План за мерки за защита на труда през зимата. Модернизация на сервиза на сто "автотехнически център"
7.1 Организация на защитата на труда в предприятието
Безопасността на труда е система от правни, социално-икономически, организационни, технически, санитарно-хигиенни и терапевтични и превантивни мерки и средства, насочени към поддържане на здравето и работоспособността на човек в процеса на работа.
Правната основа на законодателството за защита на труда е Конституцията на Украйна, законите на Украйна: „За защита на труда“, „За здравеопазването“, „За пожарната безопасност“, „За задължителната държавна социална осигуровкаот трудова злополука и професионална болест, причинила загуба на "работоспособност", както и "Кодекс на труда" на Украйна.
Работата по осигуряване на безопасността на труда е един от най-важните аспекти на дейността на предприятието.
Отговорността за защита на труда в предприятието се носи от неговия ръководител, а в подразделенията - от ръководителите на цехове. Дейността им се координира от службата по охрана на труда.
Службата за защита на труда решава следните задачи:
1) осигуряване на безопасността на производствените процеси;
2) осигуряване на работниците със защитно оборудване;
3) осигуряване на професионална защита, обучение и повишаване на квалификацията на служителите по въпросите на защитата на труда, насърчаване на методите на работа;
4) избор на оптимални режими на работа и почивка на работниците.
Наличието на квалифициран персонал в предприятието е едно от най-важните условия за безопасност на труда в производството. Ето защо предприятията трябва да създадат специална система за обучение на работниците по защита на труда. Ръководителите на производствени обекти провеждат инструктаж с всички работници за безопасни трудови практики.
По естеството и времето на инструктажа се разделят на уводни, първични на работното място, повтарящи се, непланирани, целеви.
Въвеждащият инструктаж се провежда от главния специалист заедно с инженера по охрана на труда; първичен инструктаж на работното място, повтарящ се, непланиран, текущ, целенасочен - непосредствен ръководителроб (сайт), с последваща регистрация в "Дневник за регистрация на инструктажи по защита на труда".
Всички наети и работещи лица се обучават и инструктират в предприятието по въпросите на защитата на труда, изучават правилата за първо осигуряване медицински грижипострадали при злополуки, както и правила за поведение при злополуки.
7.2 Съставяне и анализ на защитата на труда в ОАО Чаплински завод за масло и сирене
Търсенето на оптимално пространствено планиране и конструктивни решения при разработването на общия план на предприятието, планирането на производствени и спомагателни съоръжения до голяма степен определя условията на труд в предприятията.
При проектирането и изграждането трябва да се вземат предвид всички изисквания за защита на труда. Необходимо е внимателно да се обмисли местоположението на предприятието спрямо жилищната зона, санитарно-охранителните зони и местоположението на транспортните пътища, както и строителните материали. Осветлението на работното място играе важна роля за намаляване на броя на злополуките.
С помощта на системи за отопление и вентилация е възможно да се поддържа микроклимата в работната зона: температура, влажност и движение на въздуха.
Водоснабдителната и канализационната система създава необходимите условия за работниците, осигурява необходимото санитарно състояние на предприятието и околната среда.
Технологичните процеси не трябва да са вредни за здравето и живота на работещите. Следователно, ако е възможно, предприятието намалява производствения шум, вибрациите, замърсяването на въздуха с прах, газове, пара, заменя използваните преди това вредни вещества с по-малко вредни и опасни.
Облекчаването на условията на труд и увеличаването на производствения капацитет, осигуряването на безпроблемна и безопасна работа се постига в най-голяма степен чрез максимална механизация и автоматизация на производството с използване на инструменти, средства за автоматично управление и реакция на производствените процеси.
Анализът на производствените наранявания в предприятието се извършва по статистически метод, базиран на изследване на нараняванията според доклади, регистрационни дневници и актове във формуляр H1 и се изчислява по следните формули:
Където: T - броят на нараняванията за отчетния период,
P - среднодневният брой на служителите за отчетния период.
Индекс на тежест на нараняване:
Където: ∑D - броят на дните на инвалидност на пострадалите.
Степен на инвалидност:
Специфични материални последици от наранявания и заболявания:
следобед удари \u003d Pm / R,
Къде: Pm - материални последици от наранявания и заболявания, UAH.
Анализът на трудовите злополуки в завода за масло и сирене Chaplyn е представен в таблица 7.1
Таблица 7.1 - Състоянието на щетите в OJSC "Chaplynsky Butter and Syre Plant" за 2006-2007 г.
|
Индикатори |
Обозначаване |
|||
|
Среднодневен брой работници, души |
||||
|
Брой злополуки със загуба на инвалидност за повече от 3 дни |
||||
|
Брой работни дни, загубени поради наранявания |
||||
|
Честота на нараняванията |
||||
|
Индикатор за тежест на нараняване |
||||
|
Степен на инвалидност |
||||
|
Усвоени средства за защита на труда, UAH / човек |
||||
|
Материални последици от аварии, UAH |
||||
|
Специфични материални последици, UAH/човек |
През 2006 г. има 1 случай по форма Н1. Причината за инцидента е неспазване на правилата за безопасност и в резултат на това нараняване на фалангата на пръста в цеха за производство на казеин.
Удръжките за този случай възлизат на 4383 UAH. През 2007 г. няма нито един случай във форма H1
Таблица 7.1 показва, че средствата, изразходвани за защита на труда в предприятието, се увеличават всяка година.
Таблица 7.2 - Заболявания в предприятието АД "Чаплински завод за масло и сирене" за 2007 г. Брой служители 247 души
От таблица 7.2 може да се види, че в OJSC "Chaplynsky масло и сирене завод" най-голямото числозаболявания на дихателните и храносмилателните органи, това се дължи на неблагоприятни условия на труд.
7.3 Предложени мерки за подобряване на условията на труд и безопасността на труда
След като анализирам състоянието на нараняванията и заболеваемостта, в завода за масло и сирене Чаплин предлагам следните мерки, насочени към подобряване на работата на службата за защита на труда.
1. Провеждане на обучение и сертифициране по охрана на труда на всички работници и специалисти на предприятието.
2. Да се механизира и автоматизира производствената работа на цялото технологично оборудване.
3. Редовно провеждайте медицински прегледи.
Условия за безопасна работа за отстраняване на опасни и вредни фактори на обекта.
Безопасността на труда е комплекс от взаимосвързани мерки на трудовото законодателство, безопасността и промишлената санитария.
Трудовото законодателство регламентира основните норми за провеждане на трудовите процеси, определя стандартите и положението на работното време и почивката. Кодексът на труда регламентира трудово правоотношениеработници и служители, обстановка високо нивоусловия на труд и глобална защита на труда.
Правилата, нормите и инструкциите за безопасност и промишлена санитария са включени в комплекта нормативна и техническа документация по защита на труда. Правилата и нормите могат да бъдат унифицирани, междуотраслови и отраслови.
Единните правила и норми се прилагат за всички сектори на националната икономика и определят най-важните гаранции за безопасност и здраве при работа, които са еднакви за всички сектори на националната икономика.
Междусекторните правила и разпоредби установяват критични гаранции за безопасност и здраве при работа в няколко сектора или определени видовепроизводство, работа или върху определени видове оборудване във всеки сектор на националната икономика.
Индустриалните правила и разпоредби се прилагат само за една индустрия в цялата страна и съдържат гаранции за безопасност и здраве при работа.
Инструкциите за защита на труда установяват изисквания за безопасност при извършване на работа в промишлени помещения, на територията на предприятието и на други места, където служителите изпълняват възложената им работа или служебни задължения.
В производствените обекти, в службите, отделите, работата по защита на труда се организира от техните ръководители (ръководител на производство, гараж, работилница, конвой, бригадири, механици).
Отговорност на механика е да гарантира, че:
безопасно състояние на производствени и спомагателни помещения, оборудване, инструменти, инвентар, транспортни средства, ВиК инсталации;
правна организация на работа;
организират безопасното съхранение и транспортиране на експлозиви и др. вещества;
наблюдение на спазването от работниците на норми, правила, инструкции, заповеди за безопасност и промишлена санитария;
предотвратяват работниците от самостоятелна работабез инструктаж и проверка на знанията за работата;
проследяване правилна работамеханизми;
да се осигури изправен инструмент;
осигуряват специализирано облекло, обувки, перилни препаратии др.;
следи за наличието на инструкции за безопасност на работното място;
провеждат своевременно разследване на произшествия;
участват в разработването на инструктажи в областта на защитата на труда.
Длъжностните лица, виновни за нарушаване на трудовото законодателство, правилата и разпоредбите за защита на труда, неизпълнение на задължения по колективни трудови договори и споразумения за защита на труда, възпрепятстване на дейността на синдикатите, могат да бъдат подложени на дисциплинарна, административна, финансова и наказателна отговорност.
Наказателната отговорност възниква в резултат на грубо нарушение от длъжностни лица на трудовото законодателство, както и на правилата и нормите за защита на труда.
Опасният производствен фактор е производствен фактор, чието въздействие върху работника при определени условия води до нараняване или друго внезапно, рязко влошаване на здравето.
Въздействието на опасен производствен фактор може да доведе до нараняване, за това ние разработваме мерки за осигуряване на изискванията за безопасност
На площадката на ТО и ТР се извършва работа с различна сложност и вредност. Също така на сайта има различни вредни и опасни производствени фактори:
Запалими почистващи течности;
поражение токов ударот инструмента;
липса на огради, аларми, предупредителни знаци;
нарушение на стандартите за разполагане на оборудването;
липса или непълнота на ЛПС;
липса на специализиран инструмент;
ненавременна проверка на оборудването за техническа сигурности изправност;
неадекватно обучение по безопасни работни практики;
липса на контрол върху безопасното провеждане на работа на работното място
Личните предпазни средства, в зависимост от предназначението, се разделят на:
изолационни костюми, средства за защита на дихателните органи, специални защитни облекла - гащеризони, специални защитни обувки - специални обувки, предпазни средства за ръце, глава, ръце, очи, органи на слуха.
Хигиенното състояние, експлоатационният живот, рационалното използване на личните предпазни средства до голяма степен зависи от навременната превантивна обработка, химическо чистене, пране и ремонт. Администрацията на бензиностанцията трябва да определи времето на тези събития, като вземе предвид производствените условия.
Създаването на безопасна работа на работното място зависи от обучението на работниците в безопасни работни практики и методи, отразени в системата за инструктаж:
първичен;
повтаря се;
извънпланово;
Доставя безопасни условиятруд, е необходимо да се извършва работа на постове, оборудвани със специализирано оборудване, което намалява трудоемкостта на процесите.
Всеки служител е длъжен да познава и да следва ремонтния процес в съответствие с техническа документацияза да се избегне повреда на оборудването, ремонтираното превозно средство или неговите компоненти и части, както и да се избегнат наранявания и наранявания в процеса.
Работата се извършва съгласно технологично-оперативната карта. Сайтът разполага със специализиран инструмент, който улеснява работата на работниците. Забранено е използването на дефектни уреди и инструменти.
По време на монтажните работи е забранено да проверявате с пръсти съвпадението на отворите в частите, които трябва да се съединят.
В процеса на работа е необходимо да се използват контролни и измервателни уреди.
Използваният ръчен електроинструмент трябва да бъде двойно изолиран.
Ако имаше извънредна ситуация, необходимо:
изключете оборудването от електрическата система;
поставете знак за неизправност на оборудването и докладвайте за инцидента на администрацията;
не започвайте работа на неизправно оборудване, докато повредата не бъде отстранена;
в случай на нараняване, отравяне незабавно уведомете механика и организирайте първа помощ.
След приключване на работа работно мястослагам в ред. Изключете електрическото оборудване, почистете оборудването от мръсотия и прах, отстранете инструментите и приспособленията, внимателно сгънете части и материали.
Изнасяйте неизползваеми части, намаслени парцали, използвани почистващи материали извън обекта на специално определено за това място.
Измийте ръцете топла водасъс сапун или друг почистващ препарат. Вземете душ, ако е необходимо. Мръсните гащеризони трябва да бъдат занесени в пералнята своевременно.
1. Ръководителите на организации или предприятия, независимо от формата на собственост, които извършват строителството на съоръжения, са длъжни да осигурят изпълнението на нормите и правилата от служителите на тези организации и други лица, участващи в строителството.
2. Отговорност за спазване на изискванията за безопасност при работа с машини, електрически и пневматични инструменти и промишлено оборудване се възлага на:
пер техническо състояниемашини, инструменти, технологично оборудване, включително средства за защита, - на организацията (лице), в баланса (собственост), на която са, и когато са прехвърлени за временно ползване (наем) - на организацията (лице) определени с договора;
за изпълнение на изискванията за безопасно производство на работа - на организации, които извършват работа, наемат служители или участват в работа.
3. При извършване на работа на територията на строителната площадка и работни площадки с участието на подизпълнители (включително граждани, ангажирани със самостоятелна заетост), главният изпълнител е длъжен:
разработва съвместно с участващите подизпълнители план за действие, осигуряващ безопасни условия на труд, задължителен за всички организации и лица, участващи в строителството;
осъществява изпълнението на предвидените за него дейности и координира действията на подизпълнителите по изпълнението на мерките за безопасност на строителството на възложените им работни обекти;
при сключване на трудови договори да се предвиди взаимната отговорност на страните за прилагането на мерки за осигуряване на безопасни условия на труд на територията на строителната площадка и работните зони.
4. Преди започване на строително-монтажни работи на територията на действащо предприятие (организация) и жилищен микрорайон, клиентът, главният изпълнител с участието на подизпълнители и представител на организацията, експлоатираща тези съоръжения, са длъжни да издадат сертификат за допускане. Отговорността за спазването на мерките, предвидени в сертификата за допускане, се носи от ръководителите на строителни и монтажни организации и експлоатационното предприятие.
5. Преди започване на работа на места, където съществува или може да възникне промишлена опасност (независимо от естеството на извършваната работа), отговорният изпълнител трябва да издаде разрешение за работа за извършване на работа с повишена опасност.
6. Списъкът на работите, за които е необходимо да се издаде разрешение за работа, трябва да бъде съставен въз основа на приблизителен списък на работите, както и местните условия и характеристики на строителството и одобрен от главния инженер на организацията за строителство и монтаж. Разрешението за работа трябва да бъде издадено от инженерно-технически работник измежду лицата, упълномощени за това със заповед на ръководителя на строително-монтажната организация. При извършване на работа на територията на действащо предприятие разрешението за работа трябва да бъде подписано освен това от съответното длъжностно лице на действащото предприятие.
7. Разрешението за работа се издава за периода, необходим за извършване на определения обем работа. В случай на промяна в условията за производство на работа, разрешението за работа се анулира и възобновяването на работа се допуска само след издаване на ново разрешение за работа.
Лицето, издало разрешението за работа, е длъжно да следи за изпълнението на мерките за осигуряване на безопасността на труда от отговорния ръководител на работата.
8. Работници, ръководители, специалисти и служители на строителни организации (независимо от формата на собственост на тези организации) трябва да бъдат снабдени с гащеризони, предпазни обувки и други лични предпазни средства, като се вземат предвид вида работа и степента на риск, в размер не по-нисък от нормите, установени със закон или действащи норми, или по-висок от тези норми в съответствие със сключения колективен трудов договор или тарифно споразумение.
9. Всички лица на строителната площадка са длъжни да носят защитни каски в съответствие с GOST 12.4.087-84. Работници и инженерно-технически работници без защитни каски и други необходими лични предпазни средства не се допускат до работа.
10. Издаването, съхранението и използването на гащеризони, обувки и други лични предпазни средства трябва да се извършва в съответствие с действащите стандарти и инструкции.
11. На работниците, ръководителите, специалистите и служителите, заети на строителни обекти, трябва да бъдат осигурени санитарни помещения (съблекални, сушилни за дрехи и обувки, душове, стаи за хранене, почивка и отопление, хигиенни помещения за жени и тоалетни) в съответствие с действащите норми.
Подготовката за експлоатация на санитарните помещения и устройствата за работещите на строителната площадка трябва да бъде завършена преди началото на основните строителни и монтажни работи.
По време на реконструкцията на съществуващи предприятия трябва да се подредят санитарни и битови помещения, като се вземат предвид санитарните изисквания, чието спазване е задължително при изпълнението на производствените процеси на реконструираното предприятие.
12. На всяка строителна площадка е необходимо да се разпределят помещения или места за поставяне на комплекти за първа помощ с лекарства, носилки, фиксиращи шини и други средства за оказване на първа помощ на пострадалите.
13. Всички работещи на строителната площадка трябва да бъдат осигурени с питейна вода, чието качество трябва да е съобразено санитарни изисквания. Инсталациите за пиене трябва да бъдат разположени на разстояние не повече от 75 m хоризонтално и 10 m вертикално от работните места.
14. Ръководителите на организации са длъжни да осигурят необходимите условия на строителната площадка и на работните места за изпълнение от техните подчинени работници и служители на изискванията на правилата и инструкциите за защита на труда. В случай на заплаха за сигурността лицето, назначено със заповедта за организиране на работния ръководител, е длъжно да спре работа и да вземе мерки за отстраняване на опасността и, ако е необходимо, да осигури евакуацията на хората на безопасно място.
Забранено е допускането на неупълномощени лица, както и на работници в нетрезво състояние на територията на строителната площадка, на работните места, в производствените и санитарните помещения.
15. Ръководителите на общата изпълнителна строителна организация трябва да осигурят своевременно уведомяване на всички свои подразделения и подизпълнители, работещи на контролирани съоръжения, за внезапни промени във времето (виелица, ураганен вятър, гръмотевична буря, снеговалеж и др.).
16. Линейните инженерни и технически работници (бригадири, бригадири, старши майстори, районни механици и други инженерни и технически работници), съгласно списъка на длъжностите, одобрен от ръководителя на организацията, се изисква периодично, поне веднъж годишно, да бъдат тествани за познаване на правилата за безопасност и промишлена санитария според естеството на извършваната работа. Извънредна проверка се извършва при преместване на служител на друга длъжност, както и по искане на органите за държавен надзор и техническата инспекция по труда.
Проверката на знанията се извършва от комисия, назначена от ръководителя на строително-монтажната организация, с вписване в регистрационния дневник и в удостоверението. Удостоверенията се издават срещу разписка.
При незадоволителни познания по правилата за безопасност и промишлена хигиена на служителите не трябва да се поверява управлението на производството на работа до повторна проверка.
Ръководителите на организации трябва да бъдат сертифицирани за познаване на нормите и правилата за безопасност в експертни комисии, организирани от териториалните органи на държавния преглед на условията на труд.
17 . Преди допускане до работа на новоназначените работници ръководителят на организацията е длъжен да осигури тяхното обучение и инструктаж по безопасност на труда в съответствие с GOST 12.0 дейности.
Повторен инструктаж по безопасност на труда трябва да се извършва за всички работници най-малко веднъж на всеки три месеца.
При извършване на строително-монтажни работи на територията на съществуващо предприятие трябва да се проведе инструктаж с участието на служители на службата за защита на труда (безопасност) на предприятието или администрацията на цеха, на чиято територия се извършва работата.
18. Новоназначените работници, които преди това не са преминали обучение по безопасни методи на работа по професиите, посочени при назначаването, трябва да бъдат обучени по безопасни методи на работа в едномесечен срок от деня на приемането им. Работниците, които подлежат на допълнителни изисквания за безопасност, трябва да бъдат обучени преди започване на работа.
Преди обучение, работници самоосъществяванеработа (без надзор от опитни работници, назначени с тяхно съгласие от администрацията) не се допускат.
След завършване, а след това ежегодно или при преместване от една организация в друга, работниците трябва да бъдат тествани за безопасни методи на работа в рамките на програми, одобрени от главния инженер на организацията, в която са записани тези работници.
Проверката на знанията трябва да се извършва от комисия, назначена със заповед на ръководителя на строително-монтажната организация. Проверката трябва да бъде документирана в дневника и в сертификата. Удостоверенията се издават срещу разписка.
Персоналът на организацията (лицата), извършващ поддръжка на машини, оборудване, инсталации и работи, контролирани от органите за държавен надзор на Русия, има право да работи в съответствие с изискванията на тези надзорни органи.
19 . По време на работа на ученици от професионални и технически училища, средни специализирани учебни заведения, както и студенти от университети по време на техния трудов стаж или работа в студентски строителни екипи, администрацията на строително-монтажна организация е длъжна:
установява засилен надзор върху изпълнението на работното място на изискванията на правилата за безопасност и промишлена санитария, като назначава инженерно-технически работник, отговорен за безопасното провеждане на работа;
да не допуска използването на тези лица за работа, която не е предвидена в договора между строително-монтажната организация и образователна институция(студентски строителен отряд) или включени в списъка на особено опасните работи, съгласуван със съответния секторен централен комитет на профсъюза;
обучават тези лица преди изпращането им на работното място на безопасни методи и техники за извършване на работа стандартни програмиза работниците в съответствие с професиите, посочени в заповедта за допускане до работа, и при издаване на производствено задание да гарантира, че всички са инструктирани по безопасност на труда;
осигурява санитарно обслужване на посочените лица и им предоставя безплатни гащеризони, специални обувки и лични предпазни средства.
20. Работниците и линейните инженери и техници, наети на работа с вредни и опасни условия на труд, трябва да преминат медицински преглед по начина и в сроковете, определени от Министерството на здравеопазването на Русия, и извършващи работа на територията на съществуващо предприятие, в допълнение , по начина, установен за лицата, работещи в това предприятие.
21. Ръководителите на организации са длъжни да спазват ограниченията за използването на женски труд, установени със законили действащите разпоредби. В случай на привличане на жени за извършване на работа, свързана с повдигане и преместване на товари ръчно, трябва да се ръководи от нормите за носене на тежестта, одобрени от Министерството на труда на Русия.
22. Организациите, разработващи и одобряващи производствени проекти (PPR), трябва да предоставят решения за безопасността на труда в тях. Извършването на работа без PPR, съдържащо тези решения, не е разрешено.
23. Машините, съоръженията и технологичното оборудване, използвани при производството на СМР, съгл технически спецификациитрябва да отговарят на условията за безопасно извършване на работа.
24. Забранено е използването на полимерни материали и продукти с експлозивни и токсични свойства по време на работа без запознаване с инструкциите за тяхното използване, одобрени по предписания начин.
Вносните полимерни материали и продукти могат да се използват само след съгласуване с органите на Държавния комитет за санитарен и епидемиологичен надзор на Русия.
Инженерните решения, изготвени от студентите на етапа на дипломния дизайн, се подкрепят от разработването на мерки за осигуряване на защита на труда /15/. Това е показател за способността на завършилия да внедри планирания електропровод в експлоатация, да го организира безопасна работаза осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
Текстът на раздела за защита на труда (ОТ) трябва да включва:
Характеристика и анализ на производствените опасности, хигиенна оценка на въздействието им върху обслужващ персонал;
Мерки за създаване на високопроизводителни, безопасни и безвредни условия на труд;
Изчисления и обосновки на посочените мерки;
Изводи и предложения относно най-подходящия подход за прилагане на разпоредбите на раздел ОТ.
Под условия на труд в производството се разбира комплекс от взаимосвързани психофизиологични, естетически, технически и организационни фактори, които пряко влияят на човек в хода на неговата трудова дейност. Неблагоприятните условия на труд намаляват качествените показатели на предприятието, а също и съпътстват производствени нараняванияи професионални заболявания.
Технологичните процеси в комуникационната индустрия се контролират пряко от човешки оператор или, заедно с техническия контрол, са част от по-общи човешки-технически системи. В съответствие с това е възможно да се формулират целите, постигнати в процеса на разработване на раздела OT:
Доказателства за предимства пред базовото съоръжение на проектирания електропровод по отношение на ОТ;
Обосновка и прилагане на технически мерки за сигурност;
Блокировки, сигнализация, автоматика и механизация, защита от оптични лъчения, противопожарна защита.
При проектирането на оптична предавателна линия се препоръчват следните OT мерки.
1. Разположение на оборудването, като се вземе предвид удобството и безопасността на неговата поддръжка, стандартните интервали между стелажите, евакуационните проходи и изходи, местоположението на платформите и проходите, предназначени за поддръжка на оборудването, и местоположението на оборудването по отношение на светлинните отвори на сградата.
2. Разполагане на обекти и отделения, различни услуги, като се вземе предвид опасността и вредността, обособяването им в отделни помещения, изолирането им с прегради и др.
3. Реконструкция на съществуващи вентилационни съоръжения, въвеждане на климатични инсталации.
4. Внедряване на система за мониторинг на състоянието на атмосферната среда, сигнализираща пределно допустимите концентрации на прах и вредни газове, както и опасни за здравето лъчения.
5. Въвеждане в предприятията на екраниращи инсталации и устройства, които предпазват от действието на лазерното лъчение.
6. Реконструкция на естествено и изкуствено осветление.
7. Провеждане на рекултивация, опазване и рационално използване на плодородния слой на земята по време на строителството на линията.
8. Разработване на механизми, устройства и защитно заземяване за осигуряване на безопасна работа при изграждането на линията.
9. Осигуряване на мълниезащита на сгради и комуникационни съоръжения, избор на отводители.
10. Решаване на въпроси на промишлената естетика, ергономичност и рационален цветови дизайн на промишлени сгради и спомагателни помещения.
11. Технически решения за осигуряване на предотвратяване на пожар, като се вземат предвид изискванията за пожарна безопасност, изборът на площ на напречното сечение електрически проводницикато се вземе предвид очакваното претоварване на мрежата, изборът на методи и средства за гасене на пожар.
По-долу са примерни теми за разработване на раздел OT при проектиране на оптична предавателна линия.
1. Организация на работно място за работа с апаратура ВОСП.
2. Ергономичен анализ на работното място на оператора.
3. Ергономичен анализ на работното място на оператора на персонален компютър.
4. Разработване на заключваща система за осигуряване безопасността на обслужващия персонал.
5. Разработване на мълниезащита за съобщителни съоръжения.
6. Разработка на устройството защитно заземяванеили заземяване на захранващи устройства.
7. Избор и изчисляване на токоразпределителната мрежа (ТРМ).
8. Разработване на автоматичен предупредителен сигнал за влошаване на качеството на изолацията на TRS проводниците.
9. Разработване на система от мерки за осигуряване безопасността на лазера.
10. Разработване на мерки за осигуряване на санитарно-хигиенните изисквания в помещенията на ОП, ЗИП, ПУРП, НПР.
11. Разработване на вентилационна система за акумулаторни помещения.
12. Разработване на мерки за пожарна безопасност.
13. Разработване на мерки за безопасност при окачване на ОК на опори.
14. Разработване на мерки за безопасност при работа в кабелни кладенци и колектори.
15. Разработване на мерки за безопасност при експлоатация на токоизправително оборудване.
16. Разработване на мерки за сигурност при функционирането на НПР.
17. Разработване на мерки за безопасност при заваряване на ОФ.
Всички мерки за безопасност могат да бъдат разделени на организационни и технически.
Организационните мерки включват системата нормативни документирегламентиране на мерки за осигуряване на безопасни условия на труд и отговорност за тяхното неизпълнение.
различен вид организационни меркиобучение на работещите по безопасни практики на работа. За тази цел е разработена система от задължителни инструктажи:
1. Въвеждащ инструктаж - провежда се от инженер по охрана на труда с всички наети, независимо от тяхното образование, длъжност, трудов стаж; както и с пътуващи по работа и стажанти. са осветени Главна информацияза предприятието, пожарна безопасност, първа помощ. Фактът на преминаване на този инструктаж се отбелязва в картата за безопасност и се съхранява в лично досие.
2. Първичен инструктаж на работното място и полагане на изпит за допускане до самостоятелна работа. Записва се в дневника за инструктажа и личния картон на инструктирания.
3. Повторен (периодичен) инструктаж се провежда от всички служители, независимо от квалификацията, образованието и трудовия опит по програмата за първичен инструктаж. Записва се в дневник и карта.
4. Извънпланов инструктаж се провежда при промяна на правилата за безопасност; промяна в технологичния процес; в случай на нарушение от служители на изискванията за безопасна работа, което може да доведе или е довело до нараняване, злополука, експлозия, пожар; при прекъсване на работата за работи с повишени изисквания за повече от 30 дни, за останалите повече от 60 дни; при голяма авария в предприятието, подотрасли.
5. Специални (текущи) - обучават се служителите, обслужващи устройства с повишена опасност специални програмиследват изпити. Извършва се със служители преди производството на работа, за която е издадено разрешение за работа.
Основните технически мерки за защита на труда включват:
1. Прилагане на най-безопасните прогресивни технологични процеси и механизми
2. Оградна технология (защита на опасни зони)
3. Сигнални средства
4. Защитна технология (заземяване, защитни екрани)
5. Предпазни устройства
6. Противопожарно оборудване
7. Контролно-измервателни уреди и инструменти
Температурният режим в промишлените помещения или в изолираните им части зависи от количеството топлина, генерирана от оборудването, агрегатите, отопляемите полуфабрикати и Завършени продукти, както и от слънчева радиация, проникваща в цеха през открити и остъклени отвори.
За подобряване на условията на труд и защита на работниците от термично излагане се използват следните методи: топлоизолация на повърхности с помощта на водоохлаждащи се екрани, рамки, щитове, завеси; топлоизолация и охлаждане на работните места; естествена и механична вентилация; пръскане с вода на работните места и в отворите на захранващите прозорци; гащеризони и индивидуални предпазни средства - щитове, екрани, очила, светлинни филтри; рационална организация на режима на труд и почивка, регулиране на местата и продължителността на работа в условия на облъчване; устройство специални места, каюти и салони.
Вълнообразно разпространяващите се вибрации на еластична среда причиняват появата на шум и вибрации. Шумът е произволна комбинация от звуци с различна интензивност и честота. Разклащанията на конструкции, машини и конструкции, възникващи в резултат на неуравновесени силови въздействия, се наричат вибрации.
Шумът с различен интензитет и честота, въздействащ продължително върху работещите, води до намаляване на остротата на слуха, а впоследствие и до поява на професионална глухота. Шумът влияе негативно и на физиологичните функции на човешкия организъм. Като външен стимул, който се възприема и анализира от кората на главния мозък, шумът води до пренапрежение на централната нервна системаи дисфункция вътрешни органии човешки системи. В съответствие с GOST 12.1.003 - 83 нивото на шума на работното място на оператора трябва да бъде не повече от 50 dBA.