ええとから。 Poteu: 電気設備の操作における労働保護規則の簡潔かつ完全な説明

現在、電気安全グループを持つ組織のすべての従業員は、電気設備の操作中の労働者保護のために新しい規則が導入されているため、2014 年 8 月までに特別な再認証を受ける必要があります。

規則の何が新しくなったのか、規則を研究して再認定する必要性がなぜそれほど重要視されているのでしょうか?

最も重要なことから始めましょう。 2013 年 7 月 24 日に労働大臣の命令により承認された「電気設備の運用における労働者保護のための規則」社会的保護番号 328n は、ついに連邦規範の正式な地位を獲得しました。

2001 年に採択された規則とは対照的に、タイトルから「intersectoral」という 1 つの単語が削除されました。つまり、2001年から2013年まで、有効な「電気設備の運用に関する安全規則」は法務省に登録されておらず、正式には国家標準のステータスを持っていませんでしたが、デフォルトではそれらへの準拠は必須でしたみんな。

新機能、それを必要とする人、その理由

規則の変更は、専門のエネルギーワーカーに大きな影響を与えました。特に、職場の準備と入場の許可を発行する機能は、組織的な措置に戻されました。これは、一見したところ、職場の準備における組織的対策の実施において、特に1000 Vを超える電圧の電気設備において、必要なレベルの派遣を提供する際に、取るに足らない側面が常に特別な場所を占めてきました。特に強調されているのは、電力事業者またはその他の所有者によって運営される電気設備の作業場を準備するための許可を取得する必要性です。これは、敗戦に伴う事故が多発したためです。電気ショック消費者からの通電部分に電圧が現れる場合（たとえば、消費者が自律型発電所から供給ネットワークに電圧を供給する場合）、電力供給組織の従業員。

規則には追加の章が導入されています。

電気安全分野における労働保護システムの近代化とインターネット

変更は、登録の要件、電気設備で行われる作業に影響を与えました。私たちが知っているように、既存の電気設備では、注文、注文、または現在の操作の順序に従って作業を実行できます。これらの規則は、電子形式で注文を発行および転送する可能性を公式に定めています。確かに、衣装の発行者が電子署名を入れる機会があれば.

新しい「古い」ハザードへの特別な注意

一般に、新しい規則では、いくつかの要件がより具体的な意味を持つという事実に注意を払う必要があります。これは、作業の安全な遂行に対する責任者の義務の拡大と明確化、完了後に電気設備をオンにするための措置を含む、入場時に組織的措置を実行するための手順を指定する新しい章とセクションの導入で表現されます仕事の。

新しい規則では、25 V を超える誘導電圧下で安全な作業条件を確保することに多くの注意が払われています。この危険の影響による負傷は依然として非常に高いため、これは重要です。

携帯用金属製はしごの使用要件はより厳しくなっています。この規則では、「電圧が220 kV以下の開閉装置、および危険性が高く、特に危険な施設に関連する電気設備の建物や構造物での金属製のはしごの使用」を禁止しています。構造上、すべての配電盤室は少なくとも危険な部屋であり、380 V の電圧は「220 kV 未満」の定義に該当するため、電気設備のすべての所有者は、家庭の在庫を確認し、金属製の階段の使用を許可しないでください。電気配電盤での作業. .

消費者向けの変更

非エネルギー部門の組織の場合、重要なセクションが残っています。電気機械、絶縁変圧器」。この章では、まず第一に、「非電気」および「電気技術」担当者のために、作業の安全な遂行の組織に注意が払われます。これらの規則は、「危険度の高い部屋では、電気安全グループ II の作業員は、クラス 0 および I の手動電気機械で作業することが許可されている」と明確に解釈しています。危険な施設でのこのクラスの機器。

また、新しい規則に保持されている携帯用ランプの要件にも注意する必要があります。これは、たとえば劇場やコンサートホールなど、ハンドヘルド照明が使用される場合に非常に重要です。点灯. 照明器の作業場を準備するときは、それを実施するだけでなく、感電からの安全性の確保に関連する技術的対策の適切なレベルの実施を確保する必要があります。

新しい規則は、電気設備における安全対策の確保に新たな重点を置いています。初めて、第II章「電気設備での作業を許可された従業員の要件」2.4節から始めます。「電気技術」担当者に重点が置かれ、要件に関連して、「電気技術」担当者と同等に修正されます必須要件. これはどのくらい正しいですか？

残念ながら、すべてが人に依存するわけではありません。

電気関係者に関係のない労働者のカテゴリーにおける電気事故の統計によると、ほとんどの場合、負傷は特別な要件を無視することによってではなく、電気設備とその安全性に関する設計要件との不一致によって引き起こされることが示されています。 PUE に従って、または責任者による不適切な操作。

私の見解では、従業員が安全規則を知って遵守するだけでは、従業員を感電事故から完全に保護することはできません。これは特に、「非電気技術者」および「電気技術者」などのカテゴリの人に当てはまります. したがって、職場の電気安全システムを改善するための次のステップは、「電気設備規則」および「規則」の改訂である必要があります。技術的な操作"。長い間開発されてきた最大1000 Vおよび1000 Vを超える電気設備に関連する「規制」の導入により、技術サポート感電からの労働者の安全。

現代の世界では、何かを許可したり、逆に禁止したりする法律、規則、指示、およびその他の公式文書が数多くあります。原則として、これらの行為のほとんどは、セキュリティの確保、生活水準の向上、または緊急事態の防止を目的としています。

電気の重要性を疑う人はまずいないでしょう。ただし、電気や電気設備の不適切な作業により、デバイスだけでなく、本人も苦しむ可能性があります。これを防ぐために、「電気設備の操作中の労働保護に関する規則」（略称POTEU）が開発されました。

この文書は、2013 年 7 月にロシア連邦の労働社会保護省によって承認されました。電気設備の使用に関する規則が発効するために、指定機関は適切な命令 (No. 328n) を発行し、POTEU は 2014 年 8 月 4 日に作業を開始したと述べました。

もちろん、この文書の採用はまったく新しいものではありません。実際のところ - それはセキュリティの向上です、これは前の文書に示されていました-設備の運用中の労働保護のための部門間の規則。この指示は、新規則が採用された 2013 年 7 月から 2014 年 8 月まで有効でした。

簡単な説明

新版の POTEU の主な変更点は次のとおりです。

電気設備の操作における新しい用語、定義、および略語の導入。
このようなデバイスを使用する際の安全責任者のリストが拡張されました。
電子文書の設計に関する要件を作成しました。
架線で作業する際の承認された変更。

また、新しい規則に従って、電気設備の操作を担当する従業員は再認定を受ける必要があります。このため、 会社のリーダーは、トレーニングのために従業員を派遣する必要があります 2014 年 8 月 3 日まで、および臨時小切手知識。すべての詳細は、労働安全衛生局から送付された公式書簡 No. 15-2 / OOG-161 に記載されています。

詳細な概要

使用時の労働保護規則の遵守に関する文書電気設備より広い人々の輪に広がります。すなわち：

電気および電気工学的活動を行う労働者。
電気設備を運営していない会社の従業員。
電気設備のメンテナンスとその後の操作に携わる雇用主。
建設、試運転、設置のテストまたは測定を担当するスペシャリスト。

上記のすべての人は、操作中の機器の保守性について全責任を負います。たとえば、電力線、電気機器、機械、および補助機器の操作のためのもので、エネルギーの生産、伝送、変換、分配、または変換を目的としています。さらに、この機器が配置されている部屋は、 保護のためのさまざまな医療製品そして救急用品。

電気設備の操作については、労働者は安全な作業について訓練を受ける必要があります。前述のように、トレーニングを完了する責任は雇用主にあります。さらに、会社の経営陣は、定期的な健康診断のために一部の従業員を派遣することも義務付けられています。これは、危険または危険な作業条件 (地下など) で働く人々に適用されます。

電気設備の操作に関するトレーニングを無事に修了した従業員、 適切な証明書を受け取る、従業員が実行できる特別な作業のカテゴリを示します。たとえば、「高所での電気設備の操作」、「充電部のある電圧下での作業」などです。

このドキュメントには、特定のアクションを実行するときに正しく行動する方法も示されています。たとえば、電気設備の接続を外すとき、アースを設置するとき、電流が流れていないことを確認するときなどです。さらに、POTEU は、磁場または電場ゾーンで作業するときの行動について説明しています。

この文書は、特定の機器の隣にさまざまな禁止標識を配置する必要性についても規定しています。例としては、手動制御の通信デバイス (スイッチ、断路器、セパレーター、ナイフスイッチなど) があります。 POTEU-2014 によると、 そのようなデバイスの横に標識があるはずです、人々が現在働いていることを警告しています。

電気設備を扱う際の新しい労働保護規則に関する質問のほとんどは、電気技師のトレーニングと認定について発生します。によると新しいバージョン POTEU、組織自体と専門のトレーニングセンターの両方で勉強して試験を受けることができます。

企業研修

ここでは、2 つの方法で行くことができます。

スタッフに割り当てる ドキュメントの独立した研究、そして5人の委員会を形成し、そのうち3人はRostekhnadzorによって認定されなければなりません.
3 人を訓練センターに送ります。訓練と証明書の発行の後、彼らは委員会の委員長とRostekhnadzorの代表とともに委員会のメンバーになります。

会社が従業員のトレーニングを専門のセンターに委託する場合、認定に合格するための委員会を設立する必要はありません。前のオプションと同様に、会社の管理には 2 つの方法があります。

電気設備の運用に適用される POE 規則は非常に厳しいものです。大事なポイント労働者の安全のために。丁度 年次認証と再認証電気設備のメンテナンス中の労働者の怪我のレベルを減らすことができます。

また、電気設備を扱う際の警告標識と安全担当者の輪の拡大は、この側面に大きな影響を与えます。これは、従業員の健康を維持するだけでなく、治療のための経済的費用を回避するのにも役立ちます。結局のところ、ご存知のように、最善の治療法は予防です。

こんにちは、みんな！正確にはニュースではありませんが、電気設備の操作に関する新しい労働保護規則の導入に関するメモは、必ずカバーする必要があります。 新しい労働保護規則労働社会保護省の命令により承認されたロシア連邦 2013 年 7 月 24 日付 No. 328 n および 2013 年 12 月 12 日にロシア連邦法務省によって登録された No. 30593。連邦機関行政権 2014 年 2 月 3 日付第 5 号」。 2014 年 8 月 4 日をお待ちしております。この日から、電気設備の運用中の労働保護に関する新しい規則が施行されます。

このような革新に対処するには、棚の新しいルールを個別に分析する必要があります。

現時点では、私自身はこの文書を深く研究していないので、今は非常に詳細なものを持ち出すことはしません。

新旧の労働保護規則の違いについて簡単に説明すると、新しい略語、用語、および定義が登場し、電気設備での作業の安全な遂行に責任を負う人の輪が拡大し、電子形式での文書作成の要件が追加され、作業時の要件が変更されました架線（VL）そして、どうやら、もっとたくさん。

電気設備の操作中の労働保護に関する新しい規則と既存の規則との違いについては、こちらを参照してください。 エディション 新しいルール. 新しい規則へのすべての追加と変更は太字で強調表示され、除外された語句は取り消し線で囲まれています。

労働保護の専門家が注目した主なポイントは、新しい労働保護規則の導入の「前」または「後」の知識の並外れたテストであることは注目に値します。この点について、国務省エネルギー監督局から公式の説明がありました。

2013 年 7 月 24 日のロシア連邦労働社会保護省令第 328 号は、「電気設備の運用中の労働者保護規則」を承認しました (12 月 12 日にロシア連邦司法省によって登録されました)。、2013 年第 30593 号、2014 年 2 月 3 日付けの連邦執行機関当局の規範的行為の告示第 5 号に掲載され、2014 年 8 月 4 日に発効します)。

ロシア連邦の電力産業の組織の人員と協力するための規則の条項8.6の要件に従って（2000年2月19日付けのロシアの燃料およびエネルギー省の命令により承認されたNo. 49、によって登録された2000 年 3 月 16 日のロシア法務省第 2150 号) および消費者の電気設備の技術的運用に関する規則の 1.4.23 節 (2003 年 1 月 13 日付のロシアのエネルギー省の命令により承認された第 6 号、 2003 年 1 月 22 日にロシア法務省によって登録された No. 4145)、電気、電気技術担当者は、前のテストの期間に関係なく、電気設備の操作中に労働保護に関する規則の知識に関する特別なテストに合格する必要があります。 .

上記に関連して、組織の長は次のことを保証する義務があります。 2014年8月3日まで「電気設備の運用中の労働保護に関する規則」に従って、下位の電気、電気、および技術担当者の教育、訓練、および特別な知識テストの実施。

併せて臨時学力試験の結果が認定証に記載されることをお知らせしますが、予定通りの次回試験の締め切りは変更ありません。

労働条件安全局は、その権限の範囲内で、ロシア連邦労働社会保護省の公式ウェブサイトで、電気設備の運用中の労働保護に関連する規制法的行為の適用について受け取った上訴を検討しました。し、次のように報告します。

2013 年 7 月 24 日付 N 328n のロシア労働省の命令により、電気設備の運用中の労働者保護に関する規則が承認されました。この注文ロシア法務省への国家登録を通過し（2013 年 12 月 12 日に登録された N 30593）、正式な発行から 6 か月後に発効します（命令は 2014 年 2 月 3 日に連邦行政当局の規範的行為の速報で発行されました）。、N 5)。

2001 年 1 月 5 日のロシア連邦労働社会開発省の命令 N 3 および次の命令によって承認された、電気設備の運用のための労働保護のための部門間規則 (安全規則) に注意する必要があります。 2000 年 12 月 27 日のロシア連邦エネルギー省 N 163 (以下 - 部門間規則) は、適時にロシア法務省に国家登録のために提出されなかったため、規制法務の地位を持っていませんでした。行為。

この点に関して、ロシア法務省の提案により、2013 年 7 月 24 日付けのロシア労働省の命令 N 327 により、部門間規則は無効であると宣言されました。

電気設備の操作中の労働者保護に関する規則の発効前に、労働者の死亡を含む労働者の負傷の増加を防ぐために、省の命令により承認された電気設備の操作中2013 年 7 月 24 日付 N 328n のロシアの労働省、私たちは、部門間規則によって導かれる可能性があると信じています。

副
部長
条件と労働保護
P.S. セルゲーフ

「セレスティアルズ」は、並外れた知識のテストに合格する必要があると言います。では行きましょう。しかし、初心者の労働保護の専門家にとって、おそらく疑問が生じました- 並外れた知識テストの実施方法そして一般的に言えば 認証をどうするか電気関係者 .

ここで、私のアシスタントであるアンナ・メドベージェワからの資料が役に立ちます。

それ（資料）は、マネージャーやスペシャリスト向けのメモやメモを書くために使用できます。

電気技師の資格

電気安全とは、電流、電気アーク、電磁場、および静電気の有害で危険な影響から人々を保護する一連の対策です。

2003 年 1 月 13 日のロシア連邦エネルギー省第 6 号「消費者向け電気設備の技術的運用に関する規則の承認について」の命令により、電気安全の責任は、組織の長の命令により、少なくともIVの電気安全グループを持つ管理および技術担当者の中からの従業員（Rostekhnadzor委員会によって確認されています）。普段はこれチーフパワーエンジニア、主任技術者、技術責任者またはその他の電気設備の責任者。

電気設備での作業を許可されている担当者は、トレーニングを受け、適切な電気安全グループ (毎年確認) を持っている必要があります。

グループ II ～ IV の電気安全担当者の認証は、いくつかの方法で実行できます。

1.組織自体の委員会で

1.1 安価なオプション

アルゴリズム：スタッフが独自に研究規範文書.

コミッションには、少なくとも5人が含まれている必要があります。委員長（電気設備も担当）。また、議長を含む 3 名（グループ IV 以上）は Rostekhnadzor の認定を受ける必要があります。その後、さらに 2 人の認定委員会を結成します。 - 委員会のメンバー。

条件：Rostekhnadzorの委員会のメンバーの証明のために、彼らはパスポートと証明書を発行するための州税*の支払いの領収書（証明書あたり800ルーブル）を持って出頭しなければなりません。証明書ごとに個別の領収書が必要です。

2014年7月の電気安全認証のスケジュール*:

総費用：
... (コストの計算)

1.2 より高価なオプション

アルゴリズム: 組織は UTs LLC に申請書を提出し、トレーニングの契約を締結し、 3の認定将来の委員会のメンバーは、条件に同意し、支払いを行います. トレーニングは月曜日から水曜日まで毎週行われ（フルタイム）、認定と証明書の発行で終了します。

コミッションには、少なくとも5人が含まれている必要があります。委員会の委員長 (彼は電気産業の責任者でもあり、少なくとも IV の許容グループを持っています)。その後、さらに 2 人の認定委員会を結成します。 - 委員会のメンバー。

5人の委員会が残りのスタッフの認定を行います（毎年）。

条件: 含まれています認証手数料 Rostekhnadzorの代表者が出席しているため、UTs LLCは、電気経済の責任者を訓練し、認定する権利を有し、彼に取って代わるだけでなく、組織自体の委員会のメンバーでもあります。

総費用：
... (コストの計算)

2.専門のトレーニングセンターで（手数料を作成せずに）

2.1 安価なオプション

アルゴリズム：スタッフは規制文書を独自に研究し、パスポートと証明書を発行するための州税*の支払いの領収書（証明書あたり800ルーブル）を持ってRostekhnadzorに証明のために来ます。証明書ごとに個別の領収書が必要です。担当者は、毎年再認定を受ける必要があります。

条件：2014年7月の電気保安認証の予定*： 07.07、14.07、21.07、28.07 13.00 から 16.00 まで

総費用：
... (コストの計算)

2.2 より高価なオプション

アルゴリズム: 組織はトレーニングセンターに申請書を提出し、契約を締結し、条件に同意し、支払いを行います。決められた時間になると、スタッフがトレーニングセンターに来ます。トレーニングは通常 3 日以内に行われ、認定と証明書の発行で終了します。申込人数が10名以上の場合、研修センターのスタッフが現地に行くことができます（同意制）。

担当者は、毎年再認定を受ける必要があります。

条件: トレーニングセンターは、適切なライセンスと認定を受けている必要があります。

総費用：
... (コストの計算)

ノート：州の義務の額と RTN の作業スケジュールは、ローカルで指定する必要があります。

ここでは、この分野でトレーニングを組織するためのアプローチを示します。

2014 年の Rostekhnadzor での電気安全に関する知識のテストに関する質問は、Word 形式の電子形式 (46 シート) で入手できます。近い将来、ここにリンクを作成します。重宝すると思います。

約束どおり、ここにリンクがあります受験票(テスト) 2014:
1.「電気設備の運用中の労働保護に関する規則」に関する知識をテストするための質問（サマラのオレグに感謝）
2.「電気設備の操作中の労働保護に関する規則」に関する知識をテストするための質問と回答（Alexander Starostinに感謝）

このような「熱」がなくなったので...この分野で仕事を始めたばかりの人にとって、次の情報もアプリケーションで役立つ場合があります。

組織内の電気安全に関する文書化

ドキュメントのタイトル

根拠

GOST R 12.1.009-2009 SSBT に準拠した電気的安全性。電気安全とは、電流、電気アーク、電磁場、および静電気の有害で危険な影響から人や動物を確実に保護するための組織的および技術的対策および手段のシステムです。

電気安全分野における規制の法的枠組みは次のとおりです。

ロシア連邦の労働法;
2013 年 7 月 24 日付のロシア労働省の命令により承認された、電気設備の運用に関する労働保護規則第 328 号。 2016年。
電気設備の設置に関する規則;
2003 年 1 月 13 日にロシアのエネルギー省の命令により承認された、消費者の電気設備の技術的運用に関する規則第 6 号。
2003 年 1 月 13 日のロシアの労働省と教育省の共同決議によって承認された、組織の従業員に対する労働保護要件の知識のトレーニングとテストの手順 No. 1/29。

最後にリストされた文書は両方とも同じ日に承認されたことに注意してください。これは、電気安全の分野における国家政策の統一のために行われました。電気安全トレーニングは、事故のない作業パフォーマンスの最も重要な要素です。全て事故. さまざまな程度で、不十分な電気安全トレーニングに関連しています。この問題は1年で発生したものではありませんが、提案の分析トレーニングセンター電気安全トレーニング-2017 で、すべての記録を破りました。監督当局は、そのような教育機関のライセンスを取り消すための措置を緊急に講じる必要があると考えています。

利益を追求する中で、電気安全に関する適切なトレーニングを受けていない人々の事故や死亡、高価な機器の損傷などの問題が発生する可能性が高くなります。

専門職で何十年も働いてきた労働保護の専門家にとって、2017年にいくつかのトレーニングセンターが提供されたことは本当にショックで、電気設備の操作中に労働保護のリモートトレーニングを提供しましたが、実際には - 電気安全の販売証明書、無作為な人々への電気安全グループの割り当て、適切な品質トレーニングと試験の形での知識テストなし。

電気安全試験は、常に従業員のための試験でなければなりません。理論的な内容をしっかりと習得し、それを実践的なスキルでバックアップして初めて、スタッフのトレーニングの質に満足することができます。したがって、組織の法的形態、規模、活動の種類に関係なく、雇用主はトレーニングの問題に細心の注意を払う必要があります。

電気安全トレーニングを継続する必要があります

同時に、労働者は学童ではないことを考慮に入れる必要があり、新しいルールを学ぶことははるかに困難です。電気設備の労働者保護に関する新しい規則が施行された 2014 年に、多くの人がこの事実に直面しました。新しいものは常に怖いものです。仕事労働保護スペシャリスト知識がなければ暗記がないように、部門の長が知識テストのスタッフを準備するのを助けること。いつ緊急労働者は、彼が完全によく知っていて、実際に数回行ったことだけを覚えています。

電気安全トレーニング要件

すべての従業員は、電気安全要件に準拠する必要があります。

電気設備の運用中の労働保護に関する規則は、所有者に関係なくすべての雇用主に義務付けられており、非電気技術者、電気設備にサービスを提供する組織の電気技術者および電気担当者の各従業員がそれらに費やしています。異なる種類保守、修理、試運転、高電圧測定、接地の設置、電気測定、2016 年の電気安全規則で受電電気設備に分類される、電力設備および需要家設備の制御システムのディスパッチャ用。

ロシア連邦労働法第 225 条の第 1 段落で、雇用主は、有害および（または）危険な労働条件で仕事に就く人に訓練を提供し、仕事を遂行し試験に合格するための安全な方法と技術を提供することが確立されています。労働保護に関する定期的な訓練を実施し、勤務期間中の労働保護要件に関する知識を確認する。

電気および電気工学の担当者に関連する従業員、および電気設備の操作中の安全要件の遵守を監視および監督する州の検査官、電気設備を制御する労働保護の専門家は、規則の要件に関する知識の試験に合格しなければなりません。関連する職位または職業の要件内の電気設備での組織および実装作業に関するその他の安全要件、および適切な電気安全グループがあり、その要件は規則の付録 No. 1 に規定されています。

入学前に独立した仕事開催すべきインターンシップそして複製。インターンシップの手順は、規則のパラグラフ 2.7 で指定されています。組織または別の下位部門の ORD によって発行されます。」

2003 年 1 月 13 日にロシアのエネルギー省の命令によって承認された、消費者の電気設備の技術的運用に関する規則第 6 号は、パラグラフ 1.4.11 で、インターンシップがヘッドの命令によって実行されること、トレーニングを行うことを定めました。各ポジション、職場ごとに開発され、組織の長によって承認されたプログラムに従って、最も経験豊富で責任ある従業員の中から従業員。同時に、インターンシップの期間は、雇用された従業員の以前の経験と勤続年数によって異なり、2 日または 2 週間、または 14 シフトのいずれかになります。おそらくもっとある。専門分野で少なくとも 3 年の経験を持ち、作業の性質と機器の種類が変わらないまま、ある作業場から別の作業場に移動する従業員は、インターンシップを免除される場合があります (第 1.4.12 項)。

インターンシップへの入学、メンターの任命は、繰り返しますが、順番に行われます。命令はまた、インターンシップの条件を確立します。従業員は試用期間中に、運用規則、労働保護、火災安全の要件を学び、実際に適用できるようにする必要があります。検討図、設備製作指示書、 OT 命令、彼の立場や職業で必要な知識。

インターンシップの後、運用または運用修理担当者は、組織の命令により重複することを許可されなければなりません。

複製後、運用または運用修理担当者の従業員は、命令により独立して作業することを許可されなければなりません。 2 から 12 シフトまでの複製期間。複製中に従業員は何をしますか?複製はインターンシップとどのように異なりますか?

複製の期間中、従業員は制御訓練 - 緊急および消防 - に参加します。トレーニングセッションの回数とそのトピックは、アンダースタディのトレーニングプログラムに示されている必要があります. （消費者向け電気設備の技術的運用に関する規則の条項1.4.16）。複製中、訓練生は、訓練生の監督の下でのみ運用スイッチングを行い、電気設備に 1 分間も一人でいることはありません。複製中にメンターが、代用の研究には何の役にも立たず、何の役にも立たないことに気付いた場合、その従業員は職業上の使用に適さないとしてトレーニングから除外されます (1.4.17 項)。

電気設備の作業を行うために雇われた労働者は、作業の性質に適した専門的な訓練を受けていなければなりません。職業訓練がない場合、そのような労働者は、少なくとも72時間の職業訓練プログラムに従って、専門（教育工場、訓練センターなど）で（独立した仕事に入る前に）訓練を受けなければなりません。

知識テストは、勤務の最初の月、インターンシップの後、そして毎年行われます。前回のテストが実施された日よりも後の日付に年次知識テストを割り当てることはできません。労働安全訓練プログラムを開発すべきである直属の上司就業者が配属される部署。プログラムは、仕事の種類ごと、職業ごと、有害および（または）危険な労働条件で働く人の立場ごとに作成されます。

組織は、電気安全要件の知識をテストするための独自の常設委員会を持つ必要があります。その数は少なくとも5人でなければなりません。同時に、委員会の委員長、その副委員長、および委員会のメンバー - 労働保護の専門家、主任電力技術者、または主任技術者は、Rostekhnadzor の委員会でのみ訓練を受ける必要があります。組織内でのこれらの人物のトレーニングは許可されていません。

支払い特別な注意- 電気施設を担当する委員会委員長またはその副委員長が任命された場合、Rostechnadzor委員会での知識テストが毎年実施され、労働保護専門家のトレーニングは5年に1回実施されます。

知識をテストするために、電気設備の運用中に労働保護の規則で指定されたフォームにプロトコルが記入され、証明書が発行されます。Rostekhnadzor委員会のみが発行する労働保護専門家の証明書は、知識テストに合格した残りの職員。

この観点から、彼は、最初の電気安全グループを非電気技術者に割り当てる責任を負うことはできないことに注意してください。結局のところ、労働保護の専門家は電気技術者ではありませんが、同時に電気設備を検査する権利を持つ安全のためのIVグループ、時にはVグループを持っています。

非電気担当者への最初の電気安全グループの割り当ては、責任者の命令により任命された電気担当者の従業員が行うことができます。 III 電気安全グループ. 賞は年に1回行われます。

非電気技術者とのグループ1の割り当て中に、個別または集合的に、PCなどの電気受信機を使用した作業の安全な組織について会話が行われます。電気ネットワーク職場などでトレーニングプログラムは、非電気技術者に 1 つの電気安全グループを割り当てるための労働保護に関する指示の形で発行できます。グループ 1 の割り当てに関するエントリと従業員の署名は、非電気技術者への ES のグループ 1 の割り当てジャーナルに入力する必要があります。

電気設備の機器の要件

使用者、第 212 条に従って労働法 RF、電気設備の操作中の労働保護に関する規則のパラグラフ 1.2 は、次のことを保証する義務があります。安全な条件そして労働保護。同時に、雇用主は、規則で指定された最小限の電気安全要件を確保し、さらに、各従業員に個別の形式でもたらされる安全要件を確立する必要があります。

生産、変換、変換、移送、流通を目的とした機械、装置、ライン、および補助装置 (それらが設置されている施設および施設を含む) 電気エネルギーまた、それを別の種類のエネルギーに変換する (以下、電気設備と呼びます) は、安全な作業条件を保証する技術的に健全な状態でなければなりません。

電気設備の操作中の労働保護に関する規則のパラグラフ 1.4 に従って、電気設備には、テスト済みですぐに使用できる保護具と医療製品を装備して、労働者に応急処置を提供する必要があります。現在のルールそして規範。これは、医薬品ではなく、包帯、肺の人工換気装置などの医療製品を意味します。医薬品は、工業用の応急処置キットに入れる場所はありません。薬は医師の処方箋がなければ調剤できません。

労働保護スペシャリストは、規則、労働保護指示の要件の遵守を常に監視し、ブリーフィングの実施を監視する必要があります。同時に、注意してください：組織における労働保護の状態に対する責任は、この問題に関する彼の権利と機能を組織の幹部従業員に譲渡する権利を有する組織の長にあり、管理機能（チーフエンジニア、副社長、テクニカルディレクター、副ディレクター）、支店長、組織の駐在員事務所の長、別の下位部門の命令による所定の方法。

従業員が、人に危険を及ぼす電気設備の操作中の労働保護に関する規則の要件の違反、電気設備、機械、機構、装置の誤動作を排除するための措置を講じる権利を持たない場合、道具、保護手段は、作業を停止し、これについて直属の上司に通知する義務があります。

電気安全グループの割り当て

電気設備での作業を許可されている労働者グループは 4 つあります。そのようなグループが5つあるというのは誤った意見です。いいえ、4 - 2 番目、3 番目、4 番目、5 番目です。企業内の電気安全グループは、常にアラビア文字ではなくローマ字で示す必要があります。

	電気設備の最低実務経験、月						要件
	組織の職員				インターン生		スタッフに
トローブ- ゾパス- ニュース	基礎一般教育している	平均的な完全教育している	初期職業専門職以上オーナル（テクニカル一部）フォーム題名	より高い専門家 sional- のえなし- 一部）電気エネルギー分野の教育	イニシャル- プロフェッショナル sional- 教育機関デニア	高等教育機関科学技術名付け親

	不要				不要		1. 電気設備とその機器に関する基本的な技術知識。 2.電流の危険性、充電部に近づく危険性についての明確な考え。 3. 電気設備で作業する際の基本的な安全上の注意事項に関する知識。 4. 被害者に応急処置を提供するための実践的なスキル。 5. 基礎的な一般教育または中等教育を受けた従業員は、以下の訓練を受けなければなりません。教育機関少なくとも 72 時間
	3 前の親グループ	2 前の親グループ	2 前の親グループ	1 前の親グループ	前回は6 親グループ	3 前の親グループ	1. 一般的な電気工学の初歩的な知識。 2. 電気設備とそのメンテナンスに関する知識。 3.知識一般的なルール作業への入場に関する規則、保護具の使用とテストに関する規則、および実行される作業に関連する特別な要件を含む労働保護。 4. 作業の安全を確保し、電気設備で働く人々を監督する能力。 5.被害者を電流の作用から解放するための規則、職場での被害者の応急処置、および実際にそれを提供する能力に関する知識
	前回は6 グループ	3 前の親グループ	3 前の親グループ	2 前の親グループ			1.専門学校の範囲の電気工学の知識。 2. 電気設備で作業する際の危険性を完全に理解する。 3.規則、電気機器の技術的操作に関する規則、保護装置の使用とテストに関する規則、電気設備、および保持されているポジションの範囲内の火災安全に関する知識。
							4.サービスエリアの電気設備および機器のスキームに関する知識、作業の安全を確保する技術的対策に関する知識。 5.ブリーフィングを実施し、安全な作業を組織し、チームメンバーを監督する能力。 6.被害者を電流の作用から解放するための規則、応急処置、および被害者に実際に提供する能力に関する知識。 7.労働保護の規則、職場での犠牲者に応急処置を提供する実際的な方法、および実際にそれを提供する能力について職員を訓練する能力
	前回は24 グループ	前回は12 親グループ	前回は6 グループ	3 前の親グループ			1.電気設備図、生産工程の機器配置に関する知識。 2.これらの規則、保護具の使用とテストに関する規則、これまたはその要件の原因についての明確な考えに関する知識。 3.技術的な操作の規則、電気設備の設置に関する規則、および保持されているポジションの範囲内の火災安全に関する知識。
							4.安全な作業を組織し、あらゆる電圧の電気設備で作業を直接監督する能力。 5. 作業者への指示において、安全対策の要求事項を明確に認識し、述べることができる。 6.労働保護の規則、職場での犠牲者に応急処置を提供する実際的な方法、および実際にそれを提供する能力について職員を訓練する能力

この表は、2013 年 7 月 24 日付第 328n 号電気設備操作中の労働者保護に関する規則の付録 1 であり、最小要件人員に、そして長の命令により、労働者保護のための指示で補足し、従業員に伝えることができます。

電気設備で作業を行うことが許可されている労働者の要件は次のとおりです。予備の健康診断を受け、禁忌がなく、専門学校または大学のボリュームで最低限の専門的な訓練を受けている必要があります。独立した仕事に入るまでに、これらの労働者は犠牲者を電流の作用から解放することができなければなりません. これは、2013 年 7 月 24 日付けの電気設備 No. 328n の操作中の労働保護に関する規則の段落にどのように書かれているかです。

試験の形で知識テストに合格した人には、電気設備で働くための規則の知識テストの証明書が発行されます。そのフォームは付録No. 2に記載されており、労働保護の専門家と州の労働検査官です。 2013 年 7 月 24 日付けの電気設備の操作中の労働者保護のための規則 No. 328n の付属書 No. 3 に従って、結果は、電気設備の作業規則の知識を確認するためのログブックにも記録されます。これは、2013 年 7 月 24 日付第 328n 号電気設備の運用中の労働者保護に関する規則の付録第 6 号によって規定されています。これは、エネルギーを受け取る消費者組織に適用されます。電力網会社から電力を購入して、家庭用および産業用のニーズに対応

それらとは対照的に、電力業界組織における労働保護に関する知識のテスト結果は、電気設備での作業に関する規則の知識をテストするためのプロトコルに文書化されており、その形式は規則の付録 No. 4 で規定されています。電気設備の操作中の労働保護のための電気設備の作業規則の知識のテストを考慮した電気設備の操作中の労働保護のための番号。その形式は、電気操作中の労働保護規則の付録No. 5で規定されています2013 年 7 月 24 日付のインストール No. 328n。

特別な作品は、証明書の別の場所に記載する必要があります。

に特別な仕事関連：

、天井または作業プラットフォームで、落下防止装置の必須使用による設置または修理中に構造物または装置から直接作業が行われます。
電気設備の電源を切らずに、動作電圧下で一次通電部品と接触して、またはこれらの通電部品から許容範囲内の距離で作業を行ってください。
高電圧の試験装置。同時に、メガオームメーターでの作業は特別な作業には当てはまりません。
25 Vを超える誘導電圧下で、電気設備または充電部と接触する部分から動作電圧を除去して実行される作業。

電圧が 1000 V を超える電気設備では、以下の従業員運用スタッフ、 1人電気設備の提供、およびシフト監督者には、電気安全グループ（以下、グループと呼びます）IV、シフト内の残りの労働者 - グループ III が必要です。 1 kV までの電気設備では、電気設備の保守を単独で行う権利を持つ運用担当者の従業員は、グループ III を持つ必要があります。

1 kV を超える発電所ではグループ V、1 kV までの発電所ではグループ IV の管理および技術担当者の中から勤務中の担当者または従業員がおり、設備の単独検査を行うことができます。これらの人物のリストは、組織の長によって承認され、命令によって従業員に伝達されなければなりません。注文は、電気設備の入り口にあるドアに掲示する必要があります。他の従業員が単独で電気設備に立ち入ることは禁止されています。

電気安全労働保護

電気設備での作業の安全な実施を確保するための組織的対策には、次のものがあります。

作業許可、オーダー、または現在の操作の順序で実行される作業のリストによる作業の登録。これらの作業はすべて関連するリストに記載され、雇用主によって承認され、各従業員に通知され、電気設備と制御室の目立つ場所に吊るされなければなりません。
職場の準備と旅団の就労許可のための許可の発行。
作業中の監督。
仕事の休憩、別の場所への移動、仕事の終了の登録。

電気設備の安全な作業を担当する従業員は次のとおりです。

1) 命令を出す、命令を与える、現在の作業の順序で実行される作業のリストを承認する。

この従業員は、旅団の質的および量的構成を決定し、危険性の高い作業の必要性、最も安全な作業の可能性、旅団の機器の材料構成、作業場所、および作業時間を決定します。

命令および命令を発行する権利は、1 kVを超える発電所の運転中の電気安全のためのグループV、およびIVから1までの電気設備で、マネージャーおよび専門家の中から、管理および技術担当者からの従業員に付与されますkV。そのような従業員が利用できない場合、緊急復旧作業を実行するときに、電気設備の領域に直接配置されたグループ IV の運用担当者から、命令と命令の発行を担当する従業員を排他的に任命することが許可されます。 . そのような権利は、彼の命令の長によって付与されます。労働許可証を発行する人、命令を下す人は、作業管理者（職長、監督者）の責任を負わなければなりません。

2) 要件を考慮して、職場の準備と入学許可の発行規則のパラグラフ 5.14電気設備No. 328nの操作中の労働保護について。

職場の準備と入場のための許可の発行は、電力事業者または他の所有者によって運営されている電力網設備に関連する電気設備の切断と接地を行う必要がある場合にのみ行われます。管理は、消費者に電気エネルギーを伝送するためのサービスを提供するときに実行されます。

仕事の準備と入学の許可を発行する従業員は、次のように答えます。

その技術的管理下にある送電線および設備を切断および接地するためのコマンドを発行し、それらの実施の確認を得ること、ならびにその技術的管理下にある送電線および設備を切断および接地するための独立した行動のため;
電気設備の実際のスキームを考慮して、機器の切断および接地のための命令（命令）によって規定された措置の遵守および十分性;
チームの会計処理を含む、承認されたチームの作業の時間と場所を調整するため、および作業の完全な完了と可能性について電気設備で作業することを許可されたすべてのチームから情報を取得するため電気設備を稼働させます。

職場の準備と入場のための許可を発行する権利は、少なくともIVのグループを持つ運用担当者に付与されます。仕事内容. 組織の長または別の命令に従って、少なくともIVのグループを持つ管理および技術担当者（マネージャーおよび専門家）の中から、ジョブの準備のための許可を発行し、従業員にアクセスを許可することが許可されています細分化。

3) .

責任ある作業管理者は、職場の準備とその十分性のために作業命令で指定されたすべての措置の実施、作業の条件下で必要な追加のセキュリティ対策、完全性のために責任を負います。安全な実施作業を組織するためだけでなく、作業の承認者と製造業者によって実施されるものも含みます。

1000 Vを超える電圧の電気設備での作業の責任ある管理者は、グループVおよびグループIVの管理および技術担当者（管理者および専門家）の中から任命された従業員です - 1000 Vまでの電圧の電気設備で。作業の段階）は、責任ある作業管理者の監督と管理の下で実行する必要があります。作業命令を発行する従業員は、作業許可証の「個別の指示」行にこれについてメモを作成する必要があります。

責任ある作業管理者を任命することは必ずしも必要ではありません。

発行命令には、バイパスバスシステムを持たない単一のセクションバスシステムまたは非セクションバスシステムを備えた1000 Vを超える電圧の開閉装置で作業を行う場合、および架空送電線で責任ある作業管理者を任命しない権利があります。、低電圧線およびケーブル線、電圧が最大 1000 V のすべての電気設備 (以下、簡単で明確な図を使用した電気設備)。

どの作品については、責任あるワークマネージャーの任命が必須です:

1つの電気設備で作業を行う場合（オープン開閉装置、同封の開閉装置）。
メカニズムとリフティングマシンを使用。
すべての通電部品から電圧が除去される電気設備での作業を除いて、電気機器の切断を伴う
CLとケーブルライン通信の場所と交通量の多い地域における通信（以下、KLS）。
すべてのタイプのサポートの設置と解体、架線の要素の交換;
架空線と他の架空線および輸送ルートとの交差点、屋外開閉装置の電線の交差点のスパン; 新しく建設された架空線を接続するため; 架線のワイヤとケーブルを接続するためのスキームの変更について。
多回路架線の切断された回路で、他の 1 つまたはすべての回路が通電状態のままである場合。電気設備での2つ以上のチームの同時操作; 架線のフェーズごとの修理用。
誘導電圧下で; 人体を地面から隔離して、通電部品の電圧を除去することなく;
二次スイッチング回路での作業を除いて、人を地面から隔離せず、電圧下で作業するための特別なツールとデバイスを使用せずに、作業中に通電部品を一時的に絶縁して電圧を除去することなく; 無人増幅ポイント（以下-NUP）または無人再生ポイント（以下-NRP）、カップリングコンデンサの接地ナイフをオンにせずにフィルター接続を行います。

寛容

入場者は、規則の 5.13 節に記載されている条件に従って、架空送電線への入場を除いて、運用要員の中から任命されなければなりません。電圧が 1000 V を超える電気設備では、グループ IV が必要であり、1000 V までの電気設備ではグループ III が必要です。職場を準備し、（または）十分性を評価する電気担当者の中の従業員取られた措置それらの準備について、旅団のメンバーに指示し、仕事への入場を実行する（以下、入場と呼ぶ）ことは、職場の準備のために彼が講じたセキュリティ対策の正確性と十分性、および指定された対策の順守に責任を負います順序または順序、仕事の性質と場所、仕事への正しい入場、および対象となるブリーフィングの完全性と質

5) 作品の制作者。

作業管理者は、次の責任を負います。

準備された職場が、職場の準備に必要な措置と命令の個々の指示を順守するため。
ツール、在庫、備品の入手可能性、保守性、および正確性。
フェンスの職場での安全のために、危険の可能性、特定の行動の禁止または規定について人に警告するように設計されたポスター（安全標識）、およびオブジェクトの場所に関する情報。危険および（または）有害な生産要素（以下、ポスター、安全標識）、接地、ロック装置への暴露の結果の除外または削減。
彼とチームのメンバーによる作業の安全な実施と規則の遵守のため。
旅団のメンバーを常に監視するため。

1000 Vを超える電圧の電気設備で並んで実行される作業の製造業者は、グループIV、および1000 Vまでの電圧の電気設備であるグループIIIを持っている必要があります。で作業を行う場合地下構造物、有害なガスの出現、電圧下での作業、1000 Vを超える電圧の架空送電線のサポートに吊り下げられた1000 Vまでの電圧の架空送電線のワイヤの運搬および交換に関する作業、作業請負業者にはグループが必要ですIV.

規則のパラグラフ 7.7、7.13、7.15、25.5、39.21 で指定されている場合を除き、注文によって実行される作業の製造業者は、すべての電気設備で作業する場合、グループ III を持っている必要があります。

6) オブザーバー。

電気設備で独立して作業を行う権利を持たないチームを監督する電気担当者の従業員 (以下、監督者と呼ぶ) は、次の責任を負います。

準備された職場が、職場の準備に必要な措置、および命令の個々の指示を順守するため。
旅団のメンバーの対象を絞ったブリーフィングの明確さと完全性のために;
職場に設置された接地、フェンス、ポスター、安全標識の存在と安全性、ドライブのロック装置;
電気設備の感電に関連する旅団のメンバーの安全のため。
グループ III の従業員がオブザーバーとして割り当てられます。
作業技術に関連する安全に責任を負うのは、チームを率いる従業員であり、チームの一員であり、常に職場にいる必要があります。彼の姓は、注文の「別の指示」の行に示されています。

7) チームメンバー。

旅団のメンバーは、これらの規則の要件、および作業への入場中および作業中に受け取った指示を順守する責任があります。

組織命令は、作業命令を発行する従業員への権利の付与、命令、職場を準備する許可の発行、および規則のパラグラフ 5.14 で指定された場合の入場許可を正式なものとし、責任ある作業管理者、作業監督者 (監督者) を許可する必要があります。、および唯一の検査の権利。

作業の安全な実施を担当する労働者は、追加の職務のいずれかを実行することが許可されています。

責任者	追加の責任
発令、発令	責任ある作業管理者、作業監督、許可 (現地の運用担当者がいない電気設備の場合)
責任ある作業マネージャー	フォアマン、許可する（現地の運用担当者がいない電気設備で）
運用および運用修理担当者の中からの作業監督	可能にする（単純な視覚的な図を備えた電気設備で）
フォアマン、リレー保護装置、電気オートメーションにサービスを提供する担当者の中からグループ IV を持つ	寛容。同時に、彼は職場の準備に必要なセキュリティ対策を決定します。このような組み合わせは、作業場の準備で切断、接地、1000 Vを超える電圧の電気設備の一部に一時的なフェンスを設置する必要がない場合に許可されます。