا اختبارًا للموظف. فقط بعد إتقان المادة النظرية جيدًا ودعمها بالمهارات العملية ، يمكن للمرء أن يشعر بالرضا عن جودة تدريب الموظفين. لذلك ، يحتاج صاحب العمل ، بغض النظر عن الأشكال التنظيمية والقانونية ، وحجم ونوع نشاط المنظمة ، إلى إيلاء اهتمام وثيق لقضايا التدريب.

يجب أن يكون التدريب على السلامة الكهربائية مستمرًا

في الوقت نفسه ، يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن العمال ليسوا من تلاميذ المدارس ، وأنه من الصعب عليهم تعلم قواعد جديدة. واجه الكثيرون هذه الحقيقة في عام 2014 ، عندما دخلت القواعد الجديدة لحماية العمال في التركيبات الكهربائية حيز التنفيذ. كل ما هو جديد مخيف دائما. مهمة أخصائي حماية العماللمساعدة رؤساء الأقسام على إعداد الموظفين لاختبار المعرفة بحيث لا يكون هناك حفظ بدون علم. متي حالة طوارئسيتذكر العامل فقط ما يعرفه جيدًا تمامًا ، وقد قام به عدة مرات في الممارسة العملية.

متطلبات التدريب على السلامة الكهربائية

مطلوب من جميع الموظفين الامتثال لمتطلبات السلامة الكهربائية.

القواعد المتعلقة بحماية العمال أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية إلزامية لجميع أصحاب العمل ، بغض النظر عن الملكية ، ولكل موظف من بين الموظفين غير الكهرتقنيين والكهربائيين والكهربائيين في المنظمات التي تخدم التركيبات الكهربائية ، ينفقون فيها أنواع مختلفةالصيانة ، الإصلاح ، التكليف ، قياسات الجهد العالي ، تركيب التأريض ، القياسات الكهربائية، لمرسلي أنظمة التحكم لمنشآت الطاقة الكهربائية والمنشآت الاستهلاكية ، والتي تم تصنيفها على أنها تركيبات كهربائية لاستقبال الطاقة في قواعد السلامة الكهربائية لعام 2016.

في قانون العمل للاتحاد الروسي ، في الفقرة الأولى من المادة 225 ، ثبت أن صاحب العمل يوفر التدريب للأشخاص الذين يدخلون في العمل في ظروف عمل ضارة و (أو) خطرة ، وأساليب وتقنيات آمنة لأداء العمل واجتياز الاختبارات و إجراء تدريبهم الدوري في مجال حماية العمال والتحقق من معرفة متطلبات حماية العمال خلال فترة العمل.

يجب أن يجتاز الموظفون المرتبطون بموظفي الهندسة الكهربائية والكهربائية ، بالإضافة إلى مفتشي الدولة الذين يراقبون ويشرفون على الامتثال لمتطلبات السلامة أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية ، ومتخصصي حماية العمال الذين يتحكمون في التركيبات الكهربائية ، اختبارًا لمعرفة متطلبات القواعد و متطلبات السلامة الأخرى للتنظيم والتنفيذ في التركيبات الكهربائية ضمن متطلبات الوظيفة أو المهنة ذات الصلة ، ولديها مجموعة سلامة كهربائية مناسبة ، ومتطلباتها منصوص عليها في الملحق رقم 1 من القواعد.

قبل القبول في عمل مستقلوينبغي أن تعقد فترة تدريبوالازدواجية. تم تحديد إجراءات التدريب الداخلي في البند 2.7 من القواعد: "يتم إجراء التدريب والازدواجية تحت إشراف موظف متمرس يتم تعيينه بواسطة وثيقة تنظيمية وإدارية (يشار إليها فيما يلي باسم ORD). يجب أن يكون القبول في العمل المستقل صادرة عن ORD لمنظمة أو قسم فرعي منفصل. "

تنص قواعد التشغيل الفني للتركيبات الكهربائية الاستهلاكية ، التي تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة الطاقة الروسية في 13 يناير 2003 رقم 6 ، في الفقرة 1.4.11 على أن يتم التدريب بأمر من الرئيس ، وتدريب الموظفين من بين الموظفين الأكثر خبرة ومسؤولية ، وفقًا لبرامج تم تطويرها لكل منصب ومكان عمل ومعتمدة من قبل رئيس المنظمة. في الوقت نفسه ، تعتمد مدة التدريب على الخبرة السابقة ومدة خدمة الموظف المستأجر ، ويمكن أن تكون إما يومين أو أسبوعين ، أو 14 نوبة. ربما أكثر. يجوز إعفاء الموظف الذي لديه خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في التخصص ، والذي ينتقل من ورشة عمل إلى أخرى ، مع عدم تغير طبيعة عمله ونوع المعدات ، من التدريب (البند 1.4.12).

إن القبول في فترة تدريب ، يتم تعيين مرشد ، كما أكرر ، بأمر. يحدد الأمر أيضًا شروط التدريب. أثناء وجود الموظف تحت المراقبة ، يجب أن يتعلم متطلبات قواعد التشغيل ، وحماية العمال ، والسلامة من الحرائق ، وأن يكون قادرًا على تطبيقها في الممارسة العملية. مخططات الدراسة ، تعليمات الإنتاج للمعدات ، تعليمات OT، المعرفة اللازمة في منصبه أو مهنته.

بعد التدريب ، يجب السماح لموظفي الإصلاح التشغيلي أو التشغيلي بالنسخ بأمر من المنظمة.

بعد الازدواجية ، يجب السماح لموظف من موظفي الإصلاح التشغيلي أو التشغيلي بالعمل بشكل مستقل عن طريق الأمر. مدة الازدواج من 2 إلى 12 وردية. ماذا يفعل الموظف أثناء الازدواجية ، وكيف تختلف الازدواجية عن فترة التدريب؟

خلال فترة الازدواجية ، يشارك الموظف في تدريب التحكم - الطوارئ ومكافحة الحرائق. يجب تحديد عدد الدورات التدريبية وموضوعها في البرنامج التدريبي للطالب. (البند 1.4.16 من قواعد التشغيل الفني للتركيبات الكهربائية الاستهلاكية). أثناء الازدواجية ، يجري المتدرب التبديل التشغيلي فقط تحت إشراف المتدرب ، ولا يكون وحيدًا أبدًا في التركيبات الكهربائية ، وليس لمدة دقيقة. إذا أدرك الموجه ، أثناء الازدواجية ، أنه لا يوجد ولن يكون هناك أي استخدام من الطالب البديل ، فسيتم استبعاد الموظف من التدريب (الفقرة 1.4.17) باعتباره غير مناسب للاستخدام المهني.

يجب أن يحصل العمال المعينون لأداء أعمال في التركيبات الكهربائية على تدريب مهني يتناسب مع طبيعة العمل. في حالة عدم وجود تدريب مهني ، يجب تدريب هؤلاء العمال (قبل القبول في العمل المستقل) في تخصص (مراكز تدريب ، مراكز تدريب ، إلخ) ، وفقًا لبرنامج تدريب مهني لمدة 72 ساعة على الأقل.

يتم إجراء اختبار المعرفة في الشهر الأول من العمل ، بعد التدريب ، ثم سنويًا. لا يمكنك تعيين اختبار معرفة سنوي لتاريخ بعد إجراء الاختبار السابق. يجب تطوير برامج التدريب على السلامة المهنية المشرف المباشرالقسم الذي تم تكليف العامل به. يتم وضع برامج لكل نوع من أنواع العمل ولكل مهنة ، موقف الأشخاص الذين يعملون في ظروف عمل ضارة و (أو) خطرة.

يجب أن يكون للمنظمة لجنة دائمة خاصة بها لاختبار المعرفة بمتطلبات السلامة الكهربائية. يجب ألا يقل عددها عن 5 أشخاص. في الوقت نفسه ، يجب تدريب رئيس اللجنة ونائبه وأعضاء اللجنة - أخصائي حماية العمال ، كبير مهندسي الطاقة أو كبير التقنيين ، فقط في لجنة Rostekhnadzor. لا يسمح بتدريب هؤلاء الأشخاص داخل المنظمة.

يدفع انتباه خاص- في حالة تعيين رئيس لجنة مسؤول عن المرافق الكهربائية أو نائبه ، يتم إجراء اختبار المعرفة في لجنة Rostechnadzor سنويًا ، بينما يتم تدريب أخصائي حماية العمال مرة كل خمس سنوات.

لاختبار المعرفة ، يتم ملء بروتوكول في النموذج المحدد في قواعد حماية العمال أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية ، ويتم إصدار الشهادات ، وتختلف شهادة أخصائي حماية العمال الصادرة فقط من لجنة Rostekhnadzor عن شهادات باقي الموظفين الذين اجتازوا اختبار المعرفة.

يرجى ملاحظة أنه في ضوء ذلك ، لا يمكن تعيينه مسؤولاً عن تعيين أول مجموعة سلامة كهربائية لأفراد غير متخصصين في الهندسة الكهربائية. بعد كل شيء ، أخصائي حماية العمل هو موظف غير كهربائي ، ولكن في نفس الوقت لديه مجموعة IV وأحيانًا مجموعة V للسلامة مع الحق في فحص التركيبات الكهربائية.

يمكن تنفيذ تعيين مجموعة السلامة الكهربائية الأولى للأفراد غير الكهربائيين من قبل أي موظف من الموظفين الكهربائيين المعينين بأمر من الرئيس مع ثالثا مجموعة السلامة الكهربائية. يتم تقديم الجائزة مرة واحدة في السنة.

أثناء تعيين المجموعة 1 مع الأفراد غير الكهروتقنيين ، بشكل فردي أو جماعي ، يتم إجراء محادثة حول التنظيم الآمن للعمل مع أجهزة الاستقبال الكهربائية ، مثل جهاز الكمبيوتر ، الشبكة الكهربائيةفي مكان العمل ، إلخ. يمكن إصدار البرنامج التدريبي في شكل تعليمات حول حماية العمال لتعيين مجموعة سلامة كهربائية واحدة للأفراد غير الكهرتقنيين. يجب إدخال إدخال على تعيين المجموعة 1 وتوقيع الموظفين في مجلة تعيين المجموعة 1 لـ ES للموظفين غير الكهروتقنيين.

متطلبات معدات التمديدات الكهربائية

صاحب العمل ، طبقًا للمادة 212 قانون العمل RF ، الفقرة 1.2 من قواعد حماية العمال أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية ، ملتزمة بضمان ظروف آمنةوحماية العمال. في الوقت نفسه ، يجب على صاحب العمل ضمان الحد الأدنى من متطلبات السلامة الكهربائية المحددة في القواعد ، بالإضافة إلى تحديد متطلبات السلامة المقدمة لكل موظف في شكل منفصل

الآلات والأجهزة والخطوط والمعدات المساعدة (جنبًا إلى جنب مع المرافق والمباني التي تم تركيبها فيها) المعدة للإنتاج والتحويل والتحويل والنقل والتوزيع طاقة كهربائيةوتحويلها إلى نوع آخر من الطاقة (يشار إليها فيما بعد بالتركيبات الكهربائية) ، يجب أن تكون في حالة سليمة تقنيًا تضمن ظروف عمل آمنة.

وفقًا للفقرة 1.4 من قواعد حماية العمال أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية ، يجب أن تكون التركيبات الكهربائية مجهزة بمعدات واقية جاهزة للاستخدام ومنتجات طبية للإسعافات الأولية للعمال وفقًا لـ القواعد الحاليةوالقواعد. هذا يعني أنه ليس الأدوية ، ولكن المنتجات الطبية - الضمادات ، جهاز للتهوية الصناعية للرئتين ، إلخ. لا مكان للأدوية في مجموعات الإسعافات الأولية الصناعية. لا يمكن الاستغناء عن الأدوية إلا بوصفة طبية من الطبيب.

يجب على اختصاصي حماية العمال أن يراقب باستمرار الامتثال للقواعد ومتطلبات تعليمات حماية العمال ومراقبة سير الإيجازات. في الوقت نفسه ، يرجى ملاحظة ما يلي: تقع مسؤولية حالة حماية العمال في المنظمة على عاتق رئيس المنظمة ، الذي له الحق في نقل حقوقه ووظائفه في هذه المسألة إلى موظف تنفيذي في المنظمة ، ممنوح له بالطريقة المقررة مع الوظائف الإدارية (كبير المهندسين ، نائب الرئيس ، المدير الفني ، نائب المدير) ، رئيس فرع ، رئيس مكتب تمثيلي لمنظمة ، قسم منفصل ، بأمر منه.

في حال لم يكن للموظف الحق في اتخاذ الإجراءات اللازمة للقضاء على مخالفات متطلبات قواعد حماية العمال أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية التي تشكل خطراً على الناس ، أعطال التركيبات الكهربائية ، والآلات ، والآليات ، والأجهزة ، أداة، من وسائل الحماية ، ملزم بالتوقف عن العمل وإبلاغ مشرفه المباشر بذلك.

تعيين مجموعات السلامة الكهربائية

هناك أربع مجموعات من العمال مسموح لهم بأداء أعمال في التركيبات الكهربائية. إنه رأي خاطئ أن هناك خمس مجموعات من هذا القبيل. لا ، أربع - ثوان ، وثالث ، ورابع ، وخامس. يجب دائمًا الإشارة إلى مجموعات السلامة الكهربائية في المؤسسة بأحرف رومانية وليس بأحرف عربية.

	الحد الأدنى من خبرة العمل في التركيبات الكهربائية ، أشهر						متطلبات
	مع موظفي المنظمات				المتدربين		للموظفين
تروب- زوباس- الإخبارية	التعليم العام الأساسي عمل	متوسط ​​التعليم الكامل عمل	الأولي المهني onal والمهنية العليا أونال (تقنية شكل لقب	احترافية أعلى إقليمي- نوي (التكنولوجيا- ولا شيء- بعض) التعليم في مجال الطاقة الكهربائية	مبدئي- المحترفين إقليمي- المؤسسات التعليمية دينيا	مؤسسات التعليم العالي العلوم والتكنولوجيا العرابين
	غير مطلوب				غير مطلوب		1. المعرفة التقنية الأساسية للتركيبات الكهربائية ومعداتها. 2. فكرة واضحة عن خطر التيار الكهربائي ، وخطر الاقتراب من الأجزاء الحية. 3. معرفة احتياطات السلامة الأساسية عند العمل على التركيبات الكهربائية. 4. مهارات عملية في تقديم الإسعافات الأولية للضحايا. 5. يجب تدريب الموظفين الحاصلين على التعليم الأساسي العام أو الثانوي المنظمات التعليميةلمدة 72 ساعة على الأقل
	3 في السابق مجموعة الوالدين	2 في السابق مجموعة الوالدين	2 في السابق مجموعة الوالدين	1 في السابق مجموعة الوالدين	6 في السابق مجموعة الوالدين	3 في السابق مجموعة الوالدين	1. المعرفة الأولية في الهندسة الكهربائية العامة. 2. معرفة التركيبات الكهربائية وصيانتها. 3. المعرفة قواعد عامةحماية العمال ، بما في ذلك قواعد الدخول إلى العمل ، وقواعد استخدام واختبار معدات الحماية والمتطلبات الخاصة المتعلقة بالعمل المنجز. 4. القدرة على ضمان حسن سير العمل والإشراف على العاملين في التركيبات الكهربائية. 5. معرفة قواعد إخلاء الضحية من فعل التيار الكهربائي والإسعافات الأولية للضحايا في العمل والقدرة على توفيرها عمليا.
	6 في السابق مجموعة	3 في السابق مجموعة الوالدين	3 في السابق مجموعة الوالدين	2 في السابق مجموعة الوالدين			1. معرفة بالهندسة الكهربائية في نطاق مدرسة مهنية متخصصة. 2. فهم كامل للمخاطر عند العمل في التركيبات الكهربائية. 3. معرفة القواعد ، وقواعد التشغيل الفني للمعدات الكهربائية ، وقواعد استخدام واختبار معدات الحماية ، والتركيبات الكهربائية والسلامة من الحرائق في نطاق الوظيفة.
							4. معرفة مخططات التركيبات والمعدات الكهربائية للمنطقة المخدومة ، ومعرفة التدابير الفنية التي تضمن سلامة العمل. 5. القدرة على إجراء الإحاطات وتنظيم العمل الآمن والإشراف على أعضاء الفريق. 6. معرفة قواعد إبراء ذمة الضحية من فعل التيار الكهربائي والإسعافات الأولية والقدرة عمليا على توفيرها للضحية. 7. القدرة على تدريب العاملين على قواعد حماية العمل والطرق العملية لتقديم الإسعافات الأولية للضحايا في العمل والقدرة على توفيرها عمليا.
	24 في السابق مجموعة	12 في السابق مجموعة الوالدين	6 في السابق مجموعة	3 في السابق مجموعة الوالدين			1. معرفة مخططات التركيبات الكهربائية ، وتخطيط المعدات لعمليات الإنتاج. 2. معرفة هذه القواعد ، قواعد استخدام واختبار معدات الحماية ، فكرة واضحة عن سبب هذا الشرط أو ذاك. 3. معرفة قواعد التشغيل الفني ، وقواعد إنشاء التركيبات الكهربائية والسلامة من الحرائق في نطاق الوظيفة التي يشغلها.
							4. القدرة على تنظيم العمل الآمن والقيام بالإشراف المباشر على الأعمال في التركيبات الكهربائية لأي جهد. 5. القدرة على تحديد وتوضيح متطلبات تدابير السلامة بوضوح عند إرشاد العمال. 6- القدرة على تدريب العاملين على قواعد حماية العمل والطرق العملية لتقديم الإسعافات الأولية للضحايا في العمل والقدرة على توفيرها عمليا.

يوضح هذا الجدول ، وهو الملحق 1 لقواعد حماية العمال أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية رقم 328 ن بتاريخ 24 يوليو 2013 ، أكثر من الحد الأدنى من المتطلباتللموظفين ، وبأمر من الرئيس ، يمكن استكمالهم وإبلاغهم بالموظف في تعليمات حماية العمال.

متطلبات العمال المسموح لهم بأداء العمل في التركيبات الكهربائية هي كما يلي - يجب أن يخضعوا لفحص طبي أولي ، وليس لديهم موانع ، ويجب أن يكون لديهم الحد الأدنى من التدريب المهني في حجم مدرسة فنية أو كلية. بحلول وقت القبول في العمل المستقل ، يجب أن يكون هؤلاء العمال قادرين على تحرير الضحايا من تأثير التيار الكهربائي. إليك كيفية كتابة ذلك في فقرة قواعد حماية العمال أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية رقم 328 ن بتاريخ 24 يوليو 2013.

أولئك الذين اجتازوا بنجاح اختبار المعرفة في شكل امتحان يتم إصدار شهادات اختبار المعرفة لقواعد العمل في التركيبات الكهربائية ، وأشكالها المنصوص عليها في الملحق رقم 2 ، والمتخصصين في حماية العمال ومفتشي العمل بالدولة. وفقًا للملحق رقم 3 لقواعد حماية العمال أثناء تشغيل التمديدات الكهربائية رقم 328 ن بتاريخ 24 يوليو 2013. كما يتم تسجيل النتائج في دفتر السجل للتحقق من المعرفة بقواعد العمل في التركيبات الكهربائية ، النموذج التي ينص عليها الملحق رقم 6 لقواعد حماية العمال أثناء تشغيل التمديدات الكهربائية رقم 328 ن بتاريخ 07.24.2013. شراء الكهرباء من شركات شبكات الكهرباء لتلبية احتياجاتها المنزلية والصناعية

على النقيض من ذلك ، فإن نتائج اختبار المعرفة حول حماية العمال في مؤسسات صناعة الطاقة الكهربائية موثقة في بروتوكول لاختبار المعرفة بقواعد العمل في التركيبات الكهربائية ، والتي يتم توفير شكلها في الملحق رقم 4 من القواعد لحماية العمال أثناء تشغيل التمديدات الكهربائية رقم 328 ن بتاريخ 24/7/2013 مع الأخذ في الاعتبار اختبار المعرفة بقواعد العمل في التركيبات الكهربائية ، والتي ينص على شكلها في الملحق رقم 5 من القواعد الخاصة بـ حماية العمال أثناء تشغيل التمديدات الكهربائية رقم 328 ن بتاريخ 24 يوليو 2013.

يجب الإشارة إلى الأعمال الخاصة في الشهادة ، في مكان منفصل.

إلى عمل خاصترتبط:

1. أو السقف أو منصة العمل ، والتي يتم العمل عليها مباشرة من الهياكل أو المعدات أثناء تركيبها أو إصلاحها مع الاستخدام الإجباري لمعدات الحماية من السقوط.
2. العمل دون فصل الطاقة عن التركيبات الكهربائية ، التي يتم إجراؤها بالتلامس مع الأجزاء الأساسية الحاملة للتيار تحت جهد التشغيل ، أو على مسافة أقل من المسموح به من هذه الأجزاء الحاملة للتيار.
3. معدات الاختبار ذات الجهد العالي. في الوقت نفسه ، لا ينطبق العمل باستخدام مقياس ميغا على العمل الخاص.
4. الأعمال المنجزة بإزالة جهد التشغيل من التركيبات الكهربائية أو جزء منها مع ملامسة الأجزاء الحية تحت جهد مستحث يزيد عن 25 فولت.

في التركيبات الكهربائية ذات الفولتية فوق 1000 فولت ، الموظفون من بين طاقم عملياتي، وحده خدمة التركيبات الكهربائية، ويجب أن يكون لدى مشرفي الورديات مجموعة أمان كهربائي (يشار إليها فيما يلي باسم المجموعة) IV ، وبقية العمال في الوردية - المجموعة الثالثة. في التركيبات الكهربائية حتى 1 كيلوفولت ، يجب أن يكون الموظفون من موظفي التشغيل الذين لديهم الحق في الصيانة الوحيدة للتركيبات الكهربائية من المجموعة الثالثة.

يوجد موظفون في الخدمة أو موظف من بين الموظفين الإداريين والفنيين مع المجموعة الخامسة في محطة الطاقة فوق 1 كيلو فولت ، والرابع - في محطة الطاقة حتى 1 كيلو فولت ، والذين يمكنهم إجراء فحص وحيد للمنشآت. يجب أن تتم الموافقة على قائمة هؤلاء الأشخاص من قبل رئيس المنظمة وإبلاغ الموظفين بأمر. يجب وضع الطلب على الباب عند مدخل التركيبات الكهربائية. يحظر على الموظفين الآخرين دخول التركيبات الكهربائية بمفردهم.

حماية عمال السلامة الكهربائية

تشمل الإجراءات التنظيمية لضمان حسن سير العمل في التركيبات الكهربائية ما يلي:

1. تسجيل العمل بتصريح عمل أو أمر أو قائمة أعمال تم تنفيذها بترتيب العملية الحالية. يجب الإشارة إلى جميع هذه الأعمال في القوائم ذات الصلة ، المعتمدة من قبل صاحب العمل ، والتي يتم إرسالها إلى كل موظف ، ويتم تعليقها في التركيبات الكهربائية وغرفة التحكم في مكان ظاهر.
2. اصدار تصاريح تجهيز اماكن العمل وقبول اللواء بالعمل.
3. الإشراف أثناء العمل.
4. تسجيل استراحة عمل ونقلها لمكان آخر وانتهاء عمل.

الموظفون المسؤولون عن حسن سير العمل في التركيبات الكهربائية هم:

1) إصدار الأمر ، وإعطاء الأمر ، واعتماد قائمة الأعمال المنجزة بترتيب العملية الحالية.

يحدد هذا الموظف التكوين النوعي والكمي للواء ، ويحدد الحاجة إلى العمل في خطر متزايد ، وإمكانية الأداء الأكثر أمانًا للعمل ، والتركيب المادي لمعدات اللواء ، ومكان العمل ووقت العمل.

يُمنح حق إصدار الأوامر والأوامر للموظف من الموظفين الإداريين والفنيين ، من بين المديرين والمتخصصين ، مع المجموعة الخامسة للسلامة الكهربائية أثناء تشغيل محطات الطاقة التي تزيد عن 1 كيلو فولت ، ومن الرابع - في التركيبات الكهربائية حتى 1 كيلو فولت. في حالة غياب مثل هذا الموظف ، أثناء أداء أعمال الاسترداد في حالات الطوارئ ، يُسمح بطريقة استثنائية تعيين موظف من الموظفين التشغيليين مع المجموعة الرابعة ، والموجودة مباشرة في منطقة التركيبات الكهربائية ، لتكون مسؤولة عن إصدار الأوامر والأوامر. يمكن منح هذا الحق من قبل رئيس أمره. يجب أن يكون مُصدر تصريح العمل ، الشخص الذي يعطي الأمر ، مسؤولاً عن مدير العمل (رئيس العمال ، المشرف).

2) إصدار تصريح تجهيز مكان العمل والقبول مع مراعاة المتطلباتالفقرة 5.14 من القواعدبشأن حماية العمال أثناء تشغيل التمديدات الكهربائية رقم 328 ن.

لا يتم إصدار تصريح لإعداد مكان العمل والقبول إلا إذا كان ذلك ضروريًا لإجراء عمليات فصل وتأريض التركيبات الكهربائية المتعلقة بمرافق الشبكة الكهربائية ، والتي يتم تشغيلها من قبل كيانات صناعة الطاقة الكهربائية أو غيرهم من الملاك ، والتي تعمل فيما يتعلق بها تتم الإدارة عند تقديم خدمات لنقل الطاقة الكهربائية للمستهلكين.

الموظف الذي أصدر تصريحًا لإعداد الوظائف والقبول يجيب:

• لإصدار أوامر لفصل وتأريض خطوط نقل الطاقة والمعدات تحت سيطرتها التكنولوجية والحصول على تأكيد لتنفيذها ، وكذلك للإجراءات المستقلة لفصل وتأريض خطوط نقل الطاقة والمعدات تحت سيطرتها التكنولوجية ؛
• من أجل الامتثال وكفاية التدابير المنصوص عليها في الأمر (الأمر) لفصل المعدات وتأريضها ، مع مراعاة المخطط الفعلي للتركيبات الكهربائية ؛
• لتنسيق وقت ومكان عمل الفرق المعتمدة ، بما في ذلك محاسبة الفرق ، وكذلك للحصول على معلومات من جميع الفرق (السماح) المعترف بها للعمل في التركيبات الكهربائية حول اكتمال العمل وإمكانية وضع الكهرباء التثبيت قيد التشغيل.

يُمنح الحق في إصدار تصاريح لإعداد أماكن العمل والقبول لموظفي التشغيل مع مجموعة من 4 على الأقل ، وفقًا لـ وصف الوظيفة. يُسمح بإصدار تصاريح لإعداد الوظائف ومنح حق الوصول للموظفين من بين الكوادر الإدارية والفنية (المديرين والمتخصصين) مع مجموعة لا تقل عن IV ، وفقًا لأمر رئيس المنظمة أو جهة منفصلة. التقسيم.

3) .

يكون مدير العمل المسؤول مسؤولاً عن تنفيذ جميع الإجراءات المحددة في أمر العمل لإعداد مكان العمل وكفايتها ، للإجراءات الأمنية الإضافية التي يتخذها والتي تكون ضرورية في ظل ظروف العمل ، من أجل اكتمال و ، بما في ذلك تلك التي قام بها مانح القبول والشركة المصنعة للعمل ، وكذلك لتنظيم عمل التوصيل الآمن.

يتم تعيين المديرين المسؤولين للعمل في التركيبات الكهربائية ذات الفولتية فوق 1000 فولت موظفين من بين الموظفين الإداريين والتقنيين (المديرين والمتخصصين) مع المجموعة الخامسة والمجموعة الرابعة - في التركيبات الكهربائية بجهد يصل إلى 1000 فولت. مراحل العمل) تحت إشراف وإدارة مدير العمل المسؤول ، يجب على الموظف الذي أصدر أمر العمل تدوين ملاحظة حول هذا الأمر في سطر "التعليمات المنفصلة" في تصريح العمل.

ليس من الضروري دائمًا تعيين مدير عمل مسؤول.

يحق لأمر الإصدار عدم تعيين مدير عمل مسؤول عند أداء العمل في مجموعة مفاتيح بجهد يزيد عن 1000 فولت مع نظام ناقل أحادي المقطع أو غير مقسم لا يحتوي على نظام ناقل جانبي ، وكذلك في الخطوط العلوية وخطوط الجهد المنخفض وخطوط الكابلات ، وجميع التركيبات الكهربائية ذات الفولتية حتى 1000 فولت (فيما يلي - التركيبات الكهربائية بمخطط بسيط وواضح).

بالنسبة لأي عمل ، يكون تعيين مدير عمل مسؤول أمرًا إلزاميًا:

1. عند القيام بالعمل في تركيب كهربائي واحد (مفتوح المفاتيح، المفاتيح الكهربائية المغلقة).
2. باستخدام الآليات وآلات الرفع.
3. مع فصل المعدات الكهربائية ، باستثناء العمل في التركيبات الكهربائية ، حيث يتم فصل الجهد عن جميع الأجزاء الحاملة للتيار
4. على CL و خطوط الكابلاتالاتصالات (يشار إليها فيما بعد - KLS) في مناطق مواقع الاتصالات وحركة المرور الكثيفة ؛
5. لتركيب وتفكيك الدعامات من جميع الأنواع ، واستبدال عناصر الخطوط العلوية ؛
6. عند تقاطع الخطوط العلوية مع الخطوط العلوية والطرق السريعة الأخرى ، في امتدادات تقاطع الأسلاك في المفاتيح الخارجية ؛ لتوصيل خط علوي تم إنشاؤه حديثًا ؛ عند تغيير مخططات توصيل الأسلاك والكابلات للخطوط العلوية ؛
7. على دائرة غير متصلة لخط علوي متعدد الدوائر ، عندما تظل إحدى الدوائر الأخرى أو جميعها نشطة ؛ مع التشغيل المتزامن لفريقين أو أكثر في التركيبات الكهربائية ؛ للإصلاحات المرحلية للخطوط الهوائية ؛
8. تحت الجهد المستحث دون إزالة الجهد على الأجزاء الحاملة للتيار مع العزلة البشرية عن الأرض ؛
9. دون إزالة الجهد مع عزل مؤقت للأجزاء الحاملة للتيار طوال مدة العمل دون عزل شخص عن الأرض واستخدام أدوات وأجهزة خاصة للعمل تحت الجهد ، باستثناء العمل في دوائر التبديل الثانوية ؛ على معدات وتركيبات وسائل الاتصال ، ووسائل الإرسال والتحكم التكنولوجي (المشار إليها فيما يلي باسم SDTU) ، على ترتيب معابر الصاري ، واختبار CLS ، عند العمل مع معدات نقاط التضخيم غير المراقبة (المشار إليها فيما يلي - NUP) أو التجديد غير المراقب النقاط (المشار إليها فيما يلي - NRP) ، على توصيلات المرشحات دون الحاجة إلى تشغيل سكين التأريض لمكثف التوصيل.

1. متساهل

يجب تعيين المقبولين من بين موظفي التشغيل ، باستثناء القبول في الخطوط العامة ، وفقًا للشروط الواردة في البند 5.13 من القواعد. في التركيبات الكهربائية ذات الفولتية أعلى من 1000 فولت ، يجب أن يكون لدى الشخص المدخل المجموعة الرابعة ، وفي التركيبات الكهربائية حتى 1000 فولت - المجموعة الثالثة. موظف من بين الكوادر الكهربائية يقوم بإعداد أماكن العمل و (أو) يقيم الكفاية التدابير المتخذةعند إعدادهم ، يكون توجيه أعضاء اللواء وتنفيذ القبول للعمل (المشار إليه فيما يلي باسم القبول) مسؤولاً عن صحة وكفاية الإجراءات الأمنية المتخذة من قبله لإعداد أماكن العمل وامتثالها للتدابير المحددة في النظام أو الترتيب ، وطبيعة ومكان العمل ، من أجل القبول الصحيح للعمل ، وكذلك لاكتمال وجودة الإحاطة المستهدفة التي يقوم بها

5) منتج المصنفات.

مدير العمل مسؤول عن:

• لامتثال مكان العمل المُعد للتدابير اللازمة في إعداد أماكن العمل والتعليمات الفردية للأمر ؛
• لتوافر وإمكانية الخدمة وصحة الأدوات والمخزون والتركيبات ؛
• من أجل السلامة في مكان العمل من الأسوار ، والملصقات (علامات السلامة) المصممة لتحذير الشخص من خطر محتمل ، أو حظر أو وصف إجراءات معينة ، وكذلك للحصول على معلومات حول موقع الأشياء ، التي يرتبط استخدامها بـ استبعاد أو تقليل عواقب التعرض لعوامل الإنتاج الخطرة و (أو) الضارة (المشار إليها فيما يلي - الملصقات ، وعلامات السلامة) ، والتأريض ، وأجهزة القفل ؛
• من أجل حسن سير العمل والامتثال للقواعد من قبله وأعضاء الفريق ؛
• للمراقبة المستمرة لأعضاء اللواء.

يجب أن يكون لدى الشركة المصنعة للأعمال التي يتم تنفيذها جنبًا إلى جنب في التركيبات الكهربائية ذات الفولتية فوق 1000 فولت المجموعة الرابعة ، وفي التركيبات الكهربائية بجهد يصل إلى 1000 فولت - المجموعة الثالثة. عند أداء العمل في الهياكل تحت الأرضحيث تظهر غازات ضارة ، والعمل تحت الجهد ، والعمل على سحب واستبدال الأسلاك على الخطوط الهوائية بجهد يصل إلى 1000 فولت ، معلقة على دعامات الخطوط الهوائية بجهد أعلى من 1000 فولت ، يجب أن يكون لدى مقاول العمل المجموعة الرابعة.

يجب أن يكون لدى الشركة المصنعة للعمل الذي يتم تنفيذه بأمر المجموعة الثالثة عند العمل في جميع التركيبات الكهربائية ، باستثناء الحالات المحددة في الفقرات 7.7 ، 7.13 ، 7.15 ، 25.5 ، 39.21 من القواعد.

6) مراقب.

يكون الموظف من بين موظفي الكهرباء الذي يشرف على الفرق التي ليس لها الحق في أداء العمل بشكل مستقل في التركيبات الكهربائية (المشار إليه فيما يلي باسم المشرف) مسؤولاً عن:

• لامتثال مكان العمل المُعد للتدابير اللازمة لإعداد أماكن العمل ، وللتعليمات الفردية للأمر ؛
• من أجل وضوح واكتمال الإحاطة المستهدفة لأعضاء اللواء ؛
• لوجود وسلامة التأريض والأسوار والملصقات وعلامات السلامة المثبتة في مكان العمل ، وأجهزة قفل محركات الأقراص ؛
• من أجل سلامة أفراد اللواء فيما يتعلق بالصدمات الكهربائية للتركيبات الكهربائية.
• يتم تعيين موظف مع المجموعة الثالثة كمراقب.

  المسؤول عن السلامة المتعلقة بتكنولوجيا العمل هو الموظف الذي يقود الفريق ، وهو جزء منه ويجب أن يكون دائمًا في مكان العمل. يشار إلى لقبه في سطر "تعليمات منفصلة" من الأمر.

7) أعضاء الفريق.

يعتبر عضو اللواء مسؤولاً عن الالتزام بمتطلبات هذه القواعد والتعليمات التي يتم تلقيها أثناء الدخول إلى العمل وأثناء العمل.

يجب أن يضفي أمر المنظمة الطابع الرسمي على منح الحقوق للموظفين الذين يصدرون أمر عمل ، وأمرًا ، وإصدار إذنًا لإعداد مكان العمل والقبول في الحالات المحددة في البند 5.14 من القواعد ، مما يسمح لمدير عمل مسؤول ، ومدير عمل (مشرف) ، وكذلك حق الفحص الفردي.

يُسمح للعمال المسؤولين عن حسن سير العمل بأداء إحدى الواجبات الإضافية:

عامل مسؤول	مسؤوليات إضافية
إصدار الأمر وإعطاء الأوامر	مدير عمل مسؤول ، رئيس عمال ، يسمح (في التركيبات الكهربائية التي لا يوجد بها موظفون تشغيليون محليون)
مدير العمل المسؤول	فورمان للأعمال ، السماح (في التركيبات الكهربائية التي ليس لديها موظفين محليين)
فورمان للأعمال من بين موظفي الإصلاح التشغيلي والتشغيلي	السماح (في التركيبات الكهربائية برسم تخطيطي مرئي بسيط)
فورمان العمل ، لديه المجموعة الرابعة من بين الأفراد الذين يخدمون أجهزة حماية الترحيل ، والأتمتة الكهربائية	متساهل. في الوقت نفسه ، يحدد الإجراءات الأمنية اللازمة لإعداد مكان العمل. يُسمح بمثل هذا المزيج إذا كان إعداد مكان العمل لا يتطلب عمليات فصل أو تأريض أو تركيب أسوار مؤقتة في جزء من التركيبات الكهربائية بجهد يزيد عن 1000 فولت.