Modèles de programmes de formation pour les professions actives. Programme de formation exemplaire sur la protection du travail pour les employés des organisations

Annexe B

PROGRAMMES DE FORMATION À LA SÉCURITÉ

B.1 Programme B.1 - Un programme exemplaire de briefing introductif sur la protection du travail

Le programme d'information d'introduction doit nécessairement informer l'employé des risques professionnels sur son lieu de travail, de ses devoirs et de ses responsabilités en matière de protection du travail.

Le programme d'information d'introduction, en règle générale, devrait inclure les questions suivantes.

1 Informations générales sur l'organisation, le nombre et les caractéristiques activité de fabrication.

L'emplacement des principales divisions, ateliers, services, installations auxiliaires.

2 Principales dispositions de la législation du travail et de la protection du travail :

2.1 Contrat individuel de travail, horaires de travail et périodes de repos. Garanties et indemnisations. Si nécessaire, réglementation du travail des femmes ou des personnes de moins de 18 ans.

2.2 Règlement intérieur du travail, discipline du travail.

2.3 Responsabilité pour violation du règlement intérieur du travail.

2.4 Organisation des travaux sur la protection du travail. Mise en œuvre de la surveillance de l'État et du contrôle public sur l'état de la protection du travail dans l'organisation.

3 conditions de travail. Facteurs de production dangereux et nocifs caractéristiques de cette production. Méthodes et moyens de prévention des accidents et des maladies professionnelles : équipements de protection collective, affiches, panneaux de sécurité, alarmes. Exigences de base pour la prévention des blessures électriques.

4 Obligations générales d'un employé pour la protection du travail. Règles générales comportement des employés sur le territoire de l'organisation, dans les locaux de production et auxiliaires.

5 Exigences de base pour l'assainissement industriel et l'hygiène personnelle.

6 Équipements de protection individuelle (EPI). La procédure et les normes de délivrance des EPI, le moment du port.

7 Circonstances et causes des accidents caractéristiques individuels, intoxications aiguës, accidents, incendies survenus dans l'organisation et dans d'autres industries similaires en raison de la violation des exigences de sécurité et de protection du travail.

8 La marche à suivre pour un salarié en cas d'accident ou d'intoxication aiguë. L'ordre d'enquête et d'enregistrement des accidents et des maladies professionnelles. Sécurité sociale des victimes au travail.

9 Sécurité incendie, industrielle et des transports. Méthodes et moyens de prévention des incendies, des explosions, des accidents et des incidents. Les actions de l'employé lorsqu'elles se produisent.

10 Premiers secours aux victimes et actions de suivi des travailleurs en cas d'accident.

B.2 Programme B.2 - Un programme exemplaire d'instruction primaire sur la protection du travail sur le lieu de travail

Le programme d'information initial sur le lieu de travail, en règle générale, devrait inclure les questions suivantes :

1 Informations générales sur les conditions de travail de l'employé: le processus technologique, l'équipement et l'environnement de travail sur le lieu de travail de l'employé, la nature de son processus de travail (tension et sévérité):

Informations générales d'introduction sur le processus technologique et les produits fabriqués par le département;

Connaissance générale des équipements situés sur le lieu de travail, dans la zone de travail et sur le territoire et les locaux contrôlés par l'unité ;

Les facteurs de production dangereux et nocifs présents sur le lieu de travail et les risques de leur impact sur le corps humain ;

Moyens de protection collective installés sur les équipements (sécurité, dispositifs de freinage et barrières, systèmes de blocage, alarmes, etc.) ;

Objet, disposition et règles d'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) requis sur le lieu de travail ;

Exigences pour l'organisation et le maintien en toute sécurité d'un lieu de travail propre et rangé ;

Exigences de sécurité pour le fonctionnement et l'entretien (réparation) des équipements situés sur le lieu de travail ;

Exigences de sécurité pour la prévention des blessures électriques.

2 L'ordre de préparation au travail:

Exigences relatives aux combinaisons, chaussures et EPI ;

Vérifier l'état de fonctionnement de l'équipement, des dispositifs de démarrage, des outils, des montages, des verrouillages, de la mise à la terre et des autres moyens de protection ;

Techniques et méthodes sécuritaires lors du travail.

3 Schéma de déplacement en toute sécurité d'un employé sur le territoire d'une subdivision, organisation :

Passages prévus pour les déplacements ;

Issues de secours, zones réglementées ;

Matériel de transport et de levage intra-atelier, emplacement et exigences de sécurité lors de la réalisation des opérations de levage.

4 Urgences pouvant survenir sur le lieu de travail :

Causes caractéristiques d'accidents, d'explosions, d'incendies, de cas d'accidents du travail et d'intoxications aiguës ;

Les actions du salarié en cas d'urgence, d'accident du travail, d'intoxication aiguë ;

Emplacements des équipements de protection d'urgence et d'extinction d'incendie, règles d'utilisation;

Emplacements du matériel de premiers secours pour la victime, trousses de premiers secours, règles d'utilisation;

Emplacements communication téléphonique, les numéros de téléphone;

Les actions de l'employé avec le créé Situation dangeureuse menace pour la vie et la santé d'autrui, et en cas d'accident survenu au travail ;

La procédure de signalement par un employé aux représentants de l'employeur d'un accident ou d'une intoxication aiguë qui lui est arrivé.

5 Familiarisation avec toutes les instructions sur le lieu de travail et la protection du travail par profession (conformément à la liste des professions élaborée par l'employeur pour chaque lieu de travail, indiquant le nombre d'instructions requises pour l'instruction).

B.3 Programme B.3 - Exemple de programme de formation aux premiers secours

Chapitre 1 Présentation

Sujet 1.1. L'accident du travail et ses conséquences négatives

La notion de blessure. Les principaux facteurs traumatiques. Types de blessures et conditions qui en résultent (décès clinique, coma, effondrement, choc, etc.) qui constituent une menace directe pour la vie et la santé humaines et nécessitent une assistance d'urgence sur les lieux.

Thème 1.2. La prévention lésion professionnelle

Facteurs de production dangereux et nocifs. Accidents industriels. Causes de blessure. Enjeux de prévention des accidents du travail, réduction de leur niveau et de leurs conséquences.

Section 2. Fondamentaux de l'anatomie et de la physiologie humaines

Sujet 2.1. Brèves informations sur la structure du corps humain (cellule, tissu, organe, système organique)

Système musculo-squelettique humain (squelette humain, muscles, articulations, ligaments). Structure et fonctions exercées. Systèmes cardiovasculaire, respiratoire, nerveux, digestif, génito-urinaire, leur structure et leurs fonctions. La relation des organes et des systèmes dans le corps humain.

Section 3. Organisation et portée de la première auto-assistance médicale et de l'entraide sur les lieux

Sujet 3.1. La procédure pour apporter les premiers soins à la victime

Appelle une ambulance soins médicaux.

Évaluation du danger de la situation actuelle pour les activités de sauvetage et les mesures de sécurité lors des premiers secours.

Élimination des causes de la lésion (facteur traumatique).

Évaluation de la gravité de la lésion de la victime en fonction du degré de danger pour la vie (les principaux indicateurs estimés des fonctions vitales).

Examen de la victime afin de déterminer le type de blessure et sa localisation (enquête, examen, libération de la victime des vêtements et des chaussures).

Réaliser des mesures d'urgence visant à éliminer les lésions (algorithme des actions de premiers secours pour les blessures et les lésions sur le fait de ce qui s'est passé).

Organisation du transport de la victime vers une structure médicale.

Sujet 3.2. Le volume des mesures de premiers secours pour la victime, réalisées sur les lieux

Une liste des mesures de premiers secours pour les victimes, réalisées dans l'ordre de l'auto-assistance et de l'entraide sur les lieux.

Le moyen minimum nécessaire pour effectuer les premiers secours (trousse de secours).

Sujet 3.3. Des pansements

Types de matériel de pansement. Types de pansements et leur utilisation pour divers types de blessures (plaies, ecchymoses, fractures, entorses, brûlures, engelures, etc.) et localisation (tête, cou, poitrine, abdomen, membres).

Règles d'application des bandages et techniques pour leur mise en œuvre.

Sujet 3.4. Immobilisation des transports

Le rôle et le but de l'immobilisation des transports dans la fourniture des premiers secours. Exigences pour effectuer une immobilisation de transport. Immobilisation des moyens de transport. Règles des pneus. Immobilisation de transport pour des blessures de diverses localisations (tête, colonne vertébrale, cage thoracique, bassin, membres). Dispositions de transport de base.

Complications associées aux violations des exigences d'immobilisation du transport lors du transport de la victime vers un établissement médical.

Section 4. Fondamentaux de la réanimation cardiorespiratoire

Sujet 4.1. Conditions nécessitant une réanimation

Causes des violations des fonctions vitales du corps humain et leurs résultats. Caractéristiques de l'état terminal des lésions. Signes de mort clinique et biologique. premiers signes mort biologique et méthodes pour leur détermination (signe de Beloglazov "élève du chat", taches de Lyarchet, etc.).

Sujet 4.2. Technique de réanimation cardiorespiratoire chez un adulte

Le volume des mesures de réanimation. Exigences relatives aux conditions nécessaires à la réanimation cardiorespiratoire.

Assurer la perméabilité des voies respiratoires supérieures (toilette de la cavité buccale, triple dose de Safar).

Restauration de la respiration. La technique de réalisation de la ventilation pulmonaire artificielle (ALV) de différentes manières ("bouche à bouche" et "bouche à nez").

Restauration de la circulation sanguine. Technique de massage cardiaque indirect.

Combinaison et ratio des techniques de restauration de la respiration et de la circulation sanguine lors de la réanimation cardiorespiratoire par une et deux personnes.

Signes d'efficacité et de réanimation réussie, moment de la réanimation.

Complications lors de la réanimation cardiorespiratoire.

Caractéristiques de la réalisation de mesures de réanimation en cas de blessure électrique, de noyade.

Section 5. Affections respiratoires

Sujet 5.1. Caractéristiques de l'insuffisance respiratoire

Types de troubles respiratoires (perméabilité des voies respiratoires altérée, respiration inadéquate, arrêt respiratoire) et leurs causes.

Signes de troubles respiratoires (position du corps, couleur de la peau, fréquence, profondeur, rythme des mouvements respiratoires, etc.).

Indicateurs d'insuffisance respiratoire, dans lesquels il est nécessaire de procéder à une ventilation artificielle des poumons.

Sujet 5.2. Premiers secours pour les troubles respiratoires

Moyens de restaurer la perméabilité des voies respiratoires supérieures. L'utilisation de la triple dose de Safar.

Techniques d'élimination des corps étrangers des voies respiratoires supérieures (Heimlich et autres), y compris dans les cas accompagnés de perte de conscience. Ventilation artificielle des poumons dans les troubles respiratoires.

Section 6. Affections accompagnées de perte de conscience

Sujet 6.1. Caractéristiques des conditions accompagnées d'une perte de conscience

Types de perte de conscience. Coma. Causes d'apparition. Signes de perte de conscience et comment les déterminer.

Complications possibles associées à la perte de conscience, degré de leur dangerosité et moyens de les prévenir.

Sujet 6.2. Premiers secours en cas d'inconscience

Principes d'assistance dans le coma. Une liste des mesures de premiers secours et la séquence de leur mise en œuvre en cas d'inconscience causée par divers types de blessures et de lésions.

Erreurs typiques dans l'aide à une victime inconsciente, entraînant une détérioration de son état.

Caractéristiques du transport en cas de perte de conscience.

Section 7. Blessures

Sujet 7.1. Caractéristiques des lésions de la plaie

Types de plaies, leur classification et leurs caractéristiques. Complications causées par des blessures et mesures pour les prévenir. Caractéristiques de la perte de sang aiguë et du choc traumatique. Méthodes de détermination de la perte de sang aiguë. Le concept d'asepsie et d'antisepsie. Règles pour le traitement des plaies et l'application de pansements aseptiques.

Sujet 7.2. Premiers secours en cas de blessures

Moyens pour donner les premiers soins aux blessures. Un ensemble de mesures de premiers secours pour les blessures de localisation et de gravité diverses. Principes de premiers secours en cas de choc traumatique.

Méthodes pour arrêter temporairement le saignement (pression des doigts sur les artères, fixation du membre en position de flexion maximale dans l'articulation, règles d'application d'un bandage compressif et d'un garrot hémostatique, d'un garrot torsadé) pour les saignements artériels, veineux, mixtes et capillaires de diverses localisations (tête, cou, poitrine, abdomen, membres).

Immobilisation du transport et exigences pour le transport des victimes présentant une perte de sang aiguë.

Section 8 Lésion abdominale

Sujet 8.1. Caractéristiques du traumatisme abdominal

Types de blessures abdominales (traumatismes fermés et plaies de l'abdomen). Causes d'occurrence et leurs caractéristiques. Complications causées par un traumatisme abdominal. Signes de dommages les organes internes cavité abdominale (rate, foie, reins), organes creux (estomac, intestins) et vaisseaux sanguins en cas de traumatisme fermé et de lésion de l'abdomen.

Sujet 8.2. Premiers secours en cas de traumatisme abdominal

Moyens de premiers secours pour les traumatismes abdominaux.

Principes de premiers secours pour les traumatismes abdominaux.

Prise en charge des complications d'un traumatisme abdominal.

Exigences pour l'immobilisation du transport en cas de traumatisme abdominal.

Section 9 Blessure à la poitrine

Sujet 9.1. Caractéristiques de la blessure à la poitrine

Blessures à la poitrine fermée et ouverte. Types de blessures à la poitrine, causes et signes caractéristiques.

Complications d'un traumatisme thoracique (pneumothorax traumatique, hémothorax, hémopneumothorax, emphysème du pied). Causes d'occurrence et leurs caractéristiques.

Sujet 9.2. Premiers secours en cas de blessure à la poitrine

Fournitures et pansements de premiers soins utilisés pour divers types de blessures à la poitrine.

Principes de premiers secours en cas de traumatisme thoracique.

Immobilisation du transport et caractéristiques du transport de la victime dans divers types de traumatismes thoraciques.

Section 10. Traumatisme crânien

Sujet 10.1. Caractéristiques du traumatisme crânien

Types de blessures à la tête et leurs causes.

Signes de dommages aux tissus mous de la tête.

Lésion cérébrale traumatique. Signes caractéristiques de commotion cérébrale, contusion et compression du cerveau, fracture de la base du crâne.

Sujet 10.2. Premiers secours en cas de traumatisme crânien

Moyens et pansements utilisés pour prodiguer les premiers soins à la victime blessée à la tête.

Principes de premiers secours en cas de traumatisme crânien.

Transport de la victime blessée à la tête.

Sujet 10.3. Blessure à l'oeil, au nez

Moyens et pansements utilisés pour les premiers soins en cas de blessure aux yeux et au nez.

Blessure à l'œil. signes caractéristiques. Mesures de premiers secours pour une blessure à l'œil.

Corps étrangers dans les yeux. signes caractéristiques. Premiers secours à la victime lorsqu'un corps étranger pénètre dans l'œil.

Blessure au nez, ses signes caractéristiques et ses complications (fractures des os du nez, saignements). Premiers secours pour les saignements de nez.

Erreurs typiques commises lors de la fourniture des premiers soins à la victime et complications possibles causées par celles-ci.

Section 11 Blessure à la colonne vertébrale

Sujet 11.1. Caractéristiques de la blessure à la colonne vertébrale

Types de blessures à la colonne vertébrale et leurs causes.

Les principales manifestations des lésions de la colonne vertébrale avec et sans dommage moelle épinière localisation différente (cervicale, thoracique, lombaire la colonne vertébrale).

Complications causées par un traumatisme à la colonne vertébrale.

Sujet 11.2. Premiers secours en cas de blessure à la colonne vertébrale

Moyens d'assistance en cas de blessures (ecchymoses, fractures) de la colonne vertébrale.

Premiers secours pour les blessures à la colonne vertébrale de diverses localisations.

Immobilisation pendant le transport et exigences pour le transport d'une victime soupçonnée d'être blessée à la colonne vertébrale (méthodes d'immobilisation cervical colonne vertébrale utilisant des moyens standard et improvisés; règles de transfert de la victime sur une civière rigide).

Article 12 Lésion pelvienne

Sujet 12.1. Caractéristiques d'une blessure pelvienne

Causes d'apparition. Les principaux signes d'une blessure pelvienne avec et sans lésion des organes pelviens.

Signes caractéristiques de lésions des organes pelviens ( Vessie, gros intestin) et les gros vaisseaux sanguins (degré de perte de sang due à une lésion pelvienne).

Sujet 12.2. Premiers secours en cas de blessure au bassin

Une liste des mesures de premiers secours nécessaires et la lutte contre les complications en cas de lésion des os du bassin.

Immobilisation et transport de la victime avec des dommages aux os du bassin.

Section 13. Blessures aux membres

Sujet 13.1. Caractéristiques des blessures aux membres

Types de blessures aux membres.

Blessures des tissus mous. Causes et traits caractéristiques.

Luxations des articulations, entorses et ruptures de ligaments. Le mécanisme de blessure de diverses localisations et leur caractéristiques d'autres blessures du système musculo-squelettique.

Fractures des membres. Types de fractures et leurs causes.

Fractures ouvertes et fermées et leurs caractéristiques. Complications des fractures des membres. Caractéristiques de la perte de sang dans les fractures de diverses localisations.

Sujet 13.2. Premiers secours pour les blessures aux membres

Fournitures et pansements de premiers soins utilisés pour divers types de blessures aux membres.

Premiers secours:

Avec des ecchymoses des tissus mous de diverses localisations;

Avec luxations, entorses et ruptures de ligaments de diverses localisations (articulations de l'épaule, du coude, du poignet, du genou et de la cheville);

Avec des fractures des membres (ouvertes et fermées) de diverses localisations.

Mesures pour prévenir les complications et aggraver l'état de la victime blessée aux membres.

Principes d'immobilisation des membres.

Technique d'immobilisation avec des attelles de service et des moyens auxiliaires pour les fractures des os des membres de diverses localisations.

Complications causées par des erreurs dans la fourniture des premiers soins à la victime.

Sujet 13.3. Immobilisation de transport pour blessures aux membres

Moyens utilisés lors du transport d'immobilisation en cas de blessures aux membres.

Méthodes de transport pour les blessures des membres de diverses localisations.

Article 14

Sujet 14.1. Caractéristiques du VTS

Causes et signes de SDS. Complications résultant du SDS.

Sujet 14.2. Premiers secours pour SDS

Fonds pour les premiers secours en cas de SDS. Premiers secours pour le syndrome de compression prolongée des membres.

Section 15. Blessures thermiques

Sujet 15.1. Caractéristiques des lésions thermiques

Facteurs de température et leurs effets néfastes sur l'homme. Types de blessures causées par l'exposition humaine à des températures élevées et basses, au courant électrique et aux blessures par rayonnement. Les brûlures thermiques et leurs causes. Effets locaux et généraux des brûlures sur le corps humain. Degrés de brûlures et leurs signes. La zone de la lésion et ses méthodes de mesure (la règle des "neuf", la règle des "paumes"). Brûlures des voies respiratoires supérieures, signes. Brûlures thermiques et lésions oculaires par rayonnement, leurs caractéristiques. Complications causées par les brûlures. Choc de brûlure et ses symptômes. Causes et signes de surchauffe du corps. Complications causées par une surchauffe.

Gelures, hypothermie et leurs causes. Degrés de dommages, leurs caractéristiques. Complications causées par les engelures et l'hypothermie.

Sujet 15.2. Premiers secours pour les blessures thermiques

Produits et pansements de premiers soins utilisés pour les brûlures thermiques, les lésions par rayonnement, la surchauffe, les engelures et l'hypothermie.

Premiers secours pour les brûlures différentes sortes, localisation et degré de dommage. Premiers secours en cas de surchauffe. Combattez les complications des brûlures et de la surchauffe.

Premiers secours pour les engelures de diverses localisations et degrés de dommages. Premiers secours en cas d'hypothermie. Lutte contre les complications des engelures et de l'hypothermie.

Erreurs typiques rencontrées dans la fourniture des premiers soins à la victime présentant des lésions thermiques.

Article 16 Brûlures chimiques

Sujet 16.1. Caractéristiques des brûlures chimiques

Brûlures chimiques. Types de brûlures chimiques et causes. Caractéristiques des manifestations de brûlures dans les lésions de la peau, des muqueuses avec des alcalis, des acides et d'autres substances chimiquement actives.

Sujet 16.2. Premiers secours pour les brûlures chimiques

Principes de premiers secours pour les brûlures avec des alcalis, des acides et d'autres substances chimiquement actives.

Précautions de sécurité pour les premiers secours.

Article 17. Empoisonnement

Sujet 17.1. empoisonnement produits chimiques

Voies d'entrée des produits chimiques (spécifiques à la production) dans le corps humain et leurs effets nocifs. Signes généraux empoisonnement.

Complications causées par un empoisonnement avec des substances dangereuses pour la santé humaine.

Intoxication au monoxyde de carbone, chlore et ammoniac. Causes d'empoisonnement et leurs caractéristiques. La gravité de l'empoisonnement.

Sujet 17.2. Premiers secours en cas d'empoisonnement chimique

Moyens de premiers secours.

Moyens d'éliminer les substances nocives du corps en cas d'empoisonnement avec diverses substances (technique de lavage gastrique en cas d'empoisonnement avec des acides, des alcalis, etc.).

Précautions de sécurité pour les premiers secours en cas d'empoisonnement par des produits chimiques nocifs (retrait des vêtements et traitement des surfaces corporelles touchées). Mesures de premiers secours en cas d'intoxication par inhalation (monoxyde de carbone, chlore et ammoniaque).

Sujet 17.3. Intoxication alimentaire (infections toxiques)

Causes d'intoxication alimentaire et leurs caractéristiques.

Sujet 17.4. Premiers secours en cas d'intoxication alimentaire

Moyens utilisés dans les premiers secours. Mesures de premiers secours en cas d'intoxication alimentaire. Technique de lavage gastrique pour intoxication alimentaire.

Article 18

Sujet 18.1. Caractéristiques des blessures électriques

Causes d'occurrence. L'effet du courant électrique sur le corps humain. Signes d'effets locaux et généraux du courant électrique sur une personne (degré de violation). Complications des blessures électriques.

Sujet 18.2. Premiers secours en cas de blessure électrique

Exigences de sécurité pour fournir les premiers soins à la victime.

Mesures de premiers secours pour les blessures électriques et caractéristiques de leur mise en œuvre.

Section 19. Maladies aiguës des organes abdominaux et du système cardiovasculaire

Sujet 19.1. Caractéristiques des maladies aiguës des organes abdominaux et du système cardiovasculaire

Causes de douleurs abdominales (abdomen aigu) et de douleurs cardiaques. Signes caractéristiques de maladies potentiellement mortelles (appendicite aiguë, ulcère perforé de l'estomac, pancréatite aiguë, occlusion intestinale aiguë, angine de poitrine et infarctus du myocarde).

Sujet 19.2. Premiers soins pour les douleurs abdominales et les douleurs cardiaques

Des moyens de premiers secours et un algorithme de gestes de premiers secours pour les douleurs abdominales et les douleurs cardiaques.

Dernière leçon : tester les connaissances.

Le programme est destiné aux étudiants à acquérir les connaissances nécessaires en matière de protection du travail pour leur application dans des activités pratiques dans le domaine de la protection du travail et de la sécurité de production connexe afin d'organiser le travail sur la protection du travail par l'employeur conformément aux exigences réglementaires de la protection du travail , pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.

À la suite de la formation en protection du travail, les étudiants acquièrent des connaissances sur les bases de:

1) la protection du travail en tant que type d'activité ;

2) organisation du travail sur la protection du travail et la gestion des risques professionnels au niveau de l'employeur ;

3) assurer les exigences de protection du travail des employés et la sécurité des activités de production de l'employeur sur le lieu de travail ;

4) la protection sociale des victimes au travail.

Section 1. Principes fondamentaux de la protection du travail

Sujet 1.1. L'activité professionnelle et ses risques

Le travail comme processus de transformation du monde matériel (processus de travail simple). Travail physique. Travail manuel. Travail manuel avec l'utilisation d'outils manuels mécanisés. Travail mécanisé sur machines et équipements. La nature de la main-d'œuvre lors de l'installation, du démontage, du réglage et de la réparation des machines et de l'équipement, des bâtiments et des structures.

Travail cérébrale. Travail de gestion systèmes automatisés, répartir le travail, le travail créatif et le travail créatif.

Le concept de stabilité (homéostasie) de l'environnement interne du corps humain et son adaptabilité aux conditions externes changeantes (adaptation). Effets indésirables de divers facteurs environnement externe sur le corps humain. Le concept de santé, fatigue, surmenage, maladie, blessure, décès. Performances humaines.

L'environnement de travail et ses facteurs de production dangereux et nocifs. Classification des facteurs de l'environnement de production. Rationnement des facteurs de l'environnement de production. Le concept de seuil d'exposition aux facteurs nocifs. Le concept d'exposition sans seuil aux rayonnements. Les notions de concentration maximale admissible (MPC), de niveau maximal admissible (MPL), de valeur maximale admissible (MPD), de dose maximale admissible (MPD).

Le processus de travail, sa sévérité et sa tension. Rationnement des facteurs du processus de travail.

Classification des conditions de travail selon des critères d'hygiène. Conditions de travail optimales et acceptables. Conditions de travail nocives et dangereuses. Conditions de travail sécuritaires.

Naturel et aléatoire dans l'impact des conditions de travail sur le corps humain. Risque de blessure et de maladie.

Le travail salarié en tant que relation sociale/de travail entre l'employeur (l'employeur) et l'employé. Le besoin d'un entrepreneur (organisateur de la production) d'exercer une fonction de production spécifique en tant que fonction de travail et sa volonté de remplir les fonctions d'un employeur. La capacité d'une personne à accomplir une fonction de travail et sa volonté d'accomplir les tâches de travail d'un employé. Le concept de capacité de travail. Marché du travail. Les principales conditions de l'accord entre l'employeur et l'employé: la capacité de l'employé à accomplir personnellement la fonction de travail requise et la volonté d'obéir à l'horaire de travail de l'employeur; la volonté de l'employeur de fournir du travail dans des conditions conformes aux exigences de la protection du travail et de verser en temps opportun une certaine rémunération monétaire (salaire) à un employé qui accepte son montant; le consentement de l'employé à travailler dans les conditions de travail que l'employeur peut lui fournir. Caractéristiques des relations de travail.

La notion de risque d'invalidité par un salarié - risque professionnel. Perte de capacité de travail et possibilité d'existence en tant que danger social pour une personne et la société. Le décès d'un salarié comme la perte de la possibilité d'une existence normale de ses ayants droit. L'intérêt de la société à réduire les risques professionnels et à offrir aux salariés conditions de sécurité travail.

Thème 1.2. Les principales mesures organisationnelles, techniques, sanitaires et hygiéniques pour assurer des conditions de travail sûres et la sécurité de la production

Assurer des conditions de travail sûres pour les employés dans le cadre de la garantie de la sécurité de la production (les activités de production de l'employeur). Types d'assurance de la sécurité des activités de production de l'employeur: sécurité physique des biens et sécurité personnelle des employés, sécurité incendie, sécurité technologique de la perte de qualité et de volume des produits, sécurité des transports, sécurité industrielle des installations de production dangereuses, radioprotection des instruments, matières premières et matériaux, sécurité chimique, sécurité biologique, sécurité des travailleurs salariés (protection du travail), sécurité environnementale de l'environnement; la sécurité des tiers et des établissements territoriaux contre les effets néfastes des activités de production.

Notions générales de sécurité. Le risque comme mesure du niveau de sécurité. Fréquence et gravité des événements indésirables. Sécurité absolue. Le concept de risque négligeable, de risque acceptable (acceptable) et inacceptable (inacceptable).

Identification des dangers et évaluation des risques. Évaluation du niveau de risque professionnel. Principes de base de la gestion des risques : principe de prévention des événements indésirables et principe de minimisation des conséquences des événements indésirables. Élimination complète des risques, réduction (réduction) et limitation (prévention de la croissance) du niveau des risques.

Les principales méthodes pour garantir des conditions de travail sûres: normalisation de l'environnement de travail et du processus de travail: amélioration des processus technologiques, modernisation des équipements, élimination ou limitation des sources de danger, limitation de la zone de leur distribution; moyens de protection individuelle et collective.

Un système de mesures organisationnelles, techniques, sanitaires et hygiéniques et autres qui garantissent des conditions de travail sûres et la sécurité des activités de production.

Sujet 1.3. Principes de base pour assurer la protection du travail

Le concept de "protection du travail". La tâche principale de la protection du travail est la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles et la minimisation de leurs conséquences sociales. Essence sociale et économique de la protection du travail.

Principes de base pour assurer la protection du travail en tant que système de mesures:

1) nécessaire pour assurer la préservation de la vie, de la santé et de la capacité de travail des salariés dans le cadre de l'activité professionnelle ;

2) garantir la protection du droit des salariés à travailler dans des conditions conformes aux exigences de la protection du travail ;

3) détermination et paiement d'une indemnité pour travail pénible et travail dans des conditions de travail nocives et (ou) dangereuses ;

4) assurance sociale des salariés contre les accidents du travail et les maladies professionnelles;

5) la réadaptation médicale, sociale et professionnelle des travailleurs victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles.

Mécanisme économique et soutien financier du système de gestion de la protection du travail. Financement de mesures visant à garantir des conditions de travail sûres et à améliorer les conditions de travail et la protection des travailleurs. Structure des coûts des mesures de protection du travail. Évaluation de l'efficacité économique des mesures de protection du travail. La notion de dommages évités, pertes directes et indirectes.

Sujet 1.4. Base juridique de la protection du travail

Informations générales sur la loi et les réglementations légales : lois, réglementations, traités internationaux et décisions de justice. Types de lois. Droit civil. Droit du travail. La protection du travail dans le cadre du droit du travail.

Sources juridiques de la protection du travail : Constitution ; Code du travail; autres lois; réglementations gouvernementales; actes juridiques réglementaires des organismes pouvoir exécutif; actes des gouvernements locaux et des règlements employeur, contenant les normes du droit du travail.

Normes internationales du travail (normes) de l'Organisation internationale du travail, réglementant les relations de travail relatives aux questions de protection du travail.

Principes fondamentaux relatifs aux questions de travail. Le concept de travail forcé. Interdiction du travail forcé.

Un contrat de travail entre un employé et un employeur est la base de leur relation juridique.

Le contenu du contrat de travail. Fonction de travail de l'employé. Caractéristiques des fonctions de travail. L'obligation du salarié d'effectuer personnellement le travail et de se conformer au règlement intérieur du travail en vigueur chez l'employeur. Obligations de l'employeur de fournir du travail, d'assurer des conditions de travail conformes aux exigences de la protection du travail ; sur le paiement ponctuel des salaires.

Le règlement intérieur du travail et son objet. Caractéristiques de l'établissement des règles de la réglementation interne du travail. Discipline du travail.

La différence entre un contrat de travail et des contrats de droit civil.

Orientations principales politique publique dans le domaine de la protection du travail : les droits et garanties du droit des salariés à travailler dans des conditions conformes aux exigences de la protection du travail.

Caractéristiques de la réglementation du travail des travailleurs à temps partiel, des travailleurs à domicile travaillant par roulement. Caractéristiques de la réglementation du travail des travailleurs des transports. Caractéristiques de la réglementation du travail des citoyens d'autres États.

Particularités de réglementer le travail des femmes, des travailleurs avec des enfants mineurs ou de s'occuper des membres malades de leur famille.

Caractéristiques de la réglementation du travail des personnes de moins de 18 ans.

Actes normatifs des branches du droit liées (au droit du travail) sur des questions liées à la sécurité et à la préservation de la santé des travailleurs dans l'exercice de leurs fonctions envers l'employeur, au respect de la législation du travail et à la protection du travail, à la sécurité des activités de production.

Code civil dans la partie relative aux questions de réparation des dommages causés par un accident du travail ou une maladie professionnelle.

Code pénal dans la partie concernant la responsabilité pénale pour violation des exigences de protection du travail.

Le Code des infractions administratives dans la partie concernant la responsabilité administrative pour violation des exigences de protection du travail.

Actes législatifs et autres actes juridiques normatifs sur l'assurance sociale contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Législation sur le bien-être sanitaire et épidémiologique des citoyens, y compris les travailleurs.

Lois sur la réglementation technique, industrielle, radiologique, sécurité incendie, autres lois nationales relatives à la sécurité.

Code des impôts dans la partie relative à l'imputation des coûts pour assurer des conditions de sécurité et de protection du travail et pour améliorer les conditions de travail et la protection du travail.

Sujet 1.5. Exigences réglementaires en matière de protection du travail

Exigences réglementaires pour la protection du travail. L'utilisation d'exigences réglementaires en matière de protection du travail pour réglementer les relations sociales et de travail. l'obligation de les respecter.

Actes normatifs contenant des exigences réglementaires pour la protection du travail.

Standards et normes internationales et européennes. Normes de l'Union économique eurasienne.

Normes nationales et interétatiques (GOST). SanPiNs (règles et normes sanitaires), SNiPs (normes et règles de construction), SP (codes de règles), POT (règles de protection du travail), PB (règles de sécurité), RD (documents d'orientation), MU (directives) et autres règlements la législation nationale.

Un ensemble approximatif de réglementations de base contenant les exigences réglementaires en matière de protection du travail nécessaires pour assurer la protection du travail des employés et la sécurité des activités de production de l'employeur.

Sujet 1.6. Réglementation de l'État dans le domaine de la protection du travail

Base juridique et méthodes de base de la réglementation étatique des activités des sujets de droit dans les conditions économie de marché. Réglementation, contrôle des pratiques répressives, organisation du marché des services socialement significatifs. Modes de gestion administratifs, marchands (économiques - taxes, tarifs et techniques - certification, agrément, accréditation, attestation), socio-psychologiques (titres, récompenses, concours). Réglementation par l'État des activités des sujets de droit dans le domaine de la protection du travail et de la sécurité de la production.

Structure d'orgue contrôlé par le gouvernement la protection du travail.

Fonctions et pouvoirs dans le domaine de la protection du travail du gouvernement, des autorités exécutives et des collectivités locales.

Organes de surveillance et de contrôle de l'État sur le respect de la législation du travail et d'autres actes juridiques réglementaires contenant des normes de droit du travail. Bureau du procureur et son rôle dans le système de supervision et de contrôle de l'État. Inspections d'État et leurs fonctions. contrôles spécialisés.

Inspecteur d'État et ses droits.

Organismes d'assurance sociale contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Organisation du contrôle public.

Sujet 1.7. Obligations et responsabilité des employés de se conformer aux exigences de la protection du travail et de la réglementation du travail

La division des travailleurs selon la nature de leurs fonctions de travail. Les managers et la nature de leurs fonctions dans la gestion. Les spécialistes et la nature de leurs fonctions dans la gestion. Employés non impliqués dans la gestion.

Obligations de travail des travailleurs sur la protection du travail. Respect des exigences de protection du travail en tant que respect des obligations de travail établies par un contrat de travail individuel.

Responsabilité des employés en cas de non-respect des exigences de protection du travail (leurs fonctions).

Sujet 1.8. Devoirs et responsabilités des fonctionnaires pour se conformer à la législation du travail et aux exigences réglementaires de l'État en matière de protection du travail

Fonctionnaires, leurs pouvoirs, devoirs et responsabilités. Fonctionnaires de l'employeur : cadres et spécialistes.

Responsabilités professionnelles. Accomplissement des devoirs, non-accomplissement des devoirs, inaccomplissement criminel. Satisfaction des exigences de protection du travail, y compris les exigences réglementaires de l'État, en tant qu'exercice de fonctions officielles.

Types de responsabilité : disciplinaire, financière, civile, administrative, pénale.

Responsabilité des fonctionnaires en cas de violation ou de non-respect des exigences de la législation du travail et de la protection du travail.

Section 2. Organisation du travail sur la protection du travail et la gestion des risques professionnels au niveau de l'employeur

Sujet 2.1. Obligations de l'employeur de se conformer aux exigences réglementaires de protection du travail et d'assurer des conditions de travail sûres pour les employés

Les principales obligations de l'employeur dans le domaine de la protection du travail des employés. Assurer la sécurité de l'environnement de travail, des processus de production et des équipements. Assurer la sécurité des processus de travail. Mesures de protection sociale des victimes au travail. Mesures de protection des intérêts économiques de l'employeur contre les risques industriels et professionnels.

Caractéristiques de la création d'une structure organisationnelle et de gestion pour la mise en œuvre des exigences réglementaires en matière de protection du travail et de sécurité de la production. Les principales orientations de l'organisation du travail sur la protection du travail. La répartition des responsabilités fonctionnelles de l'employeur pour répondre aux exigences réglementaires de protection du travail et assurer des conditions de travail sûres entre les employés - gestionnaires et spécialistes. Organisation du service de protection du travail. Organisation d'un comité (commission) de protection du travail et d'une institution de représentants des travailleurs.

Organisation du contrôle multi-étapes industriel interne (entreprise). Organisation de la prise en compte des questions de protection du travail par les managers.

Ancrage mesures organisationnelles réglementations locales de l'employeur.

Thème 2.2. Documentation et documentation sur la protection du travail

Le but de la documentation dans le domaine de la protection du travail.

Principaux types de documentation :

1) caractère d'établissement et administratif-organisationnel (règlements locaux de l'employeur: ordonnances, règlements, ordonnances, instructions, procédures, règles, règlements, programmes, etc.);

2) établissement et prise en compte de la nature ("enregistrements" des mesures, événements et faits des activités de protection du travail, ainsi que des incidents, accidents, cas de maladies aiguës et chroniques, y compris ceux nécessitant une qualification en raison de la suspicion de leur nature professionnelle);

3) nature de l'information et de la communication (information, correspondance, instructions des organes de contrôle et de surveillance, rapports).

L'utilisation par l'employeur d'actes juridiques, réglementaires et techniques contenant des exigences réglementaires de l'État en matière de protection du travail.

Réglementations locales de l'employeur, contenant le droit du travail et les exigences de protection du travail, réglementant le respect par les employés des exigences de protection du travail et le respect par l'employeur des exigences réglementaires de l'État en matière de protection du travail.

Le concept d'"enregistrements de données". Fixation documentaire de briefings, formation à la protection du travail, examens médicaux, délivrance d'équipements de protection individuelle, etc. Documentation de l'enquête sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. Documenter les résultats du contrôle en plusieurs étapes sur la protection du travail. Documentation des résultats de l'évaluation des conditions de travail.

Documents d'information sur l'interaction de l'employeur avec les divisions et les organismes tiers, les organes de gestion, de supervision et de contrôle.

Rapports et formulaires de rapports documents sur la protection du travail.

Organisation du flux documentaire.

Sujet 2.3. Instructions pour la protection du travail et l'exécution en toute sécurité du travail

Les instructions sur la protection du travail et l'exécution en toute sécurité du travail sont l'acte réglementaire local le plus important de l'employeur contenant les exigences de protection du travail. Affectation d'instructions. Types de consignes. Différences entre les instructions pour la protection du travailleur sur le lieu de travail et les instructions pour l'exécution en toute sécurité du travail. L'ordre de développement, d'approbation, de modification, de révision et d'annulation. Structure des consignes. Contenu des consignes. Style de présentation dans les instructions. Instructions pour les instructions audio et vidéo.

Sujet 2.4. Exigences normalisées pour les systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail

Systèmes d'organisation du travail pour la protection du travail (SORO) et systèmes de gestion de la protection du travail (OSMS). Exigences pour accroître l'efficacité de la production et la mondialisation de l'économie à la normalisation des systèmes de protection du travail et de gestion de la sécurité de la production. Certification des systèmes de gestion comme moyen de reconnaissance publique du succès d'une gestion normalisée de la santé et de la sécurité au travail. Base juridique pour la normalisation et la certification dans le domaine de la protection du travail.

Concepts généraux systèmes modernes gestion (gestion) de la qualité, protection de l'environnement, protection du travail, sécurité industrielle. Normes de l'Organisation internationale de normalisation (ISO) séries 9000 et 14000. Directives de l'Organisation internationale du travail (OIT) ILO-OSH 2001 (ILO-OSH 2001), norme interétatique GOST 12.0.230-2007, norme britannique BS OHSAS 18001- 2007 sur les systèmes de gestion de la protection du travail dans les organisations et les méthodes de leur développement, mise en œuvre, maintenance et amélioration continue.

Structure et contenu approximatifs des principaux documents OSMS :

La politique de l'organisation dans le domaine de la protection du travail ;

Buts et objectifs de la gestion d'entreprise de la protection du travail ;

Identification et évaluation des risques ;

Structures organisationnelles et responsabilités du personnel ;

Formation, sensibilisation et compétence du personnel ;

Relations, interaction et information;

Documentation et gestion documentaire ;

Disponibilité à l'action dans les conditions les urgences;

Interaction avec les entrepreneurs ;

Contrôle : suivi et mesure des indicateurs clés ;

Rapporter les données et leur analyse ;

Audit du fonctionnement du SGSO ;

Analyse de l'efficacité du SGSO par la direction ;

Réaliser des actions correctives ;

Procédures d'amélioration continue des activités de protection du travail.

Caractéristiques de la création et du fonctionnement des systèmes d'entreprise pour la gestion de la protection du travail et de la sécurité industrielle (SST et SI).

Sujet 2.5. Identification des dangers et évaluation des risques

Identification des facteurs de production dangereux et (ou) nocifs et évaluation du risque de leur impact sur l'organisme d'une personne au travail. Organisation de l'évaluation des risques. Méthodes d'évaluation du risque d'exposition à des facteurs de production dangereux et nocifs, la gravité et l'intensité du processus de travail, la sécurité des blessures, la disponibilité d'équipements de protection individuelle. Utilisation des résultats de l'évaluation des conditions de travail pour déterminer l'indemnisation, si elle est prévue par la législation nationale.

Sujet 2.6. Implication des salariés dans la gestion de la protection du travail afin d'accroître son efficacité et les formes de partenariat social entre les salariés et l'employeur

Les travailleurs en tant que sujet de la gestion de la protection du travail. Le concept de "culture de la protection du travail". Styles de comportement des employés et motivation interne à se conformer aux exigences de protection du travail. Construire un système de récompenses pour un travail sans blessures. Organisation du concours des meilleurs lieu de travail sur la protection du travail. Organisation d'une journée de protection du travail en entreprise. Événements de la Journée mondiale de la sécurité au travail, organisée chaque année par l'Organisation internationale du travail le 28 avril.

Organisation de l'information des salariés sur les questions de protection du travail. Implication des salariés dans la gestion de la protection du travail.

Les représentants des travailleurs sur la protection du travail sont la principale forme de participation des travailleurs-exécuteurs dans la gestion de la protection du travail. Organisation du travail des représentants des travailleurs sur la protection du travail : tâches et droits principaux ; la procédure d'interaction avec les gestionnaires et les spécialistes de l'organisation employeur.

Organisation des travaux du comité (commission) sur la protection du travail: principales tâches, droits et fonctions du comité (commission) sur la protection du travail; la procédure d'interaction avec les gestionnaires et les spécialistes de l'organisation employeur.

Mise en place du contrôle public au niveau de l'employeur.

Création cadre juridique organisation efficace du travail sur la protection du travail à l'aide d'une convention collective et d'un accord sur la protection du travail.

Sujet 2.7. Accroître la compétence des employés en matière de protection du travail et de sécurité des activités de production

Relier la compétence des employés en matière de protection du travail et de sécurité de la production à l'exercice de leurs fonctions de travail. Tendances au regroupement des professions et à l'universalisation des fonctions de travail des travailleurs.

Obligations de l'employeur de former les employés aux méthodes et techniques sûres d'exécution du travail, d'organiser des séances d'information sur la protection du travail, des stages sur le lieu de travail, de tester les connaissances sur les exigences en matière de protection du travail.

Obligations des employés de suivre une formation sur les méthodes et techniques sûres pour effectuer des travaux sur la protection du travail, des séances d'information sur la protection du travail, des stages sur le lieu de travail, des tests de connaissance des exigences de protection du travail.

Organisation d'une formation à la protection du travail et test des connaissances des exigences en matière de protection du travail pour les cadres et les spécialistes.

Organisation d'une formation sur la protection du travail et test des connaissances des exigences en matière de protection du travail pour les cols bleus et le personnel de service subalterne.

Sujet 2.8. Fournir aux travailleurs des équipements de protection individuelle

Le rôle et la place des équipements de protection individuelle dans un certain nombre de mesures préventives visant à prévenir les blessures et la morbidité professionnelle des travailleurs.

Classification des équipements de protection individuelle, leurs exigences. Modéliser les normes de l'industrie pour la distribution gratuite de vêtements spéciaux, de chaussures spéciales et d'autres équipements de protection individuelle aux employés.

Les principaux types d'équipements de protection individuelle. Casques. Lunettes. Mitaines. Chaussures de sécurité.

Obligations de l'employeur de fournir aux employés des équipements de protection individuelle. La procédure pour fournir aux employés des vêtements spéciaux, des chaussures spéciales et d'autres équipements de protection individuelle ; organisation de leur stockage, lavage, séchage chimique, réparation, etc. La procédure pour fournir un équipement de protection individuelle en service, des vêtements spéciaux chauds et des chaussures. Organisation de la comptabilité et contrôle de la délivrance des équipements de protection individuelle aux salariés.

Responsabilité des employés pour l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle.

Sujet 2.9. Les principales mesures de prévention des cas de morbidité professionnelle chronique

Maladies aiguës et professionnelles. Les principaux facteurs de survenue des maladies professionnelles chroniques. Le concept de morbidité liée à la production (liée au travail).

Les principales mesures préventives pour la prévention des maladies professionnelles chroniques. Aptitude professionnelle et sélection professionnelle. Examens médicaux préalables (à l'embauche) et périodiques.

Fournir aux travailleurs du lait et une nutrition thérapeutique et préventive.

Entretien sanitaire et médical et préventif des travailleurs.

Sujet 2.10. Fondamentaux de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles aiguës (intoxication par inhalation)

Les principales causes d'accidents du travail et de maladies professionnelles aiguës (intoxication par inhalation). Types de lésions professionnelles (accidents du travail). Indicateurs statistiques et méthodes d'analyse.

Les principales mesures de prévention des accidents du travail.

Techniques organisationnelles de base pour prévenir les blessures et les intoxications aiguës par inhalation.

Sujet 2.11. Évaluation de la conformité de l'organisation du travail sur la protection du travail avec les exigences réglementaires de la protection du travail

Effectuer une évaluation de la conformité des travaux sur la protection du travail avec les exigences réglementaires de la protection du travail. Objet et méthodes de l'évaluation de la conformité.

Section 3. Garantir les exigences de protection du travail des travailleurs sur les lieux de travail et la sécurité des activités de production de l'employeur, en tenant compte des spécificités de son secteur

Sujet 3.1. Organisation de conditions de travail sûres sur le lieu de travail, en tenant compte des spécificités sectorielles des activités de production de l'employeur

Les notions de "lieu de travail", "lieu de travail", "zone de travail", "zone de travail". La dualité du concept de « lieu de travail ». "Lieu de travail" en tant que terme juridique désignant tout lieu physique dans lequel un employeur contrôle l'exécution de la fonction de travail d'un employé.

Lieu de travail permanent (fixe) en tant que zone de travail de l'emplacement permanent de l'employé pendant l'exécution des tâches de travail de base. Lieu de travail "variable" (non stationnaire) en tant que séquence changeante du même type de lieux de travail et de ses dangers supplémentaires.

Exigences ergonomiques pour les postes de travail "assis" et "debout". Sécurité des équipements, outillages et outillages, matières premières et matériaux, produits finis situé sur le lieu de travail.

Exigences de sécurité supplémentaires pour les employés dans l'exécution du travail dans des conditions de facteurs de production dangereux et (ou) nocifs liés à la nature du travail effectué et au type activité économique employeur.

Sujet 3.2. Les principaux moyens de protection collective des travailleurs contre l'impact des facteurs de production dangereux et nocifs

Le concept de microclimat. Changements physiologiques et états pathologiques : échauffement, coup de chaleur, insolation, cataracte professionnelle, refroidissement, hypothermie. Influence des conditions météorologiques industrielles et de la pression atmosphérique sur la condition humaine, la productivité du travail, le taux d'accidents. Rationnement du microclimat de production. Moyens de normalisation des paramètres climatiques. Mesures préventives pendant le travail dans des conditions de basse et haute pression. Restriction du travail dans des conditions météorologiques défavorables.

L'effet des substances gazeuses toxiques et de la poussière industrielle sur le corps humain. Sources de pollution de l'air intérieur. Méthodes et moyens de lutte contre la contamination par les gaz et la teneur en poussière dans l'air de la zone de travail.

Méthodes et moyens de lutte contre la contamination par les gaz, la poussière et la pollution bactérienne de l'air dans la zone de travail.

Ventilation de locaux industriels et de bureaux fermés. But et types de ventilation. exigences d'aération. Détermination de l'échange d'air requis. Éléments de ventilation mécanique (dispositifs d'aspiration et de distribution d'air, filtres, ventilateurs, conduits d'air, etc.). Contrôle de l'efficacité de la ventilation.

Concepts et quantités d'éclairage de base. Exigences hygiéniques pour l'éclairage. Types d'éclairage industriel. Sources de lumière. Régulation et contrôle de l'éclairage. L'irradiation ultraviolette, son importance et son organisation dans la production. Moyens de protection des organes de la vision.

Vibration générale et locale et ses caractéristiques physiques et hygiéniques (paramètres et impact sur le corps humain). Outil vibrant. Régulation hygiénique et technique des vibrations. Moyens et méthodes de protection contre les vibrations : amortissement des vibrations, amortissement dynamique des vibrations, isolation active et passive des vibrations.

Le bruit et ses caractéristiques physiques et hygiéniques. Régulation du bruit. Protection contre le bruit. L'échographie et sa protection.

Couleurs des signaux et signaux de sécurité, classification, procédure d'application.

Sujet 3.3. Organisation de la production en toute sécurité du travail à risque professionnel accru, en tenant compte des spécificités sectorielles des activités de production de l'employeur

Exigences de base pour la protection du travail pendant les opérations de chargement et de déchargement, le mouvement et l'entreposage (placement) des marchandises. La procédure d'organisation des sites pour les opérations de chargement et de déchargement dans les petites entreprises, la procédure d'exécution des opérations de chargement et de déchargement, les méthodes de stockage et de transport des marchandises, les équipements pour les opérations de chargement et de déchargement. Classification des marchandises selon le poids et le danger. Déplacement manuel des marchandises. Règles pour porter des poids à la main.

Exigences relatives au placement des matériaux et des structures, procédure de pose des matériaux, produits, structures et équipements pendant le stockage. Allées et allées entre les piles (racks) dans les entrepôts.

Exigences de base pour la protection du travail lors de travaux en hauteur. Types de travaux en hauteur. Travaux d'escalade. Restriction du travail dans des conditions météorologiques défavorables.

L'admission du personnel aux travaux en hauteur, aux travaux d'escalade indépendants. Nomination d'une personne pour superviser un travailleur admis à grimper pour la première fois.

Équipement de protection individuelle contre les chutes de hauteur. Ceintures de sécurité : ordre du contrôle externe, conditions d'utilisation en toute sécurité, fréquence des tests. Dispositifs d'escalade de sécurité : la longueur requise de la corde de sécurité, en fonction des conditions de travail spécifiques, du moment de l'enquête et des tests. L'utilisation d'un receveur avec une corde verticale ou avec d'autres dispositifs. Cordes de sécurité. Élingues et cordes à rejeter. Journal de comptabilité et d'inspection des élingues.

Des mesures de précaution. Inventaire clôtures de sécurité : clôtures de protection, clôtures de sécurité, clôtures de signalisation. Coloration du signal des protections d'inventaire. Exigences d'installation : clôtures intérieures et extérieures. Exigences pour la fixation des clôtures. Les personnes responsables de l'installation et du démontage des clôtures. Application des panneaux de sécurité.

L'utilisation d'échafaudages et d'échafaudages et d'autres moyens d'échafaudage. Balustrades et balustrades. Accès aux échafaudages et échafaudages. Vérification de l'état avant utilisation et vérification périodique de l'état de fonctionnement. Journal d'acceptation et d'inspection des échafaudages et des échafaudages.

L'utilisation d'échelles, d'échelles. Fréquence des tests. Mesures pour prévenir la possibilité de cisaillement et de renversement. Restrictions sur la longueur des échelles, l'angle d'inclinaison (pente), le lieu d'installation des échelles. Interdiction d'effectuer certains types de travaux sur les échelles portatives et les échelles. Règles pour le transport des escaliers. Exigences de sécurité lors de travaux sur des échelles et des échelles.

Assurer la protection du travail lors de l'exécution certains types travaux en hauteur : montage et démontage de structures porteuses en acier et préfabriquées ; pose et pose de charpentes bois, travaux sur la toiture du bâtiment, pierre, béton, verre, finition, nettoyage des vitrages du bâtiment.

Exigences de base de la protection du travail lors de l'exécution terrassements. Exigences de sécurité au travail lorsque les travailleurs se trouvent dans des recoins et des tranchées. Exigences de protection du travail pour l'excavation mécanisée. Exigences de protection du travail pour les méthodes de travail spéciales (hydromécanisation, dynamitage, chauffage électrique du sol).

Exigences de base de la protection du travail lors de l'exécution de travaux dans des puits et contraintes.

Les principaux moyens techniques de prévention des blessures des travailleurs associés à la descente dans les puits, les chambres, les réservoirs, les réservoirs de contrôle d'urgence, les stations de pompage sans ventilation forcée, les conduites sous pression vides et les égouts. Sécurité technique et organisationnelle de la zone où se trouvent les puits. Organisation pour assurer la sécurité de la descente dans les puits, les fosses et les structures capacitives jusqu'à une profondeur de 10 m.Travailler dans des puits à une température de l'air de 40 à 50 ° C. Travail en présence d'eau dans le puits. Inspection des canalisations par lesquelles de l'eau, de la vapeur, des solutions agressives, etc. peuvent pénétrer sur les lieux de travail Conditions pour la descente en toute sécurité des outils et des matériaux dans un conteneur. Les pauses au travail. Contrôle de l'état de l'environnement de l'air dans les puits. Contrôle de la conduite des travaux dans les puits, réservoirs et citernes. Travaux de soudure à l'intérieur et à l'extérieur du réservoir ou de la citerne. Caractéristiques de l'achèvement des travaux dans les puits.

Actions des travailleurs effectuant des travaux dans des puits et des conteneurs fermés dans des situations d'urgence. Responsabilités des membres de la brigade dans l'exécution des travaux liés à la descente dans les puits, chambres et autres structures.

Exigences de sécurité pour les outils, l'inventaire et les conteneurs lors du travail dans un conteneur dans lequel se trouvaient des substances explosives. exigences de sécurité des chaussures. Exigences de sécurité pour l'ouverture et la fermeture des couvercles de regards, canaux, puits, décanteurs, réservoirs. Équipements de protection individuelle : masques isolants à oxygène ou à tubulure, lampes de poche rechargeables; ventilateurs à entraînement mécanique ou manuel ; barrières de protection et panneaux de sécurité portatifs; tiges à fourche pour ouvrir les vannes d'arrêt dans les puits; clés à tige; tiges pour vérifier la résistance des agrafes dans les puits, les chambres et les structures capacitives.

Éclairage du lieu de travail effectué dans les canaux, les puits, les bassins de décantation et les bassins où il n'y a pas d'éclairage fixe.

Enregistrement des travaux dans des puits ou des réservoirs avec un permis de travail. Approbation du permis de travail. La procédure pour effectuer des travaux dans des puits et des réservoirs dans lesquels la présence de gaz est possible. Désignation des personnes responsables de la production des travaux : délivrance d'un permis de travail, un chef de chantier responsable, un chef de chantier, un observateur. Formation du personnel aux règles d'évacuation de la victime du puits. Autorisation de travailler et briefing ciblé des interprètes.

Exigences de base de la protection du travail lors de travaux de soudage électrique et au gaz. Exigences pour assurer la sécurité du travail dans la production de travaux de soudage électrique et de gaz à flamme. Exigences de sécurité pour les lieux de production de travaux de soudage et de chalumeau. Garantir les exigences de sécurité en production soudage manuel. Assurer les exigences de sécurité lors de l'exécution de travaux dans des endroits difficiles d'accès, des conteneurs fermés.

Exigences de base pour la protection du travail lors de l'utilisation d'outils électriques portatifs et d'outils pneumatiques. Exigences pour les travailleurs admis à travailler avec des outils manuels électriques et pneumatiques. Exigences relatives au bon fonctionnement et à l'état des outils portatifs électriques et pneumatiques. La procédure de marquage, de contrôle, de comptabilisation et de délivrance des outils portatifs électriques et pneumatiques. Facteurs de production dangereux et nocifs agissant lors du travail avec des outils électriques et pneumatiques portatifs. Exigences de sécurité au travail qui doivent être respectées par un employé avant de commencer à travailler, pendant le travail, après le travail, lors de dysfonctionnements ou lors d'urgences.

Travaux associés à un danger accru, nécessitant la délivrance d'un permis de travail. Une liste approximative des lieux (conditions) de production et des types de travail pour lesquels il est nécessaire de délivrer un permis de travail. La procédure d'admission des travailleurs à travailler dans des conditions de facteurs de production dangereux et (ou) nocifs qui ne sont pas liés à la nature du travail effectué avec la délivrance de permis de travail. Permis de travail pour l'exécution de travaux dans des lieux d'action de facteurs dangereux ou nocifs. Responsabilités du superviseur des travaux dangereux.

Sujet 3.4. Sécurisation technique et organisationnelle de la zone de production et des locaux contrôlés par l'employeur, en tenant compte des spécificités sectorielles de ses activités de production

Assurer la sécurité contre les actions non autorisées du personnel et des personnes non autorisées. Caractéristiques de la protection des objets agricoles.

Exigences de sécurité pour l'aménagement et l'entretien des zones de production, des chantiers.

Exigences de sécurité pour les routes d'accès, les routes, ainsi que le stockage des matériaux et des structures. Normes d'éclairage des lieux de travail et des zones de travail.

Exigences de sécurité pour les lieux de passage des personnes dans les zones dangereuses, les routes internes des zones de production. Passages vers les lieux de travail et les lieux de travail.

Sujet 3.5. Accompagnement technique et organisationnel pour la sécurité des processus de production, en tenant compte des spécificités sectorielles des activités de production de l'employeur

Le concept du processus de production. Le concept de processus technologique. Caractéristiques des processus de conduite.

Organisation du travail des entrepreneurs et sous-traitants.

Exigences de sécurité pour le fonctionnement des machines fixes. Exigences de sécurité pour l'utilisation de machines continues.

Sujet 3.6. Exigences de base pour la protection du travail dans l'exploitation d'installations de production dangereuses

Les principales mesures pour assurer les exigences de la protection du travail dans le fonctionnement des récipients sous pression, des bouteilles remplies de gaz comprimés et liquéfiés. Les principaux dangers associés au fonctionnement des récipients sous pression, des bouteilles de gaz comprimés et liquéfiés, de l'utilisation d'air comprimé, d'oxygène, d'acétylène, etc.. Exigences de sécurité de base pour la construction de récipients sous pression, bouteilles, conduites, raccords. Coloration des cylindres, des pipelines dans des couleurs distinctives. Certification technique et essais. En faisant documentation technique. Les personnes responsables de l'exploitation. Règles de chargement et de transport des bouteilles de gaz comprimés et liquéfiés.

Les principales mesures pour assurer les exigences de la protection du travail lors du fonctionnement des mécanismes de levage. Machines et mécanismes utilisés pour le transport de marchandises et leur fonctionnement en toute sécurité. Organisme fonctionnement sûr matériel de levage et de transport. Examen technique des machines de levage de charge. Instruments et dispositifs pour la sécurité des engins de levage et de transport.

Sujet 3.7. Exigences de base pour la protection du travail lors de l'exploitation d'installations électriques et pour assurer la sécurité électrique

Risque de blessures humaines choc électrique. Les causes les plus courantes de blessures électriques. L'effet du courant électrique sur le corps humain. Types de blessures électriques, leurs effets néfastes sur l'homme. Choc électrique. Brûlures, enseignes électriques, galvanoplastie.

Système de sécurité électrique moderne. Contact direct avec les parties sous tension des équipements électriques. Protection contre les contacts directs. Contact indirect avec les parties conductrices de l'équipement. Protection contre les contacts indirects.

Petites tensions. Exigences réglementaires pour l'utilisation de basses tensions.

Application terre de protection. Types de dispositifs de mise à la terre. Exigences pour la mise à la terre des installations électriques. Le dispositif de mise à la terre naturelle et artificielle.

Utilisation de la mise hors tension automatique de protection. Exigences pour l'utilisation de la mise hors tension automatique de protection.

Exigences pour le travail dans l'exploitation des installations électriques. Exigences pour le personnel exploitant les installations électriques. Responsabilité des violations dans le fonctionnement des installations électriques. Mesures organisationnelles et techniques lors de travaux dans des installations électriques.

Exigences de sécurité dans la production de travaux d'installation et de réglage électriques. Caractéristiques de la production de certains types travaux électriques. Exigences d'hygiène dans la production de travaux électriques. Exigences de sécurité pour l'exécution des travaux dans les installations existantes.

Sujet 3.8. Exigences de base pour la protection du travail lors de la conduite de véhicules

Informations de base sur les accidents de la route. L'état des blessés et des accidents de la route. Réglementation de l'État dans le domaine de la sécurité routière. Base juridique pour assurer la sécurité routière. Organismes de l'administration publique pour la sécurité routière. Surveillance et contrôle de la sécurité routière par l'État. Participation associations publiques dans la mise en œuvre des mesures visant à assurer la sécurité routière.

Exigences réglementaires de l'État en matière de sécurité routière. Exigences de base en matière de sécurité routière. Exigences de sécurité de base pour les véhicules. Exigences de sécurité de base pour les conducteurs. Exigences de sécurité de base pour les propriétaires de véhicules.

Organisation par l'employeur de travaux sur la gestion de la sécurité routière et la prévention des accidents de la route avec ses salariés. Le travailleur-conducteur comme objet de gestion de la sécurité. Caractéristiques de la réglementation du travail des chauffeurs. Formation et instruction des chauffeurs. Examens médicaux de l'état de santé des conducteurs. Heures de travail et de repos des chauffeurs. Préparer le conducteur à prodiguer les premiers soins aux victimes d'un accident de la route (RTA).

Contrôle du travail des conducteurs sur la ligne. Exigences de sécurité pour le fonctionnement des équipements de garage. Production de travaux de réparation. Exigences relatives aux locaux et au stockage des véhicules. Maintenance Véhicule. Vérification des véhicules lorsqu'ils sont libérés sur la ligne.

Transport de marchandises et d'animaux. Transport de personnes, y compris les travailleurs. Organisation du transport sur les tronçons dangereux des voies de circulation. Exigences de sécurité pour l'exploitation des véhicules dans les zones de sécurité des lignes électriques existantes. Exigences de sécurité supplémentaires pour le transport de marchandises dangereuses.

État des routes et prévention des accidents. La procédure pour mener une enquête officielle sur un accident.

Sujet 3.9. Exigences de base pour assurer la sécurité incendie

Le concept d'incendie, la sécurité incendie. Le concept d'un système de sécurité incendie. Fonctions principales systèmes de sécurité incendie.

Concepts et informations générales sur la combustion, le carburant, le comburant, la source d'inflammation. Concepts et informations générales sur la combustion spontanée. Combustion spontanée thermique, chimique et microbiologique.

Risques d'incendie. Conditions d'apparition des risques d'incendie. Influence des risques d'incendie sur le corps humain. Risques d'explosion.

Principes de base de la sécurité incendie : prévention de la formation d'un mélange combustible ; empêcher l'introduction d'une source d'inflammation dans le milieu combustible ; être prêt à éteindre un incendie et à éliminer les conséquences d'un incendie.

Les principales tâches de la prévention des incendies. Mesures de base de protection contre l'incendie conformément aux exigences de la législation nationale.

Formation des employés aux mesures de sécurité incendie. Réalisation d'une formation d'initiation. Liste des questions du briefing primaire. Briefing répété, imprévu et ciblé. Formation au système de minimum technique incendie.

Exigences législatives pour la mise en œuvre des exigences de sécurité incendie par les employeurs. Devoirs et responsabilités des employés dans le domaine de la sécurité incendie. Motifs et procédure de mise en cause des chefs d'entreprises pour des infractions en matière de sécurité incendie.

Sujet 3.10. Assurer la sécurité des travailleurs dans les situations d'urgence

Les principales mesures pour prévenir les situations d'urgence (incendie, inondation, destruction d'ouvrages) et s'y préparer. Détermination de la nature et de l'ampleur possibles des situations d'urgence et des risques connexes dans le domaine de la protection du travail. Dispositions de planification et de coordination, adaptées à la taille et à la nature du travail de l'employeur, pour assurer la protection de tous les travailleurs en cas d'urgence. Organisation de l'interaction avec les structures de gestion territoriale, le ministère des Situations d'urgence et d'autres services d'intervention d'urgence.

Section 4 Protection sociale blessé au travail

Sujet 4.1. Principes juridiques généraux de la réparation du préjudice causé

La notion de préjudice, de cause de préjudice, d'auteur du délit et d'indemnisation du préjudice en droit civil. Tiers. Responsabilité d'une personne morale ou d'un citoyen pour les dommages causés par son employé. Responsabilité pour les dommages causés par des activités qui créent un danger accru pour autrui. Le volume et la nature de l'indemnisation des préjudices causés par les atteintes à la santé. Dommage matériel et moral. Conditions d'indemnisation. Mode et montant de l'indemnisation du préjudice moral. Obligation de l'employeur d'indemniser le préjudice moral.

Sujet 4.2. Assurance sociale contre les accidents du travail et les maladies professionnelles

Le droit d'un salarié à l'assurance sociale contre les accidents du travail et les maladies professionnelles. L'obligation de l'employeur de fournir une assurance sociale contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Tarifs d'assurance. Les primes d'assurance. Classe de risque professionnel et taux d'assurance pour les employeurs dont les activités de production sont liées à l'agriculture.

Provision pour assurance sociale et comment l'obtenir.

Sujet 4.3. Procédure d'enquête et d'enregistrement des accidents du travail

Causes des lésions professionnelles et leur classification.

Qualification des accidents du travail. La procédure de transmission des informations sur les accidents survenus. Mesures prioritaires prises à leur égard. Constitution d'une commission d'enquête.

La procédure pour remplir l'acte sous forme de H-1. Préparation du matériel d'enquête. La procédure de transmission des informations sur les accidents du travail. Développement des causes généralisées des événements sous enquête, mesures préventives pour prévenir des incidents similaires.

Sujet 4.4. Procédure d'investigation et d'enregistrement des maladies professionnelles

Causes des maladies professionnelles et leur classification.

Qualification des maladies professionnelles. Enquête et comptabilisation des maladies professionnelles aiguës et chroniques (intoxications) dont la survenue est due à l'impact de facteurs de production nocifs. Etablissement d'un diagnostic préliminaire et définitif d'une maladie professionnelle (intoxication). Responsabilité de la notification en temps opportun d'un cas de maladie professionnelle aiguë ou chronique, de l'établissement, de la modification ou de l'annulation d'un diagnostic.

La procédure d'enquête sur les circonstances et les causes d'une maladie professionnelle.

Sujet 4.5. Organisation des premiers secours aux victimes au travail

Organisation de la préparation à fournir les premiers soins aux victimes au travail.

Premiers soins en cas de plaies, saignements, brûlures, chocs électriques, intoxications chimiques.

Premiers soins en cas de blessures (fractures, entorses, luxations, contusions, etc.).

Méthodes de réanimation dans la fourniture des premiers secours. Massage cardiaque indirect. Ventilation artificielle des poumons.

Porter et transporter les victimes en tenant compte de leur état et de la nature des dégâts. Recommandations pour les premiers secours. Démonstration de trucs. Exigences pour le personnel formé aux premiers secours.

UDC 331.45:372.862:006.354 MKS 13.100

Document d'août 2014

Un programme exemplaire a été développé afin de mettre en œuvre les exigences du Code du travail Fédération Russe, loi fédérale du 24 juillet 1998 N 125-FZ "Sur l'assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles" et la procédure de formation à la protection du travail et de test de connaissance des exigences de protection du travail pour les employés des organisations, approuvée par le décret du Ministère du travail et du développement social de la Fédération de Russie et Ministère de l'éducation de la Fédération de Russie en date du 13 janvier 2003 N 1/29.

Le programme est conçu pour fournir aux stagiaires les connaissances nécessaires en matière de protection du travail pour leur application dans des activités pratiques dans le domaine de la sécurité et de la protection du travail afin de fournir des mesures préventives pour réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles.

À la suite d'une formation en protection du travail, les étudiants acquièrent des connaissances sur les bases de la protection du travail, les bases de la gestion de la protection du travail dans une organisation, sur des questions particulières de garantie des exigences de protection du travail et de sécurité des activités de production, sur la protection sociale des victimes des accidents du travail et des maladies professionnelles.

À la fin du cours, la connaissance des exigences de protection du travail des employés des organisations est testée et les étudiants reçoivent des certificats de la forme établie.

Section 1. Principes fondamentaux de la protection du travail

Sujet 1.1. Activité de travail humain

Concepts généraux de l'activité humaine de travail. Le travail comme source d'existence de la société et de l'individu. Division du travail et travail salarié (professionnel).

La double nature du travail : le travail comme processus de transformation du monde matériel (simple processus de travail) et le travail comme attitude sociale(relation de travail entre employeur et employé).

Informations générales sur le corps humain et son interaction avec l'environnement. Le concept de stabilité interne (homéostasie) et son adaptabilité aux conditions changeantes (adaptation). Définition médicale des concepts de santé, maladie, blessure, décès.

Conditions de travail : environnement de travail et organisation du travail. Facteurs de production dangereux et nocifs et leur classification. Le concept de seuil d'exposition aux facteurs nocifs. Le concept d'exposition sans seuil aux rayonnements. Les notions de concentration maximale admissible (MPC), de niveau maximal admissible (MPL), de valeur maximale admissible (MPD), de dose maximale admissible (MPD). La sévérité et la tension du processus de travail. Travail pénible et travail avec des conditions de travail nocives et (ou) dangereuses. Conditions de travail optimales et acceptables.

Approche socio-juridique de la définition d'un accident du travail, d'une maladie professionnelle, d'un handicap et d'une perte d'aptitude professionnelle au travail. Perte de capacité professionnelle à travailler et possibilité d'existence en tant que danger social pour une personne et la société. Le décès d'un salarié comme la perte de la possibilité d'une existence normale de ses ayants droit.

Thème 1.2. Principes de base pour assurer la sécurité du travail

Le concept de "sécurité du travail"

La tâche principale de la sécurité du travail est d'exclure l'impact sur les travailleurs de facteurs de production nocifs et (ou) dangereux; porter le niveau de leur impact à des niveaux ne dépassant pas les normes établies et minimiser leurs conséquences physiologiques - blessures et maladies.

Le concept de risque comme mesure du danger. Identification des dangers et évaluation des risques.

Principes de base pour assurer la sécurité du travail: amélioration des processus technologiques, modernisation des équipements, élimination ou limitation des sources de risques, limitation de la zone de leur diffusion; moyens de protection individuelle et collective.

Un système de mesures organisationnelles, techniques, sanitaires et hygiéniques et autres pour assurer la sécurité du travail ; évaluation de leur efficacité.

La relation des mesures pour assurer la sécurité technique, technologique, environnementale et ergonomique. Évaluation de l'efficacité des mesures visant à assurer la sécurité du travail.

Sujet 1.3. Principes de base pour assurer la protection du travail

Le concept de "protection du travail".

La tâche principale de la protection du travail est la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles et la minimisation de leurs conséquences sociales.

Le concept de risque socialement acceptable.

Principes de base pour assurer la protection du travail en tant que système de mesures: mise en œuvre des mesures nécessaires pour assurer la préservation de la vie et de la santé des travailleurs au cours de l'activité professionnelle; partenariat social des employeurs et des employés dans le domaine de la protection du travail; des garanties pour la protection du droit des travailleurs à travailler dans des conditions conformes aux exigences de la protection du travail; compensation pour travail pénible et travail dans des conditions de travail nocives et (ou) dangereuses ; assurance sociale des salariés contre les accidents du travail et les maladies professionnelles; la réadaptation médicale, sociale et professionnelle des travailleurs victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles.

Mécanisme économique et soutien financier du système de gestion de la protection du travail. Financement de mesures visant à garantir des conditions de travail sûres et à améliorer les conditions de travail et la protection des travailleurs. Évaluation de l'efficacité des mesures de protection du travail. La notion de dommages évités, pertes directes et indirectes.

La relation d'assurer la sécurité économique, technologique, environnementale, ergonomique et la protection du travail.

Sujet 1.4. Dispositions fondamentales du droit du travail

Concepts de base du droit du travail. Normes internationales du travail de l'Organisation internationale du travail régissant les relations de travail. Principes fondamentaux de la Constitution de la Fédération de Russie concernant les questions de travail. Le concept de travail forcé. Interdiction du travail forcé.

Le Code du travail de la Fédération de Russie, les lois fédérales et d'autres actes juridiques réglementaires contenant les normes du droit du travail. Droit du travail et réglementation étatique des relations sociales et du travail.

La notion de contrat de travail. La différence entre un contrat de travail et des contrats de droit civil.

Le contenu du contrat de travail. Dispositions générales contrat de travail : parties et contenu ; la sécurité d'emploi; durée du contrat de travail ; la procédure de conclusion et les motifs de résiliation d'un contrat de travail; test pour l'emploi. Les notions de « traduction » et de « relocalisation ». Mutation temporaire vers un autre emploi en raison des besoins de production : motifs, conditions et procédure de mutation. Types de transferts vers un autre emploi. Modifications des clauses essentielles du contrat de travail. La procédure de rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié et à l'initiative de l'employeur. Horaires de travail et temps de repos. Discipline du travail : incitations au travail, sanctions disciplinaires. Types de sanctions disciplinaires ; la procédure d'application des sanctions disciplinaires, la levée d'une sanction disciplinaire. Règlement intérieur du travail. Réglementation de la législation du travail régissant l'emploi des femmes, des travailleurs ayant des enfants mineurs ou s'occupant de membres malades de leur famille ; caractéristiques de la réglementation du travail des personnes de moins de dix-huit ans. Prestations et indemnités pour travail pénible et travail dans des conditions de travail nocives et (ou) dangereuses.

salaires et salaire: concepts de base et définitions. Rémunération du travail en cas d'exécution du travail dans des conditions déviant de la normale.

Responsabilité des parties en cas de violation de la législation du travail.

Le partenariat social est une garantie de paix sociale dans une économie de marché. Convention collective : son contenu et sa structure ; procédure et conditions de conclusion; validité; résolution des désaccords. Responsabilité des parties du partenariat social. Organes d'examen des conflits du travail.

Sujet 1.5. Base juridique de la protection du travail

Sources juridiques de la protection du travail : la Constitution de la Fédération de Russie ; lois constitutionnelles fédérales; Code du travail de la Fédération de Russie ; autres lois fédérales; décrets du président de la Fédération de Russie; résolutions du gouvernement de la Fédération de Russie; actes juridiques normatifs organismes fédéraux pouvoir exécutif; constitutions (chartes), lois et autres actes juridiques normatifs des sujets de la Fédération de Russie ; les actes des gouvernements locaux et les réglementations locales contenant les normes du droit du travail.

Application des lois et autres actes juridiques normatifs contenant des normes de droit du travail.

Exigences réglementaires de l'État en matière de protection du travail qui établissent des règles, des procédures et des critères visant à préserver la vie et la santé des travailleurs dans le cadre de leur travail, contenues dans les lois fédérales et autres actes juridiques réglementaires sur la protection du travail des entités constitutives de la Fédération de Russie.

Actes juridiques réglementaires contenant les exigences réglementaires de l'État en matière de protection du travail, ministère du Travail de Russie, autorités exécutives fédérales, Gosgortekhnadzor de Russie et Gosatomnadzor de Russie, Gosstandart de Russie, Gosstroy de Russie et ministère de la Santé de Russie: portée, procédure de développement , approbation, approbation et révision. La procédure de préparation des actes juridiques normatifs des organes exécutifs fédéraux et leur enregistrement par l'État.

Le Code du travail de la Fédération de Russie et la loi fédérale "sur les bases de la protection du travail dans la Fédération de Russie": les principales orientations de la politique de l'État dans le domaine de la protection du travail: le droit et les garanties du droit des travailleurs à travailler dans des conditions qui répondent aux exigences de la protection du travail; les obligations de l'employeur d'assurer des conditions de travail sûres et la protection du travail; obligations de l'employé dans le domaine de la protection du travail.

Le Code civil de la Fédération de Russie dans la partie concernant les questions d'indemnisation des dommages causés par un accident du travail ou une maladie professionnelle.

Code pénal de la Fédération de Russie dans la partie relative à la responsabilité pénale en cas de violation des exigences de protection du travail.

Code de la Fédération de Russie sur les infractions administratives dans la partie relative à la responsabilité administrative pour violation des exigences de protection du travail.

Actes législatifs et autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Lois de la Fédération de Russie sur la réglementation technique, la radiation industrielle et la sécurité incendie.

Le Code fiscal de la Fédération de Russie concerne en partie l'attribution des coûts pour assurer des conditions de sécurité et la protection du travail et pour améliorer les conditions de travail et la protection du travail.

Sujet 1.6. Réglementation étatique dans le domaine de la protection du travail

Bases juridiques de la gestion étatique de la protection du travail. La structure de l'administration publique de la protection du travail.

Fonctions et pouvoirs dans le domaine de la protection du travail du gouvernement de la Fédération de Russie, du ministère du Travail et du Développement social de la Fédération de Russie, des autorités exécutives fédérales, des autorités exécutives des entités constitutives de la Fédération de Russie, des gouvernements locaux qui effectuent : gestion de la protection aux niveaux fédéral (national), sectoriel, régional (sujet de la Fédération de Russie) et municipal (gouvernement local).

Organes de surveillance et de contrôle de l'État sur le respect de la législation du travail et d'autres actes juridiques réglementaires contenant des normes de droit du travail. Bureau du procureur et son rôle dans le système de supervision et de contrôle de l'État. Inspections d'État et leurs fonctions. Inspection fédérale du travail. Gosgortechnadzor de Russie, Gossanepidnadzor de Russie et autres inspections spécialisées. Inspecteur d'État et ses droits.

Examen par l'État des conditions de travail et de ses fonctions.

Organismes qui gèrent l'assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Instances d'expertise médicale et sociale.

Organisation du contrôle public représentée par les inspections techniques des syndicats.

Sujet 1.7. Exigences réglementaires de l'État en matière de protection du travail

Exigences réglementaires de l'État en matière de protection du travail. La procédure d'élaboration, d'adoption et de mise en œuvre des exigences réglementaires.

Règlements techniques et modifications de l'ensemble du système de réglementation de la sécurité en Fédération de Russie. Standards et normes internationales et européennes. Problèmes d'harmonisation des normes russes avec les normes internationales et les normes de l'Union européenne.

Normes nationales et étatiques (GOST), SanPiNs (règles et normes sanitaires), SNiPs (normes et règles de construction), SP (codes de règles), POT (règles de sécurité au travail), NPB (normes de sécurité incendie), PB (règles de sécurité) , RD (documents d'orientation), MU (directives) et autres documents.

Sujet 1.8. Obligations et responsabilité des employés de se conformer aux exigences de la protection du travail et de la réglementation du travail

Obligations de travail des travailleurs sur la protection du travail.

Responsabilité des employés en cas de non-respect des exigences de protection du travail (leurs fonctions).

Sujet 1.9. Obligations et responsabilité des fonctionnaires de se conformer aux exigences de la législation du travail et de la protection du travail

Responsabilité administrative et pénale des fonctionnaires pour violation ou non-respect des exigences de la législation du travail et de la protection du travail.

Section 2. Principes fondamentaux de la gestion de la protection du travail dans une organisation

Sujet 2.1. Obligations de l'employeur d'assurer des conditions de travail sûres et la protection du travail

Obligations de l'employeur de se conformer aux exigences des actes législatifs et autres actes juridiques réglementaires contenant les exigences réglementaires de l'État en matière de protection du travail, établissant des règles, des procédures et des critères visant à préserver la vie et la santé des employés au cours du travail.

L'employeur et ses fonctionnaires. Dirigeants, professionnels, artistes. La répartition des tâches fonctionnelles de l'employeur pour assurer les exigences de la protection du travail entre les employés - gestionnaires et spécialistes.

Service (spécialisé) de la protection du travail de l'organisation et de ses (ses) fonctions.

Organisation du contrôle intra-entreprise (multi-étapes).

Organisation de la prise en compte des questions de protection du travail par les managers.

Organisation d'inspections ciblées et complètes.

Thème 2.2. Gestion de la motivation interne des employés pour un travail sûr et le respect des exigences de protection du travail

Le facteur humain influençant la solution des problèmes de protection du travail. Causes psychologiques (personnelles) du traumatisme. Le concept de "culture de la protection du travail". Le travailleur en tant que personne. Construire un système de récompenses et de punitions. Organisation d'un concours pour le meilleur lieu de travail en protection du travail.

Implication des salariés dans la gestion de la protection du travail. Organisation du contrôle "administratif-public" par étapes.

Organisation de l'information des salariés sur les questions de protection du travail.

Journée mondiale de la protection du travail. Organisation de la Journée de la Protection du Travail.

Sujet 2.3. Organisation du système de gestion de la protection du travail

Concepts généraux de la théorie moderne des systèmes de management (qualité, protection de l'environnement, protection du travail, sécurité industrielle). Améliorer l'efficacité de la production et la certification des systèmes de gestion.

Directives ILO-OSHMS 2001, OHSAS 18001-1996, GOST R 12.0.006-2002 (sous réserve de la modification n° 1) sur les systèmes de gestion de la SST dans les organisations et les méthodes pour leur développement, leur mise en œuvre, leur maintenance et leur amélioration continue.

La structure approximative et le contenu des principaux documents OSMS : la politique de l'organisation dans le domaine de la protection du travail ; buts et objectifs de la gestion d'entreprise de la protection du travail; identification et évaluation des risques; structures organisationnelles et responsabilités du personnel; formation, sensibilisation et compétence du personnel; les relations, l'interaction et l'information ; documentation et gestion documentaire; préparation à l'action dans les situations d'urgence; interaction avec les entrepreneurs. Contrôle : suivi et mesure des indicateurs clés ; rapporter les données et leur analyse ; audit du fonctionnement de l'OSMS ; analyse de l'efficacité du système OSMS par la direction ; prendre des mesures correctives ; procédures d'amélioration continue des activités de protection du travail.

Planification et financement des mesures de protection du travail.

Sujet 2.4. Partenariat social entre l'employeur et les employés dans le domaine de la protection du travail. Organisation du contrôle public

Employés et leurs mandataires. Comités (commissions) pour la protection du travail. Personnes autorisées (de confiance) pour la protection du travail.

Les personnes autorisées (de confiance) des employés pour la protection du travail sont la principale forme de participation des employés-exécuteurs dans la gestion de la protection du travail. Organisation du travail des personnes autorisées (de confiance) pour la protection du travail des syndicats et autres organes représentatifs autorisés par les salariés: la procédure de sélection des personnes autorisées pour la protection du travail; les principales tâches des commissaires à la protection du travail; droits des commissaires à la protection du travail; l'ordre de leur interaction avec les gestionnaires et les spécialistes de l'organisation.

Planification des travaux sur la protection du travail. Convention collective. Accord de protection du travail.

Sujet 2.5. Certification des lieux de travail selon les conditions de travail

Buts, objectifs et procédure de certification des lieux de travail.

Remplir la carte des tâches. Emplois similaires. Lieux de travail certifiés, non certifiés et conditionnellement certifiés. Achèvement du protocole de prévention des accidents.

Synthèse, analyse et planification d'événements.

Utilisation des résultats de la certification des lieux de travail pour les conditions de travail.

Sujet 2.6. Élaboration d'instructions de protection du travail

Affectation d'instructions. L'ordre de développement et d'approbation. Contenu des consignes. Langue d'instruction. Structure des consignes.

Sujet 2.7. Organisation d'une formation sur la protection du travail et test des connaissances des exigences de protection du travail des employés des organisations

Obligations de l'employeur d'assurer la formation des employés aux méthodes et techniques sûres d'exécution du travail, des informations sur la protection du travail, des stages sur le lieu de travail, des tests de connaissance des exigences de protection du travail.

Obligations des employés de suivre une formation sur les méthodes et techniques sûres pour effectuer des travaux sur la protection du travail, des informations sur la protection du travail, des stages sur le lieu de travail, des tests de connaissance des exigences en matière de protection du travail.

Organisation d'une formation sur la protection du travail et test de connaissance des exigences de protection du travail des travailleurs.

Organisation d'une formation à la protection du travail et test des connaissances des exigences en matière de protection du travail pour les cadres et les spécialistes.

Sujet 2.8. Indemniser les conditions de travail, doter les salariés d'équipements de protection individuelle

Indemnisation des conditions de travail.

Obligations de l'employeur de fournir aux employés des équipements de protection individuelle. Obligations des employés d'utiliser des équipements de protection individuelle.

Le rôle et la place des équipements de protection individuelle dans un certain nombre de mesures préventives visant à prévenir les blessures et la morbidité professionnelle des travailleurs.

Classification des équipements de protection individuelle, leurs exigences. Modéliser les normes de l'industrie pour la distribution gratuite de vêtements spéciaux, de chaussures spéciales et d'autres équipements de protection individuelle aux employés.

La procédure pour fournir aux employés des vêtements spéciaux, des chaussures spéciales et d'autres équipements de protection individuelle ; organisation de leur stockage, lavage, nettoyage à sec, séchage, réparation, etc. La procédure pour fournir un équipement de protection individuelle en service, des vêtements spéciaux chauds et des chaussures. Organisation de la comptabilité et contrôle de la délivrance des équipements de protection individuelle aux salariés.

Sujet 2.9. Fondamentaux de la prévention de la morbidité professionnelle

Les principales causes de morbidité professionnelle.

Le concept de morbidité causée par la production.

Types de maladies professionnelles les plus courantes et leurs causes.

Les principales mesures préventives pour la prévention des maladies professionnelles.

Aptitude professionnelle et sélection professionnelle.

Examens médicaux préalables (à l'embauche) et périodiques.

Fourniture gratuite aux travailleurs de lait et de nutrition thérapeutique et préventive.

Entretien sanitaire et médical et préventif des travailleurs.

Sujet 2.10. Documentation et rapports sur la protection du travail

Faire défiler documentation nécessaire sur la protection du travail.

Conseils sur le SUOT. Ordonnances sur la répartition des responsabilités en matière de protection du travail entre les employés. Consignes de protection du travail. Listes et listes sur la protection du travail. Comptabilisation des briefings, formation sur la protection du travail. Documentation des accidents du travail et des maladies professionnelles. Documenter les résultats du contrôle en plusieurs étapes sur la protection du travail.

Rapports et formulaires de rapports documents sur la protection du travail.

L'ordre et les conditions de stockage des documents de différents types.

Sujet 2.11. Certification du travail sur la protection du travail dans les organisations

Buts, objectifs et procédure de certification du travail sur la protection du travail dans les organisations. Dispositions fondamentales du Système de certification du travail sur la protection du travail dans les organisations. Organismes de certification. Exigences pour les laboratoires d'essais. Exigences pour les organismes de certification. La procédure de demande de certification et la procédure de passage.

Section 3. Problèmes particuliers liés à la garantie des exigences de protection du travail et de sécurité des activités de production

Sujet 3.1. Fondamentaux de la prévention des accidents du travail

Les principales causes de lésions professionnelles. Types de lésions professionnelles (accidents du travail). Indicateurs statistiques et méthodes d'analyse.

Les principales méthodes de protection contre les facteurs de production dangereux et nocifs. Mesures préventives pour la prévention des accidents du travail.

Les principaux types de moyens de protection collective.

Techniques organisationnelles de base pour prévenir les blessures.

Sujet 3.2. Sécurité technique des bâtiments et des structures, des équipements et des outils, des procédés technologiques

Sécurité des procédés technologiques. Sécurité des bâtiments et des structures, y compris les voies de transport. Sécurité des équipements et outillages de process. Sécurité radiologique. Assurer la sécurité contre les actions non autorisées du personnel et des personnes non autorisées au travail.

Vérification du respect des exigences de sécurité et de protection du travail dans la documentation du projet. Examen de la documentation du projet. L'ordre d'inspection des bâtiments et des structures et sa documentation.

Sujet 3.3. Moyens de protection collectifs : ventilation, éclairage, protection contre le bruit et les vibrations

Le concept de microclimat. Changements physiologiques et états pathologiques : échauffement, coup de chaleur, insolation, cataracte professionnelle, refroidissement, hypothermie. Influence des conditions météorologiques industrielles et de la pression atmosphérique sur la condition humaine, la productivité du travail, le taux d'accidents. Rationnement du microclimat de production. Moyens de normalisation des paramètres climatiques. Mesures préventives pendant le travail dans des conditions de basse et haute pression.

L'effet des substances gazeuses toxiques et de la poussière industrielle sur le corps humain. Sources de pollution de l'air dans les locaux industriels. Méthodes et moyens de lutte contre la contamination par les gaz et la teneur en poussière dans l'air de la zone de travail.

Ventilation des locaux industriels. But et types de ventilation. exigences d'aération. Détermination de l'échange d'air requis. Éléments de ventilation mécanique (dispositifs d'aspiration et de distribution d'air, filtres, ventilateurs, conduits d'air, etc.). Contrôle de l'efficacité de la ventilation.

Le rôle de la lumière dans la vie humaine. Concepts et quantités d'éclairage de base. Exigences hygiéniques pour l'éclairage. Coloration et coloration fonctionnelle. Types d'éclairage industriel. Sources de lumière. Régulation et contrôle de l'éclairage. L'irradiation ultraviolette, son importance et son organisation dans la production. Moyens de protection des organes de la vision,

Le rayonnement laser et ses caractéristiques physiques et hygiéniques. Son impact sur le corps humain. Moyens et méthodes de protection contre le rayonnement laser. Mesure des caractéristiques (paramètres) du rayonnement laser.

Champs électromagnétiques et leurs caractéristiques physiques et hygiéniques. Leur influence sur le corps humain. Rationnement des champs électromagnétiques. Moyens et méthodes de protection contre les champs électromagnétiques. Mesure des caractéristiques des champs électromagnétiques.

Les rayonnements ionisants et leurs caractéristiques physiques et hygiéniques. Rationnement des rayonnements ionisants. Moyens et méthodes de protection contre les rayonnements ionisants. Contrôle dosimétrique.

La vibration et ses caractéristiques physiques et hygiéniques (paramètres et impact sur le corps humain). Régulation hygiénique et technique des vibrations. Moyens et méthodes de protection contre les vibrations : amortissement des vibrations, amortissement dynamique des vibrations, isolation active et passive des vibrations.

Le bruit et ses caractéristiques physiques et hygiéniques. Régulation du bruit. Protection contre le bruit à la source. Moyens de protection acoustique : isolation acoustique, absorption acoustique, amortissement, isolation vibratoire et suppresseurs de bruit (actifs, résonnants et combinés). Calcul de l'isolation acoustique et de l'absorption acoustique. Modalités architecturales et urbanistiques et organisationnelles et techniques de protection contre le bruit.

L'échographie et ses caractéristiques physiques et hygiéniques. Mesures préventives en cas d'exposition aux ultrasons chez l'homme. Les sources d'infrasons dans l'industrie et leur impact sur le corps humain. Rationnement des infrasons. Mesures pour limiter les effets néfastes des infrasons.

Sujet 3.4. Installations de production dangereuses et assurer la sécurité industrielle

Le concept d'installations de production dangereuses. Législation russe dans la zone la sécurité industrielle. Concepts de base et termes de sécurité. accident et incident.

Mesures générales de sécurité industrielle : identification des installations de production dangereuses ; analyse de risque; déclaration de danger; certification des équipements ; licence d'activité; attestation du personnel. Contrôle de production.

Mesures de base pour assurer la sécurité des récipients sous pression.

Systèmes pressurisés. Principaux dangers. Causes d'accidents dans les systèmes sous pression. Systèmes soumis à l'enregistrement et au contrôle spécial du Gosgortekhnadzor. Fonctionnement en toute sécurité des conteneurs contenant des gaz comprimés, liquéfiés et dissous. Classification des conteneurs (bouteilles, réservoirs de gaz, réservoirs, chaudières, etc.) selon la destination, la pression et le volume. Raccords de sécurité pour réservoirs et instrumentation d'instrumentation). Vérification et peinture des conteneurs. Fonctionnement sûr des groupes compresseurs. Accessoires de sécurité et instrumentation pour installations de compresseurs. Règles d'acceptation et de test. Chaudières utilisées dans l'entreprise à des fins de chauffage et dans les processus technologiques. leur fonctionnement en toute sécurité. Sécurité du travail avec les installations sous vide.

Les principales mesures pour assurer la sécurité des mécanismes de levage.

Classification des marchandises selon le poids et le danger. Déplacement manuel des marchandises. Machines et mécanismes utilisés pour le transport de marchandises et leur fonctionnement en toute sécurité. Organisation de la sécurité d'exploitation des engins de manutention. Examen technique des machines de levage de charge. Instruments et dispositifs pour la sécurité des engins de levage et de transport.

Les principales mesures pour assurer la sécurité de l'industrie du gaz.

Les principales mesures pour assurer la sécurité des équipements de réfrigération.

Sujet 3.5. Organisation de la production en toute sécurité du travail à danger accru

Liste des travaux à danger accru.

La procédure d'obtention de l'autorisation de travailler avec un danger accru.

Exigences de sécurité pour les travaux présentant un danger accru.

Sujet 3.6. Assurer la sécurité électrique

Les principales causes et types de blessures électriques.

La spécificité de l'effet néfaste du courant électrique. Courants de seuil perceptibles, de non relâchement et de fibrillation. Tension tactile. Facteurs de l'effet nocif du courant électrique.

Classification des locaux en fonction du degré de choc électrique pour une personne. Moyens de protection contre les chocs électriques.

Mesures organisationnelles pour l'exécution en toute sécurité des travaux dans les installations électriques.

Sujet 3.7. La sécurité incendie

Concepts de base de la combustion et de la propagation des flammes. Facteurs dangereux (dommageables) d'incendie et d'explosion.

Principes de base de la sécurité incendie : prévention de la formation d'un mélange combustible ; empêcher l'introduction d'une source d'inflammation dans le milieu combustible ; être prêt à éteindre un incendie et à éliminer les conséquences d'un incendie.

Missions de prévention incendie. Systèmes de protection incendie.

Moyens d'alerte et d'extinction des incendies. Evacuation des personnes en cas d'incendie.

Devoir et responsabilité de l'administration de l'entreprise dans le domaine de la sécurité incendie.

Sujet 3.8. Assurer la sécurité des travailleurs dans les situations d'urgence

Les principales mesures pour prévenir les situations d'urgence et s'y préparer. Détermination de la nature et de l'ampleur possibles des situations d'urgence et des risques connexes dans le domaine de la protection du travail. Planifier et coordonner les activités en fonction de la taille et de la nature des activités des organismes qui assurent la protection de toutes les personnes en cas d'urgence dans la zone de travail. Organisation de l'interaction avec les structures territoriales et les services d'intervention d'urgence. Organisation des premiers secours et de l'aide médicale. Organiser régulièrement des exercices de prévention, de préparation et d'intervention en cas d'urgence.

Section 4. Protection sociale des victimes au travail

Sujet 4.1. Principes juridiques généraux de la réparation du préjudice causé

La notion de préjudice, la réparation du préjudice et l'auteur du délit en droit civil. Tiers. Responsabilité d'une personne morale ou d'un citoyen pour les dommages causés à ses employés. Responsabilité pour les dommages causés par des activités qui créent un danger accru pour autrui. Droit de recours à la personne qui a causé le dommage. Le volume et la nature de l'indemnisation des préjudices causés par les atteintes à la santé. Dommage matériel et moral. Conditions de réparation du préjudice en droit civil. Mode et montant de l'indemnisation du préjudice moral.

Sujet 4.2. Assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles

Le droit d'un salarié à l'assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles. L'obligation de l'employeur de fournir une assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Loi fédérale "sur l'assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles": missions et principes de base de l'assurance sociale obligatoire; concepts de base; les personnes assujetties à l'assurance sociale obligatoire; droits et obligations des sujets d'assurance; fonds pour la mise en œuvre de l'assurance sociale obligatoire.

Tarifs d'assurance. Les primes d'assurance.

Sujet 4.3. Procédure d'enquête et d'enregistrement des accidents du travail

Causes des lésions professionnelles. Types et qualification des accidents. La procédure de transmission des informations sur les accidents survenus. Mesures prioritaires prises à leur égard. Constitution d'une commission d'enquête.

La procédure pour remplir l'acte dans le formulaire H-1. Préparation du matériel d'enquête. La procédure de transmission des informations sur les accidents du travail. Développement des causes généralisées des événements faisant l'objet de l'enquête, mesures pour prévenir des incidents similaires.

Sujet 4.4. Procédure d'investigation et d'enregistrement des maladies professionnelles

Causes des maladies professionnelles et leur classification. Enquête et comptabilisation des maladies professionnelles aiguës et chroniques (intoxications) dont la survenue est due à l'impact de facteurs de production nocifs. Etablissement d'un diagnostic préliminaire et définitif d'une maladie professionnelle (intoxication). Responsabilité de la notification en temps opportun d'un cas de maladie professionnelle aiguë ou chronique, de l'établissement, de la modification ou de l'annulation d'un diagnostic.

La procédure d'enquête sur les circonstances et les causes d'une maladie professionnelle.

Sujet 4.5. Fournir les premiers soins aux victimes au travail

Premiers soins en cas de plaies, saignements, brûlures, chocs électriques, intoxications chimiques.

Premiers soins en cas de blessures (fractures, entorses, luxations, contusions, etc.).

Méthodes de réanimation dans la fourniture des premiers secours. Massage cardiaque indirect. Ventilation artificielle des poumons.

Caractéristiques de la fourniture des premiers soins aux victimes de situations d'urgence, accidents de la circulation, incendie, etc.

Portage, transport des victimes, compte tenu de leur état et de la nature des dégâts.

Exigences pour le personnel de secourisme.

Vérification des connaissances. Conseils, tests (contrôle de soi), examen. Au total - 8 heures.

Sujet 1.1. Activité de travail humain

Concepts généraux de l'activité humaine de travail. Le travail comme source d'existence de la société et de l'individu. Division du travail et travail salarié (professionnel).

La double nature du travail : le travail comme processus de transformation du monde matériel (simple processus de travail) et le travail comme rapport social (relations de travail entre l'employeur et l'employé).

Informations générales sur le corps humain et son interaction avec l'environnement. Le concept de stabilité interne (homéostasie) et son adaptabilité aux conditions changeantes (adaptation). Définition médicale des concepts de santé, maladie, blessure, décès.

Conditions de travail : environnement de travail et organisation du travail. Facteurs de production dangereux et nocifs et leur classification. Le concept de seuil d'exposition aux facteurs nocifs. Le concept d'exposition sans seuil aux rayonnements. Les notions de concentration maximale admissible (MPC), de niveau maximal admissible (MPL), de valeur maximale admissible (MPD), de dose maximale admissible (MPD). La sévérité et la tension du processus de travail. Travail pénible et travail avec des conditions de travail nocives et (ou) dangereuses. Conditions de travail optimales et acceptables.

Approche socio-juridique de la définition d'un accident du travail, d'une maladie professionnelle, d'un handicap et d'une perte d'aptitude professionnelle au travail. Perte de capacité professionnelle à travailler et possibilité d'existence en tant que danger social pour une personne et la société. Le décès d'un salarié comme la perte de la possibilité d'une existence normale de ses ayants droit.

Thème 1.2. Principes de base pour assurer la sécurité du travail

Le concept de "sécurité du travail".

La tâche principale de la sécurité du travail est d'exclure l'impact sur les travailleurs de facteurs de production nocifs et (ou) dangereux; porter le niveau de leur impact à des niveaux ne dépassant pas les normes établies et minimiser leurs conséquences physiologiques - blessures et maladies.

Le concept de risque comme mesure du danger. Identification des dangers et évaluation des risques.

Principes de base pour assurer la sécurité du travail: amélioration des processus technologiques, modernisation des équipements, élimination ou limitation des sources de risques, limitation de la zone de leur diffusion; moyens de protection individuelle et collective.

Un système de mesures organisationnelles, techniques, sanitaires et hygiéniques et autres pour assurer la sécurité du travail ; évaluation de leur efficacité.

La relation des mesures pour assurer la sécurité technique, technologique, environnementale et ergonomique. Évaluation de l'efficacité des mesures visant à assurer la sécurité du travail.

Sujet 1.3. Principes de base pour assurer la protection du travail

Le concept de "protection du travail".

La tâche principale de la protection du travail est la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles et la minimisation de leurs conséquences sociales.

Le concept de risque socialement acceptable.

Principes de base pour assurer la protection du travail en tant que système de mesures: mise en œuvre des mesures nécessaires pour assurer la préservation de la vie et de la santé des travailleurs au cours de l'activité professionnelle; partenariat social des employeurs et des employés dans le domaine de la protection du travail; des garanties pour la protection du droit des travailleurs à travailler dans des conditions conformes aux exigences de la protection du travail; compensation pour travail pénible et travail dans des conditions de travail nocives et (ou) dangereuses ; assurance sociale des salariés contre les accidents du travail et les maladies professionnelles; la réadaptation médicale, sociale et professionnelle des travailleurs victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles.

Mécanisme économique et soutien financier du système de gestion de la protection du travail. Financement de mesures visant à garantir des conditions de travail sûres et à améliorer les conditions de travail et la protection des travailleurs. Évaluation de l'efficacité des mesures de protection du travail. La notion de dommages évités, pertes directes et indirectes.

La relation d'assurer la sécurité économique, technologique, environnementale, ergonomique et la protection du travail.

Sujet 1.4. Dispositions fondamentales du droit du travail

Concepts de base du droit du travail. Normes internationales du travail de l'Organisation internationale du travail régissant les relations de travail. Principes fondamentaux de la Constitution de la Fédération de Russie concernant les questions de travail. Le concept de travail forcé. Interdiction du travail forcé.

Le Code du travail de la Fédération de Russie, les lois fédérales et d'autres actes juridiques réglementaires contenant les normes du droit du travail. Droit du travail et réglementation étatique des relations sociales et du travail.

La notion de contrat de travail. La différence entre un contrat de travail et des contrats de droit civil.

Le contenu du contrat de travail. Dispositions générales du contrat de travail : parties et contenu ; la sécurité d'emploi; durée du contrat de travail ; la procédure de conclusion et les motifs de résiliation d'un contrat de travail; test pour l'emploi. Les notions de « traduction » et de « relocalisation ». Mutation temporaire vers un autre emploi en raison des besoins de production : motifs, conditions et procédure de mutation. Types de transferts vers un autre emploi. Modifications des clauses essentielles du contrat de travail. La procédure de rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié et à l'initiative de l'employeur. Horaires de travail et temps de repos. Discipline du travail : incitations au travail, sanctions disciplinaires. Types de sanctions disciplinaires ; la procédure d'application des sanctions disciplinaires, la levée d'une sanction disciplinaire. Règlement intérieur du travail. Réglementation de la législation du travail régissant l'emploi des femmes, des travailleurs ayant des enfants mineurs ou s'occupant de membres malades de leur famille ; caractéristiques de la réglementation du travail des personnes de moins de dix-huit ans. Prestations et indemnités pour travail pénible et travail dans des conditions de travail nocives et (ou) dangereuses.

Rémunération et salaires : concepts de base et définitions. Rémunération du travail en cas d'exécution du travail dans des conditions déviant de la normale.

Responsabilité des parties en cas de violation de la législation du travail.

Le partenariat social est une garantie de paix sociale dans une économie de marché. Convention collective : son contenu et sa structure ; procédure et conditions de conclusion; validité; résolution des désaccords. Responsabilité des parties du partenariat social. Organes d'examen des conflits du travail.

Sujet 1.5. Base juridique de la protection du travail

Sources juridiques de la protection du travail : la Constitution de la Fédération de Russie ; lois constitutionnelles fédérales; Code du travail de la Fédération de Russie ; autres lois fédérales; décrets du président de la Fédération de Russie; résolutions du gouvernement de la Fédération de Russie; actes juridiques normatifs des organes exécutifs fédéraux; constitutions (chartes), lois et autres actes juridiques normatifs des sujets de la Fédération de Russie ; les actes des gouvernements locaux et les réglementations locales contenant les normes du droit du travail.

Application des lois et autres actes juridiques normatifs contenant des normes de droit du travail.

Exigences réglementaires de l'État en matière de protection du travail qui établissent des règles, des procédures et des critères visant à préserver la vie et la santé des travailleurs dans le cadre de leur travail, contenues dans les lois fédérales et autres actes juridiques réglementaires sur la protection du travail des entités constitutives de la Fédération de Russie.

Actes juridiques réglementaires contenant les exigences réglementaires de l'État en matière de protection du travail, ministère du Travail de Russie, autorités exécutives fédérales, Gosgortekhnadzor de Russie et Gosatomnadzor de Russie, Gosstandart de Russie, Gosstroy de Russie et ministère de la Santé de Russie: portée, procédure de développement , approbation, approbation et révision. La procédure de préparation des actes juridiques normatifs des organes exécutifs fédéraux et leur enregistrement par l'État.

Le Code du travail de la Fédération de Russie et la loi fédérale de la Fédération de Russie "sur les bases de la protection du travail dans la Fédération de Russie": les principales orientations de la politique de l'État dans le domaine de la protection du travail: le droit et les garanties du droit des travailleurs travailler dans des conditions conformes aux exigences de la protection du travail; les obligations de l'employeur d'assurer des conditions de travail sûres et la protection du travail; obligations de l'employé dans le domaine de la protection du travail.

Le Code civil de la Fédération de Russie dans la partie concernant les questions d'indemnisation des dommages causés par un accident du travail ou une maladie professionnelle.

Code pénal de la Fédération de Russie dans la partie relative à la responsabilité pénale en cas de violation des exigences de protection du travail.

Code de la Fédération de Russie sur les infractions administratives dans la partie relative à la responsabilité administrative pour violation des exigences de protection du travail.

Actes législatifs et autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Lois de la Fédération de Russie sur la réglementation technique, la radiation industrielle et la sécurité incendie.

Le Code fiscal de la Fédération de Russie concerne en partie l'attribution des coûts pour assurer des conditions de sécurité et la protection du travail et pour améliorer les conditions de travail et la protection du travail.

Sujet 1.6. Réglementation étatique dans le domaine de la protection du travail

Bases juridiques de la gestion étatique de la protection du travail. La structure de l'administration publique de la protection du travail.

Fonctions et pouvoirs dans le domaine de la protection du travail du gouvernement de la Fédération de Russie, du ministère du Travail et du Développement social de la Fédération de Russie, des autorités exécutives fédérales, des autorités exécutives des entités constitutives de la Fédération de Russie, des gouvernements locaux qui effectuent : gestion de la protection aux niveaux fédéral (national), sectoriel, régional (sujet de la Fédération de Russie) et municipal (gouvernement local).

Organes de surveillance et de contrôle de l'État sur le respect de la législation du travail et d'autres actes juridiques réglementaires contenant des normes de droit du travail. Bureau du procureur et son rôle dans le système de supervision et de contrôle de l'État. Inspections d'État et leurs fonctions. Inspection fédérale du travail. Gosgortechnadzor de Russie, Gossanepidnadzor de Russie et autres inspections spécialisées. Inspecteur d'État et ses droits.

Examen par l'État des conditions de travail et de ses fonctions.

Organismes qui gèrent l'assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Instances d'expertise médicale et sociale.

Organisation du contrôle public représentée par les inspections techniques des syndicats.

Sujet 1.7. Exigences réglementaires de l'État en matière de protection du travail

Exigences réglementaires de l'État en matière de protection du travail. La procédure d'élaboration, d'adoption et de mise en œuvre des exigences réglementaires.

Règlements techniques et modifications de l'ensemble du système de réglementation de la sécurité en Fédération de Russie. Standards et normes internationales et européennes. Problèmes d'harmonisation des normes russes avec les normes internationales et les normes de l'Union européenne.

Normes nationales et étatiques (GOST), SanPiNs (règles et normes sanitaires), SNiPs (normes et règles de construction), SP (codes de règles), POT (règles de sécurité au travail), NPB (normes de sécurité incendie), PB (règles de sécurité) , RD (documents d'orientation), MU (directives) et autres documents.

Sujet 1.8. Obligations et responsabilité des employés de se conformer aux exigences de la protection du travail et de la réglementation du travail

Obligations de travail des travailleurs sur la protection du travail. Responsabilité des employés en cas de non-respect des exigences de protection du travail (leurs fonctions).

Sujet 1.9. Obligations et responsabilité des fonctionnaires de se conformer aux exigences de la législation du travail et de la protection du travail

Responsabilité administrative et pénale des fonctionnaires pour violation ou non-respect des exigences de la législation du travail et de la protection du travail.

Section 2. Principes fondamentaux de la gestion de la protection du travail dans une organisation

Sujet 2.1. Obligations de l'employeur d'assurer des conditions de travail sûres et la protection du travail

Obligations de l'employeur de se conformer aux exigences des actes législatifs et autres actes juridiques réglementaires contenant les exigences réglementaires de l'État en matière de protection du travail, établissant des règles, des procédures et des critères visant à préserver la vie et la santé des employés au cours du travail.

L'employeur et ses fonctionnaires. Dirigeants, professionnels, artistes. La répartition des tâches fonctionnelles de l'employeur pour assurer les exigences de la protection du travail entre les employés - gestionnaires et spécialistes.

Service (spécialisé) de la protection du travail de l'organisation et de ses (ses) fonctions.

Organisation du contrôle intra-entreprise (multi-étapes).

Organisation de la prise en compte des questions de protection du travail par les managers.

Organisation d'inspections ciblées et complètes.

Thème 2.2. Gestion de la motivation interne des employés pour un travail sûr et le respect des exigences de protection du travail

Le facteur humain influençant la solution des problèmes de protection du travail. Causes psychologiques (personnelles) du traumatisme. Le concept de "culture de la protection du travail". Le travailleur en tant que personne. Construire un système de récompenses et de punitions. Organisation d'un concours pour le meilleur lieu de travail en protection du travail.

Implication des salariés dans la gestion de la protection du travail. Organisation du contrôle "administratif-public" par étapes.

Organisation de l'information des salariés sur les questions de protection du travail.

Journée mondiale de la protection du travail. Organisation de la Journée de la Protection du Travail.

Sujet 2.3. Organisation du système de gestion de la protection du travail

Concepts généraux de la théorie moderne des systèmes de management (qualité, protection de l'environnement, protection du travail, sécurité industrielle). Améliorer l'efficacité de la production et la certification des systèmes de gestion.

Directives ILO-OSHMS 2001, OHSAS 18001-1996, GOST R 12.0.006-2002 (sous réserve de la modification n° 1) sur les systèmes de gestion de la SST dans les organisations et les méthodes pour leur développement, leur mise en œuvre, leur maintenance et leur amélioration continue.

La structure approximative et le contenu des principaux documents OSMS : la politique de l'organisation dans le domaine de la protection du travail ; buts et objectifs de la gestion d'entreprise de la protection du travail; identification et évaluation des risques; structures organisationnelles et responsabilités du personnel; formation, sensibilisation et compétence du personnel; les relations, l'interaction et l'information ; documentation et gestion documentaire; préparation à l'action dans les situations d'urgence; interaction avec les entrepreneurs. Contrôle : suivi et mesure des indicateurs clés ; rapporter les données et leur analyse ; audit du fonctionnement de l'OSMS ; analyse de l'efficacité du système OSMS par la direction ; prendre des mesures correctives ; procédures d'amélioration continue des activités de protection du travail.

Planification et financement des mesures de protection du travail.

Sujet 2.4. Partenariat social entre l'employeur et les employés dans le domaine de la protection du travail. Organisation du contrôle public

Employés et leurs mandataires. Comités (commissions) pour la protection du travail. Personnes autorisées (de confiance) pour la protection du travail.

Les personnes autorisées (de confiance) des employés pour la protection du travail sont la principale forme de participation des employés-exécuteurs dans la gestion de la protection du travail. Organisation du travail des personnes autorisées (de confiance) pour la protection du travail des syndicats et autres organes représentatifs autorisés par les salariés: la procédure de sélection des personnes autorisées pour la protection du travail; les principales tâches des commissaires à la protection du travail; droits des commissaires à la protection du travail; l'ordre de leur interaction avec les gestionnaires et les spécialistes de l'organisation.

Planification des travaux sur la protection du travail. Convention collective. Accord de protection du travail.

Sujet 2.5. Certification des lieux de travail selon les conditions de travail

Buts, objectifs et procédure de certification des lieux de travail.

Remplir la carte des tâches. Emplois similaires. Lieux de travail certifiés, non certifiés et conditionnellement certifiés. Achèvement du protocole de prévention des accidents.

Synthèse, analyse et planification d'événements.

Utilisation des résultats de la certification des lieux de travail pour les conditions de travail.

Sujet 2.6. Élaboration d'instructions de protection du travail

Affectation d'instructions. L'ordre de développement et d'approbation. Contenu des consignes. Langue d'instruction. Structure des consignes.

Sujet 2.7. Organisation d'une formation sur la protection du travail et test des connaissances des exigences de protection du travail des employés des organisations

Obligations de l'employeur d'assurer la formation des employés aux méthodes et techniques sûres d'exécution du travail, des informations sur la protection du travail, des stages sur le lieu de travail, des tests de connaissance des exigences de protection du travail.

Obligations des employés de suivre une formation sur les méthodes et techniques sûres pour effectuer des travaux sur la protection du travail, des informations sur la protection du travail, des stages sur le lieu de travail, des tests de connaissance des exigences en matière de protection du travail.

Organisation d'une formation sur la protection du travail et test de connaissance des exigences de protection du travail des travailleurs.

Organisation d'une formation à la protection du travail et test des connaissances des exigences en matière de protection du travail pour les cadres et les spécialistes.

Sujet 2.8. Fournir une compensation pour les conditions de travail; fournir aux employés des équipements de protection individuelle

Indemnisation des conditions de travail.

Obligations de l'employeur de fournir aux employés des équipements de protection individuelle. Obligations des employés d'utiliser des équipements de protection individuelle.

Le rôle et la place des équipements de protection individuelle dans un certain nombre de mesures préventives visant à prévenir les blessures et la morbidité professionnelle des travailleurs.

Classification des équipements de protection individuelle, leurs exigences. Modéliser les normes de l'industrie pour la distribution gratuite de vêtements spéciaux, de chaussures spéciales et d'autres équipements de protection individuelle aux employés.

La procédure pour fournir aux employés des vêtements spéciaux, des chaussures spéciales et d'autres équipements de protection individuelle ; organisation de leur stockage, lavage, nettoyage à sec, séchage, réparation, etc. La procédure pour fournir un équipement de protection individuelle en service, des vêtements spéciaux chauds et des chaussures. Organisation de la comptabilité et contrôle de la délivrance des équipements de protection individuelle aux salariés.

Sujet 2.9. Fondamentaux de la prévention de la morbidité professionnelle

Les principales causes de morbidité professionnelle.

Le concept de morbidité causée par la production.

Types de maladies professionnelles les plus courantes et leurs causes.

Les principales mesures préventives pour la prévention des maladies professionnelles.

Aptitude professionnelle et sélection professionnelle.

Examens médicaux préalables (à l'embauche) et périodiques.

Fourniture gratuite aux travailleurs de lait et de nutrition thérapeutique et préventive.

Entretien sanitaire et médical et préventif des travailleurs.

Sujet 2.10. Documentation et rapports sur la protection du travail

Liste des documents requis sur la protection du travail.

Conseils sur le SUOT. Ordonnances sur la répartition des responsabilités en matière de protection du travail entre les employés. . Listes et listes sur la protection du travail. Comptabilisation des briefings, formation sur la protection du travail. Documentation des accidents du travail et des maladies professionnelles. Documenter les résultats du contrôle en plusieurs étapes sur la protection du travail.

Rapports et formulaires de rapports documents sur la protection du travail.

L'ordre et les conditions de stockage des documents de différents types.

Sujet 2.11. Certification du travail sur la protection du travail dans les organisations

Buts, objectifs et procédure de certification du travail sur la protection du travail dans les organisations. Dispositions fondamentales du Système de certification du travail sur la protection du travail dans les organisations. Organismes de certification. Exigences pour les laboratoires d'essais. Exigences pour les organismes de certification. La procédure de demande de certification et la procédure de passage.

Section 3. Problèmes particuliers liés à la garantie des exigences de protection du travail et de sécurité des activités de production

Sujet 3.1. Fondamentaux de la prévention des accidents du travail

Les principales causes de lésions professionnelles. Types de lésions professionnelles (accidents du travail). Indicateurs statistiques et méthodes d'analyse.

Les principales méthodes de protection contre les facteurs de production dangereux et nocifs. Mesures préventives pour la prévention des accidents du travail.

Les principaux types de moyens de protection collective.

Techniques organisationnelles de base pour prévenir les blessures.

Sujet 3.2. Sécurité technique des bâtiments et des structures, des équipements et des outils, des procédés technologiques

Sécurité des procédés technologiques. Sécurité des bâtiments et des structures, y compris les voies de transport. Sécurité des équipements et outillages de process. Sécurité radiologique. Assurer la sécurité contre les actions non autorisées du personnel et des personnes non autorisées au travail.

Vérification du respect des exigences de sécurité et de protection du travail dans la documentation du projet. Examen de la documentation du projet. L'ordre d'inspection des bâtiments et des structures et sa documentation.

Sujet 3.3. Moyens de protection collectifs : ventilation, éclairage, protection contre le bruit et les vibrations

Le concept de microclimat. Changements physiologiques et états pathologiques : échauffement, coup de chaleur, insolation, cataracte professionnelle, refroidissement, hypothermie. Influence des conditions météorologiques industrielles et de la pression atmosphérique sur la condition humaine, la productivité du travail, le taux d'accidents. Rationnement du microclimat de production. Moyens de normalisation des paramètres climatiques. Mesures préventives pendant le travail dans des conditions de basse et haute pression.

L'effet des substances gazeuses toxiques et de la poussière industrielle sur le corps humain. Sources de pollution de l'air dans les locaux industriels. Méthodes et moyens de lutte contre la contamination par les gaz et la teneur en poussière dans l'air de la zone de travail.

Ventilation des locaux industriels. But et types de ventilation. exigences d'aération. Détermination de l'échange d'air requis. Éléments de ventilation mécanique (dispositifs d'aspiration et de distribution d'air, filtres, ventilateurs, conduits d'air, etc.). Contrôle de l'efficacité de la ventilation.

Le rôle de la lumière dans la vie humaine. Concepts et quantités d'éclairage de base. Exigences hygiéniques pour l'éclairage. Coloration et coloration fonctionnelle. Types d'éclairage industriel. Sources de lumière. Régulation et contrôle de l'éclairage. L'irradiation ultraviolette, son importance et son organisation dans la production. Moyens de protection des organes de la vision.

Le rayonnement laser et ses caractéristiques physiques et hygiéniques. Son impact sur le corps humain. Moyens et méthodes de protection contre le rayonnement laser. Mesure des caractéristiques (paramètres) du rayonnement laser.

Champs électromagnétiques et leurs caractéristiques physiques et hygiéniques. Leur influence sur le corps humain. Rationnement des champs électromagnétiques. Moyens et méthodes de protection contre les champs électromagnétiques. Mesure des caractéristiques des champs électromagnétiques.

Les rayonnements ionisants et leurs caractéristiques physiques et hygiéniques. Rationnement des rayonnements ionisants. Moyens et méthodes de protection contre les rayonnements ionisants. Contrôle dosimétrique.

La vibration et ses caractéristiques physiques et hygiéniques (paramètres et impact sur le corps humain). Régulation hygiénique et technique des vibrations. Moyens et méthodes de protection contre les vibrations : amortissement des vibrations, amortissement dynamique des vibrations, isolation active et passive des vibrations.

Le bruit et ses caractéristiques physiques et hygiéniques. Régulation du bruit. Protection contre le bruit à la source. Moyens de protection acoustique : isolation acoustique, absorption acoustique, amortissement, isolation vibratoire et suppresseurs de bruit (actifs, résonnants et combinés). Calcul de l'isolation acoustique et de l'absorption acoustique. Modalités architecturales et urbanistiques et organisationnelles et techniques de protection contre le bruit.

L'échographie et ses caractéristiques physiques et hygiéniques. Mesures préventives en cas d'exposition aux ultrasons chez l'homme. Les sources d'infrasons dans l'industrie et leur impact sur le corps humain. Rationnement des infrasons. Mesures pour limiter les effets néfastes des infrasons.

Sujet 3.4. Installations de production dangereuses et assurer la sécurité industrielle

Le concept d'installations de production dangereuses. Législation russe dans le domaine de la sécurité industrielle. Concepts de base et termes de sécurité. accident et incident.

Mesures générales de sécurité industrielle : identification des installations de production dangereuses ; analyse de risque; déclaration de danger; certification des équipements ; licence d'activité; attestation du personnel. Contrôle de production.

Mesures de base pour assurer la sécurité des récipients sous pression.

Systèmes pressurisés. Principaux dangers. Causes d'accidents dans les systèmes sous pression. Systèmes soumis à l'enregistrement et au contrôle spécial du Gosgortekhnadzor. Fonctionnement en toute sécurité des conteneurs contenant des gaz comprimés, liquéfiés et dissous. Classification des conteneurs (bouteilles, réservoirs de gaz, réservoirs, chaudières, etc.) selon la destination, la pression et le volume. Raccords de sécurité pour réservoirs et instrumentation d'instrumentation). Vérification et peinture des conteneurs. Fonctionnement sûr des groupes compresseurs. Accessoires de sécurité et instrumentation pour installations de compresseurs. Règles d'acceptation et de test. Chaudières utilisées dans l'entreprise à des fins de chauffage et dans les processus technologiques. leur fonctionnement en toute sécurité. Sécurité du travail avec les installations sous vide.

Les principales mesures pour assurer la sécurité des mécanismes de levage.

Classification des marchandises selon le poids et le danger. Déplacement manuel des marchandises. Machines et mécanismes utilisés pour le transport de marchandises et leur fonctionnement en toute sécurité. Organisation de la sécurité d'exploitation des engins de manutention. Examen technique des machines de levage de charge. Instruments et dispositifs pour la sécurité des engins de levage et de transport.

Les principales mesures pour assurer la sécurité de l'industrie du gaz.

Les principales mesures pour assurer la sécurité des équipements de réfrigération.

Sujet 3.5. Organisation de la production en toute sécurité du travail à danger accru

Exigences de sécurité pour les travaux présentant un danger accru.

Sujet 3.6. Assurer la sécurité électrique

Les principales causes et types de blessures électriques.

La spécificité de l'effet néfaste du courant électrique. Courants de seuil perceptibles, de non relâchement et de fibrillation. Tension tactile. Facteurs de l'effet nocif du courant électrique.

Classification des locaux en fonction du degré de choc électrique pour une personne. Moyens de protection contre les chocs électriques.

Mesures organisationnelles pour l'exécution en toute sécurité des travaux dans les installations électriques.

Sujet 3.7. La sécurité incendie

Concepts de base de la combustion et de la propagation des flammes. Facteurs dangereux (dommageables) d'incendie et d'explosion.

Principes de base de la sécurité incendie : prévention de la formation d'un mélange combustible ; empêcher l'introduction d'une source d'inflammation dans le milieu combustible ; être prêt à éteindre un incendie et à éliminer les conséquences d'un incendie.

Missions de prévention incendie. Systèmes de protection incendie.

Moyens d'alerte et d'extinction des incendies. Evacuation des personnes en cas d'incendie.

Devoir et responsabilité de l'administration de l'entreprise dans le domaine de la sécurité incendie.

Sujet 3.8. Assurer la sécurité des travailleurs dans les situations d'urgence

Les principales mesures pour prévenir les situations d'urgence et s'y préparer. Détermination de la nature et de l'ampleur possibles des situations d'urgence et des risques connexes dans le domaine de la protection du travail. Dispositions de planification et de coordination, adaptées à la taille et à la nature des activités de l'organisation, pour assurer la protection de toutes les personnes en cas d'urgence dans la zone de travail. Organisation de l'interaction avec les structures territoriales et les services d'intervention d'urgence. Organisation des premiers secours et de l'aide médicale. Organiser régulièrement des exercices de prévention, de préparation et d'intervention en cas d'urgence.

Section 4. Protection sociale des victimes au travail

Sujet 4.1. Principes juridiques généraux de la réparation du préjudice causé

La notion de préjudice, la réparation du préjudice et l'auteur du délit en droit civil. Tiers. Responsabilité d'une personne morale ou d'un citoyen pour les dommages causés à ses employés. Responsabilité pour les dommages causés par des activités qui créent un danger accru pour autrui. Droit de recours à la personne qui a causé le dommage. Le volume et la nature de l'indemnisation des préjudices causés par les atteintes à la santé. Dommage matériel et moral. Conditions de réparation du préjudice en droit civil. Mode et montant de l'indemnisation du préjudice moral.

Sujet 4.2. Assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles

Le droit d'un salarié à l'assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles. L'obligation de l'employeur de fournir une assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Loi fédérale de la Fédération de Russie "Sur l'assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles": tâches et principes de base de l'assurance sociale obligatoire; concepts de base; les personnes assujetties à l'assurance sociale obligatoire; droits et obligations des sujets d'assurance; fonds pour la mise en œuvre de l'assurance sociale obligatoire.

Tarifs d'assurance. Les primes d'assurance.

Sujet 4.3. Procédure d'enquête et d'enregistrement des accidents du travail

Causes des lésions professionnelles. Types et qualification des accidents. La procédure de transmission des informations sur les accidents survenus. Mesures prioritaires prises à leur égard. Constitution d'une commission d'enquête.

La procédure pour remplir l'acte sous forme de H-1. Préparation du matériel d'enquête. La procédure de transmission des informations sur les accidents du travail. Développement des causes généralisées des événements faisant l'objet de l'enquête, mesures pour prévenir des incidents similaires.

Sujet 4.4. Procédure d'investigation et d'enregistrement des maladies professionnelles

Causes des maladies professionnelles et leur classification. Enquête et comptabilisation des maladies professionnelles aiguës et chroniques (intoxications) dont la survenue est due à l'impact de facteurs de production nocifs. Etablissement d'un diagnostic préliminaire et définitif d'une maladie professionnelle (intoxication). Responsabilité de la notification en temps opportun d'un cas de maladie professionnelle aiguë ou chronique, de l'établissement, de la modification ou de l'annulation d'un diagnostic.

La procédure d'enquête sur les circonstances et les causes d'une maladie professionnelle.

Sujet 4.5. Fournir les premiers soins aux victimes au travail

Premiers soins en cas de plaies, saignements, brûlures, chocs électriques, intoxications chimiques.

Premiers soins en cas de blessures (fractures, entorses, luxations, contusions, etc.).

Méthodes de réanimation dans la fourniture des premiers secours. Massage cardiaque indirect. Ventilation artificielle des poumons.

Caractéristiques de fournir les premiers soins aux victimes dans les situations d'urgence, les accidents de la circulation, les incendies, etc.

Portage, transport des victimes, compte tenu de leur état et de la nature des dégâts.

Exigences pour le personnel de secourisme.

Vérification des connaissances. Conseils, tests (contrôle de soi), examen. Au total - 8 heures.

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