PTEEP 요구 사항 위반에 대한 책임은 무엇입니까?

규칙
기술적인 운영소비자의 전기 설비

섹션 1. 전기 설비 운영 조직.

1.1장

일반 요구 사항

1.1.1. 이 규칙은 전기 설비의 안정적이고 안전하며 합리적인 작동과 양호한 상태의 유지 관리를 보장하기 위한 것입니다.

1.1.2. 이 규칙은 소유권 및 법적 형식에 관계없이 조직, 개인 기업가 및 시민(1000V 이상의 전압을 갖는 전기 설비 소유자(이하 - 소비자))에게 적용됩니다. 여기에는 최대 220kV의 전압으로 기존 전기 설비를 운영하는 소비자에 대한 요구 사항이 포함됩니다. 이 규칙은 발전소 및 네트워크의 기술 운영 규칙에 따라 운영되는 발전소, 블록 스테이션, 전기 및 열 네트워크 기업의 전기 설비에는 적용되지 않습니다.

계약 당사자는 직원 또는 그 밖의 조력자에 의해 손해가 발생한 경우에도 원칙적으로 손해를 배상할 의무가 있습니다. 당사자는 신중하게 선택되지 않거나 충분한 고려가 이루어지지 않은 경우 해당 사람으로 인해 발생한 손해에 대해서만 책임을 집니다.

법적 의무를 위반하려면 먼저 법적 의무가 존재해야 합니다. 입법자는 이 용어를 이해하지만 "법적 의무"를 설명하는 구체적인 조항을 찾지 못했습니다. 법적 의무를 위반하여 책임을 다루는 경우 이는 객관적인 조건입니다. 의무를 위반한 자의 위반능력과 별개로 객관적으로 평가됩니다.

1.1.3. 소비자의 전기 설비 운영 위반에 대한 조사 및 기록은 확립된 요구 사항에 따라 수행됩니다.

1.1.4. 전기 설비의 작동과 관련되어 국가 에너지 감독 기관이 통제하는 시설에서 발생하는 사고에 대한 조사는 현행법에 따라 수행됩니다.

법률이 명시적으로 금지하는 경우, 개인은 법률을 훼손하는 방식으로 권리와 책임을 협상할 수 있습니다. 다만, 선의에 반하는 조치를 취하는 것은 금지되며, 공공질서또는 인격 보호에 대한 권리를 포함하여 개인의 지위에 대한 권리입니다.

법률에 의한 법적 의무의 형성 - 의무적 의무

법적 의무는 법령이나 법적 문제로 인해 발생할 수 있습니다. 의무가 발생하기 위해서는 자발적으로 발생할 수 없습니다. 의무는 규칙 없이 무작위로 대상에게 부과될 수 없습니다. 이는 기본권 및 자유 헌장 제2(3)조에 따른 것으로, 무엇보다도 누구도 법이 부과하지 않는 어떤 일도 하도록 강요받아서는 안 된다고 명시하고 있습니다. 그러므로 법의 강제에 의해서만 개인에게 그렇게 하도록 요구할 수 있습니다. 법률에 기초하여 의무가 발생하는 경우 해당 법률이 적용되는 경우 해당 법률이 발효되는 시점에 해당 주제에 대한 의무가 발생합니다.

1.1.5. 다음을 포함한 전기 장비의 작동 가정용 전기 제품, 필수 인증에 따라 해당 전기 장비 및 가전 제품에 대한 적합성 인증서가 있는 경우에만 허용됩니다.

1.2장
규칙 준수에 대한 소비자의 책임, 책임

1.2.1. 소비자의 전기 설비 작동은 교육을 받은 전기 기술자가 수행해야 합니다.

이 의무는 법이 지속되는 동안 지속됩니다. 위의 일반 예방 서비스는 예시입니다. 이 의무는 법이 지속되는 동안 무기한 지속됩니다. 여기서는 객관적인 의무에 대해 이야기하고 있습니다.

기관의 헌법적 결정

법적 사실에 기초하여 법적 의무를 형성하는 것은 주관적인 의무입니다. 법적 의무가 발생할 수 있는 법적 사실은 다음과 같습니다. 당국의 결정 국가 권력, 재판, 위반, 사물이나 작업의 생성, 상태, 이벤트. 이름에서 알 수 있듯이 최종 결정이 내려지기 전에는 존재하지 않았던 것의 기원, 변경 또는 소멸을 생성하는 특정 결과를 가져오는 구성적 결정입니다.

전기 설비 운영에 대한 작업의 양과 복잡성에 따라 소비자는 적절한 자격을 갖춘 전기 인력으로 구성된 에너지 서비스를 만듭니다. 전문 기관과의 계약에 따라 전기 설비를 운영하는 것이 허용됩니다.

1.2.2. 소비자는 다음을 제공할 의무가 있습니다.

이 결정은 해당 권한을 가진 당국에 의해 내려집니다. 대표적인 예로는 결혼 증명서 발급이나 승인 결정 등이 있습니다. 이는 법률이 법적 결과를 결합하는 객관적인 사실입니다. 사건은 인간의 행동이나 예를 들어 지진이나 산사태에 좌우되지 않습니다.

법적 행위는 특히 법이 그러한 표현과 연관시키는 권리나 의무의 생성, 수정 또는 파괴를 목표로 하는 의지의 표현입니다. 우리의 목적을 위해서는 소송으로 인해 객관적인 법률이 허용하는 의무가 발생할 수 있다는 것이 중요합니다. 그것은 의지의 발현, 즉 그것을 행하는 주체가 의식적이든 아니든 어떤 방식으로든 행동해야 한다는 것이다.

적시에 고품질 구현 유지, 전기 설비 및 전기 장비의 예정된 예방 유지 보수, 테스트, 현대화 및 재구성;

전기 및 전기 선택 기술 인력, 근로자의 정기 건강 검진, 노동 안전, 화재 안전에 대한 브리핑;

불법은 행위자의 의식과 의지를 벗어난 객관적인 사실이다. 이 불법 사실이 제시됩니다. 객관적인 법칙에 반하는 행위를 하는 사람. 인간 행동의 내부 및 외부 측면은 뗄래야 뗄 수 없게 연결되어 있습니다. 협상은 외부로부터의 인간 의지의 표현입니다. 이 두 페이지를 서로 분리하는 것은 불가능합니다. 행동하는 것은 단순한 생각이나 아이디어로 간주되지 않으며 과장될 것입니다. 이는 구현되지 않은 불법적인 아이디어가 아닙니다.

어떤 행위가 불법인지 판단하려면 객관적인 법률과 비교해야 합니다. 우리의 행동이 활성화되면 법률이나 계약과 같은 다른 법적 사실에 따른 의무를 위반함으로써 의무 위반을 범할 수 있습니다. 그 남자는 그녀가 그녀에게 준 빚을 탕감함으로써 그렇게 했습니다. 우리의 행동이 적극적이지 않다면 그것은 수동적일 것이고, 특정 행동을 무시함으로써 우리의 비활성으로 인해 불법 행위가 발생할 것입니다.

전기 및 전기 공학 인력에 대한 지식 교육 및 테스트;

전기 설비의 작동 신뢰성 및 작동 안전성;

전기 및 전기 공학 인력의 노동 보호;

보안 환경전기 설비 작동 중;

전기 설비 운영 위반, 전기 설비 운영과 관련된 사고에 대한 회계, 분석 및 조사 및 발생 원인 제거 조치;

법적 의무 위반 및 손해

당사는 그러한 누락에 대해 책임을 지지 않습니다. 우리는 우리가 놓친 행동을 처리한 경우에만 책임을 집니다. 불법성을 기대할 수 없으며 피해자는 이를 입증해야 합니다. 위에서 언급했듯이 의무 위반은 책임 조건 중 하나입니다. 이전 텍스트는 그러한 법적 의무가 어떻게 발생하는지 보여줍니다. 이번 섹션에서는 위반이 어떻게 발생하는지 살펴보겠습니다.

법적 의무 위반은 행위나 불이행으로 인해 발생할 수 있습니다. 사건이 발생한 경우, 법의 요구 사항에 따라 수행되지 않습니다. 불이행의 경우 법적 의무는 없습니다. 법적 의무 위반은 객관적인 조건입니다. 우리는 법적 의무가 위반되었는지 항상 물어봐야 합니다.

전기 설비 운영과 관련된 사고, 치명적, 심각한 및 집단 사고에 대해 주 에너지 감독 당국에 보고서 제출

직업 설명 개발, 생산 지침노동 보호 지침 전기 인력;

전기 설비에 보호 장비, 소화 장비 및 도구를 갖추는 것;

법적 의무 위반은 특히 다음과 같은 방식으로 발생할 수 있습니다. 법을 위반하고, 계약을 위반하고, 선의의 원칙을 위반하는 것입니다. . 피해는 책임의 또 다른 조건입니다. 다만, 사건별로 다르게 정의하는 것은 불가능하므로, 확정된 해석은 법원의 판례에 따릅니다.

판례법에서는 실제 손해를 피해자의 재산에 발생하였거나 반영된 손해로서 보편적 등가물, 즉 금전으로 객관적으로 표현되므로 재산의 제공, 주로 다음의 규정에 의하여 담보될 수 있는 손해로 정의하고 있습니다. 자연적인 보상이 없다면 돈. 피해 규모와 규모는 피해자에게 입증됐다.

회계, 합리적 지출 전력에너지 절약 조치를 실행합니다.

전기 장비에 필요한 테스트 수행, 낙뢰 보호 장치 작동, 측정 장비전기 에너지를 계산하는 수단;

주 에너지 감독 당국의 지시를 준수합니다.

손해는 재산상의 손해와 비물질적 손해로 정의됩니다. 재산이나 재산에 손해가 발생한 경우 실제 손해와 손실된 이익을 보상합니다. 무형의 손해는 적절한 현금 만족으로 반영됩니다. 불만 사항을 제공해야합니다 현금으로, 다른 수단이 도덕적 피해를 실질적이고 효과적으로 구제하지 못하는 경우. 피해는 돈으로 직접 표현될 수 있는 물질적인 것과 돈으로 직접 표현될 수 없는 무형의 것으로 구분될 수 있습니다. 즉, 금액에 대한 매우 정확한 등가 정의가 있습니다.

1.2.3. 전기 설비 운영 조직에 대한 책임을 직접 수행하기 위해 소비자 책임자(1000V 이상의 전압을 가진 전기 설비를 소유한 시민 제외)는 해당 문서를 통해 조직의 전기 설비 책임자를 임명합니다( 이하 전기 시설 책임자라고 함) 및 그의 대리인.

손상 당시 품목의 정상 가격 외에도 품목의 기능을 복원하는 데 소요되는 비용을 고려해야 합니다. 원래 법안에서 품목의 가치를 높이는 금액의 지불을 요구하는 것은 더 이상 가능하지 않습니다.

법이론 및 실무에서의 손해는 피해자의 재산영역에서 발생한 손해로 간주되며 보편적인 등가물, 즉 금전, 실물손해로 객관적으로 표현된다. 사건에 대한 실제 손해는 손해가 발생하기 전의 상태에 비해 피해자의 자산이 감소한 것을 의미하고 물품을 배송하는 데 발생해야 하는 자산의 가치를 나타내는 손해로 이해되어야 합니다. 이전 조건.

전기 설비의 설치 용량이 10kVA를 초과하지 않는 소비자의 경우 전기 장비 교체 직원을 임명할 수 없습니다.

전기 장비 책임자와 그의 대리인은 소비자의 관리자 및 전문가 중에서 임명됩니다.

소비자가 최고 전력 엔지니어의 직위를 갖고 있는 경우 일반적으로 전기 시설 책임자의 책임이 그에게 할당됩니다.

임의성 또는 불운으로 인한 문제가 파기된 경우, 피해자는 물건의 시가가 아닌 피해자 본인, 즉 소유자의 특수관계에 따른 가격으로 금전적 보상을 받습니다. 가족기념관을 상징하는 것으로요. 다큐멘터리 영화. 상황에 따라 상황과 증거에 따라 피해자가 시장 가치보다 훨씬 높은 가격을 받았음을 나타낼 수 있습니다.

다만, 손해배상은 위에서 설명한 실제 손해뿐만 아니라 이익의 상실도 포함합니다. 이익 손실에 대한 책임을 지기 위해 실제 손해가 발생할 필요는 없습니다. 그러한 조건이 존재하는 경우, 책임은 최소한의 경우에만 여기에서 입증될 수 있습니다. 손실된 이익이 어떻게 만들어지는지 결정하는 방법은 다양합니다. 불행하게도 이 경우에도 법은 이익 손실이 무엇을 의미하는지에 대한 정확한 정의를 찾지 못합니다.

1.2.4. 전기 장비에 입력(입력-분배) 장치, 조명 설치, 휴대용 전기 장비만 포함된 생산 활동에 종사하지 않는 소비자의 경우 정격 전압 380V 이하인 경우 전기 장비 책임자를 지정할 수 없습니다. 이 경우 소비자의 관리자는 지식을 테스트하지 않고 적절한 의무 진술서(본 규칙의 부록 1)를 발행하여 지방 국가 에너지 감독 기관과의 서면 합의에 따라 전기 설비의 안전한 작동에 대한 책임을 질 수 있습니다.

이익 상실 형태의 손해 배상 책임 조건도 실제 손해를 구성한다고 해당 법률에서 결론을 내릴 수는 없습니다. 그러나 손실된 이익의 결정은 자의적일 수 없으며 일반적인 추론에 의해 대략적인 안전 수준을 결정하는 방식으로 이루어져야 합니다.

손실된 이익을 피해자에게 돌려주기 위해서는 이익을 얻을 수 있다는 것을 입증해야 합니다. 예를 들어 개인적인 부상이 있을 수 있으며 피해자는 회복하는 동안 급여를 받게 됩니다. 따라서 이익 손실은 질병 수당 금액과 질병 수당 금액의 차이가 됩니다. 임금, 이는 특정 기간 동안 피해자에게 가해졌을 것입니다.

1.2.5. 개인 기업가계약에 따라 전기 설비의 유지 관리 및 작동, 설치, 조정, 수리 작업, 테스트 및 측정을 수행하는 사람은 규정된 방식으로 지식 테스트를 받아야 하며 적절한 전기 안전 그룹을 갖추어야 합니다.

1.2.6. 전기 장비 책임자는 다음을 수행할 의무가 있습니다.

비금전적 손해는 고통, 사망, 특히 심각한 부상 또는 기타 도덕적 손해로 구성된 손실입니다. 비금전적 손해는 법, 즉 일반적으로 합리적인 시간 내에 재판을 받을 권리를 위반하여 발생할 수도 있습니다.

피해자의 건강에 대한 피해가 건강 피해로 인해 발생했다면 해충을 대체하고 사회를 더욱 복잡하게 만들 것입니다. 살인이나 특히 심각한 부상이 발생하는 동안 해충은 남편, 부모, 자녀 또는 정신과적 보상을 받을 수 있는 기타 사람에게 고통을 보상하도록 남겨 둡니다. 이 경우 보상금액을 결정할 수 없는 경우에는 형평의 원칙에 따라 결정됩니다. 기존에 따르면 사법 실무, 사랑하는 사람이 사망했을 때의 도덕적 피해 금액은 약 백만 체코 크라운입니다.

개발 및 유지 관리 조직 필요한 서류전기 설비 운영 조직 문제;

훈련, 교육, 지식 테스트 및 입학을 조직합니다. 독립적인 작업전기 인력;

파견 인력의 참여를 포함하여 전기 설비의 모든 유형의 작업을 안전하게 수행하도록 조직합니다.

법적 의무 위반이 없었다면 손해가 발생하지 않았을 경우 법적 의무 위반과 손해 발생 사이의 인과관계가 일반적으로 제공됩니다. 어떤 경우에는 의무 위반 등 여러 가지 이유가 있을 수 있지만 모든 사람이 피해를 입힐 수 있는 것은 아닙니다. 예를 들어, 네 가지 원인 중 두 가지를 해칠 필요가 있는 상황이 발생할 수도 있습니다.

법은 인과관계를 평가하는 방법을 명시하지 않습니다. 이것은 진짜입니다. 언뜻 보면 원인과 결과의 정의가 단순해 보일 수 있습니다. 그러나 모든 이유가 인과관계와 관련이 있는 것은 아니며 원인이 무엇인지 알아야 합니다. 위반 또는 의무 위반과 피해 사이에 인과관계가 있는지 여부를 평가하는 것은 일반적으로 사건의 성공에 매우 중요합니다.

전기 설비의 유지 관리, 예정된 유지 관리 및 예방 테스트를 적시에 고품질로 수행하도록 보장합니다.

소비자의 전기 에너지 수요 계산을 구성하고 소비량을 모니터링합니다.

전기 에너지의 합리적인 소비를 위한 조치의 개발 및 구현에 참여합니다.

전기 설비, 소화 장비 및 도구의 보호 장비에 대한 검사 및 테스트의 가용성, 적시성을 제어합니다.

신규 및 재건축된 전기 설비의 작동 승인 및 연결을 위한 확립된 절차를 보장합니다.

전기 설비의 신속한 유지 관리 및 비상 상황 청산을 조직합니다.

전원 공급 장치 다이어그램이 체크 표시가 있는 실제 작동 다이어그램과 일치하는지 확인하십시오(최소 2년에 한 번). 지침 및 도표 개정(최소 3년에 한 번) 전기 에너지 품질 지표 측정 관리(최소 2년에 한 번) 전기 기술 인력에 대한 고급 교육(최소 5년에 1회)

건설 및 설치 인력의 입학의 정확성을 통제하고 전문단체기존 전기 설비 및 전력선 보안 구역에서의 작업용.

전기 장비 책임자의 지침에는 그의 권리와 책임이 추가로 명시되어야 합니다.

1.2.7. 전기 시설 책임자와 그 대리인의 임명은 지식을 테스트하고 적절한 전기 안전 그룹을 할당한 후에 이루어집니다.

V - 1000V 이상의 전압을 갖는 전기 설비에서;

IV - 최대 1000V 전압의 전기 설비에서.

1.2.8. 전기시설 책임자의 추천에 따라 소비자 관리자는 전기시설 책임자를 임명할 수 있습니다. 구조적 구분(가지).

구조 단위의 전기 시설을 담당하는 사람과 소비자의 전기 시설을 담당하는 사람 간의 책임 관계 및 분배는 직무 설명에 반영되어야 합니다.

1.2.9. 전기 설비 작동 위반 개인적인 책임나르다:

소비자 책임자 및 전기 장비 책임자 - 규칙 및 직무 설명에 명시된 요구 사항을 준수하지 않은 경우

직원들이 직접 전기 설비 서비스, - 자신의 잘못으로 인해 발생한 위반 및 서비스 지역의 전기 설비 작동에 대한 위반을 부적절하게 제거한 경우

장비 수리를 수행하는 근로자 - 다음으로 인한 중단 품질이 낮음수리하다;

에너지 서비스 관리자 및 전문가 - 결함으로 인해 발생한 전기 설비 운영 위반, 시기적절하고 불만족스러운 유지 관리 및 비상 조치 이행 실패로 인해 발생한 위반

기술 서비스 관리자 및 전문가 - 전기 기술 장비 작동 위반.

1.2.10. 본 규칙을 위반하면 현행법에 따른 책임이 수반됩니다.

이 규칙을 위반한 사실을 발견하거나 전기 설비 또는 보호 장비의 오작동을 발견한 각 직원은 즉시 직원에게 알려야 합니다. 직속 상사에게, 그리고 그의 부재시 - 고위 관리자에게.

1.2.11. 본 규칙의 요구 사항 준수에 대한 국가 감독은 국가 에너지 감독 기관에서 수행합니다.

1.3장
전기 설비의 작동 승인

1.3.1. 신규 또는 재건축된 전기 설비 및 발사 단지본 규칙 및 기타 규제 문서에 명시된 방식으로 작동하도록 승인되어야 합니다.

1.3.2. 전기 설비를 설치하거나 재건축하기 전에 다음이 필요합니다.

얻다 기술 사양에너지 공급 조직에서;

실행하다 프로젝트 문서;

기술 사양을 발행한 에너지 공급 기관 및 국가 에너지 감독 기관과 설계 문서를 조정합니다.

1.3.3. 전기 설비의 작동을 승인하기 전에 다음을 수행해야 합니다.

전력 시설 건설 및 설치 중 - 다음을 포함한 장비 장치 및 구조물의 중간 수용 숨겨진 일;

장비 승인 테스트 및 개별 전기 설비 시스템의 시운전 테스트;

장비의 포괄적인 테스트.

1.3.4. 장비 승인 테스트 및 개별 시스템의 시운전 테스트는 납품되는 전기 설비에 대한 모든 건설 및 설치 작업이 완료된 후 계약자(일반 계약자)가 고객의 인력이 참여하여 설계 계획에 따라 수행되어야 하며 종합적인 테스트를 거쳐야 합니다. 고객이 직접 수행해야 합니다.

1.3.5. 장비의 승인 및 시운전 테스트와 포괄적인 테스트를 수행하기 전에 본 규칙, 전기 설치 규칙, 건축 법규 및 규정, 국가 표준, 산업 안전 규칙, 폭발 및 화재 안전 규칙, 제조업체의 지침 및 장비 설치 지침을 준수하는지 확인해야 합니다. .

1.3.6. 수행하다 시운전 작업전기 장비 테스트를 마친 후, 국가 에너지 감독 당국이 발급한 임시 허가를 바탕으로 설계 계획에 따라 전기 설비를 켤 수 있습니다.

1.3.7. 장비를 종합적으로 테스트하는 동안 장비의 작동성을 확인하고 기술 계획, 운영의 안전성; 모든 모니터링 및 제어 시스템, 보호 및 인터록 장치, 경보 장치 및 계측을 점검하고 구성했습니다. 종합시험은 주·보조기기를 72시간, 전력선을 24시간 동안 정상적이고 연속적으로 작동시키는 조건에서 실시하는 것으로 본다.

1.3.8. 건설 및 설치 중에 발생한 결함 및 결함은 물론 인수 및 시운전 테스트, 전기 설비에 대한 종합 테스트 중에 식별된 장비 결함을 제거해야 합니다. 결함이나 결함이 있는 전기 설비의 작동은 허용되지 않습니다.

1.3.9. 테스트 및 승인 전에 신뢰할 수 있고 신뢰할 수 있는 조건을 준비해야 합니다. 안전한 작동에너지 시설:

전기 및 전기 엔지니어링 인력은 직원을 배치하고 교육을 받습니다(지식 테스트 포함).

운영 지침, 노동 보호 지침 및 운영 계획이 개발 및 승인되었습니다. 기술 문서회계 및 보고에 관한 것;

보호 장비, 도구, 예비 부품 및 재료가 준비되고 테스트되었습니다.

통신, 경보 및 소화 수단이 작동되었으며, 비상 조명그리고 환기.

1.3.10. 작동을 허용하기 전에 전기 설비는 규정된 방식으로 소비자(고객)의 승인을 받아야 합니다.

1.3.11. 국가 에너지 감독 당국의 허가를 받은 후 소비자와 에너지 공급 기관 간의 전기 공급 계약에 따라 전기 설비에 전압이 공급됩니다.

1.4장
인력 요구 사항 및 교육

1.4.1. 전기 설비의 작동은 교육을 받은 전기 기술자가 수행해야 합니다.

기업의 전기 기술 인력은 다음과 같이 나뉩니다.

행정적 및 기술적;

작동*;
_______________

수리하다;

작동 수리*.
_______________
* 향후 운영인력과 운영-수리인력 중 분리가 필요하지 않은 경우에는 운영인력으로 지칭할 예정이다.

1.4.2. 소비자가 채택한 에너지 서비스 조직에 따라 전기 기술 인력은 에너지 서비스에 직접 참여하거나 소비자의 생산 단위(구조 단위)의 직원이 될 수 있습니다. 후자의 경우 에너지 서비스는 생산 및 구조 부서의 전기 직원에게 기술 지침을 제공하고 작업을 모니터링합니다.

1.4.3. 전기 기술 설비(전기 용접, 전기 분해, 전기 열 등)의 유지 관리 및 복잡한 에너지 포화 생산 및 기술 장비를 유지 관리하려면 전기 장비, 전기 드라이브, 수동 장치의 지속적인 유지 관리 및 조정이 필요합니다. 전기 기계, 휴대용 및 이동식 전기 수신기, 휴대용 전동 공구는 전기 기술자가 수행해야 합니다. 그는 안전하게 작업을 수행하고 자신에게 할당된 설비를 유지 관리할 수 있는 충분한 기술과 지식을 가지고 있어야 합니다.

소비자의 에너지 서비스에 속하지 않는 생산 작업장 및 지역의 전기 기술 인력, 전기 기술 설비를 운영하고 II 이상의 전기 안전 그룹을 보유한 전기 기술 인력은 전기 기술 인력에 대한 권리와 책임이 동일합니다. 기술적인 측면에서는 소비자의 에너지 서비스에 종속됩니다.

전기직원 직속 관리자는 부하직원보다 낮은 전기안전그룹을 보유해야 한다. 그들은 이들 직원에게 기술적인 지침을 제공하고 그들의 작업을 감독해야 합니다.

적절한 전기 안전 그룹을 구성해야 하는 전기 공학* 및 전기 기술 인력의 직위 및 직업 목록은 소비자 책임자의 승인을 받습니다.
_______________
* 이하에서 전기기술 인력은 별도의 구분이 필요한 경우를 제외하고는 전기기술 인력을 의미합니다.

소비자의 관리자, 수석 엔지니어 및 기술 이사는 전기 안전 그룹에 배정될 필요가 없습니다. 그러나 이들 직원이 이전에 전기 안전 그룹을 보유하고 있었고 이를 확인(증가)하거나 처음으로 획득하려는 경우 전기 직원과 마찬가지로 지식 테스트를 수행합니다.

1.4.4. 부상 위험이 있는 작업을 수행하는 비전기 인력 감전, 전기 안전을 위해 그룹 I에 지정되었습니다. 전기 안전 분야에서 그룹 I의 직원에게 배정이 필요한 직위 및 직업 목록은 소비자 책임자가 결정합니다. 생산 활동과 관련된 전기 안전 요구 사항을 숙지한 직원은 확립된 형식의 저널에 등록되어 그룹 I에 할당됩니다. 인증서가 발급되지 않습니다.

그룹 I에 대한 배정은 교육을 통해 이루어지며 원칙적으로 구두 설문 조사 형태의 지식 테스트와 (필요한 경우) 안전한 작업 방법 또는 전기 사고의 경우 응급 처치 제공에 대한 습득 기술 테스트로 끝나야 합니다. 충격. 전기 안전 그룹 I의 할당은 해당 소비자의 전기 안전 그룹 III 이상에 속한 전기 기술 인력 중에서 직원이 수행합니다.

전기 안전 그룹 I의 배정은 최소한 1년에 한 번 수행됩니다.

1.4.5. 다양한 범주의 근로자*에 대한 필수 작업 형태:
_______________
* 전력 산업 조직의 직원과의 작업 규칙 러시아 연방, 2000년 2월 19일자 러시아 연료에너지부 명령에 의해 승인 N 49, 2000년 3월 16일 러시아 법무부에 등록, 등록 번호 2150.

1.4.5.1. 관리 및 기술 직원과 함께:

노동 보호에 대한 소개 및 대상별(필요한 경우) 브리핑

운영, 운영-수리 또는 유지보수 인력의 권리를 가진 행정 및 기술 인력은 지정된 업무 형태 외에도 운영, 운영-수리 또는 유지보수 인력에게 제공되는 모든 유형의 교육을 받아야 합니다.

1.4.5.2. 운영 및 유지보수 인력 보유:

규칙, 노동 보호 표준, 본 규칙, 화재 안전 규칙 및 기타 지식 테스트 규제 문서;

복사;

특별 훈련;

비상 및 소방 훈련을 통제합니다.

지속적인 전문성 개발을 위한 전문적인 추가 교육입니다.

1.4.5.3. 유지보수 인력 포함:

노동 보호에 대한 입문, 작업장 기본 브리핑, 반복적이고 예정에 없던 목표 브리핑 및 화재 안전 브리핑;

현장 교육(인턴십)을 통해 새로운 직책이나 직업을 위한 교육;

규칙, 노동 보호 표준, 본 규칙, 화재 안전 규칙 및 기타 규제 문서에 대한 지식 테스트

지속적인 전문성 개발을 위한 전문적인 추가 교육입니다.

1.4.6. 산업안전 브리핑 실시는 화재안전 브리핑과 결합될 수 있습니다.

1.4.7. 전기 설비 작업을 수행하기 위해 고용된 근로자는 해당 작업의 성격에 적합한 전문 교육을 받아야 합니다. 전문 교육이 없는 경우 해당 직원은 전문 인력 교육 센터(교육 센터, 교육 교육 센터 등)에서 교육을 받아야 합니다(독립 근무가 허용되기 전).

1.4.8. 독립적으로 근무하도록 임명되거나 전기 설비 운영과 관련된 다른 직무 (직위)로 이동하기 전에 전기 직원은 물론 전기 직원으로 1 년 이상 휴직하는 동안 인턴십을 거쳐야합니다 ( 현장훈련) 직장에서.

교육을 위해 직원은 장비, 장비, 운영 계획에 익숙해지는 동시에 해당 직위(직업)에 필요한 정도까지 학습할 수 있는 충분한 시간을 제공받아야 합니다.

전기 설비 설계 규칙, 안전 규칙, 작업 중 사고 발생 시 응급 처치를 제공하는 규칙 및 기술, 보호 장비 사용 및 테스트 규칙, 본 규칙

작업 및 생산 지침;

노동 보호 지침;

본 소비자에게 적용되는 기타 규칙, 규제 및 운영 문서.

1.4.9. 규칙 및 지침의 필수 섹션을 나타내는 전기 기술 인력을 위한 교육 프로그램은 구조 부문의 관리자(전기 장비 책임자)가 작성하고 소비자의 전기 장비 책임자가 승인할 수 있습니다.

리더십 훈련 프로그램 운영 인력, 운영, 운영-수리 및 유지보수 인력 중 직원은 인턴십 및 지식 테스트를 제공해야 하며, 운영 인력 관리자의 경우 운영, 운영-수리 인력 중 직원도 중복 제공되어야 합니다.

1.4.10. 인턴십(복제)을 진행 중인 직원은 조직(관리자 및 전문가의 경우) 또는 구조 단위(근로자의 경우)의 숙련된 직원에게 해당 문서를 할당해야 합니다.

1.4.11. 인턴십은 담당 교육 담당자의 지도 하에 진행되며, 직위(직장)별로 개발된 프로그램에 따라 정해진 방식으로 승인을 받아 진행됩니다. 인턴십 기간은 2교대에서 14교대로 이루어져야 합니다.

1.4.12. 소비자 또는 구조 단위의 책임자는 작업의 성격과 이전에 작업했던 장비 유형이 그렇지 않은 경우 한 작업장에서 다른 작업장으로 이동하는 전문 분야에서 최소 3년의 경험을 가진 직원의 인턴십을 면제할 수 있습니다. 변화.

인턴쉽 입학은 소비자 또는 구조 단위 책임자의 관련 문서에 의해 발행됩니다. 이 문서에는 인턴십 날짜와 구현을 담당하는 직원의 이름이 표시되어 있습니다.

인턴십 기간은 레벨에 따라 개별적으로 설정됩니다. 직업교육, 직장 경험, 학생의 직업 (직위).

1.4.13. 인턴십 기간 동안 직원은 다음을 수행해야 합니다.

운영 규칙, 노동 보호, 화재 안전 및 작업장에서의 실제 적용 요구 사항을 이해합니다.

연구 다이어그램, 생산 지침 및 노동 보호 지침(특정 직위(직업)에서 근무하는 데 필수 지식)

직장에서 명확한 오리엔테이션을 실천하십시오.

생산 작업 수행에 필요한 실무 기술을 습득합니다.

서비스 중인 장비를 문제 없이 안전하고 경제적으로 작동하기 위한 기술과 조건을 연구합니다.

1.4.14. 운영 인력에 대한 복제 승인과 관리, 기술 및 수리 인력에 대한 독립적 작업에 대한 승인은 소비자를 위한 해당 문서에 문서화되어 있습니다.

복제 후에는 운영 또는 운영-수리 인력 중 직원이 독립적으로 근무하도록 허용될 수 있습니다. 복제 기간 - 2교대에서 12교대까지. 특정 직원의 경우 전문 교육 수준, 서비스 기간 및 업무 경험에 따라 지식 테스트위원회의 결정에 따라 설정됩니다.

운영 인력의 독립적인 작업에 대한 허가는 소비자 관리자의 해당 문서에 의해 발급됩니다.

1.4.15. 복제 기간 동안 직원은 결과를 평가하고 해당 로그에 기록하는 비상 통제 및 소방 훈련에 참여해야 합니다.

교육 세션 수와 주제는 예비 교육 프로그램에 따라 결정됩니다.

1.4.16. 중복 기간 동안 직원이 충분한 생산 기술을 습득하지 못했거나 비상 훈련에서 불만족스러운 평가를 받은 경우 2~12교대 기간 동안 중복을 연장하고 추가로 통제 비상 훈련을 실시할 수 있습니다. 복제 확장은 소비자의 관련 문서에 의해 공식화됩니다.

1.4.17. 복제 기간 동안 해당 직원이 전문적으로 이 활동에 적합하지 않은 것으로 확인되면 해당 직원은 교육에서 제외됩니다.

1.4.18. 복제 중에 훈련생은 훈련생의 허가와 감독 하에서만 전기 설비의 작동 전환, 검사 및 기타 작업을 수행할 수 있습니다. 연수생의 행동의 정확성과 규칙 준수에 대한 책임은 연수생 자신과 그를 가르치는 직원 모두에게 있습니다.

1.4.19. 직원의 지식 테스트는 기본 및 정기(정기 및 특별)로 구분됩니다.

전기 설비 유지 관리 관련 업무에 처음 입사한 근로자 또는 3년 이상 지식 테스트가 중단된 경우 초기 지식 테스트를 실시합니다. 다음 - 1.4.20항에 설정된 순서대로; 그리고 특별함 - 조항 1.4.23에 설정된 방식으로.

1.4.20. 다음 검사는 다음 기간 내에 수행되어야 합니다.

기존 전기 설비 서비스 또는 조정, 전기 설치, 수리 작업 또는 예방 테스트 수행에 대한 작업을 직접 조직 및 수행하는 전기 인력뿐만 아니라 명령, 명령을 내리고 운영 협상을 수행할 권리가 있는 인력의 경우 - 한 번 1년;

이전 그룹에 속하지 않은 관리 및 기술 인력과 전기 설비 검사 권한이 있는 노동 보호 전문가의 경우 - 3년에 한 번씩.

1.4.21. 다음 시험 시간은 마지막 지식 시험 날짜에 따라 설정됩니다.

1.4.22. 다음 지식 테스트에서 불만족스러운 평가를 받은 직원의 경우 위원회는 마지막 테스트 날짜로부터 1개월 이내에 반복 테스트를 지정합니다. 평가가 불만족스러운 직원에 대한 인증서의 유효 기간은 임시 정지에 대한 지식 테스트 로그에 기록된 위원회의 특별한 결정이 없는 한 2차 검사를 위해 위원회가 지정한 기간까지 자동으로 연장됩니다. 전기 설비에서 일하는 직원.

1.4.23. 특별 지식 테스트는 이전 테스트 날짜에 관계없이 수행됩니다.

소비자가 새로운 또는 개정된 규칙 및 규정을 도입하는 경우

새로운 장비를 설치할 때, 주요 전기 및 기술 회로를 재구성하거나 변경할 때(이 경우 특별 점검의 필요성은 기술 관리자가 결정합니다)

다른 직무로 배정되거나 이전될 때 새로운 책임에 규칙 및 규정에 대한 추가 지식이 필요한 경우

직원이 노동 보호 규정의 요구 사항을 위반하는 경우

주 감독 당국의 요청에 따라

사람과의 사고 또는 에너지 시설 운영 중단을 조사한 위원회의 결론에 따르면,

더 높은 그룹에 지식을 증가시킬 때;

불만족스러운 성적을 받은 후 지식을 테스트할 때;

해당 직위에서 6개월 이상 근무를 중단한 경우.

1.4.24. 특별 검사에 대한 지식 범위와 수행 날짜는 본 규칙의 요구 사항을 고려하여 소비자의 전기 장비 책임자가 결정합니다.

1.4.25. 국가 감독 및 통제 당국의 요청에 따라, 그리고 사고, 사건 및 사고 이후에 수행되는 특별 검사는 다음 예정된 검사 기한을 취소하지 않으며 국가 에너지 감독 당국의 위원회에서 수행될 수 있습니다.

1.4.26. 현행 규정에 변경 및 추가가 있는 경우 특별검사수행되지는 않지만 작업장 보고 기록부에 등록되어 근로자의 주의를 끌게 됩니다.

1.4.27. 소비자의 전기 설비 작업 표준 및 규칙에 대한 지식 테스트는 소비자 관리자가 승인한 달력 일정에 따라 수행되어야 합니다.

지식 테스트 대상 직원은 일정을 숙지하고 있어야 합니다.

1.4.28. 전기 장비를 담당하는 소비자, 그 대리인 및 전기 설비 모니터링을 담당하는 노동 보호 전문가에 대한 지식 테스트는 국가 에너지 감독 당국의 위원회에서 수행됩니다.

1.4.29. 다음 조건이 충족되는 경우 국가 에너지 감독 당국과 합의하여 전기 시설 책임자의 직무를 할당하기 위해 시간제로 고용된 전문가에 대한 지식 테스트를 수행하지 않는 것이 허용됩니다. 동시에 충족됨:

국가에너지감독위원회에서 주요업무의 행정기술인력으로 지식시험을 받은 후 6개월이 지나지 아니한 경우

전기 설비의 에너지 집약도, 파트 타임 조직의 복잡성은 주요 작업 장소보다 높지 않습니다.

파트타임 조직에는 1000V 이상의 전압을 갖는 전기 설비가 없습니다.

1.4.30. 조직의 전기 및 전기 공학 인력의 지식을 테스트하기 위해 소비자 책임자는 조직의 명령에 따라 최소 5명으로 구성된 위원회를 임명해야 합니다.

위원회 위원장은 최대 1000V 이상의 전압을 사용하는 전기 설비를 사용하는 소비자를 위한 전기 안전 그룹 V, 최대 1000V 전압을 사용하는 전기 설비를 사용하는 소비자를 위한 그룹 IV를 보유해야 합니다. 일반적으로 위원회 위원장은 다음과 같이 임명됩니다. 소비자의 전기 장비를 담당하는 사람.

1.4.31. 위원회의 모든 구성원은 전기 안전 그룹을 보유하고 국가 에너지 감독 기관 위원회의 지식 테스트를 통과해야 합니다.

위원장과 최소 2명의 위원회 위원이 국가 에너지 감독 당국의 위원회에서 지식 테스트를 통과한 경우, 위원회 개별 구성원의 지식을 현장에서 테스트할 수 있습니다.

1.4.32. 구조 부문에서 소비자 책임자는 구조 부문 직원의 지식을 테스트하기 위해 커미션을 만들 수 있습니다.

구조 부문 위원회의 구성원은 소비자 중앙 위원회에서 규범 및 규칙에 대한 지식 테스트를 거쳐야 합니다.

1.4.33. 지식 테스트 절차에는 위원회 위원장(부위원장)을 포함하여 최소한 3명의 위원회 위원이 참석해야 합니다.

1.4.34. 지식 테스트 위원회의 형성을 허용하지 않는 숫자의 소비자 직원에 대한 지식 테스트는 국가 에너지 감독 기관의 위원회에서 수행되어야 합니다.

1.4.35. 지식 테스트를 위한 국가 에너지 감독 기관의 커미션은 전문 교육 기관(고급 훈련 기관, 훈련 센터등.). 국가에너지감독기관장의 명령(지시)에 따라 임명된다. 위원회 구성원은 이 위원회 설립 허가를 발급한 주 에너지 감독 기관에서 지식 테스트를 통과해야 합니다. 에너지 감독을 위한 고위 국가 조사관(국가 조사관)이 위원회 의장으로 임명됩니다.

1.4.36. 국가 감독 및 통제 기관의 대표자는 결정에 따라 모든 수준의 지식 테스트 위원회 작업에 참여할 수 있습니다.

1.4.37. 각 직원의 지식은 개별적으로 테스트됩니다.

각 직위(직업)에 대해 소비자 또는 구조 단위의 책임자는 다음을 고려하여 규범 및 규칙에 대한 지식을 테스트하는 범위를 결정해야 합니다. 직무관련 직위(직업)에서 직원의 생산 활동의 성격과 해당 규제 문서의 요구 사항, 규정 및 준수가 그의 공식 업무에 포함됩니다.

1.4.38. 전기 설비 건설 규칙, 본 규칙, 안전 규칙 및 기타 규제 및 기술 문서에 대한 지식을 테스트한 결과를 바탕으로 전기 기술(전기 기술) 인력을 위한 전기 안전 그룹이 설립되었습니다.

1.4.39. 지식 테스트의 결과는 정해진 형식의 일지에 기록되고 위원회의 모든 구성원이 서명합니다. 같은 날 여러 직원의 지식 테스트를 실시하고 위원회 구성이 변경되지 않은 경우 위원회 구성원은 작업을 마친 후 한 번 서명할 수 있습니다. 이 경우 지식 테스트를 받은 직원의 총 수를 문자로 표시해야 합니다.

지식 테스트를 성공적으로 통과한 직원에게는 정해진 형식의 인증서가 발급됩니다.

1.4.40. 기본 테스트를 제외한 모든 유형의 테스트에 개인용 전자 컴퓨터(PC)를 기반으로 한 제어 및 훈련 기계를 사용할 수 있습니다. 이 경우 지식 테스트 로그의 항목은 취소되지 않습니다.

개발된 프로그램은 훈련 모드에서 사용할 수 있는 기능을 제공해야 합니다.

1.4.41. PC를 사용하고 자동 검사관의 프로토콜에서 불만족스러운 점수를 받았고 검사를 받는 사람이 동의하지 않는 경우 위원회는 추가 질문을 합니다. 최종 등급은 수수료 조사 결과에 따라 결정됩니다.

1.4.42. 전기 설비 검사를 담당하고 전기 안전에 관한 그룹 IV 범위의 지식 테스트를 통과한 산업 안전 전문가에게는 소비자의 전기 설비를 검사할 권리에 대한 인증서가 발급됩니다.

1.4.43. 소비자는 자격, 노동 보호 규칙 및 지침에 대한 지식 수준 향상, 전기 설비 서비스를 위한 모범 사례 및 안전 기술 연구, 사고 및 부상 예방을 목표로 전기 직원과 체계적인 작업을 수행해야 합니다.

구성할 기술 교육의 양과 긴급 교육의 필요성은 소비자의 기술 관리자가 결정합니다.

1.5장
전기 관리
일반 조항

1.5.1. 전기 에너지 소비자의 전기 관리 시스템은 에너지 관리 시스템의 필수적인 부분이며 전체적으로 소비자 관리 시스템에 통합되어 있으며 다음을 제공해야 합니다.

소비자의 전기 수요를 충족시키기 위한 소비자 전원 공급 계획의 운영 개발;

에너지 생산을 개선하고 에너지 절약 조치를 이행하여 전기 시설의 효율적인 운영;

장비의 신뢰성, 안전성 및 문제없는 작동 향상;

메인 업데이트 생산 자산기술적인 재장비와 전기 시설의 재건, 장비의 현대화를 통해;

새로운 장비의 도입 및 숙달, 작동 및 수리 기술, 생산 및 노동 조직의 효과적이고 안전한 방법;

인력의 고급 훈련, 고급 노동 방법 및 경제 지식의 보급, 합리화 및 발명 개발;

에너지 공급 기관과 합의한 자체 전기 에너지원을 포함한 전기 시설의 운영 파견 관리

통제하다 기술적 조건자체 전기 설비 및 자율적으로 작동하는 자체 전기 에너지원의 운영(블록 스테이션이 아님)

에너지 공급 조직이 할당한 작동 모드 및 에너지 소비 제한에 대한 조직의 준수 여부를 제어합니다.

1.5.2. 소비자는 상태를 평가하기 위해 전기 장비 및 구조적 부분의 작동에 대한 기술 및 경제 지표 분석을 구성해야 합니다. 개별 요소전체 전원 공급 시스템, 작동 모드, 전기 시설 기능에 대한 표준화된 실제 지표 준수, 조직 및 기술 조치의 효율성.

1.5.3. 분석을 바탕으로 조직 및 구조 부서의 전원 공급 장치의 신뢰성, 효율성 및 안전성을 향상시키기 위한 조치를 개발하고 구현해야 합니다.

1.5.4. 소비자는 직원 교육 및 재교육 시스템을 포함하여 전기 장비의 효율성을 향상시키기 위해 직원의 작업을 자극하는 시스템을 개발하고 운영해야 합니다.

1.5.5. 교대 근무, 현장, 작업장 및 모든 전기 장비의 작업 결과를 직원과 정기적으로 검토하여 작업의 단점을 분석하고 제거해야 합니다.

1.5.6. 소비자의 전기 시설 및 구조 부문에서 장비 성능 지표(교대, 일별, 월별, 분기별, 연간) 기록은 계측 판독값, 테스트 결과, 측정 및 계산.

1.5.7. 소비자, 서비스 및 작업장의 관리자는 제어 및 측정 장비와 시스템 판독의 신뢰성, 현재 규범 및 기술 문서에 따른 회계 및 보고의 올바른 설정을 보장해야 합니다.

운영 관리

1.5.8. 자체 전기 에너지원을 보유하고 있거나 전원 공급 시스템에 독립 기업을 보유하고 있는 소비자용 전기 네트워크, 전기 장비의 운영 파견 제어가 구성되어야 하며 그 임무는 다음과 같습니다.

필요한 작동 모드의 개발 및 유지 관리;

스위칭 시작 및 중지 생산;

사고 현지화 및 작동 모드 복원;

전기 설비 수리 작업을 위한 회로 및 장비 계획 및 준비;

전기 에너지 품질에 대한 요구 사항 충족;

소비 체제를 준수하면서 전기 장비의 경제적 운영과 에너지 자원의 합리적인 사용을 보장합니다.

전기 에너지의 생산, 변환, 전송, 분배 및 소비 시 사고 및 고장을 예방하고 제거합니다.

소비자의 파견 통제 조직은 요구 사항에 따라 수행되어야 합니다. 현재 규칙, 에너지 공급 기관 등록부에 포함된 소비자는 발전소 및 네트워크의 기술 운영 규칙에 따라 활동을 수행합니다.

1.5.9. 전기 시설의 운영 관리 시스템, 운영 관리의 조직 ​​구조 및 형태, 전기 시설의 운영 유지 관리 유형, 교대 당 운영 인력 수는 소비자 책임자가 결정하고 문서화됩니다.

1.5.10. 운영 관리는 계층 구조에 따라 조직되어야 하며, 운영 제어 및 관리 기능을 수준 간 분배하고 하위 관리 수준을 상위 관리 수준에 종속시키는 기능을 제공해야 합니다.

전기 에너지 소비자의 경우 더 높은 수준의 운영 관리는 관련 에너지 공급 기관의 파견 서비스입니다.

1.5.11. 각 운영 수준에 대해 장비 및 시설 관리의 두 가지 범주, 즉 운영 관리와 운영 관리가 설정되어야 합니다.

1.5.12. 안에 운영 관리운영 인력 중 고위 직원은 장비, 전력선, 도체, 장치를 갖추어야 합니다. 릴레이 보호, 비상 및 정권 자동화 시스템 장비, 파견 및 프로세스 제어 시설, 하위 운영 ​​인력의 조치 조정 및 여러 시설의 모드 변경 조정이 필요한 작업.

지정된 장비 및 장치를 사용한 작업은 작업 인력 중 상급 직원의 감독 하에 수행되어야 합니다.

1.5.13. 운영 인력 중 고위 직원의 운영 통제에는 장비, 전력선, 도체, 계전기 보호 장치, 비상 및 운영 자동화 시스템 장비, 파견 및 프로세스 제어 시설, 직원의 행동 조정이 필요하지 않은 운영이 포함되어야 합니다. 다양한 에너지 시설의 상태와 작동 모드는 전기 네트워크의 작동 모드와 신뢰성, 비상 자동 장치의 구성에 영향을 미칩니다.

지정된 장비 및 장치를 사용한 작업은 작업 담당자 중 고위 직원의 허가를 받아 수행해야 합니다.

1.5.14. 소비자 전원 공급 시스템의 모든 전력선, 도체, 장비 및 장치는 운영 관리 수준에 분산되어야 합니다.

소비자의 운영 인력 중 고위 직원의 운영 통제 또는 운영 감독 하에 있는 전력선, 도체, 장비 및 장치 목록은 에너지 공급 조직의 운영 관리에 대한 결정을 고려하여 작성되어야 하며 이에 동의해야 합니다. 소비자 기술 관리자의 승인을 받았습니다.

1.5.15. 다양한 운영 관리 수준에 있는 직원 간의 관계는 관련 규정, 계약 및 지침에 따라 규제되어야 하며 규정된 방식으로 합의 및 승인되어야 합니다.

1.5.16. 작동 제어는 제어판이나 제어실에서 수행되어야 합니다. 이러한 목적에 적합한 전기실을 사용할 수 있습니다.

제어판(포인트)에는 통신 수단이 장착되어 있어야 합니다. 테이프 레코더에 운영 협상을 녹음하는 것이 좋습니다.

1.5.17. 운영 제어판(포인트) 및 이 목적에 적합한 기타 공간에는 운영 다이어그램(배치 다이어그램)이 포함되어야 합니다. 전기 연결운영 관리하에 있는 전기 설비.

전기 설비 및 계전기 보호 자동화 장치(이하 RPA)의 결선도 및 접지를 적용하고 제거하는 장소의 모든 변경 사항은 전환 후 동작도(배치도)에 반영되어야 합니다.

1.5.18. 각 전기 설치에 대해 장비의 정상 작동 조건에서 모든 전압에 대한 전기 연결의 단일 라인 다이어그램을 작성해야 하며, 소비자의 전기 장비 책임자가 2년에 한 번씩 승인해야 합니다.

1.5.19. 각 제어 센터, 소비자 전원 공급 시스템의 제어 패널 및 영구 직원 의무가 있는 시설에는 사고 예방 및 제거를 위한 현지 지침이 있어야 합니다. 이러한 지침은 상위 운영 파견 통제 기관과 합의되어야 합니다.

1.5.20. 각 소비자는 조직의 세부 사항과 구조적 특징을 고려하여 운영 관리, 운영 협상 및 기록 수행, 운영 전환 및 비상 모드 제거에 대한 지침을 개발해야 합니다.

1.5.21. 다음으로 전환 중 전기 다이어그램변전소, 배전반 및 조립품의 배전반(이하 RU)은 소비자가 구두로 정한 절차에 따라 이 장비가 위치한 운영 관리 또는 관할권의 상위 운영 인력의 명령 또는 지식을 바탕으로 수행됩니다. 또는 운영 기록에 항목이 포함된 전화 주문.

작동 전환은 전기 설비를 직접 서비스하는 작동 인력 중 직원이 수행해야 합니다.

전환 순서는 해당 순서를 나타내야 합니다. 주문은 해당 직원으로부터 메시지를 받은 후에만 실행된 것으로 간주됩니다.

1.5.22. 복잡한 스위칭과 연동 장치가 없거나 결함이 있는 전기 설비의 모든 스위칭(단일 스위칭 제외)은 프로그램 및 스위칭 형식에 따라 수행되어야 합니다.

복잡한 것에는 스위칭 장치, 접지 단로기 및 계전기 보호 장치, 비상 및 정권 자동화를 사용한 엄격한 작동 순서가 필요한 스위칭이 포함됩니다.

1.5.23. 기술 관리자가 승인한 복잡한 스위칭 목록은 제어 센터, 발전소 및 변전소의 중앙(주) 제어 패널에 저장되어야 합니다.

복잡한 스위칭 목록은 회로, 장비 구성, 보호 장치 및 자동화가 변경될 때 수정되어야 합니다.

1.5.24. 복잡한 전환은 일반적으로 두 명의 작업자가 수행해야 하며 그 중 한 명은 감독자입니다.

교대 근무 중에 운영 직원 중 한 명의 직원이 있는 경우 감독자는 전기 설비의 레이아웃, 전환 규칙을 알고 있고 전환을 수행할 권한이 있는 관리 및 기술 직원의 직원일 수 있습니다.

1.5.25. 복잡한 스위칭의 경우 릴레이 보호 및 자동화 회로 작업을 위해 릴레이 자동화 서비스 직원 중 세 번째 직원을 참여시키는 것이 허용됩니다. 이전에 전환 양식을 읽고 서명한 이 직원은 전환을 수행하는 작업자의 지시에 따라 각 작업을 수행해야 합니다.

작동하는 잠금 장치가 있는 경우 다른 모든 전환은 교대 구성에 관계없이 개별적으로 수행할 수 있습니다.

1.5.26. 긴급한 경우(사고, 자연재해 및 비상 대응 중)에는 현지 지침에 따라 명령 없이 또는 상위 운영 인력의 지식 없이 전환을 수행할 수 있으며, 후속 알림 및 운영에 입력할 수 있습니다. 통나무.

1.5.27. 운영 전환을 수행할 권한이 있는 직원 목록은 소비자 관리자의 승인을 받습니다.

운영 협상을 수행할 권리가 있는 직원 목록은 전기 시설 책임자의 승인을 받아 에너지 공급 기관 및 가입자에게 전송됩니다.

1.5.28. 반복적으로 어려운 전환을 위해서는 사용해야 합니다. 표준 프로그램, 양식 전환*.
_______________
* 표준 프로그램 및 전환 양식을 작성할 때 에너지 서비스는 에너지 공급 기관에서 유효한 전기 설비 전환에 대한 표준 지침을 사용하는 것이 좋습니다.

기술적 위반을 제거하거나 방지하기 위해 양식을 전환하지 않고 후속 작업 로그에 기록하여 전환하는 것이 허용됩니다.

1.5.29. 운영 문서인 스위칭 프로그램 및 양식은 전기 설비 및 계전기 보호 회로의 전기 연결 다이어그램에서 스위칭을 수행할 때 작동 순서 및 순서를 설정해야 합니다.

스위칭 형식(표준 형식)은 스위칭을 직접 수행하는 작업자가 사용해야 합니다.

1.5.30. 스위칭 프로그램(표준 프로그램)은 관리 수준이 다르고 전력 설비가 다른 전기 설비를 스위칭할 때 운영 인력 관리자가 사용해야 합니다.

프로그램의 세부 수준은 운영 관리 수준과 일치해야 합니다.

전환 작업을 직접 수행하는 근로자는 전환 양식을 보완하여 해당 파견자의 전환 프로그램을 사용할 수 있습니다.

1.5.31. 표준 프로그램 및 스위칭 형식은 새로운 장비 도입, 오래된 장비의 교체 또는 부분 해체, 스위치 기어 장치 재구성 및 신규 또는 신규 장비 포함과 관련된 전기 설비의 주요 전기 연결 다이어그램이 변경되는 경우 조정되어야 합니다. 설치된 계전기 보호 및 자동화 장치의 변경.

1.5.32. 1000V 이상의 전압을 갖는 전기 설비에서는 스위칭이 수행됩니다.

전환 형태 없음 - 간단한 전환 및 모든 전환 중에 단로기 및 접지 블레이드의 잘못된 작동을 방지하는 작동 연동 장치가 있는 경우

스위칭 형태에 따라 - 잠금 장치가 없거나 오작동하는 경우 및 복잡한 스위칭이 있는 경우.

1.5.33. 사고를 제거할 때 전환은 양식 없이 수행되며 이후 운영 로그에 기록됩니다.

전환 양식에는 번호가 매겨져 있어야 합니다. 사용된 양식은 규정된 방식으로 보관됩니다.

최대 1000V 전압의 전기 설비에서는 스위칭 형식을 작성하지 않고 작동 로그에 항목을 입력하여 스위칭이 수행됩니다.

1.5.34. 작업을 수행하라는 프로세스 담당자의 구두 요청으로 인해 꺼진 전기 장비는 종료 또는 교체 요청을 제출한 직원의 요청이 있는 경우에만 켜집니다.

일시적으로 연결이 끊긴 장비를 시동하기 전에, 공정 담당자의 요청에 따라 운영 담당자는 장비를 검사하고, 스위치를 켤 준비가 되었는지 확인하고, 작업 중인 작업자에게 곧 켜질 것에 대해 경고해야 합니다.

전기 장비를 켜고 끄기 위한 신청서 제출 절차는 소비자 기술 관리자의 승인을 받아야 합니다.

1.5.35. 상주 직원이 근무하는 전기 설비에서는 수리 또는 테스트가 완료된 장비는 운영자가 승인한 후에만 스위치를 켭니다.

영구적인 인력 의무가 없는 전기 설비의 경우 수리 또는 테스트 후 장비 인수 절차는 전기 설비의 특성과 안전 요구 사항 준수를 고려하여 현지 지침에 따라 설정됩니다.

1.5.36. 전기 설비를 전환할 때 다음 순서를 준수해야 합니다.

전환 작업을 받은 직원은 이를 반복하여 기록해야 합니다. 운영 일지운영 계획 또는 레이아웃 다이어그램에 따라 향후 작업 순서를 설정합니다. 필요한 경우 전환 양식을 작성하십시오. 운영 인력 간의 협상은 매우 간결하고 명확해야 합니다. 운용 언어는 수신된 메시지와 전송된 명령에 대해 직원이 오해할 가능성을 배제해야 합니다. 명령을 내리는 사람과 받는 사람은 작업 순서를 명확하게 이해해야 합니다.

두 명의 작업자가 전환을 수행하는 경우 주문을 받은 사람은 작업 연결 다이어그램을 사용하여 전환에 참여하는 두 번째 작업자에게 다가오는 작업의 순서 및 순서를 설명해야 합니다.

전환의 정확성이 의심스러울 경우 전환을 중지하고 작동 연결 다이어그램에 따라 필요한 순서를 확인해야 합니다.

전환 작업을 완료한 후 이에 대한 항목을 작업 로그에 작성해야 합니다.

1.5.37. 소비자 전력 장비의 회로 및 작동 모드에 대한 계획된 변경, 계전기 보호 및 자동화 장치의 변경, 계전기 보호 및 자동화 장비 및 장치를 관리하는 파견 서비스는 표준 프로그램에 필요한 변경 및 추가를 수행해야 합니다. 사전에 적절한 운영 관리 수준에서 양식을 전환합니다.

1.5.38. 스위칭 작업을 직접 수행하는 작업자는 승인 없이 인터록을 비활성화할 수 없습니다.

차단 해제는 현장에서 스위치가 꺼진 위치를 확인한 후 허가를 받고 차단 실패 이유를 확인한 후에만 허용되며 소비자의 전기 장비 책임자의 서면 명령에 따라 그렇게 할 수 있는 권한이 부여된 직원의 지도에 따라 허용됩니다.

릴리스가 필요한 경우 릴리스 작업이 입력된 전환 양식이 작성됩니다.

1.5.39. 전환 양식은 전환 수행 명령을 받은 담당관이 작성합니다. 전환을 수행한 두 작업자 모두 양식에 서명합니다.

전환 작업 중 감독자는 직위의 선배입니다.

모든 경우에 전환의 정확성에 대한 책임은 작업을 수행한 두 작업자 모두에게 있습니다.

1.5.40. 전환 완료 유통 장치(완료되면 변전소), 장비가 있는 트롤리의 롤아웃 및 롤링, 개폐기의 전환, 최대 1000V 전압의 배전반 및 어셈블리의 전환을 포함하여 이러한 전기 설비를 서비스하는 운영 인력 중 한 명의 직원이 수행할 수 있습니다.

1.5.41. 상위 운영 인력의 운영 통제 하에 있는 전기 장비와 계전기 보호 및 자동화 장치의 전환은 명령에 따라 수행되어야 하며, 그의 관할권에 있는 사람들은 그의 허가를 받아 수행해야 합니다.

화재 및 비상 대응이 발생할 경우, 운영 인력은 현지 지침과 운영 소화 계획에 따라 행동해야 합니다.

1.5.42. 전환 순서는 전기 설치 다이어그램 및 릴레이 보호 회로의 작동 순서를 상위 운영 담당자가 결정한 필수 세부 수준으로 나타내야 합니다.

스위칭 실행자에게는 한 번에 작동 스위칭을 수행하기 위한 작업이 하나만 제공되어야 합니다.

1.5.43. 전기 설비의 전압이 사라지면 작동 담당자는 언제든지 경고 없이 전압이 다시 나타날 수 있도록 준비해야 합니다.

1.5.44. 회로에 스위치가 있는 연결을 비활성화하고 활성화하려면 스위치를 사용해야 합니다.

실외 장치(KRUN)를 포함하여 완전한 배전반 장치(KRU) 연결의 분리기, 단로기, 분리 가능한 접점을 끄고 켤 수 있습니다.

전압 110-220 kV의 전력 변압기 중성선;

네트워크에 접지 오류가 없는 경우 6-35kV 전압의 접지 아크 억제 리액터;

전압 6-220 kV의 전력 변압기의 자화 전류;

충전 전류지락 전류 공기 및 케이블 라인동력 전달;

버스 시스템의 충전 전류 및 에너지 공급 조직의 규제 및 기술 문서 요구 사항을 준수하는 연결의 충전 전류.

6-10kV 전압의 링 네트워크에서는 단로기의 개방 접점 간 전압 차이가 5% 이하인 경우 단로기를 사용하여 최대 70A의 균등화 전류를 끄고 네트워크를 링으로 닫을 수 있습니다. 정격 전압의. 10kV 이하의 전압에서 실외 설치용 3극 단로기를 사용하여 최대 15A의 부하 전류를 끄거나 켤 수 있습니다.

하나의 스위치 또는 버스 시스템의 다른 연결의 여러 스위치 체인으로 분류된 결함이 있는 220kV 스위치를 단로기로 원격으로 끌 수 있습니다. 스위치를 분리하면 변전소가 파괴되고 전원이 차단될 수 있습니다.

단로기에 의해 켜지고 꺼지는 전류의 허용 값은 에너지 공급 조직의 규범 및 기술 문서에 의해 결정되어야 합니다. 다양한 전기 설비에 대한 작업 수행 절차 및 조건은 현지 규정에 따라 규제되어야 합니다.

자동화된 에너지 관리 시스템

1.5.45. 소비자의 에너지 시설에는 다양한 문제를 해결하는 데 사용되는 자동 제어 시스템(이하 자동 제어 시스템)이 장착될 수 있습니다.

운영 관리;

생산 및 기술 활동 관리;

운영 인력 교육;

기술 및 경제 예측 및 계획;

전기 장비 수리, 전기 배전 및 판매, 전기 시설 개발, 자재 및 기술 공급, 인력 관리.

1.5.46. 자동 제어 시스템은 자동 소비자 제어 시스템(이하 자동 제어 시스템이라 함)의 하위 시스템으로, 에너지 공급 기관의 제어 센터와 합의된 범위 내에서 필요한 통신 수단과 원격 기계 장치를 갖추어야 합니다.

1.5.47. 각 전기 시설의 자동화 제어 시스템 작업 복합체는 기존 설비의 합리적인 사용을 고려하여 생산 및 경제성을 기준으로 선택해야 합니다. 표준 솔루션애플리케이션 패키지 및 하드웨어 기능.

1.5.48. 자동화 제어 시스템의 기술적 수단의 복합체에는 다음이 포함되어야 합니다.

정보 수집 및 전송 수단(정보 센서, 통신 채널, 원격 제어 장치, 데이터 전송 장비 등):

정보 처리 및 표시 수단(컴퓨터, 아날로그 및 디지털 장치, 디스플레이, 인쇄 장치 등)

보조 시스템(전원 공급 장치, 에어컨, 화재 방지).

1.5.49. 자동화 제어 시스템의 시운전은 승인 위원회 보고서를 기반으로 확립된 절차에 따라 수행되어야 합니다. 상업적 가동에 앞서 6개월을 초과하지 않는 시험 가동이 가능합니다.

자동화된 제어 시스템의 생성 및 시운전은 대기열에서 수행될 수 있습니다.

상업 운영을 위한 자동화 제어 시스템의 승인은 도입된 대기열에 제공된 모든 작업에 대한 솔루션의 상업 운영 승인이 완료되면 수행되어야 합니다.

1.5.50. 자동 제어 시스템의 운영을 구성할 때 기술 장비의 복합체를 서비스하기 위한 구조 단위의 책임, 소프트웨어소비자 관리자의 지시에 따라 결정되어야 합니다.

동시에 고주파 채널 장비의 운영 및 수리 전화 통신 1000V 이상의 전압을 갖는 전력선(커플링 커패시터, 고주파 억제 리액터, 접지 블레이드, 안테나 통신 장치, 부싱, 튜닝 요소의 피뢰기 및 연결 필터 등)의 원격 기계는 전압이 있는 설비를 서비스하는 직원이 수행해야 합니다. 1000V 이상.

변류기 및 전압 변압기의 2차 권선 회로에 포함된 원격 측정 센서(컨버터)의 유지 관리 및 검증은 계전기 보호, 자동화 장치 작동 및 도량형 지원과 관련된 관련 부서의 직원이 수행해야 합니다.

1.5.51. 자동화 제어 시스템을 서비스하는 부서는 다음을 제공해야 합니다.

하드웨어, 정보 및 소프트웨어의 안정적인 작동;

컴퓨터로 처리된 정보를 일정에 따라 해당 부서에 제공합니다.

효율적인 사용 컴퓨터 기술현행 규정에 따라;

새로운 업무 도입, 운영 프로그램 현대화, 초기 정보 수집 및 준비를 위한 첨단 기술 개발 등 관리 시스템 개선 및 개발

규범적 및 참조 정보의 분류자를 유지합니다.

인접한 계층적 수준의 자동화 제어 시스템과의 정보 상호 작용 조직

자동화 제어 시스템의 기능에 필요한 교육 및 방법론 자료 개발;

자동 제어 시스템의 작동 분석, 경제적 효율성, 적시에 보고서를 제출합니다.

1.5.52. 각 자동 제어 시스템에 대해 유지 관리 담당자는 소비자의 기술 관리자가 승인한 목록에 따라 기술 및 운영 문서를 유지해야 합니다.

1.5.53. 변전소 및 제어실에서 출력 원격 제어 회로를 비활성화하려면 특수 일반 키 또는 연결 해제 장치를 사용해야 합니다. 개별 연결의 원격 제어 및 통신 신호 회로를 비활성화하는 작업은 관련 파견 서비스의 허가 및 적용을 받아 분리 가능한 터미널 또는 개별 연결 해제 장치에서 수행되어야 합니다. 일반 원격 제어 키와 원격 제어 및 원격 신호 회로의 개별 차단 장치를 사용한 모든 작업은 지침에 따라 또는 운영 직원의 고위 직원이 알고 있는 경우에만 수행할 수 있습니다.

1.5.54. 자동화 제어 시스템의 기술적 수단에 대한 유지보수 및 수리 작업은 승인된 일정에 따라 수행되어야 합니다. 수리, 유지보수 및 수리를 위한 제거 절차는 승인된 규정에 따라 결정되어야 합니다.

파견 통신 장비 및 원격 기계 시스템의 운영 중단은 신속한 신청을 통해 공식화되어야 합니다.

1.5.55. 소비자 책임자는 자동 제어 시스템의 기능 분석, 작동 제어, 자동 제어 시스템의 개발 및 개선을 위한 조치 개발 및 시기적절한 재장비를 보장해야 합니다.

1.6장
유지보수, 수리, 현대화 및 재건축

1.6.1. 소비자는 전기 설치 장비의 유지 관리, 정기 유지 관리, 현대화 및 재구성을 보장해야 합니다. 구현에 대한 책임은 관리자에게 있습니다.

1.6.2. 유지 보수 범위 및 예정된 예방 수리는 전기 설비의 작동성을 유지하고 주기적으로 복원하며 변화하는 작동 조건에 맞춰야 할 필요성에 따라 결정되어야 합니다.

1.6.3. 전기 설비의 주요 장비에 대한 모든 유형의 수리에 대해서는 전기 장비 책임자가 연간 계획(일정)을 작성하고 소비자 기술 관리자의 승인을 받아야 합니다.

기술 장치에 직접 연결된 전기 장비 및 장치의 수리는 후자의 수리와 동시에 수행되어야 합니다.

1.6.4. 생산량 변화에 영향을 미치는 전기 설비의 수리 일정은 조직 책임자의 승인을 받아야 합니다. 소비자는 또한 기술적인 재장비와 전기 설비의 재구축을 위한 장기 계획을 개발해야 합니다.

1.6.5. 모든 유형의 수리 빈도 및 기간뿐만 아니라 특정 유형의 전기 장비 수리에 대한 연간 가동 중단 기간은 본 규칙, 최신 산업 표준 및 제조업체의 지침에 따라 설정됩니다.

1.6.6. 유지 관리 및 수리는 소비자의 기술 진단 시스템이 작동할 때 기술 진단 결과를 기반으로 수행될 수도 있습니다. 이는 진단 대상, 진단 프로세스 및 진단을 위해 준비된 수행자의 조합으로, 다음에 의해 설정된 규칙에 따라 수행됩니다. 관련 문서.

이러한 문서에는 산업 표준(이하 OST), 부서별 지침 문서(이하 VRD), 규정, 기업 표준(이하 STP) 및 특정 업계 또는 특정 소비자가 채택한 기타 문서가 포함됩니다.

안에 이 문서, 다음에 따라 컴파일되었습니다. 현재 규칙주 감독 당국 및 주 표준은 기술 진단을 수행하고 기술 진단을 제공하는 전체 절차를 설명합니다. 이 문서는 전기 설비 유형별로 별도로 작성됩니다. 전기 장비의 경우 소비자 전기 설비의 기술 진단을 위해 권장되는 대략적인 절차가 부록 2에 나와 있습니다.

1.6.7. 규제 및 기술 문서에 의해 설정된 서비스 수명이 만료되면 모든 기술 시스템 및 전기 장비는 상태를 평가하고 추가 작동 조건을 설정하기 위해 소비자의 기술 관리자가 이끄는 위원회의 기술 검사를 거쳐야 합니다. 작동 조건.

위원회의 작업 결과는 후속 조사 기간에 대한 필수 표시와 함께 기술 시스템 및 전기 장비의 보고서 및 기술 여권에 반영되어야 합니다.

기술심사는 전문기관에서도 실시할 수 있습니다.

1.6.8. 전기 장비 및 장치의 구조적 변경은 물론 수리 수행 시 전기 회로의 변경도 승인된 기술 문서에 따라 수행됩니다.

1.6.9. 주요 수리를 위해 전기 설비의 주요 장비를 꺼내기 전에 다음 사항이 준비되어 있어야 합니다.

작업 범위 및 견적이 작성되었으며 장비 개봉 및 검사 후 업데이트되었으며 수리 작업 일정도 작성되었습니다.

수량에 따라 준비 필요한 재료및 예비 부품;

정밀 검사 기간 동안의 작업에 대한 기술 문서가 작성되고 승인되었습니다.

도구, 고정 장치, 리깅 장비, 리프팅 및 운반 장치가 완성되어 있고 양호한 상태입니다.

수리 작업장을 준비하고 현장을 배치하여 부품 및 구성품의 배치를 표시했습니다.

수리팀은 직원을 배치하고 훈련을 받습니다.

1.6.10. 소비자가 설치한 장비에는 예비 부품 및 자재가 제공되어야 합니다. 예비 부품, 재료, 배송 및 보관 조건의 상태는 전기 장비 책임자가 정기적으로 점검해야 합니다.

1.6.11. 수리 후 도입되는 장비는 전기기기 시험기준(부록 3)에 따라 시험을 하여야 합니다.

1.6.12. 사용 중인 장비에 대한 특별 테스트는 전기 장비 책임자가 승인한 계획 및 프로그램에 따라 수행됩니다.

1.6.13. 주요 점검을 거친 전기 설비의 주요 장비는 제조업체의 별도 지침이 없는 한 최소 24시간 동안 부하 테스트를 거쳐야 합니다. 장비의 정상적인 작동을 방해하는 결함이 발견되면 이러한 결함이 제거되고 테스트가 반복될 때까지 수리가 불완전한 것으로 간주됩니다.

1.6.14. 동안 수행된 모든 작업 대대적인 개조주요 전기 장비는 수리를 위한 기술 문서가 첨부되어야 하는 법령에 따라 허용됩니다. 모든 응용 프로그램에 대한 행위는 장비 여권에 저장됩니다. 장비 여권이나 특별 수리 일지에 기타 전기 장비 및 장치를 수리하는 동안 수행된 작업에 대한 자세한 기록이 작성됩니다.

1.6.15. 이 장에 명시된 작업을 시기적절하고 고품질로 수행하기 위해 수리 담당자는 창고, 작업장 및 기타 적절한 건물은 물론 장치, 테스트 및 측정 장비를 갖추고 있어야 합니다. 예를 들어 진동음향 장치, 열화상 장비, 고정 및 이동 실험실 등의 결함을 조기 진단하는 데 사용됩니다.

1.7장
안전 및 환경 규제

1.7.1. 소비자의 관리자는 러시아 연방 법률에 따라 근로자에게 안전한 근무 조건을 제공할 의무가 있습니다.

1.7.2. 전기 설비의 설계는 전기 설비 규칙, 건축 법규, 국가 표준, 산업 안전 규정 및 기타 규제 및 기술 문서의 요구 사항을 준수해야 합니다.

전기 설비의 운영 및 수리 조직은 본 규칙, 국가 표준, 전기 설비 작동에 대한 안전 규칙 및 노동 보호에 관한 기타 규정(이하 - OSH) 및 안전 규정(이하 - HS)의 요구 사항을 준수해야 합니다.

1.7.3. 전기 설비의 유지 관리 및 수리에 사용되는 보호 장비, 도구 및 장치는 보호 장비의 사용 및 테스트에 대한 관련 국가 표준 및 현행 규칙의 요구 사항을 충족해야 합니다.

보호 장비, 도구 및 부속품은 해당 규정에 따라 검사하고 테스트해야 합니다.

1.7.4. 소비자는 특정 직업에 종사하는 근로자와 근로자 모두를 위한 산업 안전 지침을 개발하고 승인해야 합니다. 개별 종공장

1.7.5. 각 직원은 서비스되는 장비 및 작업장 작업 조직과 관련된 노동 안전 요구 사항을 알고 준수해야 할 의무가 있습니다.

1.7.6. 각 소비자는 생성 작업을 수행합니다. 안전한 조건노동은 조직과 작업의 안전한 생산, 전기, 전기 및 기타 직원의 직원의 기능적 책임, 직위별 관계 및 책임을 위한 통일된 시스템을 구축하는 산업 안전 관리 시스템에 대한 규정을 준수해야 합니다.

소비자의 관리자와 전기 시설 책임자 및 이를 교체하는 작업자는 전기 작업자의 안전한 작업 조건을 조성하고, 교육을 받고 인증된 전기 인력을 배치하고, 감전 사고를 방지하기 위한 조직 및 기술 작업을 개인적으로 책임집니다. 소비자 직원.

소비자 구조 부문의 전기 장비 책임자는 안전하고 건강한 작업 조건을 조성하기 위한 조직적 및 기술적 조치를 수행하고, 안전한 작업 방법에 대한 직원의 시각적 시연 및 교육을 통해 산업 보건 및 안전 브리핑을 수행할 책임이 있습니다. 직원이 노동 안전 요구 사항을 준수하고 현재 표준 및 규정의 요구 사항을 충족하는 도구, 장치, 보호 장비, 특수 의류를 사용하도록 보장합니다.

1.7.7. 소비자 관리자와 전기 시설 책임자는 작업장의 작업 조건과 안전 및 산업 위생 요구 사항의 준수 여부를 모니터링해야 합니다. 유해하고 위험한 요소가 직원에게 미치는 영향을 제거하는 것이 불가능한 경우 관리 담당자는 직원에게 개인 보호 장비를 제공해야 합니다.

1.7.8. 소비자의 관리자는 주 표준, 본 규칙, 직업 안전 규칙 및 현지 지침의 요구 사항에 따라 교육, 지식 테스트 및 직원 교육을 조직할 의무가 있습니다.

1.7.9. 브리핑을 실시한 근로자는 작업장 브리핑 일지 및/또는 지시를 받는 사람과 직장에서 초기 브리핑 실시, 반복, 예정되지 않은 인턴십에 대해 지시하는 사람의 의무 서명이 있는 개인 카드에 항목을 입력합니다. 그리고 취업. 예정에 없던 브리핑을 등록할 때에는 그 이유를 명시해 주십시오.

1.7.10. 전기 설비 작동과 관련된 사고 및 노동 안전 요구 사항 위반 조사 자료를 주의 깊게 분석하여 발생 원인과 원인을 파악하고 이러한 사건을 예방하기 위한 조치를 취해야 합니다.

사고는 정해진 절차에 따라 보고, 조사, 기록되어야 합니다.

사고에 대한 정확하고 시의적절한 조사 및 기록, Form N-1 행위의 실행, 사고 원인 제거 조치의 개발 및 구현에 대한 책임은 소비자 장에게 있습니다.

1.7.11. 직장에서 발생하는 사고에 대한 책임은 안전 요구 사항 또는 노동 보호 지침을 직접 위반한 근로자와 소비자 및 구조 부서의 전기 장비를 담당하는 근로자, 행정 및 기술 직원, 책임자의 기타 직원에게 있습니다. 노동안전기준 및 산업위생기준의 안전을 확보하지 못한 소비자의 노동안전기준 준수 및 사고예방을 위한 적절한 조치를 취하지 아니한 행위

1.7.12. 집단 사고 및 사망자에 대한 조사 자료는 소비자의 모든 구조 부서의 에너지 서비스 담당자와 함께 검토되어야 합니다. 유사한 사고를 예방하기 위한 조치를 개발하고 실행해야 합니다.

1.7.13. 모든 에너지 서비스 담당자는 전류에 걸린 사람을 구출하기 위한 실용적인 기술과 응급 처치 방법에 대한 실질적인 교육을 받아야 합니다. 의료사건 현장에서 피해자들에게 직접 전달합니다. 피해자를 위한 응급처치 교육은 특별히 훈련된 강사에 의해 실시되어야 합니다.

작업 중 사고 발생 시 응급 처치를 제공하기 위한 규칙 및 기술에 대한 지식 테스트는 전기 설비 작업에 대한 규칙 및 규정에 대한 지식을 정기적으로 테스트하는 동안 수행되어야 합니다.

1.7.14. 소비자의 관리자는 작업 중 사고가 발생할 경우 응급 처치 방법에 대한 개인 지침을 각 전기 작업자에게 제공해야 합니다.

1.7.15. 작업장에는 일련의 약물이 들어 있는 구급 상자나 구급 가방이 있어야 합니다. 유효기간을 고려하여 의약품 공급을 지속적으로 갱신해야 합니다.

1.7.16. 직원에게는 수행되는 작업의 성격에 따라 현행 표준에 따라 특수 의류, 안전 신발 및 기타 개인 보호 장비를 제공해야 하며 작업 중에 이를 사용해야 합니다.

1.7.17. 소비자의 기존 전기 설비에 대한 건설, 설치, 조정 및 수리 작업을 수행할 때 제3자 조직은 건설, 설치 및 운영의 상호 작용을 고려하여 노동 안전, 산업 위생, 폭발 및 화재 안전을 위한 공동 조치를 개발해야 합니다. 인원. 이러한 작업을 수행하는 조직의 책임자는 직원의 자격, 안전 요구 사항 준수, 작업장에서의 산업 안전 조치 조직 및 구현에 대한 책임이 있습니다.

여러 조직에서 동시에 동일한 장비나 구조물에 대한 작업을 수행하는 경우 작업 조직 계획을 작성해야 합니다.

1.7.18. 전기 설비, 건물 및 구조물이 위치한 구조물의 화재 안전은 현행 화재 안전 규칙(이하 FPB)의 요구 사항은 물론 개별 산업의 특성을 고려한 산업 규칙을 충족해야 합니다.

1.7.19. 모든 소비자 직원은 화재 안전 교육을 받아야 합니다.

전기 기술자는 전기 설비 작업에 대한 규칙 및 규정에 대한 지식을 테스트하는 동시에 안전 규정에 대한 지식에 대한 정기적인 테스트를 받아야 합니다.

1.7.20. 전기 설비에는 기본 소화 수단이 갖추어져 있어야 합니다.

1.7.21. 전기 설비를 작동할 때는 이를 방지하거나 제한하기 위한 조치를 취해야 합니다. 해로운 영향오염 물질이 대기로 배출되고 수역으로 배출되는 환경에 대해 음압, 진동, 전기장 및 자기장 및 기타 유해한 물리적 영향을 방지하고 천연 자원의 물 소비를 줄입니다.

1.7.22. 오염 물질이 대기로 배출되는 양은 설정된 최대 허용 배출 기준(한도), 수역으로의 오염 물질 배출 기준(최대 허용 기준 또는 일시적으로 합의된 배출 기준)을 초과해서는 안 됩니다. 전기장 및 자기장의 강도는 이러한 요소, 소음 영향(관련 위생 규범 및 표준에 의해 설정된 장비의 음력 표준)의 최대 허용 수준을 초과해서는 안됩니다.

1.7.23. 기름으로 채워진 전기 장비를 작동하는 소비자는 우발적인 환경 방출을 방지하기 위한 조치를 개발해야 합니다.

주 강압 변전소(이하 GPP)와 오일이 채워진 전기 장비가 있는 개폐 장치(이하 RU)에는 오일 리시버, 오일 배수구 및 오일 수집기가 현행 규정 요구 사항에 따라 설치되어야 합니다. 전기 설비 건설. 오일 수집 장치는 연중 언제든지 오일을 받을 수 있는 상태로 유지되어야 합니다.

1.7.24. 전기 설비 작동 중에 유독성 폐기물을 생성하는 소비자는 적시에 폐기, 중화 및 매장해야 합니다. 소비자 영역에 독성 폐기물을 보관하거나 매장하는 것은 허용되지 않습니다.

1.7.25. 확립된 규정 준수를 보장하는 장치 없이 전기 설비를 작동하는 것 위생 기준규정 및 환경 요구 사항 또는 이러한 요구 사항을 준수하지 않는 결함이 있는 장치는 허용되지 않습니다.

1.7.26. 수역을 오염으로부터 보호하기 위해 전기 설비를 운영할 때 수역을 오염으로부터 보호하기 위한 현행법, 주 및 산업 표준을 따라야 합니다.

1.8장
기술 문서

1.8.1. 각 소비자는 다음과 같은 기술 문서를 보유해야 합니다.

건물, 구조물 및 지하 전기 통신에 대한 마스터 플랜;

모든 후속 변경 사항이 포함된 승인된 설계 문서(도면, 설명 메모 등)

숨겨진 작업 수락, 전기 장비 테스트 및 조정, 전기 설비 작동 수락 행위;

기본 및 보조 전기 연결의 실행 작업 다이어그램;

에너지 공급 조직과 소비자 간의 재산(대차대조표) 소유권 및 운영 책임에 따라 네트워크를 묘사하는 행위

주요 전기 장비, 건물 및 전력 시설 구조물의 기술 여권, 필수 인증 대상 장비 및 재료에 대한 인증서;

전기 설비 작동을 위한 생산 지침;

각 작업장에 대한 작업 설명, 작업장 노동 보호 지침(개인용 전자 컴퓨터(이하 PC) 사용자, 휴대용 전기 수신기 사용 등에 대한 지침), 화재 안전 지침, 예방 및 제거 지침 사고, 명령 없이 전환을 수행하기 위한 지침, 전기 계량 및 합리적인 사용에 대한 지침, 전기 설비의 전기 장비를 서비스하는 작업자를 위한 노동 보호 지침. 모든 지침은 수행되는 작업 유형(전기 설비의 작동 전환 작업, 첨탑 잭 작업, 고소 작업, 설치, 조정, 수리 작업, 테스트 및 측정 등)을 고려하여 개발되었으며 소비자 관리자의 승인을 받습니다.

위 문서 세트는 소비자가 보관해야 하며 소유자가 변경된 경우 전체를 새 소유자에게 양도해야 합니다. 문서 저장 절차는 소비자의 관리자가 설정합니다.

1.8.2. 구조 부문의 각 소비자는 기술 관리자가 승인한 기술 문서 목록을 보유해야 합니다. 작업장이나 현장의 전기 장비 책임자는 완전한 지침 세트를 보관해야 하며, 필요한 세트는 작업장 관련 직원이 보관해야 합니다.

목록은 최소한 3년에 한 번씩 개정되어야 합니다.

목록에는 다음 문서가 포함되어야 합니다.

주요 전기 장비를 나열하고 해당 기술 데이터와 할당된 재고 번호를 나타내는 전기 장비 회계 로그(로그에는 제조업체의 작동 지침 및 기술 여권, 장비, 제품 및 재료의 품질을 인증하는 인증서, 프로토콜이 함께 제공됩니다) 테스트 및 측정 보고서, 장비 및 전력선 수리, 계전기 보호 및 자동화 장치 유지 관리)

전기 장비 도면, 전기 설비 및 구조물 도면, 예비 부품 도면 세트, 공기 도면 및 케이블 루트케이블 매거진;

건물 및 영구 구조물을 참조하고 설치 위치를 나타내는 지하 케이블 경로 및 접지 장치 도면 커플링그리고 다른 통신과의 교차점;

소비자 전체와 개별 작업장 및 영역(부서)을 위해 작성된 일반 전원 공급 장치 다이어그램

(필요한 경우) 대차대조표 소유권 및 구조 부문 간 운영 책임에 따른 네트워크 구분에 대한 소비자 관리자의 행위 또는 서면 지시

작업장, 현장(부서)의 전기 설비 운영을 위한 일련의 생산 지침과 이 부서(서비스) 직원을 위한 필요한 작업 설명 및 노동 보호 지침 세트

직원 목록:

가스 위험 목록 지하 구조물, 특별 작품전기 설비에서;

단선 후 유도 전압을 받고 있는 가공선;

현재 작업 순서에 따라 허용되는 작업 목록

작업 안전을 보장하기 위해 추가 조치가 필요한 전기 설비;

적절한 전기 안전 그룹을 구성해야 하는 엔지니어링 및 기술 작업자(이하 엔지니어라고 함) 및 전기 엔지니어링 인력의 직위

전기 안전을 위해 직원을 그룹 I에 배정해야 하는 직업 및 직무

전기 및 전기 엔지니어링 인력의 업무 분리;

운영 관리하에 있는 전기 설비;

스위칭 형태를 사용하여 수행되는 복잡한 스위칭 목록;

측정 장비는 지표 카테고리로 이전되었습니다.

개체 간에 분산된 보호 장비의 목록입니다.

1.8.3. 작동 중에 발생하는 전기 설비의 모든 변경 사항은 전기 설비 책임자가 서명한 다이어그램과 도면에 즉시 반영되어야 하며, 위치와 변경 날짜가 표시되어야 합니다.

계획 변경에 대한 정보는 명령 및 명령에 따라 작업 기록에 항목을 기록하여 이러한 계획에 대한 지식이 필요한 모든 직원에게 알려야 합니다.

1.8.4. 도표의 명칭 및 번호는 현물 명칭 및 번호와 일치해야 합니다.

1.8.5. 전기(기술) 다이어그램(도면)과 실제 작동 다이어그램의 준수 여부는 체크 표시를 통해 최소 2년에 한 번씩 확인해야 합니다.

1.8.6. 작업장의 전기 장비 책임자는 일련의 전기 공급 다이어그램을 보관해야 합니다.

해당 작업장, 섹션(부서) 및 기타 전기적으로 연결된 부서의 전기 설비에 대한 운영 다이어그램은 해당 부서의 운영 인력의 작업장에 보관되어야 합니다.

주요 다이어그램은 이 전기 설비 구내의 눈에 띄는 장소에 게시되어 있습니다.

1.8.7. 모든 워크스테이션에는 장비가 갖추어져 있어야 합니다. 필요한 지침: 생산(운영), 공무원, 노동 보호 및 화재 안전 조치.

1.8.8. 전기 장비의 작동 조건이 변경되면 지침에 적절한 추가가 이루어지며, 이 지침에 대한 지식이 필요한 직원에게 서명과 함께 보고됩니다.

지침은 적어도 3년에 한 번씩 검토됩니다.

1.8.9. 운영 인력의 작업장(변전소, 배전반 또는 전기 설비 서비스 인력을 위해 예약된 공간)에서는 다음 문서를 보관해야 합니다.

운영 다이어그램 및 필요한 경우 레이아웃 다이어그램. 간단하고 명확한 전원 공급 장치 다이어그램을 갖고 있는 소비자의 경우 스위칭 장치의 실제 위치를 나타내지 않는 기본 전기 연결의 단일 라인 다이어그램만 있으면 충분합니다.

운영 로그;

주문 및 주문에 따른 작업 기록;

전기 설비에 대한 열쇠 발급 및 반환 기록;

릴레이 보호, 자동화 및 원격 기계 잡지;

전기 장비의 결함 및 오작동에 대한 기록 또는 파일 캐비닛;

계측기 및 전기 계량기 판독 내역서;

전기 장비 일지;

케이블 매거진.

다음 문서도 작업장에서 사용할 수 있어야 합니다.

직원 목록:

운영 전환 수행, 운영 협상 수행, 전기 설비 및 공정 장비의 전기 부품 개별 검사 수행 권한을 갖습니다.

명령을 내리고 명령을 내릴 권리가 있습니다.

승인자, 책임 있는 작업 관리자, 작업 제작자, 관찰자의 권리가 부여된 사람

지하 구조물의 가스 오염 검사 승인

전기 설비의 특수 작업을 수행할 권리에 대한 테스트 대상 지식

운영 협상을 수행할 권리가 있는 에너지 공급 조직 및 하위 가입자 조직의 책임 직원 목록

지정된 현장에서 운영 통제하에 있는 장비, 전력선 및 계전기 보호 장치 목록

전기 설비 전환을 위한 생산 지침;

전기 설비 작업에 대한 취업 허가서 양식;

현재 작업 순서대로 수행되는 작업 목록입니다.

현지 조건(조직 구조 및 운영 관리 형태, 운영 인력 구성 및 운영 관리 하에 있는 전기 설비)에 따라 다음 문서가 운영 문서에 포함될 수 있습니다.

현장 훈련 일지;

장비가 정상적으로 작동하는 동안 전기 설비의 전기 연결에 대한 단선도;

운영 명령을 내릴 권리가 있는 직원 목록

비상 및 소방 훈련 기록을 위한 일지;

릴레이 보호, 자동화 및 원격 기계 저널 및 릴레이 보호 및 자동화 설정 맵;

사고 예방 및 제거를 위한 현지 지침;

복잡한 운영 스위치 목록;

형태 전환.

작동 문서의 범위는 소비자 관리자 또는 전기 장비 책임자의 결정에 따라 보완될 수 있습니다.

1.8.10. 운영 문서는 정기적으로(조직이 정한 기간 내, 적어도 한 달에 한 번) 우수한 운영 또는 관리 및 기술 담당자가 검토하고 발견된 결함을 제거하기 위한 조치를 취해야 합니다.

1.8.11. 운영 문서, 기록 장비 다이어그램, 계산된 전기 계량기 판독값 명세서, 자동 제어 시스템의 운영 정보 복합체(이하 ACS)에서 생성된 출력 문서는 엄격한 회계 문서에 속하며 규정된 기간에 보관됩니다. 방법.

1. 본 규칙의 범위.

1.1.2. 이 규칙은 소유권 및 법적 형식에 관계없이 조직, 개인 기업가, 시민(1,000V 이상의 전압을 갖는 전기 설비 소유자(이하 소비자))에게 적용됩니다. 여기에는 최대 220kV의 전압으로 기존 전기 설비를 운영하는 소비자에 대한 요구 사항이 포함됩니다. 이 규칙은 발전소 및 네트워크의 기술 운영 규칙에 따라 운영되는 발전소, 블록 스테이션, 전기 및 열 네트워크 기업의 전기 설비에는 적용되지 않습니다.
2. 전기 설비를 운영할 권리는 누구에게 있습니까?

1.2.1. 소비자의 전기 설비 작동은 교육을 받은 전기 기술자가 수행해야 합니다.

전기 설비 운영에 대한 작업의 양과 복잡성에 따라 소비자는 적절한 자격을 갖춘 전기 인력으로 구성된 에너지 서비스를 만듭니다. 전문 기관과의 계약에 따라 전기 설비를 운영하는 것이 허용됩니다.

1.4.1. 전기 설비의 작동은 교육을 받은 전기 기술자가 수행해야 합니다. 기업의 전기 기술 인력은 다음과 같이 나뉩니다.

행정적 및 기술적;

작동*;

수리하다;

작동 수리*.
3. 전기 설비 운영 조직에 대한 소비자의 책임

1.2.2. 소비자는 다음을 제공할 의무가 있습니다.

적시에 고품질 유지 관리, 예정된 유지 관리, 테스트, 전기 설비 및 전기 장비의 현대화 및 재구성;

전기 및 전기 공학 인력 선발, 근로자의 정기 건강 검진, 노동 안전 및 화재 안전에 대한 브리핑 실시;

전기 및 전기 공학 인력에 대한 지식 교육 및 테스트;

전기 설비의 작동 신뢰성 및 작동 안전성:

전기 및 전기 공학 인력의 노동 보호;

전기 설비 작동 중 환경 보호;

전기 설비 운영 위반, 전기 설비 운영과 관련된 사고에 대한 회계, 분석 및 조사 및 발생 원인 제거 조치;

전기 설비 운영과 관련된 사고, 치명적, 심각한 및 집단 사고에 대해 주 에너지 감독 당국에 보고서 제출

전기 인력을 위한 직무 설명, 생산 지침 및 노동 보호 지침 개발;

전기 설비에 보호 장비, 소화 장비 및 도구를 갖추는 것;

회계, 전기 에너지의 합리적인 소비 및 에너지 절약 조치의 이행;

전기 장비에 필요한 테스트를 수행하고 낙뢰 보호 장치, 측정 장비 및 전기 에너지 계량 장치를 작동합니다.

주 에너지 감독 당국의 지시를 준수합니다.
4. 전기시설 책임자와 그의 대리인은 누구로 임명될 수 있나요?

1.2.3. 전기 설비 운영 조직에 대한 책임을 직접 수행하기 위해 소비자 책임자(1,000V 이상의 전압을 갖는 전기 설비를 소유한 시민 제외)는 해당 문서를 통해 조직의 전기 설비 책임자(이하 참조)를 임명합니다. 전기 시설 책임자) 및 그의 대리인.

전기 설비의 설치 용량이 10kVA를 초과하지 않는 소비자의 경우 전기 장비 교체 직원을 임명할 수 없습니다.

전기 장비 책임자와 그의 대리인은 소비자의 관리자 및 전문가 중에서 임명됩니다.

소비자가 최고 전력 엔지니어의 직위를 갖고 있는 경우 일반적으로 전기 시설 책임자의 책임이 그에게 할당됩니다.

1.2.7. 전기 장비 책임자와 그 대리인의 임명은 지식을 테스트하고 적절한 전기 안전 그룹을 할당한 후에 이루어집니다.

V - 1,000V 이상의 전압을 갖는 전기 설비에서;

IV - 최대 1,000V 전압의 전기 설비에 사용됩니다.

1.2.8. 소비자원장은 전기시설 책임자의 추천에 따라 전기시설을 담당하는 구조부서(지점)를 지정할 수 있다.

구조 단위의 전기 시설을 담당하는 사람과 소비자의 전기 시설을 담당하는 사람 간의 책임 관계 및 분배는 직무 설명에 반영되어야 합니다.
5. 전기시설책임자를 선임하지 않을 수 있는 경우는 언제인가요?

1.2.4. 전기 장비에 입력(입력-분배) 장치, 조명 설비, 정격 전압이 380V 이하인 휴대용 전기 장비만 포함하는 생산 활동에 종사하지 않는 소비자의 경우 전기 장비 책임자는 다음을 수행할 수 없습니다. 임명되다. 이 경우 소비자의 관리자는 지식을 테스트하지 않고 적절한 의무 설명서(본 규칙의 부록 1)를 작성하여 지방 국가 에너지 감독 기관과의 서면 합의를 통해 전기 설비의 안전한 작동에 대한 책임을 질 수 있습니다.

1.2.5. 계약에 따라 전기 설비의 유지 관리 및 운영, 설치, 조정, 수리 작업, 테스트 및 측정을 수행하는 개별 기업가는 규정된 방식으로 지식 테스트를 받아야 하며 적절한 전기 안전 그룹을 보유해야 합니다.
6. 전기 장비 책임자의 책임

1.2.6. 전기 장비 책임자는 다음을 수행할 의무가 있습니다.

전기 설비 운영 조직에 필요한 문서의 개발 및 유지 관리를 조직합니다.

전기 기술 인력의 독립적인 작업을 위한 교육, 교육, 지식 테스트 및 허가를 조직합니다.

파견 인력의 참여를 포함하여 전기 설비의 모든 유형의 작업을 안전하게 수행하도록 조직합니다.

전기 설비의 유지 관리, 예정된 유지 관리 및 예방 테스트를 적시에 고품질로 수행하도록 보장합니다.

소비자의 전기 에너지 수요 계산을 구성하고 소비량을 모니터링합니다.

전기 에너지의 합리적인 소비를 위한 조치의 개발 및 구현에 참여합니다.

전기 설비, 소화 장비 및 도구의 보호 장비에 대한 검사 및 테스트의 가용성, 적시성을 제어합니다.

신규 및 재건축된 전기 설비의 작동 및 연결 승인을 위한 확립된 절차를 보장합니다.

전기 설비의 신속한 유지 관리 및 비상 상황 청산을 조직합니다.

전원 공급 장치 다이어그램이 체크 표시가 있는 실제 작동 다이어그램과 일치하는지 확인하십시오(최소 2년에 한 번). 지침 및 도표 개정(최소 3년에 한 번) 전기 에너지 품질 지표 측정 관리(최소 2년에 한 번) 전기 기술 인력에 대한 고급 교육(최소 5년에 1회)

기존 전기 설비 및 전력선 보안 구역에서 작업할 수 있도록 건설, 설치 및 전문 조직 인력의 승인 정확성을 제어합니다.

안에 직업 설명전기 장비 책임자는 자신의 권리와 책임을 추가로 표시해야 합니다.
7. 전기 설비 운영 위반에 대한 개인적 책임은 누구에게 있습니까?

1.2.9. 전기 설비 작동 위반에 대한 개인적인 책임은 다음과 같습니다.

소비자 책임자 및 전기 장비 책임자 - 규칙 및 직무 설명에 명시된 요구 사항을 준수하지 않은 경우

전기 설비를 직접 서비스하는 근로자 - 자신의 잘못으로 인해 발생한 위반 및 서비스 지역의 전기 설비 작동에 대한 위반을 부적절하게 제거한 경우

장비 수리를 수행하는 근로자 - 수리 품질 저하로 인한 작업 중단

에너지 서비스 관리자 및 전문가 - 결함으로 인해 발생한 전기 설비 운영 위반, 시기적절하고 불만족스러운 유지 관리 및 비상 조치 이행 실패로 인해 발생한 위반

기술 서비스 관리자 및 전문가 - 전기 기술 장비 작동 위반.

8. 전기 설비의 작동 승인 절차

9. 장비 종합 테스트 업무

1.3.2. 전기 설비를 설치하거나 재건축하기 전에 다음이 필요합니다.

에너지 공급 기관으로부터 기술 사양을 얻습니다. 완전한 설계 문서;

기술 사양을 발행한 에너지 공급 기관 및 국가 에너지 감독 기관과 설계 문서를 조정합니다.

1.3.3. 전기 설비의 작동을 승인하기 전에 다음을 수행해야 합니다.

전력 시설 건설 및 설치 중 - 숨겨진 작업을 포함한 장비 장치 및 구조물의 중간 수용,

장비 승인 테스트 및 개별 전기 설비 시스템의 시운전 테스트;

장비의 포괄적인 테스트.

1.3.4. 장비 인수 테스트 및 개별 시스템 시운전 테스트는 모든 공사가 완료된 후 계약자(종합 계약자)가 설계도에 따라 고객 인력이 참여하여 수행되어야 합니다. 설치작업배송되는 전기 설비에 대한 포괄적인 테스트는 고객이 수행해야 합니다.

1.3.5. 장비의 승인 및 시운전 테스트와 포괄적인 테스트를 수행하기 전에 본 규칙, 전기 설치 규칙, 건축 법규 및 규정, 국가 표준, 산업 안전 규칙, 폭발 및 화재 안전 규칙, 제조업체의 지침 및 장비 설치 지침을 준수하는지 확인해야 합니다. .

1.3.6. 전기 장비의 시운전 및 테스트를 수행하기 위해 주 에너지 감독 당국이 발급한 임시 허가를 바탕으로 설계도에 따라 전기 설비를 켤 수 있습니다.

1.3.7. 장비를 종합적으로 테스트하는 동안 장비 및 기술 체계의 작동 가능성과 작동 안전성을 확인해야 합니다. 모든 모니터링 및 제어 시스템, 보호 및 인터록 장치, 경보 장치 및 계측을 점검하고 구성했습니다. 종합시험은 주·보조기기를 72시간, 전력선을 24시간 동안 정상적이고 연속적으로 작동시키는 조건에서 완료된 것으로 본다.

1.3.8. 건설 및 설치 중에 발생한 결함 및 결함은 물론 인수 및 시운전 테스트, 전기 설비에 대한 종합 테스트 중에 식별된 장비 결함을 제거해야 합니다. 결함이나 결함이 있는 전기 설비의 작동은 허용되지 않습니다.

1.3.9. 테스트 및 승인 전에 전력 시설의 안정적이고 안전한 작동을 위한 조건을 준비해야 합니다.

전기 및 전기 엔지니어링 인력은 직원을 배치하고 교육을 받습니다(지식 테스트 포함).

운영 지침, 노동 보호 지침 및 운영 계획, 회계 및 보고를 위한 기술 문서가 개발 및 승인되었습니다.

보호 장비, 도구, 예비 부품 및 재료가 준비되고 테스트되었습니다.

통신, 경보 및 소화, 비상 조명 및 환기 시설이 가동되었습니다.

1.3.10. 작동을 허용하기 전에 전기 설비는 규정된 방식으로 소비자(고객)의 승인을 받아야 합니다.

1.3.11. 국가 에너지 감독 당국의 허가를 받은 후 소비자와 에너지 공급 기관 간의 전기 공급 계약에 따라 전기 설비에 전압이 공급됩니다.
10. 전기엔지니어링 인력의 요구사항 II.

전기 엔지니어링 인력에게 기술 지도를 제공하는 사람은 누구입니까?

1.4.3. 전기 기술 설비(전기 용접, 전기 분해, 전열 등)의 유지 관리 및 복잡한 에너지 집약적 생산 및 기술 장비의 유지 관리. 이 장비의 작동에는 전기 장비, 전기 드라이브, 휴대용 전기 기계의 지속적인 유지 관리 및 조정이 필요합니다. , 휴대용 및 이동식 전기 수신기, 휴대용 전동 공구는 전기 기술자가 수행해야 합니다. 그는 안전하게 작업을 수행하고 자신에게 할당된 설비를 유지 관리할 수 있는 충분한 기술과 지식을 가지고 있어야 합니다.

소비자의 에너지 서비스에 속하지 않는 생산 작업장 및 지역의 전기 기술 인력, 전기 기술 설비를 운영하고 전기 안전 그룹 II 이상을 보유한 전기 기술 인력은 전기 기술 인력에 대한 권리와 책임이 동일합니다. 기술적인 측면에서는 소비자의 에너지 서비스에 종속됩니다.

전기직원 직속 관리자는 부하직원보다 낮은 전기안전그룹을 보유해야 한다. 그들은 이들 직원에게 기술적인 지침을 제공하고 그들의 작업을 감독해야 합니다.

적절한 전기 안전 그룹을 구성해야 하는 전기 공학** 및 전기 공학 인력의 직위 및 직업 목록은 소비자 책임자의 승인을 받습니다.

소비자 관리자, 수석 엔지니어, 기술 이사는 전기 안전 그룹에 배정될 필요가 없습니다. 그러나 이들 직원이 이전에 전기 안전 그룹을 보유하고 있었고 이를 확인(증가)하거나 처음으로 획득하려는 경우 전기 직원과 마찬가지로 지식 테스트를 수행합니다.
12. 비전기 인력에 대한 요구 사항

13. 1차 전기안전그룹 배정 절차

1.4.4. 감전의 위험이 있는 작업을 수행하는 비전기 인력에게는 전기 안전 그룹 I이 할당됩니다. 전기 안전 분야에서 그룹 I의 직원에게 배정이 필요한 직위 및 직업 목록은 소비자 책임자가 결정합니다. 생산 활동과 관련된 전기 안전 요구 사항을 숙지한 직원은 확립된 형식의 저널에 등록되어 그룹 I에 할당됩니다. 인증서가 발급되지 않습니다.

그룹 I에 대한 배정은 교육을 통해 수행되며, 원칙적으로 구두 설문 조사 형식의 지식을 테스트하고 (필요한 경우) 안전한 작업 방법 또는 전기 사고의 경우 응급 처치 제공에 대해 습득한 기술을 테스트하여 완료해야 합니다. 충격. 전기 안전 그룹 I의 할당은 해당 소비자의 전기 안전 그룹 III 이상에 속한 전기 기술 인력 중에서 직원이 수행합니다.

전기 안전 그룹 I의 배정은 최소한 1년에 한 번 수행됩니다.
14. 행정 및 기술 인력과의 업무 형태

15. 운영 및 수리 인력과의 작업 형태

16. 수리 인력과의 작업 형태

1.4.5. 다양한 범주의 근로자*에 대한 필수 작업 형태.

1.4.5.1. 관리 및 기술 직원과 함께:

노동 보호에 대한 소개 및 대상별(필요한 경우) 브리핑

운영, 운영-수리 또는 유지보수 인력의 권리를 가진 행정 및 기술 인력은 지정된 업무 형태 외에도 운영, 운영-수리 또는 유지보수 인력에게 제공되는 모든 유형의 교육을 받아야 합니다.

1.4.5.2. 운영 유지보수 인력 보유:

노동 보호에 대한 입문, 작업장 기본 브리핑, 반복적이고 예정에 없던 목표 브리핑 및 화재 안전 브리핑;

* 2000년 2월 19일자 러시아 연료에너지부 명령 제49호에 의해 승인되고 2000년 3월 16일 러시아 법무부에 등록된 러시아 연방 전력산업 조직의 직원과의 작업에 관한 규칙 . 등록번호 2150.

규칙, 노동 보호 표준, 본 규칙, 화재 안전 규칙 및 기타 규제 문서에 대한 지식 테스트

복사;

특별 훈련;

비상 및 소방 훈련을 통제합니다.

지속적인 전문성 개발을 위한 전문적인 추가 교육입니다.

1.4.5.3. 유지보수 인력 포함:

노동 보호에 대한 입문, 작업장 기본 브리핑, 반복적이고 예정에 없던 목표 브리핑 및 화재 안전 브리핑;

현장 교육(인턴십)을 통해 새로운 직책이나 직업을 위한 교육;

규칙, 노동 보호 표준, 본 규칙, 화재 안전 규칙 및 기타 규제 문서에 대한 지식 테스트

지속적인 전문성 개발을 위한 전문적인 추가 교육입니다.