كتاب مرجعي للطاقة
يتم تحديد صلاحية الاتفاقية بالنسبة لدائرة الأشخاص بناءً على عدة معايير.
أولا، من عضوية أصحاب العمل في الجمعية التي أبرمت اتفاقا مماثلا. يلتزم أعضاء جمعية أصحاب العمل بالاتفاق المبرم بحكم عضويتهم في الجمعية. من أجل منع إمكانية إساءة استخدام حقوق أحد أعضاء رابطة أصحاب العمل ذات الصلة وتوجيه أصحاب العمل نحو موقف مسؤول تجاه التفاعل مع نقابات العمال (جمعياتهم)، ينص قانون العمل على أن إنهاء العضوية في رابطة أصحاب العمل أصحاب العمل خلال فترة سريان الاتفاقية لا يعفي صاحب العمل من الوفاء بشروطها. وبالمثل، فإن صاحب العمل الذي ينضم إلى جمعية بعد إبرام اتفاق ملزم بالامتثال لأحكامها.
ثانياً، يمكن لأصحاب العمل أن يأذنوا لجمعية ليسوا أعضاء فيها بالدخول في اتفاقية نيابة عنهم. ولا ينص المشرع على إجراءات وشروط نقل السلطات. ومن الواضح أنه يجب أن يتم إنشاؤها بالاتفاق بين صاحب العمل والجمعية ذات الصلة.
ثالثا، الاتفاقية إلزامية لأصحاب العمل الذين انضموا إليها طوعا.
رابعًا، يجب تنفيذ الاتفاقية من قبل أصحاب العمل الذين تم تمديدها إليهم بالطريقة المنصوص عليها في الأجزاء 7 إلى 9 من المادة. 48 ألف.
فيما يتعلق بالأعضاء السلطة التنفيذيةوالحكومات المحلية، فإن الاتفاقية تكون صالحة فقط في حدود الالتزامات التي تعهدت بها. تؤدي السلطات التنفيذية أو الحكومات المحلية المشاركة في إبرام الاتفاقيات (إذا لم تكن من أصحاب العمل) دورًا خاصًا يتمثل في تقديم المساعدة للشركاء الاجتماعيين والمساعدة التنظيمية ومراعاة مصالح الدولة والمجتمع ككل عند تحديد محتوى الاتفاقية. وبناء على ذلك، لا يمكنهم ولا ينبغي لهم تحمل التزامات الوفاء بالاتفاقية (بالمناسبة، غير معترف بهم كطرف في نزاع عمل جماعي (المادة 398 من قانون العمل)).
كما تنص المادة 48 من قانون العمل على قواعد لتحديد صحة الاتفاقيات المبرمة نيابة عن أصحاب العمل - مؤسسات الدولة والبلدية، وغيرها من المنظمات الممولة من الميزانية. تنطبق هذه الاتفاقيات على أصحاب العمل الذين أذنوا للسلطات المختصة قوة الدولةأو الهيئات الحكومية المحلية لإجراء مفاوضات جماعية وإبرام اتفاقيات نيابة عنها، وكذلك بالنسبة للمؤسسات التابعة لها، إذا كان القانون أو أي تنظيم آخر عمل قانونيوقد تم وضع قاعدة بشأن تمثيل هذه المؤسسات في النظام الشراكة الاجتماعية.
الصفحة 7 من 67
قواعد التشغيل الفني للمنشآت الكهربائية الاستهلاكية
على من تنطبق القواعد؟ العملية الفنيةالتركيبات الكهربائية للمستهلكين؟ تنطبق القواعد على المؤسسات، بغض النظر عن ملكيتها وأشكالها التنظيمية والقانونية، التي تقوم بتشغيل التركيبات الكهربائية القائمة بجهود تصل إلى 220 كيلو فولت، أصحاب المشاريع الفرديةوكذلك للمواطنين أصحاب التركيبات الكهربائية بجهد أعلى من 1000 فولت (يشار إليهم فيما يلي باسم المستهلك). لا تنطبق القواعد على التركيبات الكهربائية محطات الطاقةومحطات الكتل ومؤسسات الشبكات الكهربائية والحرارية التي يتم تشغيلها وفقًا لقواعد التشغيل الفني للمحطات والشبكات الكهربائية. ما هي الحالات التي لا يجوز فيها تعيين مسؤول عن المرافق الكهربائية للمستهلك؟ لا يجوز تعيين شخص مسؤول عن المرافق الكهربائية في الحالات التالية: - تشمل المرافق الكهربائية فقط جهاز توزيع المدخلات، وتركيبات الإضاءة، والمعدات الكهربائية المحمولة ذات الجهد المقدر لا يزيد عن 380 فولت، ولا يمارس المستهلك أنشطة الإنتاج؛ - المواطنون الذين يمتلكون تركيبات كهربائية فوق 1000 فولت. من هم المختصون الذين يمكنهم تعيين نائب مسؤول عن المعدات الكهربائية؟ لتنظيم تشغيل التمديدات الكهربائية، يعين رئيس المستهلك مسؤولاً عن المنشآت الكهربائية (ونائبه) من بين المديرين والمتخصصين الذين لديهم مجموعة السلامة الكهربائية - V - في التمديدات الكهربائية على الجهود التي تزيد عن 1000 فولت، رابعاً - في التركيبات الكهربائية بجهود تصل إلى 1000 فولت. يمكن لرئيس المستهلك تعيين المسؤولين عن المعدات الكهربائية للأقسام الهيكلية (الفروع). يجب أن تنعكس العلاقة وتوزيع المسؤوليات بين المسؤولين عن المرافق الكهربائية للوحدات الهيكلية والمسؤولين عن المرافق الكهربائية للمستهلك في التوصيف الوظيفي لهم. ما هي مسؤوليات المشرف الكهربائي؟ يلتزم الشخص المسؤول عن المعدات الكهربائية بما يلي:
تنظيم التطوير والصيانة الوثائق اللازمةبشأن قضايا تنظيم تشغيل التركيبات الكهربائية؛
تنظيم التدريب والتعليم واختبار المعرفة والقبول عمل مستقل العاملين بالكهرباء;
تنظيم الأداء الآمن لجميع أنواع الأعمال في التركيبات الكهربائية، بما في ذلك بمشاركة الموظفين المعارين؛
ضمان الانتهاء في الوقت المناسب وبجودة عالية صيانةوالصيانة الوقائية المجدولة والاختبار الوقائي للتركيبات الكهربائية؛
تنظيم حسابات الاحتياجات ل الطاقة الكهربائيةوممارسة الرقابة على إنفاقها؛
المشاركة في تطوير وتنفيذ تدابير الاستهلاك الرشيد للطاقة الكهربائية؛
مراقبة توافر وتوقيت عمليات التفتيش والاختبار لمعدات الحماية في التركيبات الكهربائية ومعدات وأدوات إطفاء الحرائق؛
التأكد من الإجراء المعمول به للدخول في التشغيل وتوصيل التركيبات الكهربائية الجديدة والمعاد بناؤها؛ - تنظيم الصيانة السريعة للتركيبات الكهربائية وتصفية حالات الطوارئ؛
التأكد من أن مخططات إمداد الطاقة تتوافق مع المخططات التشغيلية الفعلية مع وضع علامة اختيار عليها (مرة واحدة على الأقل كل عامين)؛ مراجعة التعليمات والرسوم البيانية (مرة واحدة على الأقل كل 3 سنوات)؛ مراقبة قياسات مؤشرات جودة الطاقة الكهربائية (مرة واحدة على الأقل كل سنتين)؛ التدريب المتقدم للموظفين الفنيين الكهربائيين (مرة واحدة على الأقل كل 5 سنوات)؛
مراقبة الوصول الصحيح لموظفي البناء والتركيب المنظمات المتخصصةللعمل في التركيبات الكهربائية القائمة والمنطقة الأمنية لخطوط الكهرباء. متى يتم إجراء اختبار المعرفة التالي؟ يتم إجراء اختبار المعرفة التالي:
مرة واحدة في السنة، يتم اختبار الموظفين الكهربائيين الذين ينظمون وينفذون بشكل مباشر أعمال صيانة التركيبات الكهربائية الموجودة أو يقومون بالتعديل أو التركيبات الكهربائية أو أعمال الإصلاح أو الاختبارات الوقائية أو لديهم الحق في إصدار أوامر العمل والأوامر والحق في إجراء المفاوضات التشغيلية مرة واحدة في السنة؛
مرة كل 3 سنوات - للموظفين الإداريين والفنيين الذين لا ينتمون إلى المجموعة السابقة، وكذلك لأخصائيي السلامة المهنية المخولين بفحص التركيبات الكهربائية. هل يحتفظ العاملون بالكهرباء بمجموعة السلامة الكهربائية إذا كان تقييم المعرفة غير مرض أثناء الفحص التالي؟ يتم تمديد صلاحية الشهادة للموظف الذي حصل على تقييم غير مرض تلقائيا حتى الفترة التي تحددها اللجنة للتفتيش الثاني (في موعد لا يتجاوز شهر واحد)، ما لم يكن هناك قرار خاص من اللجنة مع إدخال في سجل اختبار المعرفة حول الإيقاف المؤقت للموظف عن العمل في التمديدات الكهربائية. متى يتم إجراء اختبار المعرفة الاستثنائي؟ يتم إجراء اختبار المعرفة الاستثنائي في الحالات التالية:
عندما يقدم المستهلك قواعد وأنظمة جديدة أو منقحة؛
عند التعيين أو النقل إلى وظيفة أخرى، إذا كانت المسؤوليات الجديدة تتطلب معرفة إضافية بالقواعد واللوائح؛
إذا انتهك الموظفون متطلبات لوائح حماية العمل؛
بناء على طلب السلطات الإشرافية للدولة؛ - بناءً على استنتاجات اللجان التي حققت في الحوادث التي وقعت مع الأشخاص أو الاضطرابات في تشغيل منشأة الطاقة ؛
عند اختبار المعرفة لمجموعة أعلى؛
عند اختبار المعرفة بعد الحصول على درجة غير مرضية؛ - عند تركيب معدات جديدة أو إعادة بناء أو تغيير الدوائر الكهربائية والتكنولوجية الرئيسية (الضرورة التفتيش الاستثنائيوفي هذه الحالة يتم تحديده من قبل المدير الفني)؛
إذا كان هناك انقطاع عن العمل في هذا المنصب لمدة تزيد عن 6 أشهر. ما هو الإجراء الخاص باختبار معارف العاملين في مجال الكهرباء وكذلك أخصائيي السلامة المهنية؟ يتم اختبار المسؤولين عن المرافق الكهربائية ونوابهم والمتخصصين في حماية العمال، الذين تشمل مسؤولياتهم مراقبة التركيبات الكهربائية، من قبل لجنة من سلطات مراقبة الطاقة الحكومية. لا يجوز تعيين متخصصين بدوام جزئي، من أجل تكليفه بواجبات الشخص المسؤول عن المنشآت الكهربائية، بالاتفاق مع سلطات مراقبة الطاقة بالولاية، لاختبار المعرفة في الحالات التالية: إذا، من لحظة اختبار المعرفة في لجنة هيئة مراقبة الطاقة الحكومية، كموظفين إداريين وفنيين، لم يقموا بعملهم الرئيسي منذ أكثر من 6 أشهر؛ كثافة الطاقة للمنشآت وتعقيدها في منظمة بدوام جزئي ليست أعلى مما هي عليه في مكان العمل الرئيسي؛ ليس لدى المنظمة بدوام جزئي تركيبات كهربائية ذات جهد أعلى من 1000 فولت. بالنسبة للأعضاء الآخرين من الموظفين الفنيين الكهربائيين للمستهلك، يتم إجراء اختبار المعرفة من قبل لجنة يتم تعيينها بأمر من المدير، والتي يجب أن تتكون من خمسة أشخاص على الأقل . يتم تعيين شخص من مجموعة السلامة الكهربائية V للتركيبات التي تصل إلى 1000 فولت وما فوق، وIV للتركيبات الكهربائية حتى 1000 فولت كرئيس للجنة.
التأكد من أن مخططات إمداد الطاقة تتوافق مع المخططات التشغيلية الفعلية مع وضع علامة اختيار عليها (مرة واحدة على الأقل كل عامين)؛ مراجعة التعليمات والرسوم البيانية (مرة واحدة على الأقل كل 3 سنوات)؛ مراقبة قياسات مؤشرات جودة الطاقة الكهربائية (مرة واحدة على الأقل كل سنتين)؛ التدريب المتقدم للموظفين الفنيين الكهربائيين (مرة واحدة على الأقل كل 5 سنوات)؛ - مراقبة صحة قبول موظفي البناء والتركيب والمنظمات المتخصصة للعمل في التركيبات الكهربائية القائمة والمنطقة الأمنية لخطوط الكهرباء. متى يتم إجراء اختبار المعرفة التالي؟ يتم إجراء اختبار المعرفة التالي: - مرة واحدة في السنة، معرفة الموظفين الكهربائيين الذين ينظمون وينفذون بشكل مباشر أعمال صيانة التركيبات الكهربائية الموجودة أو يقومون بالتعديل أو التركيب الكهربائي أو أعمال الإصلاح أو الاختبارات الوقائية أو لديهم الحق في إصدار الأوامر، الأوامر، والحق في إجراء مفاوضات عملية؛ - مرة واحدة كل 3 سنوات - للموظفين الإداريين والفنيين غير المنتمين إلى المجموعة السابقة، وكذلك لمتخصصي السلامة المهنية المخولين بفحص التمديدات الكهربائية. هل يحتفظ العاملون بالكهرباء بمجموعة السلامة الكهربائية إذا كان تقييم المعرفة غير مرض أثناء الفحص التالي؟ يتم تمديد صلاحية الشهادة للموظف الذي حصل على تقييم غير مرض تلقائيا حتى الفترة التي تحددها اللجنة للتفتيش الثاني (في موعد لا يتجاوز شهر واحد)، ما لم يكن هناك قرار خاص من اللجنة مع إدخال في سجل اختبار المعرفة حول الإيقاف المؤقت للموظف عن العمل في التمديدات الكهربائية. متى يتم إجراء اختبار المعرفة الاستثنائي؟ يتم إجراء اختبار المعرفة غير العادي في الحالات التالية: - عندما يقوم المستهلك بوضع معايير وقواعد جديدة أو منقحة موضع التنفيذ؛ - عند التعيين أو النقل إلى وظيفة أخرى، إذا كانت المسؤوليات الجديدة تتطلب معرفة إضافية بالقواعد واللوائح؛ - في حالة انتهاك الموظفين لمتطلبات اللوائح المتعلقة بحماية العمل؛ - بناء على طلب السلطات الإشرافية للدولة؛ - بناءً على استنتاجات اللجان التي حققت في الحوادث التي وقعت مع الأشخاص أو الاضطرابات في تشغيل منشأة الطاقة ؛ - عند اختبار المعرفة لمجموعة أعلى؛ - عند اختبار المعرفة بعد الحصول على درجة غير مرضية؛ - عند تركيب معدات جديدة، أو إعادة بناء أو تغيير الدوائر الكهربائية والتكنولوجية الرئيسية (يتم تحديد الحاجة إلى فحص استثنائي في هذه الحالة من قبل المدير الفني)؛ - إذا كان هناك انقطاع عن العمل في هذه الوظيفة لمدة تزيد عن 6 أشهر. ما هو الإجراء الخاص باختبار معارف العاملين في مجال الكهرباء وكذلك أخصائيي السلامة المهنية؟ يتم اختبار المسؤولين عن المرافق الكهربائية ونوابهم والمتخصصين في حماية العمال، الذين تشمل مسؤولياتهم مراقبة التركيبات الكهربائية، من قبل لجنة من سلطات مراقبة الطاقة الحكومية. لا يجوز تعيين متخصصين بدوام جزئي، من أجل تكليفه بواجبات الشخص المسؤول عن المنشآت الكهربائية، بالاتفاق مع سلطات مراقبة الطاقة بالولاية، لاختبار المعرفة في الحالات التالية: إذا، من لحظة اختبار المعرفة في لجنة هيئة مراقبة الطاقة الحكومية، كموظفين إداريين وفنيين، لم يقموا بعملهم الرئيسي منذ أكثر من 6 أشهر؛ كثافة الطاقة للمنشآت وتعقيدها في منظمة بدوام جزئي ليست أعلى مما هي عليه في مكان العمل الرئيسي؛ ليس لدى المنظمة بدوام جزئي تركيبات كهربائية ذات جهد أعلى من 1000 فولت. بالنسبة للأعضاء الآخرين من الموظفين الفنيين الكهربائيين للمستهلك، يتم إجراء اختبار المعرفة من قبل لجنة يتم تعيينها بأمر من المدير، والتي يجب أن تتكون من خمسة أشخاص على الأقل . يتم تعيين شخص من مجموعة السلامة الكهربائية V للتركيبات التي تصل إلى 1000 فولت وما فوق، وIV للتركيبات الكهربائية حتى 1000 فولت كرئيس للجنة.
يجب على جميع أعضاء اللجنة اجتياز اختبار المعرفة لدى لجنة هيئة مراقبة الطاقة الحكومية. يُسمح باختبار المعرفة الفردية لأعضاء اللجنة على الفور، بشرط أن يكون الرئيس وعضوين على الأقل من أعضاء اللجنة قد اجتازوا اختبار المعرفة في لجنة هيئة مراقبة الطاقة الحكومية. يمكن للموظفين الفنيين الكهربائيين في الأقسام الهيكلية للمستهلك الخضوع لاختبار المعرفة في عمولتهم، ويتم تعيينهم بأمر من رئيس المؤسسة. أعضاء اللجنة الوحدة الهيكليةتخضع الشركات لاختبار المعرفة في لجنة المؤسسة. عند اختبار معرفة المتخصصين الذين يدرسون في التخصص المؤسسات التعليمية(معاهد التدريب المتقدم، مراكز التدريبوما إلى ذلك)، يجوز تعيين لجنة بأمر (تعليمات) من رئيس هيئة مراقبة الطاقة بالولاية، حيث يكون الرئيس هو مفتش مراقبة الطاقة بالولاية. يخضع أعضاء اللجنة لاختبار المعرفة في وكالة مراقبة الطاقة الحكومية. وعلى كافة المستويات يجب أن تتكون اللجنة أثناء إجراء اختبار المعرفة من ثلاثة أعضاء على الأقل، بحضور رئيس اللجنة أو نائبه. يمكن لممثلي هيئة تنظيم الطاقة المشاركة في اللجان على جميع المستويات. في الحالات التي يتعذر فيها على المستهلك تشكيل لجنة لاختبار المعرفة، يخضع العاملون في مجال الكهرباء لاختبار المعرفة في لجنة هيئة مراقبة الطاقة الحكومية. يتم إجراء اختبار المعرفة ضمن نطاق القواعد والوثائق المعيارية والتقنية، مع الأخذ بعين الاعتبار مسؤوليات الوظيفةوطبيعة أنشطة الإنتاج (يتم تحديد الكمية المطلوبة من المعرفة من قبل رئيس المؤسسة أو قسم المستهلك). يتم تسجيل نتائج اختبار المعرفة في مجلة بالشكل المقرر مع توقيع جميع أعضاء اللجنة، وعند نجاح الاختبار يتم إصدار شهادة. إذا اجتاز العديد من الموظفين اختبار المعرفة، فيمكن لأعضاء اللجنة عمل توقيع واحد في المجلة يشير بالكلمات إلى إجمالي عدد الأشخاص الذين اجتازوا اختبار المعرفة. يُسمح باستخدام أجهزة الاختبار والتدريب المعتمدة على الكمبيوتر لجميع أنواع الاختبارات، باستثناء الاختبار الأساسي، ولا يتم إلغاء القيد في سجل الاختبار المعرفي. معرفة ما هي الوثائق التنظيمية والفنية اللازمة للحصول على (تأكيد) مجموعة السلامة الكهربائية؟ للحصول على (تأكيد) مجموعة السلامة الكهربائية، يجب على موظفي الفنيين الكهربائيين (الكهروتكنولوجيين) معرفة كمية الطعام التي يتناولونها بالكمية التي تحددها القواعد التنظيمية والفنيةوثائق:
قواعد التركيبات الكهربائية.
قواعد التشغيل الفني للتركيبات الكهربائية الاستهلاكية؛
القواعد المشتركة بين الصناعات بشأن حماية العمال (قواعد السلامة) أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية؛
تعليمات لاستخدام واختبار معدات الحماية المستخدمة في التركيبات الكهربائية؛
تعليمات مشتركة بين القطاعات بشأن الإسعافات الأولية في حالة وقوع حوادث في العمل؛
قواعد السلامة من الحرائق في الاتحاد الروسي؛
المسؤولون، تعليمات التصنيعوتعليمات حماية العمال؛
مخططات التركيب الكهربائي.
بيانات شهادة المعدات الكهربائية. ما هي أشكال العمل الإلزامية التي يجب القيام بها مع العاملين في مجال الكهرباء؟ اعتمادًا على فئة الموظفين، يجب على المنظمات تنفيذ أشكال العمل التالية: مع موظفي الصيانة التشغيلية والتشغيلية: - إحاطات سلامة العمل:
أ) إحاطة تمهيدية - يجريها مهندس السلامة أو الشخص المكلف بهذه المسؤوليات بأمر من المدير. يجب تنفيذ التعليمات وفقًا للبرامج التي تم تطويرها مع الأخذ في الاعتبار متطلبات SSBT وغيرها من الوثائق المعيارية والتقنية وتفاصيل الإنتاج.
ب) الابتدائي في مكان العمل - يتم تنفيذه مع جميع العمال المعينين حديثًا، المنقولين من وحدة هيكلية إلى أخرى، والعمال المعارين والمؤقتين. يتم التدريس وفق البرامج المعتمدة من قبل رئيس المنظمة أو رئيس القسم.
ج) متكرر - يتم تنفيذه في موعد لا يتجاوز مرة واحدة كل 6 أشهر.
د) غير مجدولة - يتم تنفيذها عند إدخال قواعد وقواعد جديدة أو منقحة، وتعليمات حماية العمال، وكذلك التغييرات عليها: عند تغيير العملية التكنولوجية، واستبدال وتحديث المعدات والأجهزة والأدوات والمواد الخام؛ المواد والعوامل الأخرى التي تؤثر على سلامة العمل؛ في حالة انتهاك الموظف لمتطلبات سلامة العمل، مما قد يؤدي أو يؤدي إلى إصابة أو حادث أو انفجار أو حريق أو تسمم؛ أثناء فترات الراحة في العمل لأكثر من 30 يوما؛ بناء على طلب السلطات الإشرافية للدولة. يتم تحديد نطاق ومحتوى التعليمات في كل منها حالة محددةبحسب الأسباب والظروف التي أدت إلى تنفيذه.
ه) مستهدف - يتم تنفيذه عند أداء عمل لمرة واحدة لا علاقة له بالمسؤوليات المباشرة، أثناء تصفية عواقب الحوادث والكوارث الطبيعية والكوارث؛ عند أداء العمل الذي تم إصدار تصريح به، يتم إصدار أمر شفهي أو كتابي؛
و) بشأن السلامة من الحرائق - عند إجراء إحاطات السلامة المهنية، يسمح بالجمع بين هذا النوع من الإحاطة؛ - التدريب على منصب أو مهنة جديدة مع التدريب أثناء العمل (التدريب). تتم وفق البرامج المعتمدة من قبل رئيس المنظمة. يتم تحديد مدة التدريب بشكل فردي حسب المستوى التعليم المهني، خبرة في العمل؛ - اختبار المعرفة بالقواعد ومعايير حماية العمال وهذه القواعد وقواعد السلامة من الحرائق والوثائق الفنية الأخرى؛ - الازدواجية - يتم تعيينها بعد نجاح اختبار المعرفة ويحررها رئيس المنظمة بوثيقة إدارية تبين مدة الازدواجية والشخص المسؤول عن إعداد النسخة الاحتياطية. ويجب أن تتم الازدواجية وفق البرامج المعتمدة من قبل رئيس المنظمة. يتم تحديد مدة ازدواجية الموظف (من 2 إلى 12 نوبة عمل) بقرار من لجنة اختبار المعرفة بناءً على مستوى تدريبه المهني ومدة الخدمة والخبرة العملية. إذا لم يكتسب الموظف أثناء الازدواجية مهارات إنتاجية كافية أو حصل على تقييم غير مرض في التدريب على حالات الطوارئ، فيُسمح له بتمديد ازدواجيته لمدة تتراوح بين 2 إلى 12 نوبة عمل، بالإضافة إلى إجراء تدريب على التحكم في حالات الطوارئ. يتم إضفاء الطابع الرسمي على تمديد الازدواجية من خلال وثيقة المستهلك ذات الصلة. إذا ثبت خلال فترة الازدواجية أن الموظف غير مناسب مهنيا لهذا النشاط، يتم عزله من التدريب. بعد الازدواجية، قد يُسمح لموظف من بين موظفي التشغيل أو الإصلاح التشغيلي بالعمل بشكل مستقل؛ - تدريب خاص - يشمل تنفيذ تدريبات الطوارئ والحريق التعليمية، وتمارين المحاكاة وغيرها من العمليات القريبة من الإنتاج؛ دراسة التغييرات التي تم إجراؤها على الدوائر والمعدات المخدومة. الإلمام بالوثائق الإدارية الحالية المتعلقة بقضايا الحوادث والإصابات ودراسة مراجعة الحوادث والمخالفات التكنولوجية التي حدثت في منشآت الطاقة. إجراء إحاطات حول الامتثال لقواعد التشغيل الفني والإنتاج والأوصاف الوظيفية وتحليل الانحرافات العمليات التكنولوجية، بدء وتوقف المعدات؛
تدريبات التحكم في حالات الطوارئ والحريق؛
التعليم الإضافي المهني للتطوير المهني المستمر
ويتم ذلك وفق البرامج المعتمدة من رئيس المنظمة. مع موظفي إصلاح الكلب:
إحاطة تمهيدية، أولية في مكان العمل، متكررة وغير مجدولة وموجهة حول حماية العمال، بالإضافة إلى إحاطة حول السلامة من الحرائق؛
التدريب الداخلي؛
اختبار المعرفة بالقواعد ومعايير حماية العمال وهذه القواعد وقواعد السلامة من الحرائق والوثائق الفنية الأخرى؛
التعليم الإضافي المهني للتطوير المهني المستمر.
ما هي الحالات التي يجوز فيها تشغيل التمديدات الكهربائية في حالة عدم وجود كوادر كهربائية في المؤسسة؟ يُسمح بتشغيل التركيبات الكهربائية للمؤسسة بموجب اتفاقية مبرمة مع منظمة لديها موظفين كهربائيين مؤهلين. تشغيل التركيبات الكهربائية عند استئجار المباني. يجب أن ينعكس توزيع مسؤولية تشغيل التركيبات الكهربائية بين المؤجر والمستأجر في عقد الإيجار. من المسؤول عن الأعطال في التمديدات الكهربائية؟ المسؤولية عن الانتهاكات في تشغيل المنشآت الكهربائية المسؤولية الشخصية: - رئيس المستهلك والمسؤولون عن المعدات الكهربائية - لعدم الالتزام بالمتطلبات المنصوص عليها في القواعد والتوصيفات الوظيفية؛ - الموظفين مباشرة خدمة التركيبات الكهربائية- عن الانتهاكات التي حدثت من خلال خطأهم، وكذلك بسبب القضاء غير السليم على الانتهاكات في تشغيل التركيبات الكهربائية في المنطقة المخدومة؛ - العمال الذين يقومون بإصلاح المعدات - للأعطال الناجمة عنها جودة منخفضةبصلح؛ - المديرون والمتخصصون في خدمة الطاقة - بسبب الانتهاكات في تشغيل المنشآت الكهربائية التي حدثت بسبب خطأهم، وكذلك بسبب الصيانة غير المناسبة وغير المرضية والفشل في تنفيذ تدابير الطوارئ؛ - مديرو ومتخصصو الخدمات التكنولوجية - عن المخالفات في تشغيل المعدات التكنولوجية الكهربائية. ما هي الشروط التي يجب توافرها قبل قبول التركيبات الكهربائية في التشغيل؟ قبل القبول، يجب إعداد الشروط الموثوقة و عملية آمنةالتركيبات الكهربائية:
يتم تعيين وتدريب موظفي الهندسة الكهربائية والكهربائية (مع اختبار المعرفة)؛
تم تطوير تعليمات التشغيل والرسوم البيانية التشغيلية، الوثائق الفنية;
تم إعداد واختبار معدات وأدوات وقطع الغيار والمواد الوقائية؛
وتم تشغيل وسائل الاتصال والإنذار وإطفاء الحرائق، إضاءة الطوارئوالتهوية. ما هو الإجراء الخاص بإدخال التركيبات الكهربائية الجديدة والمعاد بناؤها في الخدمة؟ بعد قبول التركيبات الكهربائية من منظمة البناء وفقًا للقانون، يقدم صاحب التركيب إلى هيئة مراقبة الطاقة بالولاية بيانًا مكتوبًا حول جاهزية التركيبات الكهربائية للفحص والموافقة على التشغيل. بالتزامن مع الطلب، يتم تقديم وثائق التصميم والقبول الفني. بعد مراجعة الوثائق المقدمة وفحص التركيبات الكهربائية، يقوم مفتش مفتشية الطاقة الحكومية بإعداد شهادة القبول للتشغيل. ما هي المستندات المقدمة إلى مفتش مراقبة الطاقة الحكومي عند السماح بتشغيل التركيبات الكهربائية؟ قائمة الوثائق المقدمة إلى مفتش مراقبة الطاقة الحكومي عند القبول في تشغيل المنشآت الكهربائية:
1. تحديدلتوصيل التركيبات الكهربائية.
2. مشروع التركيبات الكهربائية أو مشروع الرسم (الرسم التخطيطي) للتركيبات الكهربائية (ص< 10кВт), согласованный в установленном порядке.
3. رسم تخطيطي من سطر واحد لإمدادات الطاقة للمنشأة، موقع من قبل الشخص المسؤول عن المعدات الكهربائية للمستهلك.
4. قانون تحديد ملكية الميزانية العمومية والمسؤولية التشغيلية للأطراف، والذي وضعه ممثلو منظمة إمدادات الطاقة والمستهلك. يتم تقديمه خلال فترة صلاحية شهادة القبول.
5. شهادة قبول من قبل لجنة العمل أو شهادة الاستعداد الفني لأعمال التركيبات الكهربائية.
6. شهادة المطابقة للتمديدات الكهربائية للمباني السكنية (أثناء التصديق).
7. قائمة بمعدات الحماية المتوفرة مع تقارير الاختبار، ومعدات مكافحة الحرائق، وملصقات السلامة.
8. أمر بتعيين مسؤول عن الأجهزة الكهربائية.
9. قائمة بالموظفين التشغيليين والإصلاحيين التشغيليين (الاسم الكامل، المنصب، مجموعة التأهيل للسلامة الكهربائية، أرقام الهواتف) المسموح لهم، نيابة عن المستهلك، بتقديم خدمات الإرسال التشغيلية لتطبيقات مؤسسة إمداد الطاقة لإيقاف التشغيل و تشغيل التركيبات الكهربائية أو اتفاقية الخدمة.
10. بروتوكولات اختبار القبول. ما هي متطلبات العمال المعينين لأداء العمل في التركيبات الكهربائية؟ لأداء العمل في التركيبات الكهربائية، يجب أن يحصل العمال على تدريب مهني يتناسب مع طبيعة العمل. في حالة عدم وجود مثل هذا، يجب تدريب العمال (قبل السماح لهم بالعمل بشكل مستقل) في مراكز تدريب الموظفين المتخصصة (مراكز التدريب، مراكز التدريب، وما إلى ذلك). ما هو الأفراد الذين يجب عليهم تشغيل التركيبات الكهربائية؟ يتم تنفيذ تشغيل التركيبات الكهربائية من قبل موظفين فنيين كهربائيين مدربين، مقسمين إلى: الموظفين الإداريين والفنيين والتشغيليين والصيانة والتشغيل والإصلاح والموظفين التكنولوجيين الكهربائيين الذين يقومون بتشغيل التركيبات التكنولوجية الكهربائية للمؤسسة. (قائمة وظائف ومهن موظفي الهندسة الكهربائية والكهربائية الذين يحتاجون إلى مجموعة مناسبة للسلامة الكهربائية تتم الموافقة عليها من قبل رئيس المستهلك). بعد حصولهم على مجموعة السلامة الكهربائية، يصبح موظفو الهندسة الكهربائية متساوين في حقوقهم ومسؤولياتهم مع موظفي الهندسة الكهربائية. هل يشترط تعيين مجموعة السلامة الكهربائية لرئيس المستهلك أو كبير المهندسين أو المدير الفني؟ مجموعة السلامة الكهربائية ليست مطلوبة لهؤلاء الموظفين، ولكن إذا أرادوا التأكد (زيادة) ما لديهم سابقا أو الحصول عليه لأول مرة، فيتم إجراء اختبار المعرفة بالطريقة المعتادة كما هو الحال بالنسبة لموظفي الكهرباء. من هم الأفراد غير الكهربائيين المعينين للمجموعة الأولى في مجال السلامة الكهربائية؟ الأفراد غير الكهربائيين الذين قد يشكل عملهم خطر الإصابة صدمة كهربائية، المجموعة الأولى للسلامة الكهربائية. يتم تحديد قائمة الوظائف والمهن التي تتطلب التعيين في المجموعة الأولى في مجال السلامة الكهربائية من قبل رئيس المستهلك. ما هو الإجراء المتبع لتعيين مجموعة السلامة الكهربائية الأولى للموظفين غير الكهربائيين؟ تم توثيق المجموعة الأولى المتعلقة بالسلامة الكهربائية في مجلة خاصة بالشكل المحدد. يتم التعيين من خلال تعليمات يقدمها شخص من طاقم الهندسة الكهربائية مع مجموعة سلامة كهربائية لا تقل عن III. يتم تنفيذ مهمة مجموعة السلامة الكهربائية مرة واحدة على الأقل في السنة. ما هي فئات التحكم في إرسال المعدات والهياكل الموجودة؟ الإدارة التشغيلية والإدارة التشغيلية. ما هو في الإدارة التشغيليةموظف كبير من بين الموظفين التنفيذيين؟ المعدات وخطوط الكهرباء والموصلات والأجهزة حماية التتابعوالاستجابة لحالات الطوارئ ومعدات نظام التشغيل الآلي للنظام، ومرافق الإرسال ومراقبة العمليات، والعمليات التي تتطلب تنسيق تصرفات موظفي العمليات المرؤوسين والتغييرات المنسقة في الأوضاع في العديد من المرافق. ما هي المسؤولية التشغيلية لأحد كبار أعضاء فريق العمليات؟ المعدات وخطوط الكهرباء والموصلات وأجهزة حماية التتابع ومعدات الاستجابة لحالات الطوارئ وأنظمة التشغيل الآلي للعمليات ومعدات الإرسال والتحكم في العمليات، والتي لا تتطلب العمليات معها تنسيق تصرفات الأفراد في منشآت الطاقة المختلفة، ولكن حالتها وأسلوبها تؤثر على الوضع والموثوقية الشبكات الكهربائيةوكذلك لإعداد أجهزة التحكم في حالات الطوارئ. من له الحق في إجراء التحولات التشغيلية؟ يتم تنفيذ التبديل التشغيلي من قبل موظفين من بين موظفي التشغيل الذين يخدمون التركيبات الكهربائية مباشرة ويتم إدراجهم في قائمة الأشخاص الذين يحق لهم إجراء التبديل التشغيلي. تمت الموافقة على هذه القائمة من قبل مدير المستهلك. من له الحق في إجراء مفاوضات تشغيلية مع منظمة إمدادات الطاقة؟ الموظفون المدرجون في قائمة الأشخاص الذين يحق لهم إجراء المفاوضات التشغيلية. تتم الموافقة على القائمة من قبل الشخص المسؤول عن المعدات الكهربائية. إجراء التبديل في التركيبات الكهربائية التي تزيد عن 1000 فولت. يمكن إجراء التبديل باستخدام نماذج التبديل أو بدونها، اعتمادًا على الحالة الفنيةدوائر المعدات وإمدادات الطاقة:
دون تبديل النماذج
لعمليات التبديل البسيطة وفي ظل وجود أجهزة متشابكة تعمل على منع العمليات غير الصحيحة مع قواطع الفصل وشفرات التأريض أثناء جميع عمليات التبديل؛
وفقا لنموذج التبديل
في حالة عدم وجود أجهزة قفل أو خلل فيها، وكذلك أثناء التبديل المعقد. تشمل المحولات المعقدة التبديل الذي يتطلب تسلسلًا صارمًا للعمليات مع أجهزة التبديل، وفواصل التأريض وأجهزة حماية التتابع، وأتمتة الطوارئ والنظام، في دوائر المولدات، والمعوضات المتزامنة، ووحدات محولات المولدات، والمحولات (المحولات الذاتية)، ومحولات الجهد، وخطوط الكهرباء، الأنظمة وأقسام الحافلات، وكذلك نقل الاتصالات من نظام (قسم) ناقل إلى آخر، واستبدال المفاتيح بأخرى جانبية أو وصلات توصيل للحافلة؛ التبديل في الدوائر مع أكثر من مفتاح واحد لكل اتصال. تتم الموافقة على قائمة التبديلات المعقدة من قبل المدير الفني. عند القضاء على الحوادث، يسمح بتنفيذ عمليات التبديل دون نماذج مع التسجيل اللاحق السجل التشغيلي. يجب أن يتم إجراء التبديلات المعقدة من قبل موظفين اثنين، يتحكم فيهما كبار المسؤولين. تقع مسؤولية التبديل الصحيح في جميع الحالات على عاتق كلا العاملين. يمكن إجراء جميع عمليات التبديل الأخرى بشكل فردي بواسطة شخص من بين موظفي التشغيل الذين يخدمون هذه التركيبات الكهربائية. إذا كانت هناك أي شكوك حول صحة التبديل، فيجب إيقافها والتحقق من التسلسل المطلوب وفقًا لمخطط الاتصال التشغيلي. يمنع تعطيل أجهزة التعشيق إلا في حالة تعطلها عندما يكون المفتاح في وضع مفتوح وبإذن كتابي من المسؤول عن الأجهزة الكهربائية. يتم تعبئة نموذج التبديل من قبل الشخص المناوب الذي تلقى الأمر بتنفيذه. يقوم كلا العاملين اللذين يقومان بالتبديل بالتوقيع على النموذج. ما هي الإدخالات التي يتم إجراؤها في نموذج التبديل؟ يجب أن يسجل نموذج التبديل جميع العمليات مع أجهزة التبديل ودوائر التشغيل الحالية، وعمليات تشغيل وإيقاف شفرات التأريض، وتطبيق وإزالة التأريض المحمول، والعمليات على معدات المرحلة وغيرها في تسلسل معين لتنفيذها، وكذلك الإشارة إلى أهمها اختبار إجراءات الموظفين لغياب الجهد قبل تطبيق التأريض، وما إلى ذلك. يجب أن يكون لكل عملية يتم إدخالها في نموذج التبديل رقم تسلسلي. هل من الضروري عمل نماذج التبديل في التركيبات الكهربائية حتى 1000 فولت؟
يتم التبديل في التركيبات الكهربائية حتى 1000 فولت دون إعداد نماذج التبديل، ولكن مع إدخال في سجل التشغيل. ما هي العمليات المسموح بتنفيذها بواسطة فاصل ثلاثي الطور في التركيبات الكهربائية بجهد 6-10 كيلو فولت؟ قطع الاتصال بواسطة الفواصل في الشبكات الحلقية لتيارات معادلة تصل إلى 70 أمبير وإغلاق الشبكة في حلقة عندما لا يزيد فرق الجهد عند جهات اتصال مختلفة لقاطع الفصل عن 5٪ الجهد المقنن. يُسمح بإيقاف تشغيل وتشغيل تيار حمل يصل إلى 15 أمبير باستخدام فواصل ثلاثية الاتجاه للتركيب الخارجي بجهد 10 كيلو فولت أو أقل. كيف يتم تنفيذ قطع الاتصال؟ يجب أن يتم تشغيل قواطع الفصل بسرعة وحسم، ولكن دون تأثير في نهاية الشوط. يجب أن تستمر عملية التبديل التي بدأت حتى اكتمالها في أي حال، حتى لو ظهر قوس بين جهات الاتصال. يجب أن يتم تعطيل الفواصل ببطء وبعناية. أولاً، يجب عليك القيام بحركة صغيرة باستخدام ذراع القيادة للتأكد من عدم كسر العوازل. إذا حدث قوس بينهما عند تباعد جهات الاتصال، فيجب تشغيل أداة الفصل وعدم إجراء العملية حتى يتم تحديد أسباب القوس. وفي الوقت نفسه، يتم فصل قواطع التيار الممغنطة لمحولات الطاقة الشحن الحاليالهواء و خطوط الكابلاتيجب أن يتم تنفيذها بسرعة لضمان إطفاء القوس. الحالة التشغيلية للمعدات. قد يكون الجهاز في إحدى حالات التشغيل التالية:
أثناء التشغيل، عند تشغيل أجهزة التبديل ودوائرها وتشكل دائرة مغلقة الدائرة الكهربائيةبين مصدر الطاقة وجهاز استقبال الطاقة؛
احتياطيًا، عندما يتم إيقاف تشغيل الجهاز عن طريق تبديل الأجهزة ومن الممكن إعادة تشغيله على الفور باستخدام تبديل الأجهزة؛
في حالة الاحتياطي التلقائي، عندما يتم إيقاف تشغيل الجهاز فقط عن طريق مفتاح أو فواصل تحتوي على محرك أوتوماتيكي لتشغيله، ويمكن تشغيلها عن طريق عمل الأجهزة الأوتوماتيكية؛
أو تحت الجهد الكهربي، عندما يتم توصيل الجهاز عن طريق تحويل الأجهزة إلى مصدر جهد، ولكنه لا يعمل (محول طاقة في وضع الخمول، خط كهرباء متصل من جانب المحطة الفرعية التي تغذيه، وما إلى ذلك)؛
أثناء الإصلاح أو الصيانة، عندما يتم فصل المعدات عن طريق تبديل الأجهزة أو فصلها وإعدادها وفقًا لمتطلبات قواعد أعمال الإصلاح؛ ما هي الوثائق الفنية التي يجب أن يمتلكها المستهلك عند تشغيل التركيبات الكهربائية؟ هذا:
المخطط الرئيسي للمباني والهياكل والاتصالات الكهربائية تحت الأرض؛
توثيق المشروع مع كافة التغييرات اللاحقة؛
شهادات قبول للعمل المخفي؛
شهادات اختبار وتعديل المعدات الكهربائية؛
شهادات قبول التركيبات الكهربائية للتشغيل؛
أعمال ملكية الميزانية العمومية والمسؤولية التشغيلية للأطراف؛
مخططات العمل التنفيذية للتوصيلات الكهربائية الأولية والثانوية؛
أوراق البيانات الفنية للمعدات الكهربائية الرئيسية؛
التشغيلية، الأوصاف الوظيفيةوتعليمات حماية العمال؛
قائمة التعليمات والرسوم البيانية.
المجلات التي تحتوي على المعدات الكهربائية ومعدات الحماية مع الإشارة إلى بياناتها الفنية؛
رسومات تحت الأرض طرق الكابلاتوأجهزة التأريض المتصلة بالمباني والهياكل الدائمة؛ - الرسومات المبنية للطرق الجوية والكابلية؛
مجلات الكابلات؛
شهادات أجهزة التأريض.
المجلة التشغيلية؛
المخططات التشغيلية
سجل العيوب والأعطال في المعدات الكهربائية؛
سجل التدريب على الإنتاج؛
سجل التدريب في حالات الطوارئ؛
بيانات قراءات الأجهزة وعدادات الكهرباء.
مجلة حماية التتابع للأتمتة والميكانيكا عن بعد وخريطة إعدادات حماية التتابع والأتمتة؛
مجلة محاسبة العمل حسب الأوامر والأوامر.
قائمة الأعمال المنجزة حسب ترتيب التشغيل الروتيني؛
دفاتر سجل لاختبار المعرفة المتعلقة بالسلامة الكهربائية لموظفي الهندسة الكهربائية والكهربائية؛
سجل تعيين مجموعة السلامة الكهربائية الأولى للموظفين غير الكهربائيين؛
قوائم العمال الذين لديهم الحق في إجراء التفتيش الشخصي، وإجراء المفاوضات التشغيلية، وتنفيذ التبديل التشغيلي، ولهم الحق في إصدار الأوامر، وإصدار أوامر العمل، وأن يكونوا فناني العمل، ويسمحون، ويراقبون، ومديري العمل المسؤولين. كيف يتم توصيل محطات الطاقة التكنولوجية الطارئة أو الاحتياطية بشبكة المستهلك ذات الجهد 0.4 كيلو فولت؟ يمكن إجراء توصيل محطة توليد الطاقة في حالات الطوارئ أو التكنولوجيا الخاصة بالمستهلك بالطريقة التالية: - تلقائي - عندما، في حالة فقدان الجهد من نظام الطاقة، يجب إجراء إمداد الطاقة باستخدام أجهزة أوتوماتيكية تضمن الفصل الأولي للتيار الكهربائي. تحويل أجهزة التركيبات الكهربائية للمستهلك من شبكة مؤسسة إمداد الطاقة والإمداد اللاحق بالجهد إلى أجهزة الاستقبال الكهربائية من محطة توليد الكهرباء؛
يدويًا - يُسمح به فقط في حالة وجود تشابكات بين أجهزة التبديل، باستثناء إمكانية الإمداد المتزامن بالجهد لشبكة المستهلك وشبكة مؤسسة إمداد الطاقة. من هم العمال المسموح لهم بأداء أعمال اللحام الكهربائي؟ يُسمح للموظفين الذين خضعوا للتدريب والتعليمات والحاصلين على السلامة الكهربائية من المجموعة الثانية بأداء أعمال اللحام الكهربائي. يتم تعيين عمال اللحام الكهربائي الذين خضعوا لتدريب خاص إلى المجموعة الثالثة في مجال السلامة الكهربائية وقد يتم منحهم الحق في توصيل وفصل منشآت اللحام الكهربائية المحمولة والمتنقلة عن الشبكة إذا تم تصنيفهم على أنهم موظفون تشغيليون وإصلاحون. إجراءات تنفيذ أعمال اللحام الكهربائي في ظروف خطرة بشكل خاص أو في غرف ذات خطر متزايد. إجراء أعمال اللحام الكهربائي داخل الحاويات المعدنية، في الآبار، الأنفاق، على الطوافات، في الغلايات، مقصورات السفن، إلخ. أو في الغرف ذات الخطورة المتزايدة، يجب أن تكون آلات اللحام الكهربائية مجهزة بأجهزة قطع الجهد الأوتوماتيكية سرعة الخمول. بالإضافة إلى ذلك، يتعين على عامل اللحام استخدام القفازات العازلة والكالوشات والحصير. عند العمل في الأماكن الضيقة، لا يُسمح باستخدام الدروع المعدنية، ولكن يجب استخدام خوذات السلامة. ما هو العزل الذي يجب أن يتم تصنيع كابل اللحام به؟ يجب أن يكون كابل اللحام مصنوعًا من مادة عازلة مطاطية وغمد مطاطي. استخدام الكابلات المغلفة من مواد البوليمرغير مسموح به. ما هي مراحل التشخيص الفني للتركيبات الكهربائية للمستهلكين التي أوصت بها القواعد؟
1. مهام التشخيص الفني.
2. شروط التشخيص الفني.
3. مؤشرات وخصائص التشخيص الفني.
4. خصائص تسميات المعلمات التشخيصية.
5. طريقة التشخيص الفني.
6. أدوات التشخيص الفني.
7. قواعد التشخيص الفني.
8. معالجة نتائج التشخيص الفني.
وفقا للفن. 48 من قانون العمل، تنطبق الاتفاقية على العمال وأصحاب العمل الذين سمحوا للممثلين المعنيين لأطراف المفاوضة الجماعية بتطويرها وإبرامها نيابة عنهم، وعلى سلطات الدولة والحكومات المحلية في حدود الالتزامات التي تعهدوا بها، وكذلك للعمال وأصحاب العمل الذين انضموا إلى الاتفاقية بعد إبرامها. يلتزم أعضاء جمعية أصحاب العمل ذات الصلة بالاتفاق المبرم بحكم عضويتهم في الجمعية. أصحاب العمل، الذين قد تمثلهم السلطات التنفيذية أو هيئات الحكم الذاتي المحلية (المادة 34 من قانون العمل)، يلتزمون بالاتفاقية المبرمة إذا سمحوا لهذه الهيئات بتمثيل مصالحهم أو إذا كانت هذه الهيئات، وفقًا للقانون، ومعترف بهم كممثلين لهم في نظام الشراكة الاجتماعية. تنطبق الاتفاقية على الموظفين إذا كانوا أعضاء في النقابة ذات الصلة أو فوضوها لتمثيل مصالحهم. من الناحية العملية، فإن المعيار الرئيسي لتوسيع صلاحية الاتفاقية لتشمل الموظفين هو إبرام عقد عمل مع صاحب العمل، الذي هو طرف في الاتفاقية. في الحالات التي يخضع فيها الموظفون لعدة اتفاقيات في نفس الوقت وفقًا للإجراء المعمول به، تنطبق عليهم الشروط الأكثر ملاءمة للاتفاقيات. بعد إبرام اتفاقية (عادة ما تكون اتفاقية صناعية (بين الصناعات))، يمكن لأي أصحاب عمل ونقابات عمالية (اتحادات نقابات العمال) الانضمام إليها. ويتم إضفاء الطابع الرسمي على هذا الانضمام باتفاق الأطراف - أصحاب العمل ونقابات العمال الذين يرغبون في توسيع الاتفاقية لتشمل المنظمات ذات الصلة. الانضمام إلى الاتفاقية هو إجراء طوعي. تنطبق الاتفاقية أيضًا على أصحاب العمل الذين كانوا، وقت إبرام الاتفاقية، أعضاء في جمعية أصحاب العمل ذات الصلة، ولكنهم توقفوا عن عضويتهم بعد ذلك. وبالمثل، فإن صاحب العمل الذي ينضم إلى جمعية بعد إبرام اتفاق ملزم بالامتثال لأحكامها. كاستثناء، قد يمتد تأثير اتفاقية الصناعة المبرمة على المستوى الفيدرالي إلى أصحاب العمل (وبالتالي الموظفين العاملين في هذه المنظمات) الذين لم يشاركوا في إبرامها. يتم توفير هذه القاعدة من أجل توحيد ظروف عمل عمال الصناعة وإنشاء نظام موحد للضمانات الاجتماعية لجميع العمال الذين يعملون في نفس ظروف الإنتاج. وترتكز آلية تمديد مفعول اتفاقية الصناعة على مبدأ الطوعية. وينشر اقتراح الانضمام إلى الاتفاقية في المطبوعات الرسمية، رغم أن القانون لا يحدد أي المطبوعات. في الممارسة العملية، هذه هي منشورات وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا والمنشورات الصناعية، على سبيل المثال، النقل في روسيا. لحل مشكلة الانضمام الطوعي إلى اتفاقية الصناعة، يتم تخصيص 30 يومًا تقويميًا. إذا أرسل صاحب العمل خلال هذه الفترة رفضًا مسببًا للانضمام إلى الاتفاقية إلى وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا (يجب تقديم الرفض كتابيًا)، فلن يتم التوزيع. إذا لم يستجب صاحب العمل (أصحاب العمل) خلال 30 يوماً أو وافق على الانضمام إلى الاتفاقية القطاعية المبرمة، تعتبر الاتفاقية سارية عليه من لحظة نشر مقترح وزير الصحة والتنمية الاجتماعية رسمياً. الجزء الثالث من اتفاقية العمل